第一篇：銀行支行工會工作先進事跡材料

搞活動樹新風促工作——銀行支行工會工作先進事跡材料＃＃年，在 X 行總工會的正確領導下，XX 支行認真學習黨的十七大精神，充分發揮工會小組維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業文化建設，以人為本，凝聚人心，熱心為干部職工說話辦事，推進單位民主管理，完善和規范各項工作管理制度，加強干部隊伍建設和工會自身建設，不斷創新，優化環境，促進了支行各項工作的健康協調發展。

一、加強工會自身建設，建立健全和完善各項規章制度支行選拔了熱愛工會工作，具有較高政治、業務素質，作風民主的3 名同志成立工會小組，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》、《后備干部管理辦法》，《XX 支行工作制度》等，明確了崗位職責。號召全體干部職工采取多種形式，扎扎實實地、全面系統的學習科學發展觀，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，扎根于職工群眾，深入實際，強化服務意識，推舉出2 名職工代表，及時反映干部職工的意見和要求，全心全意為職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，2 在工會工作的指導思想上，堅持和發展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協調，點上抓突破，面上抓推廣，積極推動了工會各項工作在育才支行的順利開展。

二、加強政治思想工作，狠抓職業道德建設，塑造良好職德道德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對于保證人才的培養，促進各項工作全面健康發展起著主導性、決定性的作用。為把支行道德建設工作抓實抓好，引導職工進一步提高認識，端正思想，明確方向。

三、以多項活動的開展為切入點，關愛人、凝聚人、愉悅人，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性

（一）從細節入手，通過送溫暖、獻愛心，切實關心職工工作和生活

1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬、節日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動，＃＃年全年送出生日蛋糕和鮮花33 份，探望生病職工，職工家屬 8 次，真正把支行領導的關愛落到了實處。

2、通過建言獻策活動，認真聽取職工對組織的意見和建議，以及工作、生活中的困難和問題，及時地了解到職工的思想和工作狀態，并能及時解決存在的問題。＃＃年共收到合理化建議40 多條，采納12 3 條，內容涉及經營管理、人力資源管理、員工培訓、員工福利等四大類。極大地調動職工開動腦筋關心支行、維護支行的主動性，激發了全體員工對支行發展的使命感。

3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動，關愛困難失學兒童。

（二）開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容，愉悅職工身心

1、通過組織職工到外地考察學習，使他們開闊了眼界，學到了別人的好經驗。＃＃年，組織全行先進分子去廬山，2、支行成立“XX”社團，成立自行車車隊，舉辦XXX 自行車環保行、XXX 卡宣傳、XX 工業園區銀企交流會、XX 開發區銀企對接聯誼會等搭建了交流平臺，凝聚團隊的戰斗力和向心力，潛移默化中加強了工作滲透力，倡導出一種強烈的責任感和使命感，打造出一個“熱情、奮進、和諧”的金融形象。

3、舉辦寫作知識培訓，業務技術技能競賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨＃＃周年紅歌會等展現職工的才華，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生。

四、配合行黨委加強隊伍建設 XX 支行從班子建設、工作作風、業務水平、制度等方面加大隊伍建設力度，積極創建學習型支行。4 總之、＃＃年廣播電視局工會在局黨組的支持下，在全體職工的配合下，開展各項有利于職工身心健康的活動，取得了一定的成績，得到了職工的好評。XX 支行

第二篇：銀行支行柜員先進事跡

自今年參加工作以來，我一直嚴格要求自己，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，用自己的辛勤和智慧為自己贏得了榮譽，受到行領導和同事們的一致好評。

剛走上工作崗位的時候，看到支行的業務比較繁忙致使客戶經常排長隊的情景，我感到身上的擔子不輕，暗下決心要盡快地學好業務，掌握快捷、準確、周到的服務知識。于是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則,練習點鈔和微機操作。苦練出成績，一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。這件事讓我深刻地認識到，只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。從那以后，只要是銀行開展的業務，我都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，堅持邊干邊學邊練，虛心向比自己業務能力強的同事學習請教，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質。

隨著銀行規范化服務的實施，對銀行柜員提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業務素質，更需要能給客戶提供優質的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。工作中，我本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務跟客戶建立了良好的關系。在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗，搶著做好內務工作，并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。功夫不負苦心人。今年我的信用卡一月累計交表20張，不僅完成了任務，還得到了上級的獎勵，另外，網上銀行、電話銀行、手機wap、銀行理財金卡、u盾業務都超額完成全年任務。

成績只能說明過去，并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜，也沒有時間原地休息。新的一年已經來臨，我會用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵我的同事們為支行業務的發展做出更加突出的貢獻。

第三篇：銀行支行行長先進事跡演講稿

銀行支行行長先進事跡演講稿

1992年我帶著美好的憧憬來到了xx銀行xxx支行。十幾年來，有著太多的感動，我被這里的人感動著,被這里的事感動著,被這里和諧的氛圍感動著……

還記得離開校門時，老師就殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人；還記得參加工作的第一天，領導就諄諄教誨：走上工作崗位后要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺

薄地認為愛崗敬業就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間；就是為了工作而忽視親情和友情；就是為了工作而置個人的健康于不顧……可在目睹了身邊的人和事之后，才知道什么是真正的愛崗敬業。

我們的行長xxx，生活中大家又都親切地稱呼她為xx姐，一個女同志，工作起來雷厲風行。自從她走上領導崗位的那一天，她就很少休息過禮拜天，風里來，雨里走，對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力，我們xxx支行的資產業務有了翻天覆地的變化，xx集團、xx總廠、xx股份、醫學院等我區少有的幾個大企業都與我行建立了親密的戰略合作伙伴關系，大家無不敬佩她為此付出的艱辛！

綜合管理部主任xxx，在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情，總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的對公業務逐步的走向正軌，資產質量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩，對不良現象敢抓敢管，他倡導的加強“企業文化”建設，豐富了員工的業余生活，提高了員工的綜合素質，增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領導的公司業務部被評為2005年總行級的青年文明號。

xx分理處主任xxx，憑著強烈的事業心，憑著一股子不服輸的勁頭，憑著對儲蓄工作的滿腔熱情，走上了這個集風險、責任、壓力于一身的崗位?？恐B強的拼搏，靠著個性化、親情化、特色化的服務，硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環境相當惡劣的小所發展成為一個充滿活力和具有廣闊發展前景的分理處。他倡導的“人性化”管理，“真誠心”服務，創造了良好的人文環境和良好的工作氛圍。在他的感召下，人人積極向上，互幫互助，真誠友愛。

業務能手、服務明星xxx。從他進入xx行的那天起，就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺，以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業務技能，工余時間練，業余時間練，點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級，被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學習，對新同志還認真地傳、幫、帶，在他的幫助下，也都取得了好成績。好范文版權所有

儲蓄專柜的xxx，孩子剛剛滿月她就上班了，她離不開熱愛的崗位，卻沒能完全盡到一個母親的職責。誰不愛自己的孩子，可就是這樣一個職業，讓她不能做一個稱職的母親，代理保險個人成績在全行名列榜首，優質的服務，得到了儲戶的一致好評。

綜合管理部的客戶經理xxx，現在客戶是真正的上帝，有時，他們也真的把自己當成了上帝，為了穩定一重集團這個優質客戶，他把企業的事當作自己的事去辦，為企業服務盡心盡力,有時企業的同志到行里辦事，他就幫助企業的同志樓上樓下地跑。為了了解企業的情況，他不厭其煩地登門拜訪，有時企業的同志太忙，他就耐心地等待，一點不在乎企業的慢待。有時企業對我們銀行的服務表示不滿，向他發牢騷，他都能給企業一個滿意的答復，消除企業的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業的感動和信賴。幾年來，該企業的收息率一直穩定在100。

在“開門紅”競賽期間，涌現出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當成了自己份內的事兒，托人兒、找門兒、想辦法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的個人攬存額都超過了百萬元。

xx分理處的xx年過六旬的老母親，在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居，腳走疼了，嘴磨破了……那可是一身體并不太好的60多歲的老母親??！和平分理處的xxx動員了幾乎所有的親戚、同學和朋友，三萬、兩萬，三千、兩千，雖然都是小錢，但他是在竭盡全力！人的能力有大小，但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心！

還有綜合管理部的xxx，xx分理處的xxx……我們這個擁有xx名員工的集體，這樣的好員工不勝枚舉。大家都在各自的崗位上默默地奉獻著，時刻關心著銀行的進步與發展，積極主動地提合理化建議，天亮了，燈有人主動去關，自來水龍頭滴水了有人主動去修，紙張正面用完了反面接著用……

朋友們，這不就是我們xx行員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！不正是這些平凡的員工、敬業的員工，才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎？！

正式因為大家的不懈努力，截止3月末，支行對公存款余額達到了xxxxx萬元，較年初純增了xxxxx萬元，完成年計劃xxxxx萬

第四篇：銀行支行行長先進事跡演講稿

1992年我帶著美好的憧憬來到了xx銀行xxx支行。十幾年來，有著太多的感動，我被這里的人感動著,被這里的事感動著,被這里和諧的氛圍感動著……

還記得離開校門時，老師就殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人；還記得參加工作的第一天，領導就諄諄教誨：走上工作崗位后要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間；就是為了工作而忽視親情和友情；就是為了工作而置個人的健康于不顧……可在目睹了身邊的人和事之后，才知道什么是真正的愛崗敬業。

我們的行長xxx，生活中大家又都親切地稱呼她為xx姐，一個女同志，工作起來雷厲風行。自從她走上領導崗位的那一天，她就很少休息過禮拜天，風里來，雨里走，對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力，我們xxx支行的資產業務有了翻天覆地的變化，xx集團、xx總廠、xx股份、醫學院等我區少有的幾個大企業都與我行建立了親密的戰略合作伙伴關系，大家無不敬佩她為此付出的艱辛！

綜合管理部主任xxx，在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情，總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的對公業務逐步的走向正軌，資產質量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩，對不良現象敢抓敢管，他倡導的加強“企業文化”建設，豐富了員工的業余生活，提高了員工的綜合素質，增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領導的公司業務部被評為2005年總行級的青年文明號。

xx分理處主任xxx，憑著強烈的事業心，憑著一股子不服輸的勁頭，憑著對儲蓄工作的滿腔熱情，走上了這個集風險、責任、壓力于一身的崗位?？恐B強的拼搏，靠著個性化、親情化、特色化的服務，硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環境相當惡劣的小所發展成為一個充滿活力和具有廣闊發展前景的分理處。他倡導的“人性化”管理，“真誠心”服務，創造了良好的人文環境和良好的工作氛圍。在他的感召下，人人積極向上，互幫互助，真誠友愛。

業務能手、服務明星xxx。從他進入xx行的那天起，就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺，以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業務技能，工余時間練，業余時間練，點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級，被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學習，對新同志還認真地傳、幫、帶，在他的幫助下，也都取得了好成績。

儲蓄專柜的xxx，孩子剛剛滿月她就上班了，她離不開熱愛的崗位，卻沒能完全盡到一個母親的職責。誰不愛自己的孩子，可就是這樣一個職業，讓她不能做一個稱職的母親，代理保險個人成績在全行名列榜首，優質的服務，得到了儲戶的一致好評。

綜合管理部的客戶經理xxx，現在客戶是真正的上帝，有時，他們也真的把自己當成了上帝，為了穩定一重集團這個優質客戶，他把企業的事當作自己的事去辦，為企業服務盡心盡力,有時企業的同志到行里辦事，他就幫助企業的同志樓上樓下地跑。為了了解企業的情況，他不厭其煩地登門拜訪，有時企業的同志太忙，他就耐心地等待，一點不在乎企業的慢待。有時企業對我們銀行的服務表示不滿，向他發牢騷，他都能給企業一個滿意的答復，消除企業的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業的感動和信賴。幾年來，該企業的收息率一直穩定在100%。

在“開門紅”競賽期間，涌現出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當成了自己份內的事兒，托人兒、找門兒、想辦法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的個人攬存額都超過了百萬元。

xx分理處的xx年過六旬的老母親，在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居，腳走疼了，嘴磨破了……那可是一身體并不太好的60多歲的老母親?。『推椒掷硖幍膞xx動員了幾乎所有的親戚、同學和朋友，三萬、兩萬，三千、兩千，雖然都是小錢，但他是在竭盡全力！人的能力有大小，但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心！

還有綜合管理部的xxx，xx分理處的xxx……我們這個擁有xx名員工的集體，這樣的好員工不勝枚舉。大家都在各自的崗位上默默地奉獻著，時刻關心著銀行的進步與發展，積極主動地提合理化建議，天亮了，燈有人主動去關，自來水龍頭滴水了有人主動去修，紙張正面用完了反面接著用……

朋友們，這不就是我們xx行員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！不正是這些平凡的員工、敬業的員工，才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎？！

正式因為大家的不懈努力，截止3月末，支行對公存款余額達到了xxxxx萬元，較年初純增了xxxxx萬元，完成年計劃xxxxx萬元的xxx%。市場同業占比達到了xx %；儲蓄存款余額達到了xxxxx萬元，較年初增加了xxxxx萬元，完成年計劃xxxxx萬元的xxx%，市場占有率達到了xx %；外幣存款余額達到了xxx萬美元，較年初增加xxx萬美元。貸款余額達到了xxx 萬元，占市行授信資產的 xx %，為全行收益的提高提供了保障。

在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子；我們的員工更多的也是平凡的人，他們也談不上是什么英雄，但他們卻有著一顆對xx行事業的無比熱愛和忠誠的心。在他們的身上，我深深地體會到敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。面對刁鉆的客戶，也有偶爾的幾句抱怨，也有偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，但再次投入工作時依然是全心全意，全力以赴。

大家活潑樂觀，幽默智慧，其樂融融，就象一個溫馨和諧的大家庭！大家艱苦創業、無私奉獻、勤儉節約的工作精神和忘我的工作熱情，大家緊張而又活潑，繁忙而又有序地工作著的身影。這一切都深深地感染著我，鼓舞著我，使我如沐春風！

想想xx廠的姐妹們，他們在那樣惡劣的環境中工作，收入又那樣的微薄，而他們又那樣地珍惜所擁有的崗位！再想想我們，擁有這樣好的工作環境和這樣高的薪酬，我們如果不愛崗、不敬業又能對得起誰呢？！能夠成為xxxx支行這個團結、拼搏、年輕、向上的光榮集體中的一員，與這樣的好同志一起工作，我備感榮幸。別無選擇，我只有全身心地投入到工作中！

我為xxxx支行擁有這樣好的員工而自豪, 愿我們xxxx支行成為xx行系統一顆閃耀的明星！

謝謝大家！

第五篇：銀行支行黨委宣傳部長個人先進事跡

文章標題：銀行支行黨委宣傳部長個人先進事跡

“咱們的劉部長”－－在周口分行，一提起黨委宣傳部長劉良同志，大家都習慣這樣稱呼。在大家的眼中，劉部長是員工的貼心人，隨和親切，作風扎實，誠懇待人；是一位實干家、巧干家，有思路、有辦法，他的思想政治工作作活了。2002、2003年連續被行黨委授予“優秀共產黨員”稱號的劉良同

志，在宣傳部這一平凡的崗位上，用一言一行，灑下了勤奮耕耘的閃光足跡。

勤奮好學，勇于探索

劉良同志常說，“打鐵還要自身硬。只有練就一身過硬的本領，才能做好本職工作，服務于業務發展。”2002年7月，劉良從商水支行調到分行作黨務工作。面對由基層到機關，從干業務到作黨務這一巨大變化，他二話沒說，愉快地服從了組織的安排。他深感責任重大，身上的擔子重，為此，從到宣傳部伊始，就對自己定下了“學、轉、愛、創、實”五字要求。即一要學，堅持不斷學習，拓寬知識面，打牢作好思想政治工作的功底，不斷提高自身素質；二要轉，適應新形勢，新變化，轉變觀念，解放思想，拓寬新思路；三要愛，愛中行，愛崗位，精力集中干工作，立足崗位作貢獻；四要創，要有開拓創新意識，結合實際探討工作新方法，爭創一流工作業績；五要實，對已嚴格要求，求真務實，不?；茏樱蛔咝问?，保證工作質量。

懷著對工作的執著追求，他加強了鄧小平理論、黨建知識、銀行新業務等的學習和探討。在平時工作中，他認真貫徹落實“三個代表”重要思想，重視新形勢下思想政治工作的調查研究，記下了近萬字的讀書筆記。為了掌握和提高計算機應用水平，從未摸過計算機的他，虛心求教，認真鉆研。有時為弄清一個問題，他學習到深夜才回家，還順利通過了計算機的考試。幾年來，他還常常筆著不斷，先后在《中行職工報》、《國際金融》、《黨的生活》等報刊發表了《培養和鍛煉干部的重要途徑》、《清正廉潔一班人》、《信用卡詐騙方式及其防范》、《商業銀行資產風險成因及對策》等一系列的文章，顯示出良好的理論和業務素養。

真抓實干，開拓創新

在實現總行重組上市和省行“奮戰三年，再鑄輝煌”的新形勢下，作為一名黨務工作者，劉良深深體會到，銀行的思想政治工作是業務發展的動力和保障，思想政治工作必須緊緊圍繞業務發展這一主線展開，貴在堅持，重在落實。思想政治工作開展好了，就會讓經營管理結出碩果?！霸鯓影l揮思想政治工作服務保證作用？”“如何緊緊圍繞業務發展，結合中心工作，做好思想政治工作？”他帶著對這些問題的思考，走上了宣傳部工作崗位。

針對我行不斷深化改革而面臨的新情況，新問題，經過調查研究，他理清了思想政治工作的思路，制訂了思想政治工作的新目標，明確了宣傳人員的崗位職責，結合實際制定了黨委中心組學習、政治教育學習、員工思想狀況匯報、精神文明創建等各項工作制度，一步一腳印，把思想宣傳工作由抽象變得具體，從模糊變得條理清晰，運行機制理順了，清晰了。

劉良選準了思想政治工作的載體。通過堅持不懈地抓好“三項”教育和著力推進“三項”建__設，推動了宣傳思想政治工作的有效開展。形勢和任務教育、職業道德教育、黨風廉政教育有計劃、有討論、有體會、有效果。精神文明建設、企業文化建設、宣傳隊伍建設成效顯著，發揮作用好，多次獲得上級行的肯定。如在職業道德教育中，他率先在員工中廣泛組織學習《怎樣做個好員工》文章，共收到學習體會文章近100份，有近10份體會文章在省市電子刊物上進行了交流，我行的學習情況還被省行作了專題介紹。在精神文明創建活動中，他制定規劃，加大考核力度，促進了精神文明創建活動的開展。一年多來，在他的指導下，項城支行和資金計劃部被省行命名為文明單位，沈丘支行也順利通過總行級文明單位復查驗收。

為使思想政治工作更有效地為業務發展服務,他為自己定下了三條要求，即宣傳思想工作一要圍繞業務發展唱響主旋律，不流俗套，不搞噪音；二要結合行里的重大舉措做工作，緊緊跟上；三要圍繞中心抓落實，不搞花架子。

他是這樣說的，也是這樣做的。我行每次進行改革或出臺重大措施，他都緊密結合實際，組織專題教育，出簡報，召開座談會，進行正面宣傳，營造氣氛。他還經常深入基層和支部，了解情況，及時解決工作中的問題。今年初，部分員工對開展績效考核工作認識不夠，有抵觸情緒，他迅速深入一線，給員工們講解績效考核工作的目的、意義、方法、步驟，激發員工們“行興我榮”、“行衰我恥”的集體主義觀念，增強主人翁意識和參與精神，并向黨委遞交了調研報告，使黨委了解到員工們所思、所想、所盼，疏通了交流渠道，密切了黨群關系，受到了黨委的好評。

正是由于他嚴謹的工作作風，開拓創新的追求，腳踏實地的實干精神，使我行的思想政治工作得以有條不紊的開展，在全省宣傳思想政治工作考評中處于領先地位。員工們一提起他，第一個反應就

是“劉部長是一個干事的人，是一個十分認真的人。

率先垂范，發揮作用

用表率的作用帶動人。劉良平時謹慎謙虛，為人真誠，嚴于律己，注重自身廉潔，樹立了較好的政工干部形象。他常說：作為一名中行人，要時時刻刻保持平常心、責任心。正是這種信念，使他襟懷坦蕩，很少計較個人名利上的一得一失。也正是這種信念，使他既能在工作和生

活中保持高度的政治敏感性，又敢于在工作中開拓創新。在日常工作中，他善于引導同志們從主、客觀世界的實際出發找“根子”，樹正氣。在他的示范和引導下，我行出現了人心思上、人心思進、人心思變，爭先創優的好局面。

用典型的作用指引人。在充分發揮自身的示范作用外，他還善于用捕捉一些具有方向性的典型，及時總結推廣，帶動面上工作。今年以來，全行有1名同志被總行授予為優秀黨務工作者，有2名同志被省行授予為優秀共產黨員和優秀黨務工作者，有1名同志被省行授予為“青年崗位能手”，有16名同志獲得市行表彰。馬慧敏同志是我行一名普通員工，她十年如一日，勤勤懇懇，任勞任怨，是我行涌現的愛行敬業、無私奉獻先進典型的代表。他充分利用《宣傳思想信息》這一陣地，先后發表十余篇文章，報道這些先進人物先進事跡。馬慧敏的事跡還被他推薦到省行“三個代表在基層”先進個人事跡報告團大張旗鼓地宣傳，并被總行在全國推廣學習。典型宣傳極大地激發員工責任感和榮譽感，增強了教育的說服力和感染力，使工作不主動、積極性差的員工感到了“理”短，看到了差距，找準了位置，營造了全行重視先進，學習先進的良好氛圍。

用靈活的方式吸引人。知識競賽是我行常年開展的一項活動。劉部長結合工作實際，先后組織了wto知識競賽、“三個代表”知識競賽、有獎征文、合理化建議等競賽活動。今年，他還根據業務發展的實際需要，編輯了銀行業務應知應會小冊子，下發各部門學習，以提高員工的業務水平。同時他還經常組織員工參加各類文體活動，在周口市直第一屆運動會上，我行籃球隊榮獲第六名的好成績，員工陳永成榮獲乒乓球單項比賽第二名。在這些活動的教育影響下，全行員工隊伍信念更強，干勁更大，風氣更好。

用細心的交流幫助人。做為黨委宣傳部長，劉良時刻心系著對入黨積極分子的培訓和發展。凡是要求入黨的積極分子，他都進行個別談心，了解他們的思想，指出工作中的不足。近兩年，共培訓入黨積極分子12名，發展黨員9名。每個新發展的黨員都得到職工的一致公認。

劉部長就是這樣一個認認真真、實實在在、勤勤懇懇、勇于探索的人。沒有作出什么驚天動地的壯舉，也沒有說出什么豪言壯語，他全身心地投入到工作中，默默無聞地耕耘著。相信他會在宣傳思想政治工作這塊土地上，開墾出更加豐碩的成果。

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