學期工作自查報告
學期工作自查報告1
本學期,我校圍繞教育局工作部署要求,繼續以全面、科學提高質量為核心,以建設為抓手,以課堂教學為主陣地,深入推進有效德育、高效課堂兩項工程建設。借力教育信息化推進教育教學管理、教與學方式的變革,減負增效,全面實施素質教育。現將半學期以來的教育教學工作總結如下:
一、夯實常規管理,突出質量重心
1.“五好班級”評比
我校一直以來都把培養文明行為作為德育工作的重要內容,通過開展博學小學“五好班級”評比,對學生衛生、安全、文明等方面進行監測,督促學生約束自己的行為,逐步培養學生形成良好的說的習慣、寫的習慣、衛生習慣、行為習慣,引領學生從被動行為內化為主動自覺的行為。促進學生良好習慣的養成,促進良好班風的形成。
2.開展“XX好少年”評比
我校依據《XX習慣養成序列》,開展校班兩級“XX好少年”的評比。各班根據自己的班級愿景、年段特點和班級特色開展了以“花兒朵朵向太陽”、“我是得星小能手”、“我行我秀”等為主題的班級評比活動,建立了班級“XX好少年”評比欄。每天根據學生的表現評出優秀或有進步的學生,采取蓋印章、粘貼小貼畫等多種方式鼓勵評價學生。每月根據學校月德育主題教育評選出班級“三愛”好少年、“三節”好少年、“藝術”好少年、“運動”好少年,將習慣培養序列化,分階段達成目標。在班級推優評選的基礎上,在期中和期末評選出校級“XX好少年”,從而樹立學生典型,在校園中起到模范帶頭及榜樣引領作用。
3.開展習慣監測
各班每月開展學生握筆姿勢、書寫姿勢正確率、普通話普及率、課本完好率的班級自測,找準問題,明確改進措施。學校期中針對這四項習慣進到每個班調研,及時反饋、指導,增強了習慣監測的實效性。
4.制定并落實巡課、隨機聽課制度
教導處每天不定時巡課,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點;教師課堂教學行為是否規范;課堂教學組織是否有序等現象。巡課時認真做好觀班記錄,及時總結反饋。
隨機聽課由學校教導處落實,采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,掌握學校常態下教學的亮點和不足,從中找出帶有共性的現象和問題并加以研究解決。
5.注重教師“四本”(備課本、工作手冊、學困生輔導冊、學生作業)的檢查,把具體要求轉化為教師日常行為
學校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的備課、作業批改、工作手冊中的記載情況進行檢查、評
價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進行某一學科或某一年級的抽查,及時通報檢查結果,將教師的日常教學行為管理落到實處。
6.進一步完善“三段六年”質量監測
加大質量調研力度,繼續實施單元質量監測、月質量監測和考查學科質量抽查。關注三個方面,即質量合格率變化,使用實時數據評價;學困生轉化,跟蹤數據評價;教師異動,總評數據評價。做好四個方面的工作:一是形成共識:考試學科在合格率、優秀率和均分上下工夫,并開學科在特長生培養上下工夫;二是建立班級質量對比數據庫,完善質量績效評價體系(同步進行視力與體質、興趣與習慣的監測);三是加強畢業年級質量管理,強化畢業年級的調控,試行畢業年級的目標激勵機制。四是建立《學困生質量跟蹤檔案》,對學困生進行有針對性的輔導。進一步強化學困生質量跟蹤,做到聽課觀班跟蹤、常規檢查跟蹤、質量監測跟蹤、課余補習跟蹤。質量評價方式實行多元評價,綜合考慮考試學科和考查學科,平時成績與監測成績。教師教學質量實行交接班分段評估,加大教師提高質量的獎勵力度,切實轉變質量觀念,確保質量穩中有升。
二、踐行高效課堂教學模式,提高課堂教學效率
本學期,我校繼續深入開展高效課堂教學模式的學習、運用和研究活動。各學科教研組組織教師深入學習新課標、高效課堂教學模式,并結合我校教師實際情況,采取分層研究,即我校在職教師繼續深入研究,確定研究課例,采取集體備課——引路探究——完善建模——交流展示的方式,開展好高效課堂教學模式針對性的研究。進一步完善、改進模式,不斷提升課堂效率;而代課教師由于經驗缺乏,教學時間短,讓他們以學習我校高效課堂模式為主,多聽課,嘗試運用高效課堂模式。
1.上好“三種課”
第一是“推門課”。這種聽課活動貫穿于本學期教學的始終,目的是對老師們的日常教學進行檢查與指導。由學校行政及教研組長參加聽課,做到有記錄,有評議,反饋及時。對于課堂教學存在問題較多的教師,則采取“跟蹤聽課”,加以指導,幫助教師改進課堂教學,提高常規課質量。
第二是“課內比教學”校內節節課好賽課活動。賽課采用“說課——試講-授課——評課”四個環節進行,由教導處制定活動方案,對全校教師進行動員,并結合區教育局下發的聽課觀班標準,重新制定了我校的《聽課觀班評課標準》,并組織老師們學習。授課教師要上交說課、教學設計及教后反思,聽課教師上交評課表,最后評選校內優秀課并予以公布和獎勵。在本學期我校課內比教學
活動中,汪xx老師執教的《江上漁者》、孫xx老師執教的《嫦娥奔月》、葉xx老師執教的《奇妙的田螺》,劉怡老師執教的《年月日》等,都能按xx小學“快樂學習、靈動課堂”高效課堂教學模式的教學環節組織教學活動,教學目標定位準確,善于創設學習情境,充分運用電子白板等手段,組織學生小組合作學習交流,讓每一個學生都有發言表現的機會,充分激發了學生自主學習的熱情,讓學生學有所獲。
集體評議時,由授課教師談教后感言,再由聽課教師,圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。本學期我們特別注重了信息技術與高效課堂教學模式深度融合的研究,不斷提升了課堂效率。
第三是校內“節節課好”高效課堂教學模式研究課。它是教師日常教學研究的一種重要形式。我們要構建“集體備課,形成預案——上課實踐,評議交流——再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環往復的教研過程。本學期我校汪xx老師圍繞學校“快樂博學、靈動課堂”高效教學模式開展語文專題教學研究活動,她以《金色的草地》一課為例,率先一課三教,為語文高效課堂模式的實踐研究提供了范例。此節課將代表XX區參加市級優質課比賽。體育教師桂XX執教的一節《多種方式的合作跑》,也充分運用了我校課堂教學模式,將學習技能與多種形式的練習相結合,讓學生學有所獲,學有所樂。此節課代表xx區榮獲xx市優質課競賽一等獎。數學學科也將開展豐富有效的專題模式研究活動,通過研究與實踐,進一步完善、改進各學科模式,提高課堂教學效率
2.抓實抓好集體備課活動。教研組結合本組教學實際,確定研究主題,組織集體備課活動。活動時認真組織,有過程記載、有資料積累、有活動總結,做到制度化、日常化,至少每周一次。集體備課從以下兩個方面內容進行:一是《大課》,同年組統一答案,統一設計進度安排(每一課時完成哪些題目);二是每單元、每課的教學方法研討,如基本教學環節、重難點的確定、教學方法的研討、作業的設計等,把集體備課真正落到實處,從而提高教學效率。
3.促進高效課堂模式研究與教育云技術的深度融合。充分利用電子白板、教育云等優質資源開展高效課堂教學的專題研究。組織教師參加學習培訓,轉變對教育信息化的認識,普及運用,要求全校人人會動手操作。開展“課內比教學”活動,將高效課堂教學模式的運用納入評價,將電子白板、教育云的運用納入評價。
開展空間運用課的研討與觀摩活動,在普及性培訓與實踐指導上下功夫,提高使用面,提高實效性。
三、加強“班課一體化”建設,深化“集體備班”工作
1.創設優美的班級環境,營造良好的文化氛圍
開學初,學校便大力推進班級文化建設,組織全校教師開展了以《班級文化建設的行動研究》為主題的校本培訓,還組織全體班主任觀看了班級文化建設ppt課件。在此基礎上各班進行了各具特色的班級文化建設。各班以班級愿景、班級公約、班級名片、小干部崗位設置公示欄等形式,凝聚了班級活力,提高了學生的自主管理、民主管理意識;書法作品專欄、黑板報每月更換,既開拓了學生的視野,又增強了學生的自信;多種形式、不同風格的班級“xx好少年”評比欄、班級“書吧”建設圖書角、班級提示語等營造了濃郁的書香氣息、優美的班級文化氛圍,讓學生潛移默化的在班級文化中受到美的熏陶、習慣的引領。
2.大力推進“集體備班”工作,打造全員育人格局
在學校繼續開展“聽課觀班”活動的基礎上,本學期我們更加注重了凝聚教師的集體智慧,發揮教師教育合力的“集體備班”活動。
本學期,我校六年級2班率先開展了集體備班活動,全校教師進行了觀摩。首先,在準備階段,班主任葉xx老師從班級問題出發,在學生中,教師中,家長中收集了班級存在的問題,并進行了整合,提煉出了一個突出主要問題,確立了備班的主題和人員。接下來,在備班階段,葉老師主持,首先引導各學科教師根據班級主要問題進行各科教學中的現象描述,接著教師們結合自己學科特點,分析產生現象的原因。之后,教師們暢所欲言地探討如何解決問題的辦法及初步效果,還有哪些困惑?最后,班主任總結運用成立學習合作小組方式,結對、幫困,讓同學們之間互幫互助,共同成長!各科教師都很贊同這種方法,決心齊抓共管,形成合力,共同管理班級,促進班級進步和提高。在實施階段,我們從在集體備班中發現的典型問題和典型學生,形成的典型舉措中進行了師師間、生生間、師生間、家校間的跟蹤反饋,真正落實集體備課工作,保證了集體備班的效果。
在集體備班展示活動后,各班也積極投入到備班活動中,老師們評班、議班、謀劃改進策略的同時,在自己的教學中找問題,有效地促進了班級的不斷進步。
四、抓好“三大”特色活動,打造學校德育特色
1.“三聲滿校園”活動:本學期,學校繼續開展了“晨誦經典”活動。每周周四和周五晨讀時間,按一年級《弟子規》、二年級《三字經》、三年級《千字文》、
應用水平,發揮教師學習共同體的作用,提高教師教研水平,提高教師整體教學水平。
3.結合學生家庭教育配合力度相對薄弱,學生學習習慣、行為習慣相對較差的情況,有針對性的在科學提升教育教學質量上下工夫。
4.繼續加強教學常規的落實,加強教師的培訓學習,力爭讓每一位教師的業務素養、業務能力更上一層樓。
四年級《聲律啟蒙》、五、六年級《論語》開展“晨誦經典”誦讀活動。學校擬定評價標準,期中、期末分別對各班誦經典活動的開展情況進行評價、表彰。每周五“三聲滿校園”活動時間音樂老師組織同學們進行音樂欣賞,學唱歌曲,培養學生興趣愛好。
2.書法社團活動:本學期,學校繼續開展了學生書法社團活動。學校博趣、博藝、博雅書法社團,每周三下午開展活動,由學校聘請的書法專家馬雙泉老師給三個社團學生進行毛筆書法的授課,包括書法講座、書藝交流等。
3.主題教育:
“學雷鋒”志愿服務活動
3月5日是全國第51個“學雷鋒紀念日”。博學小學大隊部組織大隊委,來到學校門口社區、街道、幼兒園、藥店、公交車站等地,清掃路面、擦試宣傳牌、報箱、玻璃……隊員們干得熱火朝天,他們用自己的自愿行動,詮釋著雷鋒精神。
“循環經濟、資源再利用”宣傳周活動
為了養成學生勤儉節約良好習慣,培養學生不攀比消費、不浪費資源、保護環境的品質。我校開展了“五個一”活動:一次國旗下講話;一期節能環保黑板報;一次“我是城市美容師”志愿服務活動;一堂“節能環保,資源再利用”的主題班會;一件“我節糧、我節水、我節電”實踐行活動作品。1、2年級學生制作“環保、節能”口號書簽;3、4年級學生繪環保科幻畫,辦“環保、節能”小報;5、6年級學生撰寫“循環經濟、資源再利用”征文,利用廢舊材料制作工藝品、學習用具等。同學們用實際行動和自己喜歡的方式表達了對“環保、節能”的理解。通過本次“循環經濟、資源再利用”宣傳周活動,同學們既增加了環保節能意識,又鍛煉了動手能力,同時,將低碳、環保等理念與日常生活緊密相連,提高了資源再利用的節能意識。
存在的問題:
1.本學期,新進的代課教師較多,10余人,占我校教師人數三分之一,另外近兩年分配到我校的`年輕教師也有數名,教學經驗、業務能力等各方面存在不足,需加大培訓力度。
2.教師鉆研教材,設計教學,信息化應用,調控課堂,培養學生學習能力方面還存在不足。
改進措施:
1.在現有教師隊伍嚴重缺編的情況下,進一步立足自身,在培養教師專業水平、專業技能上下工夫。我們要將提高教學質量的根本定位在“強師能”上,豐富校本培訓,促進教師專業發展。積極開展“師徒結對”活動,開展針對性、實效性明顯的教科研活動,加大對新進教師的培訓力度,促進教師快速發展。
2.進一步激發教師工作積極性、主動性,提升教師信息化
學期工作自查報告2
根據成教院教工大會精神及本學期工作計劃,現將開學以來工作總結如下:
一、認真學習、貫徹教工大會精神及領導講話,明確任務,中心抓好三風建設,組織經濟類任課教師認真學習、組織討論、提高教風、促學風。
二、做好開學前準備工作
1、推薦任課教師,對新教師進行試講,通過試講擇優上崗,本學期增加新教師六人,教學效果均都較好。
2、對新教師組織參加崗前培訓,組織學習教工大會文件,兩部教學規范有關文件,保證教學工作的正常進行;
3、開學前及時檢查了任課教師的授課計劃、教案,合格才能上崗。
三、做好正常的教學工作
1、每周聽課二人次以上,截止本周12周,共聽課54人次,其中所聽試講11人次,對教學過程中發現的問題,都及時與任課教師進行了溝通,保證了教學質量;
2、實行督導指導制,要求互聽課學期人均二人以上,互相學習,共同提高;
3、積極開展教研活動
(1)開學習以來,保證了每二周一次教研活動,活動內容從質量上有所提高,經常研究教學方法,并針對學生的具體情況,怎樣教書育人做了深入的探討,如電商502班,吳老師教學過程中很好的調動了學生的積極性,課堂紀律明顯好轉。
(2)舉辦公開課二次,先后四名教師進行了公開課講課,共同按一定標準評價,效果較好。
(3)舉辦計算能力講座六次。
為解決05建管、商英同學在學習會計中的計算能力,開學以來,共舉辦六次“速算”知識講座,同學們在計算能力方面有所提高。
(4)進行優質課選評工作,正在進行。
四、做好領導交辦的其他工作
1、完成高職部布置的教學大綱三份;
2、完成函授部布置的教學大綱及自學指導書九份。
學期工作自查報告3
XX縣教育局:
20xx年秋季學期開學工作中,我校按照xx市教育局《xx市教育局辦公室關于開展20xx年秋季學期開學工作檢查的通知》(x市教辦〔20xx〕x號)和《中共XX縣教育局委員會辦公室關于開展秋季學期開學工作和群眾路線教育實踐活動專項督查的通知》精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、基本情況
全鎮共有完全小學7所,幼兒園1所;完全小學中村社完全小學6所,鄉鎮級完全小學1所,半寄宿制學校3所。轄區共有在校師生1942人,其中1-6年級學生1498人,學前班學生294人,幼兒園學生52人,入學率100%。在職在崗教師98人。
二、具體工作
(一)教育教學工作
1、中心學校及時制定工作歷,擬定各種計劃,及時傳達。要求各校按照課程標準開齊開足課程。
2、各校各科各部門及時根據教育局和中心學校20xx年秋季學期相關工作計劃結合自身實際擬定相應的工作計劃,并逐步實施。
3、教師上課前必須做到“三備”,即備教材、備學生、備教法。
4、后勤處及時與新華書店聯系,在報名工作開始前就確定教材教輔的到位,學生教輔資料的購買學校一律不參與,由新華書店自行找人代售。
(二)安全工作
1、8月22日,中心學校組織全鎮各校園召開了開學工作會,各校在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程,對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治,開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。
2、各校以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書,細化責任,及時完善安全工作制度等。
3、建立健全各類安全臺賬,如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等,并如實作好記錄。
4、貫徹落實x教發【20xx】x號和x教辦通【20xx】x號文件精神情況;
(三)德育工作
1、各校充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規教育、養成教育。
2、辦好森林防火、校園安全、群眾路線等專欄;利用好學習園地,充分發揮少先隊的主陣地的育人功能。
(四)實施農村義務教育學生營養改善計劃
嚴格落實《xx市農村義務教育學生營養改善計劃領導小組辦公室關于進一步規范農村義務教育學生營養改善計劃管理工作的通知》(昭市學生營養辦〔20××〕7號)之“1345”過程管理。即實施“完善一個系統、健全三個臺賬、強化四個公示、落實五個記錄”。
1、建立并進一步完善學生實名制管理系統;
2、健全和完善食堂食品采購入庫臺賬、出庫臺賬、食品添加劑及索證索票臺賬“三個臺賬”;
3、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結余公示“四個公示”;
4、落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩余物處理記錄“五個記錄”;
強化食堂環境衛生的打掃,不留死角,食堂從業人員必須進行健康體檢,持證上崗,同時堅持每天的食堂從業人員晨檢制度并做好相應的記錄。
(五)教育收費
學校認真落實“零收費”公示并已落實,學校無違規收費行為。
(六)功能室管理
1、各校充分運用微機室、圖書室、實驗室、音樂室、美術室,使各功能室充分發揮各自的功能為教育教學服務,并認真做好相關記錄等。
2、各校充分運用網絡資源,下載PPT課件、音樂、教學相關視頻、課文朗誦等資源,結合電子白板為教育教學服務。
(七)群眾路線教育實踐活動
中共XX鎮中心學校黨總支于8月26日10:00-11:52召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。XX縣教育局黨委第三督導組組長陳章金同志到會指導。
會上,中共XX鎮中心學校黨總支書記吳麗華同志首先代表學校領導班子作了對照檢查,查擺問題,分析原因,提出整改措施辦法。隨后班子成員逐個開展批評和自我批評,班子成員都敞開心扉、暢所欲言、直面問題、深入檢查,相互開展了批評和自我批評,一是做到自我批評不護短,既找問題,又擺表現,真誠地把一個真實的自我展現在組織和同志們面前;二是相互批評不繞彎,直接談出表現、指出問題、提出希望;三是深挖根源觸及靈魂,聯系成長進步經歷、聯系思想工作,從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面找出思想深處的原因,認清危害;四是認真提出整改措施,做到努力方向明確,整改措施具體。
(八)文明創建
1、對校園進行綠化、美化、凈化,師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環境。
2、及時成立新一輪文明縣城創建工作機構、落實具體工作人員,開展宣傳工作。
在學校領導和全體師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
學期工作自查報告4
根據學院七屆五次教代會、學院對雞西校區教學工作水平評估任務和成教院教工大會精神,結合本室工作實際,按所擬工作計劃,現總結如下:
一、加強“三風”建設
開學初根據成人教育特點,按成教院要求,組織各教研室及所有任課教師,貫徹學習了成教院教工大會精神及領導講話,突出要求加強教風,促進學風工作。教師在教學工作中要以身作則提高教師素質,遵守教師職業道德,真正做到教書育人。
二、做好開學前準備工作
1、開學初,健全了有關制度:
(1)督導例會制度;
(2)督導、教研室兩級對聘任教師規范檢查制度;
(3)督導、教研室兩級對聘任教師教學質量考評制度;
(4)堅持新聘教師試講制度,開學前對新聘教師13名進行試講,聘用教師10名;擇優上崗。
(5)堅持開學前對任課教師進行崗前培訓制度本學期分別對高職、函授協助兩部進行了培訓。
2、印制了各項制度有關記錄
三、認真完成各項教學工作任務
(1)認真開展聽評課;
本學期截止12周,督導三人共聽課137人次,其中教師試講30余人次,正常聽課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對于教學中存在的有關問題均能及時地與有關部門、教師溝通,促進了教學質量的提高。對于學生反映極為強烈的教師,在指導、提高的基礎上,不能繼續擔任課程的教師,及時予以更換。
(2)實行導師指導制;
每名督導以身作則,要求與年青教師互相學習,互相幫助,互相提高,學期內新老師,要聽老老師講課,互相促進,共同提高。
(3)指導教研室認真開展教研活動,各教研室全面做到了每月兩次教研室活動,活動質量有所提高;
(4)按時認真地進行規范檢查及質量考評工作。
四、其他工作
1、由督導教師組織進行講座“八次”;
(1)熊老師結合英語專業學生應試能力進行了公開輔導二次,并編寫了課外閱讀材料共12篇;
(2)李老師為提高建管、商英05學生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”,對參加活動的同學,提高了計算能力。
2、按時完成院領導交辦的其他教學工作;
(1)王老師為中專學生補微機課三天,做答案兩天,有時忙到夜間11點多;
(2)經濟教研室組織教師編寫教學大綱及自學指導書共12人次,現已完成的有10人。
20xx年5月23日
學期工作自查報告5
根據高職院期中工作檢查通知的要求,現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結:
一、完成的主要工作
1、開學初,和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地,檢查各教學點的教學管理工作和聯系新的辦學點,了解各辦學點專業需求情況,為制訂20xx年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份,按省招辦的要求,成人高校20xx年入學專升本新生專科畢業證的審驗。將20xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料,收集上來,集中到省里驗印。
4、為做好20xx年的招生計劃,與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯系,爭求需設專業。
5、報審通過20xx年普通高職專科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好20xx年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備20xx年夏季的開課。
20xx年XX月XX日
學期工作自查報告6
時間已經悄然進入到20xx年的最后一個月,面對歲月的流逝,內心充滿了無限的感慨。本學期,我擔任初三(3)班語文,初三(3)、(4)班思品教學工作。要說做個自我評價,那就給自己一個及格吧。下來就我本人在教學過程中突出問題作以下剖析。
一、時間觀念不夠強。
開學到現在,大部分時間都能按時到崗,但也遲到過幾次,同時,由于自己家里事情,請假的次數很多,耽擱的課程也很多,回到學校后因為一些事情,也沒有及時將課補了。另外,自己隨著年齡的增長,早晨起床還是不太積極,總是把自己到校的時間弄得很緊張。所以,后期還是在早起這方面下大工夫,督促自己,超越自我。
二、班級跟班不積極。
比起以前當班主任來說,我現在可謂十分的頹廢。現在,不再像以前那樣,沒事就往班上跑;閑了,就找學生聊天,了解其生活狀況,幫助其解決自身的煩惱。對于班上干部隊伍,我了解得不是很清楚,只知道有個語文課代表和政治課代表,其余,哪些是干部,哪些人有什么特長,都很陌生。下午,去教室給學生輔導的機會不多,這也導致一部分學生對于我說的話,聽不進去。所謂“親其師,信其道”,學生首先要親近老師,聽進老師的話,而我跟學生的交流比較少,所以在管理上,總會有的同學只是表面上好好的,過后就不是那話了。
三、常規教學不認真。
雖然我自己是個語文教研組長,但在常規教學上,比起昨年來說,還有很多欠缺的地反。一方面對課本鉆研得不夠深,不能獨立地設計教案,在備課的過程中,許多時候還是參照別人的范烈進行的,所以,當我缺了教案后,根本不知道要干啥,這是我教學基本功上的致命點。,有時,還自以為是,拿著課本就去上課,至于教案,總是給自己一個完美的理由——上完課再寫。當然,我上課也總是很隨意,經常抱著“哪黑哪歇”惡念在教學,所以,課堂不夠嚴謹,教學能力提高不快。
四、作業批改、學習輔導缺乏堅持性。
對于學生作業中存在的問題,我開始還能一個個糾正,到后面,耽擱的時間多了,自己也就沒有再詳細的查看或指導了。課后,很少照學生來輔導,以至于學生中的問題似乎越來越多。
五、自我發展,不能堅持。
在提升自我語文素養方面,自己總是兩天打雨,三天曬網,前段時間參加全縣高效課堂展示,我利用這個機會,認真鉆研了《信客》一課,最終收獲還是不錯的。然在平時,對自己的要求就很松懈。
總之,半學期里,我工作較為認真負責,但在一些細節工作上還有待加強改進。我也相信自己,定會在后期,努力工作,靜心教書,潛心育人。
學期工作自查報告7
一、工作總結
本學期開學以來,在成教院黨、政的正確領導下,緊緊圍繞著成教院20xx年度教工大會院長報告和書記講話精神,以“三條線”為綱,求真求實,創業創新,使高職及成人教育各項教學工作得到了較好的落實。
1、開學初的啟動工作通過我們的共同努力,使教師聘任、教材征訂與發放、教室調配、課表編制與下發、授課計劃編制等日常教學管理工作全部及時到位,保證了日常教學活動的正常開展。
2、嚴把教師聘任及開課關,完成了教學任務安排工作
盡管師資緊張,為了保證與提高高職教學質量,形成我院的辦學特色,嚴格按照《教師聘任暫行辦法》進行聘任,嚴把教師聘任及開課關。本學期初,共組織試講13余人次,對試講不合格的不予聘任。對試講存在問題的限期進行整改,進行二次試講,合格后方予聘任。在授課過程中,我們對學生反映意見大的教師進行了多次聽課,并交流了意見和建議,對學生仍然不能接受的教師,我們予以解聘。在這項工作中,督導專家及教研室主任做了大量工作。
3、學期補考工作4、組織了全省、全國及國際性的各類考試的報名及考試工作(2)組織了統招高職、成人高職全省應用能力外語的報名工作,參加本次考試的學生共有107人,其中報a級104人、b級3人。考試將于6月18日進行。
(3)組織了國際性bec(初級)外語考試報名及考試工作,參加本次考試的學生共有5人,考試已于5月27日進行。
(4)組織了統招高職專升本的報名及考試工作,參加本次考試的學生共有12人,現已完成錄取工作,我院有10名考生被錄取。
5、完成了對統招高職和成人高職教育學期成績的錄入工作。
6、加強了師資隊伍管理
(1)開學初召開了教師培訓會,會上三位督導專家就如何有效的開展教育教學工作、任課教師教學規范檢查、多媒體的利用等問題進行了發言,高職部主任對本學期教學進行具體安排部署,會上黃院長對如何辦好高職教育進行了總結發言并對任課教師提出了具體要求及殷切希望。
(2)教研室定期召開教研室活動,進行教育研究。并堅持會議制度、聽課制度、檢查制度和考核制度等。
7、三個教研室進一步修訂和完善了教學計劃,現初稿已經完成。
8、狠抓了教學過程管理,注重教學質量,提高辦學水平
(1)加強了日常教學常規檢查,基本上杜絕了教師遲到、早下課等現象的發生;
(2)安排了督導教師及管理干部聽課表,對學生反映效果不好的教師,采取聽課、交流意見、指導教學方法,使其提高教學效果;
(3)進行了教師教案和作業批改情況檢查。
通過聽課、召開座談會,進行教學情況及計劃執行情況的信息反饋,經過分析發現絕大多數教師都能認真備課、講課,教學效果良好;多數同學能上課認真聽講,課后認真完成作業。通過強化管理,使教風、學風有了進一步改善。
9、實訓教學工作
(1)精心進行了上機安排,開學初各任課教師書寫了實訓計劃,實訓中心利用一周的時間將本學期的實訓調整完畢,最大限度提高了微機及多媒體的利用率;
(2)加強了對機房及多媒體的安全防范及環境衛生的管理工作;
(3)微機室業余時間全部對學生開放,為學生提高微機使用技能及網上查詢創造了條件。
(4)配合雞西校區管委會進行視頻系統開通工作,本學期至今已召開了二次視頻會議;
二、教學工作中存在的問題和改進措施
1、教師聘任問題
雖經多方努力完成了教師聘任工作,保證了教學活動的正常開展。但由于所聘任的教師基本上是校外教師,責任心及講課效果很難保證,教學質量勢必減弱。
措施:(1)加強督導及干部聽課力度,加強教學指導;
(2)經常組織教研活動,提高教師整體的教學水平。
2、成人高職學生學風不夠端正
成人高職學生基礎參差不齊,曠課或上課紀律不好、出勤較差,遲到、早退現象時有發生。
措施:(1)對不守紀學生進行紀律處分、取消考試資格直至學籍處理;
(2)借本次教學計劃的修訂及完善,適當調整專業的課程設置。
3、教師教學變動頻繁
由于外聘教師原單位有事及個人突發事情等原因,教師串課現象頻繁發生,對教學活動的正常開展、教學管理及教學質量均有很大影響。為此我們采取了如下措施:
(1)嚴格調、串課的審批管理,理由不充分者,一律不準串課。
(2)加強與所聘教師單位聯系,使其為我們提供方便,保證教學活動相對穩定。
三、下一步工作計劃
后半學期教學工作的主要任務是:
1、借教學檢查契機,對發現的問題及專家提出的意見進行整改;
2、進一步抓好日常教學管理工作;
3、提前做好下學期開課的準備工作;
4、加強聘任教師的力度,并在假前將聘任教師落實到位,使授課教師有充分的備課時間,從而保證下學期的教學質量;
5、探討新的教學模式與方法,突出高職特點提高學生的素質教育,不斷總結高職教育的新經驗;
6、落實好學年初高職部提出的“一個投入,兩項修訂,三個轉變,四項加強”學年計劃。
通過以上措施的實施,使本學期后半學期乃至本年度高職及成人教育教學工作真正達到提高教學質量和創出辦學特色的目的,使我院高職教育和成人教育不斷發展壯大。
學期工作自查報告8
按照學院文件要求,并根據學院七屆五次教代會精神和教研室20xx——20xx學年第二學期工作計劃,現將工程教研室自開學以來所做的幾項工作自查總結如下:
一、本期教學工作計劃的執行情況。
自開學以來,工程教研室全體教師,基本上按照本學期的工作計劃進行正常的教學活動主要表現在:
1、開學初,除電力拖動一課程外,其他九個學科均制定了比較切合實際的授課計劃,經日常檢查,各學科基本上是按照授課計劃的安排,有條不紊地在進行。
2、嚴格地執行了教學計劃中規定的每雙周周二為教研室的活動時間這項制度,除個別教師因工作脫離不開外,均能按時參加。
3、按照教學計劃的安排,對每位教師的教學筆記進行了一次檢查,其中池春姬老師的工數教案最認真。
二、教師隊伍及教風建設情況。
本學期針對學生的具體情況,開學初在教師中進行了認真的有針對性的教風建設的研討,為了引導學生的學習興趣,必須注意加強理論與實踐相結合的教學方法,注意采用多種教學手段提高學生的學習風氣。
xx老師采用多媒體教學方法。為了達到學院提出的培養適用型人才,在課程的內容上做一些適當的增補,以增加學生的實踐認識。
三、教學運行管理。
本學期教學運行情況較上學期有所加強和改進,主要表現在:
1、開學初,機電xx采煤概論一課,因教師時間上安排不開,進行過串課,后經教師調整,再沒有出現過串課現象。
2、各位教師比較注意教書育人,課堂紀律與上學期相比,有較大進步。
3、教師做到了認真批改作業,據統計,批改作業次數最少的為2次,最多的為8次,有的學期平均測驗進行4次。
四、新學期的開學準備。
下學期,學院擬新招“采煤技術”與“礦山機電”專業大專班,為此,擬定了上述二專業的教學計劃初稿,并對學院與技師學院合辦的機電一體化教學計劃進行了討論,并提出一些修改意見。
五、存在問題。
1、開學初第二周,在同一天內三位老師提前下課。此事3月7日教研活動會上進行了自查。
2、七采專業固機課原計劃在期中安排去機電二廠等單位進行現場教學,后由時間關系未能兌現。
3、由于時間原因,本學期教研室主任只聽課6次,有待今后注意改正。
六、教研室在組織教師集體備課,精品課建設、公開教學活動等方面是一片空白,有待今后加強。
以上自查總結,不當之處,請指示。
學期工作自查報告9
本學期我校按照區教育局《關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查工作的通知》的精神,結合我校實情,做到了周密安排,精心組織、及早落實、嚴格要求,確保了各項工作有條不紊地得到落實。現將我校工作的自查情況簡要匯報如下:
一、高度重視、科學安排、精心組織、確保了各項準備工作提前到位。
20xx年8月24日,我校召開了學校行政辦公會議,安排了開學相關工作,布置了有關任務。8月28日所有教師都按時返校,并召開了全體教師會議,傳達了上級文件,統一了思想,全面安排了開學前的準備工作。8月31日,所有學生都按時到校報名注冊,無輟學現象,確保了適齡兒童的正常入學
二、細致排危,深入開展安全、衛生檢查,加大了安全教育的宣傳力度,確保了校園安全。
1、學校安全領導小組一道對學校的建筑、消防設施、用電、飲用水、教育設施、廚房及周邊環境進行了徹底的大檢查,同時進行了相應的整改。
2、對學生進行了食品衛生、消防、道路交通安全、禁毒宣傳等教育,確保了校園安全。
三、進一步規范了辦學行為
1、嚴格執行課堂計劃,開齊了課程、開足課時、并根據區教育局本學期的工作要點,及時制定了科學的、符合校情、學情的各種計劃、教師的教學計劃等。
2、進一步完善學校各項規章制度。學校的各類規章制度,是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在開學初始,我校就根據新修訂的《學校章程》,進一步完善了學校的各項規章制度,廢止了部分不適合學校的規章制度。各項制度公開、透明,科學合理,符合校情。
3、嚴格按規定招收一年級新生,努力控制了大班額,全校都無實驗班、重點班等存在,也無亂收費、無攤派各種教輔資料和課外讀物等現象。
4、嚴格規范學校收費,在校門口顯眼處除張貼了公告。嚴格按照物價部門批準的收費項目和標準進行了收費公示。
四、加強了后勤管理、促進了校園文化建設
1、學校組織人員對校園的墻面、門窗等進行了刷新,并強化了衛生管理工作,使學校衛生無死角。
2、重視校園文化建設工作。各班教室、教學樓走廊、專用教室、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規章制度等標牌,形成了良好的文化氛圍。
因暑期學校進行了一些校舍的修繕,學校操場的改造,整個校園還有一些方面有待進一步的完善。
1、暑期的校園危改及部分基礎建設進入收尾階段,一些建筑廢棄物有待清理。
2、因暑期改造,部分校園文化布置業已損毀,還要及時予以布置。
希望區教育局對我校多加指導和監督,以利于我們不斷糾正問題。學期伊始,我校將在各項工作上加大力度,嚴格按照上級要求從嚴治校,以更高的工作熱情和更大的干勁,加快學校發展步伐!
學期工作自查報告10
根據“陵水縣教育與科學技術局關于20xx年秋季寒假放假和20xx年春季開學工作的通知精神”,我校全體教職員工按時回校,明確分工,充分做好學生春季報到的各項準備,開學報到工作順利進行。現將本學期開學教育收費情況自查如下。
一、教育規劃制定及實施
我校作為一所“教育扶貧(移民)”學校,自本學期開始由思源學校托管,辦學宗旨和辦學目標都非常明確,確立了“為和諧海南培養合格城市公民”、“為每個孩子一生創造美好未來”的辦學理念。
二、學校安全與德育工作
1、我校現有保安人員3人,負責校園安全工作,由德育處領導。校園設有安全監控室,監控設施配備較為先進、齊全。
2、開學初,德育處通過專題教育課、早操課、晚修課等時間加強對師生進行安全教育活動,在開學
(二)無義務教育階段學校擇校亂收費現象。
我校是一所鄉鎮的中心校,生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女,學校無接收擇校生的現象,不存在擇校生亂收費的問題。
(三)規范學校中小學生服務性收費和代收費行為,學生的伙食費由學生自主消費;校服費均在學生和家長同意自愿購買的前提下,統一由學校向提供服務的單位代收相關費用,學校無任何強加意愿的行為,不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。
(四)中小學教輔資料使用和管理規范,合理。本學期,學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用,教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊,小學的科目是:語文,數學,英語。
(五)貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策,免收了寄宿生的住宿費用,對符合“教育扶貧(移民)工程”政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼,幫助他們順利完成學業。
無變相收取任何費用的行為。
(六)無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。
1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發,沒有校外單位、部門攤派圖書的現象。
2、學生每周末離開學校時搭乘的車輛,學生搭車也全是自己支付車費,沒有學校統一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。
(七)班額控制及足齡兒童準入情況:我校本學期一年級設四個平行班,二至六年級設立三個平行班,學前班設立三個平行班,班額控制在50人左右,符合學校辦學實際。
(八)落實省定課程方案的情況:
本學期,我校繼續以海南省課程設置方案為指導,認真制定教師任課表、課程設置表和課程表,開齊了國家課程和地方課程,開足課時,根據學校實際制定校本課程實施方案,有效的落實了“三級課程”。作息時間安排也是經過深入剖析中小學生的身心特點之后,制定出來的,既保證學生有合理的學習時間,還能有足夠的休息和睡眠時間。
四、教育重點工程建設:
1、我校是貫徹海南省教育廳、陵水教科局的托管政策,我們既要把學生培養成為“和諧海南的、合格的、城市的公民”,就要保證讓他們開開心心、快快樂樂,在學中樂,在樂中學,使德、智、體、美、勞、群得以全面發展。
2、學校開設了校訊通平臺,架設了家校聯系的橋梁。
3、實驗室管理科學規范,儀器設備擺放合理,儀器設備配備齊全,實驗開出率和儀器設備使用率符合要求。
4、校安工程有專人負責設備的使用和維修,以及數據的填報。
五、在校寄宿生的生活得到保障。
符合教育扶貧移民條件的學生都享受到生活補助,小學生110元,中學生160元;生活貧困的寄宿生還享受到小學生100元、中學生150元的補助標準(月生均)。
六、開學常規工作:
1、教師能按時回校報到,我校在編在崗教職工107人(專任教師100人,宿舍管理員6人,復崗1人),以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到前兩天已到位,質量保證,春季開學的準備工作較充分。
2、學生回校情況:本學期我校應到學生1464人(其中小學636人,中學828人),到20xx年3月15日止,全校實到學生1439人(其中小學629人,中學810人),其中,中學部轉進5人,轉出24人,輟學8人;小學部轉進10人,轉出17人,輟學3人。組織班主任積極電訪、家訪,開展控輟保學工作。
3、各項教學常規管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃,以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、備課組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等,經教務處審批后執行正常。教師備課、課堂教學及作業批改等教學常規得到落實。
七、中小學學籍管理工作:
學校高度重視學生的成長過程,注重記錄學生成長的足跡。教務處和德育處都根據本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度,如教務處通過“海南省學籍管理系統”的電子檔案加強了學生學籍的管理,學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動
等情況。德育處通過建立學生的德育檔案,記錄了學生的日常行為表現,見證了學生成長的足跡。
學期工作自查報告11
學校安全工作是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。我校在上級主管部門的領導下,結合我校實際,按照各級頒發和轉發的各類安全材料和會議精神,認真貫徹執行有關要求,全面加強和改進學校安全工作教育。學期工作即將結束,學校組織人員對學校安全工作進行檢查,現將我校安全自查情況匯報如下:
一、加強領導,提高認識
安全工作是我校工作的重中之重,關系到學校發展的生命線,我校成立了安全領導組,由朱校長任組長,分管安全全體人員參加,做到分工細致,責任明確。學校在短期規劃和長期規劃中明確規定“安全工作是一項長期工作,只有起點沒有終點”,把安全教育工作當作重要工作來抓,納入常規教學,更進一步明確了各處室以及責任人的職責,提高了相關人員的安全意識,保證各項工作落到實處。
二、結合學校實際,建全各類各項制度
認真貫徹執行教育局印發的“關于開展學校期末安全工作檢查的通知”,與班主任簽定了《各班學生安全協議書》、《班級管理安全協議書》以及《食堂安全衛生協議書》等協議,因為我校情況特殊,只有完善各項制度才能更好地開展好各項工作,教導處加強對學校的常規安全教育,讓全校師生樹立“安全無小事”的思想,實行“誰主管,誰負責”,“主辦、誰負責”的原則,形成了“安全工作多層管理體系”這樣就加強了監督和管理力度,更進一步明確了責任。
三、加強對學生安全知識的教育
每次會議都把安全問題做為重要內容,認真部署強調,讓各班主任以及科任教師引起高度的重視,樹立“安全第一”的觀念,學校利用周一國旗下講話時間、每周的班會,對學生進行安全方面的教育,學校根據實際情況和各種疾病發展的規律,請衛生、防疫部門到校進行相關知識的專題講座,對校園周邊的治理,我們學校聯系當地派出所到校進行法制宣傳。通過班主任、學校以及社會相關部門積極配合,進一步提高了學生安全知識,確保學校和諧、穩定。
四、安全檢查情況
1、學校在建工程、學校出租屋安全監管情況
學校操場安全情況有專人負責,對在建工程周圍設有警示標志,并有安全記錄。
2、學校食堂、小店安全衛生監督管理情況
學校食堂經過改造已達到安全衛生標準,環境舒適,食堂原料由指定派送中心配貨,并進行驗收。學校配有消毒設施,做到48小時留樣。小店無“三無”產品,都要求其從正規渠道進貨,學校不定期進行安全衛生檢查,并有記錄。
3、對安全排查月排查的隱患整改落實情況
學校通過安全排查,對教室及專用教室的窗戶進行了整改,焊上鐵條,室外體育器材進行了破損更換及修理,樓梯畫上分道線,對不安全因素做了徹底的消除。
4、寒假期間學生安全衛生監管情況
學校通過“告家長書”的形式將甲型H1N1流感防控、煙花爆竹使用、預防交通事故、預防食物中毒等內容通知家長和學生,要求家長做好子女的安全教育。
5、學校本學年無群體性的事件苗頭、無涉法涉訴問題、信訪苗頭等情況。日常工作中出現的小問題都能夠妥善處理。
6、本學年學校周邊治安情況良好,沒有安全隱患。并做好聯系派出所和鎮巡防隊在寒假期間對學校安全,防盜等方面的工作。
7、假期間學校值班工作落實情況
學校已做好了寒假安全的有關工作,并安排了護校人員。值班人員安排已經落實到位。
總之學校始終把安全工作作為學校大事來重視,確保師生及學校財產的安全,在今后的工作之中,在制度的管理同是更著重人性化的管理,努力為學校師生創造一個和諧、寬松的環境,加強彼此間的溝通,提高學校相關人員凝聚力,更好地服務于全校師生。
學期工作自查報告12
根據高職院期中工作檢查通知的要求,現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結:
一、完成的主要工作
1、開學初,和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地,檢查各教學點的教學管理工作和聯系新的辦學點,了解各辦學點專業需求情況,為制訂xx年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份,按省招辦的要求,成人高校20xx年入學專升本新生專科畢業證的審驗。將xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料,收集上來,集中到省里驗印。
3、為做好xx年的招生計劃,與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯系,爭求需設專業。
4、報審通過xx年普通高職專科定向招生計劃
5、做好xxx學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好xx年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備xx年夏季的開課。
20xx年5月31日
學期工作自查報告13
一、學校教育基本情況
全校有17個教學班,共有學生571人。從學生生源情況來看,全部為農村學生,多數來自農村家庭。班主任老師經過認真調查后,及時向學校反映情況,學校領導高度重視,根據家庭貧困情況,建立貧困生檔案,確定救助對象。其中父母有病或離異至困家庭的25人、低保家庭的5人、孤兒1人,建檔立卡的157人。要真正的撫養一個孩子完整的從小學讀到大學畢業不容易,盡管省吃儉用,努力掙錢,避免不了上學的孩子中途輟學的可能。
二、自查情況
工作機構和制度建設
(一)建立健全學生資助工作管理機構,配備人員。學校專門成立了貧困救助領小組,貧困生資助實行法人代表負責制,校長許振海是學校資助工作第一責任人;班主任均為小組成員,是本班學生資助工作第一責任人;資助辦公室設在工會,具體負責學生資助工作。公開設立舉報投訴電話15193548835,設立了校長校長熱線,對學生舉報投訴的事情保證在三個工作日內進行積極調查和妥善處理,確保整個資助評審、公示發放程序的公平、公開、公正。
三:家庭經濟困難學生認定和管理
(一)建立了三級認定組織。運學校成立了以校長為組長的評審工作小組。學校資的領導小組全面領導本校家庭經濟圍準學生的認定工作,由主管資助工作的中層領導全面員責學校各項資助工作,設立了資期辦公室,由主管資助的中層領導主管,各現級成立班組評議認定小報,由各班主任員責把關,做好本班級貧圍學生的認定上報工作。
(二)規范工作程序。 每學期召開班主任工作會議,落實新學期各班家庭經濟英團學生的認定工作,及時建立貧困學生信息檔案。要求班主任對貧圍學生進行家訪及時了解學生家庭經濟狀況,根據實際情況及時做出動態調整。學校資助領導小組認真做好貧國學生貧困等級認定和信息上報教育局資助中心, 使真正貧困學生享受到國家資助,確保貧困學生安心上字。
四、資助資金評審發放和管理
每項資助項目開展前,學校都召開班主任會議,學習文件精神,班主任利用班會課在班級宣傳學習,利用學校網站向學生家長進行宣傳,嚴格按照上級部門的文件精神和山東省普通中小學國家助學金管理發放程序進行評審、公示和發放。
(一)個人申報:堅持公平、公正、公開。對享受政策學生的條件、對象、標準公開進行資格排查摸底,做到萬無一失。實行資助活動公示、公開,合理確定公示方式與內容,既要防止暗箱操作、人情資助等現象,既增強資助工作透明度,又要保護受助學生尊嚴。
(二)班級嚴格評審程序。先由學生如實填好“申請表”“調查表”,按照流程采取自評、互評、老師評、學校評的方法,由全班同學根據申報人的家庭情況進行評議, 擬定學生必須到所在地的居委會、鎮政府出具家庭貧困證明。
(三)班主任審核,資助辦公室復核,資助領導小組審查班主任根據申請理由、申報人日常生活學習表現,及家庭基本情況進行初次審核。班級評好交資助辦公室,經學校資助辦公室復核后再交學校資助領導小組審查。認真核實每一個學生的上報材料并通過個別詢問學生、召開學生座談會、家訪等方式審核上報學生的家庭經濟狀況,從“實事求是、客觀務實、宣傳到位、準備充分、要求嚴格”的工作思路, 做到班級到年級到校級等層層落實,逐個把關,真正的把家庭經濟困難、品學兼優學生認定工作落實到位。審核結果不低于 5 天的公示,公示無異議后,上報校長批示。由鎮教委工作人員負責資金發放。受助學生(或家長)簽字,照相、建立資助發放檔案。我校各類學生資助按照教育局的要求,嚴格遵循各項程序及要求及時發放和上報教育局資助中心。
五、工作中存在的問題及有待改進的方面
在各級領導的關心與支持下,我校此項工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題。
(一)貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經濟狀況,工作中不易把握。
(二)做好貧困生助學工作是一件非常繁雜的事情,相關資料都是錄入電腦信息化管理,因此,需要隨時注意數據的更新。
(三)是我校貧困學生較多,但由于補助名額有限,還有一部分貧困學生得不到補助。
(四)是有關補助政策的宣傳力度“家喻戶曉”還不夠,要做到“人人皆知”,的局面。
六、下一步的打算
繼續學習好困補方針政策,熟練掌握困補發放的流程,掌握好本校學生家庭困難情況:宣傳工作更到位,每個學生都拿宣傳資料回家讓每個家長都知道這個國家政策;獨立出一個專門家庭經濟因難寄宿生生活費補助辦公室,專人負責。
學期工作自查報告14
為全面總結20xx年我校禁毒防艾工作情況,現對照年初與鎮中心校的目標責任書,作如下自查:
1.為了進一步加強學校禁毒防艾宣傳工作,增強廣大師生預防艾滋病的意識,我校把禁毒防艾納入德育教育體系,求真務實,真抓實干,大力抓好學生思想道德建設和艾滋病健康教育工作。我校成立了“禁毒防艾”教育工作領導小組,由校長陳登然任組長,由教導主任周仕洪為副組長;成員由全體班主任組成。領導小組明確了各自的工作職責,校長為學校“禁毒防艾”預防教育的第一責任人,統籌全校“禁毒防艾”工作,保障預防教育工作的落實;主任對“禁毒防艾”工作十分關注,也十分熟悉,對學校“禁毒防艾”氛圍的布置,學校如何開展此項工作都作具體規劃;各班全面具體落實各項工作,并督促檢查評價任課教師的工作。領導組制定學校“禁毒防艾”制度、措施和計劃,指導學生開展“禁毒防艾”知識宣傳,自我保護教育、志愿幫教活動,并負責具體活動的組織和實施。做到了把“禁毒防艾”健康教育工作納入學校學年計劃,工作責任、目標明確,教學人員落實,年初有計劃,年終有總結。
2.我校“禁毒防艾”工作領導小組在認真分析學生、學生家庭及所處的地理位置的基礎上,確定了以環境教育、德育教育為核心,以法制教育、心理健康教育為龍頭,以專題講座、板報、圖片宣傳、多媒體資料相配合的工作思路。由校醫彭會花舉辦防治艾滋病專題講座,由校負責人向在校學生分發宣傳資料,使在校學生每人有一份宣傳資料,覆蓋面達100%。
學校對教師、學生進行艾滋病和無償獻血知識教育,充分發揮課堂教學的主渠道作用,在“全員德育”這一辦學方針的指導下,鼓勵教師在課堂教學中注意傳達正確的社會信息,從而不斷增強學生“艾滋病”預防教育的科學性、針對性和實效性。真正做到了把禁毒防艾知識融入教育教學工作中,并納入考試內容,學生對艾滋病知曉率達95%以上,教師知曉率達100%。3.目前我校尚未發現艾滋病致孤兒童,但學校已制定了對致孤兒童實行的“兩免一補”的具體措施。
4.我校根據學校領導的安排,在國際禁毒日、世界艾滋病日期間組織開展了艾滋病防治宣傳教育活動,并每學期開展了“艾滋病主題班會”。
5.學校是學生群體的學習生活場所,學生年輕,缺乏艾滋病預防知識,為此,我校把加強預防艾滋病保健工作視為重點,做到領導重視,組織落實,措施到位,采取多種形式開展預禁毒防艾健康教育活動。我們學校對“禁毒防艾”的宣傳教育,渠道多,氛圍濃,大量的圖片資料,豐富的信息材料,我校學生通過閱讀、瀏覽宣傳資料,讓學生親自去參與教育活動,讓學生自己去獲取“禁毒防艾”的知識,切身去感受其危害,對禁毒防艾有了一個很深的認識,有了很高的“禁毒防艾”意識。
5.我校在學年初就建立了“禁毒防艾”工作領導小組,組織相關人員,積極開展學生禁毒防艾志愿者骨干培訓,通過培訓,進一步增強學生禁毒防艾的意識,使參加培訓的學生能獨立承擔培訓和咨詢任務。并認真做好每年的工作總結和工作計劃,并上報了艾滋病防治工作簡訊。
7.在學校“禁毒防艾”工作組領導下,許多教師踴躍報名參加無償獻血,全校教職工對義務獻血活動都表現出了極大的熱情。
但由于沒有專業的教師,也沒有經過專業的培訓,教師的專業知識還很缺乏;圖片資料也少,教師只能網上查詢有關知識,課堂上氣氛不是很活躍。
學期工作自查報告15
按照《市教育局20xx年春季中小學開學工作督查方案》的要求,結合《漢川市基教月常規工作操作規范》,xx中心初中認真開展20xx春季開學工作:
現將中心初中督辦各校開學工作情況匯報如下:
一、基本情況
1、學生返校
截止2月17日下午3時,全鄉開學快報匯總顯示:x所小學應到學生x人,實到x人,其中轉入x人,轉出x人,病休x人;喻河中學應到x人,實到x人,其中轉出x人,未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學,相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊,并開始了家訪工作,按照要求,全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗
全鄉在編在崗教師x人,省招教師x人,共計x人,其中審批病休x人,提前退養x人,退居二線x人,未到x人,辭職解約x人,進城頂崗x人,進城干部調出x人,實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致;各校教師全部于2月5日按時返崗,落實學校考勤制度。
3、常規工作
喻河中學于2月6日正式開學,小學和幼兒園于2月13日正式開學;各校按照《漢川市基教月常規工作操作規范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班,并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神,布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮,開展了收心教育和安全教育;各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表,實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔,校園無衛生死角,教室三表上墻。各校繼續落實“一師一優課,一課一名師”活動方案,落實到人,落實到日期。
4、高效課堂建設
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件,組件打磨驗收組,并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度,對照市局x個規范性文本,規范了各校觀課、議課、巡課、評價制度;按照各校校園文化的主題,結合高效課堂的要求,布置班級文化和校園文化;開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學;新學期導學案編寫已做統一安排,確定小組成員,小組任務及完成的日期;要求導學案做到“三化”;中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規范辦學行為
各校進行了開學前的安全隱患排查,安全隱患及時進行了排除,并做了備案記錄;安全隱患及時排除,開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位,門衛、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規定進行了排查,相關資料做了備案。
xx鄉中小學沒有違規收費現象,沒有違規征訂和推銷教輔資料的行為。
二、工作中的亮點
1、2月7日、8日,中心初中組織全鄉教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長,全鄉除4名教師特殊原因外,到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心初中制定全鄉導學案編制優化組工作方案,集中全鄉各小學優勢,集中骨干教師組成16個優化組,每半月組織優化組成員一到兩次開展整體備課,對使用的導學案進行優化。
3、中心初中設立教學能手獎項工作細則,鼓勵教師積極參與高效課堂建設,全方位提高教學能力,營造全鄉抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一小學充分調動資源,尹作暢校長親自代主課,吳波校長代六年級數學兼品社,分別把七年級兩個班調整為三個班,六年級一個班調整為兩個班,確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩,橫幅懸空,校門春聯醒目,處處整潔美麗,營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備,購置三臺電腦、電腦桌,確保兩名教師有一臺電腦;以“十四年抗戰”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置,結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈,結合校名“八一”挖掘學校內涵,確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”,并圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量,直到臘月二十八工程全面完工才回家休息,新學期教師全員參與,打掃辦公室、教室,搬桌椅、辦公用品,布置新辦公室、教室,確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治,在第一次學生會上進行宣講,并以此為主題辦了一期黑板報。
三、不足與改進打算:
通過檢查,我們發現不少的問題,全鄉導學案多為借鑒,模式不統一,不便于集體備課;高效課堂打磨標準不統一,教師檔案不規范;“一師一優課、一課一名師”教師曬課不完整,水平比較低,針對這些問題我們將采取以下措施:
1、采取定期與不定期督查相結合的方式,抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優課工作及課堂實錄評比有機結合,周密安排,確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間,經常深入學校檢查指導,促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之,本學期的開學工作和諧、嚴謹,平穩、有序,我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰斗力的各校領導班子的帶領下,xx教育在新年里會有所作為的!
2009——2010學年
第二學期安全工作自查報告
安全工作、責任重大,因此,我校一開學由校長親自帶隊,帶領校委會一班人對學校各方面都進行了全面檢查,并組織班主任召開了關于安全方面的專題會議,組織全校師生召開了全校師生大會專門強調了安全工作。
通過自查:我校基本上達到了上級領導的要求,具體情況如下:
我校有安全工作領導機構、安全工作領導組,組長由校長親自掛,并且有專職保衛人員。
建立了各項規章制度,即目標管理責任制度、安全隱患普查制度、安全教育、法制教育制度、事故隱患報告制度、責任追究制度、安全工作制度。
學校定時召開法制教育、安全教育大會,聘請交警大隊的領導以有司法局同志作法制教育、安全教育專題講座,師生都有學習筆記,活動效果明顯,學生之間基本上消除了打架斗毆現象,教師在管理學生上也基本消除了體罰和變相體罰。
學校教學設施消除安全隱患,重要的場所都補充填置了防火防盜設施,管理人員大部分都經過了專門訓練,持證上崗。對學校各處的電線電路進行了更換和改造。學校樓梯欄桿的檢查教育學生上下樓梯靠右行。對北樓的欄桿進行加固。
學校有專職的保衛人員,有專門的負責值日領導和教師,學生上下學有專人負責,保證學生安全回家。
北樓的樓道更換燈泡,并安裝聲控開關,以保學生及教師下樓梯的安全。
上下學有值日領導及教師值日,規范學生的秩序,避免學生與社會閑散人員接觸。
在衛生安全上,學校更大注重。各班各室堅持天天打掃兩次,學校校園干凈整潔,窗明幾凈,無死角,自行車擺放有序,校園環境衛生整潔,做到硬化、綠化、美化和香化。
廁所有專人打掃、廁所內無臟紙、無垃圾、地面干燥、通風良好。
積極開展健康教育,愛國衛生教育、傳染病預防知識教育。
在專職人員和學校領導、村委的努力下,刪除了閑散人員對學校的騷擾。
2010.5