第一篇：衛生監督所2021年政務公開工作總結

衛生監督所2021年政務公開工作總結

為認真落實《x縣xxxx年政務公開工作要點》和《x縣xxxx年度政務公開工作績效考核細則》，根據x縣人民政府辦公室《關于報送xxxx年政務公開工作總結暨xxxx年工作思路的通知》要求，現將我所xxxx年開展政務公開工作情況總結如下:

一、強化組織領導，制定實施方案

為加強政務公開工作的組織領導，全面提高政務公開工作的整體水平，我所成立了以單位一把手為第一責任人的政務公開工作領導小組，成員包括各科室主任和辦公室工作人員，結合單位實際情況，制定切實可行的政務公開工作實施方案，梳理匯總政務公開事項，公布政務公開目錄。所領導班子按照中央、自治區、x市和我縣關于全面推進政務公開的一系列新部署、新要求，堅持以公開為常態、不公開為例外，依法全面“五公開”，全面開展我所政務公開工作。

二、加強制度建設，提高工作保障

為進一步提升政務公開工作水平，提高政務公開工作保障，我們一是修訂并完善了《x縣衛生監督所政務公開工作制度》《x縣衛生監督所依申請公開制度》《x縣衛生監督所政務公開責任追究制度》《x縣衛生監督所政務公開社會評議監督制度》《x縣衛生監督所政務“五公開”制度》《x縣衛生監督所政務微博管理辦法》等信息公開制度，二是要求各科室要及時向辦公室報告工作信息，由所長審核后及時向社會公布。三是要求單位職工及辦公室工作人員要隨時關注網站及其他信息公開內容，做到信息更新及時、準確。四是結合行業制定的行政執法“雙隨機、一公開制度”，對行政許可及行政處罰信息及時告知當事人及相關人員，并處罰執行情況在相關網站公示，提高了監督工作的透明度，保證執法工作的“公平、公開、公正”。

三、多途徑深化信息公開，促進工作發展

一是采取多種途徑開展信息公開工作，除定期在政府門戶網公開信息外，我們還在單位設立了政務公開專欄和政務公開查閱點以及還利用國家衛生計生監督網站不定期向職工和市民公開業務、財務等群眾關心的問題。

二是明確公開內容，做到“應公開盡公開”。要求各科室對凡是涉及群眾利益和社會普遍關心的問題，只要不涉及黨和國家機密的、不涉及個人隱私的信息都要公開。截止目前，共公開信息xx條，其中部門動態xx條、公示公告x條、信息公開指南x條、信息公開年報x條、信息公開制度與保障x條、機構職能x條、領導分工x條、部門文件x條、財政預決算及三公經費x條、公共衛生服務x條、雙隨機一公開xx條、工作總結xx條、應急管理x條、規劃計劃x條。

三是嚴格公開程序。為了確保信息公開內容的及時性和準確性，避免信息公開差錯出現，辦公室在收集各科室的信息后，由辦公室主任先進行初步審核，審核通過后報所信息公開領導小組審定，方能公示，敏感問題報局黨委批準。通過完善消息公開工作流程，確保“上網信息不涉密，涉密信息不上網”，妥善處理信息公開和信息安全保密之間的關系。

四、政民互動

我所分別于xxxx年x月xx日、xxxx年xx月xx日開展了兩次“政府開放日”活動。其中，xxxx年x月xx日活動主題為“游泳場所衛生監管”，活動中，我所針對群眾關心的和近年來投訴較多的游泳場所衛生監管問題，我所通過組織座談交流，介紹游泳場所衛生監督工作；帶領參觀游泳場館的衛生管理設施，詳細了解泳池水循環過濾、消毒等處理流程；現場演示游泳池水余氯、濁度的現場快速檢測等方式回應群眾普遍關注的熱點問題。xxxx年xx月xx日的“政府開放日”活動是以二次供水衛生監管為主題，活動中，我所工作人員針對群眾關心的和近年來投訴較多的二次供水衛生監管問題進行解答，通過介紹二次供水衛生監督工作、帶領參觀二次供水的衛生管理設施、詳細了解二次供水處理流程等方式回應群眾普遍關注的熱點問題。

五、存在問題

一是從事政務公開信息發布人員均為兼職人員，信息發布質量有待提高，工作能力有待加強。還存在錯別字和錯誤格式、發布的信息無圖片信息等現象。二是信息發布數量偏低。三是部分公開的信息超過公開時限。四是政務公開平臺部分模塊內容更新慢、甚至無更新。

六、下一步工作目標

一是加強信息收集匯總，增加信息來源。各科室根據實際情況將需要公開的信息及時移交至綜合業務科，由綜合業務科進行公開內容篩選，增加公開信息量。

二是加強信息公開人員培訓、提高責任意識和工作能力，熟練掌握和規范政務信息公開的編制和發布，發布信息時應反復預覽，杜絕錯誤發生。

三是要加強政府信息公開工作與日常工作的無縫銜接，嚴格按規范程序公開政府的信息，確保信息發布準確、全面、及時。

四是切實提高對更新慢和無更新的模塊的重視，想方設法增加信息內容，拓展服務基層，聯系群眾，聽取群眾意見，接受群眾監督渠道等。

第二篇：衛生監督所政務公開制度

衛生監督所政務公開制度

一、為進一步推進依法行政，暢通對行政權力的監督渠道，促進黨風廉政建設，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的衛生執法監督和服務體制，依據《九江市政務公開工作考核辦法（試行）》、《潯陽區公共企事業單位辦事公開規定實施方案》，結合本所工作實際，制定本制度。

二、建立健全政務公開領導組織和辦事機構，加強對政務公開工作的領導，定期對政務公開工作進行檢查、考核和評議，促進政務公開各項工作的組織落實。

三、在推行政務公開工作中，要堅持依法公開、實事求是、注重實效、及時便民、利于監督的原則。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私之外，一切行政審批、執法監督等事項都要如實公開。

四、政務公開內容

（一）向社會各界公開公示的內容

1、單位職責和管理權限；

2、內設機構及職責、聯系電話；

3、行政服務中心衛生許可服務咨詢電話，衛生案件投訴舉報電話；

4、衛生行政許可程序：

（1）衛生行政許可的事項、依據、條件、期限；

（2）需申請人提交的全部資料目錄和申請書示范文本；

（3）服務承諾、辦結時限；

5、衛生行政許可收費依據、標準；

6、衛生執法監督程序：

（1）衛生執法監督依據；

（2）衛生監督檢查程序；

（3）行政處罰程序；

6、衛生監督執法人員十條禁令及有關規章制度；

7、行風投訴舉報電話、電子信箱、意見箱；

8、其他應向社會各界公開的政務內容。

（二）向單位內部職工公開公示的內容

1、各項工作的考核獎懲標準和結果；

2、提職晉級和調整工資的政策、范圍；

3、專業技術職稱評定情況；

4、干部選拔任用情況；

5、招聘畢業生和其他人員的政策、數量、方法、結果；

6、基建工程、大宗物品采購、重大財產處理情況；

7、辦公經費使用情況；

8、黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況，領導干部廉潔自律規定執行情況；

9、決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等；

10其他應向單位內部職工公開的政務內容。

四、政務公開的主要形式

1、利用區政務服務中心電子滾動顯示屏公開有關內容；

2、設立公示板，公示監督員姓名、職責、聯系電話；

3、以制度匯編形式將長期有效的制度公開；

4、定期召開所務會或全體職工大會，公開階段性工作、重大事項決定、考核、獎懲結果、領導班子廉潔自律、人事安排、職稱晉升、職務聘任等。

5、通過新聞媒體和《潯陽區衛生監督信息》，以公告、通告和宣傳報道等形式公開重要衛生執法工作、衛生監測結果和行風建設情況。

6、通過潯陽區衛生監督網站，公開法律法規、衛生政策、衛生文件、衛生標準、監督信息、辦事程序、網上投訴等內容。

五、各科室必須根據有關規定，將職責范圍內應公開的內容及時公開；公開的內容應當認真核實無誤，保證合法、準確、真實、全面。

六、政務公開要防止和克服形式主義，做到規范有序，注重實效，公開的時間要與公開的內容相適應，做到經常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。

七、實行責任追究制度。對政務公開重視不夠，避重就輕，致使公開的內容不全面、走過場的，根據情節輕重，對科室領導給予相應的批評教育或組織處理；對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假，搞假公開的，或政務公開工作責任不落實，導致嚴重后果的，根據情節輕重，對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。

第三篇：東寧縣衛生監督所政務公開工作匯報

東寧縣衛生監督所政務公開工作匯報

2009年以來，縣衛生監督所在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，不斷完善政府信息公開制度，及時發布信息，提高政府工作透明度，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，更好地為全縣改革、發展和穩定大局服務。主要工作總結如下：

一、加強領導，做到“三規范”。一是組織規范。成立了由所長任組長，分管副所長任副組長，各科室負責人為組員的政府信息公開領導小組，建立了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,專門機構抓落實”的工作機制，由所辦公室牽頭，各科室實行分工負責制，實行衛生監督信息公開、綜合信息公開、監督檢查等工作。二是制度規范。制定完善了縣衛生監督所《衛生監督信息公開工作制度》等，進一步規范了政務公開工作。三是管理規范。制定并每年更新《東寧縣衛生監督所政府信息公開指南》、明確了政務公開的形式、范圍、內容、步驟、救濟途徑等。進一步對衛生行政許可公示內容進行完善，分類別修訂了許可申請書示范文體，方便群眾填寫時參照。落實政務公開責任，加強對各科室信息公開和衛生行政許可工作進行督導檢查。

二、明確內容，做到“三公開”

對于公開內容，縣衛生監督所本著“公開是原則，不公開是例外”的原則，要求各科室對凡是涉及群眾利益和社會普遍關心的問題，只要不涉及黨和國家機密的，都要公開。至目前，縣衛生監督所政務公開項目共分為5個大類，各科室根據實際情況，梳理發布了本科室的信息公開目錄。一是公開依法行政事項。縣衛生監督所公開的信息包括：上級和本級制定的規章和各類規范性文件、政策性文件；各類規劃、計劃及其執行情況；重點工作有關情況；單位聘用和任免情況；單位基本情況等。各科室公開的信息有：科室目標及執行情況；科室基本情況；履行行政職能情況；辦事制度及程序等。二是公開行政許可內容。經清理整頓，目前我縣開展的衛生行政許可項目共11項，均在縣衛生監督所網站上公布了衛生行政許可項目相關信息，為群眾提供方便、快捷的信息服務。三是公開行政處罰電子臺帳。在東寧衛生監督網上公開行政處罰電子臺帳，公布處罰對象及罰款金額。四是公開公共衛生量化分級管理標準和量化企業目錄。

三、多措并舉，做到“四結合”

一是結合構建權力陽光運行機制推進政務公開工作。在構建權力陽光運行機制工作中，縣衛生監督所圍繞電子政務和數字監察系統建設，科學梳理信息，不斷完善政府信息公開的內容和范圍，促進權力運行信息公開。對衛生監督所門戶網站的改版、優化，及時公開上級和本級制定的規章和各類規范性文件、政策性文件，定期公布政務信息，加強了與公眾的溝通，保障了政務公開工作的及時、順暢。二是結合政府職能轉變推進政務公開工作。我所在實施政府信息公開工作中，自覺接受社會監督，切實推進職能轉變，提高服務水平。通過縣衛生監督所門戶網站公開政務信息，在網站設立舉報信箱和突發公共衛生事件社會舉報信箱；加強檔案管理，將檔案室作為查詢、利用公開信息的重要場所；在辦公場所設置公開宣傳欄、信息發布欄等，方便群眾辦事。三是結合為民辦實事推進政務公開工作。以人為本、群眾滿意是我們工作的出發點和落腳點。縣衛生監督所始終圍繞群眾最關心的熱點難點問題開展政務公開工作。如為推進行風建設，廣泛邀請專家和單位代表、社會公眾代表召開座談會和征求意見會；為破解衛生監督難題，多次開展專題調研；設立衛生系統領導便民服務臺，咨詢解答人民群眾的問題；把“兩會”的建議和提案的辦理工作作為傾聽人民群眾呼聲的重要途徑，保質、保量、及時答復，并在工作中采納、落實有關建議和要求；重視和加強信訪工作，將信訪作為密切聯系群眾的重要渠道等，提升了機關效能，贏得了群眾滿意。

四是結合效能建設推進衛生監督政務公開工作。政務公開制度我所近年來積極推行的一項重要制度。從發展大局出發，推行所務民主管理，增加行政工作透明度，以社會、職工、管理相對人滿意為標準，制定出一系列行之有效的制度，使辦事公開有章可循，并在實際工作中嚴格執行。縣衛生監督所衛生監督所編制了政務信息公開指南的目錄，將各種工作程序、工作職責、審批、受理、監督檢查、許可項目、收費標準及發證條件等在辦公場所、行政許可受理窗口進行公示；

四、下一步工作重點

今年我所在政務公開工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題，如對政務信息公開工作的考核還有待進一步完善；部分政務公布渠道宣傳不夠，利用率不高；部分信息由于統計周期長等原因，更新不及時；部分信息不完整或不具體，如對有些事項只公開辦事依據、程序，未能及時公布辦理結果等；這些問題都有待于下一步改進。2011年，衛生監督所衛生監督所政府信息公開工作的重點是：進一步貫徹有關政務公開工作制度精神，落實上級衛生行政部門政務公開工作部署，以構建權力陽光運行機制為重點，加快電子政務系統建設，深化網上政務大廳建設，使所有權力事項逐步實現網上運行；以門戶網站及辦公自動化系統建設為抓手，完善和豐富門戶網站內容，增加網站功能性和服務性欄目，擴充和革新現有欄目功能，加強門戶網站的更新和管理；擴展辦公自動化系統功能模塊及輻射面，增加政務公開工作模塊；加大信息公開工作力度，加強對政府信息公開工作的監督；整合衛生系統信息化建設內容，最大限度實現資源共享，信息公開、公用的目的；不斷加強政務公開工作的指導、督查和考核，不斷促進我縣衛生監督政務公開工作。

東寧縣衛生監督所

2011-11-8

第四篇：2010年東寧縣衛生監督所政務公開實施方案

東寧縣衛生監督所政務公開實施方案

各科室：

為加強全所政務建設，優化政務環境，轉變工作作風，提高工作效率，規范工作程序，方便群眾辦事，促進依法行政，根據東寧縣衛生局政務公開工作的有關要求，結合本所實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以 “三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，以加強全所機關規范建設，改進機關工作作風為目標，通過實行政務公開，增強全所工作透明度，提高工作效率，強化對全所工作人員行使權力的監督，提高依法行政水平，打造良好的政務環境，進一步轉變工作作風，轉變工作方式，建設一支公正、廉潔、便民、高效的干部隊伍。

二、基本原則

(一)依法公開原則。政務公開工作應當依照國家法律、法規和有關政策規定進行。

(二)真實公正原則。公開的內容應當真實可信，辦事的結果應當公平公正。

(三)注重實效原則。從實際出發，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。

(四)有利監督原則。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監督權。

三、組織機構

成立東寧縣衛生局衛生監督所政務公開領導小組。領導小組由所長劉娟同志任組長，副組長由副所長楊秀清、同志擔任。成員由馬宏慶，陳吉剛 賈君泰組成。領導小組負責制定全所政務公開具體實施方案，按政務公開的內容和要求積極主動開展工作。領導小組辦公室嚴格按照規定的公開內容、形式、程序、時間等有關事項予以公開，同時負責對職工、群眾、社會各界提出的問題、意見作出答復或解決。

四、政務公開的內容

政務公開的主要內容分為向社會公開和內部公開兩部分。除法律法規規定應保密的事項外，需要讓職工明白、社會清楚的事項都要實行公開。

（一）向社會公開的主要內容

1.所領導分工、單位和科室職能職責、崗位人員職

責。

2.東寧縣衛生局衛生監督所工作的重大決策事項。

3.黨風廉政建設制度、信訪工作制度。

4.依法行政制度、全程辦事代理制度。

5.人事管理制度、干部任免。

6.行政執法程序、罰沒收入。

7.生產企業、經營許可證的辦證條件及要求。

8.職能科室的辦事內容、辦事依據、辦事條件、辦

事程序、辦事時限和辦事結果。

9.對外收費項目和標準。

10.其它干部群眾關注的不涉及機密的熱點問題。

（二）對內公開的主要內容

1.全所工作制度。

2.財物管理制度。

3.干部、職工廉潔自律情況。

4.接待費、電話費、車輛使用費等財務開支情況。

5.辦公設備的添置、配備情況。

6.職工勞動、學習及出勤情況，公務員考核情

況。

7.其它與職工切身利益相關的事項。

五、政務公開的形式

領導小組根據不同政務的內容、性質、要求、對象等，采取多種形式和層次予以公開。

(一)需要向全社會公開的。

通過報刊、廣播、電視等新聞媒介，以及設立政務公開欄、編寫辦事指南、開展宣傳活動等形式，向全社會公開。

辦證科設立文件自由索取處，向社會和管理相對人發放衛生監督員聯系卡，公布監督舉報電話。

(二)需要向部分單位和個人或本部門、本系統公開的。通過召開會議、內部通報、信息簡報、下發文件、干部述職、公示、通報、等形式，在一定范圍內公開。

六、政務公開的程序

(一)政務公開前，政務公開工作領導小組要進行專題研究，制訂政務公開實施方案，確定政務公開的內容、形式和方法。由單位政務公開領導小組組長審核后方可實施，具體工作由領導小組辦公室負責。

(二)政務公開后，要采用設立意見箱、發放調查問卷等多種形式，廣泛征求群眾意見，并將群眾建議的辦理結果和群眾所提問題的答復意見及時向群眾進行反饋。

(三)每項政務公開工作結束后，對政務公開的方案，會議紀要及有關資料等，領導小組辦公室負責及時立卷、歸檔保存，做到檔案完備，資料齊全，便于查閱。

七、制度保障

全所應進一步建立和完善政務公開制度，在原有制度基礎上，研究制定新制度，形成一個完整的政務公開制度保障體系。

（一）政務公開預審制度

（二）政務公開工作檢查制度

（三）政務公開群眾評議制度

（四）政務公開工作責任追究制度

八、工作要求

（一）加強領導，明確職責。全所政務公開工作，實行在政務公開工作領導小組的領導下，一把手負總責，分管領導分工負責，職能科室各負其責的領導體制。把政務公開列入全年工作目標。建立政務公開工作制度，制定政務公開操作規則，規范政務公開工作程序，明確分工職責和辦理時限，保證政務公開工作的規范化。

（二）強化教育，提高隊伍素質。推進政務公開工作與加強經常性的思想政治教育和紀律教育有機結合，不斷增強全所干部職工的思想政治素質和廉潔自律意識；不斷開展立黨為公、執政為民的教育，提高黨員干部全心全意為人民服務的自覺性；開展政務公開的政策與規范的業務培訓，加快提高全所政務工作與服務的能力與水平。

（三）嚴明工作紀律，嚴格依法行政。把政務公開與源頭治理、行風建設緊密結合，嚴格執行有關廉潔自律的各項規定，依法行政，不徇私情，不搞權錢交易、權情交易、權權交易。嚴禁濫用職權、受賄、索賄等行為，對違紀者嚴肅查處。

九、監督與考核

（一）強化監督檢查，定期進行考核評議，實行責任追究。

（二）公布舉報電話，辦公室隨時受理并及時處理來自各方面對政務公開的投訴。

（三）通過定期召開座談會、發放調查問卷等形式廣泛征求群眾意見和建議。

東寧縣衛生局衛生監督所二00九年六月七日

第五篇：衛生監督所工作總結

衛生監督所工作總結

2010年監督所在衛生局的領導關懷下，在上級衛生部門的指導幫助下，衛生監督所堅持以鄧小平理論“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，堅持解放思想，與時俱進，開拓創新，根據年初確定的工作目標和任務，在全所職工的共同努力下，開展法律法規宣傳、食品安全專項整治、公共場所衛生專項整治等衛生監督工作。通過進一步加強內部管理，加大監管與服務工作力度，逐步樹立了衛生執法隊伍新的形象，使各項衛生監督工作都取得了較好的成績。今年的衛生監督工作，我所在加強自身素質不斷提高的前提下，以食品安全工作為龍頭，以整頓醫療市場、嚴厲打擊非法行醫為重點，全面展開了公共場所衛生量化分級管理工作，對餐飲業進行了重點整治，保障了群眾的飲食安全。全面展開公共場所衛生、生活飲用水衛生、職業病防治等各項工作，使今年的衛生監督工作全面進入了嶄新階段，駛向發展的快車道，同時我所以實際行動贏得了社會的廣泛贊譽，有幸被縣委縣政府授予“民主評議政風行風先進集體”稱號。圓滿完成了全年的衛生監督工作目標和任務。全年衛生監督活動出動衛生監督執法人員2992余人次，監督執法車輛711余臺次，檢查餐飲服務單位2176家次，公共場所86家，職業衛生、放射衛生120戶次，化妝品經營戶22家，生活飲用水20家，檢查單位共計2424家，印發各類宣傳材料31萬余份（預防食物中毒宣傳材料、公共場所量化分級管理宣傳材料、食品安全法宣傳材料、職業病防治法宣傳材料、傳染病防治法宣傳材料）。制作現場檢查筆錄2424份，監督意見書2000余份，下達行政處罰13萬元，從業人員健康查體人數3124人，發放各類衛生許可證806家，查出“五病”患有人員5人，已全部調離，調離率100%。現將今年以來的各項業務工作開展情況匯報如下：

一、注重隊伍建設，加強學習

隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，通過民主測評，加強對監督員的德、能、勤、績考核，以增強工作責任感，通過上級文件精神及工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，通過責任制的確定和責任書的簽訂，明確全年奮斗目標和工作要求。在衛生監督員隊伍管理方面，特別注重衛生監督員業務素質的提高。我所衛生監督人員少，且所學法律多，所以我們需要不斷的有組織的學習，才能適應當今社會發展需求。為加強學習，我所定期開展集體討論，讓每一位監督員對相關專業知識進行講解，并把在現場執法過程中遇到的具體問題進行全面的分析和認真探討，通過學習使每位監督員在業務中和執法過程中都得到了提高，取得了很好的效果。

二、加強宣傳，增加衛生監督執法工作社會知曉率

為了讓群眾更多地了解衛生法律法規知識，結合全國愛國衛生宣傳月和職業病防治法宣傳周及食品安全法宣傳周等活動，充分利用廣播、電視、發放宣傳單、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式，大力開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規宣傳教育活動，全年共宣傳法律法規知識活動4次，出動宣傳車16輛次，出動執法人員121人次，發放食物中毒預防知識、傳染病防治法、公共場所量化分級、職業病防治法、食品安全法等宣傳資料31余萬份。

三、積極開展各項衛生監督專項檢查 1做好節日期間與重大活動食品安全工作

為了保證做好節日期間和重大食品衛生安全工作，我所認真落實食品安全監管責任制定了工作措施，針對各種食品安全監管的不同特點，事先制訂可行衛生監督方案，按各自工作職責明確分工，堅持重心下移，重點前移，針對重點單位、重點環節，進行了專項監督檢查，共出動執法人員372人次，車輛100臺次，檢查227余家。圓滿完成了節日期間無安全事故的發生和重大接待活動任務。

2、加強公共場所量化分級管理

為加大公共衛生監督執法力度，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的旅游食宿環境，樹立我縣良好的旅游形象，我所于5月—6月份開展了以住宿場所為重點的公共場所衛生專項監督檢查。按照量化評分表內容反復進行了現場檢查指導，并將檢查情況如實記錄于相應項目的“得分”欄中，依評分標準計入該項得分處，同時由住宿場所經營單位負責人或陪同人員和衛生監督員共同在量化分級評分表上簽字。在公共場所量化分級管理工作中共出動衛生監督員400余人次，動用車輛100余輛次，檢查公共場所86家250余次，制作現場檢查筆錄69份，下達衛生監督意見書67份，制作住宿業量化評分表69份。目前已有2家賓館被聊城市衛生局評定為A單位，20家公共場所被縣衛生局評為B級單位，46家單位被評定為C級單位。

3、加強對全縣化妝品衛生管理

根據山東省食品藥品監督管理局下發的《關于加強化妝品生產經營日常監管的通知》（魯食藥監保化[2010]95號）的要求，莘縣衛生局認真組織，積極行動，有計劃、有步驟、有重點地開展城區化妝品的衛生監督檢查。在全縣范圍內對化妝品專賣店、大型超市化妝品柜臺、使用品牌化妝品的美容店進行了監督檢查。檢查經營單位22家，整治工作覆蓋率100%。未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

4、加強全縣生活飲用水的衛生監督

為保障全縣人民身體健康，根據《生活飲用水衛生監督管理辦法》、和《生活飲用水標準》的要求，我所對縣自來水公司進行了衛生監督檢查。主要檢查了水廠的崗位責任制、衛生管理制度、安全責任制的制定和落實情況；定期和不定時抽查水的加氯量和末梢水的余氯量；抽查加氯室、化驗室的工作日志，并對供水質進行了采樣。

5、職業衛生、放射衛生監督

根據《職業病防治法》以及省市衛生行政部門關于職業病防治方面的具體要求，結合衛生行政部門的具體職責，制定了職業病監督檢查計劃，對全縣涉及職業病危害的生產經營企業進行了全面摸底，有序開展了職業衛生監督執法工作。通過監督檢查，提高了用人單位對勞動者健康監護的責任感和緊迫感，初步建立和規范了職業病防護各項管理制度，健全了防護設施。同時，要求各類新建、改建、擴建項目的職業危害企業按要求進行職業危害及預評價的申報工作。今年來，共計監督檢查企業120戶次，出動執法車輛80臺次，執法人員330人次。為加強對各類醫療機構放射衛生的監督監測工作，對全縣放射工作人員進行了培訓和體檢，督促各放射診療單位辦理了《放射診療許可證》，逐步規范了各級醫療機構的放射防護操作規程。

6、餐飲業衛生監督

按照相關文件精神，在機構改革尚未完成之前，我縣餐飲業日常監督和許可工作仍由衛生監督所監管。今以來，我們嚴格按照《食品安全法》相關規定進一步加大了對轄區內餐飲業經營單位的監督檢查力度，有效預防了餐飲單位食物中毒和食源性疾患的發生。共監督檢查餐飲單位816家，持有《餐飲服務許可證》的18家，在監督檢查中，對存在食品安全隱患的經營單位及時下發了《衛生監督意見書》，并跟蹤督促、指導其進行了整改規范。

7、學校衛生監督

為進一步加強學校食品安全工作，切實做好學校食品衛生安全，根據市衛生局轉發《關于深入開展學校食堂食品安全專項整治工作的通知》（聊衛監【2010】18號）文件精神，縣衛生局和縣教育局聯合制定了《

》對全縣38所中小學校、幼兒園食堂進行了食品安全專項整治工作，檢查組每到一處，首先和學校主要領導、分管領導座談，強化學校主要負責人是第一責任人的意識。對在檢查中發現的問題及時下達整改意見書責令其限期整改，并反復幾次前去督導落實整改情況。針對學校食堂負責人重視程度不夠、整改不到位的單位，衛生局將檢查結果逐項匯總形成《莘縣衛生局關于對全縣學校食品安全工作監督檢查情況的通報》，送達教育局主要領導和分管領導。要求其要加強管理，嚴格自律，建立食品衛生長效管理機制，從根本上提高學校食堂食品衛生安全水平。

8、打擊非法行醫專項整治工作

以專項整治和長效管理相結合的原則，加大衛生行政執法力度，嚴厲打擊各類非法行醫行為，凈化了醫療服務市場秩序，我所需工作安排參與打擊非法行醫專項整治工作，此次專項整治出動衛生監督員600人次，執法車輛60輛次，關閉非法診所30家，下達衛生行政處罰告知書30份，罰款額13余萬元。

9、消毒產品標簽說明書專項整治工作

根據《山東省消毒產品標簽說明書專項整治工作方案》和聊城市《關于開展消毒產品標簽說明書專項整治的通知》精神，莘縣衛生局積極開展了消毒產品標簽說明書專項整治活動，對我縣86家藥店進行了專項整治，嚴厲打擊了不合格消毒產品的經營行為，6月29日，市監督所對我縣消毒產品進行督導檢查，共檢查藥店30家，其經營的消毒產品基本符合衛生要求，能及時提供生產企業衛生許可證和產品衛生許可批件，經核對標簽標識的內容與批件內容一致。對檢查中發現的不合格消毒產品進行了行政控制，并下達了衛生監督意見書和衛生行政處罰告知書。

10、問題奶粉專項整治工作

為徹底清查問題奶粉，根據聊城市食品藥品安全委員會下發的《關于進一步加強乳品和含乳品食品監督管理工作的通知》（聊食藥安委【2010】4號）文件精神要求，衛生局制定了《莘縣衛生局徹底清查餐飲服務環節問題奶粉專項整治工作方案》，成立了以分管局長為組長，10余名衛生監督員為成員的領導小組。于7月2日開始在全縣范圍內對餐飲服務單位進行了監督檢查。出動執法人員372人次，車輛100車次，檢查226家。未發現問題奶粉和違法案件。

11、嚴查“地溝油”及不合格一次性筷子流入餐飲服務環節 按照省衛生廳下發《關于嚴防“地溝油”和不合格一次性筷子流入餐飲服務環節的通知》魯食藥監餐［2010］55號，及市轉發《關于加強地溝油整治和餐廚廢棄物管理的通知》聊食藥安［2010］9號文件要求，莘縣衛生監督所組織20名衛生監督員及時行動，對轄區內餐飲服務單位開展食用油及一次性筷子使用情況進行專項檢查，以防止“地溝油及不合格一次性筷子”流入餐飲服務環節，衛生監督員在監督檢查過程中按文件要求嚴格對餐飲業加工間及食品原料間進行了細致的檢查，對發現有問題的單位責令其及時改正，立即停止使用不合格產品。這次整治工作，共出動衛生監督執法人員110人次，衛生監督車41輛次，監督檢查轄區內餐飲業97戶次，索取食用油的有效衛生檢驗報告單89份，并對97家使用后的廢棄食用油進行登記造冊，嚴格撐控廢棄食用油的去向，嚴防不合格食用油再次使用，同時對使用的一次性筷子進行索證索票，建立一次性筷子采購索證臺賬。在專項整治中，衛生監督執法人員未發現餐飲單位有使用“地溝油”的現象。

12、一次性塑料餐盒專項整治活動

為加強一次性塑料餐盒監督管理工作，進一步落實市領導批示，按照聊城市食品藥品監督管理局等五部門下發的《轉發關于開展一次性塑料餐盒專項整治工作的通知》要求，莘縣衛生監督所迅速部署，組織執法人員對轄區內餐飲服務單位一次性塑料餐盒的使用情況開展全面監督檢查，重點對集體餐飲配送單位、快餐店、中小餐飲服務單位和學校食堂等。檢查共出動衛生監督員102人次，車輛14臺次，檢查了轄區內90家餐飲服務單位，針對檢查中的問題衛生監督員當場出具了衛生監督意見書11份，提出了整改要求。

13、食品添加劑專項整治

根據聊城市食品藥品安全委員會辦公室聊食藥安辦【2010】10號文件精神，結合我縣實際，制定了《莘縣衛生局餐飲消費環節打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治實施方案》，成立了由分管局長任組長、10余名衛生監督員為成員的專項整治檢查組，共檢查餐飲單位720家次，累計出動衛生監督員920余人次，車輛200余輛次。

四、2011年工作計劃

（一）加強衛生監督機構能力建設，強化科室內部管理

1、加強衛生監督信息建設。對衛生監督數據信息進行綜合處理、統計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。

2、加強衛生監督隊伍建設。積極組織參加省、市組織的有關培訓工作，努力做好衛生監督所的常規培訓工作，提高衛生監督執法水平。

3、加強科室內部管理工作。建立健全科室內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現科室管理制度化、規范化和科學化。

（二）突出衛生執法工作重點，加強日常監督管理工作

1、以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛生監督執法

（1）加大《食品安全法》宣傳力度，在機構改革尚未完成之前，依法履行衛生監督職責，做好餐飲服務單位食品安全衛生監督工作。

（2）切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治監督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監管，逐步開展學校教室衛生監督管理工作。

（3）全面推行公共場所衛生監督量化分級管理制度，做好公共場所經常性衛生監管，重點監督監測集體空調通風系統室內空氣質量和顧客用品用具消毒措施落實情況。

2、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作

（1）繼續整治非營利性醫療機構“出租科室”、“外包科室”的違規活動，對有令不行、有禁不止的醫療機構及承包者予以嚴肅處理，并追究有關負責人的行政責任。

（2）深入開展醫療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執業范圍和個體醫生執業資格的監督檢查，嚴厲打擊無證行醫、游醫藥販、非法坐堂行醫的違法行為。（3）加大對違法虛假醫療廣告的監督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫療廣告，切實規范醫療廣告市場。

（三）規范衛生行政執法行為，樹立良好衛生監督形象

1、建立健全衛生行政執法責任制和責任追究制。規范衛生行政處罰自由裁量權，確保衛生行政處罰公正、公平。開展衛生行政執法案卷評價審查和衛生行政執法評議考核，及時糾正和查處衛生行政不作為和亂作為的行為。

2、認真貫徹執行衛生部《衛生監督稽查工作規范》，切實加強衛生監督稽查工作。健全衛生監督稽查組織機構和工作制度，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，注重規范和嚴格行政許可，樹立依法行政和依法監管的理念。

3、加大宣傳力度，利用各種形式結合專項行動，充分發揮新聞媒體的作用，全面宣傳衛生監督工作，努力為衛生執法工作創造良好的社會氛圍，樹立衛生監督隊伍的良好社會形象