第一篇：2005年縣醫(yī)院工作總結(jié)2006工作要點(diǎn)

2005年縣醫(yī)院工作總結(jié)2006工作要點(diǎn)

一年來，我院在縣委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹立品牌”，堅(jiān)持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費(fèi)、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等，全院干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

（1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。

（2）業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1－11月全院診療總?cè)舜稳舜?，同比增長人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120救護(hù)車出診收治病人人次。

2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作。

根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項(xiàng)工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項(xiàng)活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。

（一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)。

醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實(shí)工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實(shí)。

一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實(shí)執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，解決實(shí)際困難，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。

二是為加強(qiáng)對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個(gè)月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報(bào)”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報(bào)全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實(shí)處。

四是認(rèn)真貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價(jià)小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預(yù)制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強(qiáng)藥品的使用管理，抗生素使用實(shí)行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報(bào)，加強(qiáng)了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費(fèi)用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到一定的遏制。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。

六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。

七是為強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。護(hù)理部已進(jìn)行了一次全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。

（二）狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實(shí)。

一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費(fèi)用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。

二是認(rèn)真落實(shí)《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費(fèi)和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時(shí)改進(jìn)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費(fèi)室等服務(wù)窗口實(shí)行彈性排班制度，及時(shí)調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。

五是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題上下功夫，結(jié)合本院實(shí)際制定了《縣人民醫(yī)院關(guān)于解決群眾看病難、看病貴問題的實(shí)施方案》。針對“看病貴，看病難”的問題，醫(yī)院繼續(xù)

第二篇：電信分公司黨總支工作總結(jié)工作要點(diǎn)

一年來，我公司黨總支在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，全體黨員干部圍繞企業(yè)中心任務(wù)，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。一年來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持迅速發(fā)展態(tài)勢，8月22日，城鄉(xiāng)電話總數(shù)突破30萬戶，實(shí)現(xiàn)全省第一個(gè)達(dá)到人均擁有一部電話的標(biāo)準(zhǔn)；黨總支被中共**市委

評為2002--2003先進(jìn)五好支部，并入圍**市“五強(qiáng)化五率先”典型示范支部。一年來，我公司在加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、以思想政治工作為依托，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

一是結(jié)合實(shí)際深入開展黨的十六大和十六屆四中全會精神、兩個(gè)條例及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定等重要精神的學(xué)習(xí)教育活動，黨總支每季度結(jié)合當(dāng)前政治形勢和上級公司的主要經(jīng)營管理工作方向，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體員干部嚴(yán)格按照計(jì)劃參加集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大黨員干部思想改造，統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識，提高政治理論水平；及時(shí)理解、把握上級公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的一些大的舉措，加強(qiáng)對實(shí)踐工作的指導(dǎo)。

二是做好企業(yè)改革時(shí)的思想政治工作，在公司上市、流程重組和人事、勞動、分配三項(xiàng)制度等一系列改革中，員工的福利性收入受到一定影響，流程重組改革，員工面臨著崗位重新調(diào)整，在這種情況下，部分員工思想上出現(xiàn)了較明顯的波動。針對這種現(xiàn)象，公司黨總支及時(shí)采取了應(yīng)對措施，由辦公室牽頭，每季度組織一次員工代表座談會，搜集員工的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行解決整改，并在會后形成書面報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)作為今后工作參考的依據(jù)。2004年，針對一些普遍性問題，公司制定出臺了《員工思想分析預(yù)測和規(guī)范處理工作預(yù)案》，從信息收集渠道、判斷分析、規(guī)范處理方式三個(gè)環(huán)節(jié)明確了各級主管在員工思想分析預(yù)測工作中的職責(zé)，實(shí)行從直線主管（部門負(fù)責(zé)人）、部室主管、辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)，一級對一級負(fù)責(zé)的形式，幫助員工放下思想包袱，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，確保改革期間企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定過渡。

二、以爭優(yōu)創(chuàng)先為抓手，加強(qiáng)組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨總支班子建設(shè)。公司黨總支狠抓班子建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作需要，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)會議，以利于黨總支從總體上把握企業(yè)改革發(fā)展大局，形成團(tuán)結(jié)向上、廉潔奉公、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是繼續(xù)完善組織生活制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮中心組的重要作用，堅(jiān)持雙重民主生活會和民主決策等工作制度。于每周一定期召開領(lǐng)導(dǎo)、部室、中心主任會議，及時(shí)對企業(yè)正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行集中討論，共同商議，并在會后形成督辦事項(xiàng)，由責(zé)任部門限期解決；今年10月份召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會前廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，會后就反映比較突出的問題擬定整改意見進(jìn)行解決。

二是抓好黨的基層組織建設(shè)。一是今年黨總支繼續(xù)以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動為契機(jī)，重新完善了總支、支部的各項(xiàng)工作制度，使支部建設(shè)日臻完善。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹中共《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)律處分條例》及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等，通過組織黨員集中看輔導(dǎo)報(bào)告，會后自學(xué)強(qiáng)化的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。完成七名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

三、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《**市電信局反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”責(zé)任分解及實(shí)施細(xì)則》。2004年是落實(shí)貫徹反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的全面實(shí)施階段，我公司從完善制度入手，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，把治標(biāo)與治本、德治與法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來，構(gòu)建完整、規(guī)范、嚴(yán)密、有效的反腐倡廉工作體系，有效地防范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持民主集中制。公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央企工委《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》以及集團(tuán)公司“五條規(guī)定”等廉政制度。重大決策、干部任免等，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)黨總支會議集體討論決定。

四、持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主化管理，培養(yǎng)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是進(jìn)一步健全績效考核評價(jià)體系。完善KPI指標(biāo)設(shè)定，以量化為考核指針，在繼續(xù)完善前后端考核辦法的同時(shí)，推進(jìn)管控KPI指標(biāo)的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推進(jìn)應(yīng)用績效考核管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績效考核實(shí)時(shí)、及時(shí)，提高考核的實(shí)效性和推動力。二是進(jìn)一步圍繞市場的需要進(jìn)行人員機(jī)構(gòu)的調(diào)整、協(xié)調(diào)、管理工作，成立了靈秀、寶蓋兩個(gè)分局，通過公開競聘的方式選聘出兩個(gè)分局分局長和相關(guān)客戶經(jīng)理人員。三是針對營銷服務(wù)渠道對從業(yè)員工素質(zhì)的不同要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級培訓(xùn)、突出重點(diǎn)的原則，采取互動式培

訓(xùn)、情景式培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)方式，系統(tǒng)化地組織開展全面培訓(xùn)，通過增強(qiáng)營銷服務(wù)渠道員工執(zhí)行力，全年舉辦25期各類客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并于7月份開展了“技能月”活動及崗位技能練功競賽。四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。重視管理工作與市場經(jīng)營、建設(shè)維護(hù)的結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)職能層與基層班組長的管理，樹立管理層的管理意識。嚴(yán)格貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章

制度，對違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格檢查、考核和處理。

2、健全完善員工信息溝通系統(tǒng)，加強(qiáng)民主管理。公司黨總支通過健全完善各部室職能人員每月效能建設(shè)走訪，職工代表大會、經(jīng)營分析會議、周例會及員工代表座談會、問卷調(diào)查，在內(nèi)部信息網(wǎng)上開設(shè)論壇、局長信箱、“合理化建議”專欄等溝通渠道，根據(jù)不同情況定時(shí)、限時(shí)、隨時(shí)不斷地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、部門與部門之間、職工與職工之間的溝通，注意收集員工的意見和建議，不斷完善企務(wù)公開工作，提高廣大黨員、員工的參政議政力度，充分發(fā)揮集體聰明才智。通過開放式溝通，營造了上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧創(chuàng)新的良好局面。

3、激發(fā)員工信心，培育積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。公司黨總支進(jìn)一步加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，通過工會、團(tuán)總支，利用各類節(jié)假日，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動，通過組織勞動競賽、樹創(chuàng)活動，特別是以職工活動中心為平臺，開展游園活動、“讓每一天不同凡響”演講比賽、拔河比賽、組織交誼舞培訓(xùn)班、與大客戶、重要客戶聯(lián)合舉辦乒乓球比賽及聯(lián)歡活動等，通過形式多樣的文體活動，使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶，激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神。

五、以信息化管理為手段，加快黨建創(chuàng)新步伐。

**電信黨總支被**市直黨工委列為**市第一批黨建信息化試點(diǎn)單位。按照上級要求部署，公司黨總支對原有**電信黨建網(wǎng)頁進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，對網(wǎng)頁內(nèi)容加以豐富和完善，把有關(guān)黨建的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度和黨員通信錄、民主評議黨員情況、黨支部、黨員獲獎情況統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)資料錄入信息系統(tǒng)，利用科技手段進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)工作的管理。

在過去的一年，我公司黨總支取得的進(jìn)步和發(fā)展，得益于上級黨委的正確決策和大力支持。在新的一年里，我們將繼續(xù)以開展黨建創(chuàng)先活動為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等工作，全面加強(qiáng)黨總支的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其不斷促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展。

2005年我公司黨總支主要做好以下工作：

一、改變教育方式，強(qiáng)化理論武裝。

針對公司有相當(dāng)大一部分黨員分布在生產(chǎn)第一線，支部抓“三會一課”的工作難度較大，加上新形勢下傳統(tǒng)的思想政治工作灌輸方式已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，新的一年我們要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的作用，改變以往依賴報(bào)紙書本、資料學(xué)習(xí)的方法，使黨員、員工可以在黨建信息平臺上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。一是更好地落實(shí)總支安排的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，避免了因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)忙難以集中學(xué)習(xí)而放松了思想教育；二是提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性，及時(shí)完善充實(shí)黨建信息平臺的各種學(xué)習(xí)資料，使黨員可以很方便地從網(wǎng)上找到學(xué)習(xí)資料，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。

二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，建設(shè)“五強(qiáng)化五率先”示范支部。

組織基礎(chǔ)是黨建工作的支撐點(diǎn)，2005年，我總支將繼續(xù)以創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”和“五強(qiáng)化五率先”示范支部為契機(jī)，對組織基礎(chǔ)建設(shè)予以關(guān)注，繼續(xù)健全規(guī)范組織生活制度，夯實(shí)總支基礎(chǔ)管理工作。抓好黨建促發(fā)展，牢牢抓住組織基礎(chǔ)建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到工作有計(jì)劃，有檢查、有考核、有落實(shí)。把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為推動組織建設(shè)走前頭的有效載體，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用，力爭達(dá)到“黨建工作先進(jìn)單位”和“五強(qiáng)化五率先”示范支部標(biāo)準(zhǔn)。

三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真執(zhí)行新《黨章》的規(guī)定，嚴(yán)格推行發(fā)展黨員“公示、預(yù)審”制度、嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”；重視入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作，按照保證“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針做好黨員發(fā)展工作；在發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，廣泛地征求黨內(nèi)外干部群眾的意見，切實(shí)把發(fā)展黨員工作置于民主監(jiān)督之中。

2、繼續(xù)探索黨內(nèi)黨外監(jiān)督的有效形式，使廣大黨員置身于黨內(nèi)、黨外的雙重監(jiān)督，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、廉潔的黨員干部隊(duì)伍，為**電信事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織、人才保證。

3、強(qiáng)化民主評議工作。貫徹“黨員接受群眾監(jiān)督”的要求，實(shí)行黨員民主評議工作邀請單位非黨干部、職工或黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等黨外人士參與評議工作。黨員不僅接受群眾提意見、建議，還接受黨外人士投票評定的作法，黨外人士的評議作為支部確定黨員民主評議結(jié)果的參考。通過黨員民主評議方式的完善，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督，使黨員管理工作得以延伸。

四、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。

1、繼續(xù)堅(jiān)持“立足教育，著眼未來”的方針，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極探索新形勢下教育的新途徑、新方法、深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的自律觀念。

2、提高黨員干部的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“一崗雙優(yōu)”先進(jìn)黨員競賽活動，努力把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的典范。

3、堅(jiān)持以人為本，鼓勵改革創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員立足自身崗位，創(chuàng)造性地開展工作，積極提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，為黨員干部創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境，努力把黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型的黨組織。做好退休黨員的服務(wù)管理工作。

五、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)管理信息化。

充分利用公司信息管理系統(tǒng)健全的有利條件，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在黨務(wù)管理工作中引入信息化管理手段，開發(fā)完善企業(yè)黨務(wù)管理系統(tǒng)，使黨建工作更好地適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求。

第三篇：工作總結(jié)工作

蓬鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治政法工作2011年工作總結(jié)

2011年，圍繞年初確定的工作目標(biāo)，按照構(gòu)建和諧社會要求，立足轄區(qū)治安實(shí)際，以維護(hù)區(qū)域和諧穩(wěn)定為前提，以平安建設(shè)為抓手，以綜治工作服務(wù)中心為平臺，以復(fù)雜地區(qū)治安環(huán)境整治為重點(diǎn)，動員轄區(qū)干部群眾自覺參與平安建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”，為構(gòu)建“和諧蓬街”提供了良好社會治安環(huán)境。

一、全面落實(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任制。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作服務(wù)中心制度，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，定期召開會議聽取匯報(bào)，全面掌握治安狀況及穩(wěn)定形勢。

二是明確目標(biāo)責(zé)任。年初與51個(gè)村居、50多個(gè)單位（企業(yè)）簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀。堅(jiān)持每月一次綜治例會和目標(biāo)督查制度，針對出現(xiàn)的問題，做到事事有記載、完成有時(shí)限、件件有落實(shí)。

三是健全工作機(jī)制。年初制定下發(fā)了《蓬街鎮(zhèn)村（居）綜治信訪穩(wěn)定工作考核獎懲辦法》，并出臺了相應(yīng)的考核細(xì)則，從矛盾排查調(diào)處、信訪接待、活動開展、信息報(bào)送、檔案完善等方面對各村居企業(yè)綜治工作情況進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為全年考核與獎勵的重要依據(jù)。

四是完善人員配備。今年下半年我鎮(zhèn)出臺了《蓬街鎮(zhèn)維

穩(wěn)信息員隊(duì)伍管理規(guī)定》和《蓬街鎮(zhèn)維穩(wěn)信息員經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定》。維穩(wěn)信息員隊(duì)伍采用公開和秘密相結(jié)合的方式進(jìn)行。配備了150多名維穩(wěn)工作員兼信息員，秘密穩(wěn)信息員30余名。充分發(fā)揮他們與群眾聯(lián)系緊密、消息靈通的優(yōu)勢，及時(shí)分析社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患苗頭，累計(jì)調(diào)處大小矛盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時(shí)上報(bào)重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了顯著作用。

二、全力推進(jìn)平安蓬街建設(shè)。

一是廣泛開展綜治法制宣傳系列活動。以綜治宣傳月為契機(jī)，利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語、LED電子屏等多種形式，在集市、廣場開展大型綜治宣傳，利用勞動節(jié)、“6〃26”、國慶節(jié)“12.4”等重要日期開展以反邪教、禁毒、普法、治理煙花爆竹等為主要內(nèi)容的專項(xiàng)宣傳活動。一年來，共舉辦法律知識講座、集中大型宣傳11次，累計(jì)發(fā)放各類宣傳材料萬余份、懸掛標(biāo)語40余條、展出板報(bào)90余塊。

二是樹立“零容忍”理念，推進(jìn)社會治安重點(diǎn)地區(qū)整治。以黃賭毒和盜搶犯罪高發(fā)部位、區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，堅(jiān)持集中打擊和常態(tài)擠壓相結(jié)合，打擊整治和長效機(jī)制建設(shè)同步開展，全力開展了治安亂點(diǎn)整治工作。今年來，對路橋區(qū)公安分局掛牌鎮(zhèn)海村盜搶高發(fā)區(qū)域亂點(diǎn)、金聯(lián)村廟內(nèi)聚眾賭博現(xiàn)象、蓬街居盜搶案件高發(fā)區(qū)域、蓬街浦北村老人協(xié)會涉賭亂點(diǎn)、小

伍份村老人協(xié)會賭博現(xiàn)象開展了重點(diǎn)整治。目前為止，以上5個(gè)治安亂點(diǎn)已取得了明顯的整治成效，予以摘牌。

三是大力開展農(nóng)村治安秩序整治工作，營造嚴(yán)打整治氛圍。根據(jù)我鎮(zhèn)治安形勢，加大了對煙花爆竹等危險(xiǎn)品的防范和涉及村級組織換屆選舉問題的防范，同時(shí)按照市區(qū)工作要求。全面推進(jìn)“控發(fā)案、強(qiáng)打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點(diǎn)”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網(wǎng)”、“亮劍”等各類專項(xiàng)行動，加大了對各類違法犯罪活動的主攻力度。今年來，蓬街派出所成功摧毀楊華征等人涉惡團(tuán)伙，抓住犯罪嫌疑人4人，破獲盜搶案件52起，抓獲各類盜搶犯罪違法犯罪嫌疑人35人，其中起訴30人，行政拘留31人，涉及三車案件起訴11人，行政拘留23人，追回贓車20輛，摧毀盜搶團(tuán)伙2人，破獲盜搶系列性案件7串，抓獲黃賭毒違法犯罪嫌疑人25人，起訴22人，行政拘留24人，摧毀賭博窩點(diǎn)6個(gè)，共收繳賭博機(jī)200多臺，并予以銷毀。抓獲涉毒違法犯罪嫌疑人29人，其中起訴8人，行政拘留21人。

四深入做好“三個(gè)排查”工作。堅(jiān)持“教育走在發(fā)生前、排查走在調(diào)處前、調(diào)處走在激化前、回訪走在回復(fù)前”四步工作法，落實(shí)周分析、月排查、季總結(jié)制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處、早解決。今年以來，共排查矛盾糾紛 起，調(diào)處 起，正在協(xié)調(diào)

起。領(lǐng)導(dǎo)接待來信來訪 件，解決問題 件，其中主要領(lǐng)導(dǎo)每月安排1－2個(gè)接待日；調(diào)解民間糾紛 起，調(diào)解成功率。

五是開展多種形式的平安創(chuàng)建活動。為沙井子一村等符合條件的單位申報(bào)天津市平安示范社區(qū)（村），在多個(gè)村（居）開展“法律進(jìn)村（居）”系列講座，在各企業(yè)中開展法律服務(wù)進(jìn)車間活動，在有關(guān)學(xué)校開展“平安在我身邊” 宣講、“家長學(xué)生同上一堂法制課”等主題活動。成功地舉辦了“六五”普法啟動儀式暨“12.4”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮(zhèn)2011年禁毒法制宣傳活動啟動活動，得到了市區(qū)媒體和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、加強(qiáng)重點(diǎn)群體管理。

一是落實(shí)安置幫教工作。制定幫教方案，做到幫教對象資料齊全，幫教工作安排到位。我鎮(zhèn)共接收矯正對象124名，無一人脫管、漏管。在全國和省“兩會”以及春節(jié)、國慶等重要時(shí)期、重點(diǎn)節(jié)假日期間，二次開展了節(jié)前集中點(diǎn)驗(yàn)法制教育及公益勞動。在重大節(jié)日以及敏感期間，分管領(lǐng)導(dǎo)、司法所干警及管片民警分別找他們談心，掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況。今年以來，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新犯罪率為零。

二是落實(shí)反邪教工作。深入開展“無邪教村（居）”創(chuàng)建工作和“反邪教警示教育”活動，完善同邪教斗爭的宣傳

教育、轉(zhuǎn)化鞏固、防范控制等長效工作機(jī)制，我鎮(zhèn)私立中學(xué)老師彭小文、宋慧蘭夫婦成為我省“法輪功”教育工作典型范例（見浙江日報(bào)內(nèi)部資料第89期）。

三是建立流動人口管理新體系。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，積極探索，把流動人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。有效落實(shí)“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的工作措施。形成了“村企自主、聯(lián)管聯(lián)建的工作網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了流動人口管理規(guī)范化、社會化、法律化。

四、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新

一是落實(shí)重大項(xiàng)目社會風(fēng)險(xiǎn)評估。對影響和制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的相關(guān)問題進(jìn)行專題研究、專項(xiàng)分析、專門解決，對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大事件決策都分別組織相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定應(yīng)對預(yù)案，搶占維穩(wěn)防控主動權(quán)，有效預(yù)防發(fā)展過程中的不穩(wěn)定問題。今年以來我們對違法用地綜合執(zhí)法，環(huán)境污染集中整治，蓬街商住房征地和蓬街私立中學(xué)操場征地都嚴(yán)格按照制度評估風(fēng)險(xiǎn)，全面分析排查此項(xiàng)工作易引發(fā)的不穩(wěn)定因素和群眾上訪問題，保證了未出現(xiàn)一例越級上訪事件。

二是建立了110矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)動工作。抽調(diào)基層綜治司法、公安派出所等一線的強(qiáng)將，實(shí)現(xiàn)了公安治安調(diào)解與人

民調(diào)解的對接。我們在派出所內(nèi)設(shè)了110調(diào)解工作室（人民調(diào)解中心）并聘請了3名人民調(diào)解員與民警合署辦公以工作室調(diào)解為主，村（居）調(diào)解為輔的方式，由民警調(diào)解治安糾紛，人民調(diào)解員調(diào)處民間糾紛兩者相互配合、相互補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了治安調(diào)解與人民調(diào)解的有機(jī)結(jié)合。

三是繼續(xù)實(shí)行義務(wù)信訪協(xié)理制度。聘請10多名老干部，已轉(zhuǎn)化的信訪老戶和一些熱心維穩(wěn)的德高望眾的人士為業(yè)務(wù)信訪協(xié)理員，成為全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定隊(duì)伍的有力補(bǔ)充。今年以來接收來訪群眾 人次，調(diào)處糾紛 起。

四是探索大調(diào)解工作體系，調(diào)解成功率得到明顯提高。

1、實(shí)行“三定一包”制度。中心對排查收集上來的矛盾糾紛進(jìn)行梳理分析，按照“屬地”和“歸口”管理的原則，按照定責(zé)任部門、定責(zé)任人、定時(shí)間、包調(diào)處的“三定一包”要求，及時(shí)妥善地處置各種矛盾糾紛。

2、實(shí)行聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。對重大安全生產(chǎn)事故、交通事故、群體性事件，我們都采取“黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門配合、村居參與”的模式，由綜治辦牽頭，派出所、司法所、駐村干部、村干部參與，進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，努力尋找積極因素，提高調(diào)處成功率。上半年我們成功調(diào)處11起死亡糾紛案件致21人死亡，7起重大死亡案件（如浦南村兇殺致2人死亡、交通肇事致3人死亡、兩起因溺水引發(fā)致3人非正常死亡、新星村煙花加工點(diǎn)爆炸致3人死亡、水缺頭村農(nóng)用線觸電致2人死亡和村衛(wèi)生室醫(yī)

患糾紛致2人死亡等）。均第一時(shí)間介入，一周內(nèi)徹底解決。

第四篇：工作總結(jié)工作

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，2002年10月入黨，2004年6月畢業(yè)于*****，獲學(xué)士學(xué)位。2004年參加浙江省公務(wù)員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，2004年9月正式到任，現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負(fù)責(zé)辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時(shí)，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí)，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報(bào)告70余篇，包括2004年政府工作總結(jié)、2005年上半年政府工作總結(jié)、人代會報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，深入村里的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。

在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

試用期滿轉(zhuǎn)正公務(wù)員個(gè)人總結(jié)

試用期一年來，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

（一）、是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

（二）、是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國家法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

(一)、是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

（二）、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

（三）、是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)

真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！

第五篇：2016醫(yī)院工作要點(diǎn)

二零一六醫(yī)院工作要點(diǎn)

堅(jiān)定不移地深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意志和國務(wù)院關(guān)于加快社會辦醫(yī)的系列舉措為醫(yī)院長期發(fā)展提供了良好的機(jī)遇和廣闊的空間；關(guān)—天經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，西咸同城化發(fā)展，地鐵II期工程的建設(shè)將帶動人流增長和經(jīng)濟(jì)繁榮；省級就診資質(zhì)全面取得，心腦血管?？苾?yōu)勢更加突出，這均將為醫(yī)院發(fā)展帶來利好因素。與此同時(shí)，國家持續(xù)加強(qiáng)基層服務(wù)能力，分級診療從新農(nóng)合擴(kuò)大至城鎮(zhèn)職工和居民；區(qū)域醫(yī)療規(guī)劃設(shè)置12所三級醫(yī)院，第四軍醫(yī)大學(xué)遷駐西咸新區(qū)，市區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院快速擴(kuò)張，也給我們帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要調(diào)動全員職工的積極性，緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院這一核心工作，把主要精力集中在內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)和病員收治上，不斷提高診療質(zhì)量和技術(shù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展。

2016年醫(yī)院工作指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)三甲為總綱領(lǐng)，以強(qiáng)化內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)和確保病員收治為主線，加強(qiáng)科研教學(xué)，注重質(zhì)量安全，改善服務(wù)態(tài)度，再創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新佳績。全院職工緊緊圍繞“強(qiáng)內(nèi)涵，穩(wěn)病員”的方針，堅(jiān)定不移地實(shí)施“大?？?，小綜合”的發(fā)展思路，要通過改善就診環(huán)境，科研創(chuàng)新，新技術(shù)，新項(xiàng)目帶動和促進(jìn)各專業(yè)全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和市場營銷工作，豐富宣傳形式，創(chuàng)新營銷思路，提升急、危重癥患者的治愈率和醫(yī)護(hù)診療水平。增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識和院務(wù)公開水平，建設(shè)特色醫(yī)院文化，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院從粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

一、2016年總體目標(biāo)

1．創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院和外科大樓土建工作。2.做好腦科大樓內(nèi)外裝修和外科大樓土建工作。3.醫(yī)療數(shù)量指標(biāo)：年門診病人較2015年增長≥5%，住院病人較2015年略有增長，床位使用率≥85%，平均住院日≤10天。

4.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：醫(yī)院綜合收入較上一有所增加，達(dá)6.5億元（不包括美樂義齒有限公司、優(yōu)尼特醫(yī)療設(shè)備有限公司、疑難病藥物研究所、渭城區(qū)駕駛員體檢中心、渭陽社區(qū)服務(wù)中心、深圳厚生、天津君誠、眉山醫(yī)院、西安恒普醫(yī)藥公司等收入）以上。

5.醫(yī)療安全指標(biāo)：危重病人搶救成功率≥85%，醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛較2015年有所下降，全年無責(zé)任性醫(yī)療事故發(fā)生。

6.職工生活福利指標(biāo)：職工收入較2015年增長10%以上，職工福利有所提高。

7.精神文明建設(shè)：加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，豐富職工文化生活，建設(shè)特色醫(yī)院文化。8.行風(fēng)建設(shè)：病人綜合滿意度≥85%，職工綜合滿意度≥85%。

9.綜合治理：杜絕火災(zāi)、爆炸、群體上訪、重大刑事案件、中央媒體曝光、省衛(wèi)生廳通報(bào)等重大事件發(fā)生。

二、全面扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)三甲工作，力爭基本達(dá)標(biāo) 2016年是創(chuàng)三甲至關(guān)重要的一年，醫(yī)院各科室要在三甲辦的指導(dǎo)下緊緊圍繞“留痕、規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)”的方針開展工作，將PDCA管理工具和方法運(yùn)用到日常管理中，把三甲各項(xiàng)指標(biāo)要求融入到日常工作中，通過創(chuàng)建工作提升管理水平，使醫(yī)院各項(xiàng)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。一是編印制度、職責(zé)、診療規(guī)范、操作指南、應(yīng)急知識手冊、應(yīng)急預(yù)案等，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核；二是充實(shí)三甲辦、醫(yī)務(wù)部、質(zhì)量控制辦公室人員，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任落實(shí)到人；科主任、護(hù)士長要堅(jiān)定創(chuàng)建態(tài)度，鼓舞創(chuàng)建精神，營造良好的創(chuàng)建氛圍；三是積極聯(lián)系邀請有資質(zhì)的公司對我院創(chuàng)三甲進(jìn)行輔導(dǎo)，5月底前完成自評報(bào)告，下半年整改落實(shí)；四是要求職能部室各項(xiàng)涉及條目務(wù)必達(dá)到A級要求，醫(yī)技科室全力爭取A級，跟蹤督導(dǎo)36項(xiàng)核心條款落實(shí)情況，確保達(dá)標(biāo)。

三、強(qiáng)化內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)，繼續(xù)開展改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃活動和“醫(yī)療質(zhì)量安全年活動”。

2016年全院工作要圍繞“加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，打造精品專業(yè)、品牌科室”的中心，以“創(chuàng)三甲、抓質(zhì)量、保安全、謀發(fā)展”為思路，以改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃和醫(yī)療質(zhì)量安全年活動為契機(jī)，著重強(qiáng)化醫(yī)政管理，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管，努力提高醫(yī)療服務(wù)效率和水平，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1.以等級醫(yī)院評審為契機(jī)，提高醫(yī)政管理水平。完善規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，由現(xiàn)場督導(dǎo)檢查不斷轉(zhuǎn)向信息精細(xì)化管理，提高醫(yī)政管理水平。

2.嚴(yán)格落實(shí)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核工作，積極開展各級各類業(yè)務(wù)交流活動。加強(qiáng)抗菌藥物的管理，提高抗菌藥物臨床合理利用水平。

3．鼓勵各專業(yè)積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵各專業(yè)開展大會診、大查房、疑難病例討論，提升診療水平。

4.加強(qiáng)醫(yī)技科室的質(zhì)控水平，提高各項(xiàng)檢驗(yàn)（查）結(jié)果的準(zhǔn)確率。建立輔檢醫(yī)師隨時(shí)溝通的制度，落實(shí)“危急值”報(bào)告制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)處理方案。

5.設(shè)立質(zhì)量目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)、確保醫(yī)療安全。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員遵守核心制度的習(xí)慣，督導(dǎo)各科室對《臨床診療指南》、《臨床診療技術(shù)操作規(guī)范》的合理應(yīng)用，規(guī)范診療行為。

6.加強(qiáng)“責(zé)任心”和“溝通能力”教育和培訓(xùn)，減少糾紛爭議發(fā)生。

四、切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度 著力改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，增進(jìn)人文關(guān)懷。倡導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者從細(xì)節(jié)著手對患者和家屬所關(guān)心的診斷、治療、手術(shù)、用藥等問題要耐心解釋說明，做到將心比心，換位思考，充分尊重和自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等不良現(xiàn)象，真正做到尊重病人、管癌病人、撫慰病人。努力改善醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)形象，提升患者就醫(yī)滿意度。同時(shí)暢通投訴渠道，及時(shí)受理、妥善處理患者投訴。進(jìn)一步完善投訴處理體系，明確各種投訴的處理程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)，提升投訴處理的工作效率，改善患者投訴難、處理慢的不良體驗(yàn)。

五、強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，提升護(hù)理質(zhì)量和水平加強(qiáng)護(hù)士崗位管理，護(hù)士分層管理、培訓(xùn)，運(yùn)用管理工具分析整改護(hù)理質(zhì)量存在問題，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。鼓勵非臨床科室如供應(yīng)室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，開展護(hù)理質(zhì)量三級控制，按照質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確各層級質(zhì)控點(diǎn)；全年落實(shí)制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等，掌握并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理與指標(biāo)控制，做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，定期督導(dǎo)各項(xiàng)工作保質(zhì)完成，并發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

六、強(qiáng)化院內(nèi)感染管理，控制感染發(fā)生

充分發(fā)揮臨床院感管理小組作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院感染防控措施的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化。開展重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群及多重耐藥菌的目標(biāo)性監(jiān)測，反饋監(jiān)測信息，采取有效干預(yù)措施，防范醫(yī)院感染不良事件的發(fā)生。修訂完善感染管理制度、醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施，做到不斷完善，力求與時(shí)俱進(jìn)。

七、加強(qiáng)教學(xué)科研管理

一是加大科研經(jīng)費(fèi)投入，分層次、分類別實(shí)施科研發(fā)展。制定科技助推計(jì)劃，設(shè)置研究生專項(xiàng)科研資金。二是提升科研立項(xiàng)和成果申報(bào)層次，實(shí)現(xiàn)在省級及市級課題申報(bào)數(shù)量、質(zhì)量有明顯提升，爭取2016年實(shí)現(xiàn)國家級科技項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零的突破。三是整合院內(nèi)資源，積極申報(bào)陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家臨床藥物實(shí)驗(yàn)基地。四是夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)，適時(shí)利用醫(yī)院模擬訓(xùn)練設(shè)備開展各階段人員的技能培訓(xùn)，提高學(xué)生動手操作能力。以陜西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、延安大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地為依托，以教學(xué)大綱為指導(dǎo)，積極吸納生源，提高院內(nèi)教師帶教水平，夯實(shí)基礎(chǔ)教學(xué)，充分利用院內(nèi)臨床一線優(yōu)勢，以實(shí)際操作促進(jìn)課堂知識學(xué)習(xí)，以課堂知識指導(dǎo)臨床一線實(shí)踐操作。

八、強(qiáng)化宣傳樹形象，策劃營銷拓市場

分級診療政策的實(shí)施和市區(qū)各大醫(yī)院競相擴(kuò)張將給我院的經(jīng)營工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2016年要在提高診療水平、改善服務(wù)態(tài)度和住院環(huán)境的基礎(chǔ)上，把宣傳營銷工作作為全院工作的重點(diǎn)。宣傳方面要加大力度，豐富宣傳形式和載體，充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、微博等擴(kuò)大宣傳渠道和傳播途徑，提升宣傳品質(zhì)和影響力，同時(shí)要調(diào)動好各專業(yè)、各科室和每位職工的營銷積極性。策劃營銷要創(chuàng)新方式方法，調(diào)整工作思路，把營銷重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民，農(nóng)合患者的營銷重點(diǎn)要放在大病、疑難危重病例上。要不斷擴(kuò)大服務(wù)半徑，重點(diǎn)挖掘新農(nóng)合省級直通車報(bào)銷和西安市醫(yī)保病員的潛力，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)，盡量降低技術(shù)轉(zhuǎn)診對病員收治的影響，隨訪要實(shí)現(xiàn)出院病人全覆蓋。

九、強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變觀念，提高后勤服務(wù)保障水平一是加強(qiáng)院中院管理。心血管病院要以品牌提升年活動為契機(jī)，積極打造咸陽地區(qū)一流的心血管病品牌，陜西省心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究分中心要按照實(shí)施方案扎實(shí)開展工作，把心腦共患、共治作為亮點(diǎn)，為申報(bào)科技成果和陜西省心血管病重點(diǎn)?？拼蛳禄A(chǔ)；要把專業(yè)細(xì)分作為重點(diǎn)，抓好青年醫(yī)生的帶教和培訓(xùn)工作，成立若干亞專業(yè)團(tuán)隊(duì)，打造診療亮點(diǎn)。腦科大樓內(nèi)外裝修完成后，要適時(shí)成立腦血管病院，健全管理機(jī)構(gòu)，組織好病區(qū)搬遷工作，病員收治逐步從以數(shù)量和規(guī)模為標(biāo)準(zhǔn)向疑難、危重轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)分級診療政策。外科及內(nèi)科其他各專業(yè)要進(jìn)一步細(xì)化專業(yè)設(shè)置，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化內(nèi)涵，為后期外科分院、內(nèi)科分院的建設(shè)打下基礎(chǔ)。二是進(jìn)行績效改革，調(diào)動工作積極性，改變以經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)的考核機(jī)制，禁止個(gè)人收入與業(yè)務(wù)收入掛鉤，避免獎金工資化，把工作量作為考核重點(diǎn)，充分調(diào)動每位工作人員的積極性。三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，全面構(gòu)建合理梯隊(duì)。抓好部分專業(yè)學(xué)科帶頭人的引進(jìn)和新生招聘工作，通過進(jìn)修、讀研、自學(xué)促進(jìn)院內(nèi)中青年骨干的成長，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是以打造多元化的信息系統(tǒng)為目標(biāo)，落實(shí)好OA系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、處方點(diǎn)評和抗菌藥物管理模塊上線運(yùn)行，努力做到辦公無紙化、工資績效考核智能化，處方和抗菌藥物統(tǒng)計(jì)智能化。在現(xiàn)有的門診一卡通基礎(chǔ)上，建設(shè)完整的云支付和O2O系統(tǒng)，提升醫(yī)院病房的數(shù)字化體驗(yàn)。五是組織好全院性大型應(yīng)急演練，不斷提升醫(yī)院應(yīng)急能力水平，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急意識，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識，完善院公開內(nèi)容措施，持續(xù)改進(jìn)內(nèi)容。六是將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)便民利民措施，通過預(yù)約掛號、合理安排門（急）診服務(wù)、簡化門（急）診和入、出院服務(wù)流程、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和即時(shí)結(jié)算服務(wù)等方式，積極探索、創(chuàng)新，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)的措施，做到合理安排、熱情服務(wù)、流程順暢，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。七是后勤保障工作要抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，在過程管理中落實(shí)質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)。工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、管理制度、工作流程與規(guī)范，并落實(shí)；要轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，變被動為主動，服務(wù)臨床一線；加強(qiáng)安防措施，做好特種設(shè)備、重點(diǎn)和要害部位的安全管理和消防安全管理和安全保衛(wèi)工作，爭創(chuàng)省級平安醫(yī)院。八是完善我院社會評價(jià)體系，定期收集院內(nèi)外意見和建議，并持續(xù)改進(jìn)。九是以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，提升我院的公益性，爭創(chuàng)全國醫(yī)院文化先進(jìn)單位；從制度建設(shè)和就醫(yī)流程上增進(jìn)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，建設(shè)和諧科室、和諧醫(yī)院。

十、認(rèn)真完成政府指令性任務(wù)，積極參加政府組織的社會公益活動。在醫(yī)療服務(wù)活動中，始終把社會效益放在首位，履行相應(yīng)的社會責(zé)任和義務(wù)。積極完成衛(wèi)生行政部門下達(dá)的城市醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）的幫扶任務(wù)。為基層提供技術(shù)指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診，全面、連續(xù)的醫(yī)療服務(wù)。認(rèn)真履行公共衛(wèi)生職能，開展健康教育，科普宣傳，普及防病知識，開展重大疾病、傳染病以及慢性非傳染性疾病的分診工作。承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大災(zāi)害事故緊急醫(yī)療救援工作。

十一、積極開展黨群工作，豐富職工文化生活，建設(shè)特色醫(yī)院文化

加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)，做好黨委換屆、各黨支部委員會的換屆工作。抓好黨員發(fā)展和黨員思想教育工作，既要要把黨員入口關(guān)，也要積極與集團(tuán)公司溝通，爭取更多的發(fā)展名額，給黨員隊(duì)伍輸入新鮮的血液。要結(jié)合工作實(shí)際開展黨員示范崗活動，黨員進(jìn)社區(qū)，黨員志愿服務(wù)、黨員扶貧幫困等活動，彰顯黨員的先進(jìn)性，激勵黨員的模范帶頭作用。以建黨節(jié)、抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日等具有紀(jì)念意義的節(jié)日為契機(jī)，組織黨員開展紅色教育參觀交流活動，拓展訓(xùn)練活動，提升黨員的覺悟和凝聚力。工會和團(tuán)委要結(jié)合醫(yī)院工作重點(diǎn)，分別組織一到兩次職工文化活動，重啟愛心藝術(shù)團(tuán)，積極開展多種形式的文體活動，豐富職工文化生活。要指導(dǎo)和進(jìn)一步加強(qiáng)志愿者活動，爭取創(chuàng)建咸陽市志愿者活動先進(jìn)集體。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作，開展法制教育、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神教育，使全院職工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，培養(yǎng)積極向上的精神和高尚的道德情操。