第一篇:中學(xué)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
發(fā)揮橋梁紐帶作用構(gòu)建和諧育人環(huán)境
bobo741007
一年來,我校教育工會(huì)在市教育工會(huì)的正確指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十七大”精神為指針,以“辦人民滿意教育”為目標(biāo),以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,從而取得了系列驕人的業(yè)績(jī),同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)校的迅猛發(fā)展:本年度,我校先后被上級(jí)部門授予“某某區(qū)教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“某某區(qū)初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“某某區(qū)首屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)一等獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
這些成績(jī)的取得,除了全校教職工的共同努力外,更和我校教育工會(huì)主題創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)有效的開展是分不開的。
一、以“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”為契機(jī),加強(qiáng)教職工思想政治修養(yǎng)。一年來,我們根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一布置和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)了教職工思想政治修養(yǎng)。我們以“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”為契機(jī),以工會(huì)小組為單位,組織教職工再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“十七大報(bào)告”、“三個(gè)代表”等重要思想,重新學(xué)習(xí)了教育局制定的有關(guān)教師師德規(guī)范的具體要求。此外,我們還由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就“科學(xué)發(fā)展觀”有關(guān)內(nèi)容作了專題輔導(dǎo)講座,并通過辦宣傳欄、拉橫幅、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式大造聲勢(shì),從而營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。我們還通過家訪、學(xué)生座談等形式,廣泛征求社會(huì)各界的意見,隨時(shí)掌握我校教師的師德狀況,明確存在的問題,有針對(duì)性地集中整改。我們要求廣大教職工以工會(huì) 1
小組或年級(jí)小組為單位,深入開展“三講三議”活動(dòng),即講自己對(duì)師德的感悟、自己教學(xué)中的師德表現(xiàn)、師德還存在哪些不足,以及議議身邊有哪些師德榜樣,存在哪些師德現(xiàn)象以及對(duì)師德有哪些感悟。通過上述諸多形式,讓廣大教師在學(xué)習(xí)、交流、反思中不斷提升自己的思想政治修養(yǎng)。
二、以“分層拓展”為抓手,進(jìn)一步提升教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來,我校工會(huì)配合區(qū)教育局進(jìn)一步扎實(shí)開展了“分層拓展”讀書活動(dòng)。我們給教職工購買了近10000元的中外名著及專業(yè)書籍,進(jìn)一步充實(shí)了學(xué)校圖書室,為教師的學(xué)習(xí)和交流提供了便利的條件。在組織上,我們通過采取集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,引導(dǎo)教師潛心研讀了課改有關(guān)理論書籍以及名著名篇,要求每位教師每學(xué)期的讀書筆記不少于5000字、讀書心得不少于4篇。對(duì)讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師,我們給予了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)和督促全校教職工參加讀書活動(dòng)。現(xiàn)在,我校教師學(xué)風(fēng)濃郁,教研科研能力顯著增強(qiáng)。讀書活動(dòng)促進(jìn)了教職工專業(yè)化成長(zhǎng),本年度以來,我校教師撰寫的教學(xué)論文又有30余篇獲國(guó)家級(jí)、省市級(jí)獎(jiǎng)或在各級(jí)報(bào)刊登載。讀書活動(dòng)也促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升,本年度,被評(píng)為“某某市初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。
三、以“民主治校”為手段,充分發(fā)揮教職工參政議政職能。“民主治校”、“校務(wù)公開”,是增強(qiáng)教職工凝聚力,增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)透明度,提升學(xué)校辦學(xué)品位的有效手段,也是教職工代表主人翁地位的集中體現(xiàn)。馬斯洛的需要理論指出:尊重屬于高層次的需要,當(dāng)
這一需要得到滿足時(shí),就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力,表現(xiàn)出持久的干勁。因此,在日常工會(huì)及學(xué)校工作中,我們注重“以人為本”,充分發(fā)揮“教代會(huì)”的作用,進(jìn)一步推進(jìn)“民主治校”進(jìn)程,讓教職工了解學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大規(guī)章制度,了解學(xué)校的工作目標(biāo)和各項(xiàng)成績(jī),同時(shí)讓全體教職工參與到學(xué)校的日常管理事物中來。每年,學(xué)校都要定期召開教職工代表大會(huì),就學(xué)校財(cái)務(wù)、基建、評(píng)職、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等方面的工作,公布資料,傾聽全校教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見箱,布置“校務(wù)公開”公布欄,從而受到了教職工的一致好評(píng)。
工會(huì)在協(xié)助學(xué)校進(jìn)行內(nèi)部管理的同時(shí),始終組織教職工參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。如在引進(jìn)招聘教師方面,我們先公布招聘計(jì)劃,號(hào)召全校對(duì)招聘人員進(jìn)行全面考核,最后確定職位對(duì)象。此外,諸如資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、骨干教師評(píng)選等工作,我們也充分體現(xiàn)民主,組織教職工或代表參與其中,并主動(dòng)及時(shí)通報(bào)結(jié)果,提高透明度。
“校務(wù)公開”、“民主治校”增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識(shí),突顯了教職工的主人翁地位,加快了我校民主建設(shè)和諧發(fā)展的步伐。
四、以“活動(dòng)之家”創(chuàng)建為載體,豐富教職工文化生活。
黨的溫暖,要在豐富多彩的教職工文體活動(dòng)中體現(xiàn)。一年來,我校工會(huì)注重通過多種活動(dòng)的開展,來愉悅教職工的身心,開闊他們的眼界,升華他們的精神境界,激起他們更大的工作熱情,同時(shí),也讓
大家在活動(dòng)的開展中感受到組織的關(guān)懷和“大家庭”的溫暖。我們的做法是:一是通過聘請(qǐng)心理專家給全校教職工進(jìn)行“心理健康”知識(shí)講座,實(shí)施“健康工程”。二是專門設(shè)立“教職工活動(dòng)之家”,并且還在辦學(xué)資金十分有限的情況下,添置了不少體育健身器材,要求教職工常年堅(jiān)持鍛煉,不定期進(jìn)行教職工文體競(jìng)技賽。同時(shí),我們還注重通過活動(dòng)來創(chuàng)建,如上半年組織教職工積極為災(zāi)區(qū)捐款,奉獻(xiàn)一片愛心;組隊(duì)參加“某某市教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”,奪得四個(gè)獎(jiǎng)杯;元旦組織教職工參加“慶元旦,迎新年”長(zhǎng)跑比賽……通過諸多集體活動(dòng)的開展,進(jìn)一步培養(yǎng)教職工的拼搏精神和團(tuán)隊(duì)精神。三是實(shí)施“活動(dòng)工程”。每年我們都會(huì)組織全校教職工到各處去觀光、散心。如今年暑期我們組織教職工到泰山游玩,愉悅了教職工身心。通過上述諸多活動(dòng)的開展,讓教職工在集體活動(dòng)的開展中充分感受到組織的關(guān)懷,滿足他們多樣化、多層次的精神文化的需求,從而創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績(jī)。
五、以“家長(zhǎng)學(xué)校”創(chuàng)建為依托,搭建家校互動(dòng)平臺(tái)。
“辦人民滿意教育”,關(guān)鍵是人民滿意,具體地說就是家長(zhǎng)滿意。基于上述認(rèn)識(shí),在學(xué)校工作中,我們由工會(huì)牽頭,進(jìn)一步加大了“家長(zhǎng)學(xué)校”的辦學(xué)力度,搭建家校互動(dòng)平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)“家校相互配合形成教育合力,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提高”為目標(biāo)來辦好家長(zhǎng)學(xué)校,做到了計(jì)劃、制度、經(jīng)費(fèi)、師資、陣地五落實(shí)。一年來,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成了“校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)”三級(jí)辦學(xué)新模式。此外,我們還通過講座、座談與家長(zhǎng)共同交流家教經(jīng)驗(yàn)。如本年以來,我們組織家長(zhǎng)舉辦了四次家教知識(shí)講座;組織家長(zhǎng)聽“奇記英語”專家來我校作專題講
座;我們還請(qǐng)來有關(guān)家庭教育專家給家長(zhǎng)們作報(bào)告,并與家長(zhǎng)們就他們所關(guān)心的問題作了深入地探討和交流……
通過上述諸多舉措來進(jìn)一步提升家長(zhǎng)政策觀念和教育子女的水平,從而充分發(fā)揮教育合力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量迅猛提升。
一年來,我們通過理念的更新、特色的管理,激情的奉獻(xiàn),開創(chuàng)了學(xué)校工會(huì)工作的新局面,也給學(xué)校的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。我校的辦學(xué)理念與時(shí)俱進(jìn),教學(xué)質(zhì)量逐年攀升,社會(huì)影響日益壯大……學(xué)校工會(huì)的職能及其作用由此可窺一斑。一年來,我校的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)單位相比,與上級(jí)工會(huì)的要求,尚存在一定的差距。在今后的日子里,我們將再接再厲,銳意進(jìn)取,不斷開拓創(chuàng)新,書寫某中工會(huì)工作新篇章。
第二篇:公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn),履行教育職能。
幾年來,圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心,公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路,按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)的部署,進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展素質(zhì)提升工程活動(dòng)的實(shí)施意見,結(jié)合單位實(shí)際,搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念,促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,結(jié)合公司開展的新一輪****創(chuàng)建活動(dòng),各基層工會(huì)都能夠結(jié)合本單位實(shí)際,在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。
一是公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán),暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道,始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度,將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議,在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用,激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會(huì)閉會(huì)期間堅(jiān)持職工代表視察制度,確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí),對(duì)公司超額完成局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會(huì)廠務(wù)公開情況的月報(bào)制度。各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)都能如期召開,并結(jié)合本單位實(shí)際,不斷深入細(xì)化,獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會(huì)按照局工會(huì)的安排部署,2014年組織開展了百崗千哨安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng),制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案,設(shè)立了5個(gè)監(jiān)督崗和40個(gè)監(jiān)督哨,明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門對(duì)監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查,保證了活動(dòng)的順利實(shí)施,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,推動(dòng)了送溫暖活動(dòng)的深入開展。
一是公司各級(jí)工會(huì)組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo),做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了愛心互助進(jìn)百家活動(dòng),采取動(dòng)態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法,重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重,工期緊的情況下,工會(huì)組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動(dòng),深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害,發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心健康,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來,在認(rèn)真做好儲(chǔ)金會(huì)的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,共支付儲(chǔ)金會(huì)金額23000元,受益人數(shù)為320人,為困難職工補(bǔ)助124人次,支付38000多元,慰問遺屬、困難戶600多戶,發(fā)生費(fèi)用11萬余元,慰問傷病職工290人次,發(fā)生金額25000元,為名會(huì)員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。
第三篇:公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn),履行教育職能。
幾年來,圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心,公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路,按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)的部署,進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展素質(zhì)提升工程活動(dòng)的實(shí)施意見,結(jié)合單位實(shí)際,搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念,促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,結(jié)合公司開展的新一輪****創(chuàng)建活動(dòng),各基層工會(huì)都能夠結(jié)合本單位實(shí)際,在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。
一是公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán),暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道,始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度,將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議,在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用,激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會(huì)閉會(huì)期間堅(jiān)持職工代表視察制度,確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí),對(duì)公司超額完成局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會(huì)廠務(wù)公開情況的月報(bào)制度。各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)都能如期召開,并結(jié)合本單位實(shí)際,不斷深入細(xì)化,獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會(huì)按照局工會(huì)的安排部署,2014年組織開展了百崗千哨安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng),制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案,設(shè)立了5個(gè)監(jiān)督崗和40個(gè)監(jiān)督哨,明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門對(duì)監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查,保證了活動(dòng)的順利實(shí)施,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,推動(dòng)了送溫暖活動(dòng)的深入開展。
一是公司各級(jí)工會(huì)組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo),做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了愛心互助進(jìn)百家活動(dòng),采取動(dòng)態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法,重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重,工期緊的情況下,工會(huì)組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動(dòng),深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害,發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心健康,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來,在認(rèn)真做好儲(chǔ)金會(huì)的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,共支付儲(chǔ)金會(huì)金額23000元,受益人數(shù)為320人,為困難職工補(bǔ)助124人次,支付38000多元,慰問遺屬、困難戶600多戶,發(fā)生費(fèi)用11萬余元,慰問傷病職工290人次,發(fā)生金額25000元,為名會(huì)員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。
第四篇:公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn),履行教育職能。
幾年來,圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心,公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路,按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)的部署,進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展素質(zhì)提升工程活動(dòng)的實(shí)施意見,結(jié)合單位實(shí)際,搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念,促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,結(jié)合公司開展的新一輪****創(chuàng)建活動(dòng),各基層工會(huì)都能夠結(jié)合本單位實(shí)際,在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。
一是公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán),暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道,始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度,將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議,在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用,激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會(huì)閉會(huì)期間堅(jiān)持職工代表視察制度,確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí),對(duì)公司超額完成局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會(huì)廠務(wù)公開情況的月報(bào)制度。各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)都能如期召開,并結(jié)合本單位實(shí)際,不斷深入細(xì)化,獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會(huì)按照局工會(huì)的安排部署,2014年組織開展了百崗千哨安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng),制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案,設(shè)立了5個(gè)監(jiān)督崗和40個(gè)監(jiān)督哨,明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門對(duì)監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查,保證了活動(dòng)的順利實(shí)施,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,推動(dòng)了送溫暖活動(dòng)的深入開展。
一是公司各級(jí)工會(huì)組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo),做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了愛心互助進(jìn)百家活動(dòng),采取動(dòng)態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法,重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重,工期緊的情況下,工會(huì)組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動(dòng),深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害,發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心健康,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來,在認(rèn)真做好儲(chǔ)金會(huì)的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,共支付儲(chǔ)金會(huì)金額23000元,受益人數(shù)為320人,為困難職工補(bǔ)助124人次,支付38000多元,慰問遺屬、困難戶600多戶,發(fā)生費(fèi)用11萬余元,慰問傷病職工290人次,發(fā)生金額25000元,為名會(huì)員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。
第五篇:中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告格式(DOC)
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告格式
★為大家整理的中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告格式,供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。
即將過去的XX年是具有特殊意義的一年,是全面貫徹黨的xx大精神的一年,是我國(guó)改革開放三十周年,又是我國(guó)成功舉辦奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)的一年,在國(guó)家新一屆領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,年初戰(zhàn)勝了南方特大暴風(fēng)雪和汶川大地震災(zāi)難。全國(guó)上下萬眾一心,眾志成城,展現(xiàn)了中華民族的巨大凝聚力和時(shí)代精神。
在這年里,學(xué)校的工會(huì)工作在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在各行行政部門和全體教職工的大力支持下,為構(gòu)建和諧校園做了一些工作。
一、以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)師德教育,提升愛崗敬業(yè)精神,重塑x中教師形象,上學(xué)期工會(huì)開展了“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出了20名校級(jí)“師德標(biāo)兵”并進(jìn)行了表彰。為了提高廣大教職工的主人翁精神,讓人人都來關(guān)心x中的發(fā)展,本學(xué)期又開展了題為“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展,我為x中進(jìn)一言”的征文活動(dòng),并得到了教職工的大力支持,本著對(duì)學(xué)校工作的高度責(zé)任感和使命感,積極參與,紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)學(xué)校工作提出自己的建議和想法。全體教職工共上交建議近百條,最終評(píng)出了優(yōu)秀良策若干篇,并予獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)還利用“教工之友”專欄,以專題的形式宣傳“教育法”、“教師法”及“六要”“十不準(zhǔn)”等一系列法律法規(guī),把師德教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的工作來抓,努力使每位教師成為社會(huì)滿意的人民教師。
二、“抗震救災(zāi),眾志成城”為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心,面對(duì)汶川大地震災(zāi)難“一方有難,八方支援”工會(huì)與政教處在最短時(shí)間內(nèi)迅速向全校師生發(fā)出捐款倡議,在短短的幾天內(nèi),共收到全校師生員工及離退休教職工的捐款達(dá)元,下半年又捐獻(xiàn)了大批災(zāi)區(qū)急需的過冬衣被,體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和巨大的凝聚力。
三、大力推進(jìn)民主管理進(jìn)程,全力營(yíng)造和諧校園。年初召開了“五屆六次教職工代表大會(huì)”,代表們認(rèn)真審議并通過了校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,校財(cái)務(wù)工作報(bào)告及述職報(bào)告,并聽取了代表們的建設(shè)性意見,為今后學(xué)校工作和發(fā)展打下了基礎(chǔ)。本的五屆七次教代會(huì)在籌備之中。學(xué)校的民主管理工作是工會(huì)的主要職責(zé),民主政治也是我國(guó)的重要國(guó)策之一,校工會(huì)重新修訂了“x中校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則”并付之實(shí)踐。“校務(wù)公開欄“定期集中刊出,每季度一次,現(xiàn)已刊出三 期,第四期在整理之中,對(duì)需要及時(shí)公開的內(nèi)容,則利用張貼欄的形式及時(shí)公開。校工會(huì)還經(jīng)常聽取教職工的意見并及時(shí)向黨總支或?qū)W校行政反映,全力營(yíng)造和諧的校園氛圍。
四、關(guān)心全體教職工,努力維護(hù)教職工的權(quán)益
教職工是學(xué)校工作的主體,只有關(guān)心愛護(hù)大家,減少后顧之憂,使大家心情愉快,才能全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為此校工會(huì)對(duì)學(xué)校婚、喪、病、困的教職工都獻(xiàn)上一份愛心,并擴(kuò)大到直系親屬。體現(xiàn)了人文關(guān)懷和組織溫暖工會(huì)對(duì)離退休老教職工同樣予以關(guān)心和愛護(hù),對(duì)烈、軍屬春節(jié)送上一份愛心。本為全體教職工進(jìn)行一年一次的健康體檢,為女教職工進(jìn)行一次婦科保健檢查,女教職工的每月衛(wèi)生保健費(fèi)也得到了落實(shí),健全了計(jì)劃生育每月上報(bào)的制度。
五、豐富教職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)教職工的交流與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
今年是奧運(yùn)年,工會(huì)圍繞這一主題,開展“迎奧運(yùn)“系列活動(dòng),先后組織教職工乒乓球隊(duì)與xx初中、xx大乒協(xié)進(jìn)行了友誼賽,教工籃球隊(duì)與xx中教工籃球隊(duì),xx醫(yī)院職工籃球隊(duì)進(jìn)行了友誼賽,在縣首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,校教工乒乓球隊(duì)代表縣教育系統(tǒng)參加比賽獲團(tuán)體第四名;教工xx獲男子單打第四名,退休教師 xx參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)象棋比賽獲第六名;校工會(huì)與校團(tuán)委組成的師生聯(lián)隊(duì)在縣青年男子籃球賽中獲第五名;工會(huì)還組織了“第六屆教職工乒乓球比賽”,分團(tuán)體和單打,參賽人數(shù)和競(jìng)技水平創(chuàng)歷屆之最。目前正在組織實(shí)施的“迎新春教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”參與人數(shù)更為廣泛,為增進(jìn)教職工之間的相互歷屆,提高身體素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼會(huì)起到積極的作用。
回顧一年的工作,展望新的一年,雖然工會(huì)為大家做了一些事,但距廣大教職工的希望還有很大差距,與黨和國(guó)家及上級(jí)工會(huì)組織對(duì)基層工會(huì)工作的要求還有很大距離,需要我們大家同心同德,在新的一年里認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,努力構(gòu)建和諧校園為x中的發(fā)展和建設(shè)添光彩。