第一篇:公司黨風廉政建設工作報告
公司黨風廉政建設工作報告
2、提出”2011年黨風廉政建設工作安排”。
3、作出”2011年黨風廉政建設工作計劃”。
4、”2011年黨建目標及黨風廉政建設工作計劃”。
5、黨總支與各基層黨支部簽定了”2011年黨風廉政建設責任書”。
6、黨總支發出關于認真學習深入貫徹《強化廉政風險防控、加快推進企業懲防體系建設》的通知。
7、關于貫徹《開展工程(項目)廉政文化建設工作》的實施意見。
8、公司開展”第十三個黨風廉政教育月活動實施方案”。
上述黨風廉政建設工作,黨總支均召開領導班子專題會議和黨員及干部職工大會進行部署。
二、黨風廉政建設責任制落實情況
按照公司《黨風廉政建設工作任務分解》文件要求,一是黨政一把手對全公司范圍內黨風廉政建設工作負總責并負直接領導責任,職責明確。二是黨總支委員對分管部門、分管業務工作范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任、職責明確。三是按照公司《黨風廉政建設責任書》九項細則要求,對照檢查,未發現有違規問題。
2、學習貫徹《廉政準則》和《若干規定》落實情況”堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”是今年自治區第十三個黨風廉政教育月活動的主題詞,黨總支圍繞主題并以《廉政準則》和《若干規定》為主題教材,組織全體黨員特別是黨員領導干部集中學習和座談討論,機關、各項目主要領導帶頭學習并作輔導。特別是在8至9月,黨總支接到自治區國資委紀委和交建集團公司紀委《關于做好貫徹執行情況專項檢查工作》的通知后,再次組織黨員干部逐條學習《廉政準則》,領導班子學習討論認為《廉政準則》、《若干規定》不但是規范黨員領導干部從政(從業)行為的重要基礎性黨內法規,更是黨員領導干部廉潔從政(從業)必須遵循的基本行為規范,我們必須嚴格遵守。同時還對照學習了中央”關于領導干部報告個人有關事項的規定”和自治區黨委、政府兩辦廳”關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知”,黨總支書記和總經理在會上分別作出安排并提出要求。在這次貫徹執行《廉政準則》開展專項檢查中,黨總支要求黨員干部特別是公司領導班子各成員一是以身作則,做學習宣傳的表率。二是要身體力行,做嚴格執行的表率。三是要真抓實干,做全面履職的表率。四是要民主公開,做接受監督的表率。每個領導干部要做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部,認真對照《廉政準則》、”八個禁止”、”52個不準”,寫好個人自檢自查報告。
3、為強化廉政意識、依法經營管理意識、廉政風險防控意識和《廉政準則》意識,進一步加強領導班子內部的互相監督和相互提醒,嚴格執行民主生活會制度、重大事項通報制度、談心談話制度和述職述廉制度,公司黨總支召開對照《廉政準則》自查匯報專題會議,領導班子各成員將個人自檢自查情況在會上進行闡述匯報。
三、檢查組綜合檢查情況
1、沒有發現利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利性活動;沒有違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私,化公為私;沒有干涉工程建設;(m.depeat.com)沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費,因公出差,從不住高檔賓館,不亂花企業一分錢;沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利;沒有收受他人錢財和有價證券等,做到不該拿的不拿,不該要的不要,不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該說的不說。擋得住誘惑,管得住小節。堅持下基層輕車簡從,從不給基層添麻煩,拒絕迎來送往,做到一身正氣,兩袖清風。
2、沒有違規多占和買賣住房,利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不當利益等方面問題情況。
3、企業公開工作。公司成立有以工會、職工代表為主體的”企務公開領導小組”和”監督、評議小組”。公司機關及項目部都設有”企務公開欄”,職工最關心和關注的問題,都能按時公開。
4、對公司和各項目”小金庫”清查沒有發現違規問題。
5、黨務公開工作按照領導班子、黨支部成員分工;重要工作部署;班子自身建設;黨建工作、任務目標;黨風廉政和反腐敗工作;干部選拔任用;黨員發展、黨費繳納使用;黨內各類先進優秀評比;群眾普通關心的重要事項等都能夠及時公開和公示。
6、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、查處情況。公司在醒目處建有”廉政舉報箱”和公示欄,公司紀檢與黨務工作部同步始終堅持一個月開箱制度和登記制度。止目前尚未見到舉報信物和舉報電話。
7、廉政制度。始終按照《廉政準則》要求和集團公司”廉政規定”執行。
二零一一年十月八日
第二篇:公司黨風廉政建設工作報告
公司黨風廉政建設工作報告
為認真開展好國企黨風廉政建設責任制建設,推進企業依法經營管理,根據自治區國資委和**交建集團公司黨委、紀委年初部署的工作任務,以及發出的《關于開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核工作的通知》文件精神,公司黨總支高度重視并結合工作實際,扎實開展黨風廉政工作,現將一年來的情況總結如下:
一、開展黨風廉政建設工作基本情況
按照集團公司“2011年黨風廉政建設工作安排”的總體要求,公司先后:
1、成立了“黨風廉政和反腐敗工作領導小組”并對黨總支領導班子及成員黨風廉政建設工作任務和責任進行了分解。
2、提出“2011年黨風廉政建設工作安排”。
3、作出“2011年黨風廉政建設工作計劃”。
4、“2011年黨建目標及黨風廉政建設工作計劃”。
5、黨總支與各基層黨支部簽定了“2011年黨風廉政建設責任書”。
6、黨總支發出:關于認真學習深入貫徹《強化廉政風險防控、加快推進企業懲防體系建設》的通知。
7、關于貫徹《開展工程(項目)廉政文化建設工作》的實施意見。
8、公司開展“第十三個黨風廉政教育月活動實施方案”。
上述黨風廉政建設工作,黨總支均召開領導班子專題會議和黨員及干部職工大會進行部署。
二、黨風廉政建設責任制落實情況:
按照公司《黨風廉政建設工作任務分解》文件要求,一是黨政一把手對全公司范圍內黨風廉政建設工作負總責并負直接領導責任,職責明確。二是黨總支委員對分管部門、分管業務工作范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任、職責明確。三是按照公司《黨風廉政建設責任書》九項細則要求,對照檢查,未發現有違規問題。
2、學習貫徹《廉政準則》和《若干規定》落實情況:“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”是今年自治區第十三個黨風廉政教育月活動的主題詞,黨總支圍繞主題并以《廉政準則》和《若干規定》為主題教材,組織全體黨員特別是黨員領導干部集中學習和座談討論,機關、各項目主要領導帶頭學習并作輔導。特別是在8至9月,黨總支接到自治區國資委紀委和交建集團公司紀委《關于做好<中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作》的通知后,再次組織黨員干部逐條學習《廉政準則》,領導班子學習討論認為:《廉政準則》、《若干規定》不但是規范黨員領導干部從政(從業)行為的重要基礎性黨內法規,更是黨員領導干部廉潔從政(從業)必須遵循的基本行為規范,我們必須嚴格遵守。同時還對照學習了中央“關于領導干部報告個人有關事項的規定”和自治區黨委、政府兩辦廳“關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知”,黨總支書記和總經理在會上分別作出安排并提出要求。在這次貫徹執行《廉政準則》開展專項檢查中,黨總支要求黨員干部特別是公司領導班子各成員一是以身作則,做學習宣傳的表率。二是要身體力行,做嚴格執行的表率。三是要真抓實干,做全面履職的表率。四是要民主公開,做接受監督的表率。每個領導干部要做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部,認真對照《廉政準則》、“八個禁止”、“52個不準”,寫好個人自檢自查報告。
3、為強化廉政意識、依法經營管理意識、廉政風險防控意識和《廉政準則》意識,進一步加強領導班子內部的互相監督和相互提醒,嚴格執行民主生活會制度、重大事項通報制度、談心談話制度和述職述廉制度,公司黨總支召開對照《廉政準則》自查匯報專題會議,領導班子各成員將個人自檢自查情況在會上進行闡述匯報。
三、檢查組綜合檢查情況
1、沒有發現利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利性活動;沒有違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私,化公為私;沒有干涉工程建設;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費,因公出差,從不住高檔賓館,不亂花企業一分錢;沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利;沒有收受他人錢財和有價證券等,做到不該拿的不拿,不該要的不要,不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該說的不說。擋得住誘惑,管得住小節。堅持下基層輕車簡從,從不給基層添麻煩,拒絕迎來送往,做到一身正氣,兩袖清風。
2、沒有違規多占和買賣住房,利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不當利益等方面問題情況。
3、企業公開工作。公司成立有以工會、職工代表為主體的“企務公開領導小組”和“監督、評議小組”。公司機關及項目部都設有“企務公開欄”,職工最關心和關注的問題,都能按時公開。
4、對公司和各項目“小金庫”清查沒有發現違規問題。
5、黨務公開工作按照領導班子、黨支部成員分工;重要工作部署;班子自身建設;黨建工作、任務目標;黨風廉政和反腐敗工作;干部選拔任用;黨員發展、黨費繳納使用;黨內各類先進優秀評比;群眾普通關心的重要事項等都能夠及時公開和公示。
6、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、查處情況。公司在醒目處建有“廉政舉報箱”和公示欄,公司紀檢與黨務工作部同步始終堅持一個月開箱制度和登記制度。止目前尚未見到舉報信物和舉報電話。
7、廉政制度。始終按照《廉政準則》要求和集團公司“廉政規定”執行。
二零一一年十月八日
第三篇:2012年公司黨風廉政建設工作報告(正式)
XXXXXXXXXXX公司 關于2012落實黨風廉政建設責任制和 推進懲治和預防腐敗體系建設 工作報告
2012年,公司支委按照黨中央、中央紀委的部署和要求,以深入推進懲治和預防腐敗體系建設為主線,認真落實黨風廉政建設責任制和國有企業領導人員廉潔從業若干規定,加強反腐倡廉宣傳教育,健全反腐倡廉制度,建立監督檢查機制,干部和職工隊伍廉潔從業觀念不斷增強,黨風建設和反腐倡廉工作取得了可喜成績。現將2012我公司在落實黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結如下。
一、加強反腐倡廉宣傳教育,健全組織機構,制定構建懲防體系規劃。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設納入工作目標考核。為切實抓好公司的黨風廉政建設,公司黨支部高度重視,成立了以總經理XXX為組長,公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,領導小組辦公室設在辦公室。2011年以來,公司在深入開展創先爭優活動以及保持共產黨員純潔性教育活動中,主要做好五項工作。一是抓好黨的理論、政策、法律法規等方面的學習,特別是廉政建設方面的學習,確保每次學習都有廉政學習內容,強調集中學要加深認識,空閑學要提升層次,網絡學要開拓視野。先后學習了《黨章》、《廉政準則》、胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的講話、省委書記袁純清在全省黨風廉政建設干部大會上的講話和市委書記XXX在全市保持黨的純潔性教育活動動員大會上的講話等,并就黨組織和黨員學習時間做了具體安排。同時充分利用網絡和多媒體,組織職工集中觀看《暴風雨中的懺悔》、《生命的代價》等警示教育片,警鐘長鳴,常抓不懈;二是按照公司創先爭優活動實施方案,對每一位黨員的公開承諾進行“回頭看”,找差距、抓整改;三是向全體職工廣泛征求意見,進一步查找公司及支委存在的問題,制定措施,盡快改進;四是民主評議全體黨員、職工,評選公司的優秀共產黨員和優秀職工,樹立黨員先鋒和職工先進;形成比學趕超的良好氛圍。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據上級要求,為進一步加強政治理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉警示教育片《忠誠與背叛》,集體學習、討論,聽專題報告等多種形式,切實加強公司黨員干部的廉潔自律意識。自新班子組建以來,一直堅持民主集中制原則,實行企務公開,凡重大決策,一律由經理辦公會議定,集思廣益,群策群力。日常工作中,公司領導班子成員之間,班子成員與普通黨員、群眾之間,常常談心溝通,暢所欲言,班子以及工作團隊的戰斗力和凝聚力得到持續提高。對于具體工作,公司堅持引導職工在工作實踐中學習,利用宣揚實踐精神來錘煉工作團隊,鑄就企業文化。同時,堅持按制度管理,按程序辦事,在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照政策辦事,確保將廉政建設落實到公司的每一個角落。
二、加強制度建設,促進反腐倡廉工作落實。
一是加強隊伍建設,認真做好入黨積極分子、預備黨員的培養和考察工作。本著成熟一個發展一個的原則,從嚴把關,嚴格審查,按照程序,把優秀的職工發展到黨內。同時積極搞好黨支部年報工作,按時間按要求完成市國資委黨委布置的任務。
二是認真對照國有企業領導人員違反廉潔自律“七項要求”、“十條禁令”等有關規定,嚴格按照上級部門要求進行了傳達落實,在公司內部開展黨員干部特別是黨員領導干部的自檢和自查活動,不斷規范黨員及領導干部的思想作風、工作作風、生活作風,收到了很好的效果。到目前還沒有發現班子成員違法違紀情況。
三是進一步加強制度建設,制定了公司《黨風廉政建設工作意見》等一系列廉政制度,完善了公司內部各項管理制度,實現了公司車輛的統一管理調配,完善了公司財務管理制度,進一步增收節支,完善了公司檔案管理制度等。通過制度建設,公司在紀律、衛生、統計、人事、統籌等方面,分工負責,實行定員、定崗、定責,人人有壓力、有動力,把各項工作落到實處。
四是在公司經營維穩工作方面,公司堅持按時足額交納統籌金,醫療保險費、工傷保險費及生育保險費等“三險一金”,未出現欠交、少交、遲交等現象,公司也沒有出現單位職工集體上訪、越級上訪等現象。
五是按照我市綜合治理、依法治市的要求,扎扎實實開展五五普法教育,切實增強公司職工民主法制觀念,弘揚扶正祛邪、揚善懲惡的社會風氣。
三、創先爭優,推動公司資產管理工作穩步開展。在債權管理方面,積極努力,避免國有資產流失。隨著國家政策的調整和市場的變化,涉及公司債權的近三十戶市屬國有企業破產,與部分債務單位建立的債權債務關系,也面臨著隨時落空的局面。為此,在市國資委的大力支持和幫助下,公司根據市煤焦領域反腐敗斗爭領導組關于專項斗爭的要求以及市檢察院、市國資委《關于積極運用檢察民事督促起訴保護國有資產的意見》的文件精神,積極主動、精心組織,深入企業、督促償還,并積極配合市紀檢委、市檢察院、城區檢察院開展專項工作,同時對拒不履行還款義務的債務人提起訴訟,不斷加大公司債權的催收力度,全年共回收資金XXX多萬元,有效維護了國有資產的安全和權益。
在股權管理方面,堅定立場,加強維權意識。公司持有的股權大都是計劃經濟向市場經濟轉變過程中,部分國有企業轉制形成的債轉股,多年來一直存在股權空置、閑置現象。近年來,我們積極聯系XX紙業、XXXXX公司、XX集團等股權單位,辨明真相,說清事實,努力爭取和維護股東權益,取得了一定的效果。
在應對擔保風險方面,多方溝通,努力使損失降到最低。公司成立前后,為了全市經濟的發展,根據上級安排,公司陸續為多家企業進行過擔保,隨著企業的經營困難和衰退,這些擔保給公司帶來的風險越來越大,甚至賬戶一段時期被法院查封。為此,公司分別不同情況,多次跑XX、跑區縣、下企業,主動與債權人、債務人溝通協調,依據法律與事實,妥善尋求解決辦法,使這些擔保損失降到最低。
在基礎工作方面,認真梳理,加強檔案管理和規劃編制工作。一年中,我們精心組織有關人員,整理完善了《債務企業臺賬》、《股權企業臺賬》,完成了公司“十二五”規劃的編制工作。
總的來看,在市國資委黨委的堅強領導下,公司支委緊緊圍繞公司職責和生存發展這兩個工作重心,不斷加強公司黨組織建設,不斷推進公司黨風廉政建設,形成公司上下風清氣正、積極建言、努力工作、奮勇開拓的良好工作氛圍,為公司今后工作再上臺階、走創新發展之路打下了良好的基礎。在今后的工作中,我們要繼續按照黨和政府的要求,將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階,緊跟時代步伐,勇于拼搏創新,爭取再創佳績。
中共大同市經濟發展有限責任公司支部委員會二〇一二年十二月五日
第四篇:2011黨風廉政建設工作報告(定稿)
2011黨風廉政建設工作報告
市廉潔自律辦公室:
2011年,市***黨風廉政建設工作,在市委、市政府和市紀委正確領導下,圍繞中央、省市紀委工作部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設責任制為重點,以推進懲治和預防腐敗體系建設為統攬,認真貫徹落實《廉政準則》,履行?一崗雙責?,有力推動了各項工作的順利開展。現將一年來工作情況報告如下:
一、認真落實黨風廉政建設責任制
為深入貫徹省紀委八屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神,全面落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,***黨委認真履行職責,細化目標,有力促進了黨風廉政建設責任制各項工作的落實。
1、強化責任意識,認真履行職責
2010年11月,中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》下發后,***黨辦就及時把《規定》上傳院局域網,供廣大干部職工認真學習。12月,黨委中心組又專題學習新修訂的《規定》,進一步強化了領導班子和領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任感。在2011年1月11日召開的黨風廉政建設懇談會上,黨委書記***推心置腹地與大家交流思想,并以領導干部要算清七筆帳為主題,列舉了大量的案例,強調加強黨風廉政建設責任制的重要性,他告誡大家:要警鐘長鳴,筑牢防腐思想防線,過一個清正廉潔的春節。市紀委五屆六次全會召開后,***積極行動,認真傳達貫徹,進一步統一了思想,提高了認識,增強了推進反腐倡廉建設的自覺性和責任感。按照《2011年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》,院黨委結合***工作實際,制定下發了《**市***2011年領 1
導干部廉潔自律工作實施意見》,把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理,與科研工作一起謀劃、一起部署、一起落實,確保反腐倡廉各項工作落到實處。
2、搞好責任分解,細化目標
按照中央關于黨風廉政建設責任制的有關規定和省紀委、市紀委六次全會的工作部署,結合深入開展的?一創雙優?活動及每位班子成員分管的具體工作,制定下發了《**市***2011領導班子成員黨風廉政建設責任分解》,做到了任務明確、責任到人、措施具體,體現了?一把手?負總責,分管領導誰主管、誰負責的責任分解原則,增強了每位領導干部抓好黨風廉政建設,搞好個人廉潔自律,履行?一崗雙責?的自覺性。元月份,班子?一把手?與班子副職,班子副職與分管科室場主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書。形成了一級抓一級、層層抓落實,人人有任務、人人有擔子的責任目標管理體系,確保了黨風廉政建設責任的落實。
二、健全完善制度,加強懲防體系建設
加強制度建設是構建懲防體系的必然要求,是保障各項工作順利開展的有力保證。近幾年,***相繼制定出臺了一系列制度措施,對于規范管理、堵塞漏洞、提高效率、防止違規違法行為起到了積極的促進作用。為進一步推進懲防體系建設,年內,院黨委對一些規章制度進一步進行了健全和完善。
1、完善財務監督管理制度
為進一步加強對全院財務的監督管理,院黨委經研究決定對院財務監督領導小組進行了調整,把一些有能力,責任心強的同志充實到了財務監督隊伍。同時,修訂完善了《**市***財務監督管理規定》,進一步嚴肅了財經紀律,強化了對各項財務收支及經濟活動的監督。特別是對大額資金的支出,要求嚴格按照先報預算,后經黨委、分管領導、財務監督小組審核,方能報銷的簽報程序,確保了
各項資金的安全、合理、合法、規范使用。
2、落實黨務公開制度
為貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,更好的落實黨員的主體地位和民主權利,按照上級黨委的要求,制定下發了《中共**市***委員會黨務公開實施細則》和?黨務公開目錄?,明確了黨務公開的指導思想、基本原則、內容形式和要求。院黨務公開工作在領導小組的組織領導下,對單位重點工作目標及落實情況、大額資金的使用情況、精神文明創建活動實施計劃及文明評選表彰情況、黨員發展情況、黨員民主評議情況、開展創先爭優活動情況、黨員評先評優表彰獎勵情況、黨費收繳管理使用情況、考核及民主測評情況、落實黨風廉政建設責任制情況、領導班子及成員述職述廉情況等進行了及時公開。切實實現了黨員對黨內事務的最大了解和參與,切實提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3、落實厲行節約制度
使厲行節約工作進一步制度化,規范化,修訂完善了《公務接待暫行辦法》、《車輛管理試行辦法》、《財務管理制度》、《政府集中采購管理制度》、《水電管理制度》及《微機管理制度》等,形成了一整套規范嚴謹的制度體系。工作機制進一步完善,責任分工清晰明確。同時設立了舉報信箱,開通網上舉報,加強監督檢查,工作人員內部互相促進,互相監督的能力明顯增強。
三、貫徹《廉政準則》,執行廉潔自律各項規定
廉潔從政,是我們黨的光榮傳統和優良作風,也是對黨的各級領導干部的基本要求。按照全市領導干部廉潔自律工作實施意見,院黨委以落實黨內監督各項制度為抓手,教育引導黨員干部貫徹落實《廉政準則》和《實施辦法》,自覺執行廉潔自律各項規定,確保風清氣正的科研環境。
1、圓滿完成選拔任用干部工作
年內,我院共提拔調整干部5人,其中推薦新任命正縣級干部1人,副縣級干部3人,調整1人。在選拔任用工作中,領導班子認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和《中共**市委關于進一步樹立正確用人導向的意見》,把干部選拔任用,提高選人用人公信度作為黨風廉政建設的一項重要內容。工作中,嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求,堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,激發了干部職工愛崗敬業,奮發向上的積極性。
2、認真開展公務用車專項治理
按照《市委辦公室、市政府辦公室〈關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見〉的通知》精神,結合***實際,制定下發了《**市***關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案》,明確了治理范圍、工作內容和方法步驟。成了治理工作領導小組,落實了工作責任,為治理工作順利開展打下了基礎。目前,縣級干部日常工作用車配備使用情況,經認真核實后已上報市紀委廉潔自律辦公室。
3、認真落實黨內監督制度
一是嚴格執行領導干部述職述廉制度。元月份我院有31名科級以上干部在全體干部職工大會上述職述廉,講述一年來,自己在德、能、勤、績、廉五方面的工作情況,自覺接受群眾監督。考核結果存入了個人廉政檔案。同時,對考核優秀人員進行了表彰獎勵。二是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。年內我院有2名縣級干部和2名科級干部,按照規定舉辦了婚喪嫁娶事宜,并分別向市紀委和院紀委進行了如實申報。
4、加強?節日?廉政建設,嚴防?節日病?
每逢節日前夕,院黨委都組織召開院中層以上領導干部會議,強調節日期間加強黨風廉政建設的重要性,要求每一位黨員干部在節日期間,嚴格遵守廉潔自律各項規定,杜絕奢侈浪費。節日期間,我院抽調3人組成檢查小組,對旅游景點和購物娛樂場所進行了監督,沒有發現我院黨員領導干部用公款、公車旅游購物和公款私用等違規現象。
四、持續開展“一創雙優”活動
持續開展?一創雙優?活動以來,我院堅持黨委主要領導帶頭、班子成員帶頭和各科室主要負責人帶頭,堅持邊學邊查邊改,采取專題輔導、專題研討、專題講座、撰寫心得、演講比賽、知識測試、外出參觀等靈活多樣的學習教育形式,使廣大黨員干部的思想得到進一步解放,作風得到進一步轉變。進入查擺整改階段后,為更全面、更準確查找我院在思想觀念、工作作風、發展環境、服務?三農?等方面存在的問題,明確整改方向,實現趕超發展,院領導班子通過發放征求意見表(函)、召開座談會、相互談心、面對面征求省***和服務對象意見等形式,共征集涉及八個方面的意見和建議17條。針對問題和建議,院領導班子召開專題會議研究制定了切實可行的整改措施,目前,各項整改工作正在順利進行中。對于市督查局交辦的兩項工作,我院已按時間節點整改完成。
五、風清氣正,促進科研工作走向新臺階
黨風廉政建設的扎實開展,有效促進了我所各項工作再上新臺階。年內,我院共開展小麥、玉米、花生、大豆、蔬菜育種和作物栽培、畜牧養殖、新農藥研制、農業信息等方面的研究和推廣項目20項。其中:國家?十二五?產業技術體系建設項目2項、國家農業科技成果轉化資金項目2項、國家花生航天育種項目1項、國家大型商品糧基地建設項目1項,省?十二五?產業技術體系建設項目1項、省科技攻關項目1項,市科技攻關、市杰出人才創新基金、市傳播工程項目等12項。選育的花生新品種?濮花9516?通過安
徽省品種審定,大豆新品種?濮豆206?通過河南省品種審定。今年我院連續第十二年被評為?全省農科系統科技創新先進單位?,我院黨委被市直工委命名為?先進黨委?,機關第一和第二黨支部分別被省委命名為?全省先進基層黨組織?,被市委命名為?‘五好’基層黨組織;有一名同志被命名為?市直優秀共產黨員?,一名同志被命名為?市勞動模范?,一名同名被授予?五一?勞動獎章。
總之,2011年我院反腐倡廉建設工作取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,我們的工作離上級和群眾的要求還存在一些差距。主要是:黨風廉政建設責任制工作有待進一步深化;廉政制度有待進一步健全和完善。對于這些問題,我們一定會高度重視,在今后的工作中努力解決。
特此報告。
中共**市***委員會
2011年12月20日
第五篇:黨風廉政建設工作報告
黨風廉政建設工作報告
根據教育局和鎮黨委黨風廉政建設工作安排,單位及時安排此項活動,以解決黨員領導干部廉政方面存在的突出問題為重點,結合 “小金庫”專項治理等活動,深入開展黨風黨紀教育及警示教育活動,現將活動情況匯報如下:
一、健全機構,加強領導,明確工作任務。單位成立了黨風廉政建設教育活動領導小組,由單位支部書記任組長,副書記任副組長,支委成員為成員,具體負責對本次活動的組織領導和指導檢查。單位主要負責人親自抓、帶頭做、負總責,以自身的表率作用影響和帶動了廣大黨員干部積極投身到警示教育活動中去。領導班子其他成員實行“一崗雙責”,密切配合,積極主動抓好職責范圍的工作,做到學習走在前列,工作干在實處,把廉潔教育作為師德師風建設的重要內容,推動各項工作向前邁進。
二、加強學習,積極引導,不斷提高干部職工的職業道德修養,筑牢反腐倡廉的思想道德防線。單位利用黨員干部大會、組織生活會和廉政黨課等多種形式,認真組織黨員干部學習黨的十七大、十七屆中央紀委五次全會精神,學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規;認真學習“兩免一補”等黨和國家惠民政策各項規定,進行警示教育,不斷增強黨員干部拒腐防變能力,扎實推進新時期反腐倡廉工作。
三、加強監督,強化領導干部的廉潔自律意識。全體教師積極參加本單位組織的活動,領導班子以案釋法,以案明紀,帶頭執行民主集中制,落實廉潔自律和廉潔從政各項規定,自覺地把自己置于黨組織和群眾的監督之下,接受監督。結合年終教代會、黨員民生生活會、黨員年終評議等活動,學校領導班子定期向學校黨組織、工會和教代會報告學校財務管理等工作,公開學校重大決策執行、各項財務收支、政府采購預算、學校基建工程建設、學校債務等相關的重要工作,自覺接受監督和質詢,真正做到讓權力在陽光下運行。在會議上,單位主任向每一位黨員干部和教師提出,要有一顆顆求真務實之心,保持廉恥之心、平常之心、敬畏之心、敬業之心,要愛崗敬業,正確對待崗位,正確認識自己,找準定位,干一行、愛一行、專一行。
四、強化對照查擺,堅持勤政為民。結合違紀違法典型案件,單位組織召開了專題民主生活會,剖析自我,認真反思,并按照兩個《條例》和《廉政準則》以及廉政風險預警機制建設要求搞好“六對照、六查擺”。全體教師一致表示:一要堅持“為民”觀念,為學生誠心誠意施教,為家長盡心竭力解難,營造和諧氛圍。二要堅持“務實”作風,真抓實干,把心思用到教育教學上,把功夫下到提高課堂效率上、創新出實招。三要堅持“正確”的政績觀,把工作實績體現在學生成績提高、能力提升、品德教育方面,樹立良好師表形象。在黨員、教師中,征求意見建議和評黨員、評領導、評學校“三評”活動中,絕大多數教師對學校重大決策公開透明、學校領導廉潔自律、干部作風踏實達到滿意程度。
五、依法治校,規范收費,推動教育行風建設。
一是認真貫徹上級部門關于進一步規范教育收費行為的要求。嚴格實行收費公示制,加大教育收費的透明度。二是嚴格教輔材料管理,堅決制止不經學校同意私自征訂和使用教輔材料的不規范行為。對嚴重違反教師職業道德,損害教育形象的行為,給予嚴肅處理。三是進一步完善評價機制和監督機制,定期組織學生評教,家長評教,認真聽取學生和家長對學校和教師的意見和建議。落實廉政建設責任制,加強民主監督,做到防微杜漸。
六、完善制度抓防范,公開承諾樹形象。學校領導按照廉政風險預警機制工作的相關要求,切實查找廉政風險點,主動公開防范措施和廉政承諾,并制定個人整改方案,建立健全學校公寓樓管理、經費運行和監督機制方面一整套的制度,切實做到用制度管人、用制度管事。
今后,我們將充分發揮學校教育的主渠道、主陣地、主課堂的作用,建立健全規范的校園廉潔教育建設體系,堅持科學的發展觀,與時俱進,增強自我約束、自我保護的能力,把廉潔教育活動與行風建設,師德教育,制度建設結合起來,推動各項工作更加全面、深入地開展。
2012年12月15日