第一篇：銀行廉政建設總結

銀行廉政建設總結近年來，在省分行黨委的正確領導下，我行黨委堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞業務經營中心工作，堅持?兩手抓，兩手都要硬?的方針，緊緊圍繞責任分工履行、責任內容落實、責任追究處理、責任目標考核四個方面，牢牢把握三個結合，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨風廉政建設取得明顯成效，物質、精神、政治三個文明建設邁上了新的臺階。據不完全統計，07 年以來，我行榮獲了 2008 年某某省?五一勞動獎狀?、?2008 年度全省農行黨風廉政建設責任制量化管理先進單位?榮譽稱號，有 2 個單位被總行繼續認定為 2007 年度中國農業銀行青年文明號，2 個單位被繼續認定為 2007 年度中國農業銀行某某省分行青年文明號，4 名員工分別被總行授予青年崗位能手、優秀共青團員稱號、優秀會計主管、?知識型職工先進個人?榮譽稱號，2 名員工分別被省行授予?青年崗位能手?、?十大杰出青年?榮譽稱號，2007、2008 年行風評議工作在全省農行排名分別為第一名和第二名，被省政府授予?2007 年全省民主評議政風行風工作人民群眾滿意的服務窗口?、?2008 年全省民主評議政風行風工作先進單位?榮譽稱號。連續 7 年未發生任何經濟案件、刑事案件和重大責任事故，連續 6 年綜合績效考核一直位列全省農行前三名。截止 2008 年底，本外幣各項存款余額 42.44 億元，各項貸款余額為 27.06 億元，實現中間業務收入 2815 萬元，全行盈利能力明顯增強，人均經濟增加值、經濟資本回報率等效益類指標大幅增長，在全省農行二級分行中均居第一位。

我行認識到，黨風廉政建設是一個系統工程，以改革和切實落實黨風廉政建設責任制來統領黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是開創工作新局面的?金鑰匙?；只有把黨風廉政建設責任制落實到位，黨風廉政建設整體工作才能向前推進。在如何抓落實方面，我行的主要做法是：

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動。

組織了形式多樣的學習活動，集體研討會、群眾座談會、行領導帶分管部門下基層調研、解放思想大討論、專題民主生活會等形式，發動全行圍繞經營理念、員工素質、風險意識、隊伍建設、考核機制、資源配臵、內控建設、業務瓶頸、執行力等管理與發展中存在的多方面問題，從各專業、多角度進行分析研究，并就下一步推進全行科學發展應采取的措施對策，提出有益的意見建議。進一步加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，以科學發展觀解決業務經營中存在的實際問題，在重大問題上形成共識實現業務經營持續快速、健康協調發展。進一步加強管理人員反腐倡廉理論教育。組織開展了集中警示教育活動，使各級管理人員受到了教育，提高了認識，增強了內控案防意識和廉潔自律意識，進一步加強了黨性修養，提高了思想境界，增強了廉潔自律的自覺性。

（二）認真抓好領導干部廉潔自律工作 一是抓好黨風廉政教育。組織廣大黨員干部重點學習了胡錦濤、賀國強同志在第十七屆中央紀委第二次全會上的講話、溫家寶同志在國務院第一次廉政工作會議上的講話、中紀委 2008 年黨風建設工作實施意見、中紀委七個不準、中紀委《關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》等。制定下發了《某某市分行黨委廉潔自律七項規定》，進一步規范了各級領導行為，強化了各級班子成員廉政建設。

二是開展了正反教育。組織收看警示教育片，樹立正面典型弘揚正氣，通過反面典型使各級領導深思危害，自我警示，切實打牢廉潔從業的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是認真落實黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話等制度。200*年，共完善廉政檔案**份，收到領導干部收入申報*人次、重大事項報告*人次，領導干部述廉**人次，開展誡勉談話*人次，開展任前談話**人次，發送廉政提示函*人次。開展了對各級領導干部貫徹落實中紀委?七個不準?、貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的檢查。每半年對領導干部執行廉政有關規定開展了檢查，上半年對放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業和違規插手招投標、大宗物品采購謀取私利進行了檢查，下半年對違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股、以及以賭博和交

易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等和超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房進行了檢查。200*年**月我行開展了領導干部述職述廉，在考核過程中沒有發現領導干部存在違反廉潔自律有關規定的情況。

（四）加強監督和管理 為了全面落實中央和上級行關于反腐敗抓源頭的工作部署，我行圍繞?權、錢、人?三個重點，狠抓了制約機制及措施的落實。

1、監督落實總行關于領導班子成員工作分工方面相互制約的規定。該規定要求：信貸管理、財務會計和組織人事等重要部門原則上應由班子成員分別分管。市分行黨委班子主要負責人原則上不得具體分管前臺業務，不得未經貸審會審議直接審批信貸事項。分管信貸業務的班子成員不能同時分管前后臺業務。分管紀檢監察和審計工作的班子成員不得同時分管信貸或財務會計工作。我行領導班子成員分工嚴格落實了上述規定要求。

2、財務管理進一步加強。一是加大了對?小金庫?、?賬外賬?及違規經營的監督力度。市行成立了由監察部門參與的?整頓帳外帳及違規經營工作領導小組?、?專項清理整治‘小金庫’問題領導小組?等，并開展了對?小金庫?、?賬外賬?及違規經營檢查治理工作，沒有發現違規問題，各單位都簽訂了《不得設立?小金庫?保證書》，從而增強了責任意識。二是認真執行了?集中采購?、公開招投標制

度。一年來，我行紀檢監察部門對全行的大宗辦公用品和固定資產購臵、裝修等項目實行了全過程監督。僅市分行監察室參與和監督的業務洽談就有 40 余次，金額達 240 余萬元，降低成本 40 余萬元。為預防業務洽談中的腐敗行為起了關鍵性的作用。三是加強了對財會制度執行情況的檢查。我行進一步加強了財會部門的自律管理和監察部門的再監督，定期不定期的對全行財務、會計、出納等業務進行檢查監督。四是加強了對費用管理的監督。督促有關部門認真執行了費用管理有關規定，較好執行了費用支出?一個戶、一支筆、一本賬、一口出?的規定，做到了費用由市分行財會部門?一口出?，達到了統一管理、統籌使用、節省開支的目的，提高了管理水平。

3、信貸資金管理進一步加強。一是狠抓信貸制度執行情況的檢查。我行監察部門在信貸部門自查的基礎上對全行信貸制度執行情況進行了再監督檢查。對檢查出來的問題，落實了整改措施，對有關責任人進行了經濟處罰。通過檢查，進一步促進了我行信貸管理規范化。二是進一步監督貸審會和資產負債管理委員會制度的落實。一年來，市分行貸審會嚴格按程序和權限進行投票表決和決策；對大額資金使用統一由資管會研究決定，重大事項經行長辦公會或行務會研究同意。從而，進一步促進了我行決策民主化和科學化，防止了個人說了算的問題出現。

4、人事工作進一步增強了透明度。紀檢監察部門在干部提拔、人員招聘錄用方面進行了全程監督。年初，由紀委監察部門會同人事部門

組織對全市農行副科級以上領導干部進行了一次工作述廉與民意測評，對我行副科級后備干部的競聘、考核工作及全市農行科級干部競聘、網點主任競聘、各支行股級干部競聘工作進行了全程監督，都是嚴格按照有關干部選拔任用條例，規范操作程序，公平、公正、公開地進行，并實行了公示，從而堵住了組織人事工作中的不正之風。

（五）認真開展了積分管理 我行堅持高標準嚴要求及時啟動員工違規行為積分管理工作。成立了由黨委書記、行長擔任組長、分管副行長擔任副組長、相關部門主要負責人為成員的員工違規行為積分管理領導小組。組織員工學習了《中國農業銀行江西省分行員工違規行為積分管理辦法實施細則》，學習面達 100%，使每位員工都能認識到推行積分管理的重要性和必要性，了解知曉什么樣的違規行為要積分，積分達到什么程度要受處理。按照人事管理權限開展積分管理工作。各單位、機關各部門負責對本單位、本部門員工日常工作中的違規行為積分；市分行違規積分管理辦公室負責對網點主任、全市農行副科以上干部違規行為積分。各單位、各部門都指定了一名員工（其中營業網點指定會計主管）負責員工違規行為積分登記、建立臺賬。截止目前，共積分 56 人次，共積 170 分。通過實行違規積分管理，引導和督促了廣大員工遵章守紀、合規操作。

（六）堅持防范和查處并重，堅決遏制各類案件的發生。

防范和查處案件始終是我行的一項十分重要而艱巨的工作。一年來，我行一方面加強內部管理，杜絕漏洞，不給犯罪分子有機可乘；另一方面從嚴查處違法違紀違規人員和有關責任人，發揮紀檢監察的威懾作用，使犯罪分子不敢作案。

（一）教育常抓不懈，做到警鐘常鳴。為了使全體員工增強防范意識，我行建立了定期學習制度，各機關、各網點每周組織員工認真學習各項規章制度和案件防范措施，討論分析一些典型案例，使員工從中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘常鳴，從而增強員工的防范意識。市分行組織全行員工收看了江西衛視?清風頌?等黨紀教育節目，進一步提高了全行員工的反腐倡廉意識；召開了防范案件分析座談會，對一些問題分門別類進行了梳理，促使各級行、各業務主管部門對存在的隱患和漏洞及時整改，對案件易發部位、易發環節、易發崗位采取了相應的防范措施，進一步強化了內部管理和防范能力。紀檢監察部門還對?五類?重點防范對象進行了重點監督及誡勉談話，開展黨風廉政教育談心 12 人次，對受到過處理人員開展了?回訪教育?，使提醒中體現著關心，使關心中隱藏著提醒。

（二）強化責任，狠抓落實。一是按照?分級負責，下管一級?的原則，我行層層簽訂了防范案件責任書和廉潔自律承諾書，每人交納了連帶責任保證金 500 元，從而達到了相互提醒，互相約束的效果。2004年對 7 位違規責任人共扣罰保證金 3500 元。二是認真抓好《某某市農行防范與查處經濟案件獎罰暫行辦法》的落實。在 2004 年紀檢監

察會議上對 2003 年未發生案件的單位一一進行了獎勵兌現，進一步增強了領導干部防范和查處案件的責任感和事業心，有效地遏制了各類案件的發生。

（三）認真做好信訪工作。我行紀檢監察部門按照?分級負責，歸口管理?原則，妥善處理好每一件來信來訪。2004 年我行共收到信訪舉報 5 件，紀檢監察部門全都進行了認真地調查核實，結案率 100%，對被舉報者進行了澄清，對 2 名存在違紀違規行為的人員進行了處理。

（四）強化了三道防線的監督力度。一是加大了對所處主任的選拔、管理和培訓力度，對不稱職的所處主任進行了撤換。二是狠抓坐班主任異地派崗制度的落實。對全行坐班主任的考試考核及重新聘用進行了監督，淘汰了一部分不合格的內勤主任。三是切實做好重要崗位人員輪崗和員工行為排查工作。我行于 10 月份對各支行、直管網點員工進行排查，狠抓了對經商、賭博、炒股和超常高消費四類員工的防范工作。四是各業務主管部門加強了自律監管，強化了監管責任，監察審計部門加強了再監督力度，多次開展對第一、二道防線履行職責情況進行了檢查監督，從而有效地防止了各類案件的發生。

（五）加強作風建設，集中開展了整肅行風行紀活動。

為了糾正行業不正之風，我行成立了以行長為組長的?市分行糾風工作領導小組?和?市分行規范化服務監督領導小組?，加強了對糾風

工作的領導。一是開展了?迎新春?優質服務競賽活動和?服務明星?競賽活動。二是為了繼續抓好優質服務規范化達標檢查，抽調了個人業務、工會、人教、監察等部門的人員先后多次通過明查暗訪和錄像的方式進行了行風檢查，對不達標的現象在《通報》中給予了點名批評和經濟處罰。我行每個基層網點都設立了舉報電話和舉報箱，公布了網上舉報電子郵箱，定期召開銀企座談會，走訪有關單位和企業，發出征求意見函，聘請社會監督員，公開監督電話，廣泛聽取社會各界的意見，使全市農行員工臵于社會監督之下。三是根據總行整肅行風行紀活動電視電話會議和省分行部署，我行于 3 月 1 日至 8 月 31日在全行范圍內集中開展整肅行風行紀活動。整肅行風行紀活動以各級領導干部和機關為重點，經過動員、學習、對照檢查、民主評議、整改五個階段，通過集中學習、開門納諫、召開民主評議會、民主生活會等形式，進一步增強了領導干部廉潔自律、遵章守紀和接受監督意識。各級領導干部撰寫了學習體會，上交了自我剖析材料，并向組織和員工作出書面承諾，員工對各級領導干部的民主評議滿意率達90%以上。通過抓機關促基層自上而下開展活動，明確部門職責和辦事流程，樹立為基層服務的思想，提高工作水平和辦事效率，進一步帶動了全行思想作風、經營作風、工作作風的轉變，樹立了紀律嚴明、行為規范、按章辦事和求真務實的良好風氣。

總之，XXXX 年的黨風廉政建設工作，圓滿地完成了各項責任目標，但還存在著一定的問題，主要表現為在落實某些責任目標時措施不夠

具體，工作不夠細致。在今后工作中，我們一定會認真總結經驗，揚長避短，使黨風廉政建設工作再上一個新的臺階。

第二篇：廉政建設總結

胡家中學

2011黨風廉政建設工作總結

加強黨風廉政建設和領導干部的作風建設，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導“兩個務必”為重點，著力解決領導班子和領導干部在黨風和作風方面存在的問題。通過開展黨風黨紀教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強黨風廉政建設意義重大，做好學校黨風廉政工作，會增強廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風廉政建設工作放在重要的位置，非常重視黨風廉政建設工作的開展。

1．制定了黨風廉政建設的計劃，確立了大事匯報制和公示制，在制度上來保證黨風廉政建設的實施。

2．認真落實組織生活制度。不斷創新活動的內容和方式，采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

3．加強民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員干部中大力倡導與時俱進、開拓創新精神，不怕困難、頑強拚搏精神，同心同德、團結協作精神，奮發進取、爭創一流精神，默默無聞、無私奉獻精神，培養和形成過硬的工作作風。堅持民主集中制原則，凡購置的物品、設備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務公開、財務公開，學校大事、大的開支均公布于眾。除每年的兩次教工大會，向教師公布學校經濟預算和收支情況外，還利用有利時機向老師公布經費情況，接受群眾的監督。財務的公開使大家對學校的經濟情況心中有數，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變為為學校的發展出謀劃策。4．重視落實年初學校制訂的黨風廉政建設責任目標，時時檢查對照，經常提醒；組織全體黨員干部觀看了《警示教育系列篇》，提高黨員干部的思想素質，提高拒腐防變能力。

5．組織黨員干部認真學習關于黨的作風建設和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴格執行《廉政準則》和中央關于制止奢侈浪費行為的八項規定、干部廉潔從政若干準則中的“六不準”等規定，切實加強領導干部的廉潔自律工作；同時組織黨員干部認真學習鄧小平理論、黨風廉政建設及反腐倡廉等有關文章，進行黨風、黨性、黨紀和廉政教育，并結合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。

6．加強領導班子廉政建設，堅持每周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領導成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法，不斷增強拒腐防變能力，促進支部黨風廉政教育的不斷深化和責任制的落實。在各項義務勞動、公益活動中學校領導總是走在前、干在前，而在福利、利益、名譽面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部書記陳書記的親自帶領下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園環境衛生進行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員干部切實發揮了模范帶頭作用，帶領老師們干的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，從不用公款吃喝，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現象，有時為給教師辦福利，陳校長和王校長總是犧牲休息時間去辦，從沒占用一分鐘工作時間，可以說領導只有奉獻，沒有索取。在畢業生家庭住址認證工作中，個別家長為讓學校網開一面，先后有幾個家長給領導送禮物、購物券都被一一退回，在金錢與物質利益面前，我們始終堅持原則，保持清醒的頭腦。

7．我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執行“收支兩條線”，使用票據統一、規范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經費支出堅持一支筆審批制度。8．學校成立有“治理亂收費”領導小組，家長委員會監督小組，學校和班主任簽訂有制止亂收費工作責任書。在校門口醒目處懸掛各項收費項目及標準，接受家長及社會的監督。利用家長學校、家長開放課等機會，組織家長座談、問卷，了解家長對學校工作、收費工作及其他工作的意見和建議。我們對學生的代收費的使用情況做到一期一清算，帳目公開，多退少補；對臨時性收費，如組織學生看電影、外出參觀、游覽等費用的使用情況，做到及時結算，沒有違規、違紀現象。

9．學校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優評先公開，設有公示欄，對參評人員的有關證件公開展評，評選結果及時公布在公示欄內，增加了各項工作的透明度。

10．強化服務意識，所有黨員教師切實強化為學生、家長服務意識，認真負責的做好教學工作，耐心細致的做好學生、家長的思想工作。我校還在學校門外設立了校長信箱，公布了熱線電話，讓家長隨時監督我們的工作。總之，學校領導沒有利用工作之便行賄受賄現象，全校教師沒有出現嚴重的體罰和變相體罰現象，沒有亂收費現象，黨風廉政建設在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。

第三篇：廉政建設總結

篩選隊黨風廉政建設總結

根據礦紀委關于加強廉政建設精神的有關要求，篩選隊黨支部切合實際，認真制定計劃，組織黨員干部認真學習關于加強廉政建設的各項規定，做到物質文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內部管理工作上臺階、嚴格制度上檔次，并取得了一定的成績，現簡要總結如下：

本季度我支部組織支部成員和班子成員認真學習實踐科學發展觀理論及關于加強廉政建設的各項規定等內容，做到聯系思想，貼近工作認真分析不流于形式，切實加強黨風廉政建設工作。在學習討論中，能克服思想認識問題，找準切入點，制定目標計劃，重在落實效果上下功夫。逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行隊務公開制度。

加強黨風廉政建設，既要圍繞經濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。為把廉政建設任務即責任制落實到位，我們除加強宣傳教育，搞好面對面的教育及警示教育活動外，推行了“隊務公開”制，增強了透明度。支部積極推行民主化管理，及時召開職工座談會，聽取職工的意見，采納合理化建議；有力地推進廉政建設工作；強化內部管理，降低了各種人為差錯現象的發生；加大責任追究的力度，杜絕違法違紀行為的發生，有效的促進了和諧區隊的建設，提高了職工

隊伍的戰斗力，為各項工作的開展提供保障。

黨風廉政建設和建立考核評價機制有機的結合起來。為進一步加強領導班子及成員個人很好的貫徹執行各項廉政規定，我支部制定了黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設責任任務進行了分解，確定廉政建設的重點，實行黨政密切配合，明確責任，分工到位。班子成員及及支部成員落實工作責任，嚴明獎懲措施，提高工作執行力

總之，本季度我支部在黨風廉政建設工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風廉政建設的工作任務繁重，一方面認真學習防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設的帶頭人。另一方面還要自覺接受職工的監督，自覺抵制不正之風，永葆共產黨人的政治本色。

第四篇：廉政建設總結

一年來，我市民政系統廣大干部職工，在各級黨委政府和上級有關部門的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理～，努力構筑清正廉潔的政治環境，為民政事業的健康發展提供了堅強的政治保證：

一、領導重視，擺上位置，著力優化廉政建設責任制的運行機制。

（一）構建網絡，科學考核。我們把廉政建設作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規定了局領導班子和中層干部的職責，即“誰主管，誰負責”和“一級抓一級”的指導原則，局里成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為組員的機關廉政建設領導小組。明確了黨組書記作為廉政建設的第一責任人，下屬各單位的主要負責人為本單位廉政建設的第一責任人。每個領導干部都有責任分管，又在自己的責任范圍內有分工負責的責任對象，保證了責任主體在黨風廉政建設中找準位置，杜絕了相互推委的現象；在明確責任關系的基礎上，逐級簽訂了責任書。由于我局下屬單位多，職工數量多，為使廉政制度覆蓋全局，局廉政建設領導小組和各分管領導還親自抓下屬單位的廉政建設工作，促使各下屬單位逐一落實了廉政建設責任書，組成了各下屬單位的廉政建設監督小組和群眾監督組，形成了關系清楚、責任明確、覆蓋全局的責任網絡，避免了黨風廉政建設的盲區。

同時，全局還把大力推動依法行政，爭創民政工作新局面作為一項長期性的基礎工作，列入議事日程，擺上重要位置，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核。

（二）深入基層，體察～。為深化“愛民、為民、便民、利民”的思想，聽取群眾對我局廉政建設的意見，近幾年來，堅持定期開展局長下基層活動，通過領導下基層，直接面對服務對象和廣大群眾，兼聽民聲，促進了廉政建設工作。具體做法是“一看、二聽、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局長帶隊分四組下基層，對全市各鎮（街道）和開發區進行了全面走訪。共走訪了21個村的所有225戶低保戶和32個弱勢群體家庭，現場察看和了解服務對象的具體情況。二是聽。除了聽取鎮、村兩級工作匯報之外，還現場召開基層干部、民政服務對象座談會，直接聽取基層的呼聲和意見，把握工作癥結，明確工作方向。三是查。查看了各類檔案資料，檢查了我市民政工作落實情況及民政工作者履行職責情況。四是改。現場可以改正的當場改。如掌起鎮鶴鳳村徐美麗的助房，周巷鎮城中村段玉如的提標，新浦鎮新閘村沈約約的助學等，都及時得到了很好的解決。同時，對基層提出的建議與意見，制定落實措施，及時進行處理。

領導的高度重視、機關廉政建設領導小組和廣大群眾的有效監督優化了廉政建設責任制的運行機制，促進了機關廉政建設各項工作的順利開展，保證了全局廉政建設的各項責任制度的貫徹落實。

二、聯系實際，突出重點，努力構建教育監督并重的懲防體系

建立健全懲治和預防～體系是當前和今后較長一段時間黨風廉政建設和反～工作的一項重要內容，我局緊密聯系民政工作發生～的特點，以抓素質教育為重點，堅持懲前毖后、治病救人的原則，努力構建教育監督并重的懲防體系，增強了源頭治腐的實效。

（一）加強教育，提高素質。我們在抓廉政建設中，堅持以人為本、教育先行。大力倡導“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，廣泛開展職業道德、政策法規、愛崗敬業和權利觀的教育。我們有針對性地舉辦了全市民政干部業務培訓班，對全體民政干部作了全面系統的教育和培訓，從而提高了業務素質，增強了政治敏感性。同時，還大力培養局機關的優良學風。每周的周五下午，組織局機關干部開展政治和業務學習。每月集中組織學習二次，分散自學二次。通過抓經常性教育打牢思想基礎，抓階段性集中教育解決突出問題，使本系統廣大民政干部職工的思想道德水平和政策業務水平有了明顯的提高，“以民為本、為民解困”的宗旨意識更加牢固。

（二）完善制度，強化服務。局黨組每年都制定廉政建設工作計劃，及時對照落實廉政建設責任。去年，又重點修訂了廉潔從政制度、政治學習制度、請假制度、車輛使用管理制度、經費報銷制度等內部規章制度，還結合機關效能建設，建立了崗位責任制、檢查監督制、過錯責任追究制以及責任考核制等加強行風建設的工作制度，把機關干部的日常表現與年終考核相掛鉤。通過制度建設，進一步規范了機關干部職工的行為，營造了局機關爭先創優的良好風氣。在加強制度建設的同時，我們還切實強化了服務意識，把“為民、利民、便民”的要求，貫穿到民政工作的各個方面。如為方便群眾來訪，我局加強了信訪值班力量。局黨組指派了兩位工作經驗豐富、政策性強、善于做群眾工作的同志，擔任了專職信訪干部，便利了來訪人員的政策和業務咨詢。另外，經過多方的協調和努力，我局還設置開通了愛心求助語音免費電話（63519000），方便了廣大群眾和服務對象對政策、業務的咨詢和求助。

（三）強化監督，構建體系。一是積極推行政務公開，促進透明辦公。我局大力推行“321”工程：在公開途徑上利用好三個平臺，即政務公開內容通過慈溪民政網絡、政務公開欄向社會公眾公開，相關政策和活動通過新聞媒體向全市宣傳；在公開原則上抓好兩個必須，即事關群眾權益的行政行為，包括低保人員的審定，社會補助的審核等都必須公開；二是所有辦事程序必須公開，讓群眾了解辦事程序，對我局的行政過程進行全程監督；在公開制度上把好一個口子，即嚴格按照相關法律和政策的規定規范行政行為，包括優撫標準的確定、安置方式的落實都嚴格遵照相關法律進行。二是發揮紀檢監察監督職能。局紀檢監督小組在局黨組的領導下，積極履行監督職責，做好監督工作。三是做好信訪舉報工作。我局向社會公開了投訴電子郵箱，設立舉報電話、通報了效能投訴中心投訴方法，暢通了信訪渠道，營造了信訪舉報的良好環境。

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三、創新求實，勤奮守紀，自覺樹立為民務實清廉的良好形象

局黨組堅持把解放思想和樹立科學發展觀擺在全局思想政治建設的重要位置，切實做到清廉從政，真抓實干，求真務實。

（一）糾建并舉，狠抓落實。我們在機關廉政建設中，堅持標本兼治，糾建并舉，評糾結合，邊評邊糾，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。平時，局廉政建設領導小組充分利用集體學習的機會，及時講評、剖析一些典型事例，做到廉政建設常抓不懈，常抓常新。同時，針對窗口單位行風建設的實際情況，我局還在去年4至7月份，在全市范圍內開展了殯葬服務機構、救助管理站和鎮（街道）開發區民政辦的民主評議行風專項活動。通過專項評議活動，促進了民政系統行風的進一步好轉，帶動了全局廉政建設的蓬勃開展，使我們的根本觀念有新增強，依法行政有新突破，干凈干事有新氣象，管理監督有新成效，服務水平有新提高。

（二）注重學習，更新觀念。局黨組一班人帶頭學習理論，積極開展專題研討，著力從學以立德、學以致用上下功夫。通過學習黨的重要思想和理論，學習民政工作在新時期的新職能和新任務，開展以樹立科學發展觀為專題的研討，通過深入調查研究，分析民政事業發展形勢，結合我局實際，科學合理地制定了2005年民政工作計劃。

（三）嚴以律己，廉潔從政。局領導非常重視黨紀黨風教育，工作再忙，也要抽出時間接受廉潔從政教育，觀看反腐倡廉警示片，聽取有關部門的廉政建設意見，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。局黨組還制定了相關廉政制度，約束領導干部的從政形為，局黨組非常重視議事決策的民主集中制原則，通過完善黨組議事制度，加強對行政權力的監督。

回顧一年來的工作，我們深深感到，雖然做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距。在新的一年里，我們要憑借保持黨員先進性教育活動的東風，從思想觀念源頭抓起，切實做好黨員干部的先進性教育和各項制度的完善，廣泛聽取群眾的意見建議，進一步開拓進取，扎實工作，與時俱進，力爭使我局的廉政建設工作做得更實，更有成效。

第五篇：廉政建設總結

根據市紀委印發的《關于對違反廉潔自律規定的四個問題開展專項治理工作實施方案》的相關精神，我校嚴格按照治理內容和實施步驟統一有序地開展治理工作。10月份至12月份我校組織黨員職工在全校范圍內開展了關于四個問題的自查自糾工作，并取得了預期效果。現將自查自糾階段工作總結如下：

一、加強組織領導，統一分工

實施方案下發后，學校及時召開了自查自糾工作會議。成立了以紀工委書記萬華同志為組長、分管業務領導為副組長、各科室負責人為成員的自查自糾工作領導小組。

二、強化認識，提高廉政覺悟

自查自糾工作是提高整個專項治理工作質量、確保治理工作取得實效并實現治理目標的關鍵所在。只有根據上級統一部署完成治理工作的各個環節，才能把反腐倡廉的要求融入到日常教育行政管理等各項工作之中，進一步推進我校黨風廉政建設深入開展，才能為構建和諧校園、促進教育事業發展提供堅強有力的政治保證。

1、各科室及時傳達了有關治理方案的文件精神，形成統一認識，嚴格自查自糾的紀律要求。

2、學校治理工作領導小組高度重視自查自糾工作，萬華書記在中心組專題學習和職工政治學習會議上明確了自查自糾工作的重點，要求把握好“四個問題”之間的關系，強調發現問題不核實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾不滿意不放過；領導小組成員在各自分管科室的范圍內加強了貫徹落實，以提高工作質量為目標，確保自查自糾活動取得實效。

三、明確自查工作重點

按照文件的內容要求，結合我校工作實際，我們明確了自查的重點：

1、有無違反規定配備和使用公務用車

2領導干部有無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證（以下簡稱“紅包”）

3、領導干部有無以各種形式參與賭博或變相賭博

4、黨員干部有無違反規定到營業性娛樂場所活動

四、認真組織開展自查自糾工作

在明確了自查自糾工作重點的基礎上，領導小組按照治理工作的進程要求，認真組織全校黨員職工開展了自查自糾工作，并取得了明顯效果。

1．設立意見箱

按照學校統一要求，我校專門制作了廉政意見箱，并安放在行政辦公樓通道處。我們收到了一些意見和建議，但基本上是對學校工作的建議，我們整理了一部分益見，便于以后更好地開展工作。

2、問卷調查

按照治理工作總目標，我校有針對性地分發了一些事先精心設置的問卷，并及時地整理歸結。

3、舉行座談會

十一月底自查自糾工作領導小組組織了一批老黨員、老教師進行了座談，就我校當前的黨風廉政工作相關事宜開展了深入的探討。

年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關于轉發*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習******“三個代表”重要思想和總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。

二是建立健全了各項規章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》，下發了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規范了機關全體同志的日常行為規范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業余時間進行了系統深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監督力度，堅持反****抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反****工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規定執行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規定》增強反****斗爭意識，將反****工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業務科室每周一向分管*長工作匯報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據，做到科學公正，文明執法，切實維護了我市廣大少數民族群眾及信教群眾的合法權益。

三是單位公有資金采購都能按照規定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行招投標相關手續。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節約的原則，來客接待分管*長負責，經*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。

六是領導干部執行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業是否有有違紀違規。我*領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規和收受現象。

七是嚴格執行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，按照市紀委有關規定執行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。

八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全*黨員干部學習了******同志“5．31講話”、《公務員行為規范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”和《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全*黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優秀共產黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題

上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省市關于領導干部廉潔自律各項規定。

一是加強對本*領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是充分發揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論近日，我站開展了為期一個月的廉潔從業警示月活動，組織廣大員工深入學習習近平年來發生的幾起公路收費員私拿通行費的典型案例，教育廣大員工如何做好廉潔自律。通過對這些反面案例的學習，我感觸頗深。在高速公路收費這一特殊行業里，尤其是一線收費員，每天要接觸數以萬計的現鈔，面對金錢的誘惑，如何做到不動心、不伸手，廉潔自律顯得至關重要。

一、防患未然、防微杜漸。

任何大的錯誤、經濟犯罪，都是從小事慢慢發展而來的。“勿以惡小而為之”，但在現實生活中, 有相當一部分人對“小惡”不以為然，在小事小節上放松了對自己的要求，因此積小成大，一發而不可收拾。有道是“千里之堤，潰于蟻穴”，有些收費員認為今天多收了五元錢就可以放進自己腰包，貪點小財算不上違紀違法，由于沒有被發現，逐漸就變得麻木不仁、心安理得。一旦貪欲的缺口被打開，就會一發而不可收，放進腰包數額也越來越多，五元、十元、二十元，膽子也越來越大，一步步滑向深淵，直至被發現、被開除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我們要注意加強個人道德修養，不僅要在大是大非面前保持清醒的頭腦，在小事小節上也要牢牢把握住自己，不能心存僥幸，自做聰明，千萬不要以為牟取的不法利益不大，就會躲過監管。在任何時候都應保持清醒的頭腦，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，堅決不讓自己邁出走向違法犯罪道路的第一步，避免“小錯釀成大過”。

二、嚴于律己，遵章守紀

不管我站還是全國的收費站發展到今天，各項規章制度、操作規程可以說都已經很完善了，但如果執行不力，制度就如同一張白紙，發揮不了任何作用。因此，一線收費員除了要有熟練的業務外還必須具備高超的職業操守，努力學習各項規章制度，嚴格按照收費操作規程進行收費操作，不鉆收費制度的空子，發現收費漏洞及時上報，盡可能不留下任何收費死角。同時收費員還要經常性地學習相關法律、法規，不斷提高法律意識和法制觀念，增強對金錢的“免疫力”，提高自身廉潔自律意識。另外，我們的管理人員也要加強日常監管，對一些員工身上存在的小錯誤、小問題，要及早發現，及時防范和糾正，避免小毛病鑄成大錯后，才采取措施，予以處罰，往往為時已晚。

總之，收費工作與金錢密切相關，廉潔自律是長期堅持的主題，除了要切實加強日常監管外，我們廣大一線收費員更應自重、自愛，珍惜今天來之不易的工作，恪守職業道德，筑牢拒腐防貪的思想防線，自覺抵制各種誘惑，堅定廉潔自律的信念，始終做到“常在河邊走，也能不濕鞋”。