第一篇：《廈門一中新教師培訓心得》

學校:廈門一中海滄附屬學校 學科：信息技術 姓名：鄭銀春

《廈門一中 2012履職前新教師培訓》心得

對于一名剛剛踏入教師行業的新教師，我們在大學雖然學習了很多教師相關的理論知識和相關技能，包括各種教學方法，教育規章制度、常規等，還經歷了三個月的實習，寫了很多的教案和實習感想，但是當我們真的踏上工作崗位，心里還是充滿著很多不安的情愫，因為雖然我們已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還缺乏實戰經驗，我們需要有經驗的優秀教師給予我們更多的指導，使我們這些新教師們能盡快的適應教學工作。

這次參加廈門一中2012履職前新教師培訓，收獲是很大的，每位給我們培訓的優秀教師都給我們傳授了他們的優秀經驗，對于我們這些新教師的啟發都非常的大。第一位是陳佩玲老師，她主要是給我們講各種教學規范，包括如何備課，如何寫教案，尤其是做為一名新教師，應該寫詳案，做到教材通讀于心，還鼓勵同備課組的老師互相聽課，互相探討，還有課堂教學應該盡心盡責，認真做好教學組織工作，做到游刃有余。每位同學的作業都要認真審閱，重點批改，及時發現問題，做好講評工作。最后還講了考試過程的規范等。聽了陳佩玲老師的培訓，讓我對教師的教學規范有了更深入的了解，今后在教學過程當中也會更加的嚴謹、認真。

第二位給我們培訓的是廈門一中的語文老師——肖珊老師。她剛從教4年，也是一名年輕教師，但是聽了她的發言，第一感覺就是這位老師的文采真的是非常的好，不愧是一位語文老師。肖珊老師發言的題目是——《希望，在愛中萌發》，她說她做為一名新教師，也是不知道怎么做才叫好，做到什么份上才能讓自己滿意，只是一直以“努力+不斷反思”的工作模式，摸索著走路。聽了肖珊老師的發言，讓我明白了做為一名班主任必須要有大愛，只有對學生抱著一顆熱愛的心，才能讓學生對你心存感動和敬畏。她是一直盡自己最大的努力教會自己的學生努力與執著，教給他們方法與經驗的同時，更重要的是去喚醒他們的熱情，啟迪他們的心靈，讓他們自己爭取自己應該爭取的，能夠爭取的東西，不要只模仿老師，不會自我思考。當她說到她把自己的學生交給下一個老師的時候，不禁濕了眼眶，哽住了喉嚨，我也被深深的打動了，被這個優秀的年輕教師所感動，感動于她的教學模式，感動于她對學生的那份情。

最后一位發言的是廈門一中的化學老師——楊伏勇。發言題目是《教學成長歷程之一路走來》，當看到他的那份教學歷程回顧，個人教學經歷和所取得的成績之后，我又被這位年輕的老師深深的折服。他說他之所以有這些，是得益于這個學校，學校的同事和學生。他告訴我們優秀的教師一定是心底充滿愛的教師。做為一名好老師最根本是愛學生，了解學生、從學生的需要來思考。還有就是要不斷的學習，向書本學習，向同事學習，向學生學習，抓住任何可以學習的機會，包括校內培訓，省、市級各類培訓、教研，專家講座報告，外出 考察學習，網絡等。不僅要學習，還需要各種的實踐，包括各種的家常課，公開課，創新大賽，教師技能大賽，全國、省、市各級各類比賽等等。還應該經常反思，用了美國心理學家波斯納提出了教師的成長公式：成長=經驗+反思，一位教師只有對自己獲得的經驗不斷地進行深入地思考，對獲取的原始的經驗進行審視、修正、強化等的思維加工，才能使之得以提煉和升華，經驗才可以成為一種更加理性和睿智的力量，促進教師的專業成長。

作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師，通過這次培訓，獲益良多。以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了。我將以這些優秀教師為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研，努力去工作，讓自己成為學生學習的引導者，促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

第二篇：新教師培訓心得

新教師培訓心得體會

學校：學校

姓名：

學號：

2013年9月27日，作為廣州市***學校即將上崗的新教師，我參加了為期四天的新教師崗前培訓。雖然培訓只有短短的四天時間，但我感覺受益匪淺，感觸頗多，同時也令我對教師的使命感、職業道德、專業素養等有了進一步認識。從一場場精彩的講座中，我比從前更了解教師發展方向和目標，反思了以往的一些不成熟的觀念。種種鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育觀念得到進一步的提高，真可以說受益無窮。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：

我清楚地記得第一堂課是教育局副局長親自給我們介紹他奮斗的經歷，我想連教育局副局長都來當我們的老師，說明上級領導對我們新教師培訓非常重視，同時也讓我感到自己身為人民教師責任重大。接下來副局長給傳授他教書育人的經驗，引導我們思考教育的本質，激勵我們不斷提升自我，講課內容全面而深刻。我深刻地認識到要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛教師這份職業，調整好心態，靠著責任感，努力做好本職工作。

接下來的骨干老師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任這一問題。人們都用這樣的字眼形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業”，教師是“傳道、授業、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”等等，可見“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。

通過這次的培訓，讓我領悟到，如果想要成為一名優秀的人民教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業務水平，擁有扎實系統精神的專業知識，廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。在培訓中，幾位從教多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好中學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，提到了繼續教育和科學研究能力的培養；在談到面對困難如何克服的問題上，老師們還提出了如何搞好同事關系的方法。我記得教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉化為自己的實際行動，扎實地做好每一項工作，為自己正確的定位。

教師是榜樣，教師是管理者，教師是學生的“父母”，教師是朋友。作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格的中職教師，就要在以后的工作中一定要加倍學習，多向有成功經驗的資深教師學習，不斷充實自己，提升自我。

第三篇：2011新教師培訓心得

新教師培訓心得

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為天河區教育系統的一員，同時也開始了自己人生的新征程。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作，區教委的領導們特地為我們安排了為期三天的崗前培訓。

局長鄒學仁對我們做了崗前動員，鼓勵新教師以飽滿的熱情投入到天河區的教育事業中。鄒局長結合自己在天河區工作20多年的人生經歷，回顧天河區發展的曲折路程，使我們明確認識天河區在全市、全省乃至全國經濟社會發展戰略中的重要地位。同時鄒局長也結合實際例子，勉勵我們端正思想認識、正確把握角色定位，處理好在新的工作環境中的人際關系。

劉調研員以《說中國》、《長大以后我就成了你》和《不放棄》三首歌曲貫穿整個講話的過程，以自己在教育戰線上的工作經歷談了對教育和教師的認識，特別是他對天河區教育的認識和如何在天河區做好教師職業的理解，具有啟發意義。同時對于如何做一名人民群眾滿意的教師，他講了三點：一是要有自信，二是要備好課，三是要駕馭好課堂。

龔耀南教授的教師職業道德講座和林少玲特級教師的關于如何提高課堂教學效率的報告，也對我們初任教師深有啟發。龔教授深入淺出、風趣幽默的報告風格，通過與教學教育實踐緊密相連的諸多例子，使我們對如何從道德倫理的角度做好一名教師有了比較系統的認識，講座中提到的觀點將引發我們在未來的從教生涯中積極思考如何進行教師的職業定位，如何堅定職業理想信念、如何樹立奉獻精神、如何調整職業心態、如何提高職業責任感、如何保持進取意識、如何規范教師的行為、如何開展職業生涯設計、如何踐行教師的職業禮儀等等問題。林少玲老師則更多的側重從教師的專業技能方面給我們講述教師如何駕馭課堂、如何從教育心理學的角度、從學生的位置出發，將知識、能力傳授給學生，培養學生正確的價值觀、高尚的情操。同時從真實的教學片段出發，為我們講述了日常教學中、班主任工作或其他教學管理活動中新教師可能會碰到的一些難題以及應對的措施。

作為一名新教師，在今后的工作中，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

第四篇：新教師培訓心得

從小，我便立志成為像我小學數學老師那樣的一位優秀的人民教師。終于，這個愿望在今日成為了現實。從報名到筆試到面試到體檢，我很榮幸，我進入了教師這個崗位。非常感謝教師進修學校在開學前組織我們新老師進行上崗培訓。通過5天的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。學校請來了多位重量級的領導和骨干教師為我們做了精彩的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。

面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮的非常周全。從肖遠軍教授為我們講解的教師專業發展規劃中，讓我們對未來的路程有了一個初步的認識和規劃。從他的夫人李春玲教授那兒，讓我們學習到作為一個新教師，可能會有很多挫折和不如意，可是要學會調整自己的職業心態，培養自己良好的職業品質與習慣。徐海芳校長用她的切身體會告訴我們作為一名班主任，怎樣有效而輕松的處理好班級的瑣事。潘林偉老師，又從另外一個角度詮釋了作為一名數學老師應該具備的思維能力，和如何去培養小學生的數學思維能力。劉永寬校長用他那風趣幽默的語言激勵我們，做老師就誓做一位名師。勞動楷模葛明霞老師，向我們講述了她從教30余年的心酸及快樂。她與學生的那份感情，讓我們既佩服，又感動。楊春麗老師讓我們對新課程的改革有了新的認識與了解。

新課程強調，教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程，教師的教學要從重結論轉變為更重過程，因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生，多去贊賞他們、而少去批評責罰他們，要用真愛去關心他們，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化，以身作則，為學生樹立好的榜樣，使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現的天地，讓每一個孩子都充滿陽光。

我對小孩子，有一份特殊的感情，每當看到小孩子玩耍，與你嬉鬧，就覺得是一件很幸福的事情。所以我一直立志成為一名小學老師，去和孩子們相處，讓自己天天都能快樂。可是真的了解了這個行業后，我才發現，現實和想象是完全不同的。每個孩子都有個體差異性，而作為老師，我們不能選擇去愛哪些孩子，而忽視另一些孩子。聽完各位老師對待孩子們的種種經驗之談，讓我深深了解到，要對每個孩子都充滿愛，像愛護自己的兄弟姐妹，愛護自己的孩子般去愛護那群孩子們。當我愛他們的時候，他們也會感受到，也會同樣的來愛我。因為愛他們，所以我想他們每個人都健康卓越的成長，才會去根據他們的個性發展引導他們更好的學習。

這次培訓，讓我深深的感觸到，進入教師崗位，意味著我有了有一份讓自己滿意，家長滿意的工作，可是這并不是我奮斗的終止，而是新的奮斗的開始。我將會以各位老師們為楷模，拼命認真的完善自己，讓自己從一無所知的新教師，慢慢向優秀的老師靠攏，實現更大的發展和進步。

第五篇：新教師培訓心得

新教師培訓心得

作為一名本校的畢業實習生，我自認為足夠的了解自己的母校，踏遍了這兒的每一寸土地，看過了每個季節的樹葉與清風，就這么過了五六年，可直到這次我才真正的了解了母校的歷史文化底蘊。

有幸參加了這次的新教師培訓，作為我人生中的第一個真正的職業，我對此無比看重，但是光重視卻毫無頭緒，所幸能夠接受到這次的新入職培訓，確實，作為一名剛從學生轉變過來的教師，心態之類的容易放不輕松，雖然可能比起別人我能更好的了解到學生的心理，但是無法很快的轉變身份這是我的一大不足。

這次的培訓教會了我很多，每句話都值得細細消化慢慢體會，理想信念，道德情操，仁愛之心，職責所在、為人師表、教書育人、立德樹人、德育為先這些都是作為一個老師必須要擁有的東西，我們都能夠明白，我相信只要我們心中記得這些，那么做起來也并沒有多大的難度。

在工作中，在規定的時間內完成規定的事，教師是一個美好的職業，但是也是一個工作，我們熱愛于此，那就得努力的付出，既然交給我們的工作那就應該盡力去完成。

工作就和我們學校主打的技能一樣，用腦力勞動代替體力勞動，在很多時候，用腦子想一想如何做這項工作，做好這項工作，一次把話說到位，事情做到位，會有事半功倍的效果，把沒有效率的苦勞動轉化成有效率的功勞。

在班級中，在上課時，我們并不能且沒有權力與能力去評價孩子的未來，生活就是充滿更多未知與驚喜，一切皆有可能。

就算在工作中失敗，心情失落，但是在生活中，依舊要傳遞正能量，不讓一時的負面情緒影響了團隊與家庭的情緒，做好工作與生活共同美好。

況且，在我們眼中，不應該存在好壞差異，每個學生都是含苞待放的花朵，作為一個教書育人的老師，我認為育人這方面很重要，哪怕一個學生再怎么成績低下，不拋棄不放棄，每個學生都是珍貴的存在，潤澤中等生，關愛潛能生，心有優等生，有成本意識，用最小的代價換取最大的教育成果。

學習完了教育層面之后，我們來到了這么多年從未涉足的地方，校史陳列館，在這里，我目睹了學校的起源，是如何從一個個小小的工廠發展成如今的偌大校園，往事如同電影一般在我眼前浮現，我仿佛回到了那個艱苦的年代與大家一起奮斗，看著一張張優秀畢業生的照片，一個個多到數不過來的獎項，從1979年開始至今，短短四十年間，經過前輩老師們的幫助，才有了現在美好的校園。

在以后的工作中，我一定會竭盡所能，端正自己作為老師的態度，去培養學生達到前所未有的高度，選擇好自己的目標，努力的前進，不松懈學習，為未來去奮斗。