第一篇：XX局黨風廉政建設工作總結

XX局黨風廉政建設工作總結

根據市委、市政府和省局黨風廉政建設責任制目標考核要求，現就我自身廉潔自律及分管單位廉政建設情況進行述職述廉。

在市委、市政府和省局的正確領導下，我配合市局黨組一班人，與時俱進、開拓創新、努力學習、扎實工作，積極推進自己所分管的工作。同時，自己堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制和中央、省、市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，堅持用黨章嚴格要求自己，大力弘揚黨的優良傳統和作風，本著清廉、干事、干成事的原則，努力做到“廉潔、勤政、求真、務實。”

一、堅持理論學習，不斷提高廉潔從政的自覺性。為保持政治上的清醒和思想上的堅定，按照省工商局和市委、市政府工作部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“四個只有”、“兩個第一”為指導，以“工商所工作年”、“三項行動”和民主評議政風行風活動為契機，認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，不斷強化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。

我注重做到牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。我們的權力是人民給的，我們只有為人民掌好權、用好權，利用人民賦予的權力為人民服好務，而絲毫沒有利用手中的權力謀取個人私利的資格。努力做到堅持立黨為公，執政為民。在不斷強化自身廉潔自律意識的同時，經常要求我所分管單位的干部職工嚴格上級廉潔自律各項規定要求自己，想問題，辦事情，時刻要想“嚴格依法行政”，“廉潔從政”，切實樹立執法為民的意識。

二、強化職責，堅持做到廉潔自律。

作為市局領導班子成員，按照“一崗雙責”的要求，為切實履行黨風廉政建設領導責任，在廉潔自律方面，我自覺遵守中央、市委、省局制止奢侈浪費的有關規定，沒有收受紅包、禮金，沒有參加公款旅游和公款消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律各項規定，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告，收入申報，沒有接受過現金及有價證券。凡是要求大家不做的，自己首先不做，凡是要求大家做到的，自己首先做到，時時處處做到以身作則，以自己的實際行動帶動和影響廣大干部職工，做到堂堂正正做事，清清白白做人。

三、以廉為本，努力建設廉潔高效的隊伍。

一是抓制度建設。在商標工作方面，我局制定了《**市商標工作聯席會議實施方案》并召開了聯席單位工作會議，完善了《**市知名商標著名商標保護服務聯系卡制度》，到縣市企業了解聯系卡服務工作情況，推動我市商標品牌工作上臺階。在廣告工作方面，我們每季度堅持廣告工作聯席會議，發揮各單位的工作職能，統一協調，密切配合，形成合力。使我市的違法廣告得到了明顯下降。為明確責任，我們市局還與基層單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。使人人明確責任，自覺遵守制度，嚴格按制度辦事。真正做到把黨風廉政建設工作做到與業務工作是起抓，一同考核，以黨風廉政建設工作促進業務工作，使黨風廉政建設工作走向制度化、規范化。

二是抓學習。為使干部職工對學習教育活動做到入腦、入心、入行，我們組織了上輔導課，召開民主生活會，開展批評自我批評，自我剖析，集中收看警示教育片等，使大家的政治理論水平進一步提高，廉潔守法的觀念進一步增強，我分管的單位沒有發生干部職工違紀違法行為。

三是抓嚴格監督。我經常下基層分局（所）進一步明查暗訪督查，對明查暗訪出的問題及時進行通報，使自己做到對基層單位情況明，心中有數，把有損群眾利益的違紀行為消滅在萌芽狀態之中。由于做到了以上幾點，近幾年來，我分管的單位的干部職工未發生違紀違法行為，得到監管服務對象的好評。

四是抓服務。我們一是為企業和個體工商戶免費發放規范合同文本八萬多份，得到了社會上廣泛的好評。二是走訪了四十多家馳名商標企業，了解企業的基本情況，宣傳國家的相關規定，幫助他們申報省級著名商標企業，創造條件爭創國家馳名商標。三是抓好宣傳，發展商標注冊，今年全市共申報商標注冊一百余件。

今年，本人在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨風責任制的要求和上級的要求還有差距，還存在一定不足。一是對隊伍廉政建設抓得不夠緊，二是同事之間有禮上往來的交住。

第二篇：局黨風廉政建設工作總結

局黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局按照上級關于加強黨風廉政建設的工作要求，在區紀委的正確指導下，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，結合水利工作的實際，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作的新途徑。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新，為水利工作在我區經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、突出一個中心，強化廉政責任

為了加強我區水利系統黨風廉政建設，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。一是組織到位。今年以來,我們堅持做到了黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，半年有檢查、有考核、有通報，有評比、有結果，并以此作為年終評先樹優的重要依據。我局成立了由黨組書記、局長邢寶林任組長，副局長及紀檢組長為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據班子成員分工，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了責任人；下屬各科室都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據。

二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合工作實際，對責任制的內容進行了細化和量化。一把手與副局長、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

二、加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨員先進性教育力度。我局黨組高度重視黨員先進性教育活動，嚴格按照 “保持先進性活動”領導小組的安排，加強對先進性教育活動的組織領導和檢查督促。我們把黨風廉政建設貫穿其中。先后組織黨員干部集中學習了“四大紀律八項要求”以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。印發黨員廉政建設宣傳教育學習資料60余冊，做到全系統每名黨員干部人手一份。今年“七一”前夕，局機關還結合黨的紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來水利建設的巨大成就。

2、加大信訪工作力度。黨風廉政建設和反腐敗斗爭很重要的環節，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，我局成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作小組，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護群眾利益。局機關及各科室都建立了舉報箱，公開了舉報電話，堅持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系統共受理信訪案件2起，結案2起，案件結案率達到100%。

三、堅持三項制度，遏制腐敗行為

1、堅持民主議事制度。凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨組集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。

2、堅持重大事項報告制度。我們規定凡班子成員、各科室正副職、機關干部職工婚喪嫁娶等均由本人事先按程序申請，由局黨組會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。

3、堅持述廉制度。我們堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、下屬各科室正副職每半年進行一次口頭和書面述廉。

四、把握四個環節，注重標本兼治

1、強化制度建設。半年來，我們進一步完善了考勤、財務、車輛管理及局機關崗位責任制等10多項制度和規定，使干部職工有章可循，有據可依。制度出臺后，局班子成員身先士卒，以身作則，起到了模范帶頭作用。

2、全面推行政務公開。我們嚴格推行了政務公開制度，修訂完善了《公務接待制度》、《財務制度》、《公務員考核制度》等一系列規章，有關事項全部公開，陽光操作。在項目建設上，嚴格實行項目法人責任制、招標投標制和建設監理制，加強了工程審計監督。在財務管理上，堅持勤儉興局方針，每項開支都要由經辦人、分管局長、局長會簽，超過千元的開支由局長辦公會研究。對規費征收、財務收支、招待費開支、入黨提干等職工敏感事項全部規范上墻，向社會和職工公開，做到至少每半年向職工進行公開，每項費用必須經過群眾審計，在經過半數以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規范了行政行為，增強了工作透明度。

3、注重執法隊伍建設。為了提高行政執法人員素質，我們定期組織執法人員進行了水利法律、法規知識學習，并進行了業務知識考核。同時，結合工作實際，開展了形式多

樣的學教活動，通過強化素質教育，全體執法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，宣傳政策耐心了，接待群眾熱情了，填制執法文書規范了。

4、扎實開展行風評議。今年以來，我們根據上級統一布署，扎實開展了行風評議工作，成立了行評工作小組，突出人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議8條。評議中，我們始終做到邊查邊改、邊評邊改、評中快改的原則。

五、下半年工作安排

通過認真的回顧與總結，我們發現在黨風廉政工作中仍存在理論學習缺乏系統性、黨風廉政監督職能發揮不夠、執法辦案不到位等問題。為此，在今后工作中，我們將著重抓好以下幾個方面：

一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續強化社會監督，在堅持做好政務公開，聘請義務監督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸；五是繼續推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律；七是不斷完善黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”

工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，努力開創水利工作新局面，為我區的經濟發展做出新的貢獻。

第三篇：11年局黨風廉政建設工作總結

縣經管局黨風廉政建設工作總結

2011年是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，全面加強黨的執政能力建設和作風建設的關鍵年。我局在縣委、縣政府的領導下，在縣紀委、監察局的指導下，緊緊圍繞創建“四優”黨組織、“五好”黨支部的奮斗目標，全面加強黨風廉政建設，扎實開展作風建設年活動，反腐倡廉等各項工作取得明顯成效，現將我局黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強領導，實行嚴格的黨風廉政建設責任制 局黨總支嚴格執行黨風廉政建設“一把手”負責制，今年重新調整黨風廉政建設責任制領導小組，由局黨總支書記、局長陳中漢同志任組長，局黨總支副書記、副局長馬躍同志任副組長，并下設辦公室，由張吉明同志任辦公室主任。建立了橫縱結合，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡，由總支書記、局長與總支各委員、各股室負責人簽訂黨建目標責任書和黨風廉政建設責任狀，做到了大事民主決策，分管各負其責，出現政通人和、團結奮進的良好局面。

二、開展經常性的學習活動，強化干部職工反腐倡廉意識

1、堅持集中學習制度。局機關堅持每周開展集中學習活 1

動，每周五為全局干部集中學習日，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，扎實開展黨員先進性教育和行政執法教育，尤其注重各項黨紀條規的學習和教育，寫心得，談體會，增強了干部職工的反腐倡廉意識。

2、堅持民主生活會制度。局黨總支每季召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評，認真查找工作的薄弱環節，及時糾正工作中的各項偏差，積極地開展批評和自我批評,端正了黨員干部的思想作風、工作作風和生活作風，教育經管系統干部勤為民,尚務實,奉清廉。

三、推進“五個基本”“七個體系”建設,加強黨員干部作風轉變。

1、深入開展創建“學習型黨組織”活動。一是營造學習氛圍，突出學習重點。認真貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》精神，重點加強對中國特色社會主義理論體系以及社會主義核心價值體系的學習教育；加強經濟、法律、管理等專業知識和優秀傳統文化的學習。二是健全學習機制，轉化學習成果。不斷完善總支中心組學習制度、黨員干部學習制度、黨務干部培訓制度；建立健全黨員干部述學、評學、考學機制，投入保障機制、黨員干部學習獎懲機制等。堅持開展經常性的學習日活動，把干部培訓“大鍋飯”變為 “自助餐”，配合縣委組織部、縣直工委對機關和基層3個黨支部書記以及 2

黨務工作者集中輪訓一次。不斷提升學習能力，努力使學習成果轉化為思想水平、工作思路、工作能力和決策水平。

2、著力抓好反腐倡廉建設，促進機關作風明顯好轉。一是認真落實黨風廉政責任制。實行總支統一領導，職能股室各負其責，依靠干部職工積極參與的領導體制和工作機制，健全責任分解、責任考核、責任追究等制度，把黨風廉政建設責任制落到實處。二是抓好黨員干部廉潔自律工作，努力實現廉潔教育全覆蓋。切實抓好縣紀委制度的《腐敗風險預警防控暫行辦法》的貫徹實施，認真組織開展腐敗風險預警防控工作。各單位要加大工作力度，強化工作舉措，創新機制辦法，全面抓好黨員干部收入申報、個人重大事項報告、禮品禮金登記三項制度的落實。開展反腐倡廉宣傳教育活動，重點抓好《廉政準則》的學習，教育和引導黨員干部以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以進取之心對待“事”。

四、強化鄉鎮財會服務中心職能，規范賬務資金“雙代管”工作。一是強化服務中心管理職能。我縣15個鄉鎮辦全部建立村級財會服務中心，559個村全部實行村級賬務、資金“委托雙代管”的管理模式。各鄉鎮辦村級財會服務中心設立總會計15人，總出納15人，代理會計135人，村級報賬會計559人。2011年10月底，代管資金總額 萬元,代管資金余額 萬元。據不完全統計，2011年全縣各鄉鎮財會服務中心拒報 3

發票 張，金額 萬元，其中拒報不合理開支 張、金額 萬元，拒報手續不規范發票 張、金額 萬元。同時，進一步健全了村級財務公開，全縣各村利用固定公開墻、會議、廣播等形式，及時、全面地公布村級財務收支情況，對重要的收支活動逐筆逐項進行公開，增強了財務公開的透明度、可信度，強化了對農村干部的民主監督措施，加強了廣大農村干部的廉潔自律意識，促進了農村黨風廉政建設。二是積極組織村級換屆專項審計。2011年是三級換屆年,我局安排各鄉鎮財政所（分局）積極配合鄉鎮（辦）紀委實施村干任職專項審計,全縣共組織成立了16個審計專班，對各自轄區村展開任職專項審計，五、強化農民負擔監督管理，維護農村社會穩定 嚴格執行農民負擔預決算、農民負擔監督卡管理、農民負擔義務監督員管理等一系列監督管理制度，繼續實行農民負擔一票否決制和一把手親自抓、負總責的領導責任制，實施農民負擔縣級領導信訪接待日制度和信訪查處制度，加強涉農部門和單位的監管，對涉農保險、學生平安險、農戶生豬屠宰費展開專項檢查，取消易澇地區排澇水費征收。今年全縣審批一事一議籌資475個村，核準籌資901.61萬元；審批478個村籌勞，核準籌勞324.49萬個。認真組織填寫發放農民負擔監督卡，5月底全縣19萬戶的監督卡和一折通全部發放到戶。我縣農民負擔逐年減輕，農村社會穩定。

六、認真貫徹落實農村土地承包政策，嚴肅查處農民信訪案件。

1、積極貫徹農村土地承包相關法律法規。一是加強宣傳學習。縣政府辦公室下發《關于貫徹實施<農村土地承包經營糾紛調解仲裁法>的通知》，召開各層次會議，學習領會法律的精神實質；在縣城和鄉鎮拉掛橫幅30多條，村組張貼標語5000多副,印制法律單行本5000本；縣鄉分別開展業務培訓，學習掌握相關業務知識。不僅如此，還積極參加農業部和省局培訓學習，到勞動仲裁庭觀摩，到縣人民法院請教，以提高理論水平和業務能力。二是成立仲裁機構。去年3月25日，縣政府組織召開農村土地承包仲裁委員會第一次全體成員會議，討論并通過了《蘄春縣農村土地承包仲裁委員會章程》，選舉產生了縣仲裁委員會主任、副主任，先后聘任了11名仲裁委員并頒發聘書。三是開展仲裁業務。2010年以來，對縣內農民群眾信訪和請求仲裁的案件，不避不推，認真辦理。共計開庭7次,審理了7件仲裁案，回復不予受理案3件，共有8名仲裁員參與了辦案，受理的案件做到件件有結果，事事有回音。

2、認真對待農民信訪案件。我局認真接待處理農民上訪，設立群眾接待室安排專人負責接待和處理農民來信來訪，對群眾反映的問題，一是逐條登記，二是耐心做好解釋和疏導工作，三是嚴肅查處和督辦落實。今年我局共接待農民來訪92批，200余人次，下發督辦函16件，調處辦結市縣交辦的土地承 5

包信訪案件5件，通過做大量耐心細致的解釋工作，加強跟蹤督辦，各類矛盾和糾紛都得到了處理和落實，沒有出現農民群眾到省市集體上訪和聚眾鬧事事件。

今年，我局通過加強制度建設，強化工作舉措，狠抓源頭控管，全局干部職工遵紀守法，模范執行各項制度規定，執法人員廉潔公正，正確執法，沒有奢侈浪費、賭博、嫖娼、公款公車釣魚及吃、拿、卡、要等違紀行為發生，全局黨員干部黨風政風良好，工作作風明顯好轉，黨風廉政建設得到切實加強。農民負擔監管力度加大，黨的各項惠農強農政策不折不扣落實，認真貫徹落實農村土地承包政策，積極引導農村土地承包經營權流轉，切實保障了農民群眾的根本利益，農村財務管理規范，農村源頭治腐取得明顯成效，農村基層黨風廉政建設得到加強。我局為蘄春經濟的快速發展和社會的和諧穩定作出了應有的貢獻。

二0一一年十一月二十七日

第四篇：經貿局黨風廉政建設工作總結

經貿局黨風廉政建設工作總結

經貿局黨風廉政建設工作總結2007-12-07 12:29:43第1文秘網第1公文網今年我局紀檢工作按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實中紀委和省政府廉政工作電視電話會議精神，按照縣紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，著重在黨風廉政建設教育、從源頭上預防和治理腐敗、監督檢查、制定各項規章制度等方面加大工作力度，進一步推進和加強機關黨風廉政建設工作，為維護我局今年各項任務的完成起到了積極的保障作用。

一、深入開展黨風廉政教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部的思想道德觀念進一步增強。

1、以黨組中心組學習為示范，著力提高領導班子和領導干部的廉政意識和思想道德素質。理論武裝是進行思想教

育之首，而理論學習的關鍵是黨員領導干部。中心組則是領導班子和領導干部學習理論、加強思想道德建設的重要的組織形式。上半年中心組集中學習了：中紀委會議精神、國務院廉政工作會議和省政府廉政工作電視電話會議等學習內容，通過學習文件，認清形勢，統一思想，明確任務，對全面貫徹落實縣紀委今年紀檢監察的工作要點，有了清楚的認識。在黨組中心組學習的示范帶動下，我局的各股室的理論學習也開展得有聲有色。在全局形成了良好的學習風氣，取得了明顯的效果。

2、注重強調學習質量，修訂完善了學習制度，保證了政治學習的制度化。根據我局的工作的實際情況，在招商引資工作任務重、壓力大的情況下，為了保證理論學習不受影響，對原有的學習制度進行了修訂，在不影響重點工作的前題下，保證了理論學習的落實。每次理論學習都要結合工作和個人思想實際展開認真的討論，撰寫體會，教育每個黨員把黨和人民的

事業擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當全心全意為人民服務的公仆。

3、利用典型案例教育全體黨員干部，做到警鐘常鳴。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。

二、加強從源頭上預防和治理腐敗，使反腐敗抓源頭的機制制度進一步完善。對于從源頭上預防和治理腐敗現象，各級紀檢部門高度重視，過去我局相應也有一些制度，在反腐倡廉的實踐中啟到積極的作用，但由于近幾年的工作變化、體制的變化、社會經濟變化、人員思想變化等。我們對一些制度進行了重新修訂，更加適應當前工作實際。分析制定了可能滋生腐敗的源頭問題，確定了以加強黨員干部思想政治教育為基礎，以機制、制度創

新為重點，標本兼治、綜合治理，不斷消除可能滋生腐敗問題土壤。為規范本局機關接待制度,貫徹落實中央《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的若干規定》和“兩不準”的規定，制定接待工作若干規定。根據工作需要，本著熱情、文明、禮貌、儉樸、有度的原則。制定了標準、明確了程序、確定了審批人和陪同人員，最大限度的減少經費開支。

三、抓好廉潔自律工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，使黨員領導干部的廉潔自律意識得到進一步增強

1、實行黨風廉政責任制是我們黨在新形勢下，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐中總結出來的一條重要經驗，是從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要措施。班子成員把執行黨風廉政建設責任制的情況列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，并且接受群眾的評議和監督。認真執行縣紀委的各項廉政規定，沒有發現違規情況。

2、我局為了

抓好黨員干部廉政建設教育，制定了加強廉政建設的若干規定，并將此規定延伸到所有公務人員范圍內執行，進一步促進本局全體公務人員廉潔從政。

經貿局黨風廉政建設工作總結

第五篇：xx局黨風廉政建設工作總結

xx局2011年黨風廉政建設責任制工作總結

今年以來，我局在黨風廉政建設責任制工作中，全面貫徹落實縣委、政府、縣紀委的的指示精神，緊緊圍繞統計中心工作，堅持“標本兼治，預防為主”的原則，通過加強領導，健全規章，加大工作力度，不斷改進工作中存在的不足之處，有效保障和促進了黨風廉政建設工作正常開展。

一、強化組織領導，促進廉政建設工作的落實

成立了成立xx局黨風廉政建設領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人承辦具體工作，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，從認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設的責任感；加強宣傳教育，不斷提高黨員干部廉潔從政的自覺性；推進制度建設，不斷提升預防腐敗水平；嚴肅黨紀政紀，不斷強化執行力的監督檢查；圍繞“三個提高”，不斷推進政風行風建設；加強組織領導，不斷取得反腐倡廉建設新成效等六個大方面，對全年的黨風廉政建設進行了總體規劃。同時各股室也建立了相應的工作計劃，將各項工作任務進行了分解，落實到各股室、專業人員，確保黨風廉政工作的成效。

二、加強學習教育，增強全員防腐倡廉意識

全面加強黨風廉政教育工作，切實增強全體干部職工的反腐倡廉意識，筑牢思想防線。一是組織全體黨員職工認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《公務

人員廉政勤政監督手冊》上的有關內容，強化學習的自覺性，使全體黨員職工認清形勢，把握方向，掌握政策，提高認識，努力實踐科學發展觀。二是結合縣紀委關于開展廉政建設的要求，認真開展反腐警示教育,以引導全體職工自覺規范自己的行為，加強自我約束和自我管理，增強廉潔自律的主動性，努力營造以廉為榮、遵守紀律的廉政氛圍。三是結合我局工作實際，從年初開始，組織全體干部職工認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》，在全局開展“三項建設”保先爭優活動，切實解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題，錘煉出一支廉潔高效、作風扎實、紀律嚴明、服務優良的統計隊伍。

三、制定完善制度，規范干部職工的從政行為

不斷完善各項機關管理制度，形成了《xx局工作規則和機關內部管理制度》手冊，從管理層面到業務層面，如對鄉鎮、開發區統計基礎工作進行考核、一年兩次檢查及檢查結果的通報、每月20日左右召開全縣各鄉鎮、開發區統計員例會、首席統計員制度，以及工業、固定資產投資巡查制度等等，同時在各部門和鄉鎮統計人員中廣泛征求意見，對征求的意見進行梳理，并及時反饋到相關股室和人員，按照有則改之，無則加勉的原則，切實整改。全面加強廉政建設，依法行政，依法統計，強化監督職能，拓寬監督領域。完善監督制約機制，按照民主集中制的原則，健全和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求制度，強化內部監督職能。健全干部述廉制度，要求局班子成員繼續推行

廉政承諾制度和職工評議制度。堅持重大事項報告制和公示制度，貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定。

四、發揮統計職能，重視統計隊伍建設

局黨組一班人時刻牢記職責，做好表率，十分重視統計隊伍建設。緊密結合黨風廉政建設活動，以“加快科學發展、構建和諧社會”為主題，大力加強機關效能建設和執法隊伍建設，突出重點，狠抓環節，即突出加強思想教育、突出提速工作時效、突出提高工作質量和突出轉變工作作風，認真抓好自查自糾、認真抓好建章立制和認真抓好督促檢查，打造一支學習型、知識型、服務型機關隊伍。結合制度建設，把學習、培訓穿插其中，如在每月的統計例會中，由各專業講解相關的業務知識，各鄉鎮、開發區開展交流，對現場提出的問題，能解答的及時解答，不能解答的予以記錄，經向上級統計部門請示后，及時反饋結果，通過例會形式，夯實的鄉鎮、開發區統計基礎工作，提高了統計人員的綜合素質和業務能力。

五、強化政務公開，打造陽光統計

今年以來，我局按照全縣統一部署，積極開展權力公開透明運行，強化政務公開，著力打造陽光統計。成立了政務公開領導小組，設立了x局領導信息公開欄，編制了職權目錄及權力公開流程圖，查找了權力運行風險點及制定了相應的防范措施，及時向縣公開辦、法制辦及縣紀委上報信息、材料、文件。按照縣統一要求，認真執行一把手“四不主管”，即組織、人事、大宗物

資采購和財務審批一把手不直接主管，改由分管領導分管。及時公開財務預算、決算內容、及時公布相應財務報表、厲行節約情況、廉政建設制度執行情況，每月公布一次上下班工作紀律執行情況為了加強統計信息的公布和統計服務，制定了統計局新聞發言人制定，代表縣統計局，通過新聞媒體和網絡，向公眾發布統計信息、通報情況、說明立場和回應新聞、網絡提問。按時召開民主生活會，領導班子成員自我剖析，查找不足，查找原因，制定整改措施，公開透明，充分發揮了批評與自我批評的優良傳統。通過公開征求意見，收集、整理工作中存在的不足，為今后統計工作的開展提供了思路、依據。

雖然今年我們做了一些工作，但是距離上級領導的要求還存在一定的差距。在下步工作中，要繼續全面落實縣紀委工作要求，把黨風廉政建設工作做實做細，并不斷引向深入。一是進一步健全黨風廉政建設各項責任制，在制度建設上下功夫；二是抓好全局的黨風廉政建設日常工作，在機關管理上下工夫；三是繼續開展黨風廉政建設教育，在注重實效上下功夫，使我局的黨風廉政建設工作再上新臺階。