第一篇：領導干部在2021年傳達學習干部會議精神大會上的講話

領導干部在2021年傳達學習干部會議精神大會上的講話

同志們：

今天，我們召開2020年總結表彰暨2021年工作動員大會，主要任務是：深入學習貫徹習近平總書記關于住房和城鄉建設工作、在湖南考察時重要指示批示精神，全面貫徹黨的十九屆五中全會、全國及省市住建工作會議精神，認真落實縣委農村工作暨鄉村負責干部會議精神，總結2020年和“十三五”住房和城鄉建設工作，表彰先進，明確2021年重點任務。動員和鼓勵全局上下以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志，主動作為、真抓實干，努力開創我縣住房城鄉建設（人防）事業高質量發展嶄新局面。

剛才，X同志宣讀了2020年度在省市的獲獎通報、縣委縣政府的嘉獎通報，局二級機構綜合績效考評結果、二級機構班子考核結果和先進個人名單，特別是今年X月X日X縣長在全省住建工作大會上就我縣建設工程質量安全監管工作作典型發言，這是我縣首次在如此高規格的會議上作住建工作交流。這些榮譽、這些成績很有分量、很有質量。2020年度我局有X名干部職工獲縣級及以上嘉獎，X人晉升副科級實職崗位。根據縣委、縣政府的要求，局黨組在倡導一種理念：對于一線干部，只要務實、干事、敬業，縣委縣政府、局黨組都看在眼里，并且要提供使用平臺。在此，我代表局黨組對受到各級表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！剛才，X書記就黨風廉政建設和反腐敗工作作了安排部署，我完全贊同，請大家認真領會，切實抓好落實。下面，我講四點意見。

一、砥礪奮進，交好了住建（人防）事業發展高質量答卷

2020年，世紀疫情和百年變局交織，嚴峻挑戰和重大困難并存，是極不尋常、極具挑戰的一年。面對疫情防控、三大攻堅、產業發展等一系列大戰大考，從“按住暫停”，到“重啟恢復”，再到“持續向好”，都浸透著每一位住建人的艱辛與汗水。這一年，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級主管部門和縣委、縣政府決策部署，全面完成了年度主要任務和“十三五”工作目標，為我縣決勝全面小康作出了積極貢獻，交出了一份振作有為、主動作為、擔當善為的答卷。

這一年，我們迎難而上，新型城鎮化質量不斷提高。城鎮發展持續優化。推進以人為核心的城鎮化，著力提高戶籍人口城鎮化率，2020年全縣常住人口城鎮化率達到X%，較上年增長X%，增幅在全市縣區場中排名第二。城市品質穩步提升。爭取城鎮老舊小區改造資金約X億元，2020年計劃改造老舊小區X個，均全面開工（含X個民生實事項目），已完工X個，近X戶城鎮居民的房屋實際問題得到了解決，生活環境、生活質量明顯改善。啟動智慧小區建設，開展試點示范，推進小區物業管理規范化、優質化。加強歷史文化保護和城市風貌管理，組織各鄉鎮對全縣歷史建筑進行普查，成功申報歷史建筑X處。持續推動智慧供水建設，啟動城區一、二水廠提質改造，確保城區安全供水。力推二次供水制度的建立與落地，指導X個小區實施二次供水設施改造，獲到群眾普遍好評。加力加速建設旭東高級中學，助推全縣教育教學質量和辦學條件提升。

這一年，我們一心為民，住房市場和保障體系逐步健全。房地產市場平穩健康發展。始終堅持“房住不炒”定位，認真落實國家政策，遏制房地產投機和房價過快上漲勢頭，穩定市場預期，保持了投資平穩回升、房價趨穩可控。2020年入庫“四上”企業X家，超額完成任務；商品房銷售面積X萬平米，銷售金額X億元，普通商品房銷售均價X元/平米，有力地增強了人民群眾的幸福感。先后開展了城市康養地產宣傳推介、房地產企業座談、出臺《X縣對引進人才給予購房補助辦法》等系列幫扶活動，吸引X多名縣外人員到X購房置業，有效激發了市場活力。全年實現房地產稅收X億元，比X年同期增加X億元，實現了逆勢增長。同時，運用湖南省房地產市場監管平臺和行政管理平臺，強化網簽備案管理，集中開展住房中介機構亂象整治，有力整肅和維護房地產市場秩序。住房保障水平不斷提高。全年爭取棚改和租賃補貼專項資金X萬元，X戶棚改任務全面完成。爭取公租房專項資金X萬元，X套公租房建設任務有序推進。發放公租房租賃補貼X萬元，對保障性住房和直管公房進行維護維修X余次，扎實開展保障性住房清查清退工作，有效解決了城區中低收入群體的實際困難。住建領域脫貧攻堅取得重大成果。2020年X戶省廳下達的危改任務全面完成，補助資金全部打卡發放到戶。按照縣委、縣政府安排部署，舉全局之力鎖定目標、密集調度、集中攻堅，組織百余名干職工歷時X個多月對全縣近X萬危改戶的住房逐戶開展質量安全排查整改“回頭看”，對全縣X戶建檔立卡貧困戶住房安全有保障進行全覆蓋地毯式核驗“不漏一戶，戶戶可查”，確保了“危房不住人，人不住危房”。該項工作高質量通過國家普查考核及省檢，為全縣決戰脫貧攻堅作出了重要貢獻。扎實做好駐村幫扶工作。我局聯點幫扶X個村，派駐一書記和幫扶隊員X名，安排結對幫扶干部X名，累計開展走訪兩千余次，為群眾解決實際問題和困難X余件，特別是增派的結對幫扶干部對建檔立卡貧困戶實行疊加幫扶，取得了良好的成效和社會反響。

這一年，我們實干擔當，城鄉人居環境改善有新提升。X個集鎮污水處理設施全面建成，投入運營、銷號，我縣集鎮污水處理真正實現了全覆蓋。X處集鎮黑臭水體治理任務全面完成、銷號。城鎮飲用水源地保護問題全面整改到位，銷號，形成了日常巡查制度和長效監管機制。非法混凝土攪拌站整治取得明顯成效。全縣X家“黑站”基本整治到位。同時，強化預拌商品混凝土生產企業的質量安全管理，建立質量安全管理保障體系，實行全過程數字化、信息化監管，逐步規范行業管理。建筑工地揚塵治理持續推進。堅持常態化監管，全年開展揚塵防治專項巡查X余人次，檢查工地X余次，下達停工整改通知書X份；城區新增高標準圍擋X米，揚塵監測儀X臺，車輛沖洗設施X套，揚塵霧化設施X臺，城區建筑工地基本達到“六個X%”要求，有效促進了大氣環境質量持續改善。

這一年，我們克難奮進，建筑業和人防事業穩步發展。行業發展來勢向好。2020年申報“四上”企業X家，全面完成目標任務。完成建安總產值X億元，與X年同期基本持平，實現稅收X億元，較X年略有上升。開展招投標項目X個（公開招投標X個、邀請招標X個），中標價X億元；小額標項目X個，造價X億元。住建領域招投標專項治理工作得到省市肯定和好評。抓實“X+X+X”聯手幫扶，落實優化營商環境“X”條措施，遠大可建、洋沙湖度假村項目穩步推進。人防建設方面，啟動信息化建設，持續開展人防知識“六進活動”，全年受理人防審批項目X個，結建工程X個，報建面積X萬平米，征收易地建設費X萬元。裝配式建筑發展走在前列。編制了《X縣鋼結構裝配式建筑產業發展規劃》和“兩圖兩庫兩池兩報告”，制定了鋼結構裝配式住宅建設試點實施方案及產業鏈建設三年行動計劃。凱博杭蕭一期全面達產，金龍鎮定向限價商品房項目被列為住建部鋼結構住宅試點項目。遠大可建建成不銹鋼芯板流水生產線X條，承建國內外大型工程X余項。以全國鋼結構行業權威教授、專家為合伙人的遠藍科技公司，落戶X科技孵化中心。綠色建筑得到廣泛運用。全年申報綠建項目X個（其中綠建一星級建筑X個），新增綠建面積X余萬平方米，新增二星綠色建材認證X家X個產品，完成了國家、省生態文明縣城考核指標任務，綠建節能推廣工作走在全市縣區前列。住建領域“十四五”專項規劃高標準編制。成立了新型城鎮化、房地產業和人防工程建設等專項規劃編制工作專班，選聘專業機構開展研究和編制。總體思路是對標對表習近平總書記考察湖南提出的“三高四新”，以及岳陽“三區一中心”建設思路，緊密結合X發展實際，實施融長強縣發展戰略，助力X建設全省十強縣。

這一年，我們深化改革，營商環境得到持續優化。工程建設項目審批制度改革取得階段性成效。不斷優化工程建設項目審批制度體系，實現了一窗受理、在線審批、限時辦結，做到“五減少”。“多規合一”“多圖聯審”“聯合驗收”“區域評估”等配套改革扎實推進。全年進網入庫并辦理房屋建筑和城市基礎設施工程項目X個，辦結工程建設項目審批事項X項。我縣被評為2020年岳陽市工改工作成效突出單位，省工改調研評價也給予高度肯定。“最多跑一次”改革成效明顯。全面落實“三集中三到位”，積極推進“X”改革，商品房網簽相關事項就地一次性辦結；與不動產中心的基礎數據基本互通，銀行資金監管和維修資金PS機延伸服務，實現了網簽即辦證，真正做到讓辦事群眾少跑路、跑一次、不跑路。配合完成執法改革任務。全力支持全縣執法改革大局，按照縣委改革方案，積極穩妥地完成了建筑執法職能職責劃轉和人員轉隸等工作。

這一年，我們依法監管，安全生產水平穩步提升。工程質量安全管理有新作為。2020年監督在建項目X個X萬平米。我們持續開展建筑工程安全生產專項整治三年行動，落實“雙隨機一公開”，對安全生產主體責任落實、重大危險源識別、安全專項施工方案管理等重點環節進行嚴格管理，加強危大工程管控，對發現的重大事故隱患實行“一單四制”管理，筑牢安全生產底線。全年共檢查項目X次，簽發限期整改通知書X份，停工通知書X份，發現隱患X個。去年第三季度，我們制定了《X縣建筑工程冬季施工質量安全專項整治行動方案》，對全縣所有在建工程項目進行了全覆蓋大檢查大整治。同時，在做好工程質量通病防治和混凝土質量專項整治的基礎上，不斷完善工程質量保障體系，切實提升工程品質。近年來，我縣房屋質量投訴件逐年下降，人民群眾有了更實在的獲得感和安全感。2020年未發生質量安全事故，建設工程質量安全形勢持續穩定向好。新技術工藝有新推廣。統籌利用信息化監管手段、先進適用工藝工法、現代化建造方式，提升質量安全標準化水平。全面完成了“X縣建設工程質量檢測監管系統暨工程質量檢測樣品二維碼唯一性標識系統”建設；全面推廣鋁模、爬架、高精磚、薄抹灰等先進施工工藝，將先進工藝的應用作為項目評先評優的重要考核內容，2020年全縣有X萬平米的建筑運用了以上先進工藝；積極探索智慧工地建設，在所有建設工地安裝遠程臉譜考勤機，推廣建筑起重機械等特種設備操作人員生物識別系統，建立2020R安全教育培訓館，有效地督促責任人員到崗履職。打擊違法違規行為有新舉措。始終把嚴格執法作為防事故，壓實企業主體責任的重要抓手，2020年認定不良行為記錄X起，紅黃牌警告X次，立案調查違法違規項目X起，下達行政處罰決定書X份，經濟處罰X萬元，在建筑領域形成了震懾效用，提高了各方責任主體依法守法意識。農村房屋安全管理有新進展。提請縣政府出臺《X縣農村房屋安全隱患排查整治實施方案》，對農村所有房屋，特別是經營性自建房進行大排查大整治，及時消除重大安全隱患，保護農民群眾生命財產安全。消防安全監管有新局面。實現了消防驗收與工程質量安全監督體系有機銜接，全年消防驗收備案項目X個，線上驗收備案X個，做到前臺受理，中間驗收，后臺審批，全過程留痕，切實優化了營商環境。

這一年，我們堅守初心，黨的建設全面加強。鞏固深化主題教育成果。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實推進學習教育常態化制度化，全年班子成員集中學習2次，開展“三會一課”“主題黨日”、紅色教育等活動X次。班子成員帶頭到所聯支部圍繞脫貧攻堅、駐村幫扶、污染防治攻堅等重點工作講黨課，成效顯著。順利完成X個黨支部換屆工作，創建“五化”黨支部X個（包括建筑企業支部），集中輪訓支部書記X人次，充實黨務干部X名。重視黨員發展工作，2020年新增入黨積極分子X名，預備黨員X名，轉正X名。抓嚴抓實巡視整改。把落實巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務。針對X年省委巡視第八組反饋意見、X年中央第八巡視組關于巡視湖南省的反饋意見和X年省委第七巡視組涉及我局需整改的問題，以及人防系統行業整治、農村危房改造及公租房建設分配領域突出問題專項治理、建設工程領域招投標問題整治等，切實加強組織領導，對照問題逐一剖析，深挖根源，以高度的政治自覺抓好整改，抓好“回頭看”，以釘釘子的精神推動整改落實。“兩個辦法”落地見效。落實“兩個責任”，兌現“兩個辦法”，全年在積分管理排名靠前的黨員中評選出優秀黨員X名，優秀黨務工作者X名，處置不合格黨員X名。在疫情防控、污染防治攻堅、房地產市場監管、安全生產、老舊小區改造、重大項目推進等工作中，開展“黨建+”活動，推動黨建與“三重”工作深度融合，做到抓黨建促發展。廉政建設不斷深化。認真履行“一崗雙責”，嚴格遵守中央八項規定和縣委“三個嚴禁”，扎實開展作風建設專項行動、“提籃子”“打牌子”專項治理、警示教育等，組織中層干部任職前集中廉政談話，強化黨員干部日常監管。全年召開組織生活會、專題民主生活會X次，出臺落實住建局廉政工作要點，完善機關管理制度X項。落實落細談心談話、關心關愛等制度，干事創業氛圍更加濃厚。全力配合支持派駐紀檢組工作，促進黨風政風和干部作風持續好轉。

與此同時，意識形態、爭資爭項工作不斷加強；社會綜合治理、禁毒、掃黑除惡、計劃生育、防汛救災、政務公開、公有資產監督管理等工作扎實推進；工會、老干、統計、統戰、法制等工作深化鞏固。高度重視建議提案辦理工作，承辦建議提案X件，辦復率、面商率、滿意率達X%。2020年辦理省市縣信箱、X熱線、紅網等投訴件X件，均做到快捷有效處置，解決了大量民生訴求和人民群眾諸多的“急難愁盼”問題。

2020年還令我們刻骨銘心的是，我們眾志成城、共克時艱，舉全局之力抓好了疫情防控和復工復產工作。年初，新冠肺炎疫情爆發后，我局根據縣委、縣政府安排部署，第一時間對全縣X個物業小區、X個保障性住房小區、X個公房小區和X個機關院落進行值班值守；第一時間對房地產、建筑企業“一對一”開展幫扶和指導，保障供水“生命線”正常運轉，以細之又細、實之又實的作風，確保了各級防疫指令和措施的落實落地見效。各級黨員在一線靠前作戰，發揮了模范作用，踐行了共產黨人的初心使命，凝聚了住建人的正能量。所有的參與者、奮斗者，讓人感動、令人欽佩，每個人都了不起，每個人都值得點贊！X月份復工復產，我們第一時間落實項目企業包保責任制，實行蹲守幫扶，強化督促指導，發放防控指導手冊X余份，出臺促進房地產市場平穩健康發展十條措施等，通過群策群力，建筑業、房地產業和混凝土企業全面復工復產，未發生一起疫情感染事故，慎終如始地做好疫情防控工作。

2020年是“十三五”收官之年。現在，我們站在“十四五”這個新的歷史起點，回望那已過去的五年，心潮澎湃、感慨萬千！“十三五”時期是住建發展進程中非常重要的一個發展時期。五年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們統籌兼顧、穩打穩扎，住房和城鄉建設事業發展取得了歷史性新成就。

過去五年，最可喜的變化是城鄉面貌換新顏。2020年常住人口城鎮化率比X年提高X%。拓展芙蓉北路，拉通進港路，打造東湖北岸風光帶，完成洋沙湖大道、濱江南路提質工程等，初步形成了“一區四鎮，雙軸雙帶”的城鎮空間發展格局。城區X條道路提質改造、背街小巷硬化亮化美化、城區排水管網清淤和雨污分流改造工程等全面完成，城鎮基礎設施不斷完善。

過去五年，最大的突破是住房發展向住有所居目標大步邁進。2020年我縣人均住房面積達到X平米，居民住房水平明顯提升，新建住房質量不斷提高，住房功能和配套設施逐步完善。“十三五”期間，累計完成棚戶區改造X戶，幫助近X萬名居民搬出棚戶區住進樓房。新建公租房X套，近X名困難群眾住進公租房，累計發放租賃補貼X人次，中等偏下收入家庭住房條件有效改善。推進城市更新和品質提升，實施老舊小區改造、電梯加裝、供水管道維護等，切實改善了城鎮群眾居住條件和生活環境。

過去五年，最值得欣慰的是行業發展質量躍上新臺階。2020年全縣商品房銷售額比X年增長X億元，銷售面積增長X萬平米，房地產稅收增長X億元，房地產實現稅收收入占地方稅收比重約X%。住房結構逐步向康養型、度假型、改善型發展，住房品質和生活宜居性不斷提升。2020年建筑業總產值比X年增加X億元，帶動上下游X多個產業發展，提供超過X萬個就業崗位。裝配式建筑發展走在岳陽市前列，金龍鎮X萬平米定向限價商品房被列為住建部鋼結構裝配式試點項目，是裝配式建筑及智慧建設城鄉環境基礎設施信息化提質增效示范項目、全省鋼結構裝配式住宅示范觀摩項目。綠色建筑建材、新工藝新技術得到廣泛推廣運用。傳承工匠精神，支持爭優創獎，“十三五”期間，創省級、市級優良工程X項，芙蓉獎X項，創國優工程X項，實現了岳陽市國優工程零的突破；累計培訓建筑工匠萬余人次。人防工程面積比X年增加X萬平米，防空警報系統實現全程自動化操作，城區覆蓋率達X%。

過去五年，最堅實的作為是住建領域脫貧攻堅和污染防治攻堅任務全面落實。以高度的政治責任使命感，累計完成農村危房改造X戶，全面實現貧困農戶住房安全有保障。高質量做好了聯點村的幫扶工作。切實擔牢“守護好一江碧水”使命責任，強力推進污染防治攻堅戰。附山垸垃圾填埋場治理修復效果良好；開展鄉鎮污水處理設施建設三年行動，全縣集鎮污水處理全覆蓋；一、二污水處理廠提標改造后運行穩定；完成黑臭水體治理X處；取締非法混凝土攪拌站。保護城區飲用水源地，城鎮集中式飲用水源地水質達標率X%，常態化推進建筑揚塵治理，空氣質量優良天數比例達到X%以上。

過去五年，最突出的進步是深化改革實現新突破。順應綜合執法改革，按照縣委要求，配合組建城市管理綜合執法局。穩妥完成了事業單位分類機構改革、建設行政執法改革。完成宏圖、監理兩個中介機構改制，全面放開檢測市場，公誠檢測公司從承接市場業務向加強檢測市場監管轉型，促使中介機構走向服務市場。推進誠信體系建設。加快智慧工地、智慧供水、智慧小區建設。工程建設項目審批制度改革、“最多跑一次”改革成效顯著，審批效能和服務水平不斷提升。

過去五年，最深切的感悟是黨的建設全面加強。“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實推進，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全局黨員干部“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺持續增強。全面落實意識形態工作責任制。加大優秀年輕干部選拔使用力度，提拔重用“X后”“X后”一線干部X名，擔當盡責、干事創業的氛圍更加濃厚。馳而不息“糾四風、治陋習”，整治形式主義、官僚主義，開展違規收受紅包禮金、“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，保持反腐敗高壓態勢，風清氣正的政治生態持續優化。五年來，我們榮獲省級榮譽X項、市級榮譽X項、縣級榮譽X項，近X名干部職工獲得各級獎勵。全局上下人心思上、人心思進、人心思干的良好精神面貌總體形成，基層黨組織凝聚力戰斗力號召力顯著增強。

同志們，艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。回顧2020年，回顧過去五年的砥礪奮進，中央、省市縣決策部署在住建領域落地生根，我們共同創造了來之不易的發展成績，這是縣委、縣政府正確領導的結果，是上級主管部門支持指導的結果，是各兄弟單位配合協作的結果，是離退休老同志一如既往給予關心的結果，是全局干部職工團結一心、真抓實干、頑強拼搏的結果。在此，我謹代表局黨組向大家并通過你們向一直以來關心、支持、參與X住建事業發展的各級組織、各界人士、各位朋友表示衷心的感謝，并致以親切的問候！

安不忘危，興不忘憂。同志們，在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，發展越是向前，面對的考驗越嚴峻。對標“三新四高”戰略要求，對標縣委、縣政府發展目標，當前我縣住房和城鄉建設領域還面臨一些困難和問題：一是經濟下行壓力仍然很大，住建領域經濟指標增速有所放緩，建筑、房地產企業運行困難增多，將迎來更大挑戰，仍需加快轉型升級步伐謀求新發展。二是改善民生福址與群眾期盼還有差距，城鎮化質量不高，縣城輻射能力仍然不強；城市弱勢群體幫扶有待進一步鞏固和加強；老舊小區改造任務依然艱巨；農村建房管理還要進一步加強；住建領域污染防治成果需持續鞏固。三是房地產調控壓力大，文旅康養產業才剛剛起步；建筑業集約化、規模化水平不高，工業化、綠色化轉型發展質量有待提升；建設行業質量安全生產形勢依然嚴峻。“三包一掛”等市場頑疾尚未徹底杜絕。四是智慧化、信息化建設進度還不快，營商環境與社會期望還有差距，建設項目審批制度改革需進一步深化，五是少數黨員干部創新突破、擔當實干的精神還需提振，眼界、理念、能力與當下發展的要求還不相適應，等等。對于這些問題，必須高度重視，采取務實有效措施逐步破解，切實加以解決。

二、精準研判，用辯證的思維把準住建事業發展形勢

青松寒不落，碧海闊逾澄。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，X住建事業即將開啟現代化建設新征程。我們要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，將“三高四新”戰略和“奮進全省十強縣、建設省會衛星城”發展目標貫穿全縣住建事業發展全方位、全領域、全過程，努力實現X住房城鄉建設、人防事業高質量發展。

2021年，我們既面臨挑戰，也有著機遇。從穩增長政策來看，中央強化逆周期調節，實施更加積極有為的財政政策、更加靈活適度的貨幣政策和就業優先政策，有利于保護市場主體。習近平總書記強調“新型城鎮化是現代化的必由之路”，我們要把加快推進新型城鎮化作為催生新動能的戰略舉措。推進以人為核心的新型城鎮化，通過提升人居、消費、整合品質來促進人口聚集，釋放人口紅利，帶動各類生產要素向城市高效聚集，形成強大的城市動力引擎。要推進以縣域為單元的城鄉統籌發展，實施鄉村建設行動，以城帶鄉、以城補鄉，統籌規劃推進縣、村基礎設施一體布局、建設。圍繞增強人口承載能力，要以改善民生為導向，實施城市更新行動，突出縣城提質擴容，完善配套設施和公共服務，建設宜居縣城。推進公共服務均等化，促進有能力在城鎮穩定就業和生活的常住人口有序實現市民化，讓新市民真正融入城市。要堅持“房住不炒”，落實房地產平穩健康發展長效機制，加快構建住房市場體系和住房保障體系，推動房地產業拓展投資、開發優勢，提升建筑品質和后期物業服務功能配套。從供給側改革來看，高質量發展的主線是供給側結構性改革，中央深化新一輪全面創新改革實驗，有利于我們進一步加快推進工程建設項目審批制度改革，以“硬措施”優化營商“軟環境”，建立公平、開放、透明的行業信用體系，完善監管體系，培育更多優質企業。通過創新管理、技術賦能推動智慧工地向智能建造、智慧物業、智慧社區的質量變革、效率變革。從產業鏈建設來看，中央強調打好產業基礎高級化產業鏈現代化攻堅戰，有利于我們做強鋼結構裝配式建筑產業鏈，加快建筑業補鏈延鏈，建立咨詢、設計、生產、施工、運維一體的完整產業鏈，重點幫扶龍頭企業。習近平總書記強調，“要推動形成綠色低碳的生產生活方式和城市建設運營模式”。住建領域作為能源消耗和碳排放大戶，推進綠色低碳發展任重道遠。我們要加快行動起來，推廣運用新科技新工藝、推進綠色城鄉建設，做低碳發展理念的實踐者和示范者。從新基建投資來看，中央加快大數據中心、工業互聯網等新型基礎設施建設，有利于我們加速補齊住建領域信息化建設短板。要以“智慧住建”為統籌，充分運用信息技術，做到數據共享、制度集成、管理協同，逐步實現平臺之外無審批、平臺之內全監管。要做好住建領域各專項規劃與全縣國土空間規劃的有效銜接，科學規劃推進工作，謀劃好“十四五”規劃并確保各項決策部署落實落地。同時，我縣全境已納入長株潭都市區規劃、湘江新區新片區，全省“一核兩副三帶四區”和岳陽“一核雙港三帶”區域經濟格局全面覆蓋輻射。坐擁長岳兩地雙向匯流的黃金節點，我縣已成為長岳協同先行區、湖湘文旅康養示范區，是湖南融入長江經濟帶的便捷通道、岳陽南部區域合作帶的前沿陣地，為未來發展打下了堅實基礎。加之，一輩又一輩的住建人在團結實干中積蓄了攻堅克難、敢為人先的磅礴力量，傳統建筑、房地產業加快升級，新技術、新模式層出不窮、蓬勃發展。特別是近年來城鄉基礎設施極大改善、民生實事項目落地見效，裝配式建筑發展在全市縣區場一直處于領先位置，這些都催促我們乘勢而為。我們完全有信心、有能力、有條件實現高質優效發展。

三、繼續前行，高水平推動住建（人防）事業行穩致遠

2021年是全面開啟現代化建設新征程的第一年，是“十四五”開局之年，也是住建事業發展大有可為的新起點，務必要做到“邁出第一步、見到新氣象”。今年，全局工作總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和對住房城鄉建設工作的重要指示精神，特別是習近平總書記考察湖南時提出的“三新四高”發展戰略，全面落實省市縣委經濟工作和農村工作會議精神，踐行新發展理念，緊扣黨建引領，聚焦抓好“住房發展、建筑管理、城鄉建設（人防）、民生實事、保障支撐”五大板塊工作，努力實現新時代全縣住建、人防事業高質量發展全面提升、全面進步，為“奮進全省十強縣、建設省會衛星城”作出積極的更大的貢獻，以優異成績慶祝建黨X周年。

春節前后，中央和省市縣、上級主管部門召開系列重要會議，明確了今年和今后一個時期的重點任務，為我們抓好當前提供了根本遵循。今天，又印發了省市重點任務、縣政府工作報告任務分解、縣委縣政府特別交辦任務、局重點工作任務等清單，請大家對照要求抓好落實。下面，我再強調六個方面的工作。

X.突出新型城鎮化建設，全力以赴提升城市品質。深入推進以人為核心的新型城鎮化，構建協調發展的新型城鎮化體系，全面提升城鎮發展水平。優化城鎮發展格局。根據縣委、縣政府安排部署，圍繞高效聚集人口和經濟，優化城鎮化空間布局，加快產城融合、城鄉融合發展。聚力開發建設一園（湖南省先進裝備制造產業園）、一城（天鵝山大學科技城）、一港（虞公港及臨港產業園），著力培育壯大綠色裝備制造、綠色建筑建材等產業。強化“一心引領”，重點推進中心城區東擴、北延、南進，提升縣城引領力和競爭力，“十四五”期間，新增城鎮人口X萬人。強化“兩級帶動”，以金龍新城、虞公港區為主體推進產城融合，形成支持縣域經濟發展新增長極。強化“三軸聯動”，開發文旅康養產業，重點打造洋沙湖國際旅游度假區。全力持續推進高新園區提質擴容，推動完善園區配套市政設施，強化租賃住房、公共服務和生活圈配套保障，推動產業園區真正變為城市新區。改善城鎮人居環境。全面準確把握城市更新的內涵、目標和任務，推動城市高質量發展。今年計劃改造三井頭、烏龍、三峰窯等X個老舊小區，并以此為突破口，整體推進舊改、棚改、危改及歷史文化街區保護利用，打造X個安全健康、設施完善、管理有序的示范片區。要前瞻性“留白”，為老舊小區未來配建充電樁、設施智慧化改造預留空間通道。發揮住建部門的牽頭作用，全力統籌推進老舊小區加裝電梯工作，做到“能加、愿加則盡加、快加”，今年計劃加裝電梯X臺。同時，城區仍有一些下崗職工、改制企業員工等群體生活比較困難，要與文星街道、民政等部門密切配合、全面排查，下大力氣開展城區房屋重大安全隱患集中整治，“清零”城區“人住危房、危房住人”的問題。破局物業小區管理，逐步完善物業服務業市場監管體系，健全服務項目招投標制度，建立企業誠信檔案和信息平臺；進一步加強物業服務項目承接查驗監管，維護業主合法權益。健全長效管理機制，促進全縣物業管理整體水平不斷提升。今年計劃建成智慧小區X個、和諧小區X個。優質高效推進湘江水廠建設，完成一、二水廠提質改造工程，完善城區二次供水管理機制體系。縱深推進智慧供水，全面提升城區供水質量。如期優質建成旭東高級中學，將學校建設成為高標準、超一流的樣板工程。

X.突出住房發展，全力以赴推動安居樂居。加強住房市場體系和保障體系建設，著力提升宜居品質。保持市場持續健康穩定發展。隨著新型城鎮化進程加快，房地產業已成為縣城經濟發展的支柱產業，未來X-X年房地產業仍將是支撐縣城經濟發展的主要財源。今年預計完成房地產業產值X億元，實現稅收約X億元。我們要立足縣情、對標融長發展、結合政策機遇，研究探討房地產業持續健康發展的有效措施。一是穩控價格。堅持“房住不炒”的定位，著力穩房價、穩地價、穩預期。嚴格執行《關于規范我縣城區商品房銷售價格行為的通知》（X發改價〔X〕X號）文件規定，強化商品房成交價格監管，增強市場主體信心。有序化解非住宅商品房庫存。二是拓展市場。全面落實好房地產穩定健康發展十條措施和人才購房獎勵政策，抓住關鍵時期，吸引周邊縣市居民來X購房。認真籌備辦好縣第一屆“房交會”，引導房企業出臺促銷政策，提請縣政府同步出臺購房促銷激勵政策、讓利于民。三是抓好項目幫扶。對重點項目落實好“一對一”幫扶措施，強化協調配合，解決企業存在的問題和困難，全力服務項目建設，切實優化營商環境，讓投資商更安心、更舒心，更放心。依法依規推動“問題樓盤”等信訪問題“清零”。四是提升住房品質。推進康養型、度假型、改善型房地產市場建設，引導房地產市場主體開發建設功能完善、綠色宜居、健康安全的高品質住房。著力完善各樓盤基礎配套設施，方便購房業主就學就醫、購物出行等生活需求。五是有序開發。按照縣城區、洋沙湖片區、金龍片區三個區域，結合虞公港區、大學城區發展，因地制宜，引導住房有序建設和有效供給。規范房地產市場秩序。持續開展房地產市場亂象整治行動，加大對房地產開發、銷售、中介、物業服務等環節的監管力度；推動房地產市場信用體系建設，推進住房領域全過程全鏈條管理，實現“一網辦、一次都不跑”。加強公租房和廉租房管理。全面完成公租房建設任務。完善公租房分配運營管理機制，出臺《X縣保障性住房管理辦法》，探索建立保障性住房入住對象退出機制，建立保障性住房管理維護機制，啟動違規入住對象專項清退工作，有效解決城區中低收入群體和新市民階段性住房困難。

X.突出改革創新，全力以赴促推建筑人防事業轉型升級。切實轉變行業發展方式，提升發展質量和效益。主攻裝配式鋼結構產業鏈建設。一是加大招商引資力度。充實完善產業鏈客商庫、項目庫，制定招商目錄，開展專題招商，保障大項目、好項目優先落地。圍繞防水、隔音、室內裝飾、新風系統籌高端配套企業，力爭引進投資過億元骨干配套型企業X家，上下游配套企業X家以上，建筑設計企業、安裝類企業總部入駐X家以上，增強產業鏈核心競爭力，帶動產業集群發展。二是加快裝配式建筑推廣。出臺我縣推進鋼結構裝配式住宅建設的文件，全面推動鋼結構裝配式建筑進入消費住宅市場，擴大裝配式建筑實施范圍，在源頭上推廣裝配式建筑。三是加大項目幫扶力度。著力推進遠大可建不銹鋼芯板、高溫釬焊爐生產線建設。推動凱博杭蕭項目二期、科研樓建設，積極拓寬銷售渠道，加快龍頭企業發展步伐。四是做好試點示范項目服務。確定示范項目，確保項目落地。緊跟住宅產業化和建筑綠色化發展要求，以鋼結構裝配式住宅建筑為主攻方向，以輕鋼農房為補充，以鋼結構特種建筑、鋼結構交通工程、不銹鋼芯材應用推廣為特色，打造全省鋼結構建筑產業示范基地。推動建筑業轉型升級綠色發展。今年預計完成建筑業產值X億元，實現稅收約X億元。要在建筑業發展上取得突破。力爭新增一級建筑企業X家以上，二級企業X家以上，著力解決我縣建筑企業小而散、多而弱，龍頭企業不多，市場競爭力較弱等短板問題，促進我縣建筑業發展再上新臺階。要在市場行為管理上取得突破。按照加強事中事后監管要求，大力推進實名制管理進程，加快誠信體系建設，開展建筑行業突出問題集中整治，不斷強化標后管理，嚴肅查處“兩包一掛”行為，嚴格行政執法，有效規范建筑市場。要在綠色發展上取得突破。積極推廣綠色建材、節能新材料和新技術，大力發展綠色住宅小區、綠色公共建筑，推廣綠色施工，創建綠色施工示范工程，逐漸提高建筑、市政等工程建設領域的綠色化水平。加快推進新建住宅全裝修，推動建筑企業、混凝土企業向鋼結構上下游產業的配套與整合。規范商混市場秩序，引導我縣混凝土企業發揮本地砂石資源優勢，積極創造有力條件拓展長沙市場，為X稅收多做貢獻。推動人防工程建設。編制好“十四五”發展規劃，加大人防信息化建設步伐，提升人防工程應急救援能力，全面完成人防行業專項整治工作。

X.突出建管并重，全力以赴守牢建設工程質量安全底線。嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全和管生產必須管安全”，狠抓建筑工程品質提升和常態監管執法，確保行業安全生產。從嚴從硬巡查整治。深入開展建筑工程安全生產專項整治三年行動，突出做好重點領域安全生產“大排查、大管控、大整治”，全面推行“雙隨機一公開”監管，強化安全生產目標管理，聚焦重點環節、重點部位開展排查，實行“一單四制”，及早及時消除安全隱患。嚴格落實基本建設程序，持續規范質量安全標準化考評。強化建筑施工質量安全監管，突出建設單位首要責任、落實施工單位主體責任。加強消防設計審查驗收全過程監管。強化白蟻防治工作。創新信息化監管方式。縱深推進智慧工地建設，運用現有體系和系統，將全縣商混生產企業、檢測單位實驗室和建設工程項目全部納入監管，堅決防止不達標混凝土流入建筑市場，確保工程質量安全。全面推廣先進施工工藝。持續推廣運用鋁模、爬架等先進施工工藝，促進施工安全和工程質量同步提升。同時，扎實做好建筑領域交通頑瘴痼疾專項整治，深入推進住房建設領域掃黑除惡專項斗爭，堅持糾正侵害群眾利益的行為。

X.突出“放管服”改革，全力以赴優化營商環境。深化工程建設項目審批制度改革。在2020年改革實踐的基礎上，按照全流程、全覆蓋要求，縱深推進“數據多跑路、群眾少跑腿”，進一步壓縮審批時間、優化審批流程，全面應用湖南省工程建設項目審批管理系統，審批實現全過程的數字化和標準化。到2021年底，縣域工程建設項目審批事項實現X%網上辦理、系統之外零審批。工程建設項目審批協調、管理、運行、監督體系爭創“全省一流，全市示范”，辦理建筑許可指數位居全市前列。持續推進“最多跑一次”改革。房產交易、人防工程審批要進一步精簡審批事項、簡化流程，推行網上辦結制度，實現住房領域服務事項“一網通辦”。市政供水服務嚴格落實“X”要求（X個工作日、X份受理材料、X個辦事環節），切實做到服務環節精減、過程透明，不斷提升人民群眾的滿意度。

X.突出統籌協同，全力以赴推進城鄉建設健康發展。堅持問題導向，以打好污染防治攻堅戰為抓手，加快補齊短板弱項，統籌推進宜居鄉村建設。持續鞏固污染防治成果。對已銷號的住建領域環境保護突出問題，要抓緊進行“回頭看”，建立長效機制，防止污染反彈，確保達到“污染消除、生態修復、群眾滿意”要求。開展鄉村建設行動。根據縣委、縣政府安排部署，加強組織，強化指導，積極謀劃住建領域鄉村振興項目。著力改善農村人居環境，加強集鎮污水處理設施運營監管，建立鄉鎮污水處理收費機制，建立健全管理制度，引入智慧化管理手段，確保設施設備穩定運行、水質達標排放。加強農村建房風貌管控。要鞏固拓展脫貧攻堅成果，今年計劃完成X余戶農村危改任務，動態保障農村低收入群體住房安全。完成農村房屋安全隱患排查和用作經營的自建房安全隱患整治。積極主動爭資爭項。緊跟國家和省政策、資金導向，在基礎設施建設、污染防治、鄉村振興、城市更新等領域，及早謀劃、包裝、申報、對接，盡最大努力爭取更多的項目和資金。完成好縣委、縣政府交辦的各項中心工作。不折不扣完成好強園興工、重點工程建設、民生實事辦理、各項改革任務、企業聯手幫扶、城區供水、禁毒、信訪維穩、常態化新冠肺炎疫情防控等工作。

四、全面從嚴治黨，為奮力譜寫高質量發展新篇章提供堅強保障

X.加強政治建設。要深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察湖南重要講話精神，持續深化主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把“三高四新”戰略和“奮進全省十強縣、建設省會衛星城”目標轉化為住建領域實際行動、具體措施。鞏固和發揮局黨組“把方向、管大局、保落實”的核心領導作用，堅決貫徹縣委、縣政府決策部署。各單位要堅決服從組織安排，不打折扣、不搞變通、不講條件，抓好工作落實。深入開展黨史學習教育，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，把紅色基因傳承好、發揚好。隆重慶祝建黨X周年，教育引導黨員干部堅守初心使命。全面落實意識形態工作責任制。壓實“抓書記、書記抓”主體責任，嚴肅黨內生活，堅決執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實“三會一課”、雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員等制度。推進黨支部“五化”建設。持續開展“黨建+”活動。嚴格落實和堅決兌現“兩個辦法”，修訂完善全局黨員積分考評管理辦法、績效考評辦法，使其真正成為管隊伍促工作的有效抓手。

X.加強作風建設。持續整治“四風”問題，改進調查研究、改進文風會風。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，全局各級干部尤其是骨干力量要敢于迎難而上，遇到矛盾不上交、碰到困難不回避，少講不能干、多想怎么干，較真碰硬、一抓到底、一以貫之，以釘釘子的精神做實做好各項工作。持續強化“功成不必在我，建功必定有我”的責任意識，爭當“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”，力爭做成幾件大事、辦好一批實事。進一步加強干部作風建設，教育和調整那些只會空談、不干實事的干部，著力解決人浮于事、占編制不干事、只拿工資補助不干事、為考勤而考勤等現象。

X.加強廉政建設。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，始終保持反腐倡廉、正風肅紀的高壓態勢。加強警示教育，要嚴格遵守黨章，嚴肅執行《準則》《條例》及縣委“三個嚴禁”等黨紀黨規。推動完善建章立制，用好制度管人、管事，規范全局干職工工作行為，提升工作效果，提升正向激勵。突出抓好建筑領域招投標、行政審批制度改革、“洞庭清波”以及民生領域的公租房分配和農村危房改造等專項整治。突出專項資金分配及使用、工程建設等重點業務的監督，突出重點人員重點崗位的監督，加強事中事后監管。持續深入糾治形式主義、官僚主義，推進“提籃子”“打牌子”及“微腐敗”有效整治。針對這次省委巡視組反饋交辦的問題，各責任單位要安排專人負責，建立專門臺賬，做到問題整改不徹底不放過。同時，要舉一反三、建立長效機制，及時堵塞管理漏洞，全力推動黨風政風持續向好。

X.加強能力建設。要強化理論學習，有計劃地通過多形式、多層次、多渠道組織開展培訓，深鉆政策法規、業務知識，不提提升干職工的業務素養、專業水平和執行能力。鮮明用人導向，以實績論英雄，憑實績用干部，德者優先、能者優先，實行獎勤罰懶、獎優罰劣，促進比學趕超抓落實、見實效，讓吃苦者暖心、讓實干者吃香、讓有為者出彩。不斷健全選人用人制度，建立能上能下機制，構建機關人才培養機制，建設好住建局后備骨干庫。用好用足各項容錯糾錯機制和關心關愛措施，關注干部生活和思想動態，厚植干事氛圍，彰顯人文關懷，全面激發干部隊伍生機活力。

眾力并則萬鈞舉，群智用則庶績康。同志們，“十四五”發展、現代化建設序幕已開啟。2021年，注定是一個熠熠生輝的年份，一個昂揚向上的年份，一個奮斗新征程、激蕩新氣象、展現新作為的年份。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移貫徹落實縣委、縣政府決策部署，踐行新使命、展現新作為，邁出住房城鄉建設（人防）事業高質量發展的堅實步伐，為推動X“奮進全省十強縣、建設省會衛星城”而奮斗，以優異成績向建黨X周年獻禮！

第二篇：王總：在傳達貫徹集團公司領導干部會議精神干部大會上的講話

在傳達貫徹集團公司領導干部會議

精神干部大會上的講話

王玉普 2007年8月10日

同志們：

今天的干部大會，主要是傳達貫徹集團公司領導干部會議精神。剛才，公司領導班子成員分別傳達了會議的幾個重要文件，以及孫書記代表大慶油田黨委在會上所做的主題發言。各單位、各部門要認真抓好

傳達學習和貫徹落實。下面，我講三個問題：

一、關于今年以來的工作

今年以來，根據組織上的安排，我一直在中央黨校脫產學習。公司的各項工作，在孫書記的領導下，在廣昀同志的主持下，在其他班子成員和廣大干部員工的共同努力下，積極穩妥、扎實有效地向前推進，取得了一系列新發展、新進步和新提高。一是生產經營運行平穩，實現了時間過半、完成任務過半。上半年，公司生產經營的形勢是喜人的，成效是顯著的。油氣勘探，目前已落實石油預測儲量xxxx萬噸、控制儲量xx億噸、探明儲量xx萬噸，基本落實天然氣探明儲量xxxx億立方米，特別是一些新探井取得了新發現，展示了好苗頭，進一步深化了對油氣成藏規律的認識，為實現年初確定的“儲量上億再十年、持續增長到百年”的目標開了好頭；油田開發，累計生產原油xx萬噸，完成年計劃的xx%，特別是通過推進多學科油藏精細描述，加強典型區塊綜合治理，搞好水驅開發綜合調整，加大聚驅措施工作力度，使自然遞減率和含水上升率得到有效控制，保持了特高含水期的高水平、高效益開發；經營管理，扎實推進內控體系建設、財務資產管理、安全環保節能等各項工作，進一步促進了企業管理水平的提高。今年1~6月份，公司實現主營業務收入xxx億元，利稅總額xxx億元，不僅取得了良好的經營業績，而且為全年各項關鍵業績指標的實現提供了有力保證。二是重點工作進展順利，取得了一系列重要的階段性成果。今年，公司不僅面臨著十分繁重的日常生產經營管理工作，而且還部署了三元復合驅工業化推廣、海—塔盆地石油勘探開發會戰、深層天然氣開發、油田生態環境治理等一系列重點工作任務。這些重點工作推進的如何，直接關系到中油集團的整體戰略部署，關系到大慶油田的可持續發展大局。半年多來，通過公司各有關單位和部門的共同努力，三元復合驅工業化推廣應用，實現了強堿表面活性劑的工業化生產，完善了相應的配套工藝技術，兩個工業化試驗區見到了明顯的降水增油效果；海—塔盆地石油勘探開發會戰，僅用四個月的時間，就拿到x億多噸的控制儲量，為實現“利用5年時間基本探明xx億噸規模儲量”奠定了堅實基礎；深層天然氣開發，在國內火山巖氣藏沒有開發先例的情況下，創新發展了火山巖氣藏開發關鍵技術，目前已完鉆8口，正鉆進8口，預計全年可建成產能xx億立方米；油田生態環境治理，按照點、線、面相結合的總體原則，進行了大量深入細致的現場調查和溝通協調工作，現已基本完成規劃方案編制、油田廣場和生態園建設，并配合市里進行了中三路的環境治理和鐵路沿線的綜合整治。各單位也積極行動起來，組織廣大員工自己動手，在規劃區域內進行地形地貌平整、植樹植草等工作，保護生態環境、建設綠色油田正在逐步成為廣大員工的自覺行動。所有這些，都對推進油田可持續發展具有十分重

要的意義。

三是重大活動組織有力，贏得了上級領導及有關方面的高度評價。今年以來，大慶油田大事多、要事多、喜事多，會議承辦任務重，接待工作規格高。3月份，中宣部、國資委等部門聯合組成調研組，來大慶油田全面總結新時期加強和改進思想政治工作的經驗，這是自上個世紀六、七十年代全國工業學大慶以來，中央對大慶經驗的又一次深入總結與肯定；7月上旬，全國陸上石油天然氣開采應急實戰綜合演練在大慶油田舉行，來自國家安全監督管理總局、安全生產應急救援指揮中心、公安部消防局、中油集團公司安全環保部，以及黑龍江省有關廳、局和13個地市、26家中（省）直企業的領導同志進行了現場觀摩；7月下旬，集團公司2007年領導干部會議在大慶油田召開，各石油石化企業的主要領導齊聚大慶油田，學習大慶精神、鐵人精神和會戰優良傳統，交流“三基”工作的經驗。此外，還接待了從國家機關到各大媒體，從研究院所到企事業單位等各方面、各層次的來訪團體。這些重要會議和接待活動，層次高、規模大、影響也大，上上下下、方方面面都非常關注，對我們的組織水平和承辦能力是一個嚴峻考驗。為切實辦好這些大事要事，公司上下投入了很大的精力，會同管理局有關部門和單位，從方案制定、材料起草、人員接待、會務組織到現場考察，每一個環節都周密部署、精心安排、細致入微，得到了領導來賓的廣泛贊譽，展示了大慶油田的良好形象。四是科研攻關扎實推進，加快了勘探開發重點項目的研究步伐。業務發展關鍵靠科技，壓力也在科技。年初以來，按照公司勘探開發技術座談會的各項部署，廣大科技人員充分發揮科技第一生產力作用，全力推進各項重點試驗攻關項目，取得了一系列突破性進展。多學科集成化精細油藏研究與應用見到明顯效果，發展完善了相控地質建模、大規模并行油藏數值模擬、多學科一體化綜合研究等技術，在7個采油廠46個區塊進行了推廣應用，使自然遞減率進一步降低，采收率進一步提高；“二三結合”工業化試驗研究達到設計要求，體現了“井網部署一次到位，開采層位逐段上返，兩類油層同期開發，地面系統整體優化”的思路，試驗區取得了控水增油的好效果；特低滲透扶楊油層有效開發試驗研究順利推進，在創新非達西滲流油藏工程方法的基礎上，將非達西滲流優化井網設計應用到現場試驗中，試驗區油井注水受效明顯。此外，三元復合驅、水平井開發、深層氣開發、聚驅后進一步提高采收率、松遼盆地北部扶楊油層油氣運移及成藏期次研究等理論和技術，也都取得了新的進展。這些關鍵技術的不斷創新，將有力地推動勘探開發主營

業務的發展。五是員工隊伍奮發向上，展示了新時期大慶人的過硬素質和優良作風。今年以來，面對公司異常繁重的工作任務，廣大干部員工精誠團結、戮力同心，付出了極大的努力，取得了可喜的成績，樹立了大慶的良好形象，以實際行動展示了我們這支隊伍的優秀品質與過硬作風。這主要得益于長期以來各級組織對基層建設的高度重視，得益于廣大員工對大慶精神、鐵人精神的自覺傳承和發揚。特別是集團公司領導干部會議召開前夕，各單位、各部門以此為契機，進一步抓基層、打基礎，使“三基”工作邁上了新臺階；各級干部以強烈的責任感和使命感，銳意開拓，積極進取，創出了各項工作的新水平；廣大員工緊密結合崗位實踐，內強素質、外樹形象，做精做細各項基礎工作，推動了管理水平的新提升，隊伍中呈現出了你追我趕、奮勇爭先、勇創一流的生動局面。幾個月來，方方面面的領導、專家到油田檢查指導工作，都對我們員工隊伍的精神面貌給予了很高評價。這也充分證明，我們這支隊伍是經得起檢驗的，在關鍵時刻是能夠拉得出、沖得上、打得贏的，無愧于鐵人隊伍的稱

號。

總結回顧上半年的工作，我們之所以能夠取得這樣的成績，是公司各級組織和領導干部統攬全局、協調各方、勤政務實、開拓創新的結果，是廣大員工愛崗敬業、辛勤工作、奮發進取、無私奉獻的結果。在此，請允許我向孫書記和廣昀同志，向班子其它成員，向機關部室和各單位的同志，向公司各級干部和全體員工，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

二、關于貫徹集團公司領導干部會議精神的幾點

要求

集團公司2007年領導干部會議，以弘揚大慶精神、加強基層建設為主題，組織總部機關和各石油石化企業的主要領導匯集大慶油田，重溫大慶石油會戰艱苦創業的光榮歷史，進行大慶精神、鐵人精神和優良傳統的再教育，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。同時，會議選擇在所屬地區公司召開，在近年來是前所未有的，充分體現了上級對大慶油田的高度重視與親切關懷。作為大慶精神、鐵人精神和“三基”工作優良傳統的發源地，我們一定要提高認識、深刻領會，采取切實有力措施，帶頭傳達學習和貫徹落實

好這次會議精神。

一是要把會議精神迅速傳達到基層，用上級要求統一思想、凝聚隊伍、鼓舞士氣。這次集團公司領導干部會議，主題突出、內容豐富，對于我們做好今后一個時期的工作，特別是對于在新形勢下繼承發揚大慶精神，全面加強基層建設，具有很強的指導性和可操作性。會議期間，蔣總傳達了胡錦濤總書記6月25日在中央黨校的重要講話，以及去年以來中央領導同志視察中國石油企業的一系列重要指示精神；在主題報告中，高度評價了大慶油田開發建設47年來的輝煌歷程與重大貢獻，總結回顧了大慶精神、鐵人精神和會戰優良傳統作風的形成過程與基本內涵，同與會人員重溫了黨和國家領導同志在不同時期對大慶油田的親切關懷和重要指示；在聽取工作匯報后，充分肯定了大慶油田近年來的工作，并對油氣勘探、油田開發、業務發展以及學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神提出了明確要求。對此，各單位領導班子、各級領導干部，要在先學一步的基礎上，原原本本地向基層廣大干部員工搞好傳達。要引導干部員工，在深入學習各級領導同志對大慶油田的肯定和評價中，進一步增強作為大慶石油人的責任感和光榮感；在深刻領會對大慶油田的指示和要求中，進一步激發推進可持續發展的主動性和創造性。要通過層層傳達，讓大家全面了解這次會議做出的各項部署，人人熟知這次會議提出的目標要求，深刻領會這次會議的精神實質，從而把干部員工的思想和行動迅速統一到會議精神上來。二是要在成績面前保持清醒的頭腦，始終堅持“兩分法”前進。今年，從中宣部、國資委聯合調研組進駐大慶開始，國內各大媒體紛紛來大慶進行深度采訪，加上這次集團公司領導干部會議在大慶召開，各個方面總結大慶、宣傳大慶、學習大慶的氛圍日益濃厚。對此，各單位、各部門特別是各級領導干部，必須有一個正確的認識，做到在肯定面前保持清醒，在成績面前看到不足，這有利于我們不斷地改進工作、提高水平。胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話中要求全黨同志，“要做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實”。集團公司領導干部會議也要求各級干部，“一定要帶頭發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神；一定要帶頭發揚關心一線、關愛員工，密切聯系群眾的優良作風；一定要帶頭發揚以身作則、率先垂范，身教重于言教的優良作風；一定要帶頭發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁，求真務實的優良作風”。學習領會上級領導的指示精神，我們必須認真坐下來，冷靜地思考一下“外界學大慶，我們怎么辦”的問題。要看到，雖然這些年我們做了大量的工作，取得了可喜的成績，但工作也不是盡善盡美的。這次會后，各單位、各部門要認真對照中央領導同志的講話精神，對照這次會議提出的具體要求，認真梳理本單位的工作，廣泛開展找差距、定措施、上水平活動。要從黨員干部特別是各級領導干部抓起，發動基層廣大干部員工，認真查找在思想上、工作上和生活上，繼承發揚大慶精神、鐵人精神及會戰優良傳統作風方面的差距，查找在加強基層建設、基礎工作和基本功訓練方面的差距，以進一步抬高起點、自我加壓，努力創造各項工

作的新水平。

三是要按照這次會議做出的各項部署，進一步開創公司基層建設的新局面。基層建設工作，只有起點，沒有終點；百年油田的征程有多遠，基層建設的道路就有多長。各單位、各部門要進一步提高對加強基層建設重要性的認識，切實以這次集團公司領導干部會議在大慶召開為契機，加強領導、加大力度，把公司基層建設推向新的水平。關于進一步加強基層建設，蔣總在這次會議上明確提出了“基層黨組織健全，領導班子有力；思想教育到位，先進文化主導”等六個目標，安排部署了七個方面的重點工作，為我們推進基層建設提供了行動指南。各單位、各部門要以此為指導，結合推進“六好”基層隊和“五型”班組創建活動，進一步細化工作方案，落實推進措施，推動基層建設的深入開展。要牢牢抓住弘揚大慶精神、鐵人精神這一基層建設的靈魂，在隊伍中深入持久地開展會戰優良傳統再教育，堅持用大慶精神建隊育人，用三老四嚴錘煉作風；要繼承發揚大慶“三基”工作的優良傳統，結合建立現代企業制度的實踐，推進基層的制度創新、科技創新、管理創新和文化創新，不斷增強基層建設的活力；要突出科學發展、和諧發展的主題，大力營造基層安全、節約、文明、和諧的小環境，進一步夯實創建百年油田的根基。各級領導干部和機關工作人員，要自覺立足基層、面向基層，堅持“三個面向、五到現場”的優良傳統，不斷改進工作作風，為全面加強基層建設提供堅強有力的組織領導

和服務保證。

四是要突出抓好安全環保穩定工作，切實維護大慶油田的良好形象。當前，各大新聞媒體正在逐步加大對大慶油田的宣傳力度，又適逢黨的十七大即將召開，越是在這種關鍵時期，我們越要高度重視安全環保穩定工作。這是我們貫徹落實集團公司領導干部會議精神的必然要求，也是在新的歷史時期繼承發揚大慶精神、永葆大慶先進本色的具體體現。大慶油田作為中國石油的一面旗幟，絕不能給集團公司的大局帶來不利影響，尤其是安全環保穩定絕不能出問題。各單位、各部門要牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的思想，充分認清當前這一特殊時期對安全環保穩定工作的特殊要求，積極采取有力措施，進一步鞏固和維護科學發展、和諧發展的大好局面。安全工作，要在集中搞好重大隱患治理的同時，健全完善管理體系，加大監督檢查力度，做到嚴格責任落實，嚴查違章行為，嚴控重點部位，嚴把關鍵環節，堅決杜絕重大事故發生；環保工作，要積極推進各項環保工程建設，不斷強化建設項目環境管理，加快推進清潔生產審核，全面加強環境風險管理，特別是嚴格落實重要水源地、自然保護區等環境敏感地區的環保措施，確保不出現環境污染問題；穩定工作，要注重了解和把握不同群體的思想動態，積極理順情緒、化解矛盾、加強疏導、解惑釋疑，努力營造安定團結的良

好環境。

五是要緊密結合自身實際，把貫徹會議精神落實到推進下半年各項工作上。貫徹落實集團公司領導干部會議精神，重在抓落實、見行動，把會議的各項部署體現到本單位的實際工作中。各單位、各部門要切實按照這次會議提出的有關要求，進一步加強領導、精心組織，全面推進今年后幾個月的工作。油氣勘探，要抓好松遼盆地中淺層石油勘探、濱北地區油氣勘探綜合研究和外圍盆地油氣勘探生產組織工作，特別是要加快深層氣勘探步伐，確保年底前拿下第二個1000億方探明儲量；加快海—塔盆地勘探進程，為2008年整體探明2億噸提供保證。油田開發，要在精細地質研究的基礎上，繼續抓好水、聚兩驅綜合調整，搞好三元復合驅工業化區塊和聚驅區塊的投注工作，堅決完成全年原油生產任務。科研攻關，要重點抓好徐家圍子斷陷周邊天然氣運聚規律與成藏模式研究，海—塔盆地綜合石油地質特征及油氣分布規律研究，外圍盆地基礎地質研究及勘探目標評價，深層氣開發等關鍵技術攻關，積極推進三元復合驅、“兩三結合”、聚驅后進一步提高采收率等重大現場試驗，確保按計劃運行。同時，要按照年初工作會的安排，推進實施油田生態治理工程，抓好秋季植樹綠化工作，逐步改善油區生態環境。按照黑龍江省委、省政府和集團公司、股份公司的要求，8~10月份油田公司要比原計劃多產原油30萬噸，以此向黨的十七大獻禮。這是中國石油的一件大事，也是黑龍江省的一件大事，更是對大慶油田能否繼承發揚大慶精神，攻堅克難、勇挑重擔的一次檢驗。各有關部門和單位要按照公司的總體要求，合理安排，周密部署，抓好運行，確保增產目

標的圓滿實現。

三、關于當前員工隊伍的思想引導問題 強調這個問題，主要是基于當前隊伍中出現了一些對油田改革、重組各種各樣的議論和猜測，要求我們必須切實做好教育引導工作，以保證油田生產經營及各項工作的順利進行。

近一時期以來，集團公司從提升地區公司的整體優勢出發，對部分上市與未上市企業進行了重組整合，特別是對大慶地區石化企業的整合，在公司隊伍中引起了不小的震動，各種議論和猜測隨之而來。客觀地講，在深化企業改革的過程中，人們有這樣或那樣的想法是正常的，也是可以理解的，這體現了大家對企業改革的關心，對油田發展的關注，但絕不能因此影響我們的工作。希望各單位引起足夠重視，切實采取有效措施，積極搞好教育引導。

一是要引導員工正確認識，以積極的心態對待重組改革。積極有序地推進重組整合，不斷完善有利于整體協調發展的體制機制，是集團公司深化企業改革的重大舉措。但大慶油田的改革重組，究竟怎么搞、什么時候搞要由上級來決定，現在看至少還需要經歷一個過程。這次集團公司領導干部會議期間，蔣總明確指出，改革重組必須根據各地區公司、專業公司的實際情況，堅持從實際出發，待條件成熟時才能穩步推進。這一點，一定要向廣大干部員工講清楚。要讓大家知道，現在過多的憂慮是沒有必要的，過份的恐慌更是大可不必的，同時更要看到，無論將來怎么改，組織上都會充分考慮各方面利益，都會堅持以人為本，以有利于油田企業的更好發展、實現員工群眾的更大利益為宗旨，這是總的基調、是大的原則，所以大家

不要過于擔心。

二是要引導員工安心本職，把精力投入到工作上來。人的精力是有限的，有些事情想多了，難免會分散精力、影響工作，而且不管你怎么想，事情該來還是要來的，該怎么辦還得怎么辦。要讓大家充分認識到，越是在當前這種情況下，越要心靜，保持理性，保持頭腦清醒，越要把注意力集中到工作上來。工作是第一位的，任何時候、任何情況下，都要首先把本職工作干好，工作干不好，無論改革與否，都會喪失

發展機遇。

三是要引導員工端正態度，不要陷入無謂的議論和猜測之中。最近，關于油田改革重組的說法很多，可以明確地告訴大家，無論哪一種說法都是沒有根據的，都只是某些人的推測。各單位要引導員工，不要參與到這上面來。特別是黨員干部要嚴格要求自己，處處以身作則，切實增強組織紀律性，做到“不發表不負責任的言論，不傳播沒有根據的消息，不做影響穩定的事情”，切實以自身的模范行動影響和帶動群

眾。

公司要求，在最近一個時期，各級黨政工團組織要充分發揮自身優勢，深入基層、深入群眾，及時了解和掌握員工隊伍的思想動態，有針對性地做好深入細致的思想政治工作；各級領導干部特別是黨政“一把手”要講政治、講大局，一心一意、聚精會神地抓好本單位各項工作，切實在特殊時期發揮好凝心聚力的作用。越是關鍵時候，越能檢驗出一名領導干部政治上是否堅定，思想上是否成熟，能力上是否稱職，作風上是否過硬。希望大家都能經受住這個考驗。這既是對組織負責，也是對個人負責。同志們，這次集團公司領導干部會議，從推進科學發展、和諧發展的高度，對今后一個時期的工作提出了新的更高要求。公司黨委和油田公司希望各級干部、廣大員工，切實以這次會議精神為指導，進一步繼承發揚大慶精神、鐵人精神，全面加強“三基”工作，扎實推進創建百年油田實踐，為集團公司建設綜合性國際能源公司做出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開！

謝謝大家。

第三篇：在傳達學習經濟工作會議精神中央領導講話

在傳達學習經濟工作會議精神中央領導講話

剛才，我們傳達了中央經濟工作會議精神，認真學習了胡錦濤總書記和溫家寶總理在會上的重要講話。這次中央經濟工作會議，是黨的十六屆六中全會之后中央召開的一次重要會議。會議高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，以科學發展觀統領

經濟社會發展全局，深刻分析了當前的國內經濟形勢和國際經濟環境，全面總結了2006年的經濟工作，部署了2007年的經濟工作。會議開得很好，會議精神非常重要，我們一定要認真學習，深刻領會，緊密結合工商行政管理實際，認真抓好貫徹落實。下面我講幾點意見：

一、統一思想認識

要通過認真傳達學習胡錦濤總書記和溫家寶總理的重要講話，進一步統一思想認識。

一是要把思想認識統一到中央對經濟形勢的分析判斷上來。胡錦濤總書記和溫家寶總理在講話中指出，今年以來，我們繼續加強和改善宏觀調控，推進改革開放，發展條件進一步改善，發展環境進一步優化，發展勢頭進一步趨好，國民經濟呈現出增長速度較快、經濟效益較好、物價水平較低的態勢，實現了“十一五”時期的良好開局。這既是對實踐的總結，也是對經濟形勢的科學判斷，一定要深刻認識、準確把握。

二是要把思想認識統一到貫徹落實科學發展觀“六個必須”的新認識上來。胡錦濤總書記在講話中指出，總結近幾年的經驗，結合當前經濟社會發展面臨的新形勢，我們在貫徹落實科學發展觀方面又有了一些新的體會，這就是：必須深刻認識又好又快發展是全面落實科學發展觀的本質要求，必須堅持把“三農”問題放在經濟社會發展全局的突出位置，必須在結構優化中促進總量平衡，必須把促進國際收支平衡作為保持宏觀經濟穩定的重要任務，必須不斷強化企業激勵機制和約束機制，必須堅持促進經濟社會協調發展。這“六個必須”，既是黨中央對貫徹落實科學發展觀的經驗總結，又是今后進一步完善落實科學發展觀的政策體系。

三是要把思想認識統一到中央對經濟工作的決策和部署上來。既要充分看到我國發展面臨的良好機遇和各種有利條件，又要看到存在的困難和面對的嚴峻挑戰。要正確處理好“四個關系”，即正確處理好投資和消費、內需和外需的關系，經濟增長速度和結構、質量、效益的關系，經濟發展和社會發展的關系，改革發展穩定的關系。必須把工作的重點放在“四個著力”上，即著力調整經濟結構和轉變增長方式，著力加強資源節約和環境保護，著力推進改革開放和自主創新，著力促進社會發展和解決民生問題，推動經濟社會發展切實轉入科學發展的軌道，努力實現國民經濟又好又快發展。

二、明確目標任務

2007年是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好明年的經濟工作，對于鞏固經濟社會發展的好形勢，為黨的十七大召開創造良好環境，具有重要意義。我們要在統一思想認識的基礎上，明確2007年經濟社會發展的主要目標和任務。中央經濟工作會議提出，明年經濟工作的主要任務有八項：一是堅持加強和改善宏觀調控，保持和擴大經濟發展的良好勢頭；二是堅持以發展農村經濟為重點，扎實推進社會主義新農村建設；三是堅持以節約能源資源和保護生態環境為切入點，積極促進產業結構優化升級；四是堅持提高自主創新能力，加快建設創新型國家；五是堅持落實區域發展總體戰略，推進城鎮化健康發展；六是堅持深化體制改革，加快形成落實科學發展觀的體制機制保障；七是堅持互利共贏的開放戰略，提高對外開放水平；八是堅持以人為本，不斷促進社會和諧。在經濟工作的具體部署上，特別強調要做好四個方面的工作：一是加快調整經濟結構。重點是努力解決四個不協調，即投資與消費不協調，一、二、三產業發展不協調，城鄉發展不協調，區域發展不協調。二是切實轉變增長方式。要把節能降耗、保護環境、節約用地作為重要抓手，推進經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。三是大力推進改革開放。要圍繞深化改革、擴大開放，加快形成落實科學發展觀的體制機制保障。要繼續深化國有企業改革，加快推進行政管理體制、投資體制、財稅體制、金融體制改革。要加快轉變外貿增長方式，進一步做好利用外資工作，提高對外開放水平。四是積極促進社會和諧。要把社會和諧和民生問題擺在更加突出的位置，加強就業和社會保障等工作，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，多為群眾辦實事，促進社會和諧穩定。

三、落實工作職責

學習貫徹中央經濟工作會議精神，關鍵是要緊密聯系工商行政管理實際，奮發有為地工作，創造性地抓好落實。

（一）提高服務水平，積極促進國民經濟又好又快發展。一是認真落實國家宏觀調控政策，推進經濟結構調整，促進經濟增長方式轉變。大力支持發展先進制造業和高新技術產業，積極促進服務業加快發展。配合國家調整產業結構、淘汰落后生產能力、實現節能降耗和污染減排目標等政策的實施，嚴把市場主體準入關，依法做好變更、注銷登記等工作。二是高度重視“三農”問題，努力為促進新農村建設服務。大力支持發展農民專業合作組織和農村經紀人，促進農業產業化，搞活農村流通。積極指導農民、涉農企業注冊農產品商標和地理標志，提高農村市場化水平，促進農民增收。深入開展“紅盾護農”行動，嚴厲打擊

制售假冒偽劣種子、化肥、農藥等坑農害農行為，切實維護農民利益。三是積極支持實施國家區域發展總體戰略，大力促進區域經濟協調發展。加強分類指導，積極扶持地方特色產業、優勢產業和龍頭企業發展，帶動當地經濟發展，推進城鎮化進程。建立完善工商行政管理區域協作機制，實現執法資源共享，促進全市統一市場的發展。積極支持區域經貿合作與交流，促進區域經濟良性互動和共同發展。

（二）改進監督管理，為推進改革開放做好服務工作。一是大力支持國有企業深化改革。支持國有企業實施股份制改造、發展混合所有制經濟和組建企業集團，增強公有制經濟的活力和市場競爭力。二是積極促進提高利用外資質量。支持外商在我國設立具有先進技術水平、高增值含量的加工制造企業和研發機構，引導外資向國家鼓勵類、允許類的產業擴展，不斷提高利用外資的水平。三是毫不動搖地鼓勵、支持和引導個體私營等非公有制經濟發展。支持個體私營經濟向法律法規未禁止的行業和領域拓展，支持個體私營企業參與公有制經濟改組改制改革。四是繼續支持加快電力體制、鐵路體制、金融體制等改革。打破壟斷，促進競爭，實現投資主體多元化。支持穩步發展多種所有制中小金融企業。

（三）強化監管執法，努力營造公平競爭、規范有序的市場環境。一是依法嚴厲打擊各種違法違章經營行為，維護公平競爭，切實保護經營者、消費者合法權益。重點是深入開展食品安全專項整治，切實保障食品市場消費安全；嚴厲查處虛假違法廣告，實現廣告市場秩序明顯好轉；認真開展治理商業賄賂專項工作，促進公平競爭市場秩序的建立；繼續開展打擊傳銷專項行動，努力維護社會穩定和諧。進一步加強糧食市場監管，嚴肅查處倒賣陳化糧等違法行為。二是切實加強元旦、春節市場和“兩會”期間的市場監管，確保元旦、春節和“兩會”期間市場秩序良好，努力營造安全放心的市場消費環境。

（四）支持自主創新、鼓勵節能降耗，努力為建設創新型國家和資源節約型、環境友好型社會做貢獻。一是進一步加大知識產權保護力度。嚴厲打擊商標侵權行為，切實保護商標權人的合法權益。積極指導企業實施商標戰略，爭創馳名商標，努力培育一批主業突出、技術先進、擁有自主知識產權、核心競爭力強的大企業、大集團，提高在國際市場的競爭力。加大對馳名商標的認定和保護力度。二是積極參與做好節約能源資源和保護生態環境的工作。積極配合有關部門，依法做好調整、關閉產能過剩、技術落后、破壞資源、污染環境和不具備安全生產條件企業的變更、注銷登記和吊銷營業執照工作，促進建設資源節約型、環境友好型社會。

（五）堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是大力關注民生，積極促進就業再就業工作。認真落實政策支持、市場準入、收費減免等優惠政策，鼓勵、引導和扶持下崗失業人員、大學畢業生、退役軍人創辦個體工商戶和私營企業，自主創業，自謀職業。支持發展勞動密集型產業、服務業、中小企業等，多渠道、多方式增加就業崗位。二是強化消費維權工作，著力解決與人民群眾日常生活密切相關的消費領域熱點問題。依法打擊損害消費者權益的行為，加大服務領域消費維權力度，進一步強化流通領域商品質量監管，切實保障城鄉市場消費安全。嚴厲打擊利用商業欺詐、行業壟斷損害消費者權益的行為。加強消費教育，改善消費環境，拓寬消費領域，引導成熟消費、健康消費、文明消費，促進拉動國內消費需求。三是積極參與社會治安綜合治理，維護社會和諧穩定。積極配合有關部門加強煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全監管，切實維護人民群眾生命財產安全。

四、建設過硬隊伍

確保中央經濟工作會議部署的各項任務落到實處，充分發揮工商行政管理在促進科學發展、構建和諧社會中的職能作用，隊伍建設是根本。胡錦濤總書記在中央經濟工作會議上強調，要進一步加強學習，提高領導干部貫徹落實科學發展觀的能力。我們要認真落實胡錦濤總書記的重要指示，在加強學習和提高能力上狠下功夫，努力建設一支過硬的干部隊伍。一是建設政治上過硬的隊伍。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面理解、準確把握中央關于經濟社會發展的指導方針和一系列戰略決策，堅定不移地同黨中央保持高度一致，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是要建設業務上過硬的隊伍。要根據履行市場監管和服務發展職責的要求，努力學習市場監管的法律知識、現代經濟知識、科技知識、管理知識，優化知識結構，提高業務素質，不斷增強貫徹落實科學發展觀的能力和水平。三是要建設作風上過硬的隊伍。要大力弘揚求真務實精神，堅持真抓實干，切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的突出問題，注重工作實效。要提倡勤儉節約，始終牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗和勤儉節約的優良作風，努力建設節約型機關。要切實加強反腐倡廉工作，認真落實中央懲防體系《實施綱要》及總局的《具體意見》、《任務分工方案》和《2007年底前工作要點》，努力健全反腐倡廉制度體系，著重強化對權力運行的制約監督，嚴肅查處違紀違法案件，扎實推進黨風廉政建設。

第四篇：在傳達學習全省教育工作會議精神大會上的講話

在傳達學習全省教育工作會議精神大會上的講話

高青

老師們，同志們：

在全國教育工作會議之后，9月上旬山東省委省政府召開了全省教育工作會議。這次全省教育工作會議，對于我省貫徹落實全國教育工作會議精神，在新起點上推動全省教育事業科學發展，努力建設教育強省和人力資源強省，加快推進經濟文化強省建設具有十分重要的意義。我們召開這次會議，就是要學習傳達全省教育工作會議精神，把思想和行動統一到中央和省委的重大決策部署上來，以貫徹落實會議精神來推動學校的科學發展。剛才傳達了姜異康書記、姜大明省長的講話，我們要深入學習領會，認真貫徹落實。在會議上，還對山東省中長期教育改革和發展規劃綱要進行了討論，下面我結合綱要的有關內容，就我校學習和貫徹落實全國全省教育工作會議精神，談幾點意見。

一、認真學習全國全省教育工作會議精神，把思想和行動統一到中央和省委的重大決策部署上來

7月13日至14日，黨中央、國務院召開了新世紀以來第一次全國教育工作會議，胡錦濤總書記，溫家寶總理作了重要講話。這是我國教育事業改革發展的一個里程碑，意義重大，影響深遠。9月9日至10日，省委、省政府召開了全省教育工作會議。會議規格高、規模大，充分體現了省委、省政府對教育工作的高度重視。會議的召開和會后將要頒布的規劃綱要，也是我省教育事業的一個新的里程碑。中央和省委省政府領導的重要講話和國家、省教育規劃綱要是指導教育改革和發展的綱領性文件，我們要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。要深刻領會教育改革發展的指導思想和工作方針，20字工作方針為：“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”；深刻領會國家教育改革發展的戰略目標：“二基本一進入”，即“基本實現教育現代化，基本建成學習型社會，進入人力資源強國行列”；深刻領會戰略主題：“堅持以人為本，全面實施素質教育”；深刻認識教育改革發展的重大戰略舉措；深刻領會“提高教育質量是高等學校的核心任務”。

要通過會議精神的學習，使廣大師生受到鼓舞，堅定信心，感受到教育新的春天的到來，“十二五”學校的發展將會置于一個很好的宏觀環境；使廣大師生明確目標任務，明確教育改革發展特別是高等教育改革發展的目標任務；使廣大師生進一步增強機遇意識，增強責任感和使命感。總之，通過

學習，統一思想、形成共識、明確使命、增強信心、推動學校科學發展，為加快教育大國向教育強國、人力資源大國向人力資源強國轉變作出積極貢獻。

二、認清形勢，搶抓機遇，推動學校科學發展。

全國全省教育工作會議的召開，國家和省中長期教育規劃綱要的頒布，給我們一個非常強烈的信號，我們迎來了教育發展的又一個春天，新一輪大發展的歷史機遇呈現在我們面前。胡錦濤總書記指出，優先發展教育是黨和國家長期堅持的一項重大方針，經濟社會發展規劃優先安排教育發展，財政資金優先保障教育投入，公共資源優先滿足教育和人力資源開發需要。國家規劃綱要指出，國家財政性教育經費支出占國內生產總值比例2012年達到4﹪。我們一定要增強機遇意識，以積極主動的姿態，搶抓機遇，搶占先機。

（一）重點建設特色名校的機遇

山東省教育規劃綱要（討論稿）提出要促進高等教育特色發展。支持985、211工程建設，重點建設若干所國內一流的高水平大學。重點建設3至5所應用基礎型人才培養的特色名校，10至15所應用型人才培養的特色名校，20所技能型人才培養的特色高職高專院校。我校應該沖擊3至5所特色名校。

第一，我校具備了一定的基礎和條件。一是60年的積淀，我校具備了較強的辦學實力和較高的辦學水平，人才培養質量得到社會的認可和好評。二是我們堅定不移地走特色發展道路，鞏固和強化了辦學特色。更改校名之后，我們討論了辦學定位、辦學目標等問題；學校第八次黨代會集中廣大黨員和師生的智慧，確定了建設多學科協調發展特色鮮明的教學研究型大學的目標，確定了特色發展戰略；科學發展觀的學習又使我們加深了對學校科學發展的認識；第九次黨代會又進一步明確了堅定不移地走特色發展的道路。在高等教育大發展的背景下，一方面我們擴大了辦學規模，另一方面，始終突出了辦學特色，把特色發展作為發展道路和發展戰略，把特色鮮明作為努力追求的辦學目標，把特色發展寫到了學校發展的旗幟上。有所為有所不為，努力加強橡膠和化學化工等重點學科建設，突出優勢，強化特色，以特色優勢學科輻射帶動整體學科水平的提高，應當說收到了非常好的效果。譬如重點實驗室建設：橡塑材料與工程實驗室成為省屬高校第一個教育部重點實驗室，生態化工實驗室先是成為教育部重點實驗室，又成功獲得國家重點實驗室培育基地，學校還建設了高性能聚合物教育部工程研究中心，與軟控合作建設了一個國家工程技術研究中心，申報的國家發改委的國家工程實驗室也有望突破。再譬如：國家杰出青年基金的突破，國家自然科學基金數量的穩步增長，都顯示了特色發展是符合我校實際、符合國家高等教育發展要求的科學發展。

第二、競爭激烈，面臨著嚴峻的挑戰。同省內其他高校橫向比較，山東農業大學、山東科技大學、山東師范大學辦學實力比較強，山東中醫藥大學、青島大學博士授權單位都比我校早，曲阜師范大學等一批學校都有各自的優勢。因此躋身3至5所特色名校行列，一有可能，二有難度。需要我們苦練內功，努力提高辦學水平，突出辦學特色，創造更多的條件。也需要我們做好各方面的工作，做好服務山東化工大省，橡膠輪胎大省促進學校發展的文章。

（二）實施高校質量與教學改革工程的機遇

山東省教育規劃綱要提出，“實施高校質量與教學改革工程。構建適應經濟結構調整和產業發展需求的專業人才培養體系；在全省高校建設750個特色專業和1500門優質課程，培育一批教學改革成果；建設一批省級人才培養模式創新實驗區、實驗教學示范中心、高教實習實訓基地和大學生創新技能競賽基地。”我們要深化人才培養模式改革，深入實施本科教學質量與教學改革工程，在課程體系、教學內容和教學方法、實踐教學上深化改革，以卓有成效的工作爭取更多的支持。

（三）實施重點學科建設工程的機遇

國家教育規劃綱要指出“加快建設一流大學和一流學科??，啟動特色重點學科項目”。山東省教育規劃綱要提出，“加強特色學科建設，支持交叉和新興學科，積極扶持優勢傳統學科創新與發展，重點傾斜經濟社會發展急需的空白學科、應用學科，從中遴選強化建設100個特色重點學科。

這些年來我們按照“匯聚學科隊伍、凝煉學科方向、構建學科平臺、創造學科成果的思路，加強了重點學科的建設，積蓄了力量。基本具備了十二五期間沖擊國家重點學科和重點實驗室的條件。我們要抓住實施重點學科建設的機遇，加強隊伍建設，加強優勢學科創新平臺建設，加強優勢學科的國際交流與合作，創造一批標志性成果。使重點學科優勢更突出，特色更鮮明。并通過優勢特色學科建設，帶動其他學科發展，凝練和培育新的特色學科，逐步形成富有青島科技大學特色的特色學科群。

（四）實施研究生教育創新工程的機遇

山東省研究生教育還擁有一個較大的發展空間。研究生在校生規模要由2009年的8.8萬人，擴大至2020年的20萬人。我校要在提高研究生教育培養質量的基礎上，采取一系列措施，擴大研究生和留學生規模、（五）實施高校社會服務創新平臺建設工程的機遇

山東省教育規劃綱要提出“推進產學研結合，建設150個重點實驗室，40個人文社科研究基地，500個緊密結合型產學研基地，突出發揮社會服務功能”。

產學研結合，是我校的辦學特色之一，與煙臺萬華合作的MDI項目是產學研結合的標志性成果，青島軟控的培育和與青島軟控的緊密合作是產學研結合的成功范例。我校的校企合作、校地合作對推動地方和行業的經濟發展起到了重要的作用，產學研結合的成果為人才培養提供了條件，也為學校贏得了良好的社會聲譽。我們要發揮好產學研結合的優勢，進一步加強校企合作，共建實驗室和人才培養基地，進一步探索學科性公司轉化科技成果的模式，進一步搞好大學科技園建設，著力打造“中國橡膠谷”。“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。目前，青島市、四方區都高度重視“橡膠谷”的建設，橡膠谷的元素在不斷集聚：學校橡膠學科優勢，教育部重點實驗室、朗盛橡膠新材料研發中心、軟控研發中心、國家輪胎工藝與控制工程技術中心落戶“橡膠谷”，下一步將規劃建設橡膠文化博物館，橡膠輪胎交易中心等。目標和方向已經明確，只要我們扎扎實實地做下去，五年十年堅持下去，就一定能夠見到成效。

（六）實施高校人才凝聚工程的機遇

山東省教育規劃綱要提出，繼續實施泰山學者建設工程；實施齊魯名師

建設工程；造就一批教學名師和教學團隊；啟動實施高校科研創新團隊建設計劃，建立省政府特聘教授制度；實施青年骨干教師國內訪問學者項目和國際合作培養計劃等等。這些建設工程和計劃，都是我們加強人才隊伍建設的機遇。學校前幾年引進的一大批博士，有的已嶄露頭角，需要重點培養。高層次人才培養應是十二五師資建設的重點。

三、以全國和全省教育工作會議精神為指導，做好學校和學院的“十二五”發展規劃

關于制定學校十二五規劃，在學校開學前的處級干部培訓班上，馬校長專門講了，講的很系統，也很明確，希望大家按照要求抓好落實。借此機會我強調幾點。一是吃透上級精神。《大學戰略與規劃》作者喬治?凱勒講，“大學規劃著眼點在于使學校與不斷變化的外部環境協調一致。”全國全省教育工作會議，國家和省的教育規劃綱要指明了學校未來十年發展的教育環境，因此做好學校和學院的規劃，必須深入學習領會這些精神。二是總結經驗，分析問題。總結“十一五”期間成功的經驗，分析與經濟社會不相適應、與建設教學研究型高水平大學不相適應的突出問題。三是學習借鑒兄弟院校的經驗和做法，有的學校設定“目標學校、目標學院”的做法可以借鑒。四是集思廣益。讓廣大干部教師都參與到工作中來，特別注意發揮學術委員會、學術帶頭人的作用、校內外專家的作用、教代會的作用，努力使制定規劃的過程成為進一步凝聚人心、凝聚力量的過程。

四、以貫徹落實教育工作會議精神為強大動力，做好下半年各項工作

校慶在大家的共同努力下，非常成功。全校師生員工振奮了精神，鼓舞了斗志，凝聚力進一步增強，我們要乘勢而上，做好下半年各項工作。

一是制定好學校“十二五”發展規劃。二是要加快校區建設。開工建設嶗山校區學生第二生活區，確保2011年暑假開學使用；進行四方校區化學化工科研大樓建設立項，爭取明年上半年開工建設；盡快確定藝術中心樓選址及規劃建設。三是要高度重視、精心組織，做好新一輪干部聘任工作。要貫徹德才兼備的原則，完善選拔任用程序，堅持正確的用人導向，總結上輪聘任工作的經驗教訓，分析目前學院、機關部門領導班子和領導干部需要加強和改進的環節，明確聘任工作的重點，盡快制定聘任工作方案，經常委會研究后實施。四是要加強高密校區工作。高密校區校園環境不錯，教學、生活設施比較齊全，但畢竟是一個新的校區，是在縣級市建設的校區，在學生的教育管理上會遇到一些特殊問題。尤其是今年有兩個學院的新生要到高密校區學習一年，需要我們給予更多的關注。一定要保證穩定的教學秩序、生活秩序，保證師資，保證教學質量，努力營造濃厚的學術氛圍和學習風氣，辦好鳳城論壇。組織好學生的文體活動，活躍文化生活，大學生藝術團、藝術學院可以多到高密校區、四方校區開展文藝演出活動。學生工作系統的同志們要深入到學生班級、宿舍，掌握學生的思想脈搏，加強思想政治工作和心理健康教育，使學生們能夠愉快的學習和生活。五是要籌備召開第六屆教代會和工代會。開好雙代會，對于加強學校民主管理、民主監督、推進民主政治建設，激發教職工的主人翁精神，動員廣大教職工同心協力、干事創業具有十分重要的意義。學校要成立籌備工作機構，認真做好各項籌備工作。六是要 扎實開展創先爭優活動。創先爭優活動是黨中央決定在全黨開展的一項重大活動，省市委都專門作出部署，提出了明確要求。學校黨委也專門下發了文件，召開了動員大會，進行了部署，確定了“立足崗位比貢獻，科學發展當先鋒”的實踐載體。各黨總支、支部要進一步明確活動的要求，找到工作的著力點，把創先爭優落實到學校發展事業上，落實到黨員自身崗位上。讓黨支部的戰斗堡壘作用在推動學校發展、在培養學生成長成才中體現，讓黨性在崗位上閃光。在全省大學生思想政治教育座談會上有的學校介紹了“教工黨支部與學生黨支部結對子”的經驗，值得我們借鑒。創先爭優活動同樣需要創新，希望大家深入探索，適當時間召開會議，交流情況，推動活動扎實開展。

就講這些，明天就是國慶節了，祝大家節日快樂，過一個愉快的假期。

第五篇：在傳達貫徹三級干部會議精神大會上的發言

在傳達貫徹三級干部會議精神大會上的發言

同志們：

今天，我們召開傳達學習貫徹全市三級干部會議精神會議，會議主題就是深刻學習領會貫徹落實全市三級干部會議精神，努力打造講政治、有實力、有溫度的滿意醫院。主要是號召全系統干部認真學習、深刻領悟吳建平書記在全市三級干部會上的講話精神，把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來、統一到會議精神上來，真正將三級干部會議精神融入到衛生健康工作中去，真抓實干、奮勇爭先，全力推進我市衛生健康事業高質量發展，為健康瑞金建設做出新的更大貢獻。這次全市三級干部會議是號召全市廣大干部群眾再提精神、再鼓干勁，堅定信心，砥礪奮進，推動全市經濟社會高質量發展的一次重要會議，剛才，聽各位同志的發言，對吳書記的講話認識深刻到位，對今后的工作也有了目標，對全市衛生健康事業發展增強了信心和明確了方向，非常好，下面我就結合全市三級干部會議精神講幾點意見：

一、要堅定理想信念，打造講政治的醫院

所謂心中有信仰，腳下有力量。一個人有了理想和信念，就會立場堅定，方向明確，意志堅強，熱情高漲，精力旺盛。我們衛健系統作為一個特殊的服務行業，如果在理想信念上出現了問題，所產生的危害不僅危及患者，還會波及社會，作為衛健系統干部，我們要堅定堅定理想信念就是“全心全意為人民服務”，吳書記在講話中用嚴謹的邏輯思維，引導我們要以辯證的思維看歷史，目的就是要讓我們揚長避短，堅定建設瑞金、奉獻瑞金的信念，只有把信念刻在心里、融入靈魂，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線，真正挺起講政治的精神脊梁，才能杜絕一些醫療機構被媒體曝光出來的問題，有的醫院，特別是民營醫院，一些醫生出于經濟利益上的考慮，采取亂開藥、開貴藥、開大檢查等方式牟取不正當利益；醫院的藥品采購人員在藥品采購過程中存在收取藥品回扣等行為。其實這些違法牟利的行為加重了患者的經濟負擔，造成了醫患關系的緊張，嚴重影響了醫療衛生服務行業的窗口形象，甚至損害了黨和政府的形象。只有堅定以人民為中心的宗旨，實現醫院由“以治病為中心”向“以人民健康為中心”的轉變，常懷憂患者之心、恪盡治病痛之責的理念，才能自覺慎用權、放下頭上的光環和有影響力的特權，消除不良動機、抵制別有用心人的誘惑，要嚴格落實“三重一大”集體決策的程序和機制，從源頭上規避決策風險，降低廉政風險。做到嚴以律己、擔當善為、干凈做事，才能從根本上杜絕醫療服務行業的不良現象發生，真正打造講黨性、講政治、為患者的醫院。

二、要堅持生命至上，打造有實力的醫院

吳書記以戰略的眼光謀劃了瑞金未來的發展，既科學精準，又切實可行，可以觸動全市干部職工的謀事創業、爭先進位的熱情。提出的聚焦“六大主攻方向”、努力打造“四個中心”加快建設現代化次中心城市的發展思路。聚集“六大主攻方向”，就是貫徹落實贛州市提出的聚集“科技創新、工業倍增升級、鄉村振興、新型城鎮化、現代服務業、基礎設施建設”六大主攻方向；努力打造“四個中心”。就是要打造區域性創新創業中心、紅色文旅中心、交通物流中心、體教康養中心，形成次中心城市建設的強有力支撐。指明未來發展的方向，而我們作為人民群眾健康的“守門人”，生命至上不僅僅是一句口號，更是一種責任，每個人生命都只有一次，雖然人不能決定自己生命的長度，但醫務人員卻可以拓展它的寬度。那么必須要提升醫療服務實力，幫助每一名患者的康復，真正把“生命至上”放在心上、落實到行動上，進一步筑牢人民健康的“防疫墻”和“防護網”。

一是要加大醫療領域開放力度，積極引進優質醫療平臺、醫療人才和管理團隊，打造更多高水平醫療機構。要突出抓好胸痛、卒中、孕產婦危急重癥救治、新生兒危重癥救治、創傷救治中心等5大醫療中心建設。各鄉鎮要持續加強基礎設施設備的投入，積極開展醫療機構對口幫扶、加快醫聯體建設、推廣遠程醫療等，全面提升鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和村衛生室的服務能力，充分發揮家庭醫生簽約履約團隊的作用，逐漸推進分級診療制度，形成“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療就醫格局，讓老百姓在家門口享受優質醫療資源，努力實現“小病不出村、大病不出鎮”的目標。二要要致力促進醫院托管。建設特色重點專科，市屬三所醫院要落實與上級醫院結對幫扶工作，加強與與北京朝陽醫院、南大一附院、廣州市婦女兒童醫療中心、上海瑞金醫院等知名醫院的合作，全面提升醫院的專業技能和管理水平，在區域范圍內打響瑞金醫療服務品牌，形成一定的輻射影響。這次三級干部會議上，建平書記專門提到了加快婦保院、人民醫院搬遷，整合優勢資源。同時還說到要積極探索和加強建設市急救中心、中心血站、臨床檢測中心、醫學影像診斷中心、病理診斷中心、消毒供應中心等衛生服務體系。這為我們醫療衛生事業的發展指明方向，同時寄予希望，我們必須共同認真思考，怎么來提升醫療服務能力，奠定好堅實的基礎，打造融醫療和健康服務于一體的區域性醫療衛生中心。三要著力提升中醫藥服務水平。持續加強基層醫療機構中醫藥服務能力建設，強化中醫藥人才培養，大力發展中醫預防保健服務，充分發揮中醫藥在重大疾病防治中的積極作用，努力推動中醫藥事業創新發展。四要加強醫院管理人才隊伍建設。不斷完善業務和管理干部選拔任用、教育培養和考核評價機制。加強對黨務、政務、財務、審計、管理、信息工程等非一線專業技術人才管理人員的培訓、培養，選拔優秀管理人才，及時充實調整醫院中層干部隊伍，提高管理專業化、規范化水平，實現提質增效與增收。五要調整完善績效分配機制。在遵循公益性質和社會效益原則下，制訂以績效為基礎、以考核為依據、合理反映醫務人員的勞動價值和工作貢獻的收入分配方案，讓績效分配更有科學性、激勵性和導向性，促進醫院管理由粗放型向精細化轉變，實現效率提高和質量提升。初步考慮，我們也根據市委市政府的文件，設置及時獎、“曝光獎”、原創獎、“蝸牛獎”。其中：及時獎，就是對作出突出貢獻的集體和個人，只要出了成績第一時間給予獎勵表彰；“曝光獎”，就是對受到上級點名批評、問責、要求表態發言等情況進行及時曝光，包括對群眾投訴、信訪案件的辦理久拖不辦的，發現一次就要按比例扣減獎勵性工資，一年內出現三次的，原則上將對相關直接責任人予以調整崗位；原創獎，就是對原創性工作進行獎勵，有什么獨創的措施推動工作取得了明顯成效，每半年評選一次；“蝸牛獎”，就是對工作進度慢、落實效率低的單位和個人進行鞭策，并且要作表態發言在電視臺和相關媒體播放，每兩個月評選一次，一年當中出現三次的，原則上將對相關直接責任人予以調整崗位。讓大家從痕跡管理中解脫出來，把時間精力放到一線抓落實上，推動形成用實績說話的干事氛圍。六要加強財務運營管理。加快落實總會計師制，發揮預算對醫院經濟活動的總體控制、協調作用，以預算管理為抓手強化醫院財務管理，強化預算管理法規意識，嚴格預算執行。《實施智慧財務管理系統，加強醫院財務核算、成本管理、預算控制的改革工作，實現“人、財、物”管理的科學化、規范化、精細化、可持續發展和戰略轉型。》加強內部審計監督，確保各項經濟活動合規、合法。要以黨務公開促政務公開、院務公開，做到全公開、真公開、常公開。七要加快醫院信息化建設。積極開展“互聯網+醫療”建設，加快醫院信息化、數字化、智能化建設的進程。《升級改造現有HIS、LIS、PACS、EMR、電子病歷系統，搭建系統集成平臺，增加護理電子病歷、手麻重癥系統、控費系統、HRP、移動醫療、移動護理、掌上醫院、異地容災雙活等專業系統，》全面提升醫院整體管理水平和運行效率。這樣才能真正打造有實力的醫院。

三、要銘記人民至上，打造有溫度的醫院

毛主席講過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。我們的事業能不能干好，關鍵在于干部，必須通過有效的用人管人機制，把那些想干事、善干事、能干事的干部選出來、用起來，把大家的士氣鼓起來、干勁激出來、氛圍營造出來。那么只有銘記人民至上，才能始終恪守為人民行使權力的正確原則，才能真正提供視患者為親友的服務。

一要加強醫院文化建設。積極建設醫院文化，對醫院的優良文化進行提煉和創新，把“患者至上、質量為本”理念，“精細管理、精準醫療”行為，“奮發圖強、爭創一流”精神等文化元素融入醫院宗旨、院訓、精神、服務理念核心價值觀中，與醫院奮斗目標、共同愿景相契合，形成特色鮮明的醫院文化，用優秀的服務文化、質量文化、品牌文化、管理文化、團隊文化勵志怡情，彰顯瑞醫精神，在全市、全省乃至全國范圍爭先創優，推進醫院優質發展，提升醫院“評審”品位。二是打造學習型醫院。古代有不為良相，便為良醫，說明良醫無尚光榮，無論良相還是良醫，都要有良知，可見學習的重要性，從醫人更應如此，不斷加強學習，不僅學好業務知識，還要學好法律法規及相關政策等，更要不斷跟上醫學知識和診療技術更新的步伐，更好的為患者服務。另外，今天把衛健委黨史學習教育方案已經下發了，各單位要認清形勢，提高政治站位，高度重視黨史學習教育工作，要結合文件要求迅速行動起來，成立相應的領導小組，指定專人負責，及時對接好各項工作，加強宣傳，在醫院形成濃厚的學習和實踐氛圍。三是加強醫院宣傳。充分利用現代媒體等多種形式傳播手段和院內宣傳陣地，突出對專科優勢、名醫名家、新技術新項目和典型事跡的宣傳，形成品牌推介的濃厚氛圍，擴大醫院及醫院專家的社會影響力。統籌醫院文化墻設計，創新宣傳內容和方式，以患者喜聞樂見的方式宣傳醫院歷史傳統、典型事跡和先進診療技術。對醫院標識系統進行優化調整，統一標識，展現醫院良好形象。四是關心關愛干部職工。各醫院領導干部要多關心、尊重和關愛醫務人員。（更加關心愛護醫務人員的身體健康，保障他們的正當權利，讓他們有更多的職業尊榮感）要營造尊醫重衛的風尚，讓醫務人員的勞動得到充分尊重、價值得到更好的體現，讓他們安心舒心從醫，從而有歸屬感、幸福感。做到在任何時候都把患者利放在第一位，想患者之所想，思患者之所思，急患者之所急，為患者之所為，著力排解患者操心事、揪心事、煩心事，讓患者實實在在有獲得感、幸福感、家的感覺。作為醫務工作人員，我還是奉勸各位能時刻銘記特魯多醫學博士的至理名言：醫生就是有時治病、常常幫助、總是安慰。

同志們，新的目標任務已經明確，大家要以更加務實的作風、更加扎實的舉措，推動各項工作真正落實落地。