第一篇：2011年廉政建設半年總結

衛家磨灌區管理局2011年上半年廉政建設

落實情況匯報

2011年，在市委、市政府、市紀委的堅強領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，突出重點，強化措施，切實加強反腐倡廉和領導干部作風建設，積極服務全市項目建設年，為建設和諧靈寶提供有力保障這一工作目標保駕護航。現將黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下：

一、加強廉政教育，轉變思想作風，增強拒腐防變的“免疫力”

加強對黨員干部的學習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線是推進黨風廉政建設的著眼點和基礎，更是反腐倡廉治本之舉。2011年開年，局黨總支堅持從思想宣傳教育入手，強化防范意識，注重從源頭治腐，始終把宣傳教育放在重要的位置。一是創新領導體制，不斷完善工作格局。按照市委辦《2011年全市黨風廉政建設責任制工作安排意見》要求，緊密聯系我局實際，把黨風廉政建設納入單位的工作格局中，突出抓好制度建設，并于當前開展的學習實踐科學發展觀學習教育活動緊密結合，通過活動開展，推動黨風廉政建設各項要求的落實。把黨風廉政建設同其他各項工作一同研究部署，一同檢查落實，增強抓反腐倡廉教育的責任感和主動性，形成一級抓一級，層 1

層抓落實的領導責任體系。再是深入貫徹黨風廉政建設相關規定，注重落實。由于狠抓反腐倡廉宣教工作，筑牢了思想、道德兩道防線，多年來我單位從未出現違法違紀案件。

二、糾防并舉，強化監督，深化黨風廉政建設

不受監督和制約的權力必然產生腐敗，加強監督是更加注重預防的關鍵之措。我們認真貫徹落實中央《工作規劃》，全面推進懲防體系建設。把《工作規劃》與部門實際相結合，去年結合班子成員的分工，調整充實了我局落實黨風廉政建設責任制領導小組，制定了《衛家磨灌區管理局班子成員黨風廉政建設責任分工表》，形成了領導主管、牽頭科室負責、責任人具體實施的“三級責任目標”體系，構建了上級對下級、下級對上級、同級之間相互監督的網絡體系，加大監督力度，形成監督合力。

三、完善制度，關口前移，構筑反腐倡廉的紀律防線

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。開年，我們下大力加強制度建設，把一些不適時的、相對滯后的制度與規定進行整理、修訂、充實與完善。針對重要環節，建立健全監督約束機制；圍繞灌區事業發展需要，對一些制度進行充實與整合，使之不斷由單項、臨時性向長期規范發展；增強可操作性，緊緊抓住保證落實這一關鍵環節，建立健全配套規定，使制度完善，具體明確，獎懲分明，易于操作。這些制度的加強與完善，有效地構筑起“腐敗之事不能為”的紀律防線，基

本形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的局面。選人用人嚴格按照《黨員領導干部選拔任用工作條例》等有關規定進行，注重“德、能、勤、廉、績”，做到了組織放心、社會認可、群眾滿意。

四、求真務實，強化責任，推動灌區工作不斷進步

實現好、維護好、發展好人民群眾的權益是黨風廉政建設的出發點和落腳點。今年上半年我局各項工作都取得了一定的進步。截至目前，向三門峽城市供水582余萬方，占年度供水計劃的58.2%；完成楊家河電站技改項目投資170萬元；完成農田灌溉30000畝，占全年計劃的59.2%。市委、市政府交辦的催查、催辦和信息等重要工作完成率達100%。

2011年，在黨風廉政建設工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，需要在以下幾個方面進行加強和改進：一是進一步健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。二是完善各項規章制度和監督機制，強化行政效能監察；三是加強對領導干部的監督，抓好責任追究的落實等。我們要以此次學習實踐科學發展觀活動為契機，求真務實，開拓創新，嚴格管理，推動下半年的工作跨上一個新的臺階。

2011年12月8日

第二篇：廉政建設半年工作總結

**工商所二***年上半年黨風廉政建設工作總結

半年來，我所黨風廉政建設工作在縣工商局正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步貫徹落實科學發展觀以及國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令的學習教育緊密結合起來，從嚴控制，不搞鋪張浪費，不搞超標接待，加大政務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的基層工商隊伍作風，進一步推動我縣工商管理事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我所2***年上半年的黨風廉政建設工作總結如下：

一是抓學習。主要是抓好各項法律法規以及制度的學習，并注重兩個“結合”。即：注重與學習有關廉政工作規定結合起來，以利于緊密聯系行業實際，增強貫徹落實的效果；注重與執法為民結合起來，在解決實際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。

二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監督的情況下，個人要能管得住自己。**工商所以此為著眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署，把開展黨風廉政教育與科學發展觀教育活動結合起來，與黨章學習教育結合起來，與工商廉政文化建設結合起來，認真查找思

想、作風上存在的問題，全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現。結合工商行政管理工作的實際情況，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認真轉變服務態度，廉潔勤政，扎實工作，有力促進了業務工作的開展。

三是抓管理。管理要細化，許多問題的發生，往往與管理跟不上有很大的關系。為此，**工商所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對**省工商行政管理十項禁令和國家工商行政管理總局六項禁令執行情況進行檢查，同時設立兼職廉政監督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升**工商所的整體形象。

四是抓制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面完善，做到了工作程序規范，活動內容豐富，目標責任明確，民主監督有力，考核依據充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執行，使黨風廉政建設工作納入了制度化、規范化軌道。

總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預防腐敗，糾正部門行業不正之風，嚴肅查處違規違紀案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經得起改革開放和市場經濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣工商局、鄉黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強，監督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學習十七大和中央紀委全會精神，以抓好我所制度建設為契機，繼續強化措施，抓好薄弱環節，扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。

**工商所

二***年**月**日

第三篇：廉政建設半年工作總結

惠興高速公路第十四合同段項目經理部

二0一一年上半年廉政建設工作總結

2011年上半年，我項目部嚴格按照業主的要求，在項目辦、廳派紀檢組的指導下，我部認真開展黨風廉政建設工作，始終遵守黨風廉政相關紀律要求，廉潔從業、規范施工，努力打造惠興高速廉潔工程、“陽光”工程。現將2011年上半年廉政建設情況作如下總結：

一、干部管理情況方面：

根據上級文件精神，我項目部經常組織干部學習，嚴格按照文件指示嚴格教育，樹立堅定理想信念；嚴格要求，加強黨性作風養成；嚴格管理，切實執行規章制度；嚴格監督，切實履行崗位職責。切實踐行文件精神，項目部廣大管理干部表率帶頭，模范遵守相關紀律要求、法律法規，樹立惠興工程建設新形象。為了切實加強項目部領導、科室和工區負責人的管理，使其大家都緊密配合在項目經理和項目書記的周圍，齊心協力，做好工作，保障工程的順利進行，根據業主文件要求，實行嚴格管理人員績效考核，從量化、細點考查大家的工作，一方面大大提高了大家的工作積極性，一方面強化了項目部團隊凝聚力，增加了大家的工作信心，干部責任心顯著增強。同時，從崗位職責，崗位責任制切實保障干部的工作行為，由單純的干部管群眾到群眾管干部的飛躍，干部工作監督使項目部各項工作的順利開展起了堅實保證。

二、建材采購使用情況方面

建材是工程項目建設最重要的部分，項目部為了搞好工程建設的建材采購及其相應管理，制定了相應的管理制度。所有鋼料材、水泥、砂子等大宗物資都經過市場調查，綜合成本分析、質量保障、招標集體評議等等環節保障建材的順利供給及其質量保障。項目部與所有建材供應商都簽訂了建材供銷合同，質檢科、試驗室、磅房等嚴格控制質量、數量，同時，項目部每個月的大宗物資采購都列出廠務公開宣傳欄，接受社會等監督審查。

三、干部廉潔從業規定遵守情況方面：

項目部領導及所有管理人員都深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我項目部管理人員始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。根據有關部門要求，對照業主相關文件，做到認真反思，廣泛開展自查、排查。通過學習相關文件精神，結合自糾自查、全面排查等活動的開展，項目部領導還是普通管理人員都始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，特別注重黨紀政紀條規的學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民。所有管理人員都認識到只有正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，“慎權”、“慎欲”，堂堂正正做人，明明白白做事。項目部管理人員都自覺嚴格遵守

黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為，在具體的工作中我項目部人員都嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，管理人員沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定；沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高拒腐防變的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。同時，項目部嚴格制度管理，杜絕人情。機料采購管理，食堂采購管理，車輛管理等等都納入總公司統一規范的制度管理范疇，而且制度執行也從不打折扣，迄今為止，項目部管理人員沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對員工和施工班組吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

四、工程建設領域突出問題專項治理方面：

項目部積極開展工程建設領域突出問題專項治理自查自糾杜絕違規、違法行為發生。自1月份以來，項目部就根據相關文件精神針對工程建設領域突出問題積極開展了全面排查、自查自糾活動，嚴防在建設領域發生違規、違紀和違法行為，促進了項目部合法經營和管理工作有條不紊。首先，項目部相當重視開展工程建設領域突出問題專項治理活動，我部收到上級有關文件后，就立即組織部門負責人、工區長進行了傳閱學習，項目部領導高度重視該項工作的開展，迅速成立了以項目書記、項目經理為組長，項目總工為副組長，行政辦、計

劃合同科、財務科、機料科、安全環保科及質檢科等部門負責人為成員的領導小組，分別針對合同管理、機料管理、質量安全管理、財務管理等工作進行了對照檢查，對存在的問題進行了相應的完善，補足補齊完善了各項基礎資料，進一步提高了項目部的整體管理水平。經過全面排查，我項目部改進和完善了以下五個方面的工作。計劃合同管理方面：勞務協作隊伍均進行了資格審查，勞務合同及承包單價經過了評審；機料管理方面：供應商資格調查評價資料齊全，并進行了黨政集體評議，在購貨前由二人以上進行市場調查，采購單價經過經理辦公會集體研究并簽訂相應合同手續；大堆料收方由二人進行復核，采取過磅驗收，鋼材、水泥、砂子等大宗物資收發對比資料齊全；設備管理方面：購買設備有計劃、有程序，在上報公司批復后實施，供應商資料齊全；對設備租賃方面的價格進行了市場調查，以統一合同格式進行了評審，并上報公司機電部備案；質量安全管理方面：管理制度健全，措施過硬、執行力度較強，安全措施費用，實行專款專用，投入到位，嚴格文明施工和規范作業；財務管理方面：嚴格按勞務合同結算勞務費用，材料或租賃費支付、勞務費撥付均履行了集體決定，同時，項目部還制定了勞務隊伍及勞務用工管理辦法和內部驗工計價管理辦法，隊伍相對穩定；建立了資金專戶管理制度，堅持專款專用和單獨核算；建立健全勞務人員花名冊、機械臺班、規范統一工資單，由項目部財務科統一發放，本人憑身份證親自領取；項目部購買材料、辦公及生活用品以正規、合法發票為準，杜絕了偷漏稅現象。

五、建設廉政承諾落實情況方面

項目部與各科室及工區，各科室、工區負責人簽訂了廉政承諾書，并且項目部每季度開展一次廉政自查自糾活動，隨時警示心存僥幸心理的少數人員，當前，我項目部共開展了4次廉政自查自糾活動，沒有發現違背廉政承諾的人和事。切實遵守絕不利用職務違規操作工程建設以及建設物資、設備、材料采購等市場經濟活動；絕不向有職權的相關單位、個人行賄或饋贈禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品；絕不允許配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用職務影響謀取私利；認真執行《廉政合同》，加強對工程建設全過程的監督；誠懇接受各方監督、檢查，堅決配合有關機關開展廉政反腐敗宣傳、教育和案件調查工作等廉政承諾條款。

半年來，項目部在開展黨風廉政暨工程建設領域突出問題專項治理工作方面，收獲頗多，成效較好，但是也有工作欠缺地方，項目部將一如既往繼續深化黨風廉政建設活動的開展，不斷完善和改進工作中的不足，保障項目部所有工作都在黨風廉政建設工作的影響下規范操作、正常展開，同時，不斷總結、分析，歸納出適合大多數都認可的優秀的黨風廉政建設工作方式及措施，為工程建設領域總結一套完備的黨風廉政建設工作范本而努力。

惠興高速公路第十四合同段項目經理部2011年7月2日

第四篇：醫院廉政建設半年總結

醫院廉政建設半年總結 2009 年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十七大精神，特別是學習中紀委七次全會、區紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績。現總結如下：

一、領導班子重視，真抓實干 根據《2009 行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《2009 年**市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建“醫德(公文有約提供)醫風示范醫院”及醫院管理年活動，制定了**市人民醫院開展創建“醫德醫風示范醫院”及開展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設 3 個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長**X 同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾 開展保持共產黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月 2 次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習江澤民“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785 人次收看《“立黨為公，執政為民”先進事跡報告會》保持共產黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。公務員之家

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優質服務活動 在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年 4 月-9 月份在院開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“**市人民醫院醫患承諾書”、“**市人民醫院醫藥購銷廉潔公約”及“2007 年**市人民醫院行風建設責任狀”，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《**壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》、《廉潔從醫十不準》、《衛

生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業道德、醫德醫風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫務人員儀表端正，語言文明、態度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，醫院黨風廉政建設躍上一個新臺階。

第五篇：廉政建設總結

根據市紀委印發的《關于對違反廉潔自律規定的四個問題開展專項治理工作實施方案》的相關精神，我校嚴格按照治理內容和實施步驟統一有序地開展治理工作。10月份至12月份我校組織黨員職工在全校范圍內開展了關于四個問題的自查自糾工作，并取得了預期效果。現將自查自糾階段工作總結如下：

一、加強組織領導，統一分工

實施方案下發后，學校及時召開了自查自糾工作會議。成立了以紀工委書記萬華同志為組長、分管業務領導為副組長、各科室負責人為成員的自查自糾工作領導小組。

二、強化認識，提高廉政覺悟

自查自糾工作是提高整個專項治理工作質量、確保治理工作取得實效并實現治理目標的關鍵所在。只有根據上級統一部署完成治理工作的各個環節，才能把反腐倡廉的要求融入到日常教育行政管理等各項工作之中，進一步推進我校黨風廉政建設深入開展，才能為構建和諧校園、促進教育事業發展提供堅強有力的政治保證。

1、各科室及時傳達了有關治理方案的文件精神，形成統一認識，嚴格自查自糾的紀律要求。

2、學校治理工作領導小組高度重視自查自糾工作，萬華書記在中心組專題學習和職工政治學習會議上明確了自查自糾工作的重點，要求把握好“四個問題”之間的關系，強調發現問題不核實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾不滿意不放過；領導小組成員在各自分管科室的范圍內加強了貫徹落實，以提高工作質量為目標，確保自查自糾活動取得實效。

三、明確自查工作重點

按照文件的內容要求，結合我校工作實際，我們明確了自查的重點：

1、有無違反規定配備和使用公務用車

2領導干部有無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證（以下簡稱“紅包”）

3、領導干部有無以各種形式參與賭博或變相賭博

4、黨員干部有無違反規定到營業性娛樂場所活動

四、認真組織開展自查自糾工作

在明確了自查自糾工作重點的基礎上，領導小組按照治理工作的進程要求，認真組織全校黨員職工開展了自查自糾工作，并取得了明顯效果。

1．設立意見箱

按照學校統一要求，我校專門制作了廉政意見箱，并安放在行政辦公樓通道處。我們收到了一些意見和建議，但基本上是對學校工作的建議，我們整理了一部分益見，便于以后更好地開展工作。

2、問卷調查

按照治理工作總目標，我校有針對性地分發了一些事先精心設置的問卷，并及時地整理歸結。

3、舉行座談會

十一月底自查自糾工作領導小組組織了一批老黨員、老教師進行了座談，就我校當前的黨風廉政工作相關事宜開展了深入的探討。

年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關于轉發*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習******“三個代表”重要思想和總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。

二是建立健全了各項規章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》，下發了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規范了機關全體同志的日常行為規范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業余時間進行了系統深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監督力度，堅持反****抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反****工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規定執行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規定》增強反****斗爭意識，將反****工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業務科室每周一向分管*長工作匯報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據，做到科學公正，文明執法，切實維護了我市廣大少數民族群眾及信教群眾的合法權益。

三是單位公有資金采購都能按照規定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行招投標相關手續。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節約的原則，來客接待分管*長負責，經*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。

六是領導干部執行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業是否有有違紀違規。我*領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規和收受現象。

七是嚴格執行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，按照市紀委有關規定執行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。

八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全*黨員干部學習了******同志“5．31講話”、《公務員行為規范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”和《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全*黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優秀共產黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題

上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省市關于領導干部廉潔自律各項規定。

一是加強對本*領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是充分發揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論近日，我站開展了為期一個月的廉潔從業警示月活動，組織廣大員工深入學習習近平年來發生的幾起公路收費員私拿通行費的典型案例，教育廣大員工如何做好廉潔自律。通過對這些反面案例的學習，我感觸頗深。在高速公路收費這一特殊行業里，尤其是一線收費員，每天要接觸數以萬計的現鈔，面對金錢的誘惑，如何做到不動心、不伸手，廉潔自律顯得至關重要。

一、防患未然、防微杜漸。

任何大的錯誤、經濟犯罪，都是從小事慢慢發展而來的。“勿以惡小而為之”，但在現實生活中, 有相當一部分人對“小惡”不以為然，在小事小節上放松了對自己的要求，因此積小成大，一發而不可收拾。有道是“千里之堤，潰于蟻穴”，有些收費員認為今天多收了五元錢就可以放進自己腰包，貪點小財算不上違紀違法，由于沒有被發現，逐漸就變得麻木不仁、心安理得。一旦貪欲的缺口被打開，就會一發而不可收，放進腰包數額也越來越多，五元、十元、二十元，膽子也越來越大，一步步滑向深淵，直至被發現、被開除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我們要注意加強個人道德修養，不僅要在大是大非面前保持清醒的頭腦，在小事小節上也要牢牢把握住自己，不能心存僥幸，自做聰明，千萬不要以為牟取的不法利益不大，就會躲過監管。在任何時候都應保持清醒的頭腦，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，堅決不讓自己邁出走向違法犯罪道路的第一步，避免“小錯釀成大過”。

二、嚴于律己，遵章守紀

不管我站還是全國的收費站發展到今天，各項規章制度、操作規程可以說都已經很完善了，但如果執行不力，制度就如同一張白紙，發揮不了任何作用。因此，一線收費員除了要有熟練的業務外還必須具備高超的職業操守，努力學習各項規章制度，嚴格按照收費操作規程進行收費操作，不鉆收費制度的空子，發現收費漏洞及時上報，盡可能不留下任何收費死角。同時收費員還要經常性地學習相關法律、法規，不斷提高法律意識和法制觀念，增強對金錢的“免疫力”，提高自身廉潔自律意識。另外，我們的管理人員也要加強日常監管，對一些員工身上存在的小錯誤、小問題，要及早發現，及時防范和糾正，避免小毛病鑄成大錯后，才采取措施，予以處罰，往往為時已晚。

總之，收費工作與金錢密切相關，廉潔自律是長期堅持的主題，除了要切實加強日常監管外，我們廣大一線收費員更應自重、自愛，珍惜今天來之不易的工作，恪守職業道德，筑牢拒腐防貪的思想防線，自覺抵制各種誘惑，堅定廉潔自律的信念，始終做到“常在河邊走，也能不濕鞋”。