對照黨章黨規個人剖析材料

根據“**”集中教育工作的統一安排部署，我結合思想、學習和工作實際，對照黨章黨規進行了全面查擺和深入剖析，現將具體情況報告如下：

一、存在的問題及原因分析

（一）推動全局發展的責任意識不強。對于自己負責和聯系的工作，能夠站在全縣發展的角度謀劃推進工作，全力以赴，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，但對于分工以外的工作關心的不夠，主動支持力度不夠。分析原因：是因為站位不高、大局意識不強，近年來工作頭緒多，艱苦奮斗意識有所弱化。

（二）工作創新能力不強。盡管自身也注重加強政治理論和專業業務知識學習，強化工作實踐鍛煉，積極主動地創新工作思路和方式方法，個人能力和素質也能夠滿足工作的需要，也打造了一些工作特色和亮點，但自己也多少存在有滿足于現有水平的思想，按照上級文件精神和領導安排開展工作的多，憑經驗開展工作的多，創新工作思路和方式方法的力度還不夠大。分析原因：在本職崗位上雖積累了一定的工作經驗，形成了一定的思維模式和工作模式，但工作創新和爭先創優意識不夠強。

（三）務實高效的工作作風還不夠扎實。工作中，我能夠堅持以追求工作實效為第一目標，按照軍事后備力量建設和戰備工作、兵役工作、民兵訓練工作高質量的要求，把工作任務具體項目化，一項一項抓落實，并一抓到底，決不懈怠，不搞花架子，不搞形式主義，同時，自己也能夠堅持盡可能在現場解決問題、少聽取口頭匯報，組織會議簡潔高效，認真落實各項工作督導推進制度，努力使自己負責和聯系地方的各項工作高效開展。但有時候工作任務繁重時，到基層調研的不夠，對一些工作現場督導的力度還不夠大。原因分析：一線工作的意識還有待增強。

（四）紀律觀念還不太強。能夠自覺加強對黨的政治、組織、工作等各項紀律規定的學習，并嚴格要求自己全面落實到位，但有時侯迎接上級檢查時，存在有接待應酬現象。原因分析：對有關黨的紀律規定學習的還不夠系統深入，堅決全面執行紀律規定的意識還需強化。

（五）廉政教育力度還不夠大。能夠認真貫徹落實黨員領導干部廉潔從政教育若干規定，嚴格要求自己管好自己的心、手和口，清清白白做人，干干凈凈做事，絕不謀取個人私利，但對主管的單位和基層專武干部的廉政教育還不夠經常，廉政活動氛圍不夠濃厚。原因分析：雖然對廉政教育工作思想上也很重視，但責任意識不夠強，落實還不夠到位。

二、整改措施及今后的努力方向

（一）增強大局觀念，在推動全局發展上作表率。始終堅持黨的領導，堅定四個意識、堅信四個自信、做好兩個維護，不斷強化“全縣上下一盤棋”、“凡是有利于寶豐的事情都要積極去干”的思想，不僅要干好分管的各項工作，更要站在促進全縣發展的高度，盡力建言獻策，對于牽頭、協調的工作也要盡心盡力地抓好落實，對于自己分工以外的工作，要主動關心支持，盡力提供幫助支持，為全縣各項工作順利開展做出貢獻。

（二）注重工作創新，在謀求工作突破上做表率。在強化工作創新意識、打破思維模式束縛的基礎上，更加注重創新能力的提升，自覺加強與工作相關的業務知識學習，全面掌握工作中出現的新問題和新情況，深入研究推進工作的基本規律，不斷嘗試新的工作思路和方式方法，著力開創工作新局面。

（三）強化工作落實，在增強工作實效上作表率。進一步強化一線工作意識，盡多地在工作一線部署推進工作，協調解決突出問題，落實各項工作任務，加強工作督導力度，嚴格自我加壓，提高工作效率和實效。

（四）堅持嚴于律己，在發揮模范作用上做表率。強化嚴于律己意識，嚴格執行各項紀律規定，加強自我約束，克服麻痹和松懈思想，加強自身修養，時時自重、自省、自警、自勵、自律，堅決做到不違反中央制定的八項規定和軍委十項規定等現象，發揮自身模范帶動作用。

（五）加強廉政教育，在樹立良好形象上做表率。在加強自身關于黨員干部廉潔從政各項規定學習的基礎上，加大對分管單位黨員干部廉潔從政教育力度，通過上黨課、作輔導等形式，不斷強化他們的廉潔從政意識，規范廉潔從政行為，樹立黨員干部的良好形象。