第一篇：關于區2021年第一季度工作總結及第二季度

關于區2021年第一季度工作總結及第二季度

區政府：

按照工作要求，現將我局xxxx年第一季度工作總結及第二季度工作安排報告如下。

一、一季度工作總結

引進重大項目簽約數完成x個，完成全年目標任務的xx.xx%，全市排名第x；新引進重大項目注冊數完成x個，完成全年目標任務的xx.xx%，全市排名第x；招優引專項目完成x個，其中工業專精特新項目x個，完成全年目標任務的xx.xx%，全市排名第x；生產性服務業項目x個，完成全年目標任務的xx%，全市排名第x；實際到位內資xx.xx億元，完成全年目標任務的xx.xx%，全市排名第x；外商投資實際到位x.xx億元，完成全年目標任務xx.xx%；其中FDI xxxx萬美元，完成全年目標任務xx.xx%。

（一）圍繞重大項目，堅持招大引強。一是領導帶頭招大引強。區領導帶隊通過實地走訪、視頻連線等形式，聚焦x、x、x等重點地區，拜訪Gx、思愛普、西門子、華為等xxx家目標企業。二是緊盯重點在談項目。堅持把重點在談項目作為提升招商成果的突破口，狠盯意向性大的重點在談項目推進，加強溝通、加大力度，促成成果轉化。目前正洽談五八企服西南數字谷、邁科智能制造、百麗智慧物流等xx個重點項目，總投資逾xxx億元。三是精心策劃優質項目。完成xx個重大項目包裝，其中經營用土地包裝xx個，農旅項目xx個、樓宇項目x個、科創項目x個、標準化廠房項目xx個。一季度引進x競衡、中儲等xx個產業化項目，總投資xxx億元。

（二）持續拓寬項目獲取渠道。一是建立項目專班制。針對重大項目，抽調專人組建專班，專業洽談、快速跟進；針對處于攻堅階段的重點項目，派出小分隊赴企業所在地駐點招商，看緊盯牢。二是持續開展推介活動。持續在長三角、珠三角、京津冀等重點區域，以及“一帶一路”沿線重點國家和地區，針對“兩頭在外”、國際貿易、總部經濟等重點產業細分領域、龍頭重點企業上下游舉辦專場投資推介活動。二季度，舉辦招商推介活動x場次以上。三是提升駐外招商水平。建立駐外招商目標考評、項目調度、信息通報等機制，激發駐外招商機構作用，圍繞全區主導產業發展定位特別是三大功能區的產業發展定位，瞄準產業鏈上、中、下游目標企業，有序開展目標企業拜訪，力爭獲取一批有效信息。四是多渠道開展委托招商。充分利用國內外各種中介機構，溝通聯絡國內外知名企業，尋找合作的對口點。建立健全與行業協會、投資咨詢機構、商會等中介組織日常聯絡溝通與協調機制，借助其專業能力委托招商。委托第三方專業機構，對全區主導產業進行研判，梳理捕捉目標企業，提供咨詢服務，提交針對我區產業發展的專題報告等。

（三）強化服務能力，優化營商環境。一是完善體制機制。建立完善投資咨詢、政策解讀、項目評審、協議簽訂、后續拓展等流程服務和體制機制，滿足企業個性化、專業化的投資需求，做好項目及重點客商的一對一、“保姆式”的服務。二是優化政策保障。按計劃開展xxxx年促進產業發展若干政策兌現資料申報工作，修訂我區政策匯編。三是促進隊伍提升。持續開展全區招商隊伍專業化建設，制定招商人才培訓計劃，創新搭建線上線下培訓平臺，會同區委組織部、區農業農村局舉辦目標任務、現代農業培訓合計x次，共計培訓xxx余人次。

二、二季度工作安排

下一步，區投促經合局將充分發揮牽頭管總作用，在進一步加強溝通協調、動態調度目標的基礎上，重點做好以下幾方面工作。

（一）持續聚焦高能級企業招引。一是高質量策劃項目。整合自貿區、綜保區、蓉歐鐵路港經開區和海峽兩岸產業合作區x產業園、“一帶一路”產業合作園的資源和投資優勢，圍繞“兩頭在外”、先進材料及智能制造等主導產業，以及臨港服務業生態圈、高性能纖維復材產業鏈等生態圈和產業鏈，包裝策劃一批具有吸引力和引爆點的重大項目。二季度計劃策劃包裝重大項目包裝xx個（含全國影響力項目策劃x個）。二是推動重大項目簽約落地。持續通過目標、調度、協調、培訓等多種方式，進一步增強各單位招引高能級企業的意識和力度，促進深挖投資方的背景資源，重點瞄準高能級“xxx強”“專精特新”“獨角獸”“瞪羚”企業簽約一批高能級項目。近期重點促進五菱優品、神州數碼等一批重點項目盡快簽約落地。

（二）持續拓寬項目獲取渠道。一是建立項目專班制。針對重大項目，抽調專人組建專班，專業洽談、快速跟進；針對處于攻堅階段的重點項目，派出小分隊赴企業所在地駐點招商，看緊盯牢。二是持續開展推介活動。持續在長三角、珠三角、京津冀等重點區域，以及“一帶一路”沿線重點國家和地區，針對“兩頭在外”、國際貿易、總部經濟等重點產業細分領域、龍頭重點企業上下游舉辦專場投資推介活動。二季度，舉辦招商推介活動x場次以上。三是提升駐外招商水平。建立駐外招商目標考評、項目調度、信息通報等機制，激發駐外招商機構作用，圍繞全區主導產業發展定位特別是三大功能區的產業發展定位，瞄準產業鏈上、中、下游目標企業，有序開展目標企業拜訪，力爭獲取一批有效信息。四是多渠道開展委托招商。充分利用國內外各種中介機構，溝通聯絡國內外知名企業，尋找合作的對口點。建立健全與行業協會、投資咨詢機構、商會等中介組織日常聯絡溝通與協調機制，借助其專業能力委托招商。委托第三方專業機構，對全區主導產業進行研判，梳理捕捉目標企業，提供咨詢服務，提交針對我區產業發展的專題報告等。

（三）持續加強項目跟蹤服務。一是持續開展項目調度，針對區主要領導重點關注的項目，堅持周調度，在項目洽談過程中做好引導和服務。二是加強已簽約外資項目促到資力度。提升專業化水平，做優外資企業服務，切實解決項目未到資癥結，促使項目盡快到資。二季度需重點促進x嘉浩、美國源醫、遠洋大數據等項目盡快到資，確保完成二季度FDI創先爭優目標。三是聚焦高質量先進制造業項目。實施精準對接，圍繞《xxxx年青白江區先進制造業重點細分領域招商攻堅行動計劃》重點做好智能制造、關鍵戰略材料、新能源、保稅加工等重點細分領域招商。聚焦軸承產業鏈招商，圍繞已落戶的x天馬等龍頭企業，鎖定風電軸承、城市軌道交通軸承、新能源汽車變速箱軸承、高速動車組軸承等細分領域目標企業招商。

（四）持續加大外資項目招引。一是加大外資項目招引力度。立足青白江區位優勢和產業條件，瞄準在海外布局的“六類xxx強”、上市公司，制定針對性投資促進方案，儲備一批重點項目。二是增強促進項目資金到位手段。圍繞內外資到位，有側重的引導企業以市外境內或境外股東參與注冊，針對有投資意向的房地產企業以境外直接投資形式赴區拿地，從招引前端介入資金來源。三是加快在談外資項目洽談。促進Gx西南物聯網物流服務平臺與區域結算中心、西門子-聯晟成渝數字化物聯網賦能中心和智能制造園等xx個重點在談外資項目盡快簽約落地，擴大我區外資增量。

第二篇：辦公室第一季度工作總結及第二季度計劃

綜合管理部2013年第一季度工作總結

及第二季度工作計劃

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現在協調、服務、項目申報、文字材料和信息管理方面。2013年第一季度，在總經理的領導下，在各部門和生產廠的支持下，逐步實現從服務定位向綜合管理定位的轉變。部門全體員工齊心協力，認真工作，較好的完成全季度工作任務，現將第一季度總結如下：

一、行政事務工作方面

1、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。

2、加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標準以大方得體為準則充分展現了企業積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。

二、重點項目任務完成情況

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監理、設計、勘察、項目制度、環保驗收、工程驗收等）

2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環利用項目補充材料

3、安監局危險化學品登記證換證（根據GB/T16483-2008《化學品安全技術說明書內容和項目順序》的要求進行了重新編制）。

4、中小企業發展專項資金重點項目申報（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目）

5、（三氯異氰尿酸生產項目）余氯科技治理回收利用項目

三、文印、材料、接待工作

能夠保質、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。

四、工作中存在的不足：

2012年的第一季度，在得到總經理的指導和各部門的大力協助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定的成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1、對各部門之間不是了解很多，工作協調起來有一定難度。

2、綜合管理工作紛繁復雜，在制度執行中不夠堅定。

3、對一些工作督促、落實不到位。

六、第二季度工作計劃

作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則。第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作：

1、完善公司各工作崗位制度，向實現管理規范化進軍。

2、嚴格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。

3、協助部門工作，加強團隊建設。繼續配合各部門工作，協助處理各種突發事件。

4、和相關職能機關如工會、環保、安監、經貿、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

5、加強企業文化建設，與市場部一起將企業文化、宣傳等工作落實到位。

6、在公司業績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。

以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時，必須再特別改進和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經理的直接領導下我們的工作會越做越強，越做越好。

綜合管理部：韓建臣 2013年4月2日

第三篇：2012年第一季度工作總結及第二季度工作計劃

2012年第一季度工作總結及第二季度

工作計劃

進入2012年，在市衛生局的正確領導下，醫院繼續秉承“以病人為中心”的管理理念，遵循“**”的院訓，全面啟動醫院各項工作，醫院呈現出持續、穩定、協調發展的新局面。現將第一季度的工作認真總結，對第二季度工作全面布置。

一、第一季度主要工作回顧

（一）為鼓勵先進，鞭策后進，認真做好一年一度的工作總結。并于1月17日在院四樓會議室召開了表彰大會。共有13個先進科室、37個先進個人受到表彰。

（二）進行了思想作風整頓工作。春節上班第二日，院黨支部就在全院開展了為期一個周的思想作風整形活動。思想作風教育整頓活動開展后，結合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進行了學習。并從思想、作風、團結、風氣、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

（三）門診病房綜合樓現在已經進入到裝飾裝修階段。

（四）加大人才培養力度，夯實醫院發展基礎。緊緊圍繞“科教興院”戰略，廣泛實施了多層次多形式的人才培養途徑，夯實了醫院發展基礎。第一季度共有14人到上級醫院長期進修，6人參加各種

短期培訓學習及學術會議。

二、第二季度工作計劃

（一）突出中醫藥特色，培育專科名醫.（二）發揮培訓考核的作用，調整收入結構。

（三）把握亞沙會、二級醫院評審的機遇，深化中醫院管理年的各項工作。

（四）加大內引外聯的力度，優化員工隊伍的結構。

（五）用好西廂市場動作的政策，改善醫院的診療環境

（六）強化規范優質的意識

（七）堅持統籌兼顧的原則，合理安排黨建、社區服務、新農合的相關工作。

第四篇：殘疾人聯合會10年第一季度工作總結及第二季度工作重點

殘疾人聯合會2010年第一季度工作總結及第二季度工作重點

2010年一季度以來，在市委、市政府的正確領導和省殘聯的精心指導下，在各級各部門的大力支持下，市殘聯理事會以科學發展觀統領殘疾人事業的發展，深入貫徹落實中央7號、省委省政府18號文件、市委二屆十次全會和省殘聯五屆二次會議精神，按照各級領導對殘疾人工作提出的要求，積極謀劃2010年的殘疾人工作，提出了以加強殘疾人社會保障體系

和服務體系建設為重點，全面落實各項殘疾人工作的目標任務。要求基層殘聯和各科室把握機遇，不斷創新工作思路，抓住重點穩步推進，各項工

作有序開展。

一、加強學習，統一認識，及時安排部署全年工作

一是利用每周集體學習時間，認真學習和貫徹落實中央7號和省委省政府18號文件、市委二屆十次全會、省殘聯五屆二次工作會議、各級黨政領導的相關重要講話精神以及《黨員干部廉潔自律若干準則》，使全會干部職工進一步統一思想，提高對加強新時期殘疾人工作重要性和必要性的認識。一季度，共組織全會干部職工學習9次。二是組織召開了由11縣區殘聯理事長、副理事長、辦公室主任以及市殘工委成員單位領導參加的市殘聯二屆三次工作會議，全面總結工作，安排部署2010工作，進一步統一思想，提高認識，形成上下團結一心，合力干事的良好氛圍。

二、加強制度建設，完善殘疾人工作機制

我會把加強機關制度建設，完善殘疾人工作機制擺在突出位置，力求從制

度層面上保障殘聯機關工作規范化。在認真執行《責任政府四項制度》、《陽光政府四項制度》、《效能政府四項制度》的基礎上，一是成立了《關于促進××市殘疾人事業發展的實施意見》（以下簡稱《意見》）編制工作領導小組，制定編制工作方案，研究提出我市《意見》的總體思路、目標要求。二是修訂工作規則。及時修訂市殘聯工作規則，明確各科室及相關工作人員職責任務。嚴格實行理事會會議制度，規定對殘聯的重要事項均要由理事會集體討論決定。三是規范和執行機關內部管理制度，要求所有干部職工，必須嚴格按照相關規章制度開展工作，規范行為，切實樹立良好的機關形象。四是制定和堅持政務公開。制定并公布相關殘疾人工作業務指南和流程，將其文件依據、辦事程序和時限要求等上網公開，把權力運行過程透明化，自覺接受群眾的咨詢與監督。一季度，我會全體干部職工沒有任何違紀違法和被上級相關部門問責的現象發生。

三、職能工作有序開展

根據年初制定的工作計劃，全市殘聯上下一心，全力以赴，各項工作得以有序開展。

（一）組織聯絡工作

一是充分發揮專門協會的代表服務、橋梁紐帶、團結教育和監督作用。制定了協會工作計劃并認真加以落實。2月5日組織召開市專門協會春節座談會，安排部署協會下步工作，真正使殘聯工作重心下移。春節期間，各級殘疾人專門協會還自發組織起來參與走訪慰問活動，以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衛生、送節目下鄉等多種形式，展示殘疾人友愛互助、團結奮進精神。二是用以會代訓的方式，對市縣兩級殘聯系統的40名干部進行了業務培訓。三是根據《基層殘聯組織規范化建設驗收標準（修訂）》開展基層殘聯組織規范化建設自查工作，為今后全面加強我市縣、鄉、村三級殘聯組織規范化建設摸清家底，作好準備。四是認真

開展第二代殘疾人證審核工作，一季度，全市共審核第二代殘疾人證3200余本。

（二）康復工作

圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標及市政府為名貧困白內障患者實施免費復明手術的實事項目。市殘聯及早作為，康復工作成效明顯。一是根據年初制定的《××市3-6歲聾兒、智力殘、腦癱兒童搶救性康復項目實施方案》，深入永善、大關、水富、彝良等縣開展普查救助殘疾兒童工作，共篩查出3-6歲聾兒19名、智力殘疾兒童24名、腦癱兒童20名。目前已為符合救助條件的4名3-6歲貧困聾兒申請中國福利基金會給予救助，實行人工耳蝸手術及訓練；對19名3-6歲聾兒和19名家長辦班開展語訓和培訓家長，配戴助聽器30臺；對24名3-6歲智力殘疾兒童及24名家長啟動康復訓練和培訓；對20名3-6歲腦癱兒童及20名家長啟動康復訓練和培訓；同時聯系省聾兒康復中心技術員幫助制作30只耳模及測聽調合使用。二是

根據市政府所辦實事項目和市殘聯的工作要求，擬定《××市貧困白內障復明手術實施方案》由市政府下發到各縣區及相關部門，按照方案要求及時組織業務人員到基層篩查患者及做好相關準備工作。三是對全市殘疾人輔助器具需求開展摸底調查。

（三）助殘及社會保障工作

一是開展“彩票公益金助學項目管理”、“彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目管理”、“康復扶貧貸款項目管理”、“陽光家園計劃項目管理”啟動工作，與市財政局聯合印發《陽光家園計劃××市實施方案》下發11縣區。二是擬定上報我市農村殘疾人扶貧計劃（—2010年）評估驗收報告；三是與民政、社保等部門開展城鎮（農村）養老保險、城鎮（12全文查看

第五篇：2012年團市委第一季度工作總結及第二季度工作計劃

團市委第一季度工作報告

2012年第一季度，團市委根據上級團組織的工作部署，緊緊圍繞全市黨政中心工作，明確“日常工作爭一流，創新工作出特色，整體工作樹標桿，全年工作奪紅旗”的目標定位，積極做好基層組織、志愿者、青少年權益維護等重點工作，全力增強團組織影響力和戰斗力，團內各項工作計劃順利推進。現將有關情況匯報如下： 一、一季度工作情況

第一季度團市委除完成常規工作之外，重點做好了以下五項工作。

（一）圍繞青少年理想信念教育，開展了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育。下發了《關于組織開展“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育的通知》，指導全市各級團組織開展以“宜居新區看變化”青年觀察活動、看名校、樹理想活動、形勢政策宣講活動等內容的主題教育，教育引導青少年堅定理想信念。3月，在全市中小學生中開展了“學雷鋒心向黨，頌美德共成長”主題活動，在香港路小學舉辦了活動啟動儀式，并邀請老中少三代人暢談對雷鋒精神的理解。3月23日，在十中舉辦了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育啟動儀式，儀式上宣讀了活動通知，團員代表作了表態發言，學校師生在橫幅上簽名承諾，最后全校師生開展了校園衛生清潔活動。3月底，開展了“學雷鋒

心向黨 民族魂代代傳”主題活動，全市廣大青少年以清明節為契機，以學習雷鋒精神為切入點，進一步深化理想信念教育。

（二）圍繞黨政大局，開展了“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題實踐活動。在全市各級團組織中成立了17支大沽河治理青年突擊隊，要求全市各級團組織切實開展“沽河畔獻青春，生力軍建新功”承諾行動、溯源行動、環保行動、春風行動和民生行動，動員全市團員青年和少先隊員積極行動起來，全面投身大沽河治理工程。2月23日，召開了團市委十四屆五次全委會暨“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題實踐活動啟動儀式，下發了《關于開展“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題活動的通知》，并向大沽河治理青年突擊隊授旗。3月14日，組織志愿者共150人在大沽河堤內開展了“沽河畔獻青春，生力軍建新功”環保行動，共栽植雪松、五角楓等數木500余株，片片新綠扮靚沽河岸，點亮了盎然的青春力量之光。

（三）圍繞社會管理創新，大力加強重點青少年群體服務管理工作。制定了“兩進”工程（法律宣講進學校和畢業求職進基地）實施方案，積極做好以未升學中學生為主體的重點青少年群體服務管理。深入開展青少年法制教育活動，在第八中學開展了法制教育課，邀請法院少審庭庭長為中學生開展了法制教育講座，主要圍繞青少年犯罪案例以及如何維護自身權利等方面開展授課，收到了很好的效果。暢通青年訴求渠道，開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，邀請了人大代表、政協委員

與柏蘭食品有限公司的務工青年進行座談，進一步了解這一群體在工作、生活上的需求。

（四）圍繞創先爭優，深入推進非公團建工作。堅持黨建帶團建全面開展非公企業團建工作，制定印發了《2012年非公有制企業團建工作實施方案》，督促各鎮、街道辦事處團委積極開展非公團建工作。對各鎮、街道辦事處規模以上非公制企業數量和外資企業數量進行摸底調研，根據調研結果下發團建任務，實施非公有制企業團建工作聯系點制度，團市委每名工作人員聯系2-3個鎮、街道辦事處，探索在非公有制企業、社會組織、商貿區、工業園區、建筑系統、教育體育、衛生系統所屬行業建立團組織，目前已建非公企業團組織38家。

（五）圍繞“三城共建”，開展了“雷鋒在身邊”系列活動。2月27日上午，聯合市委宣傳部在人民廣場舉辦“弘揚雷鋒精神 做最美**人”全市學雷鋒日活動啟動儀式。3月5日，開展了“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”主題實踐活動，阜安辦事處雷鋒服務隊和青島工學院雷鋒服務隊的志愿者30余人來到社區，為社區內的孤寡老人送去水果、牛奶等生活用品，并幫助老人打掃衛生，做飯等。其中83歲的李姓老人在前幾天不甚將腿摔傷，臥床不起，志愿者立即與老人結成幫扶對子，每天有3名志愿者到老人家中為老人服務，直到老人傷愈。3月17日，在鑫匯新都社區和南坦社區開展了“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”社區美化行動。3月25日，在秧歌城廣場舉辦“城管志愿者在行動”活動啟動儀式，會上為8

支城管志愿服務隊授旗，青年志愿者代表周煥錦同志宣讀了倡議書。會后，400余名志愿者分為5組，開展了衛生清理、文明勸阻、攤點整治等志愿服務活動。二、二季度工作打算

為深入推進全團的工作，第二季度除五四亮點工作外，我們將重點開展以下幾方面的工作。

一是大力開展豐富多彩的志愿服務活動。圍繞**市“三城”共建，開展“三城共建 青年先行”環境綜合整治活動；圍繞桃花節、秧歌節等大型節慶，在活動籌備、禮儀接待、活動現場等方面做好志愿服務工作；圍繞“繽紛四季 志愿青島”做好第二季度志愿服務工作。

二是強化非公組織團建和組織格局創新工作。創新非公團組織團建模式，重點推進商貿區、工業園區、建筑系統、教育體育、衛生系統所屬行業團建工作，創新工作方法，拓寬非公組織團建的新思路。二季度將計劃分片召開各鎮、街道團委半年工作例會，督促各鎮、街道團委加大非公團建工作力度，力爭上半年完成非公團建工作任務。鞏固鎮、街道團的組織格局創新工作成果，完善鎮、街道團委工作制度建設，發揮團委編制外副書記的作用，利用編制外副書記的資源優勢服務于農村青年，做好農村青年典型的發現和挖掘工作。切實推進鎮、街道團的工作。

三是深入做好“重點青少年源頭管理工作”。將“兩進”工程全面鋪開，開展“法律宣講進學校”活動，聘任5-10名法律工作

者，組建青少年法律講師團，在全市中學開展法律宣講活動，普遍提高青少年法律意識，從主觀意識上減少青少年不良行為的產生。開展“畢業求職進基地”活動，聯合人社局等部門，選擇2-4處勞動力培訓場所，建立“青年就業技能培訓孵化基地”，重點吸納未升學初中畢業生，進行專業技能的中短期培訓，進一步提高其就業成功率，通過就業崗位化解閑散青少年不穩定因素，維護社會治安穩定。

四是扎實做好各類團干部培訓工作。加強與青島市基層團務指導派遣中心的溝通和聯系，計劃二季度組織開展全市非公經濟組織和社會組織團干部培訓班、全市優秀團干部培訓班、全市共青團系統學習貫徹**市第十三次黨代會精神培訓班等培訓班次，旨在打破界別全員參與，將團組織建設的一般規律講透講活，力爭達到全體青年骨干內外互動、資源互補的效果，把政策吃透，把困難找準，把理路理清，真正將培訓引入到解決現實問題的目的。