第一篇：信用社(銀行)黨風廉政建設工作情況匯報

信用社（銀行）黨風廉政建設工作情況匯報

縣紀委：

***年，我縣農村信用合作聯社黨風廉政建設工作，在省聯社渭南辦事處和縣紀委的正確領導下，在全縣農村信用社干部、職工的共同努力下，認真貫徹省聯社和縣紀委有關黨風廉政建設工作會議精神，以業務經營和改革發展為中心，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以加強領導干部、職工思想作風建設為重點，深入推動警示訓誡防線建設、案件專項治理和治理商業賄賂工作。進一步加大內部稽核審計工作和案件查防力度，實行責任追究制度，有效的預防和遏制了各類經濟問題和案件的發生，為我縣農村信用社業務經營和改革工作提供了一個良好的工作環境，保證和促進了各項業務指標的順利完成。現將我縣農村信用社***年黨風廉政建設工作情況總結匯報如下：

一、開展春訓整風活動，努力提高全員的思想政治素質 今年初，我縣信用聯社新一屆領導班子，根據近年來我縣農村信用社干部職工存在的“重業務、輕教育”和“一手軟、一手硬”的問題，研究決定在全縣信用社職工中開展為期一個多月的春訓整風活動，以*信聯（）**號《關于開展春訓整風活動的安排意見》下發各社。明確地指出了目前在我縣農村信用社干部隊伍中存在著七種不良表現。要求春訓整風活動分三個階段進行：學習培訓階段，規定了學習內容；對照檢查階段，要求每個職工要撰寫對照檢查材料，并制定出個人的全年工作規劃和完成任務的具體措施。據春訓整風活

動檢查驗收統計，全縣34個信用社和聯社機關六個部門，全部舉辦了春訓專欄和版報各一期，全縣350余名職工平均每人記學習筆記和寫心得體會5000字以上。通過開展這次春訓活動，使全縣農村信用社職工的思想作風有了顯著提高，真正達到了“兩不誤、兩促進”的目標。

5月下旬，我們根據省聯社渭南辦事處轉發的省聯社《關于在全省農村信用社開展“抓作風、保廉潔、塑形象”學習教育活動的通知》精神，決定利用半年時間在全縣信用社開展這一活動，并以*信聯發（）006 號文件下發了活動的“實施意見”，提出了活動的重要性和必要性及活動的指導思想和目的要求；規定活動的方法步驟。全體員工通過對黨的政治理論學習，人人記筆記、寫心得，收到了較好的效果，促進了業務工作的快速發展。

二、加強組織領導、認真做好廉政監督工作

為了加強廉政建設，把廉政監督工作落到實處。我們于3月6日在全縣信用社

年工作會議上，聯社與基層34個信用社及機關6個部門簽訂《***農村信用社

年度黨風廉政建設責任合同書》，并要求各信用社、各部門與職工同時簽訂，做到廉政建設“一級抓一級”“一級監督一級”，使全縣信用社職工相互監督，人人負責，把廉政建設責任制進一步落到了實處。

三、繼續做好農村信用社案件專項治理工作和治理商業賄賂工作 按照銀監會的要求，農村信用社案件專項治理和治理商業賄賂工作，要用三年的時間，抓出成效。今年是第三年，我們在前兩年的工

作基礎上，今年繼續認真做好此項工作。上半年，我們按照銀監會農村合作金融機構案件專項治理工作電視電話會議和省聯社**辦事處的工作安排，完成了各個時期的有關工作任務。3月上旬，我們組織聯社監審部、綜合部、財會部負責人及有關人員，對我縣信用社2001年以來的基本建設、大宗物資采購、資產處置等情況進行了自查自糾，基本上沒有發現經辦人員存在不正當交易行為。5月上旬，我們對我縣農村信用社2005年末案件專項治理和治理商業賄賂工作情況以及貫徹《**銀行業金融機構治理商業賄賂促進公平競爭公約》情況進行了自查；按照檢查評估評分標準，我們自查得分總計為74分，僅達到合格的水平。對此，我們必須克服一些干部、職工對農村信用社案件專項治理和治理商業賄賂工作的輕視和麻痹思想，要不遺余力地繼續做好信用社案件專項治理和治理商業賄賂工作，真正達到三年初見成效的效果。

四、積極主動，配合縣檢察院做好農村信用社預防職務犯罪工作 為了推動我縣農村信用合作聯社系統預防職務犯罪工作的深入開展，確保全縣農村信用社工作人員依法公正廉潔履行職責，促進信合事業健康發展。8月初，我們主動與縣人民檢察院聯系，在縣信用聯社建立預防職務犯罪工作聯系點。設立了領導小組辦公室，制定了聯系點的工作職責和考核辦法。9月19日，縣信用聯社建立預防職務犯罪工作聯系點授牌儀式在聯社會議室舉行，縣政法委副書記***同志，縣人民檢察院檢察長***同志、縣人民檢查院紀監組長***同志、縣人民檢察院犯罪預防科正、副科長到會并授牌。在授牌儀式上，縣

檢察院***檢察長，結合農村信用社工作特點，就如何做好預防職務犯罪工作講了三點意見，聯系實際，用典型的人和事講授了金融法律法規知識，給與會同志上了一堂生動的法制教育課。我們通過這些活動的開展，來增強廣大干部職工的法律意識、弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣。

旺季信用回籠進入關健時期，我們針對一些信貸人員違規放款問題。于12月4日信用社主任例會上繳請了縣檢察院職務犯罪預防科副科長**同志，講了“強化法律意識，預防職務犯罪”法律知識，他結合金融工作實際重點講解了強化法律意識，預防職務犯罪的重要性和必要性，以及如何預防職務犯罪的發生，對提高干部、職工的法律意識，促進旺季貸款籠起到了積極的作用。

五、正確認識和對待群眾來信來訪，及時查處各類上訪事件，努力提高農村信用社的知名度

做好群眾來信來訪工作是密切農村信用社與廣大農民群眾關系的重要橋梁，是提高農村信用社社會聲譽的有效途徑，也是我們查處經濟案件和違法違紀問題的重要線索來源。今年以來，由于我縣農村信用社村級代辦站的撤銷和綜合業務網絡上線以及實行貸款五級分類管理，發放貸款手續煩多，人員較少，造成農村信用社貸款“兩難”問題更加突出。因此，在今年14起上訪事件中，就有9起是反映農民群眾貸款難的問題，我們均能及時派人調查處理，滿足了農民群眾的合理要求。如：元月26日，**村部分小組組長和群眾近30人來聯社群訪，反映貸款難問題。我們以最快的速度，利用星期天到**信用

社調查處理，糾正了該社“重放大額、輕放小額”的錯誤做法，當場給兩個村各增加貸款計劃10萬元，使上訪群眾得到了滿意的答復。

六、強化信貸管理，下大力氣抓好職工個人貸款“門前清” 今年元月份，聯社領導根據職工反映最強烈的問題，研究決定利用1-2年時間，重點對信用社職工自身貸款進行清理。一年來，經過全縣信用社干部職工和有關責任人的共同努力，已取得了良好的效果。據統計，全縣共有職工自身貸款35人，155筆，貸款金額2489590元，至

年12月31日，共有29人歸還貸款35筆，金額542710元，歸還貸款利息581041.65元。剩余貸款已基本上重新約定了歸還計劃。做到按期分次歸還。

七、加大內部稽核、審計力度、揭示和糾正各種違規違法行為 一年來，我們按照《陜西省農村信用社稽核工作暫行辦法》，結合我縣農村信用社業務經營和內部管理實際情況，在稽核工作方面，不斷的創新和改進，由原來的季度稽核為月度稽核，并實行了稽核員分片包社，責任到人。進一步加大了內部稽核、審計力度。據統計，全年先后對全縣35個信用社進行了350余次全面序時稽核，稽核面達100%；共發出《稽核報告書》315份、《糾改通知書》146份；共處理違規、違紀人員13人，罰款8464元。

總之，通過上述抓黨風廉政建設以及十七大精神的學習貫徹，有效的促進了我縣農村信用社各項經營目標任務完成。止年末，各項存款余額106398萬元，較年初凈增加2672萬元；各項貸款余額57740萬元，較年初增加10011萬元，全年累計發放貸款72785萬元，累計

收回貸款62774萬元；不良貸款（五級口徑）余額19954萬元，較年初下降2346萬元，全年實現營業收入8272萬元；營業支出7503萬元；完成利潤543萬元。回顧一年來的經營工作和黨風廉政建設工作，我們雖然做了一定的工作，但是離上級的要求還有很大的差距。主要表現在：員工素質參差不一，執行力較差；貸款管理跟不上，化整為零壘大戶等違規貸款沒有徹底遏制，部分員工業務經營風險意識比較淡薄等。

在新的一年里，我們要繼續抓好黨風廉政建設工作，抓好十七大精神的學習、宣傳、貫徹工作，進一步加強黨員領導干部政治思想教育和理論學習，結合農村信用社的實際，想方設法采取多種形式，抓好黨風廉政建設，要把黨風廉政建設工作與業務經營緊密結合起來，以教育促發展，營造良好的經營環境，為全縣農村經濟的快速發展和新農村建設做出我們新的更大的貢獻。

第二篇：信用社(銀行)工作匯報

信用社（銀行）工作匯報

市聯社：

年初以來，我縣農村信用社在市聯社的正確領導下，在當地黨政、人民銀行和監管部門的大力支持和幫助下，深入落實科學發展觀，堅持以加快發展為主線，以創新、增效為目標，以精細化管理，提高服務質量為保障，認真貫徹落實省市聯社全年工作會議精神，推進了各項工作的全面發展，現將上階段工作進展情況簡要匯報如下：

一、各項經營指標完成情況

--各項存款。截止7月末，全轄各項存款余額41，637萬元，較年初減少704萬元，其中：儲蓄存款35，183萬元，較年初增加2，056萬元；對公存款6，454萬元，較年初減少2，760萬元。各項股金余額8，809萬元，較年初減少544萬元。

--貸款投放。截止7月末，各項貸款投放66，273萬元，較上年同期增加投放13，213萬元，增長24.9%，其中：農業貸款投放62，555萬元，占貸款投放的94.39%，較去年同期增加13，313萬元，農戶貸款面占有貸款需求農戶總數的86.67%，其他貸款投放3，718萬元，較去年同期減少100萬元.--到期貸款回收。一季度到期貸款2486萬，實際收回2382

＃今年建樓面積達18萬平方米左右，居民爭相購樓，資金流動性加大。據不完全統計，我聯社自6月中旬開始存款流向地產投資市場約為1，700萬元。四是對公存款虛高，今年政府項目逐漸對標，導致對公存款較年初下降2760萬元；五是考核落實不到位。基層對員工考核流于形式，任務分解不合理，總是出現“頭重腳輕”的現象，導致員工攬儲意識不強。

（二）信貸創新力度不夠。一是信貸品種單一。我們的貸款結構絕大部分是傳統農業，其他貸款所占比重較少。二是擔保方式種類少。局限于農戶聯保、公職人員擔保及單、折股金質押等幾種方式。三是信貸人員素質偏低，缺乏創新意識。不積極探索新的貸款品種。對新開辦的其他類貸款不敢于嘗試，懼貸現象嚴重。

（三）清非工作進度慢。一是清非工作客觀上存在較大難度，可盤活空間越來越小。截至目前，五級分類不良貸款共計3868萬元，其中鄉村統貸2,928萬元；走私逃亡312萬元；關停倒閉企業461萬元；負債過大無能力償還167萬元，只有56萬元的可有效盤活空間。二是依法清收執行難。自年初以來共起訴貸款130筆，798萬元，已審結94筆，661.33萬元。由于現在不是糧食變現季節導致執行無力；部分貸戶存在走死逃亡，資不抵債的狀況，也客觀上加大了執行難度。三是地方經濟環境差。鄉村統貸貸款清收占比大，暫時清收無望。

聯合打擊專項行動上：我社共向公安部門移交不良貸款1894

格存款考核。不斷完善資金組織工作考核辦法，加大獎懲力度，提升員工存款積極性。

（二）加強信貸管理力度。一是認真抓好貸款的后續管理，做好貸后檢查。開展貸款自查的同時，繼續深入開展已進行的貸款串片檢查工作，并對其進行跟蹤問效；二是強化信貸制度的落實力度，加強對信貸業務的監控。由信貸部門建立信貸制度落實機制。建立貸前調查逐筆記錄，貸中放款監控回放，貸后回訪客戶簽字、信貸服務舉報獎勵等機制，嚴格操作程序、規范服務行為，確保信貸風險得到有效控制。三是加強信貸創新力度。拓寬涉農領域，開發特色信貸品種，創新擔保方式。四是加強信貸員隊伍建設，加大培訓力度，適時考試，組織考核、進行民主測評，對不適應工作的信貸人員進行淘汰和分流，適時組織信貸人員進行崗位輪換，優化信貸隊伍。

（三）加大清非盤活工作力度。一要加大獎懲力度。繼續實行不良貸款清收獎懲機制，根據不良貸款成因、形態分別按不同比例給予清收人員獎勵，對責任貸款實行責任人工資掛鉤，下崗等方式進行清收。二要依法清收，依靠法律手段進行催收。加強與司法等部門的聯絡協調，督促其加大執行力度。我們已經和法院協商準備在10月中旬利用秋收時機，對已經審結的貸款進行集中執行，確保已勝訴案件能夠清收到位。三要嚴格執行班子成員包社清收，逐戶落實，逐戶突破，積極協助基層信用社盤活不良資產；四是嚴格考核。對存在不良貸款的各社，按實際情況下

改的相關責任人，進行嚴厲懲處；三是加大員工執行規章制度的檢查和處理力度，重點排查“十種人”、四項制度執行、案件預防聯保、委派會計考核等各項制度的落實，切實把各項規章制度落實到位，執行到位；四是要對重點領域和關鍵環節加大風險排查力度，重點抓好容易引發案件的薄弱環節、要害部位、重點業務和要職人員的排查，提高檢查的前瞻性和實效性，及時消除風險，確保全年實現無案件的目標。

（六）進一步加大“三防一保”力度。一是加強安全教育，提高全員特別是經警和護衛人員的安全防范意識。二是加強物防、技防建設，做到物防、技防、人防相結合，提高綜合防范能力。三是加強檢查，加大對值班值宿、運鈔車輛、守庫押運、安全防火、槍支彈藥等方面規章制度執行情況的檢查力度，特別是對運鈔車輛的管理和使用情況進行重點關注，對于檢查發現的問題依據有關規定嚴肅處理。

＃＃縣農村信用合作聯社

＃＃年八月十一日

第三篇：銀行支行黨支部黨風廉政建設工作匯報

銀行支行黨支部黨風廉政建設工作匯報

20XX年以來，X銀行XX支行黨支部在X市銀保監分局的正確監管、指導下，緊緊圍繞總行黨委、分行黨總支的黨建要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”全面落實黨風廉政建設主體責任，以黨建引領，在打好疫情防控攻艱戰的同時，不斷通過內控管理、思想建設、制度建設為著力點，以人為本找準定位，轉變理念更新觀點，助推各項經營管理工作穩健高效運行。確保該行依法合規穩健經營，干部員工清正廉潔遵規守紀。

一、實施“一崗雙責”，強化內控管理

XX支行黨支部從實施“一崗雙責”，強化內控管理入手，壓緊壓實管黨治黨政治責任，切實增強“四個意識”踐行“兩個維護”，通過專項檢查、考核、述職述廉、民主評議等方面，不斷務實管黨治黨責任，實行支行黨支部書記負總責，其他成員分工明確，扎實履行“一崗雙責”，有力促進黨風廉政責任制的落實，切實做到主體明確、責任清晰、擔當有力，問責有效，堅持黨風廉政建設與業務發展同部署、同檢查、同落實。

二、以人為本，加強黨員思想建設，發揮黨員干部模范帶頭作用

XX支行黨支部成員帶領全體員工重點加強十九大及十九屆歷次全會精神、《廉政準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》的學習，強化全員廉潔從業自覺性、班后多次組織員工觀看“職務犯罪”相關視頻，增強全體人員嚴格遵守廉潔從業各項規定的及廉潔意識。引導員工常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺抵制各種違規違紀行為，不踩“制度紅線”，盡職盡責做好本職工作。同時開展多形式的黨風行風、崗位廉政和警示教育活動，營造廉潔從業氛圍，打造合規經營文化。

在疫情防控工作方面，全體黨員帶領員工，堅持按要求做好每日對網點的消殺工作，做好線上、線下的疫情防控宣傳工作，對每一位到營業廳辦理業務的客戶做好登記、溫測工作，同時積極配合好社區、公安部門做好相關工作，為轄區派出所、居民捐贈防護服資金以及相關疫情物資，為全區疫情防控做出積極的貢獻。

三、轉變理念，加強制度建設，落實黨內監督，強化執紀問責

1、XX支行建立健全民主生活會制度，把廉潔自律作為民主生活會重要內容，以管理干部廉潔從業教育為抓手，引導廣大黨員干部認真履行廉潔從業若干規定，增強員工廉潔從業自覺性。全體員工簽訂黨風廉政建設責任書，尤其是重要崗位確保責任到人、落實到位。

2、開展談心談話約談機制，黨員干部根據職責分工，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，建立常態化約談機制，每季度與重點人員進行一次提醒談話及廉政談話，使干部員工清正廉潔遵規守紀。

3、加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在重大節日前，召開會議，組織全體人員集體學xxx紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。做到全體員工，尤其是黨員干部嚴格執行黨員干部個人事項報告有關要求，如實上報個人事項。此外，做好全體員工8小時內外異常行為的監督管理工作，規范員工日常行為，保障全行全年無重大差錯、無輿情。

20XX年該行黨風廉政建設雖然取得一些成績，但距離上級要求還有很大差距，下一步該行將在黨風廉政建設方面堅持抓內控管理、抓學習教育、抓制度建設、抓監督檢查、抓考核評比，使該行廉政法紀教育、干部員工隊伍的廉潔自律工作取得更進一步的成效，為該行依法合規穩健經營奠定基礎。

第四篇：銀行黨建及黨風廉政建設工作匯報材料

各位領導，大家早上好！

今年以來，**銀行以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實**黨委黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，堅持“農商姓黨”的政治屬性和“農商姓農”的生命屬性，圍繞立“根”筑“魂”，積極推進黨建及黨風廉政建設嚴起來、實起來、強起來。

一、認真落實黨建及黨風廉政建設主體責任

年初，根據**黨委的統一安排部署，組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設專題會議，認真傳達**專題工作會議精神，制定工作方案，明確全年工作重點、具體措施和方法，列出了全年黨建和黨風廉政建設重點工作清單并有序推進。明確支部書記是黨建及黨風廉政建設工作的“第一責任人”，落實班子成員和中層管理人員“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書與承諾書，壓實責任，做到黨建及黨風廉政建設“四個同步”。

二、加強學習教育，提升思想政治水平

把提升黨員理論水平，提升思想政治水平作為促進黨建工作上臺階的基礎工作來抓，堅持“兩學一做”學習教育常態化。上半年每周組織一次中心組學習，先后召集全體黨員集中學習3次，邀請黨校老師授課1次，并堅持利用“學習強國”平臺，指定專人每天通報黨員學習情況，以此督促黨員干部系統學習黨的理論知識、黨的發展史、艱苦創業史，關注黨和國家重要政策、重要會議、重要活動，不斷提高全體黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三、抓住關鍵少數，持續鞏固黨風廉政建設成果

嚴格落實廉政報告制度、廉政談話制度、廉政家庭走訪制度、廉政檔案制度、警示教育制度等一系列制度措施，上半年開展集體廉政談話1次，警示教育2次，組織實施了家庭廉政走訪和廉政報告工作，與全員簽證了廉政承諾書。領導班子按照“一崗雙責”要求，對中層管理人員開展專項廉政教育和談話工作，做到黨風廉政教育常講、常抓，讓全體員工時刻保持警醒、保持戒心

總結上半年黨建與黨風廉政建設工作，雖然在思想政治建設、組織建設、紀律建設及作風建設方面取得了一定成效，各項重點工作目標有序推進，但還存在不少問題，主要表現在黨支部的戰斗堡壘作用不強，在貫徹落實中央、省委和**黨委的工作要求上還有較大差距。思想政治教育不深入，學習方式單一，新思想、新理念、新要求掌握不深、不全面，在真學實學上做的不夠；

在改革發展中面臨的諸多問題，缺乏敢闖敢試、大膽創新的銳氣，在黨建與業務深入整合發展方面思路不寬，方法不足。

在下半年工作中，我行將嚴格按照**黨委的工作要求，切實樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建就是失職”的思想，全面提升政治責任擔當，梳理在黨建和黨風廉政建設方面的不足和問題，重整旗鼓、真抓實干，一步一個腳印，將我行黨建與黨風廉政建設工作提上新高度、抓出新氣象。

第五篇：淺議信用社黨員黨風廉政建設（范文）

談談信用社黨員黨風廉政建設

懷著崇拜的心情，看完《建黨偉業》，感嘆在那個風雨飄搖的時代，知識分子為國家赴湯蹈火，拯救大眾于水火之中。歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，彈指一揮間，上下越千年，這是我們的黨堅韌求索的過程。自中國共產黨誕生那天起,我黨將不斷推進和加強黨風廉政建設作為黨的一項常規、基本的工作。無論是民主革命時期、社會主義建設時期還是改革開放以來, 黨風廉政建設一直放在極其重要的地位。我們一直弘揚黨的“三大作風”，堅持“兩個務必”，大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評和自我批評之風，以優良的黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。從建黨初期的延安整風運動，到鄧小平“廉政建設要作為大事來抓”到胡錦濤總書記的“八榮八恥”，都體現對黨風廉政建設的高度重視。

黨的十七屆四中全會明確指出：“優良的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業興旺發達和維護清正廉潔的重要保障”，領導作風好壞，直接影響到一個企業的發展。因此，加強黨員干部作風建設也是農村信用社做好各項工作的前提。近年來，我市農村信用社在加強隊伍作風建設，樹立勤政廉潔新風，提升服務水平，強化內部管理方面做了很多工作，但是離自身業務發展、內部管理和適應市場競爭的要求還有一定的差距。當前，我市農村信用社正處于產權改革的關鍵時期。各種矛盾層出不窮。無論是業務發展速度與質量，規模擴張與風險防控還是行業競爭與優質服務都受到很大的阻礙。我社因行業作風建設滯后，所表現出的種種不良作風令人憂慮、已經嚴重制約著農村信用社的發展和改革步伐的加快，以至于在與其它金融機構在競爭力上處于下風。甘肅天祝信用社爆炸案，鄱陽挪用公款案都給我們信用社黨風廉政建設很好的警示。如果黨員干部的作風建設抓得不緊，服務職能履行不到位，對存在的矛盾和發現的問題不能及時正確指導、做好協調、監督、整頓工作，全市農村信用社就很難做到穩健發展。因此，我們必須進一步認識隊伍作風建設的重要性，以強化作風建設為契機，樹立勤政廉潔的新風尚，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，推動全市農村信用社又好又快發展。

一、加強學習，提高職業道德水平

強化政治思想，提升黨員干部素質，用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨。加強理論學習，樹立正確的世界觀。各級領導機關和領導干部要以身作則，帶頭學習宣傳貫徹四中全會精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習中紀委關于黨政干部廉潔的各項規定，提高政治思想覺悟、認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。同時學習黨和國家各個時期的經濟金融政策，掌握國際國內經濟金融形勢，增強對全局的把握能力，準確把握農村信用社改革與發展的方向，正確領會上級主管部門各個階段的工作要求，思想上要做到與時俱進，摒棄固步自封的心態，引導加強黨性修養，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。注重發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用，增強黨員的政治信仰和理論修養，以黨風促民風，影響帶動機關作風建設，讓正氣壓倒邪氣，使黨員干部經受住金錢、物質、燈紅酒綠等不良社會風氣的考驗，從思想上筑起堅固的反腐長堤。加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，學習焦裕祿，雷鋒，王進喜等先進共產黨員事跡，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識。引導學習《鄧小平論黨員領

導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》和《中華人民共和國憲法》等法律法規，讓廉政建設深入每員工的心，從而在以后的工作中用黨風廉政建設規范日常行為，不利用職務之便做出越規之舉，不拿群眾一針一線，堅持黨員原則，拒絕誘惑。

二、建立健全廉政制度，落實廉政政策

所謂沒有規矩不能成方圓，信用社黨組織要切實按照《黨風廉政建設責任制》制定針對信用社內部員工的制度與章程，依法行政，來規范黨員干部行為，監督黨員干部，才能防微杜漸。首先要明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任與示范作用，推動科學發展，促進社會和諧，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性。其次要加強內部檢查考核和監督，做到日日考核，開展信用社內部的“整風運動”，保證各項制度的落實，并進行責任追究，改善員工的精神面貌和愛崗敬業意識。廣泛運用先進黨員事跡，進行黨風廉政建設宣傳教育，進行思想啟迪，引導員工遵章守紀，從樹立正確人生觀、世界觀及價值觀上來增強黨員干部廉潔從政和公仆意識。

三、以行風評議與合規建設為契機，完善監督體系。

目前行風評議工作如火如荼的開展著，信用社應充分利用這一機會，從德、能、勤、績、廉這五個方面入手，發動全員，邀請群眾參與評議，獻計獻策。對企事業單位和群眾反映的問題和黨政機關違規違紀行為進行整改，將內部監督與社會監督緊密的聯系起來，不僅從宏觀層面入手，還要落實在日常的業務操作中，真正的完善我們信用社的監督體系。我們信用社要以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨風廉政建設的更大成效取信于廣大人民群眾，從機制、體制、制度等方面從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，確保信用社健康發展。同時要把廉政建設和合規經營、合規操作作為監督重點，將防范風險和可持續發展作為追求目標，以經濟責任審計、常規稽核、專項稽核、紀檢監察等促進內控機制建設，防范各類案件的發生，從而推動黨風廉政建設的發展。

四、積極開拓創新，調動員工熱情。治社無法則亂，守法而弗變則悖，所以在黨風建設中忌諱墨守陳規，要開拓創新。創新是信用社發展的不竭動力，作為黨員干部，我們思想與行動上要保持高度一致。在工作中要堅持解放思想、實事求是。反對黨員干部因循守舊、不思進取，要拒絕平庸，通過追求創新來調動工作熱情和積極性。黨員干部也應加強個人的品行品德修養，改善工作、學習、生活作風，在經營管理上要有先進的思想，尋找新的思路，敢于破舊立新，通過嘗試新的辦法來提高工作效率。并學習借鑒其他行社的先進經驗，在結合自身實際的基礎上，推動農村信用社業務產品的創新，挖掘生產力，在競爭中立于不敗之地。

黨風廉政建設是一項重大的工程，是我們信用社長期要堅持下去的一項工作。如今，黨員在我們信用社身居要職，他們的行為影響著信用社的發展進程和發展方向，只有切實做好廉政建設，才能起到先進模范作用，帶領全體信用社員工走向健康發展的康莊大道。