第一篇：環境衛生工作總結

彬縣婦幼保健院 2008 年 年 環境衛生工作總結

2008 年，我院按照縣衛生局創衛辦的目標要求，不斷加大環衛工作力度，增強服務水準，有力地提高了醫院的環境衛生質量。

一、加強行風建設，提高服務質量。

要抓好環衛工作，必須有一支高素質的環衛隊伍，我們堅持以思想政治教育為本，結合學習江澤民同志三個代表重要思想和十六大精神大力開展職工教育，破除舊有思想，針對環衛工作又臟又累。有些職工思想不穩定的現實，我們在職工中積極開展“臟了我一人，換來縣城凈”的教育，讓廣大職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和擇業觀，做到“自尊、自強、自重、自省”。要求全體黨員要把先進性教育活動轉化為推動環衛工作發展的動力，積極發揮先鋒模范作用。從而在全局上下形成了一種愛崗敬業、高效廉潔的工作作風，使我們的服務質量有很大提高。

二、充實力量，加大清掃保潔力度。

我院地處背巷，衛生環境無法保持，為提高工作質量，我們一是增加了清掃保潔工人，安排下崗再就業職工 20 人，現共計有清潔工26 余人。二是加強管理，我們首先對新上崗的清潔工進行了分期分批培訓，著重說明清掃保潔質量要求及工作中需注意的事項。然后，對新增路段進行面積測量，本著就近的原則分段承包負責，實行“定人、定路段、定目標、定責任”的四定管理，并簽訂協議書，明確雙

方的權利和義務，堅持做到每日清掃兩次，全天保潔。確保了醫院的干凈整潔。

三、增加投資，加大環衛設施建設力度。

我們一方面爭取上級對院容環衛資金的投入，另一方面，通過挖掘自身內部潛力，彌補上撥資金不足的難題，狠抓內部節支工作，嚴格控制各種不合理的經費支出，把有限資金用到環衛設施建設上。今年，購置果皮箱 20 個，安裝了電動擦鞋機，滅蚊燈，解決了垃圾隨手亂丟的問題，也美化了環境。

總之，在今后的工作中，我們將進一步強化服務意識，攻艱克難，努力提高工作質量，以與時俱進的精神狀態、求真務實的工作作風，開創我院環境衛生工作的新局面。

二 OO 八年十二月十六日

彬縣婦幼保健院 2009 年環境衛生工作總結

認真學習科學發展觀，以提高社區居民的生活環境和精神文明為宗旨，建設管理有序、環境優美、生活便利、人際關系和諧的新型社區。在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了許多工作，現總結如下：

一、為了搞好樓道內的衛生，保持樓院內清潔，我們學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，進行衛生檢查監督。

二、組織青年青少年志愿者，通過開展各種宣傳活動，讓他們參與到環境衛生的宣傳中來。在志愿者活動日中，散發各種環境衛生宣傳資料,使更多的居民了解到了保持環境衛生的重要性。

三、積極發展監督作用，督促醫院環境衛生工作的進一步提高，堅持定期檢查醫院環境衛生，每天做記錄，并保持與環衛所的緊密聯系，做到有問題及時反映，督促清潔員盡早解決。開展“除四害”工作，我醫院定期、定時、進行鼠藥投放、消殺、滅“四害”整治。

四、發放預防甲型 H1N1 流感的知識，使大家了解甲型 H1N1流感的特征和正確的預防辦法，提高防病意識和能力，一旦發病，及時就醫，除“四害”控煙宣傳及環境健康資料共計 1000 余份，出版報 4 期。

在今后的工作中，我們繼續以患者滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創造美好醫院環境而努力工作。

二 OO 九年十二月二十四日

彬婦字【2010】21 號

彬縣婦幼保健院 2010 年 年 環境衛生工作總結

環境衛生是社會精神文明面貌的組成部分,也是社會精神面貌的具體表現.因此,醫院的精神文明建設首現要從環境衛生入手.環境衛生的好與壞直接關系到居民整體利益.2010 年為通過創建省級衛生城市及爭創省級環境保護模范城市稱號,采取了一系列衛生整治活動,提高了社區居民愛護家園,維護社區環境衛生的良好習慣,現將全年工作總結如下：

一、建立健全各項規章制度 成立了以院長擔任組長、副院長擔任副組長環境衛生領導小組,特制定了各項規章制度和措施,規范了保潔員上崗職責和制度,使我院的環境衛生工作有組織、有計劃的開展.二、加大環境衛生宣傳工作力度 為使醫院環境衛生工作做的更細、更好,我院在各部門的大力支持和配合下,狠抓了醫院環境衛生的管理,嚴格對醫院衛生死角進行清理,做到能及時清除清潔區域和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理.為創造創建模范城市的輿論氛圍,醫院領導小組加大宣傳力度,組織全體工作人員發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼宣傳畫等形式進行不定期創模宣傳.經過長期有效的宣傳,夯實了創衛活動的輿論基礎.三、認真做好社區環境衛生工作,改善居民生活環境 為了創建省級模范城市,給患者、職工創造一個優美、整潔的工作和生活環境.組織每天對醫院的環境衛生進行檢查,發現問題及時處理.并要求保潔員每天按時打掃衛生,同時對醫院宣傳欄也要進行清理,對樓道的衛生和廣告也要做到及時清除,垃圾做到每天日產日清,垃圾容器無滿溢,垃圾房墻面及周圍衛生做到臟了及時清除.2010 年我們按照上級的安排部署，圓滿地完成了各項工作。

2010 年 10 月 23 日

第二篇：環境衛生工作總結

環境衛生工作總結

今年我局的環境衛生工作，在區委、區政府的領導下，在創衛部門的指導下，經過全系統廣大職工的共同努力，已完成環境衛生的各項工作任務，現總結如下：

一、組織建全、領導重視

為了搞好本系統內的環境衛生工作，年初我們成立了領導小組，局長朱彥清負總責，分管人唐培玉親自抓，局屬各單位主要負責人為成員的組織機構網絡。

二、制定制度、強化管理

根據創建衛生城市的具體要求，年初制定了環境衛生工作制度，健立衛生包于負責制，有門面房的農干校、種子公司與租主簽定門前“三包”責任狀，確保工作正常進行。

三、明確工作重點、加強督查

今年的工作重點突出抓：一是以愛衛月活動和重大節日為契機抓環境衛生整治；二是加強健康教育，講究個人衛生；三是除四害消滅病菌蟲源；四是改造種子公司旱廁一座，鋪設水泥農干校道板磚500平方米；五是清理下水道800米；六是利用重大節日搞好城市美化亮化和門前布花；七是每年組織二次檢查驗收，好的表揚，差的限期整改；八是將資料歸檔。

環境衛生工作總結

XX年年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔情況。

為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

環境衛生工作總結

環衛站在區黨委、政府的正確領導下，以爭創“國家衛生城市”為目標，創新工作思路,繼續加快環衛體制改革，狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現總結如下：

（一）、搞好理論學習，提高政治素質

按照區黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要圍繞“創建國家衛生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學xxx自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。

1、針對環衛工作實際，組織學習法律法規，增強安全生產工作，上半年無安全生產事故發生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。

2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，配合做好20年江南區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。

3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份開始，按照區委《關于認真學習宣傳貫徹<中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則>的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。

（二）、實行崗位競聘，優化人事制度改革

為深化人事制度改革，激發用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統一、高效”原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環衛工作有序且全面發展。通過人事制度的改革，建立起了符合環衛發展特點，進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。

（三）加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率

1、完善制度，規范管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據江南環衛站創建“國家衛生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區市容環境衛生質量明顯提高。

2、狠抓創建“國家衛生城市”工作。開展創建“國家衛生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創建”

國家衛生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況，把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍，狠抓落實各項工作。

3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14532.9噸，維護修復果皮箱308個。

4、部門之間通力合作，清理城中村衛生死角。為了配合做好創建“國家衛生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監督力度，保障城區環境衛生干凈整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯合各部門利用一個星期的時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計,本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，噴灑鼠藥0.0140噸。

5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規范一線工人和司機作業行為，防止重大事故的發生。同時，及時處理數字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0％，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等，今后我們將加強對這些重點區域的監管。

6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區審批后才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個月勞動合同及其思想穩定工作。

（四）、努力擴大對外創收

各創收部門根據市場形勢制定創收計劃，改變工作方式方法，加強與簽約單位協調溝通，加大征收生活垃圾處理費力度，增收節支，以保證各項工作正常運作。1月份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元，與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元，比去年增加開支.879萬元。耗油2461.91升，經費支出61萬元，同比增加支出58.97%，維修費、油耗增加的主?原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。上半年上交稅金6.46萬元.（五）加大宣傳力度，政治文明、精神文明建設得到進一步發展

按照城區的要求做好各種簡報的上報工作，1月份至今共撰寫簡報34篇，完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會推薦上報，我站一線環衛工人同志被評為全國勞動模

范并應邀前往北京參加勞模職代會。同時，車隊的同志也被評為南寧市先進生產工作者，同志被評為市“五一巾幗標兵”。這些先進個人的獲得，為站里爭得了榮譽，為職工做出榜樣。今年年初，發生了旱災，青海玉樹發生地震，站領導班子發動全體干部職工踴躍捐款，用環衛工人的微薄之力奉獻愛心，分別捐助旱災善款4350元，震災善款3152元。

（六）、存在問題

1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來，轄區內多條路段出現泥土撒漏現象，嚴重影響了道路市容環境衛生，每次一接到撒漏情況，我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗，但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衛關鍵階段，希望相關部門對車輛撒漏現象嚴加管理，從根本上杜絕類似撒漏現象發生，從而降低環衛工人勞動強度及環衛工作成本，共同維護好整潔干凈的市容市貌。

2、合同環衛工人待遇問題。合同環衛工人是城市環衛工作的主力軍，目前合同環衛工人工資按市里的最低工資標準為670元/月，加上防塵補貼5元/月，僅775元/月，再扣除買五項保險，合同環衛工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩定環衛工人隊伍，建議重新核定合同環衛工人工資，每人每月不低于1500元，并且每年普調一次。

3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衛生一直是重點難點問題，臟亂差是難以改變的現象。目前是創衛關鍵階段，根據城區領導的指示：環衛站配合集中整治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下，抽派部分管理人員參加綜合整治活動，在保證完成城中村清理任務的同時，環衛工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創“國家衛生城”和對城中村的集中整治給環衛站造成了很大開支，車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期，造成上半年我站征收垃圾處理費同比去年減少31.2%。

20年上半年，我站各項工作取得了一定的成績，這是城區黨委、政府正確領導的結果，是環衛站各部門和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績的同時，我們也清醒地看到，市創建“國家衛生城”是一項艱巨的任務，對環衛工作的要求更高。目前環衛站的工作還存在不少的困難和問題，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。

第三篇：環境衛生工作總結

環境衛生工作總結

一、工作開展情況

在管理機制方面，根據“建管分離、集中管理”的原則，我們逐步探索并推行了“兩級政府（即縣政府、城關鎮政府）、三級管理（城管局及城管辦、城關鎮及縣直六大系統、社區街道及機關單位）、四級網絡（縣城管領導小組、城管執法職能部門、社區街道、機關庭院）”的運行機制。在管理方式上，對城區機關單位、社區及所轄二級單位繼續堅持“日巡”、“月檢”、“季度通報”、“半年小結”、“年終考評”的管理方式，在檢查中督辦，在督辦中整改。在管理措施上，縣政府先后出臺了《鄖西縣城區門前三包及機關庭院管理實施方案》、《鄖西縣城區門前三包和庭院管理實施細則》和《鄖西縣城區戶外廣告霓虹燈設施設置管理辦法》，推行了“千桶百箱、十站一場”市政工程和“一院一池、一員三包”及“文明單位匯審”制度。在管理目標上，對環衛所、監察隊分別確定了“整合資源、優化配置、班組聯動、管干分離”和“理順職責、審罰分離、分段包片、責任到人”目標管理，強化責任目標，細化工作任務，嚴格獎

懲兌現。

在環境衛生方面，擔負了城區近10萬人口、9.6平方公里、21條主次街道、近60萬平方米的清掃、保潔任務；擔負著城區日產70余噸（節假日120余噸）垃圾的清運任務。在日常管理中，推行環衛工人定崗定責、定點包段管理制度，確保主次街道每天三次普掃，堅持全天候保潔，垃圾日產日清，做到早晨7:30分至晚上9:30以前，街面無成堆暴露垃圾，無花掃漏掃現象。堅持在晴天早晨8點以前灑水壓塵，雨天沖洗淤泥，做到“天晴下雨一個樣、檢查與不檢查一個樣、來客與不來客一個樣”。同時，推行班組聯動機制，逢縣里重大活動合理調度清掃保潔人員，攻難點，保重點，以確保街面的整潔和衛生，確保我縣對外的良好形象。

在執法管理方面，我們去年開展了“城管執法年”活動，重點圍繞城區經營秩序、交通秩序、市容環境等突出問題，組織城管監察大隊，聯合公安交警、食品衛生、交通運管、工商、環保等相關職能部門，根據各自的職能職責，對城區出店占道流動經營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂貼亂畫野廣告、破損廣告招牌、車輛亂停亂靠、占道修車洗車、廢舊物品收購、在街道打牌下棋等行為，采取“聯合執法、分類處理”的方式，開展了系列專項整治活動。在具體執法活動中，堅持“依法管理與疏導教育相結合，集中整治與分段包片相結合，延時管理與重點守控相結合”，變過去“掀攤子、踢籃子、撅秤桿子”等粗放式管理為“教育、告知、依法處罰”依法管理。全年共辦理行政處罰案件801起，其中辦理一般程序案件230起，結案率達90%以上；申請法院強制執行案件12起；拆除陳舊污損廣告標牌500余塊、棚亭120多個。在常規管理中，堅持每周一、三、五集中整治，二、四、六分片包段，對工會橋、王家巷口、北城門、留春園、西十字、南十字等重點部位定人定責，進行重點守控。逢全縣重大活動時，集中優勢兵力打好攻堅戰。僅去年一年，我們先后經歷了三月份的市場文明縣城二輪復查驗收、六月份的省級文明縣城檢查驗收、8月的奧運會、9月的殘奧會、10月的國際武當武術節等一系列重大事件的集中整治和應急備戰，共開展各類集中整治活動達20余次，完成上級檢查、視察等重大接待活動30余次，使城區市容環境有了很大改觀。去年整個城管執法工作受到省市效能建設執法檢查組的高度評價。

在隊伍建設方面，圍繞“打造一支政治可靠、業務精湛、道德高尚、執法公正、紀律嚴明、作風過硬的準軍事化城管執法隊伍”，我們先后出臺了城管執法人員“五條禁令”、“城管執法人員行為規范”、“案件匯審”、“執法責任制和執法過錯追究制”、“案件辦理終身負責制”等制度，開展了軍事訓練和“三比三看（比辦案看工作業績，比管理看隊風隊紀、比服務看文明辦事）”活動，在日常管理中推行了城管執法人員工作日志制度，并針對執法人員法律水平不高問題，堅持做到每月一次集中培訓，有力地推動和提高文明執法水平。

在優質服務方面，從構建和諧社會、推行人性化管理為出發點，從關注民生、解決突出問題入手，一是對小河、城北兩個農貿市場進行了改造，增加了容量，規范了秩序；二是對城區供水管網地改造升級，解決了供水不夠、水壓不足的問題；三是規范了辦事程序，在行政許可方面，將城市道路臨時占用、挖掘、環衛、供水等9項許可事項納入服務大廳集中辦理，從去年9月份以來共辦理行政許可300余件，并及時予以公示，既提高了辦事效率，又樹立了政府依法行政形象。

在市民素質教育方面，一是與新聞媒體聯辦節目，開設“關

注城管”、“城管之窗”等專欄，僅去年制作“關注城管”專題節目11期，播報各類城管新聞200余條，其中全國性刊物《城市管理》、《城建監察》、《市容環衛》用稿5件，省級（荊楚網）用稿1件，市級（十堰日報及秦楚網）用稿5件；二是創建了“鄖西縣城市管理網頁”，開設了“城管動態”、“公示公告”、“意見投訴”、“行政許可”、“曝光臺”等窗口，及時全面地反映了城管工作情況；三是編印發放《市容環衛市民管理手冊》20000余冊，市容綜合整治、管理“通告”12000余份，自辦《城管工作簡報》5期，回復網民帖子和意見建議28條；四是結合省市級文明縣城創建、環衛節等重大活動，組織城管執法人員和縣藝術團，開展聲勢浩大地游行宣傳活動3次，舉辦文藝演出活動2次，有力地推動了市民環境衛生意識和文明素養的提高，進一步樹立了鄖西形象、擴大了對外影響。

在改善配套設施和裝備條件方面，先后在城區主次街道設置果皮箱560只、配置垃圾桶120只；督促機關、社區建造封閉、半封閉垃圾池28個，配備垃圾桶160余只；新修水沖式標準公廁5個、改造公廁8個、維修9個；新修了一條150米的垃圾場道路，加高垃圾場堤壩6米3974.5方；維修小河垮塌河

堤133米（漿砌混凝土562方）；改造了小河、城北農貿兩個市場。為提高清掃保潔質量和工作效率，先后購置吸塵式清掃車1臺、擺臂式垃圾清運車1臺、鏟車1臺、執法車4臺；同時，還解決了長期拖欠、多年未能解決的環衛所、監察隊職工養老、醫療保險金問題，累計金額達140余萬元。

二、存在的主要問題

隨著鄖西經濟社會的快速發展和群眾物質文化生活水平的不斷提高，廣大市民對進一步改善城市生產、生活環境的要求和愿望也越來越迫切，客觀上，這也給我們城市管理工作提出了更高的要求。但就目前我縣城區環境現狀和城市管理工作實際來看，還存在著以下亟待解決的問題：

一是“五多”、“五難”現象仍較突出。即：流動攤點、占道經營多，亂倒垃圾、拋撒滴漏渣土多，亂停亂放、亂拐亂靠多，亂搭亂建、亂設廣告標牌多，亂貼亂畫、亂發小廣告多；提高市民素質難，齊抓共管形成難，基礎設施配置難，管理處罰兌現難，推行文明執法難。

二是城市管理體制還有待進一步理順。從加強城市管理、推進城鎮化建設的角度看，國務院及省政府發了決定、通知，要求在城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作，在這方面雖說鄖西走在了全市前列，但市編委于是現在還沒有批復城管局機構設置，相對集中行政處罰權工作還未正式列入政府議事日程，這在執法管理上，也不利于整合城管資源，解決多頭執法、執法擾民和降低行政管理成本問題，同時也影響到部門之間的協調與配合。

三是城管執法隊伍整體素質還不高。盡管這幾年城管部門在隊伍建設上不遺余力，采取一些硬性措施，也取得了一些可喜成效，但離我們提出的“政治可靠、業務精湛、道德高尚、執法公正、紀律嚴明、作風過硬”這個總體目標還有很大差距。如重處罰輕教育，以罰代管，重要時段重點部位守控不到位等現象仍然普通存在。

四是基層單位職工待遇普遍較低，在一定程度上影響了工作質量和職工的積極性。雖說在提高職工待遇上，我們做了大量的工作，職工待遇在上級的關懷下，近幾年也有所提高，但總體上還是低水平的。如環衛所，工作十分辛苦，人均工資也只有500元左右，保潔人員也只有300元。由此帶來的問題就是難以招到年富力強的勞力，一線人員老弱病殘居多，清掃保

潔質量難以達到規范化要求。造成這一問題的原因主要有兩點：其一是生活垃圾處理費征收難，征繳率低；其二是裝備及設施條件還遠遠沒有達到技術規范的一般要求。

五是城市管理的社會化水平還不高，門前三包措施落實難度大。雖說機關單位、社區對各門店也簽訂了責任書，但平時督辦檢查不到位，責任書形同虛設。加之，沒有過硬的獎懲措施，“三包”管理收效不佳。

六是局機關及二級單位辦公條件十分簡陋。在城管4個單位中，除環衛所外，包括局機關在內幾乎都沒有辦公用房，常年靠租房辦公，且十分擁擠，不僅影響工作效率和工作人員情緒，也嚴重影響到執法單位的工作形象和文明創建。

三、今年工作安排

今年我們所面臨的形勢復雜和任務艱巨。一是省級衛生縣城創建，任務非常重，硬件缺的多，標準高，城市管理軟件更重更難，加之重點工程和施工現場多，管理難度增加。二是受國際金融危機對經濟社會的影響不斷加深，相當一部分人員就業困難，必然反映到占道流動經營增多，取締、處罰就會間接誘發不安定因素。三是今年的敏感時期比較多，我們承擔的維

穩應急備戰任務也將增多，加之60年大慶全國上下開展的一系列慶祝活動，無形中給城管工作增加難度。四是縣委縣政府把旅游經濟作為拉動縣城經濟社會發展的新的增長點，隨著福銀高速的全線開通，到鄖西觀光旅游的人會大量增加，這也給我們城市管理工作提出了新的更高的要求。我們將按照全縣經濟工作會議總體安排部署，以營造優良秩序、優美環境為重點，以創建省級衛生縣城為載體，鞏固文明創建成果，為經濟社會事件發展營造良好的生產、生活、工作、學習和人居環境。

一是繼續加大門前三包和庭院環境衛生管理檢查督辦力度，完善城區主次街道清掃保潔質量技術標準，建立健全檢查、考核、獎懲等考核考評體系，對新建城市道路實行清掃保潔權賣斷試點工作。

二是進一步加大執法管理力度，重點解決垃圾渣土亂潑亂倒和嚴重損壞城市公益設施的違法違規突出問題。

三是積極推進水費、生活垃圾處理費、污水處理費“三費合并征收”管理體制。按照“一個窗口辦理、一本票據征收、一支隊伍稽查、銀行分戶儲存、財政分類管理”的要求，切實解決公用事業費用征繳難的問題。

四是切實加大農貿市場經營秩序管理力度，繼續實施垃圾場堤壩加高二期工程，新建10個地埋式垃圾轉運廂，新建和改建公廁1—3個。

五是切實解決市民反映強烈的城區水壓不足問題，積極申報管網改造項目，爭取對城區管網進行整體改造。同時對局部地區供水嚴重不足問題，進行整改，為市民提供優質服務。

六是切實加強隊伍建設，加大培訓力度，建立執法人員應知應會、執法日志、績效考核考評檔案，編印執法人員工作手冊。

七是繼續加強與媒體單位的協作，提高聯辦節目水平，大力普及城管法律法規知識，加大議案辦理力度，進一步提高和樹立城管隊伍形象。

二O一0年六月三日

第四篇：環境衛生工作總結

***環境衛生工作 階段性小結

2011年3月份至今，***大力開展環境衛生整治活動，截止到目前，***的環境衛生得到很大改觀，一改前階段“垃圾堆成山，塑料袋飛滿天”的景象。現將近期環境衛生工作總結如下：

一、齊抓共管，努力營造***環境衛生新局面 今年，***進一步加大了對環境衛生的投入，這對我們的工作提供了堅實的物質保障。本，我鄉預計對環衛投入約134,000元，其中環衛工人工資114,000元（清運工人5名，900元/月,共54,000元;保潔員5名,1000元/月,共60,000元）；其他費用約20,000元（包括雇用鏟車、翻斗車、補充環衛工具等）。

近兩個月以來，***環衛辦在工作中堅持“以人為本、規范管理、依法治理”的原則，按照“條塊結合、以塊為主、專群結合、人人參與”的工作方針，對***的環境衛生進行集中整治。具體如下：

1、集中力量，對街區、公路兩側的垃圾進行全面清理。今年春季冰雪開始融化后，我們早部署、早行動提前著手，對***街區內以及公路兩側的垃圾堆、灰堆、冰包和違規堆放的雜物進行清理。4月6日至12日，共進行為期7天的集中行動，出動保潔人員5名、清運工人5名，出動鏟車1輛、大型翻斗車1輛以及小型垃圾清運車5輛，共計投入19000余元，共清除垃圾堆9處、灰堆13處、冰包5處、違規堆放的雜物2處，約32噸。

2、向沿街商業店鋪下達衛生整改通知。4月12日，***環衛辦印發通知，一是要求各商業店鋪在規定期限內將門前的灰堆、垃圾堆、雜物及排水溝清理干凈；二是要求其在經營中所產生的垃圾要裝入包裝袋中傾倒于指定的垃圾堆放處；三是要求各店鋪門前設置簡易垃圾箱，以使顧客將廢棄物有地方丟棄。此舉實施后，使得***市場環境得到改善，老百姓也不再為逛市場而感到“頭疼”。

3、加強環境衛生整治宣傳工作。4月21日，***環衛辦制定《***環境衛生整治倡議書》，以此來提高廣大群眾的環保意識，努力形成人人關心環衛、人人參與環衛、人人支持環衛的濃厚氛圍。

4、改變機制，充分發揮環衛工人的作用。3月9日，***環衛辦出臺新舉措。今年，我鄉垃圾清運工人和保潔員的工資發放不再采用以往的固定工資制度，實施“等級差額工資制”。即：明確規定清掃清運區域、時間、次數、質量（環衛辦設專人進行管理檢查，當地百姓也可以進行監督），根據每名清運工人所轄區清運情況發放不等額工資，并設立年終獎金。該措施的實施，在一定程度上調動了環衛工人工作積極性，同時也有利于對其進行監督管理。

5、強化管理，加強環衛隊伍建設。重新建立環衛檔案，并由專人管理。對于那些工作中存在拖拉、不積極的環衛工人，進行解聘重聘，3月初，環衛辦解聘了一名清運工人，并及時向社會進行了招聘。這使我們的環衛工人具有危機感和憂患意識，并進一步端正了大家的工作態度。

6、對拉莫路兩側違規在自家院外堆放牛糞、草渣、灰堆石塊的住戶發出限期整改通知，限其在指定時間內將垃圾清除干凈。這對臨街居住的百姓起到了一定的警示作用，同時也有利于今后環衛工作開展。

二、工作中存在的不足

通過***環衛辦的努力，***地區的衛生狀況得到顯著改善，但還是存在一些問題，這些問題就是我們在今后的工作中應該解決的，存在的問題主要包括：

1、***地區群眾環保意識普遍較差，亂倒垃圾，亂潑臟水的現象屢禁不止，這就給我們的工作增添了很多難度。

2、工作還不夠深入徹底，還沒有達到“到邊、到角、到位”環衛工作要求。

以上就是***近兩個月來環境衛生工作總結，我們有理由相信，隨著我們工作的開展，***地區的環境衛生會越來越好，***會越來越美麗。***百姓將在一個干凈整潔、舒適舒心的環境中過著幸福的生活！

***政府

2011年8月20日

第五篇：環境衛生工作總結

+++++2012年環境衛生工作總結

今年，我鎮的環境衛生工作在縣衛生局、鎮黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真對照縣委愛國衛生工作內容的要求，掌握新形勢下環境衛生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、農村改水、改廁、創衛、健康教育等中心內容，使我鎮環境衛生水平再上一個新臺階。現將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，組織機構健全。我鎮根據工作的實際情況，加強了愛國衛生運動的組織領導工作，專門成立了愛國衛生運動工作領導小組。由鎮長吾加布拉同志具體負責.二、統一認識，明確任務。全面安排部署了愛國衛生工作，強調全鎮樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉搞好愛國衛生運動是創建文明鄉鎮的基礎和保證，教育引導干部、群眾極開展愛國衛生工作，形成全員參與，全員共創的局面。

三、認真組織，周密部署。我鎮環境衛生領導小組經過認真研究，討論了今年的愛國衛生實施方案和具體的工作要求。

四、認真落實縣委政府布置的工作。我鎮按照縣委的文件精神，和鎮黨委、政府加強聯系，四月份認真開展了除四害的工作，鎮直各單位，特別是重點單位如學校、村加派人手指導各單位投放除四害藥物。

環境衛生是一項長期而艱巨的任務，今年我們取得了一些成績，但我們絕不會放松工作，明年我們將會繼續努力把我鎮的環境衛生工作做得更好。

+++++人民政府

二○一二年十月二十日