第一篇：2012年上半年藥監局黨風廉政建設責任制工作總結

XXX食品藥品監督管理局

2012年上半年黨風廉政建設責任制工作總結

2012年，在市委、市政府的正確領導下，在石家莊市局的指導下，認真落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設工作的各項部署要求，進一步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞確保公眾飲食用藥用械安全，服務全市發展大局，深入開展創先爭優活動，深化干部作風建設，推進了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一、黨政齊抓共管，黨風廉政建設責任制進一步貫徹落實

（一）強化黨風廉政建設工作的組織領導。局黨組把黨風廉政建設列入班子重要議事日程，按時召開黨風廉政建設工作會

議，及時分析黨風廉政責任制落實情況，及時上報相關文件材料，保證了黨風廉政建設工作有研究、有安排、有人抓、有人管，落到實處。

（二）領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，制定了《新樂市食品藥品監督管理局黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任分工》，班子成員與分管科室負責人層層簽定了黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制

1的全面落實。

（三）領導干部以身作則，嚴格落實黨風廉政建設有關規定。一是嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律等規定，未發生接受管理服務對象以及其他單位和個人贈送的現金、有價證卷、支付憑證以及用公款大吃大喝和參加高消費娛樂活動等不廉潔現象，同時管好自己的家庭和身邊的工作人員，經常教育親友不以自己的名義謀取私利，時刻要求他們珍惜自己的工作，正確對待自己手中的權力，做到權為民所用、利為民所謀。二是認真執行領導干部個人重大事項報告制度，建立了領導干部廉政檔案，使領導干部的個人行為始終處于黨和群眾的監督之下。三是嚴格落實民主集中制原則。領導班子在工作和生活中，堅持大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，做到大事要事、大額資金開支等事項由領導班子集體研究，集體把關，集體決定；營造了既能充分發揮民主，又能有效實現集中的良好氛圍。四是認真執行黨員干部民主生活會制度。定期召開黨員干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，增強了班子的團結和協調。

二、嚴格有關規定，干部廉潔自律意識明顯增強

堅持把黨風廉政建設與行風政風建設等項工作相結合，把干部職工的思想作風建設和廉潔從政教育納入食品藥品監管工作

2的全過程，全方位構建廉政風險防范機制。

（一）堅持正面引導，強化自律意識。一是結合“創先爭優”活動和“深化干部作風建設”活動，組織干部職工采取集中學習、個人自學、領導上黨課等方式，認真學習《廉政準則》、領導講話以及黨風廉政建設會議精神，統一和提高思想認識，增強廉潔自律的主動性；二是學習先進模范、優秀共產黨員的先進事跡，組織開展討論，營造學先進，比貢獻，立足崗位，爭當模范的濃厚氛圍，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性。三是開展學黨史、學黨章、黨紀黨規、重溫入黨誓詞等“黨性教育”活動，結合工作實際，撰寫心得體會和黨性分析材料，使廣大干部職工堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

（二）開展警示教育，筑牢思想道德防線。一是制作了黨員干部“十個嚴禁”、食藥監系統“八條禁令”警示牌，擺放在們每個員工的辦公桌上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。二是組織干部職工觀看警示教育錄像片，使全體黨員干部受到了深刻的教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍，提高了黨員干部拒腐防變的意識和能力。

（三）繼續深化政風行風建設，規范行政行為。一是結合民主評議和政務公開工作，加強行政權力運行監控，有效防范廉政風險。對具有行政審核、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人

3員施行重點監督，發現苗頭問題，及時進行風險提示；嚴格落實廉政風險防范承諾制度，公開辦事依據和辦事流程，使行政權力的運行程序化和公開透明，主動接受社會監督。二是認真開展專項資金治理工作，嚴格執行國家財經紀律，落實收支兩條線規定；三是加強內部監督，年終對行政權力運行情況進行評議考核，對出現違紀違法問題的，考核為不稱職，并嚴格責任追究。

三、加強制度建設，黨風廉政建設長效機制進一步完善結合工作實際，研究制定了《行政執法廉潔自律制度》、《黨風廉政建設責任追究制度》、《領導干部重大事項報告制度》、誡勉談話制度以及行政工作方面的《首問責任制》、《AB崗制》、《行政執法責任制》、《行政處罰監督檢查制度》、《罰沒物品管理規定》等項制度，加強對行政處罰權的監督和制約，進一步健全、完善監督制約機制。在機關內部管理方面，進一步健全規范了財務、公車使用、考勤等各方面的制度。我局還與市檢察院一起制定了《共同預防職務犯罪工作方案》，不斷完善預防職務犯罪聯席會制度，推進反腐倡廉工作的制度化、規范化，加強源頭治理，預防職務犯罪的發生。

通過完善制度機制建設和落實，局機關的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一是領導干部廉潔自律工作進一步深入，領導班子的表率作用進一步發揮，形成了一個勤政廉潔、團結務實，有較強凝聚力和戰斗力的領導集體。二是干部職工的廉

4潔自律意識明顯增強，行政行為進一步規范，干部隊伍的作風進一步轉變，整體素質明顯提高。建局以來，未出現過亂收費、亂罰款現象，食藥監執法人員未出現過吃拿卡要、以權謀私等損害群眾利益的違紀違法行為，執法工作未出現過被投訴、復議情況，營造了依法行政，廉潔行政的良好氛圍，樹立了食藥監部門的良好形象。三是良好的黨風政風，推動了食品藥品監管各項工作的健康發展。四是依法行政和規范的執法案卷，使我局的執法行為更加規范有效，并得到了市局法規處的肯定。通過這幾個方面的工作，全市的飲食及藥械市場秩序進一步規范，人民群眾飲食用藥安全得到有效保證。

二○一二年七月二十九日5

第二篇：藥監局落實黨風廉政建設責任制工作總結

藥監局落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據縣委反腐辦《關于縣直機關貫徹落實20××年反腐倡廉建設主要任務的分工意見》的通知精神，我局堅持以科學發展觀為指導，按照縣紀委有關廉政工作會議精神，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的懲防體系，認真履行工作職責,把黨風廉政建設與反腐敗工作貫穿于食品藥品監管工作的始終，與業務工作一起部署，一起落實。一年來我們主要抓了以下幾項工作：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作。下半年，因局領導班子變動，我們及時調整了黨風廉政建設領導小組和懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組。年初，根據市局黨組和縣委反腐敗工作領導小組有關黨風廉政建設工作精神，結合本單位實際，制定了“落實黨風廉政責任制實施辦法”、“黨風廉政建設與反腐敗工作任務分解表”和“20××工作目標評估表”，制定了“20××年推進懲防體系建設和黨風廉政責任制有關工作任務分工方案”，分解細化責任內容，確定工作重點，落實具體股室和責任人，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，形成了上下聯動、齊抓共管、各負其責的良好局面。切實解決好誰來抓、如何抓，抓什么崗位，達到什么目標的問題，做到項目有人抓，檢查有標準，追究責任有依據。黨組還堅持每半年召開一次黨風廉政建設專題會議，分析總結工作情況，查找不足，確保責任落實到位。由于黨組一把手重視廉政建設，全局干部從思想上對這項工作重要性認識到位，實現了自組建以來，無發生干部違規違法行為。在民主決策方面，局黨組率先垂范，認真貫徹落實局領導班子集體議事規則，實行集體領導下的分工負責，重大工作部署、人事任免、項目和資金使用等都經班子集體討論，既保證了重大事項集體決定，防止了“一言堂”，又保證了領導班子的工作積極性，帶動分管工作出成績、出特色。

二、加大監督力度，建立防腐倡廉監督制約機制

（一)加強對權力運行重點崗位、環節的監督：

1、加強班子成員和重點崗位人員的監督。建立了班子成員和執法人員的廉政檔案，領導干部重大事項報告制度，落實重點環節、重點人員述廉制度。

2、加強對涉及權力行使環節的監督。如：行政許可、行政處罰、GSP認證等環節的監督，通過不定期走訪監管相對人，召開行評代表、特邀監督員座談會，發放行風問卷，經常與當地紀委監察、糾風辦、效能辦、人大、政協等部門聯系溝通，了解社會各界對藥監部門的反映，及時發現苗頭性問題，防患于未然。

3、推行黨政務公開，打造陽光機關。局黨組重視把黨、政務公開作為預防腐敗的重要措施抓實抓好。一是規范黨、政務公開工作，做到真公開、及時公開，我局的政務公開多次得到縣效能辦監查組的表揚，并做為典型向我縣其他業務單位推廣；二是嚴格進駐縣行政服務中心工作紀律。自我局行政許可項目進駐縣行政服務中心以來，我們對進駐中心的人員進行廉政談話，要求嚴格按規定辦事，不能出問題，受到行政中心領導的一致好評；三是開通網上政務公開信息網站，按規定及時將我局的相關政務信息上傳公開，及時更新工作動態信息，擴大職能宣傳，主動接受社會各界監督。

（二）健全完善內、外部監督機制。內部監督方面：一是建立兼職法制員把關制度。即在案件調查終結提出處理建議前，由法制員審查把關后，再報請領導審批，及時糾正執法中出現的偏差和問題，確保案件辦理公開、公平、公正；二是實行重大案件回訪制度。由紀檢組牽頭，每季度對處罰5000元以上案件進行回訪，杜絕程序不規范、自由裁量不恰當以及違法違紀現象；三是建立定期走訪和問卷調查制度。通過走訪企業、發放問卷等方式，及時掌握干部依法行政、廉潔執法等情況，今年共走訪企業30家次，發放征求意見表40份，收集意見建議3條，社會滿意率達98.5%。外部監督方面：嚴格落實政務公開，建立特邀監督員聯系制度，每年召開特邀監督員座談會2次，同時，邀請縣人大代表、政協委員及行評代表開展執法監督檢查，做到主動接受監督，自覺配合監督，監督點評“零距離”。

三、加強廉政教育，扎實推進懲防體系建設。

（一）強化廉政教育，筑牢思想防線。健全完善廉政教育制度，認真落實“每月一課”廉政教育，組織干部觀看警示教育片，撰寫觀后感、心得體會；到谷文昌紀念館參觀學習，接受革命傳統教育；邀請縣紀委同志、縣委黨校講師舉辦“防范職務犯罪”和“加強職業道德修養”專題講座；培育干部愛崗敬業精神，做到常提醒，勤警示，促使干部能保持清醒頭腦，嚴守法律底線和廉政規定。

（二）開展主題教育，樹立機關形象。結合“干部作風建設年”活動，把紀律教育與治理機關“庸懶散軟虛假浮”現象結合起來，大力整治不良機關作風。通過“下基層、掛百村、聯千戶、促發展”和“學雷鋒、深化三服務”活動的開展，使全局黨員、干部的工作作風有了明顯轉變，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力得到了提升，責任意識更加強烈、執政行為更加規范。

四、深化效能建設，提高依法行政水平

（一）完善目標考評機制。根據市局“千分制”工作目標考評制度，結合我局實際，積極探索、不斷豐富和改進考評辦法和激勵機制，做到科學設項，合理評分，獎勤罰懶，提高效率。同時，建立了每周一匯報和每月一總結工作制度，把個人的工作質與量置于全局干部監督之下，解決工作懈怠、苦樂不均問題，收到良好效果。

（二）狠抓隊伍整體素質的提高。采取崗位練兵、召開座談會、開辟學習專欄、撰寫調研文章等形式，狠抓干部政治理論和業務知識學習。建立了學習制度，制定學習計劃，統一學習筆記，做到了制度、時間、內容、人員、效果、考核“六落實”。在具體工作中，我們創新性地實行“一法一題”的備課講授制，將備課講授責任落實到個人，使干部在備課中學、在講課中學、在實踐中學，有效提升了干部理論業務素質。

（三）推進制度完善和創新，強化機關內部管理。每年對現行的機關效能建設各項制度進行全面清理，對行之有效的制度，嚴格貫徹執行；對不夠健全的制度，及時修訂完善，并匯編成冊，分發到每個股室，讓全局干部、監管企業和服務對象知曉。同時，加大對制度執行情況的跟蹤督查，有效治理上班時間扎堆聊天、利用電腦做與工作無關的事情或炒股等不良現象，促進機關管理規范、有序、高效，增強制度的執行力，確保政令暢通。

五、認真開展糾風工作，促進業務工作全面健康發展

（一）深入開展糾風民評工作。今年，我局雖被列為一般評議單位，我們仍按重點評議單位的標準嚴格要求自己，根據市、縣行評文件要求，制定工作方案、從各個環節深入查擺問題，召開了2次以上行評代表和特邀監督員座談會，廣泛征求意見和建議、深入查找問題，走訪企業40家次，發出征求意見表40份，收集意見與建議3條，社會滿意率達98.5%。同時，加強與市、縣行評辦、各相關部門及社會各界的聯系與溝通，及時發現問題、解決問題，加強行評信息撰寫與報送，努力營造良好的社會氛圍。同時，把行評工作貫穿于食品藥品監管工作全過程，與結合職能促進發展、干部作風建設年、文明單位創建活動相結合，通過評議來促進我縣食品藥品監管工作更上新臺階。

（二）主動靠前服務，幫扶醫藥企業發展成效顯著。積極發揮職能優勢，建立健全以監管促發展的工作機制，運用多種手段，努力促進xx藥業經濟健康發展。

1、創新日常監管機制，提高監管效能。針對藥企數量多、監管任務重的現狀，積極探索，整合監管資源，著力機制創新，有效提高監管效能。一是在健全完善藥械遠程電子監管系統基礎上，扎實推進農村藥械遠程監管系統建設，對2家藥品批發企業和 家藥品零售企業進行實時監控，實現在線監控和實時監控，實現監管方式由“形態覆蓋”向“功能監管”轉變，監管效能顯著提高。二是加大藥械市場日常監管力度。對原來省局統一編印下發的“藥品日常監管現場檢查記錄本”進行改進和完善，將“記錄本”改為“三品一械日常監管檢查記錄本”，有效整合監管資源，降低監管成本，提高監管效能。截止目前，共檢查藥品經營企業250家，檢查醫療器械法人經營企業 家次、非法人經營企業30家次，檢查驗配類醫療器械非法人經營企業8家次，對質量管理制度落實不到位單位，均責令限時整改，并督促整改到位。三是規范基本藥物監管和藥品集中采購配送行為，加強含麻黃堿類復方制劑等特管藥品流通監管。

2、發揮職能優勢，促進藥業經濟發展壯大。一是在規定、標準不變的條件下，認真落實縣委、縣政府“提速增效”要求，縮短審批時限，提高工作效率。二是引導和扶持藥品零售企業走規模化發展，積極為企業提供信息資源服務，鼓勵企業做大做強；三是幫扶藥品批發企業提升市場競爭力。今年，共新辦理《藥品經營許可證》（零售）2家，換證20家，變更18家，注銷1家；新辦理《醫療器械經營企業許可證》3家，換發證7家，變更3家。完成3家新開辦零售藥店GSP現場認證、10家第二輪GSP換證現場檢查、46家GSP跟蹤現場檢查。

3、嚴格市場整頓，確保藥械質量安全。持續保持打假治劣高壓態勢，堅持“主動稽查、快速反應、依法查處、加大曝光”原則，扎實開展了農村藥品市場專項整治、中藥飲片、假冒進口藥品專項檢查、鉻超標膠囊專項檢查和監督召回工作等，查處違法案件23起，總案值5.51萬元，罰沒款達16.4萬元，有力打擊和震懾違法行為。

一年來，經過全局上下共同努力，出色完成全年各項工作任務，取得良好成效，受到了上級局、縣委、縣政府的肯定和群眾的一致好評，順利通過了省局“依法行政示范單位”驗收，并取得同組最高得分；在全縣卷宗評查和市效能辦卷宗檢查中，均獲得較高評價。但是，也存在著一些不足：如：黨風廉政建設和反腐敗工作發展不均衡，一些反腐倡廉制度措施落實不夠到位；少數干部還存在作風不實、辦事效率不高等行為；有效預防和懲治腐敗的能力有待提高。

六、20××工作打算

1、繼續開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹黨的十八大精神和王岐山在中紀委監察部全體干部大會上的講話為主線，認真落實中紀委、省、市紀委廉政工作會議精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。

2、開展民主評議政風行風工作。繼續抓好抓實民主評議政風行風工作。

3、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為食品藥品監管工作做出新的貢獻。

4、加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。從紀檢監察工作實際出發，加強業務知識學習，努力提高有效監督的能力，依法辦案的能力，組織協調反腐倡廉的能力。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

第三篇：XX年黨風廉政建設責任制工作總結

XX年黨風廉政建設責任制工作總結

加大源頭防治力度 樹立執法良好形象—

XX, 我局的黨風廉政建設工作在市工商局黨組、紀檢組和縣委、政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹執行省、州工商系統紀檢監察和黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞工商行政管理中心工作，進一步解放思想，與時俱進，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全局各項工商工作的順利完成提供了政治和紀律保證。現將主要工作情況匯報如下：

一、加強領導，層層落實黨風廉政建設責任制

近年來，我局始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲。年初與縣委和政府、市工商局簽訂了《黨風廉政建設責任書》后，對XX年我局黨風廉政建設的各項工作作了具體的計劃和安排，以工商黨組字(XX)2號《縣工商 局XX黨風廉政建設工作意見》下發各科、所、室、分局，黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發了《工商行政管理行為規范》、《工商行政管理局首問責任制》，對責任考核和責任追究作出了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

在XX年黨風廉政建設工作考核的基礎上，我局堅持不懈的采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，考核結果納入單位目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，對考評為優秀的單位給予了獎勵。今年，還成立了“衛士行動督察小組”和“執法形象督察組”，堅持做到每月一次的督察，上半年進行了黨風廉政建設落實情況的檢查，年底將進行考核，以加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，促進工商行政管理工作協調發展。

二、加強隊伍教育，筑牢思想道德防線

加強隊伍教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內容，我局按照黨風廉政建設責任制的要求，結合本局實際，堅持每周一召開黨組例會，每周五為學習日的教育學習制度。注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，對黨員干部職工進行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質，增強反腐倡廉意識。

組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。今年先后學習了黨的十六屆四中和五中全會、省第七次黨代會精神，以及《中國共產黨章程》和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕。

開展黨紀、政紀教育，抓好形勢和政策學習活動，增強黨員干部反腐必勝的信心。

認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。今年內開展了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育，同時開展了以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合河北省國稅局長李真、我省李嘉廷重大違法違紀案件和廣東省廣州市工商行政管理局系列違紀違法案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。

開展保持共產黨員先進性教育活動，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。全局在職和退休的63名黨員參加教育活動，圓滿完成了三個階段的學教任務。通過此次活動的開展，切實達到了提高黨員素質，改進機關工作作風，把全局建設成為戰斗力強，敢打硬仗的工商隊伍。

開展創建“學習型領導班子”和“學習型黨組織”活動。局黨組中心學習組堅持做到了一個季度一次的專題學習，全局干部職工自覺利用業余時間讀書、學習，撰寫讀書筆記和心得體會。通過各種學習活動，提高了黨員、干部職工的紀律意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識。

三、抓干部廉潔自律，促進黨風廉政建設

XX年，在抓好干部職工學習教育的基礎上，我局注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。

開好領導班子民主生活會。上半年，結合先進性教育活動，局黨組向所屬各單位和監管對象發出意見征求表，對局領導班子成員在學習、發揚民主、廉政建設、干部任用等方面的工作情況，廣泛征求意見或建議，按期召開了民主生活會。會上，各位黨組成員針對自己一年來的思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后的工作目標。還有針對性地對全局征集的意見或建議展開討 論，并坦誠地開展了批評與自我批評，到會的州縣兩級領導實事求是地肯定了班子及其成員的工作實績，同時也指出了班子存在的問題，提出了要求。通過此次民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題，主要是已投資近10萬元，辦了三件實事，其一是職工生活區管理問題。針對職工生活區管理混亂，責、權、利不明確等一系列問題，我局成立專門的管理機構，以一名副局長主抓，從機關住在生活區的人員組成副組長和成員的領導小組，擬定了管理措施，并解決了城區農貿市場生活區40家的用水問題；對生活區大門進行改造并配備值班人員；實行物業化管理，徹底解決了信息傳遞慢、管理跟不上的實際問題。二是實現科科、所所有電腦。縣工商局由于信息化建設起步晚，從硬件配置到職工的操作水平都相對滯后，局黨組下狠心，于6月6日前配備了相關科、所、分局各1臺手提電腦，機關并配置了2臺掃描儀、1臺刻錄機和數碼相機。三是成立退休黨支部和老年活動室。為實現離退休老年人老有所樂、老有所為和自我管理的目的，縣局將閑置的原職工食堂進行改造裝修，設立老年活動室和退休黨支部辦公室。

建立干部廉政電子檔案。干部廉政檔案是貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重要舉措，是貫徹落實黨內“兩個條例”和嚴格執行中紀委、省委、省政府《中 國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規定》的具體行動，對加強領導班子的監督，提高領導班子凝聚力和號召力有著重要作用。我局去年建立了領導干部廉潔檔案共40卷，今年9月，我局被列為全市工商系統首家建立干部廉政電子檔案的試點單位，我們本著求真務實、積極探索的態度，采取由干部本人填寫干部廉政電子檔案登記表，對自己遵守和執行廉政紀律情況和整改情況進行填報，然后由監察室負責錄入存檔，此項工作已于XX年11月完成。

四、加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執法腐敗問題的發生

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對本行業有可能出現的不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。多年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至今年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了隊伍自身建設，提高了整體素質，有效地調動了干部職工的工作積極性。今年上半年，在原制度基礎上，重新修改《工商行政管理局首問責任制》、《政治業務學習制度》、《著 裝規定》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等13項配套制度，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到按時上下班，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，對管理對象熱情服務、文明管理。

五、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好的執法形象

(一)推行政務公開制度，提高依法行政、廉潔高效的辦事形象

我們緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。將執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執法者的執法行為是否在管理職能范圍內。

2、登記注冊“窗口”公開。設立辦證大廳，全面公開辦理各類證照的條件、程序、時限和結果。

3、執法辦案公開。各辦案機構以上墻和書籍的形式，依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務。

4、投訴電話公開。為切實保護消費者合法權益，我局通過車子、宣傳畫等形式向公眾公開12315投訴電話，并承 諾服務時限。

通過對《政務公開》十五項內容的實施，自覺接受社會各界人士的監督，增強了工商部門辦事的透明度，促進了依法行政、廉潔高效的隊伍建設。

(二)加強行業作風建設，切實轉變機關作風

為了達到 “正人先正己”、“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執法如山”的目標，我局采取多種方式，爭取各方面的關心支持，聽意見，尋建議，切實加強行業作風建設。

一是發放“工商系統作風建設調查表”。我們將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的10項內容，形成“工商系統作風建設調查表”，在半年和年終工作檢查時，分別到工商所轄區的個體、企業經營戶中征求意見。上半年，經過問卷調查匯總，共發70份，收回有效問卷70份共700項，收回率100%，各項工作給予肯定的有684項，占97.7%,各項工作給予否定的有9項,占1.2%。

二是召開工商系統行風義務監督員座談會議。為了全面、綜合了解情況，我們從人大、政協、政府、紀委等監督部門，從國有企業中，從私營企業、個體工商戶等管理對象中聘請行風義務監督員，每年年底召開座談會，請他們提意見，出主意。

六、存在問題和不足

一年來，我局的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著不足。

1、部分同志對黨風廉政建設的認識還不到位，總認為廉政建設是領導干部的事，與自己無關。

2、宣傳教育方面，方法不多，渠道不廣。

3、不善于總結取得的成績和經驗，宣傳報道還跟不上。

七、XX年工作的初步思路

XX年，我局黨風廉政建設工作將繼續發揚自身優良傳統，以鄧小平理論和“ 三個代表 ”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和省、州工商局以及縣委、政府、縣紀委有關的黨風廉政建設工作精神，緊緊圍繞工商行政管理工作，積極探索新形勢下我局黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據上級的安排，做好落實黨風廉政建設責任制各項工作，為我局各項工作的全面開展提供有力的政治和紀律保證。

2、繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“為民、務實、清廉”的根本要求，進一步建立健全各項規章制度，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。

3、進一步做好廉政檔案的規范工作，以實績向州局報告。

4、做好干部職工的學習教育工作，爭取再進行一次預防職務犯罪教育。

第四篇：xx年黨風廉政建設責任制工作總結

xx年黨風廉政建設責任制工作總結

撰寫人：___________

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期：___________

xx年黨風廉政建設責任制工作總結

縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下：

二、加強機關干部的廉政教育。

廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。

我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的八大規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。

四、深入開展“四廉潔”活動。

開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。

今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

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第五篇：年履行黨風廉政建設責任制

2010年履行黨風廉政建設責任制自查報告

一年來，按照局黨委、局紀委的統一安排，我認真貫徹執行中、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規定，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以創先爭優活動為載體，按照優秀共產黨員 “五帶頭”要求自己，一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。自覺增強自己的事業心和責任感，努力在推進醫改、搶險救災和防控重大疫情等公共衛生事件中沖鋒在前，無私奉獻。三是帶頭服務群眾。急人民所急，想人民所想，把“推動醫改服務群眾”作為自己工作的著力點。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守國家法律和黨的紀律，模范執行醫療職業道德規范。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘。現將自查情況報告如下：

一、加強學習教育，增強黨性修養

從醫院管理到衛生行政管理，表面看只是崗位變化，從本質上看差距可大了。從事衛生行政管理涉及全縣醫療機構，工作的專業性和政策性更強。如果沒有較好的專業知識和政策水平，就難以推進各項衛生事業發展。當前正值“新醫改”的關鍵時期，矛盾錯綜復雜，鄉鎮衛生院全額撥款，藥品“三統一”零差率政策執行后，出現了很多新問題，鄉村醫務人員收入減少，積極性不高，急需采取“有效措施”迅速扭轉局面。在實際工作中，除要求加強專業知識學習提高外，同時還要求加強黨的路線、方針、政策的學習和掌握，要認真學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》及黨員領導干部廉潔從政的有關規定等法規和政策。通過學習，自己的黨性修養明顯增強，各項工作得到有

效推進。

二、認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規定 一是以身作則，廉潔自律，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，無違紀違法的現象發生。做到恪守職業道德，認真履

行職責要求。

二是嚴格遵守《關于禁止黨政機關企事業單位干部職工大操大辦的規定》和公務員“八條禁令”。本，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。

三是堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見，通過討論形成統一，減少決策失誤。能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。四是嚴格財經紀律，強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲

行節約。

三、重視來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件 今年以來，按照局主要領導安排，我負責處理群眾信訪案件2起，醫療糾紛案件3起，均及時予以調查處理。針對2起信訪件，深入村組走訪當事人，召開有關人員會議，動之以情，曉之以理，爭取使信訪人息訴，同時教育其他人。針對醫療糾紛，認真分析其中原因，及時制定“進一步加強醫療安全管理的意見”，采取有效措施，確保了系統大局穩定與發展。積極推行政務公開，嚴格執業許可和從業準入審批制度、辦事程序和收費標準，切實做到依法行政、依法治

醫。

四、狠抓醫改中心工作，促進行風不斷好轉 “看病貴，看病難”一直是群眾十分關心的熱點問題。為切實解決這一問題，減輕群眾就醫經濟負擔，今年我們著力將醫改近期重點工作作為工作的重點抓實抓好。在5項工作中，涉及我分管的有3項，一是新農合，二是基本藥物制度，三是醫療機構服務能力建設。這幾項工作基本完成了任務。新農合參合人數38.28萬人，參合率達到96.3%，報銷比例不斷提高，目前鄉鎮衛生院70%，縣級醫院60%，市級二、三級醫院分別為50%、40%，住院報銷以人為單位年累計報銷2萬元，提高了參合群眾受益水平，今年上半年參合農民門診住院累計報銷20.6211萬人次，報銷金額2255.09萬元，受益率54%，同比提高8%。藥品“三統一”工作順利實施。我縣從今年三月下旬起在鄉鎮衛生院和村衛生室實施藥品零差率銷售，從5月1日全面啟動實施基層醫療機構藥品“三統一”工作，目前全縣30個鄉鎮衛生院和400個村衛生室全部實行，“三統一”配送藥品168種次，累計配送144萬元（截止11月25日）。縣、鄉、村三級醫療服務網絡不斷完善。中醫院二甲率先掛牌，縣醫院二甲已經通過評審，重點縣醫院建設項目正在實施，鄉鎮衛生院規范化建設初見成效，全部400個村衛生室已經或即將通過驗收，各級醫療機構服務能力明顯增強。積極協助局紀委抓行風建設，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“紅包”、開單提成等不正之風納入了醫療衛生單位主要負責人任期考核目標，并檢查督促。通過努力，衛生系統“吃、拿、卡、要”、收受“紅包”、開單提成等問題得到有效遏制，藥品比例明顯下降，行業作風明顯好轉，醫服質量不斷提高，樹立了良好的醫療服務窗

口形象。