第一篇：甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院工會工作總結

甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院工會文件

甘中醫(yī)發(fā)［2013］5號

甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院

關于下半年的活動工作總結

縣工會：

這半年來在縣工會的關心下和醫(yī)院大力支持下，我院積極響應上級部門的號召，豐富干部職工的文化生活，按照要求圓滿完成了本次歌舞技能比武大賽活動。加強了職工的團結力，調動了工作積極性，起到了很好地效果，縣將有關事項總結如下：

一、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力。為使全院職工的文化生活更加豐富，特舉辦了本次活動，活動共產生5名一等獎，獎獎杯一個，沒有得到獎項的同志都給予了參與獎鼓勵獎。職工踴躍報名，積極參加各項比賽活動，全身心的投入到比賽中，其中羽毛球比賽更是把本次活動推向高潮，比賽的兩位同志分數(shù)只差一份，第一局戰(zhàn)成1:0，第二局戰(zhàn)成1:1，最后一局關系整個局勢的勝敗，兩位同志互不相讓，經(jīng)過15分鐘的拼打，最終其中的一位

帥先達到21份，贏得了比賽，全院職工給以熱烈的掌聲，在歡聲笑語中結束了本次活動。

二、總結本次的工會工作經(jīng)驗，我個人認為：

其一：認真履行工會職責，不斷加強自身建設、增強工會凝聚力、切實維護職工權益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎。深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務質量為主題”，不斷提高服務內涵；廣泛開展“服務廣大患者”為主題的勞動競賽、技術比武、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

其二、深刻認識“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動是激發(fā)職工熱情、調動職工工作積極性、推動醫(yī)院內涵建設的需要。充分發(fā)揮先進人物的示范引領作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量。

其三、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設應常抓不懈，結合我院實際，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設中，應把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊伍建設成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學文化知識和嚴格組織紀律的隊伍。、甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院

2013年12月3日

第二篇：甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院工會工作總結

甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院工會文件

甘中醫(yī)發(fā)［2013］5號

甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院

關于下半年的活動工作總結

縣工會：

這半年來在縣工會的關心下和醫(yī)院大力支持下，我院積極響應上級部門的號召，豐富干部職工的文化生活，按照要求圓滿完成了本次歌舞技能比武大賽活動。加強了職工的團結力，調動了工作積極性，起到了很好地效果，縣將有關事項總結如下：

一、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力。為使全院職工的文化生活更加豐富，特舉辦了本次活動，活動共產生5名一等獎，獎獎杯一個，沒有得到獎項的同志都給予了參與獎鼓勵獎。職工踴躍報名，積極參加各項比賽活動，全身心的投入到比賽中，其中羽毛球比賽更是把本次活動推向高潮，比賽的兩位同志分數(shù)只差一份，第一局戰(zhàn)成1:0，第二局戰(zhàn)成1:1，最后一局關系整個局勢的勝敗，兩位同志互不相讓，經(jīng)過15分鐘的拼打，最終其中的一位

帥先達到21份，贏得了比賽，全院職工給以熱烈的掌聲，在歡聲笑語中結束了本次活動。

二、總結本次的工會工作經(jīng)驗，我個人認為：

其一：認真履行工會職責，不斷加強自身建設、增強工會凝聚力、切實維護職工權益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎。深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務質量為主題”，不斷提高服務內涵；廣泛開展“服務廣大患者”為主題的勞動競賽、技術比武、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

其二、深刻認識“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動是激發(fā)職工熱情、調動職工工作積極性、推動醫(yī)院內涵建設的需要。充分發(fā)揮先進人物的示范引領作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量。

其三、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設應常抓不懈，結合我院實際，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設中，應把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊伍建設成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學文化知識和嚴格組織紀律的隊伍。、甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院

2013年12月3日

第三篇：甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院工會工作總結

甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院工會文件

甘中醫(yī)發(fā)［2013］5號

甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院

關于下半年的活動工作總結

縣工會：

這半年來在縣工會的關心下和醫(yī)院大力支持下，我院積極響應上級部門的號召，豐富干部職工的文化生活，按照要求圓滿完成了本次歌舞技能比武大賽活動。加強了職工的團結力，調動了工作積極性，起到了很好地效果，縣將有關事項總結如下：

一、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力。為使全院職工的文化生活更加豐富，特舉辦了本次活動，活動共產生5名一等獎，獎獎杯一個，沒有得到獎項的同志都給予了參與獎鼓勵獎。職工踴躍報名，積極參加各項比賽活動，全身心的投入到比賽中，其中羽毛球比賽更是把本次活動推向高潮，比賽的兩位同志分數(shù)只差一份，第一局戰(zhàn)成1:0，第二局戰(zhàn)成1:1，最后一局關系整個局勢的勝敗，兩位同志互不相讓，經(jīng)過15分鐘的拼打，最終其中的一位

帥先達到21份，贏得了比賽，全院職工給以熱烈的掌聲，在歡聲笑語中結束了本次活動。

二、總結本次的工會工作經(jīng)驗，我個人認為：

其一：認真履行工會職責，不斷加強自身建設、增強工會凝聚力、切實維護職工權益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎。深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務質量為主題”，不斷提高服務內涵；廣泛開展“服務廣大患者”為主題的勞動競賽、技術比武、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

其二、深刻認識“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動是激發(fā)職工熱情、調動職工工作積極性、推動醫(yī)院內涵建設的需要。充分發(fā)揮先進人物的示范引領作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量。

其三、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設應常抓不懈，結合我院實際，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設中，應把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊伍建設成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學文化知識和嚴格組織紀律的隊伍。、甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院

2013年12月3日

第四篇：甘泉小學2017年工作總結

巴州區(qū)曾口鎮(zhèn)甘泉小學2017年工作總結

本，在巴州區(qū)教科體局的正確領導下，在全校教職員工的團結協(xié)作和努力拼搏下，我校堅持“和雅至臻”的辦學理念，以教育教學常規(guī)管理為抓手，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構建和諧校園，較好地完成了本的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化師風師德建設，促進校園和諧發(fā)展 1、2017年2月9日，召開甘泉小學師德師風專項整治學習大會。2、2017年2月24日，巴中市教育局黨組成員、紀委書記岳壽坤同志一行，蒞臨我校驗收“市級廉潔文化進校園”工作，并對我校廉潔文化進校園工作給予了高度評價。3、2017年4月20日，針對前階段師德師風學習、整改的結果，建章立制，建立巴州區(qū)曾口鎮(zhèn)甘泉小學師德師風長效機制。4、2017年10月24日，巴中市教育局委托巴中市電視臺對甘泉小學“孝心美德少年”李嘉琪及其家長進行專訪。

二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量

1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

2、各位教師重視基礎訓練，作業(yè)分層管理，抓好錯題過關，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導，充分體現(xiàn)了面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。

3、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。特別注重班班通設備正常使用和優(yōu)課V2的資源整合，有力的提高了課堂效率。

4、嚴格執(zhí)行課程標準、作息時間和“減負”規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十五分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質教育資源，切實提高教學質量。

5、一月一次研究兩類畢業(yè)班的教育管理，致使兩類畢業(yè)班在統(tǒng)計同類學校中名列前茅。

6、經(jīng)常性召開教研教改會議，教研工作常抓不懈。多次舉行新教師說課，把班主任工作交流和校內賽課等活動。

7、甘泉小學石堡村村校的農民夜校“晏陽初講堂”獲得社會各界好評，2017年10月26號，被四川省電視臺專題采訪報道。

8、本，學校獲獎情況：彭金順：巴州區(qū)32屆青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎。茍琴：中小學實驗教學自制教具展評中獲得二等獎。郭婉蓉，獲國家級二等獎，張貴碧：獲省二等獎。

三、發(fā)揮“家長學校”的職能，為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。1、2017年2月20日，甘泉小學召開“珍愛生命，預防溺水”家校共育家長會，要求家長教育孩子，遠離水火。2、2017年4月6日，甘泉小學召開家長會，主要就學生營養(yǎng)餐供餐模式、收費標準告知家長，取得家長的配合及支持。3、2017年10月19日，國家關工委高級心理咨詢師唐鳳霞老師在巴州區(qū)曾口鎮(zhèn)甘泉小學舉行了一場別開生面的報告會，主要就家長如何教育和管理孩子提出了建設性的指導意見。

四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理責任

1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。

2、平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。3、2017年5月18日，學校安保處組織“珍愛生命、遠離網(wǎng)咯”，就藍鯨死亡游戲舉行特別宣講會。4、2017年3月24日，四川省教育廳營養(yǎng)辦領導在巴州區(qū)教科體局營養(yǎng)辦主任李英同志的陪同下，到我校檢查指導學生營養(yǎng)餐工作，參與檢查的領導對我校的營養(yǎng)餐工作給予了高度評價。

五、義務教育均衡發(fā)展迎檢方面：

1、學校于2016年10月份組織班子成員、部分教師對南江下兩中學、南江鎮(zhèn)九義校進行學習考察。我校多次組織甘泉小學義務教育均衡發(fā)展協(xié)調會，成立功能室、軟檔責任專班，要求分工合作，高標準，高規(guī)格組織迎檢工作。2、2017年3月17日，巴州區(qū)教科體局黨委書記、局長茍中良同志到我校檢查項目建設工作的推進情況，并對我校義務教育均衡發(fā)展迎檢現(xiàn)場會的籌備情況做重要指導。3、2017年3月18號，四川省義務教育均衡發(fā)展指導專家慕少華老師對我校迎檢工作現(xiàn)場指導。4、2017年3月21日，巴州區(qū)九年一貫制農村學校義務教育均衡發(fā)展迎檢現(xiàn)場會在甘泉小學召開。會后，巴州區(qū)市區(qū)內外40余所學校來我校參觀、交流、研討，極大地推進了我區(qū)義務教育均衡發(fā)展的迎檢水平。5、2017年5月17日，巴中市政府督學巨偉主任在巴州區(qū)教科體局陳副局長，巴州區(qū)教育督學張強主任的陪同下，對巴州區(qū)甘泉小學義務教育均衡發(fā)展進行過程性督導。6、2017年4月26日，巴中市教育局組織巴中市電視臺、四川報道網(wǎng)，巴中在線，無線巴中等多家新聞媒體到我校拍攝專題片，對我校標準化中心校、村校建設進行宣傳報道。7、2017年5月17日，巴中市政府督學巨偉主任在巴州區(qū)教科體局副局長陳冬春同志的陪同下，對巴州區(qū)甘泉小學義務教育均衡發(fā)展進行過程性督導。8、2017年6月16日，四川省政府總督學劉東同志在巴州區(qū)區(qū)委常委劉堯部長，副區(qū)長李梅同志的陪同下，對我校（含石堡村村校）義務教育均衡發(fā)展進行過程督導。9、2017年11月17日，義務教育均衡發(fā)展省級驗收工作在巴州區(qū)甘泉小學進行，省領導、專家對巴州區(qū)農村學校的建設、發(fā)展給予了高度評價。

六、全力以赴、助力脫貧攻堅 1、2017年3月11日，我校全體教職工響應區(qū)委、區(qū)政府以及巴州區(qū)教科體局“萬名黨員同下鄉(xiāng)”的號召，教書、扶貧兩肩挑。要求每位教職工，每月至少下戶四次。2、2017年5月2日，我校召開精準扶貧推進會，對轄區(qū)內的精準貧困戶開展實用技術培訓并發(fā)放相關培訓資料。3、2017年5月6日，我校全體教職工深入農戶，征集貧困家庭微心愿。4、2017年11月17日，我校根據(jù)上級文件精神，我校著力扎實推進義務教育控輟保學工作，全體教職工分村下戶，逐一統(tǒng)計，確保義務教育階段的孩子，“一個都不能少”。

5、近期，在準備脫貧攻堅迎檢迎考工作中，我校教職工高度警醒，利用課余飯后，雙休日的時間，走村竄戶，拉近老師與貧困戶的距離，增進與貧困戶的感情，幫助貧困戶打掃衛(wèi)生，宣傳政策，引導迎考問卷，起到良好的效果。

七、工作中存在的不足和努力方向

回顧一年來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善，以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用。另外，留守兒童作為當前的一個社會問題，落實到學校也存在著不少問題，農村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校也是心有余而力不足。對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。

總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取，開拓創(chuàng)新，力爭2017年的教育教學各項工作有更大的突破。

巴州區(qū)曾口鎮(zhèn)甘泉小學

2017年12月4日

第五篇：中醫(yī)醫(yī)院工作總結

這一年來，××縣中醫(yī)醫(yī)院在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，狠抓醫(yī)療服務質量，強化內部管理，全院職工團結一心，努力拼搏，各項工作取得了顯著成績。現(xiàn)將總結匯報如下：

一、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工41人，開放病床30張，在人少事多，一人兼幾職的情況下，門診住院合二為一，未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力逐漸提高，收治的疑難危重病人越來越多，專科建設成績更為顯著，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相鄰縣鄉(xiāng)。醫(yī)院的業(yè)務不斷得到拓展，努力提高中醫(yī)藥服務水平，全面做好各項工作，實現(xiàn)了歷年來新的突破。

二、臨床醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步推進，醫(yī)療設施逐步得到改善。

1、全年業(yè)務收入有新的突破。門診量、住院病人量業(yè)務收入都明顯上升，全年門診量4.74萬人次，比去年同期增長1萬多人次，其中，住院人數(shù)757人次，比去年同期增長44.2%，截止12月1日全年共完成業(yè)務收入240萬元。

2、設備設施的改善提高了各項設備的使用率。為滿足醫(yī)院發(fā)展和廣大人民群眾就醫(yī)需求，醫(yī)院在資金短缺的情況下，采取了詢價賒購的辦法，取代了原有b超老化、淘汰的現(xiàn)象，另外還招商投放了大型檢驗設備，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù)。

3、積極開展了“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作。我院根據(jù)衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了中醫(yī)醫(yī)院管年活動。擬定了××縣中醫(yī)院管理年活動方案，主要目標要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務質量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。(來源：好范文http://www.tmdps.cn/）進一步加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，各級人員職責、各種技術操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質量再上一個新臺階。為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質和文明程度，促進醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定，開展管理年活動。醫(yī)院擬定了創(chuàng)建平安醫(yī)院工作計劃，召開了全院動員大會，進行安排布署，明確了目標要求和創(chuàng)建標準，使職工提高了思想認識。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動，調動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領導小組，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動”有機地結合起來，由考核組制定考核細則，進行打分登記，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人，年底進行表彰和獎勵。

4、認真搞好“新農合”工作。

我院非常重視“新農合”這項工作，成立了“新農合”管理辦公室，落實專人管理、專人負責。積極響應新農合政策，自覺遵守新農合相關規(guī)定，廣泛宣傳，把服務落到實處。為滿足參合農民看病、治病的要求，在門診大廳設立了健康教育咨詢點，在新農合辦設立了新農合政策咨詢點，熱情主動地為參合農民服務。在醫(yī)療質量相當?shù)那闆r下，需要的是比較優(yōu)質的醫(yī)療服務，由點及面，進一步優(yōu)化服務流程，微笑服務走在前，深受廣大人民群眾的歡迎和好評。

5、專科專病建設效果明顯，充分展現(xiàn)出特色和優(yōu)勢。針灸理療、皮膚病、中醫(yī)肛腸專科品牌效應日傾突出，讓老百姓享受到了低廉優(yōu)質的醫(yī)療服務，從而帶動醫(yī)院全面發(fā)展。去年云南省衛(wèi)生廳下達我院皮膚科建設項目資金30萬元，積極擬定了實施方案上報，省廳正在進行設備招標中。同時今年11月份又申報了中藥房建設項目和急診急救能力建設項目，迎來了前所未有的發(fā)展機遇。

6、加強醫(yī)院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送，使領導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

7、黨風廉政建設和行業(yè)作風建設工作長抓不懈。抓政策和措施的落實，開展學習與教育工作，逐步擬定各項制度，一邊學習，一邊整改。堅持物價部門收費標準，堅持收費項目、藥品價格公示制度，堅持院務公開制度，堅持藥品招標采購制度，切實加強內部管理，實行了住院病人一日清單制，提高了醫(yī)院收費的透明度。

8、進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作。社區(qū)衛(wèi)生服務工作任務繁重，在開展好臨床工作的同時，抽調專人負責搞好健康檔案建立的查缺補漏工作，健康教育工作形式多樣，在娛樂廣場開展了宣傳教育活動，每月1-2版宣傳欄，發(fā)放傳染病防治知識等各種健康教育資料一千余冊，慢性病管理建檔百余

份。先后兩次派出醫(yī)務人員4人次到曲靖醫(yī)專全科醫(yī)師培訓，社區(qū)衛(wèi)生服務水平和服務理念已有所提高。

三、存在的問題和不足。

1、逐步探索、完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能明確工作內容，積極爭取人員編制，充分發(fā)揮中醫(yī)在社區(qū)衛(wèi)生服務中的作用。

2、主動向上級領導匯報，如何解決目前房屋設施嚴重不足的問題。積極爭取項目資金，加快基礎設施建

設，努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

3、人員編制數(shù)嚴重不足，人才匱乏，嚴重制約醫(yī)院的發(fā)展。作為一個醫(yī)院，人才是關鍵、是財富，是醫(yī)療市場競爭的必要條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，有計劃地培養(yǎng)人才和招聘專業(yè)技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。

中醫(yī)醫(yī)院工作總結