第一篇：藥監局落實黨風廉政建設責任制工作總結

藥監局落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據縣委反腐辦《關于縣直機關貫徹落實20××年反腐倡廉建設主要任務的分工意見》的通知精神，我局堅持以科學發展觀為指導，按照縣紀委有關廉政工作會議精神，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的懲防體系，認真履行工作職責,把黨風廉政建設與反腐敗工作貫穿于食品藥品監管工作的始終，與業務工作一起部署，一起落實。一年來我們主要抓了以下幾項工作：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作。下半年，因局領導班子變動，我們及時調整了黨風廉政建設領導小組和懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組。年初，根據市局黨組和縣委反腐敗工作領導小組有關黨風廉政建設工作精神，結合本單位實際，制定了“落實黨風廉政責任制實施辦法”、“黨風廉政建設與反腐敗工作任務分解表”和“20××年度工作目標評估表”，制定了“20××年推進懲防體系建設和黨風廉政責任制有關工作任務分工方案”，分解細化責任內容，確定工作重點，落實具體股室和責任人，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，形成了上下聯動、齊抓共管、各負其責的良好局面。切實解決好誰來抓、如何抓，抓什么崗位，達到什么目標的問題，做到項目有人抓，檢查有標準，追究責任有依據。黨組還堅持每半年召開一次黨風廉政建設專題會議，分析總結工作情況，查找不足，確保責任落實到位。由于黨組一把手重視廉政建設，全局干部從思想上對這項工作重要性認識到位，實現了自組建以來，無發生干部違規違法行為。在民主決策方面，局黨組率先垂范，認真貫徹落實局領導班子集體議事規則，實行集體領導下的分工負責，重大工作部署、人事任免、項目和資金使用等都經班子集體討論，既保證了重大事項集體決定，防止了“一言堂”，又保證了領導班子的工作積極性，帶動分管工作出成績、出特色。

二、加大監督力度，建立防腐倡廉監督制約機制

（一)加強對權力運行重點崗位、環節的監督：

1、加強班子成員和重點崗位人員的監督。建立了班子成員和執法人員的廉政檔案，領導干部重大事項報告制度，落實重點環節、重點人員述廉制度。

2、加強對涉及權力行使環節的監督。如：行政許可、行政處罰、GSP認證等環節的監督，通過不定期走訪監管相對人，召開行評代表、特邀監督員座談會，發放行風問卷，經常與當地紀委監察、糾風辦、效能辦、人大、政協等部門聯系溝通，了解社會各界對藥監部門的反映，及時發現苗頭性問題，防患于未然。

3、推行黨政務公開，打造陽光機關。局黨組重視把黨、政務公開作為預防腐敗的重要措施抓實抓好。一是規范黨、政務公開工作，做到真公開、及時公開，我局的政務公開多次得到縣效能辦監查組的表揚，并做為典型向我縣其他業務單位推廣；二是嚴格進駐縣行政服務中心工作紀律。自我局行政許可項目進駐縣行政服務中心以來，我們對進駐中心的人員進行廉政談話，要求嚴格按規定辦事，不能出問題，受到行政中心領導的一致好評；三是開通網上政務公開信息網站，按規定及時將我局的相關政務信息上傳公開，及時更新工作動態信息，擴大職能宣傳，主動接受社會各界監督。

（二）健全完善內、外部監督機制。內部監督方面：一是建立兼職法制員把關制度。即在案件調查終結提出處理建議前，由法制員審查把關后，再報請領導審批，及時糾正執法中出現的偏差和問題，確保案件辦理公開、公平、公正；二是實行重大案件回訪制度。由紀檢組牽頭，每季度對處罰5000元以上案件進行回訪，杜絕程序不規范、自由裁量不恰當以及違法違紀現象；三是建立定期走訪和問卷調查制度。通過走訪企業、發放問卷等方式，及時掌握干部依法行政、廉潔執法等情況，今年共走訪企業30家次，發放征求意見表40份，收集意見建議3條，社會滿意率達98.5%。外部監督方面：嚴格落實政務公開，建立特邀監督員聯系制度，每年召開特邀監督員座談會2次，同時，邀請縣人大代表、政協委員及行評代表開展執法監督檢查，做到主動接受監督，自覺配合監督，監督點評“零距離”。

三、加強廉政教育，扎實推進懲防體系建設。

（一）強化廉政教育，筑牢思想防線。健全完善廉政教育制度，認真落實“每月一課”廉政教育，組織干部觀看警示教育片，撰寫觀后感、心得體會；到谷文昌紀念館參觀學習，接受革命傳統教育；邀請縣紀委同志、縣委黨校講師舉辦“防范職務犯罪”和“加強職業道德修養”專題講座；培育干部愛崗敬業精神，做到常提醒，勤警示，促使干部能保持清醒頭腦，嚴守法律底線和廉政規定。

（二）開展主題教育，樹立機關形象。結合“干部作風建設年”活動，把紀律教育與治理機關“庸懶散軟虛假浮”現象結合起來，大力整治不良機關作風。通過“下基層、掛百村、聯千戶、促發展”和“學雷鋒、深化三服務”活動的開展，使全局黨員、干部的工作作風有了明顯轉變，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力得到了提升，責任意識更加強烈、執政行為更加規范。

四、深化效能建設，提高依法行政水平

（一）完善年度目標考評機制。根據市局“千分制”工作目標考評制度，結合我局實際，積極探索、不斷豐富和改進考評辦法和激勵機制，做到科學設項，合理評分，獎勤罰懶，提高效率。同時，建立了每周一匯報和每月一總結工作制度，把個人的工作質與量置于全局干部監督之下，解決工作懈怠、苦樂不均問題，收到良好效果。

（二）狠抓隊伍整體素質的提高。采取崗位練兵、召開座談會、開辟學習專欄、撰寫調研文章等形式，狠抓干部政治理論和業務知識學習。建立了學習制度，制定學習計劃，統一學習筆記，做到了制度、時間、內容、人員、效果、考核“六落實”。在具體工作中，我們創新性地實行“一法一題”的備課講授制，將備課講授責任落實到個人，使干部在備課中學、在講課中學、在實踐中學，有效提升了干部理論業務素質。

（三）推進制度完善和創新，強化機關內部管理。每年對現行的機關效能建設各項制度進行全面清理，對行之有效的制度，嚴格貫徹執行；對不夠健全的制度，及時修訂完善，并匯編成冊，分發到每個股室，讓全局干部、監管企業和服務對象知曉。同時，加大對制度執行情況的跟蹤督查，有效治理上班時間扎堆聊天、利用電腦做與工作無關的事情或炒股等不良現象，促進機關管理規范、有序、高效，增強制度的執行力，確保政令暢通。

五、認真開展糾風工作，促進業務工作全面健康發展

（一）深入開展糾風民評工作。今年，我局雖被列為一般評議單位，我們仍按重點評議單位的標準嚴格要求自己，根據市、縣行評文件要求，制定工作方案、從各個環節深入查擺問題，召開了2次以上行評代表和特邀監督員座談會，廣泛征求意見和建議、深入查找問題，走訪企業40家次，發出征求意見表40份，收集意見與建議3條，社會滿意率達98.5%。同時，加強與市、縣行評辦、各相關部門及社會各界的聯系與溝通，及時發現問題、解決問題，加強行評信息撰寫與報送，努力營造良好的社會氛圍。同時，把行評工作貫穿于食品藥品監管工作全過程，與結合職能促進發展、干部作風建設年、文明單位創建活動相結合，通過評議來促進我縣食品藥品監管工作更上新臺階。

（二）主動靠前服務，幫扶醫藥企業發展成效顯著。積極發揮職能優勢，建立健全以監管促發展的工作機制，運用多種手段，努力促進xx藥業經濟健康發展。

1、創新日常監管機制，提高監管效能。針對藥企數量多、監管任務重的現狀，積極探索，整合監管資源，著力機制創新，有效提高監管效能。一是在健全完善藥械遠程電子監管系統基礎上，扎實推進農村藥械遠程監管系統建設，對2家藥品批發企業和 家藥品零售企業進行實時監控，實現在線監控和實時監控，實現監管方式由“形態覆蓋”向“功能監管”轉變，監管效能顯著提高。二是加大藥械市場日常監管力度。對原來省局統一編印下發的“藥品日常監管現場檢查記錄本”進行改進和完善，將“記錄本”改為“三品一械日常監管檢查記錄本”，有效整合監管資源，降低監管成本，提高監管效能。截止目前，共檢查藥品經營企業250家，檢查醫療器械法人經營企業 家次、非法人經營企業30家次，檢查驗配類醫療器械非法人經營企業8家次，對質量管理制度落實不到位單位，均責令限時整改，并督促整改到位。三是規范基本藥物監管和藥品集中采購配送行為，加強含麻黃堿類復方制劑等特管藥品流通監管。

2、發揮職能優勢，促進藥業經濟發展壯大。一是在規定、標準不變的條件下，認真落實縣委、縣政府“提速增效”要求，縮短審批時限，提高工作效率。二是引導和扶持藥品零售企業走規模化發展，積極為企業提供信息資源服務，鼓勵企業做大做強；三是幫扶藥品批發企業提升市場競爭力。今年，共新辦理《藥品經營許可證》（零售）2家，換證20家，變更18家，注銷1家；新辦理《醫療器械經營企業許可證》3家，換發證7家，變更3家。完成3家新開辦零售藥店GSP現場認證、10家第二輪GSP換證現場檢查、46家GSP跟蹤現場檢查。

3、嚴格市場整頓，確保藥械質量安全。持續保持打假治劣高壓態勢，堅持“主動稽查、快速反應、依法查處、加大曝光”原則，扎實開展了農村藥品市場專項整治、中藥飲片、假冒進口藥品專項檢查、鉻超標膠囊專項檢查和監督召回工作等，查處違法案件23起，總案值5.51萬元，罰沒款達16.4萬元，有力打擊和震懾違法行為。

一年來，經過全局上下共同努力，出色完成全年各項工作任務，取得良好成效，受到了上級局、縣委、縣政府的肯定和群眾的一致好評，順利通過了省局“依法行政示范單位”驗收，并取得同組最高得分；在全縣卷宗評查和市效能辦卷宗檢查中，均獲得較高評價。但是，也存在著一些不足：如：黨風廉政建設和反腐敗工作發展不均衡，一些反腐倡廉制度措施落實不夠到位；少數干部還存在作風不實、辦事效率不高等行為；有效預防和懲治腐敗的能力有待提高。

六、20××年度工作打算

1、繼續開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹黨的十八大精神和王岐山在中紀委監察部全體干部大會上的講話為主線，認真落實中紀委、省、市紀委廉政工作會議精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。

2、開展民主評議政風行風工作。繼續抓好抓實民主評議政風行風工作。

3、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為食品藥品監管工作做出新的貢獻。

4、加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。從紀檢監察工作實際出發，加強業務知識學習，努力提高有效監督的能力，依法辦案的能力，組織協調反腐倡廉的能力。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

第二篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據市黨風廉政辦《關于對2004區縣和市級領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現將2004年縣政府班子落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、高度重視全面部署黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反～電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、盛市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區縣一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、盛市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監督，及時發現存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業中出現的不正之風及時發現、制止、并嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

二、突出重點狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期管理制度提供了基矗認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。高度重視國有

資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執法監察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創造良好投資環境，促進南溪經濟社會持續、協調、健康發展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉鎮進行了全面督查，查處了南溪鎮糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉鎮用直補資金抵扣農稅的現象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災后重建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。2004年，全縣共下撥給各鄉鎮救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉鎮針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉鎮共清理出14個鄉鎮103名鄉鎮、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全縣統一著裝，減輕財政負擔。收繳違規制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數410人，年減少財政開支53萬余元。

第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發了《〈南溪縣機關作風建設領導小組關于對鄉鎮和縣級機關開展作風考評的實施意見〉的意見》、《轉發縣糾風辦關于2004年糾風工作意見的通知》（南府辦[2004]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，縣投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件。現已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，并將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發展的違紀違規行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執行情況進行了監督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩定并有所好轉。

三、清正廉潔樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，～完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規定的落實。今年以來，縣政府班子成員未發生違反廉政建設規定的情況。

第一，認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。

第二，認真執行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強縣政府機關作風建設。縣政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節余不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，了解社情～，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000余次，撰寫的調研文章省級刊物發表18篇，市級刊物發表面化3篇。

今年以來，縣政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反～工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發展提供堅定保證。堅定不移地推進黨風廉政建設工作。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據市黨風廉政辦《關于對2004區縣和市級領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現將2004年縣政府班子落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、高度重視　全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區縣一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監督，及時發現存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業中出現的不正之風及時發現、制止、并嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

二、突出重點狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執法監察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創造良好投資環境，促進南溪經濟社會持續、協調、健康發展。

其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉鎮進行了全面督查，查處了南溪鎮糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發生。

其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉鎮用直補資金抵扣農稅的現象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。

其三，開展救災救濟款物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災后重建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。2004年，全縣共下撥給各鄉鎮救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉鎮針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉鎮共清理出14個鄉鎮103名鄉鎮、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。

其五，5、認真清理整頓全縣統一著裝，減輕財政負擔。收繳違規制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數410人，年減少財政開支53萬余元。第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發了《〈南溪縣機關作風建設領導小組關于對鄉鎮和縣級機關開展作風考評的實施意見〉的意見》、《轉發縣糾風辦關于2004年糾風工作意見的通知》（南府辦[2004]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，縣投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件。現已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，并將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發展的違紀違規行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執行情況進行了監督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩定并有所好轉。

三、清正廉潔樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規定的落實。今年以來，縣政府班子成員未發生違反廉政建設規定的情況。

第一，認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。

第二，認真執行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強縣政府機關作風建設。縣政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節余不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，了解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000余次，撰寫的調研文章省級刊物發表18篇，市級刊物發表面化3篇。

今年以來，縣政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發展提供堅定保證。堅定不移地推進黨風廉政建設工作。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

一年來，我中心小學在上級黨政及市教育局的正確領導下，緊緊圍繞年初工作要點，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法匯報如下：

一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們中心小學克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大教職工，認真學習十七大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅持對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校全體領導班子進行集中培訓，確保人人有學習資料，個個有學習筆記，學習心得，人人有學習總結，個個有經驗交流，定期進行檢查，從而提高黨員干部和全體教師的思想認識和理論水平。

二、建章立制，規范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局年初工作要點的要求。首先做到領導到位，及時召開中心小學全體黨員和教師會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，明確校長第一責任人職責。同時完善了一系列的規章制度，建立了防腐網絡，成立了以校長為第一責任人，分管領導為直接責任人的監督網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為黨風廉政建設師德師風建設工作奠定了堅實的基礎。

三、糾風治亂，樹好形象，筑牢收費防線。

亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現學校亂收費問題，每學期開學初，中心小學專門成立治理亂收費工作領導小組，同時也相應成立了領導機構，為了防止走過場，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，設立舉報電話，掛出了舉報箱。對違紀違規收費的個人實行責任追究，個人當年不評先，不評優，不晉級。對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，一律不得征訂教育局規定以外的任何資料。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，均作為校務公開的內容，堅持做到政策、辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教師會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經校務會討論通過，方可執行。同時，學校的職稱評聘、評先評優，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。學校一年來，在處理任何事情上，校長首先召開全體中心小學干部會議進行討論，全體通過后，才能夠予以實施。任何一項大筆經費的開支都是先提請校務會討論一致通過后執行，并且每月的收支情況在學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發揮教代會的職能作用。中心小學分別于2011年4月召開以“中心小學骨干教師評選辦法”為中心議題的中心校七屆一次教代會等。

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五、加強監督，標本兼治，筑牢拒腐防線。

1、加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，使黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，在重大節假日期間，召開全體教職工會，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向名教師和優秀教師學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

2、加大內部審計力度。在經費審計方面，學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恒，形成規范，學期末結束后，對學校賬目進行全面審計，并把審計結果予以公開。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規范了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。

六、活動引路，突現廉潔，筑牢宣傳防線

七、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

抓任何一件事情，關鍵在落實，我中心小學就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，一年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”，從而更好地加強黨員干部和教職工的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部和教師的形象。

一年來，我校在上級黨委和教育局的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我校將再上措施，上下一心，共同努力，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系，把黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據市黨風廉政辦《關于對xx區區和市級領導班予及其成員執行黨風廉政建設責任

制情況進行考核的通知》的要求，現將xx年本人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、高度重視全而部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為區政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從

講的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊

迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚

會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會

議和領導講話精神，特別是學習了《巾國共產黨黨內監督條例》、巾央紀委、省紀委“四項規

定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區區一把手的一封信”等，深刻領會了各

級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建

設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨

風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多

次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在區紀委三次全會上，對全區政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在區政府2次全體會議、區政府6次常

務會議、區政府3次區長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安

排，并明確了班子成員責任。在全區各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領

導干部的勤政廉潔、監督、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要

求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和區府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令

行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規定

聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索

網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》

不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究，給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極

推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展

國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入直收”體系。針對鄉鎮財政

收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學

制定了“劃分收支范同、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助(或上解)、一定五

年”的區鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有

關規定和要求做做好項目的監管工作。我區在工程建設中繼續實行《公正廉潔承諾書》和簽

訂《工程廉潔合同》，嚴格執行《南溪區工程建設項目招投標辦法(試行)》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動巾的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招

標金額2365．19萬元，中標金額2178．98萬元，節約資金186萬元，節資率達7．87％。強化

對招投標工程的后期，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期制度提供了基礎。認真做

好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加

強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207．79畝，收益707．06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪區政府采購辦法實施細則》進

行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請

招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全區共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104．59萬元，實際采購資金93．71萬元，節約資金12．88萬元，節約率為13．74％。

高度重視國有資產的和監督工作，制定了《關于南溪區國有資產處置和監督暫行辦法》。在國

有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦

國有產權公開拍賣6次，收益479．68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進

社會穩定、經濟發展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執法監察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創造良好

投資環境，促進南溪經濟社會持續、協調、健康發展。其一，強化退耕還林和天然林資源保

護工程工作的監督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉鎮進行了全

面督查，查處了南溪鎮糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人

撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52．18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責

任到人，確保了今年我區204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發

生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個

別鄉鎮用直補資金抵扣農稅的現象。保障了我區直補的232398．26畝的244．09萬元的直補資

金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手巾。其三，開展救災救濟款

物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災后重

建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。2004年，全區共下撥給各鄉鎮救災救濟費

58．9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12．3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1．6萬元。加強對低保資金的和發放使用情況的督查。其四，責

成區紀委、監察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理

促的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉鎮針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全區16個鄉鎮共清理出14個鄉鎮103名鄉鎮、村干部有借占公款，涉及金

額396706．43元，其中涉及副科級以上干部13人150495．87元。已收回338669．07元，占借

款總額的85．37％。其五，5、認真清理整頓全區統一著裝，減輕財政負擔。收繳違規制式服

裝410套，價值4．1萬元，減少著裝人數410人，年減少財政開支53萬余元第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和

責任追究制，印發了《(南溪區機關作風建設領導小組關于對鄉鎮和區級機關開展作風考評的實施意見)的意見》、《轉發區糾風辦關于2004年糾風工作意見的通知》(南府辦[2004]38號)；

深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析

處理投訴熱點問題，突破工作難點，區投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件。現已辦結25件，辦結率為96％。轉

黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦

理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，并將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好

評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發展的違紀違規行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執行情況進行了監

督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，區車隊、建陶總

廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧

食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開

展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩定并有所好轉。

三、清正廉潔樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。

圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓

廉潔白律規定的落實。今年以來，區政府班子成員未發生違反廉政建設規定的情況。

第一，認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發生卜預和

插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經

濟活動的行為。

第二，認真執行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符

合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準

利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公

正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強區政府機關作風建設。區政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦

公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節余不歸己。班子成員進一步增強為民服

務意識，經常深入到基層調研，了解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000

余次，撰寫的調研文章省級刊物發表18篇，市級刊物發表面化3篇。

今年以來，區政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各

項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨

風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡

廉和各項任務。

要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢

查、落實，各部門均認真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部個人重大

事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部

門的正職強化監督，及時發現存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業中出現的不正之風及時發現、制止、并嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風

廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

二、突出重點狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續深化行政

審批制度改革。把貫徹實施《行政許許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強區

域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳

貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。

要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出

有許可權的部門33個，許可項目511項，許可。收費項目259項，取消行政許可項目104項。

對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目