第一篇：2019退休老干部年終工作總結

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面就是小編給大家帶來的2019退休老干部年終工作總結范文，希望能幫助到大家！

2019退休老干部年終工作總結范文一

根據20XX年上海市教衛黨委系統老干部工作要點和中共上海交通大學醫學院委員會20XX年工作要點的精神，對照20XX年醫學院老干部工作計劃，現將今年工作總結如下。

一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。

醫學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。

1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫學院系統內的老同志發放了調研問卷了解他們的思想現狀，以便有針對性的開展工作。

2.高質量辦好老干部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年11月至12月，20XX醫學院離休干部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎么看到怎么辦”輔導報告、總書記“七?一”講話精神和黨的十七屆六中全會精神學習講座，傳達了同志在全國老干部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對“七?一”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收獲，大家感到很滿意。

3.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發展。今年繼續堅持經常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發展。醫學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情3次，內容為醫學院“十二五”規劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部慶祝建黨90周年座談會暨創先爭優表彰會、迎新聯歡會、敬老節活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、七?一表彰大會、醫教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。

二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創先爭優活動。

年初下發了《關于在醫學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動和先進評比的通知》(滬交醫委老(20XX)2號)。再次明確了活動要求、時間節點等內容，要求各黨支部結合慶祝建黨90周年活動制定活動方案。同時，發動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創“五好黨支部”和“四個好”老干部。

1.認真組織老同志學習楊善洲先進事跡。上半年，醫學院系統各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向楊善洲同志學些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。

2.開展離退休干部創先爭優活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優良傳統和先進事跡，樹立和宣傳優秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等3個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創先爭優活動的積極作用。同時，通過在醫學院校園網主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。

3.根據新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年10月12日，在醫學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創先爭優活動契機不斷推進黨支部的各項建設。

三、精心組織好老干部慶祝建黨90周年系列活動

今年是中國共產黨成立90周年，醫學院黨委在年初就下發了《關于在醫學院系統老干部中開展慶祝建黨90周年系列活動的通知》(滬交醫委老(20XX)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好以“老黨員、新奉獻”為主題的系列紀念活動。

1.創造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老干部學習，并給每個離退休黨支部及時發送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。

2.召開醫學院系統老干部慶祝中國共產黨成立90周年座談會暨創先爭優活動先進表彰會。6月22日上午，上海交大醫學院老干部慶祝中國共產黨成立90周年座談會暨創先爭優活動先進表彰會隆重舉行。醫學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫學院有關部處負責人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發言。醫學院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨90周年精美金質紀念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。

3.開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文等活動。在醫學院系統老干部中開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫學院老干部慶祝中國共產黨成立90周年征文集》。共向教衛黨委老干部處選送了征文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月90載》一書。另外，所有老同志的征文都在醫學院黨委慶祝建黨90周年專網上登載。

此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛系統離退休干部慶祝建黨90周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫學院慶祝建黨90周年文藝匯演、醫學院慶祝中國共產黨成立90周年大會、座談會等重要會議和活動。

4.發揮老干部優勢，組織老干部與青年師生交流活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員慶祝中國共產黨成立90周年座談會”。高恪、岳永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老干部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫院、仁濟醫院等單位也組織了離休干部為住院醫生上黨課、團員青年走訪離休老干部等活動。

5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老干部活動。七一前夕，醫學院老干部工作人員走訪慰問了每一位老干部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老干部。醫學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中走訪慰問，共慰問離休干部4人次、局退干部2人次。各附屬單位領導也都對老干部進行了走訪慰問，如仁濟醫院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫院每一位離休干部。

四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。

今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。

1.認真做好七一前增發一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20XX]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調整本市高齡離休干部社區居家養老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20XX】32號)和《關于調整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計13.5萬元、26人次老同志補貼特殊醫療費共計9.7萬元。

2.繼續做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯系養老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。

五、主動與老干部所在社區聯系，積極推進社區老干部工作

在去年開展“高校老干部工作部門主動聯系社區工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續100%做好高齡社區養老費的繳納工作。并主動加強與重點社區的工作聯系與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區老干部工作聯席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區的聯系與合作。邀請老同志集中居住的居民區黨總支書記參加醫學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。

積極參加教衛黨委老干部處開展的與各區委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區資源做好老干部服務工作。

六、進一步加強老干部工作部門自身建設。

1.繼續加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20XX上海交大醫學院老干部工作人員培訓班”。來自醫學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作”、“社區老干部工作交流與體會”的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫學院系統老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業務講座，及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。

2.主動開展工作調研，完成“當前如何做好老干部思想引導工作”一文，并發放問卷了解老干部思想現狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯系社區工作機制研究”一文被評為教衛黨委系統老干部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衛黨委系統老干部工作先進集體和先進個人。繼續推進制度建設，編寫了“老干部工作常用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫學院檔案工作先進集體。

除了上述工作，今年繼續創造條件發揮老干部的積極作用、穩步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區人大代表、醫學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯系社會養老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。

2019退休老干部年終工作總結范文二

積極進取和諧發展

推動老干部工作上新臺階

——在省科協機關第二黨支部委員會換屆選舉大會上的工作報告

同志們：

根據黨章有關規定，我們第二黨支部委員會將進行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現在，我向大會報告工作，請審議。

工作回顧

一、加強組織領導，健全工作制度。

機關第二支部在省科協黨組和機關黨委的領導下，堅持每年年初有計劃，年終有總結，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協調配合，及時解決老干部的困難和要求。

二、加強理論學習，夯實思想基礎。

幾年來，認真組織老干部學習黨章、*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創新理論，利用黨建紀念日和其它重大節日，組織黨日活動，進一步激發老干部愛黨、愛國熱情。

三、落實政治待遇，提高認識水平。

專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。

每月的16日為老干部學習文件、支部活動日,2007年省科協拔專款修建了老干部活動室。收繳黨費、發放報刊、組織開展政治學習。

四、落實生活待遇，解除后顧之憂。

逢年過節，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權、太谷、八路軍紀念館、三峽等地參觀學習，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護，及時看望慰問，并請省城醫院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。

今后工作意見

根據黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務、穩定”這根主線，在提高服務質量上下功夫。

一是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認真做好報刊、雜志發放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報，充分發揮好老干部的重要作用。

二是加大生活上照顧老同志的力度。進一步落實“三個保障機制”、遺囑生活待遇、每兩年一次體檢等制度。生病住院時，及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。

三是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。

近年來，機關第二黨支部在黨組的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。

2019退休老干部年終工作總結范文三

在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定。現總結如下：

一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統一領導下，認真貫徹*同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80余人次。

2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發獎品和證書，豐富了老干部的業余生活。

4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。

三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。

幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。

2019退休老干部年終工作總結范文四

20XX年老干部工作在局黨委的正確領導和區老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區委重大決策，為建設國際化區域性生態城市示范區，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務工作，不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。

一、領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義

老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發展：一是召開班子會，制定了工作計劃;二是聽取老干部工作匯報;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統美德，更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體，他們為革命、建設和改革事業做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區經濟社會發展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史時期，他們仍然為經濟社會發展、維護社會穩定等方面發揮著重要作用，理應受到尊敬，得到關心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務管理工作落到實處，不斷開創離退休人員工作的新局面。

二、責任到人，服務到位。20XX年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發展、穩定等情況制度，認真組織老干部聽“十八大”報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。

三、從政治、生活上關心離退人員。一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區委、區政府等文件精神，并推薦同志為市、區離退休干部先進個人;三是6月組織老干部參觀AAA*上里古鎮;四是開展“敬老月”活動，積極主動為退休老年人辦好事、實事，在九九重陽節和老干部生日送去慰問金;五是撥出專款，落實今年退休小組活動經費4200元;六是組織老同志兩年一次體檢。讓老干部時刻感到溫暖與關懷，盡量發揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。

全年，無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪，認真辦理老干部來信來訪。

2019退休老干部年終工作總結范文五

20XX年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發3號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，以推進慶祝建黨XX周年和“四大行動”為重點，開拓進取，全市老干部工作富有成效。

一、強化責任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結合離退休干部特點，落實全面從嚴治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。

1、深入學習貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領會和準確把握文件精神，切實把思想和行動統一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學習情況進行調研督查，認真做好文件精神的貫徹落實。縉云縣委召開常委會，專題學習貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。

2、持之以恒抓好思想政治引領。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經常性的思想政治工作等制度，組織引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領導為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學習會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學習會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學上門”，將“兩學一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學習。

3、進一步加強黨組織建設。全市各地按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設置，努力實現對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓班16次，500余人次參加。

二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。

1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨95周年和紅軍長征勝利80周年”這一節點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州G20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當地有一定影響力的銀色人才志愿團隊，創新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。

2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞G20峰會這個圓心和創建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接G20，爭做文明人、辦文明事，為創建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領導參加會議并講話。市直開展了進社區服務、“家風家訓”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區活動、舉辦“倡導文明新風”演講比賽等活動。各地也結合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風貌。

3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎上，積極整合資源，打造志愿服務品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創文明城市公益演出、“創文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農技服務隊和景寧的“畬鄉銀色先鋒”志愿服務隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應。

三、用心用情，深化“三張網”建設。全市各地積極適應形勢任務發展變化，始終堅持用心用情服務老干部，不斷深化傾情關愛、生活關愛、困難幫扶服務網建設，全面提升老干部服務管理水平。

1、深化傾情關愛服務。認真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創新管理服務機制，持續探索利用社會資源、社區資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區服務經費、完善“政府買單送服務”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務為老同志提供更加優質、方便的服務。

2、深化生活關愛服務。全市各地認真落實健康休養、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養，名老干部參加健康體檢。嚴格執行接待日、家訪等制度。利用重陽節等節點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關干部每人聯系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。

3、深化困難幫扶服務。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續關心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。

四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學實踐和文體活動。

1、精心組織賽事活動。全市各地充分發揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。

2、積極搭建學習的平臺。各地老年大學積極搭建身養、心養、文養、和養和德養為主題的“五養”學習實踐平臺，開設了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養老需求。今年，全市有9000多人次參加老年大學教育。同時，積極組織大學學員圍繞中心工作發揮正能量。市老年大學先后舉辦“我為文明城市創建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風故事”征文比賽和家訓征集展示等比賽活動，組織學員走進新農村，看發展變化，并通過贈送書法作品助力新農村文化建設。

3、推進老年大學信息化建設。在前期充分考察調研的基礎下，市局積極為全市老年大學搭建信息管理平臺，引進學校管理系統，不斷推進學校管理智能化建設，以智能化建設促進我市老年大學信息化水平提升。

五、認真開展學習教育活動，不斷加強自身建設。以做“行家里手”為目標要求，多舉措打造政治上強，業務上精，作風上實的干部隊伍。

1、認真開展學習教育活動。全市老干部系統3月初開始到5月底認真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學習討論，集中蹲點調研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學一做”學習教育活動，切實增強搞好學習教育的責任感使命感，不斷推動黨員干部在學習上取得新成效，切實擔負起服務中心、服務老同志的重任。

2、加強隊伍能力建設。不斷提升老干部工作人員專業素養和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇，鼓勵參加社會工作學習和考級。圍繞結對幫扶、“五水共治”、文明城市創建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調研工作，重視運用網站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。

3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設為根本，狠抓作風建設，打造“雙先”(老干部先進工作者、老干部先進工作集體)，選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。

第二篇：退休老干部黨支部工作總結兩篇

退休老干部黨支部2017工作述職報告模板

兩篇

離退休黨支部在局黨委的直接領導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員35xxxx、離休干部11xxxx，老兵11xxxx，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心，生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們為他們每人做了一個材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；

二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可；效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束后，老同志們還主動與博物館的領導取得聯系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動，逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下，車站的1xxxx老兵、1xxxx離休干部同車站職工一樣，也要發放節日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了??。”

我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發揮、三支持”，創造了良好的條件。今后的工作思路：根據站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。

只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發生，每當老同志出現矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

老干局黨支部2017年上半年黨建工作總結

上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列講話精神，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證。現總結如下：

一、基本情況

縣委老干局黨支部現有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名（黨員離休干部3名，黨員退休干部6名）；在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理；支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。

二、主要工作及成效

（一）加強班子建設，強化工作責任

1.加強組織領導。認真貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》精神，狠抓黨支部建設工作。一是強化領導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業務工作緊密結合，抓黨建、促業務，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設。認真貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現象，又提高了決策工作的民主性和科學性。主要領導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務發票審簽、政府采購等工作均有其他副職領導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風廉政建設和精神文明建設工作認真討論研究，印發黨建、黨風廉政建設和精神文明建設《安排意見》，制定了《關于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發﹝2017﹞56號、67號文件和縣直機關工委《關于2017黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統計并報機關工委核定后，全體黨員按照《黨章》規定堅持按新標準對1-6月的黨費進行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2007.6元，收交率、上繳率均達100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務公開欄內分別進行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標管理責任書》；對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監督工作。

2.加大黨建工作經費投入。從單位辦公經費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育圖板1塊、學習園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統一購買配發了《總書記系列重要講話讀本》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，為支部全體黨員統一配發了黨支部“兩學一做”《實施方案》、統一印制配發《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學習提供利了保證。

（二）扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想政治建設 黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設的首要任務，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學習日制度,采取集中領學、開展討論、個人自學、座談交流、電化教育、黨課輔導、送學上門等方式，堅持不懈地強化學習。

1.扎實開展“兩學一做”學習教育。一是強化集體學習。組織黨員深入學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《總書記系列重要講話讀本（2017年版）》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩》論述摘編一書1-4部分內容；組織學習縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神；傳達學xxx省、市、縣開展“兩學一做”學習教育下發的有關文件精神。至目前，累計集中學習60次90小時。二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體工作人員開展個人自學，利用工余時間分別自學抄寫《黨章》、《準則》、《條例》、《總書記系列講話》和黨紀條規原文，加深理解和應運。三是開展送學上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達文件或會議精神、送學習資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯系。上半年支部組織黨員集中學習17次，干部職工政治理論學習33次，人均記寫學習筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章4篇、微感言6篇。四是開展督察通報。單位主要領導調閱黨員干部“兩學一做”學習教育筆記2次；并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學習情況進行書面通報，有效促進了學習教育內容的落實。

2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務網 “兩學一做”學習教育專欄、“共產黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網學習。領導干部通過登錄張掖市干部在線學習中心網和參加縣委主題培訓及“富民興隴”講座開展學習。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的中共中央慶祝中國共產黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結合觀看實況和集體學習《講話》開展了座談討論。3．聆聽報告、參加學習培訓。單位主要領導聆聽縣委書記作的黨課1場次；本單位黨組織負責人結合學習向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告；3名在職黨員聆聽縣直機關工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學一做”知識競賽；5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關工委舉辦的黨務干部培訓。

（三）加強機關效能建設，開展黨性實踐活動

1.狠抓老干部工作各項任務的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇。縣財政按月撥付經費，有效保證了全體老干部離退休費足額發放；狠抓了按季度統計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫藥費工作；為全體離休干部計發了每年增發1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部（遺屬）特困幫扶工作。加強聯系與協調，督促社保部門及時發放離休干部遺屬生活費。四是努力協調解決老干部生活當中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯系離休干部名單，領導干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經常性聯系，盡全力協調解決了他們生活當中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉金10.6萬元；每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進行探望；對其他離休干部每月進行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協調辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%。

2.加強陣地建設。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學“十三五”規劃綱要》，狠抓基礎設施配置、老干部活動證辦理、老年大學教師招聘、招收學員等工作。

3.扎實開展“雙聯”行動、“精準扶貧”和社區公益性活動。先后召開“雙聯”村聯席會等不同類型的會議14次，認真學習貫徹中央及省、市、縣關于精準扶貧精準脫貧工作有關會議精神和縣“雙聯”辦下發的文件精神，討論研究“雙聯”和精準扶貧具體工作，制定印發了《2017年雙聯行動工作要點》。按照縣上有關會議及文件精神和新華鎮黨委的安排，對“雙聯”村21戶貧困戶精準扶貧聯系幫扶人員進行了重新調整確定，縣委老干局5名干部共聯系幫扶精準扶貧貧困戶8戶（其中：3名領導干部每人聯系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶）。針對“雙聯”村2016年玉米制種款發放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領導主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭成員基本情況、生產生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業“三本帳”。5月11日，聯戶干部赴亢寨村同鎮聯戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準扶貧及“雙聯”行動考核表彰大會，單位主要領導參加了縣委組織的集體收看活動。春節前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進行慰問。結合實施縣關工委“千人關愛工程”，在縣關工委辦深入調查摸底、報縣關工委主要領導同意后，5月31日由縣委老干局（縣關工委辦）對本單位“雙聯”聯系村新華鎮亢寨小學的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農村留守兒童每人以500元實施了救助，共發放救助資金4000元。縣關工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學和幼兒園16名學生和幼兒購買了學習用品和獎品；救助儀式前，組織該校幼兒、學生、教師和家長觀看了xx縣關工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發放縣委老干局、縣關工委辦公室印制的《參與城鄉環境綜合整治倡議書》160份。縣關工委老同志為亢寨小學的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學一做辟新天、從嚴治黨正能量》等5個文藝節目。“七一”前單位主要領導個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯系”的1戶“雙聯”聯系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯戶干部在深入“雙聯”村工作期間，嚴格落實 “三個防止”和“八個不準”要求，嚴格執行“雙聯”工作紀律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔，尊重群眾發展意愿，不包辦代替村上的正常工作；對基層和群眾反映的問題認真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準確、及時向縣“雙聯”辦反映，做好跟進協調工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區政協居民住宅樓院開展衛生整治，并不定期走訪轄區老干部。組織在職黨員觀看沙河社區黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動；現場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。

4.黨員干部發揮作用，開展為黨的事業增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學習啟迪思路。6月15日—16日單位主要領導按照市委老干局統一安排赴酒泉、嘉峪關市委老干局觀摩學習了組織引導老干部開展為黨和人民事業增添正能量活動的有效做法。二是在關心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關工委“十大員”老同志開展科技培訓，開展了“關愛明天”青少年普法教育、“千人關愛工程”、支持農村幼兒園發展、關愛農村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導老干部參政議政發揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網宣員。聘請網宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導老干部在“甘肅離退休干部之家”等網絡平臺積極發聲，傳遞正能量。五是引導老科技人員發揮作用增添正能量。2017年4月19日——22日，邀請老干部楊應明、石成福、王宏家三同志深入7鎮義務向果農進行了果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農贈發5個新品種接穗214枝，現場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓果農180人；王宏家同志結合一生從事畜牧業實踐當中積累的豐富經驗，用通俗易懂的語言，向養殖戶重點宣講如何預防防治人畜共患疾病。并對果農和養殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農發放了縣關工委辦公室編印的《xx縣農村勞動力技能培訓---林果業病蟲害防治實用技術宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結合”兩學一做”學習教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學一做”詩詞，并編排文藝節目在社區、農村演出，為黨和人民事業增添正能量；老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的9篇文章通過網絡及時刊登，傳遞正能量；邀請黨員老干部汪世祿創作書法作品1幅參加縣直機關工委”兩學一做”學習教育書畫作品征集活動；根據有關文件精神，6月下旬老干局下發通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。

5.開展以紀念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據縣委辦、縣直機關工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰役紀念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀念展館，誦紅色經典詩詞、唱紅色經典歌曲，開展“兩學一做”學習教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認知中華傳統、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區20多名“五老”人員參加了“紀念中國工農紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關全體黨員干部與酒泉市委老干局機關黨員共同在xx梨園口戰役紀念館和梨園口紅西路軍烈士戰斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動；并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優秀共產黨員”稱號。6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優秀黨員和1優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。

6.開展精神文明創建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學風、工作作風、思想作風建設，進一步加強精神文明建設工作。一是聆聽宣講報告會和參加學雷鋒志愿服務月啟動儀式。5月下旬，組織縣關工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業道德公益巡講”報告會；3月4日組織縣關工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學雷鋒志愿服務月活動啟動儀式。二是開展清潔衛生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區路、園區路衛生清掃；加強對單位環境整治和保潔；新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區域，開展了春季義務植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻。

7.強化黨務公開。對干部職工和老干部關注的評優、調資、公務接待、財務收支、黨費收交等熱點問題、領導干部廉潔自律等內容和有關工作通過采取“五公開”（會議公開、上門公開、版面公開、單位內部公開、處理信訪公開）方式進行全面公開。1—6月，黨務工作共公開88次116項（上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網公開52次52項，上門通報公開3次3項）；政務工作共公開140次158項（老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網公開93次93項，上門通報公開3次3項），提高了工作透明度。結合開展工作，上半年共上報黨務工作信息5條，及時反映了支部工作情況。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線

嚴格落實“一把手”抓黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設重點工作分解到人，明確了工作職責，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀條規教育。主要領導對領導班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經常性的黨紀條規教育，及時組織學習了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀委有關文件及會議精神和上級黨組織下發的違紀案件通報材料，教育引導工作人員依法行政、依規辦事；日常工作中主要領導帶頭遵守中央八項規定和黨政紀條規，發揮標桿示范作用，有效引導黨員干部按照廉潔自律規定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，按照縣紀委下發的廉zd規知識測試試卷進行集中答卷，經單位統一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統一命題，組織14名黨員開展了“兩學一做”學習教育知識競賽活動，經統一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人；1名退休黨員進行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分；下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學習縣紀委、縣監察局轉發市紀委監察局關于發生在群眾身邊腐敗問題的通報6期；按照縣上統一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現代秦劇《公仆》，從中學習了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的感人事跡；4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風廉政教育功能區，認真聆聽和觀看展出的先進人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規定和《廉潔自律準則》作為領導干部廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己。3名黨員領導干部建立的本《廉潔自律承諾書》進行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領導干部《廉政檔案》。五是強化監督管理。加大對重點崗位、重點工作、關鍵環節的監督，對實施的重點工作明確責任分工和辦事流程，對領導班子成員和工作人員崗位職責重新分工，有效促進了各項工作順利開展。認真落實報告個人有關事項等制度。規范運行監督機制。強化公務用車統一調配使用，杜絕了公車私用和其它違紀違規現象的發生。嚴格遵守財務管理制定和“三公”經費支出規定，嚴格執行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節能降耗。

三、下半年工作計劃

1.強化責任意識。進一步發揮領導班子和領導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。

2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、總書記系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協調，奮力拼搏，扎實工作，全面完成各項工作任務。

第三篇：退休老干部先進事跡

堅守信念 腿殘志堅服務農村建設

———記原永興傣族鄉紀委書記張志銀

在永仁縣永興鄉的一個安靜祥和的小村莊里，有這樣一個人，他是一個滿頭白發右腿殘疾的老年人。經歷了人生的滄桑；走過了坎坷的道路；他為祖國的建設做出過奉獻；他為家鄉的發展揮灑過汗水……如今，他退休在家了。有兒孫繞膝的天倫之樂；也有了歲月留下的磨痕；更有工作帶來的勞累。他應當休息了；他只應該享樂了；他應該靠墻根曬太陽了。似乎更應該有人為他服務；為他排憂解難；為他創造更悠閑、更舒適、更溫暖的生活……然而，事情卻正好相反，他不僅沒有心安理得的去享受悠閑的生活，卻每天都在為本地的發展和精神文明建設忙碌著。他的名字叫張志銀，一個慈祥而不平凡的老人。

張志銀，男，漢族，云南省永仁縣永興鄉人，1935年6月生，1965年2月加入中國共產黨，1958年3月參加工作，退休老干部，退休前為永興鄉紀委書記。

一、扎根基層，為祖國發展灑盡青春

1958年，一個年輕的小伙子邁著堅實的步伐義無反顧的來到了鐵道兵8501部隊十七中隊，憑借他滿腹的才學投入到了統計員崗位當中去，從此，中國社會主義康莊大道的建設基層就多出了一位兢兢業業、踏實干事、不求名利、不計得失的好同

志。

張志銀同志1958年參加工作，先后在鐵道兵8501部隊、永興信用社、永興區委會、麻栗樹水庫、永仁縣革命委員會、永定鎮、永興鄉等地工作，最后于1993年在永興鄉紀委書記的崗位上光榮退休。他把一生的青春年華貢獻給了黨，貢獻給了國家，如今安靜慈祥的老人，當初卻是雷厲風行的共產黨員、國家干部。

積極認真，不畏艱險的英雄

1958年3月，剛參加工作的張志銀任鐵道兵8501部隊十七中隊統計員，雖為一名統計員，但是他不拘于本職工作，積極上工地搬水泥，給戰友們留下了深刻的印象。戰友們都說：“想不到這么一個文縐縐的年輕人干起勞力活來也是這么厲害，這么不要命。”由于工作成績突出，他先后3次受到昆明軍區“先進（勞動）工作者”嘉獎，1次被昆明市團委表彰為“優秀團干部”。同時他的優秀也感染了同志們，鐵路文工團的姑娘黃安升不顧家里的反對和在仁和鎮優越的家庭條件，義無反顧的嫁到了貧窮落后的永興。

投身金融，嚴謹的作風感染了領導

1962年9月，張志銀離開了部隊來到永興信用社，在部隊工作嚴謹、踏實、認真的風格被保留了下來，深得信用社領導的喜愛。一次，要上報一組重要信貸綜合匯總數據，經過全部工作人員仔細審核，覺得沒有錯誤，可以上報了，但是他還是

不放心，又瞞著領導在晚上點著油燈加班加點對數據重新進行審核，結果真的發現了一處錯誤，為集體避免了錯誤。嚴謹認真的他在1963年被永仁縣人民政府表彰為“先進信貸工作者”。

清廉一生，勤儉為國家節約

在1972年至1982年在永興工作的十年間，由于辦公條件艱苦，政府沒有車子，每次到縣城開會或者向縣委報送材料都要從永興步行到縣城。40歲的張志銀總是主動請纓，步行送材料出永仁，而且為了節省政府開支，除了開會到下午的情況，只要所辦事情結束的早，他都會趕回永興，而不在政府招待所住宿。有一次他在趕回永興的途中，行至永興鄉立溪冬村天就已經黑了，而且遇到大雪，饑寒交迫的他幸得老洪茂村民遇到并帶回家中吃飯烤火休息才得以脫險，不然會發生什么事情誰也無法預料。直至1992年11月，時任紀委書記的張志銀獲縣委批準于1993年退休，45年間，張志銀從未多拿國家一分錢、占國家一次便宜，他在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。

二、腿殘志堅，退休體殘不忘奉獻力量

在張志銀退休回家后，他并沒有安享清閑，一家人在他的帶動下都積極加入到黨的事業當中去。現在，他的大兒子是村民小組長，妻子是黨小組長，小兒子是優秀共產黨員。無私奉獻的他站在最前沿，為了地方發展既當宣講員、又做宣傳員。在這方面張老的座右銘是：“既找準位置、進入角色、量力而行、適可而止；又發揮余熱、主動作為。”圍繞社會主義新農村建設，他主動帶頭，經常要求兩個兒子和妻子放下家中的農活，帶頭為地方建設奉獻力量。

腿疾截肢，晴天霹靂沒有擊倒堅強老人

2003年，張志銀老人的右腳出現了疼痛狀況，經多方檢查確診為動脈血管阻塞，最后導致壞死。2004年4月，他在攀枝花市中心醫院做了截肢手術。從此，那支陪伴了他69年的腿，為共產黨的事業奮斗了大半輩子的腿永遠的離開了他。坐在輪椅上的張志銀老人沒有氣餒，他說：“我的腿雖然沒了，但是我的人還在，只要黨需要我，我還會義無反顧的頂上去。”

改善交通，為農民群眾修路搭橋

2005年，羅漢松小組還沒有通公路，張志銀老人覺得這是制約當地經濟發展的一大瓶頸，隨后他和妻子商量挖路的事情，妻子聽后也很支持，連同大兒子召開村民會議。在會上，許多村民還對此事不予理解，說：“我家又沒有車，要路干什么？”張志銀老人曉之以情動之以理給他們講有公路以后的好處，最后終于做通了這部分村民的工作，大家都積極投入到了公路開挖工作中去，當然，主力軍還是他的家人。經過幾個月的施工，公路修通了，村民們享受到了實惠，許多村民還買了摩托車，可以騎回到自家院里。

在2009年以前，從大公路到羅漢松都要趟水過永興河，旱季還不怎么樣，但是一到雨季，特別是漲水的時候即不方便過河又有非常大的安全隱患，小孩子上學放學必須要有家長接送。

張志銀老人對這些隱患和不便深有體會，他積極到相關部門反映，四處籌措資金，終于在2009年籌到2萬元資金，發動群眾投工投勞修好了石拱橋，結束了羅漢松趟水過河的歷史。

心系經濟，為地方發展澆注心血

當交通問題解決后，張志銀老人又把目光轉向了經濟發展上來。羅漢松缺水，而且土地地塊小，當全鄉都在轟轟烈烈的發展烤煙經濟的時候，羅漢松只能種點傳統農作物。張志銀老人急了，全鄉人民都要走上富裕安康的道路了我們還在過著貧困的生活那該怎么辦？最后，他經過多方了解和向農技人員咨詢，發現以羅漢松現在的條件適合發展蠶桑，在他耐心細致的勸導之后，羅漢松于2010年底已經發展蠶桑10余畝，相信在先行者的帶動下，羅漢松的經濟一定能上個新臺階。

張志銀老人說：“每個人在不同場合不同時期會有不同的身份，我最看重的是共產黨員身份。”張志銀有著堅定的共產主義信仰，甚至在退休腿殘后，他都對自己的使命念念不忘。“我是一名共產黨員，活著就要為黨的事業奮斗，為老百姓謀福祉，堅持共產黨的信仰永不改變。”

第四篇：退休老干部座談會主持詞

各位老領導：

值中國共產黨第個生日到來之際，今天，我們請各位老領導歡聚一堂，在這里召開慶“七一”老干部座談會，回顧我黨85年來走過的光輝歷程和創造的豐功偉績，座談目前我縣的大好形勢以及發生的巨大變化，暢談微山美好發展前景和宏偉藍圖。參加今天會議的都是曾擔任縣級實職的老領導，在此向你們表示節日的慰問。下面，請縣委書記向各位老同志通報今年以來全縣各項工作的發展情況。

各位老領導，剛才書記就今年以來我縣經濟社會發展情況，向各位老領導作了比較全面和實事求是的通報。我縣經濟和社會發展所取得的顯著成績，既是縣委、縣政府正確領導、全縣上下共同努力的結果，更凝結了各位老領導、老同志的心血。許多老同志雖然從崗位上退下來了，但仍然心系發展、情注**，在為各級黨委政府決策提供參謀、教育引導群眾、弘揚民族精神、維護社會穩定等方面，做了大量富有成效、艱辛細致的工作，展現了我們老干部應有的革命風采，也贏得了社會各界的好評和尊敬。希望各位老領導、老干部，繼續一如既往地關心、支持、參與我縣經濟社會事業的發展，多為各級黨委、政府出主意、想辦法、謀思路，為建設現代化湖濱旅游城市和美好的新**做出應有的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：退休老干部個人事跡材料

莫道桑榆晚，為霞尚滿天

雷鋒同志有句話說的好，要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這種意識就是雷鋒精神，它是可以流傳并貫穿于生活點滴的動力。原國稅局**同志在職期間，一直愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實干的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了單位同事和納稅人的一致好評。1994年評為市勞動模范；1983年-1999年評為市局先進工作者；1999年評為省局廉政先進個人、省“三八”紅旗手等榮譽稱號。如今，她退休在家了，有兒孫繞膝的天倫之樂，也有歲月留下的磨痕；更有多年工作帶來的勞累，她應該休息了，也應該享樂了，應該坐在搖椅上曬太陽了，似乎更應該去享受別人的服務，為她排憂解難，為她創造更加舒適、悠閑、溫暖的生活，然而，她不僅沒有心安理得的去享受別人的服務，卻每天在忙碌著，并且在為別人忙碌著。

一、老年舞蹈的組織者

**老人在職時就是單位的文藝標兵，舞蹈體育樣樣有一手。退休后她仍然“不甘寂寞”，在村里免費組織教跳舞。**老人說，村里的老人生活單一，很多老人就愛打麻將，鬧出很多家庭矛盾，現在教她們跳舞，豐富了老人們的生活，也鍛煉了他們的身體。自從她09年帶舞以來，共教授了3000多個舞蹈，用了16個U盤裝音頻，換了5個音箱，有6個教舞點，學員500多人，每天至少教2個小時。教跳舞的時候，還免費提供音響、扇子、茶水、點心等，不僅如此，每年還會給隊員們免費發放紀念品，衣服、傘、鞋子??她常說這些貢獻根本不算什么，能在村里營造出跳舞鍛煉的氛圍，豐富老人的業余生活是一件既愉快又有意義的事情。很多之前腿腳不利索或者退休后感覺生活無聊寂寞的老人自從跟她一起跳舞鍛煉之后都像是換了個人似的，整個人的精神面貌都得到很大的改觀，身體也比以前好很多，他們都感謝她用跳舞讓大家聚到了一起。從09年到現在這5年的時間里，她的熱情感染了許多的人，她的事跡在鄰里街坊間一傳十十傳百，很多老人更是慕名而來學跳舞，她的隊伍還在不斷的壯大??

二、孤寡老人的守護者

她經常和同是共產黨員的丈夫一起去村里的敬老院獻愛心，看望老人，給他們送一些自種的蔬菜瓜果、鞋子衣服等。過年的時候還會帶上電影放映機給老人們放電影，教他們跳舞，組織活動，老人們一聽到她來了，都是滿心歡喜。村子里有個罹患癌癥的老人，整日情緒低落，對生活也失去信心，然而在**每天的探望、鼓勵中，他慢慢開朗起來，還不時感嘆到：“**比我的女兒還親啊”。不僅如此，每年的九九重陽節，她都會組織一場盛大的活動，安排好表演節目，準備好點心，讓老人們過上一個美滿的節日。

三、家長里短的聆聽者

**老人退休以后，堅持不懈地義務調解家庭糾紛，做鄰里鄉親的“雙面膠”，注重化解家庭矛盾，鄉親們對她心服口服。她善于做思想工作，注意講話的準確到位和分寸輕重，體貼群眾的心理需求，于細微處傾真情，贏得了群眾們的一致好評。她能夠耐心聆聽那些老人們的需求，化解老人們心中的疑點與不快。她一心一意為人民群眾服務，雖然累點，有時也會受委屈，但老人一直堅持了下來，她說她愛上了這份工作，能夠為人民群眾力所能及做一些事情，她感到很快樂，很享受其中的酸甜苦辣。

四、舌尖美食的傳遞者

她平時最喜歡做的事情就是每天和丈夫一起捯飭捯飭田地里的各種時蔬。每個到她家的人都能吃到綠色無污染的自種小吃食：黃瓜、西紅柿、玉米等。心靈手巧的她還將田地里沒能及時吃完的蔬菜曬干腌制成干豆角、榨菜、雪里紅酸菜等。同事們每次到她家吃飯不僅能品嘗到高超的廚藝還能得到每道菜的做法經驗以及每種菜品種植的一些小技巧。走的時候熱情的她總會為我們包上滿滿的一大袋“自制特產”。她還是一個愛時尚的人，在退休之后學會了上網，更是喜歡在網上找美食的不同做法。每到收獲酸棗的時候，我們都能收到她飽含濃濃愛意的的酸棗糕。

多年來，只要她待過的地方，一提起**老人的名字，大家都贊不絕口。她在職與退休后都做了太多好事、實事，為人民群眾切實改變了生活狀態，切實改觀了很多人的片面見解。“人離休了，思想不能離休，革命精神不能離休”這是劉阿姨一直堅持的信念。歲月變遷，時光流轉，熱心為民是對人民永遠的愛。她始終牢記自己作為一名共產黨員，作為一名人民的公仆的職責，她也真正發揮了黨員“一面旗幟”的作用。她就是這樣一位老人，一位永遠都閑不住的老人，一位把自己的余熱都發揮到極致的老人，一位與時俱進，永葆青春的老人，真心希望她永遠快樂幸福。