第一篇：工作總結及計劃3月份

2010年3月份工作總結

由于3月份訂單較少，發貨較少，且庫存鐵較雜等原因，所以3月份達產次數較少，但也因此對車間存在的問題進行了初步整頓，勞動紀律進一步強化，具體工作如下：

1、自3月24日至4月20日，車間所有員工幾乎均能

按照規定提到崗，近一個月時間只有一人遲到（5分鐘）。

2、生產現場衛生履行早晚各一次的全面清掃，由生產

部及班長進行清掃后的檢查。

3、堅持早會及簽到制度，認真進行違紀記錄的填寫及

落實。

4、根據公司各方面的管理規定逐步落實，處罰及時。

5、嚴抓庫房衛生，強化庫房衛生意識，督促庫房相關

人員主動定期清掃，并由車間員工輔助清掃。

6、通過早會向廣大員工強調自身及工裝衛生意識，目

前絕大多數較好，仍有個別人較差，日后將對其進行談話并令其整改。

7、制定酒精噴淋消毒規定，并要求生產一線人員認真

遵守，目前絕大多數人可以按照規定進行自身凈手

消毒，部分人員在領導不在場的時候仍投機取巧，日后將對此進行專項整治。

8、采購審批程序基本符合規定要求逐級簽字。

9、車間領料批條制度也基本可以符合要求。

下一步工作重點

在保證以上工作進一步完善的前提下，下一步將對以下方面進行集中完善落實。

1、生產線中各崗位的消耗如何降低至標準之下,生產記

錄的時效性準確性的監督落實.2、班長的管理能力及組織協調能力及方法需要進一步的提升。

3、廣大員工的思想動態進行逐人談話交流。

4、發揚廣大員工的自主意識發揮其主觀能動性。

5、提倡鼓勵三小制度，發揮廣大員工的聰明才智，為

公司節能挖潛做出貢獻。

6、整合編排現有人員，合理有效低支出的進行生產。

7、車間技術人員維修水平工作主動性進一步強化，做

到有問題不推不靠不放棄。

第二篇：月份工作總結及計劃

12月份工作總結及計劃

本月因為沒開車，所以平常的日檢工作干的并不多，我們主要就是學習。在學習GB15063-2009中，有的同事認為現在國標改了，水分超點無所謂，其實不然。在新國標中，將水分改為出廠檢驗數據為準，而在GB15063-2009中6.5條結果判定中，出廠檢驗的項目全部符合本標準時，判定該批產品合格。所以在今后生產中我們嚴格控制水分。在本月中我們還學習GB18382和聯盟標準。有的同事不愿學習，我認為選擇學習就選擇進步。

時間流逝，歲月如梭，2010年12月份以結束，我們新的一年開始了，在新的一年里根據崗位職責的要求，制定了以下計劃；

1、進廠原輔材料

嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取，掌握各種原輔料的物理化學性質。

2、對樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程，細節決定成敗，在檢驗過程中我們本著嚴謹的工作態度做每項試驗。

3、數據處理

在記錄數據時我們本著務實求真的原則對每一個數據進行記錄，總結以及上報，做到無誤報謊報。

產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的產品質量，才能經受市場的考驗，質檢科作為為生產服務為產品服務的部門，為迎接我廠的快速發展，以及不斷變化的外部環境，我們必須及時提高自身技術，來適應產品多樣性復雜性四益增加的新的產品。

質檢科：張秀翠2010年12月30日

第三篇：年份工作總結月份通風計劃

工作總結/計劃

七月份通風工作完成情況八月份工作計劃

7月份主要完成了對永寧礦4#材料斜巷貫通前、后調風方案和貫通措施的審查；6#層通風系統完善的跟蹤督促。永聚礦隔爆設施的安裝，6#煤倉聯巷風量不穩等問題的跟蹤和督促落實。

一、7月份工作完成情況

1、對永寧礦4#材料巷貫通后的調風工作進行了跟蹤指導，對6#層通風系統的完善，先后6次到現場進行監督檢查。

6#層通風設施的砌筑，圍繞6#通風系統的完善共砌筑風門12道，擋風墻1道、拆除風門2道；

2、監督落實市煤監局7月4日檢查永寧礦問題的整改，7月7日公司安全檢查查處問題的整改。督促永聚礦7月19日呂梁煤炭局檢查問題的整改。

3、對永寧、永聚兩礦主通風機司機反風操作的熟練程度進行了檢查，經檢查當班司機不會操作。對操作不熟練的司機已要求礦上對其進行培訓。

4、7月2日下午組織召開由各礦監控隊長參加的通風工作會議，明確了管理責任，確定工作程序。

二、沒完成的工作

1、永寧礦的反風演習和瓦斯鑒定方案沒有上報公司，也沒有進行這方面的工作。

2、永聚礦6#皮帶巷反掘巷道的貫通調風工作沒有完成。原因是該巷道因采空區放水問題沒有掘進。

3、月度通風質量標準化檢查工作沒有進行。原因是永寧礦迎接省煤炭廳的檢查。

工作總結/計劃

三、8月份工作計劃

8月份圍繞永寧礦聯合試運轉資料整理和現場通風設施的完善，永聚礦四個巷道貫通和兩個巷道啟封恢復通風開展工作。

1、督促落實永寧礦三個鑒定工作。一是煤塵爆炸性鑒定、二是瓦斯鑒定、三是風機性能鑒定。

2、監督永寧礦落實4103工作面、4105工作面、6101工作面的風量配備，確保風量充足。

3、永寧礦要加快通風設施質量標準化達標工作，更換形象較差的風門。維修無壓風門，確保門扇平整，關閉靈活、嚴密不漏風。

4、永寧礦要逐步更換隔爆設施，提高隔爆設施的整體質量。

5、做好聯合試運轉通風專項驗收的準備工作，特別是軟件資料。

6、永寧礦要積極督促風機廠家盡快解決主通風機負壓與靜壓數值顛倒的問題。

7、永聚要將礦井總風量進行調整，提高有效風量率。

8、6#軌道與皮帶、回風巷之間的貫通，要提前編制貫通風流調整措，提前準備好通風設施所需的物料，確保風流穩定；6#、10#軌道巷恢復通風（排瓦斯）措施，方案和措施提前報公司審批，確保恢復通風的安全。

9、加快6#層煤巷掘進巷道隔爆設施的安裝，完善10#層煤巷的隔爆設施，并按AQ1026-2007標準進行安設。

2013.7.27

第四篇：財務月份工作總結和月計劃

財務月份工作總結和月計劃

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認

真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機，規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，并于10月初結束了原統計軟件同

時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公

正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通

過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定

期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的2014年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓

與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

財務工作總結和計劃

作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

光陰似箭，日月如梭，轉眼間一年過去了，回首剛剛過去的一年，有歡笑，有委屈，更有頗多感慨，因著公司領導一句話，我義無反顧的融入到工作中，視公司如己家，不說兢兢業業，也算盡心盡力了，但往往事與愿違，也許是能力不夠，也許是心太大、力太弱，工作中出現了諸多不遂人愿的地方，在此向公司各位領導說聲抱歉，所做不如意的地方，在以后的工作中我會盡最大能力做好。過去的我謹記在心，不想過多回顧，請領導諒解，一切向前看，在此我想對明年的工作做一個計劃，是對領導做一份承諾，也是給自己定一個目標。

1、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。及時編制有關會計報表，及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務；及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結。

2、配合公司領導完成各部門經濟

責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

3、與商場部的配合工作中，單據管理仍然是一項重要而繁雜的工作，督促商場入庫單的及時交回，盡可能減少貨物丟失情況，早一些完成業務員、促銷員提成與贈品的核算，盡可能減少公司損失，同時也盡可能配合公司領導讓業務人員以最大激情參與到工作中，爭取多出成績。

4、與業務部門的配合，做好單據保管工作，配合業務部門抽單調單

2014年工作總結及2014年工作計劃

2014年1月，根據輪崗安排，我從零售開票崗調到現金出納崗。這一年里，在部門領導的指導和關懷下，我較圓滿地完成了本職工作和各項臨時工作，取得了不少進步。現將2014年工作情況和2014年工作計劃安排總結如下：

第一部分 工作基本情況

1、每日根據審核后的現金收付憑證完成現金業務的收支工作，做好流水賬登記。當日下班前查詢pos機余額、盤點庫存現金，并與流水賬核對、找出差異，確保賬實相符。根據需求，及時與銀行聯絡購買外幣。2、1-10月，積極與外匯管理局聯系，完成進口付匯核銷歷史業務清理。

3、每月末完成現金盤存工作，并制作現金盤點表。一年來，現金收付未出現異常盤盈或盤虧。

4、每月根據銀行對賬單和日記賬，制作外幣銀行余額調節表。3月份，通過查詢歷年日元存款對賬單和日記賬，解決了歷史遺留的對賬不平問題，為以后的對賬工作奠定了基礎。

5、每月按時完成外幣及現金收付款的憑證裝訂工作。

6、根據安排，完成財務部七個調整總結，季度、半、工作總結，深入貫徹落實四季度中干大會會議精神情況匯報，財務盈利與成本子文化理念

等相關文稿的撰寫。

第二部分 經驗和教訓

1、進口付匯核銷清理。由于數量多、時間久遠、資料不齊全，再加之對工作的不熟悉，在清理工作的前期遇到了巨大的困難。為了在11月之前順利完成核銷清理，我花了大量時間從網絡檢索相關文件，試圖找到適合我公司的特殊處理辦法，事實證明一切都是徒勞。后來在時間緊迫的情況下，在中國電子口岸查詢了數千條的進口數據，一一查看是否能為核銷所用。最后終于在10月份完成了清理工作。通過這件事情，我得到了不少教訓和經驗。教訓是處理工作之前一定要對工作十分熟悉、了解，只有理解了才能杜絕做無用功、提高工作效率。經驗是世上無難事，辦法是想出來的，只要肯下功夫，再困難的事也能得到解決。

2、今年3月的一天，因下班時行走匆忙，有幾千元的人民幣和日圓沒有放進保險箱。當晚，系長和保安系領導

專程從家里趕回公司處理此事，給他們造成了很大的麻煩。雖然沒有造成損失，但教訓是深刻的，因為這樣的行為違背了公司現金管理條例，是對公司財產安全的巨大隱患。

3、自主學習。現金出納工作比較清閑，有大量的時間可供自主學習。我在工作完成之余，學習了部分財務分析方面的知識，例如三大報表分析、應收賬款分析、資金預算等方面的知識，這

些知識都是我所欠缺的。雖然理論知識學習很有限，但至少也是個自我提升的一個開始，希望今后能有機會將所學付諸實踐。今年報考了注冊會計師考試，準備了一兩個月時間。但是由于畏難情緒嚴重，在考試一兩個月前就停止了備考，最終因信心不足和準備不充分，放棄了參考，不能不說是個遺憾。畢業至今，認認真真準備過的考試也就只有09年的從業資格考試和去年注會的稅法了。時間是有的，學習氛圍不濃也是借口，今日懶散的心態只是源于自身恒心

和毅力的缺乏。明年必將有所改變。

第三部分 2014年工作計劃

1、加強學習財務預算和分析方面的知識，同時學習各種賬務的處理，提高工作效率，保質保量完成工作任務。爭取到新的崗位得到更多鍛煉。

2、進一步熟悉工作流程，學習財務規章制度。雖然從事工作已整整兩年，但對我們公司甚至對部門的很多工作流程都不了解。究其原因，一是日常工作接觸太少，二是學習能力不強，缺乏好問精神。在新的一年里，我將加強與領導和同事的交流溝通，不懂就問，熟悉更多的業務流程，以便更好地開展本職工作。

3、每日做好工作和學習計劃，按照工作的重要性和緊急性對當天的工作進行排序，做到日事日畢、日清日結。2014，我的工作內容較少而自身的提高有限，很大方面跟自己的時間管理水平低下有關系。學習沒有目的性和計劃性，習慣拖沓不重要的工作，浪費了

很多時間。2014開始，我將制定完整的、切實可行的工作計劃和學習計劃，利用一切可以利用的時間加強理論知識的學習、鍛煉實際業務處理能力。

4、積極準備注冊會計師考試、中級會計師考試和稅務籌劃等各種專業考試。雖然證書的有無跟工作能力關系不大，但是準備考試的過程是學習的過程。通過備考，能不斷最新和完善現有的會計、稅務理論知識體系。若能早日考取證書，自信心也會得到很好的提高。

5、爭取機會參加財會知識培訓。一般說來，培訓講師都具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，通過培訓，能學習他人的先進經驗，使自己在具體工作的處理上乃至今后的職業發展少走彎路。

2014年即將結束，這一年的成績也好，教訓也罷，都將成為歷史。我相信，在新的一年里，我的工作和生活都會有所改變而且會越來越好。在此真誠感謝領導在過去的一年里對我的指導，工作言行有不恰當的地方，還請批評指正。

xxx

2014年12月16日

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析，財務工作總結及計劃。我是從外地來到上海尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在04年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一．財務工作距財務管理的要求

還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二．會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理

上，改變起來還有一定困難。

第三．管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四．缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二．鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在2014年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改

進、提高：

1．在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力，工作總結《財務工作總結及計劃》。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2．力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3．做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4．不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理

解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5．加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行

學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務工作總結及計劃

2014年里做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識、業務技能。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

一、現對2014年財務工作做一下全面總結：

1、在這一年里正確履行會計職責和行使權限,學習、鉆研會計業務，忠于職守，嚴守職業道德，堅持原則，參與制訂、執行公司相關的各項規章制度。上半年時重新細化、完善了各環節、各部門的規范制度進而修訂了本公司的《制度匯編》，后來還相繼對部分有關制

度進行了修改和增加了相關的《補充規定》。各相關部門參與，根據實際情況明確、理順了各環節的《業務流程》，特別注重制訂了《產品退貨流程及制度》，各部門按章辦事、明確責任。

2、工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務工作。按照公司規定的財務制度和開支簽批手續，控制好經費的開支情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。財務內部做好各方面的核算及監督，如：應收、應付、現金收支的核對；今

年還增設了統計環節，對產品加工、銷售、庫存的核對。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、充分做好財務工作的匯報，月末組織好庫存清點，按照規定編造每月的各種報表、統計資料，做到準確無誤，并及時報告給有關領導。所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

5、指導和幫助出納工作，監督和督促貨款的回收情況及分析應收款的賬齡。

二、在總結以上的工作經驗，保持好的工作態度后，繼續努力進一步做到財務的管理科學化、核算規范化、費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用，為此對在新的一年里的工作做一下初步計劃：

1、做好日常核算。首先根據公司的要求輔導好核算人員把目前主要的生產、銷售訂單細化管理，單筆訂單成本、利潤的日核算搞好，逐步完善做到簡便、實用，計算無誤、結果準確。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作，努力

開源結流，使有限的經費發揮真正的作用。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表。

4、監督、核算好統計人員對加工、庫存的統計核對，應收、應付款收支的計算和登記準確、及時，并編制好各項日報表。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在新的一年里，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司，為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

財務部

2014年12月14日

第五篇：月份工作及計劃

9月份已完成工作

1、檔案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、專題民主生活會材料已上報；

4、重陽節退休人員活動已完成；

5、公務員招錄工作已完成；

6、固定資產清查已完成，未處理廢舊資產（原因：區財政局未到我局檢查數量）；

7、信訪制度、車輛管理制度、機關黨支部工作規范和職責已完成。

10月份工作計劃

1、固定資產處理（張同強、郭紅霞）；

2、2000年以后檔案目錄的電子錄入及完善（左秀云、馬少波）；

3、制度制定（張同強、來慶春）；

4、工會優秀成果總結匯報及檢驗（左秀云、馬少波）；

5、個人所得稅核算（馬立紅）；

6、醫保卡更換（郭紅霞）；

7、新招公務員檔案的整理工作（田蕊、楊澤富）；

10月份已完成工作

1、固定資產處理工作已完成（張同強、郭紅霞）；

2、2000年以后檔案目錄的電子錄入及完善已完成（左秀云、馬少波）；

3、制度制定已完成（張同強、來慶春）；

4、工會優秀成果總結匯報及檢驗已完成（左秀云、馬少波）；

5、個人所得稅核算已完成（馬立紅）；

6、醫保卡更換未完成（原因：更換時間推至11月份）（郭紅霞）；

7、新招公務員檔案的整理工作已完成（田蕊、楊澤富）；

11月份工作計劃

1、黨員發展工作；（楊澤富）

2、宣傳換屆選舉工作；（楊澤富）

3、與組織部聯系，安排好幫扶工作；（張同強楊澤富）

4、整理2009年檔案；（左秀云 馬少波）

5、計生、保密、婦聯、信訪工作總結上報；（左秀云 馬少波）6、2012年預算、2011年決算；（郭紅霞 馬立紅）

7、新醫保卡更換；（郭紅霞 馬立紅）

8、更換空調的手續辦理。（張同強）