派出所隊伍風險防控報告

篇一：

風險點：

1、政治素養不高。偏重業務知識學習，輕視政治理論知識學習，滿足于對黨的路線、方針、政策的一知半解，導致理想信念不堅定，政治素質下降。

2、執行意識不強。政令不暢，各自為陣;有令不行，有禁不止，挑肥揀瘦，上推下滑;作風拖拉，效率低下。導致工作落實不到位，出現偏差或失誤。

3、進取意識不強。思想保守，因循守舊，自我滿足，自我陶醉;遇事謹小慎微，怕擔風險，怕出問題;消極觀望，得過且過，不思進取，缺乏事業心和責任感。

4、服務意識不強。存在本位主義、官僚主義思想，獨斷專行，態度生硬，方法簡單，特權思想和衙門風氣重，服務質量較差，缺乏大局意識和親民意識。

5、廉潔意識不強。受不良社會風氣影響，世界觀、價值觀、人生觀出現偏差，不講原則，而講關系、講人情、講利益，導致執法不公，為政不廉。

防控措施

：

1、強化素質提升。深入開展政策法規教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、榮辱觀、著力提高干部職工的綜合素質。

2、強化執行到位。以崗位責任制來明確工作職責和服務要求，以公示制來推動政務公開，以公開評議制來強化民主監督，以失職責任追究制來嚴肅工作紀律，提高各項工作的執行力。

3、強化爭先創優。制定切實可行的獎勵機制，激發干部的工作熱情，提高干部工作的積極性和爭先創先意識。

4、強化服務意識。牢固樹立大局意識和親民意識，充分發揚“凌云高節、躬勤身正”的工作作風，努力提高依法行政、執法為民的思想覺悟。

5、強化廉潔意識。加強廉政教育和政策法紀教育，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律的自覺性，樹立正氣，擯棄歪風邪風;強化考核、監督、約束機制。

篇二：

按照公司黨委和公安局總體部署，工程派出所現開展廉政風險排查第三階段工作，對照第二階段排查出的風險點，工程派出所通過組織學習、討論，結合工作實際，突出重點，扎實開展了此次活動，制定如下廉政風險防控措施。

召開第三階段會議，實事求是地研究確定防控，梳理需要整改的問題種類，落實整改責任。民警還結合自身的實際特點、黨組織的評議意見、群眾意見和建議，對存在的問題深入反思，明確措施，并按照活動的要求切實進行整改。法制辦對每個民警個人整改措施進行認真審核，逐一提出措施，對方向不明確，措施不到位的，提出意見。法制辦風險有：

這些問題的存在，嚴重損害了公安隊伍的形象，也必將是影響我們工作進步的隱患。

為此，我們通過采取個別談心、座談討論及安排專人結合工作中梳理問題等方式，查找帶有共性和個性的問題和不足。在新形勢下，由于受各種因素的影響，我們存在著不少帶有共性的問題，嚴重制約和影響了各項工作的正常開展。經過梳理查擺，查找原因，制定工作對策和整改方法，以為民服務宗旨為要務，力求轉變落后的、不規范的執法現狀，同時進一步加大工作力度，引進激勵競爭機制，完善各項工作機制，夯實各項工作，進一步加強隊伍建設，提高業務水平。為了更好的加強自身廉政風險防控體系，切實提高對黨的廉政建設重要性的認識，在這次廉政建設活動中，從根源上解決存在的不足，制定以下措施。

風險防控措施：

一是嚴格遵守公安局的各項規章制度，對上級下發的文件認真執行

二是加強思想建設，以這次活動為契機，努力學習廉政風險防控機制活動相關資料，切實提高自己對廉政建設的認識，把住思想認識關。

三是增強責任心和工作責任感，從溫工作職責，正確行使職權，努力排查潛在的不利因素，積極的投身到工作當中。

四是加強業務學習，提高業務能力，形成規范的業務流程體系和工作程序，嚴把審查關和案件質量關，確保公開、公正執法。

五是加強制度建設，全面落實各項規章和相關規定，增強制度的透明度、約束力和監督制約，用制度規范自己的一言一行，杜絕各類違反制度的現象的發生。

六是增強抵抗能力，從思想上認清外界因素，給工作造成的影響和私利給工作造成的危險。

使行政工作有條不穩的進行。

七是加強教育，提高認識。

認真學習法律法規和上級領導的講話精神，提高思想認識，克服不良的陋習，提高工作作風和工作效率。落實好各項工作制度，堅決杜絕違反公安部“五條禁令”和“兩個嚴禁”行為發生。

八、加強理論學習的自覺性，注重聯系自己的思想和工作實際

九、努力從提高自身思想政治素質出發

十、從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性，要加強反腐倡廉學習，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

十一、加強黨風建設，加強自律意識

十二、嚴格執行各項規章制度，加強自律意識不違規辦案

十三、嚴格各類案件審查，依法辦理各種案件

十四、嚴格案件審批程序，按照法律規定辦案

十五、定期進行檢查，加強管理5、按規定辦理各類案件，不辦人情案、關系案

十六、盡職盡責，加強自律意識。