最新國家開放大學電大《團體工作》形考任務二試題及答案

一、判斷題（共10題，每題4分，計100分）

題目1

治療性團體中，團體被視為一種治療的工具。

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對

題目2

支持性團體的動力來源于社會工作者，社會工作者在團體中處于主導位置。

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錯

題目3

團體最后的成效只與團體的過程有關，環境的作用不大。

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錯

題目4

福特?艾倫建立了世界上第一個基督教青年會。

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錯

題目5

現代領導理論認為，團體的領導者可以因團體目的與情況的不同而不同，一個團體的領導者也會因團體的發展而改變。

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對

題目6

團體成員間的沖突具有破壞性，使團體達到目標的效率低下，對團體發展毫無價值。

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錯

題目7

自助團體中沒有固定的、專業的領導者，成員以專業知識來解決問題。

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題目8

一個團體是否成熟，不是看它是否有沖突，而是看它具備解決沖突的能力。

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對

題目9

科伊爾曾提出，團體社會工作和個案社會工作、社區工作、社會工作行政、社會工作研究一樣，是基本的社會工作方法。

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對

題目10

柯那普卡和利瓦斯認為，團體工作的價值觀最重要的是重視成員的相互幫助能力、重視團體提升成員能力的作用、重視團體促進來自不同背景的成員之間的理解和融合的能力。

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錯

題目11

研究表明，男女混合組成的團體具有高凝聚力、高參與感和高任務導向。

選擇一項：

對

題目12

團體社會工作中，團體的差別性取決于團體的目的和團體成員的特性。

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對

題目13

威爾遜認為，團體社會工作是一種幫助個人人格發展的方法，在這種目的之下，團體本身被當成一種主要的工具。

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題目14

基督教青年會是世界上第一個號召知識青年自愿為地方進行服務的機構。

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錯

題目15

團體社會工作的價值理念和邏輯主線來自西方基督教的思想及民主文化。

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對

題目16

人道主義有倫理上的人道主義、經濟上的自由主義和政治上的民主主義組成。

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題目17

心理學研究證明，如果團體對個體的約束力過小，成員的主動性和能動性就會降低，從而影響成員參與群體活動的動力，甚至會使成員偏離群體。

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題目18

凝聚力是成員之間或成員與團體之間的認同感與歸屬感，它源于成員就團體目標和行為達成的一致。

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對

題目19

弗洛伊德認為，本我的功能是協調自我與超我之間的矛盾沖突，使個人的行為產生合力的適應。

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題目20

最早的團體社會工作始于歐洲的教會活動。

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對