**分局“弘揚愛國奮斗精神

建功立業新時代”活動總結

根據新城區《關于在全區知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動的實施方案》(新辦字[2018]73號)文件要求，**分局及時制定分局關于在糧食系統知識分子中深入開展“弘揚愛國奮精神、建功立業新時代”活動的實施方案，并開展多項活動，現就活動開展情況總結如下：

一、活動基本情況

分局黨委成立糧食系統“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時時代”活動領導小組，局長李麗萍為組長，副局長陳尚洪、徐仁華、胡民選為副組長，辦公室、機關黨支部主要負責同志為成員，領導小組辦公室設在分局辦公室。機關各相關科室要根據職能職責，發揮牽頭抓總作用，加強宏觀指導，做好組織發動和推進落實。

將開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動作為重點內容，把“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”作為核心內容，積極引導系統知識分子把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同企業的命運緊密聯系在一起，扎根本職建功立業，立足崗位自覺踐行愛國奮斗精神。

二、具體特色亮點

(一)組織深入學習研討。緊緊圍繞總書記關于愛國奮斗精神的重要指示以及論述“西遷精神”的理論文章，機關干部認真學習了《弘揚愛國奮斗精神

勇擔民族復興大任》《履行當代知識分子愛國的責任和擔當》《建功立業新時代

奮力建好首善區》等“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”學習材料，并就如何成為新時代西遷精神的傳承人等問題進行討論，分局全體黨員干部一致表示要立足本職工作，進一步弘揚西遷精神，以西遷精神為動力持續不斷提高工作能力和服務水平，深入推進各項工作。

(二)開展崗位踐行活動。堅持把開展活動與分局中心工作結合起來，堅持以學促行、以行促效，使開展活動的過程切實成為促進實際工作、推進創新發展的過程。引導黨員干部和知識分子從本職崗位做起，立足崗位自覺踐行愛國奮斗精神。

三、存在問題

通過總結分局“弘楊愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動工作依然存在差距和不足。一是對愛國敬業精神深層次研究還不夠，宣傳解讀需要全面加強，方式方法不靈活。二是專題教育培訓不充分，沒有充分利用紅色教育資源進行現場體驗式教學，探索活動新形式、新途徑，新載體次數少，創造性開展教育活動意識不夠強烈。

四、下一步工作打算

（一）進一步提升政治站位。認真學習宣傳貫徹總書記關于“西遷精神”的重要指示精神，深刻認識“西遷精神”的時代背景和歷史意義，進一步推進學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神向縱深發展，動員全體機關干部繼承和發揚“西遷精神”。

(二)抓好專題教育培訓。充分利用我市八辦等紅色教育資源，以及**交大西遷紀念館、錢學森生平業績展館等各類黨性教育基地、博物館、紀念館、各級愛國主義教育基地，組織廣大知識分子開展實踐教育，通過現場體驗式教學，提升活動的吸引力、感染力、影響力。

(三)加強檢查，督促落實。嚴格責任落實，將活動開展情況作為人才建設目標責任考核、基層黨建工作述職重要內容，加強對活動組織實施情況的督促檢查，防止空喊口號、做表面文章，確?；顒由钊牖鶎?、熱在群眾、取得實效，在糧食系統唱響愛國奮斗主旋律，匯聚建功立業正能量。

**市糧食局新城分局

2018年12月6日