第一篇：【鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆】考察對(duì)象工作總結(jié)樣式

XXX同志工作總結(jié)

政治上較強(qiáng)。該同志堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，大是大非面前，頭腦清醒。較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府的決定和工作部署。勤于學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技和管理知識(shí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，具有較高的政策理論水平。組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作中服從分配，顧全大局，不計(jì)較得失。

工作思路清晰，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力。該同志擔(dān)任縣委書記后，把理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向作為加快發(fā)展的前提。通過(guò)深入調(diào)查研究，廣泛聽取社會(huì)各界意見，根據(jù)該縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)狀況、區(qū)位特征和優(yōu)勢(shì)資源等情況，按照民主科學(xué)決策程序，提出了以“XXXXXX”為內(nèi)涵的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，確立了“XXXXX”的總體目標(biāo)，進(jìn)而明確了該縣全面建設(shè)小康社會(huì)的基本途徑、主要模式、重要載體、突破重點(diǎn)和根本保障，較好地指導(dǎo)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在具體實(shí)施中，堅(jiān)持“三個(gè)文明”同步建設(shè)，有效推進(jìn)了“和諧XX”的構(gòu)建。一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展。堅(jiān)持“XXXXXXXX”的發(fā)展理念，盡力解決XXXX等“七難”問(wèn)題，較好地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活的落后面貌。二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展同步推進(jìn)，教育、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視、計(jì)劃生育等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，社會(huì)保障體系逐步健全，就業(yè)和再就業(yè)工作

成效明顯。三是加快法治進(jìn)程。堅(jiān)持依法、民主、科學(xué)辦事，重視并加強(qiáng)了安全、穩(wěn)定、信訪工作，為該縣的改革和發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。四是妥善處理重大棘難。能夠臨危不亂、果斷處置重大棘難，較好地處理了“XX”特大XX事故，及時(shí)地排解了各種動(dòng)物疫病和重大自然災(zāi)害對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活和生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)的不利影響。

具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)比較突出。該同志能恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，集中精力謀大事、抓大事、干大事，工作取得了明顯成效：一是交通條件得到較大改善。200X年按照“XXXX”的思路，堅(jiān)持以高速公路、縣際出口公路和境內(nèi)骨架公路建設(shè)為重點(diǎn)，以年均改造XX公里、硬（油）化XX公里干道公路、新改擴(kuò)建XXX公里鄉(xiāng)村公路的速度，先后改建了XX縣際出口和縣城過(guò)境路。二是特色產(chǎn)業(yè)初步形成。針對(duì)農(nóng)民組織化程度較低和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特而不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)，廣泛推行產(chǎn)業(yè)發(fā)展走“能人、大戶+專業(yè)合作社”的路子，在“綠色+特色”上做文章，突出重點(diǎn)培植壯大了以XX為主的特色蔬菜、以XX為主的中藥材、以XX為主的草食牲畜三大特色種養(yǎng)業(yè)，鞏固了全國(guó)“XXXX”的地位，初步建成了川渝鄂最大的XX生產(chǎn)基地，XX被列為全國(guó)三大基地之一。三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模。通過(guò)企業(yè)改制有效盤活固定資產(chǎn)X億多元，消化欠債X億多元，妥善安置下崗職工X萬(wàn)多名，著力培植壯大一批以民營(yíng)企業(yè)為主的企業(yè)，基本構(gòu)建了以XX、XX、XX、XX為主的優(yōu)勢(shì)工業(yè)體系。四是城市面貌有較大改觀。大力推進(jìn)縣城的舊城改造和新區(qū)拓展，擴(kuò)大建成區(qū)面

積XX平方公里，新增城市綠地XX公頃，森林覆蓋率達(dá)到XX%，成功創(chuàng)建了市級(jí)山水園林城市。200X年，該縣地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值、轄區(qū)內(nèi)財(cái)政收入分別在200X年基礎(chǔ)上翻了一番，年均增速分別達(dá)到11.5%、15.1%、23.3%，全社會(huì)固定資產(chǎn)在2000年基礎(chǔ)上翻兩番，年均增速達(dá)到38%，農(nóng)民人均純收入由200X年的XXX元增長(zhǎng)到XXXX元，年均增速11.91%，排名全市第X。

作風(fēng)比較民主，團(tuán)結(jié)同志，自我要求嚴(yán)格。該同志能較好的貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，注重聽取不同意見，能與同志坦誠(chéng)相見，在思想上注重溝通，在工作上相互支持，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，較好發(fā)揮了班子的整體效能。同時(shí)工作中敢抓敢管，雷厲風(fēng)行，作風(fēng)深入扎實(shí)，在干部群眾中有較高的威信。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)守紀(jì)律，談話中沒(méi)有不廉潔反映。

主要不足：性格比較急躁，批評(píng)同志不注意方式方法。有時(shí)工作管得過(guò)細(xì)，發(fā)揮部門工作積極性不夠。

第二篇：考察材料樣式

（供參考）

×××同志考察材料

×××，男，×族，××市×××鄉(xiāng)×××村人，××××年×月出生，××××年×月參加工作，××××年×月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，××文化程度（××××年×月××校××專業(yè)畢業(yè)），（技術(shù)職稱），現(xiàn)任××××，分管××××。

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷（略）

二、主要特點(diǎn)

1、思路清晰，駕馭全局能力強(qiáng)。（具體內(nèi)容略）

2、作風(fēng)民主，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。（具體內(nèi)容略）

3、勇于創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)明顯。（具體內(nèi)容略）

4、嚴(yán)于律己，干部群眾威信高。（具體內(nèi)容略）

三、不足之處（具體內(nèi)容略）

四、民主測(cè)評(píng)結(jié)果

參加民主測(cè)評(píng)人。綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀票，稱職票，基本稱職票，不稱職票；建議使用意見提拔票，留任票，交流票，降職票，退二線票。

五、近兩考核情況

（具體內(nèi)容略）

六、考核組建議使用意見

（具體內(nèi)容略）

考察組組 長(zhǎng)：（簽名）副組長(zhǎng)：（簽名）成 員：（簽名）（簽名）××年××月

第2頁(yè)

第三篇：考察材料樣式

XXX同志考察材料

該同志政治素質(zhì)過(guò)硬。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)，利用工作之余進(jìn)行自學(xué)，政治理論水平不斷增強(qiáng)；工作中能夠擺正位置，服從集體領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；團(tuán)結(jié)同志，與干部群眾的關(guān)系較為融洽；考察中未收到不廉潔的情況反映。

該同志工作能力較強(qiáng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，具有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；具有一定的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)分管工作能合理安排并有序推進(jìn)；能夠大膽開展工作，敢于堅(jiān)持原則，敢講真話；熱愛學(xué)習(xí)，熟悉分管業(yè)務(wù)工作；

該同志工作勤奮努力。帶頭遵守管理制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，堅(jiān)守工作崗位。工作任勞任怨，雖然分管工作任務(wù)重，但是加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。

該同志工作成效較好。一是加強(qiáng)基層黨建工作。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織基層黨組織和廣大黨員進(jìn)行公開承諾，開展“民心服務(wù)”窗口、“爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；完成5個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和11個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，有序推進(jìn)村級(jí)黨組織換屆工作，進(jìn)一步選齊配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是認(rèn)真抓好民政工作，調(diào)查核定967戶農(nóng)村低保、298戶城鎮(zhèn)低保；成功創(chuàng)建省二級(jí)敬老院，增五保對(duì)象

68人；落實(shí)大病救助對(duì)象98人，救助金額31萬(wàn)元；實(shí)施安居工程30戶，完成災(zāi)后重建34戶。三是扎實(shí)抓好計(jì)生工作，堅(jiān)持計(jì)生工作“三不變”，落實(shí)“三為主”，推行“三結(jié)合”政策，核實(shí)符合條件的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象109人，特別扶助對(duì)象5人；加大對(duì)違法生育案件的處理，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)489萬(wàn)元。2008年計(jì)生工作獲得縣政府表彰，2009、2010連續(xù)兩年獲得計(jì)生工作業(yè)務(wù)獎(jiǎng)。

主要不足：工作忙時(shí)，有時(shí)不夠冷靜，但不影響大局。座談推薦情況：座談15人，同意推薦15人。

征求意見情況：發(fā)放征求意見表份，同意推薦份。考察組意見：同意該同志為市第四次黨代會(huì)代表候選人初步人選。

考察組成員：

2011年9月日

第四篇：【鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆】現(xiàn)任班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)樣式

XXX同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（樣式）

政治素質(zhì)較好。該同志能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。能積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真撰寫讀書筆記、心得體會(huì)，政策水平較高。

工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，理論水平較高。該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)深入，工作細(xì)致周密、兢兢業(yè)業(yè)，工作中經(jīng)常身先士卒，親力親為。工作時(shí)不僅有計(jì)劃、有安排，而且重視檢查落實(shí)。如在檢查××工作時(shí)，不僅親自參加派出所每天的工作布置，而且還仔細(xì)檢查××的各種工作記錄。遇到重大案件或大規(guī)模群體性事件，能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助局長(zhǎng)指揮協(xié)調(diào)。堅(jiān)持經(jīng)常深入基層科、所、隊(duì)調(diào)查研究，了解情況，到XX（單位）XX（職務(wù)）崗位時(shí)間不長(zhǎng)就能較快熟悉工作，很快進(jìn)入角色。該同志曾任XXXX學(xué)院XXXX（職務(wù)），對(duì)思想政治工作較為熟悉，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字功底。調(diào)任XX（單位）工作以來(lái)，能積極做好政治思想工作，經(jīng)常和民警交心談心，準(zhǔn)確把握民警的思想動(dòng)態(tài)。能堅(jiān)持政治建警、從嚴(yán)治警、文化育警和從優(yōu)待警的理念，充分信任和支持分管部門同志們的工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，安排得當(dāng)，布置周密，使教育活動(dòng)取得了明顯的效果，并作為先進(jìn)單位在區(qū)里作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜局面的能力，工作成效突出。該同志作為XX（單位）XX（職務(wù)），能履行一崗雙責(zé)，除認(rèn)真做好政治思想工作，還能夠積極配合局長(zhǎng)抓好業(yè)務(wù)工作。對(duì)XX（單位）2009年依法果斷處置大量群體性事件，命案破案率達(dá)XX%，實(shí)現(xiàn)“一降雙升”奮斗目標(biāo)等方面作出了較大貢獻(xiàn)。同時(shí)還全面加強(qiáng)法制建設(shè)，認(rèn)真做好了迎接人大評(píng)議公安法制工作，有力地保證了XX（單位）公安法制

工作中存在問(wèn)題的整改工作一次性通過(guò)區(qū)人大常委會(huì)的檢查驗(yàn)收。

勤政廉潔，表率作用較好。該同志以身作則，能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。作風(fēng)樸實(shí)，平易近人，為人真誠(chéng)，關(guān)心體貼下屬，在民警中威信較高。原則性強(qiáng)，能堅(jiān)持民主集中制，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與局長(zhǎng)配合較好，使單位呈現(xiàn)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。考察中沒(méi)有不廉潔的反映。

主要不足：對(duì)基層工作不夠熟悉。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作方案

****區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作

實(shí) 施 方 案

為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作，按照中央、省、市有關(guān)精神，根據(jù)《****區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作的實(shí)施意見》（****）的相關(guān)要求，制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和中組部關(guān)于體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考察辦法，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行職責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和反腐倡廉情況，為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，提供組織保障和人才支持。

二、考察范圍

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職正、副科級(jí)干部；

（三）民主推薦的換屆擬提名人選。

三、考察內(nèi)容

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，主要考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能作用情況，包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的實(shí)際成效，以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的主要問(wèn)題。

（二）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及候選人人選的考核，主要考核干部履行崗位職責(zé)情況，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，尤其 1

注重考核工作實(shí)績(jī)。

四、考察方法及程序

考察工作采取民主測(cè)評(píng)、民主推薦、社會(huì)評(píng)價(jià)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、組織考察等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）民主測(cè)評(píng)

1、參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議的范圍：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、所屬村黨支部書記、村委會(huì)主任以及所屬社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任等相關(guān)人員。

2、民主測(cè)評(píng)內(nèi)容：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況（包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及總體評(píng)價(jià)），分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次；黨政班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況（包括德、能、勤、績(jī)、廉及總體評(píng)價(jià)）分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

3、民主測(cè)評(píng)會(huì)議主要議程：一是考察組組長(zhǎng)作考察動(dòng)員講話，就做好考察測(cè)評(píng)工作提出具體要求；二是與會(huì)人員填寫有關(guān)測(cè)評(píng)表，由考察組負(fù)責(zé)收回，并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

（二）民主推薦

1、職數(shù)要求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)不超過(guò)6職。

黨委委員設(shè)7至9職，其中：黨委書記1職，黨委副書記2職（1職兼任鎮(zhèn)長(zhǎng)、1職兼任紀(jì)委書記）；

紀(jì)委委員設(shè)3至5職，其中：紀(jì)委書記1職（黨委副書記兼任），紀(jì)委副書記1職；

人大領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)2職，其中：人大主席團(tuán)主席1職（黨委書記

兼任），人大主席團(tuán)副主席1職；

政府領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)4職，其中：鎮(zhèn)長(zhǎng)1職（黨委副書記兼任），副鎮(zhèn)長(zhǎng)3職。

武裝部部長(zhǎng)設(shè)1職，由同級(jí)副職一級(jí)干部擔(dān)任，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)限額內(nèi)，但需進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，占黨委委員限額。

2、結(jié)構(gòu)要求

按照結(jié)構(gòu)科學(xué)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工合理的要求，調(diào)整配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。班子年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)在全區(qū)內(nèi)形成合理比例，保證老中青梯次配備，班子成員換屆提名年齡必須能夠干滿一屆。

黨政正職要以35歲至50歲的干部為主體，適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲以上的干部。

注意選拔35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，30歲左右的干部應(yīng)有一定數(shù)量。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)有女干部，少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)注意選拔配備少數(shù)民族干部。

3、推薦程序

（1）組織召開干部大會(huì)，參加會(huì)議人員包括：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，所屬村黨支部書記、村委會(huì)主任以及所屬社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任。

（2）考察組組長(zhǎng)作推薦動(dòng)員講話，就做好民主推薦工作提出具體要求。

（3）與會(huì)人員填寫有關(guān)推薦票，由考察組負(fù)責(zé)收回，并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

4、推薦方式

采取黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結(jié)合的辦法，通過(guò)組織會(huì)議推薦和談話推薦提名產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子候選人人選。

新提名人選一般按照1：2比例實(shí)行差額提名、差額醞釀。若全額定向推薦人選非常集中、結(jié)構(gòu)符合要求，不再次推薦。

需要再次推薦的，需適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)議范圍，對(duì)擬提拔人選一般按多于擬提拔人數(shù)2—3名進(jìn)行推薦。

現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)1/3，或在全額定向推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)提名擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。

選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，要在區(qū)委全委會(huì)或全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議范圍進(jìn)行民主推薦，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)區(qū)委常委會(huì)或全委會(huì)票決；全委會(huì)閉會(huì)期間，在區(qū)委常委會(huì)決定任命之前，應(yīng)征求區(qū)委委員的意見。要注意防止簡(jiǎn)單以票取人，區(qū)委組織部要在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對(duì)象。

（三）個(gè)別談話

1、個(gè)別談話范圍為：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分機(jī)關(guān)干部，部分村黨支部書記、村委會(huì)主任、社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任以及其他熟悉和了解情況的人員。

2、談話口徑為：一是本著客觀公正、實(shí)事求是的原則對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況及科級(jí)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)；二是全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選；三是新一屆黨委委員、紀(jì)委委員。

3、考察組成員在談話中，要以問(wèn)題和情況的“準(zhǔn)、清、詳、實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀和反映問(wèn)題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，要做廣泛深

入細(xì)致的調(diào)查了解。考察對(duì)象在現(xiàn)職崗位任職不滿半年的，要到其前一個(gè)工作過(guò)的單位采取個(gè)別談話的方式，向有關(guān)知情人員了解情況。

（四）組織社會(huì)評(píng)價(jià)及民意調(diào)查

1、參加社會(huì)評(píng)價(jià)及民意調(diào)查的范圍：黨代會(huì)代表、人大代表、村民代表。

2、社會(huì)評(píng)價(jià)及民意調(diào)查的主要項(xiàng)目：社會(huì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況以及政治文明和精神文明建設(shè)情況；民意調(diào)查項(xiàng)目包括領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作成效、公眾形象以及總體評(píng)價(jià)；分為滿意、比較滿意、不滿意、不了解四個(gè)等次。

3、社會(huì)評(píng)價(jià)及民意調(diào)查會(huì)議主要議程：一是考察組組長(zhǎng)作考察動(dòng)員講話，就做好社會(huì)評(píng)價(jià)及民意調(diào)查工作提出具體要求；二是與會(huì)人員填寫有關(guān)問(wèn)卷調(diào)查表，由考察組負(fù)責(zé)收回，并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

（五）組織考察

注意換屆考察結(jié)合經(jīng)常性考察，定性考核結(jié)合定量考核，實(shí)行差額考察、延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部。差額考察一般為1：2比例，如果人數(shù)較多，也可按多于擬提拔人數(shù)的2-3人進(jìn)行考察。

延伸考察要注意聽取基層黨員、干部意見，征求紀(jì)委、檢察院、審計(jì)、計(jì)劃生育、維穩(wěn)綜治等部門意見，了解和實(shí)地查看抓基層黨建工作的情況。要全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，注意從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)

人名利等方面考察干部的德。

對(duì)有爭(zhēng)議的干部，要深入調(diào)查核實(shí)，并給出結(jié)論。

五、組織實(shí)施

考察工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，考察組成員從區(qū)紀(jì)委、組織部等相關(guān)人員組成，區(qū)委組織部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

六、工作紀(jì)律

（一）實(shí)行考察工作責(zé)任制，考察組成員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照考察方案確定的程序開展考察工作，不得隨意增加和減少工作環(huán)節(jié)，不得“跑風(fēng)漏氣”，不得向無(wú)關(guān)人員透露民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查等情況；要對(duì)考察情況的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考察中的重要情況，要及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

（二）實(shí)行考察預(yù)告制，考察前公布考察時(shí)間、考察對(duì)象、考察內(nèi)容及考察組成員、監(jiān)督電話等情況。

（三）實(shí)行考察工作回避制，考察組成員凡與考察對(duì)象有親屬關(guān)系需要回避的，要主動(dòng)提出回避。

中共齊市****區(qū)委組織部

2011年8月12日