第一篇：區司法局黨風廉政建設工作總結

區司法局黨風廉政建設工作總結

區司法局黨風廉政建設工作總結 今年是貫徹落實黨的十八大精神，踐行改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”要求的開局之年，也是推進全區經濟社會跨越發展的攻堅之年。區司法局根據區紀委四屆三次全會及區委四屆八次全體會議精神及《區委區政府黨風廉政建設責任書》相關內容，結合部門工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實黨風廉政建設各項任務，一年來主要開展了以下工作：

一、認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制 明確職責，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

根據黨的十八大會議精神及改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”，結合本單位實際，于3月13日局黨委召開專題會議，領導班子成員進行了分工，按照“一崗雙責”要求及誰主管誰負責的原則，切實加強全區司法行政系統黨員干部日常工作和生活管理，并分別掛鉤到20個鄉聯系基層司法所，對各司法所進行指導、幫助開展工作，及時解決工作中存在的問題和困難。

認真開展黨風廉政建設宣傳教育，從源頭上治理腐敗。

1、領導重視，帶頭講廉政黨課。為保證完成今年上級下達我區各項工作目標任務，5月10日，局紀委書記在全區司法行政工作會議上就《轉變作風提高工作效力努力完成工作目標任務》從兩個方八項要求上進行了安排部署。即：兩個方面是前期工作回顧暨政風行風建設工作要求。八項要求是

1、統一思想，提高認識，增強大局觀念；

2、樹立全心全意為人民服務的宗旨意識；

3、努力改進

學風，提高工作效力。

4、切實加強干部隊伍思想建設；

5、弘揚求真務實之風；

6、強化機關效能建設；

7、嚴格遵守黨的組織原則和政治紀律；

8、厲行節約，切實做到勤政廉政。7月12日，在《全區司法所長半年工作述職述廉會議》上，局黨委書記、局長唐勇就如何轉變工作觀念、擺正位置、統籌兼顧、協調發展，全面推進司法行政各項工作進行了引導式講話，9月12日，在《全區司法行政工作推進會》上，唐局長就落實中央“八項規定”，整理“四風”提出了要求，并決定局黨委成立督查組開展對“矛盾糾紛排查、化解100天整治工作”進行督查。

2、理論學習。結合開展學習型機關活動，在每周一職工學習例會及黨組學習會議上，認真學習黨的十八大、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，中紀委十八屆二次全會、省紀委九屆三次全會、市紀委三屆三次全會及區紀委四屆三次全會精神。

3、廉政提醒。為全體干警征訂了“廉政

手機報”，向他們宣傳黨風廉政建設有關規定，增強他們的廉潔自律意識。學習活動結合“治懶治庸”查找差距，依法履職來教育廣大黨員干部把工作當作一種責任、一種追求、一種人生境界，勇于吃苦、甘于奉獻，教育他們不論級別與職務高低，都要不斷加強學習，安心干好本職工作，努力提升個人素質與服務水平，爭創一流業績。

4、開展警示教育。組織干部職工學習《昭通市禁止黨員領導干部大操大辦婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》、區紀發【】10號《關于作風督查情況的通報》和區紀發【】11號《關于及時貫徹落實市、區領導重要批示的通知》等的警示教育，提醒干部職工增強責任意識，自我約束，禁止發生類似情況。

(三）細化工作內容，及時部署工作任務。

5月10日局黨委書記、局長在全區司法行政工作會上全面部部署了今年黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設納

入司法行政工作目標考核責任制，并擬定下發了《區司法局黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》。會上，局黨委書記、局長與班子成員簽訂了《區司法局黨風廉政建設責任書》，局紀委書記代表黨委與各基層司法所簽訂了責任書。副局長代表局行政與各司法所簽訂了《區司法局工作目標管理責任書》，把黨風廉政建設融入到司法行政各項工作中，有效推進了黨風廉政建設各項任務的落實。認真抓好黨內監督，開展述職述廉工作。7月12日召開了《全區司法所長半年工作述職會議》，各司法所長圍繞如何帶領隊伍開展工作、工作目標管理責任書完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況進行了匯報；局黨委書記、局長就轉變工作作風，扎實推進全區司法行政各項工作作了重要講話;召開局領導班子民主生活會，機關各科、室、負責人及基層司法所長聽取了班子成員進行述職述廉，局黨委書記對班子成員進行點評。

加強領導，健全制度，抓治腐源頭工作。

1、嚴格執行各項規章制度。一年來，我局我局認真執行制定了《區司法局綜合管理規定》，并按照該規定嚴格執行工作紀律、會議學習制度、財務管理制度。今年根據中央“八項規定”就公務用車制度在原有基礎上進行了強化，把《區司法局公務用車管理制度》印發到車輛管理使用人員手中，切實做到按制度管人、管事、管物。

2、嚴格執行政府采購制度。局行政認真執行政府采購有關規定，凡涉及辦公用品都按照政府采購有關規定辦理審批手續購買，并按照資產管理逐一登記領用；其他經費開支堅持局長一支筆審批，從源頭上堵塞漏洞，有效控制了國有資產、資金的流失。

3、嚴格執行工程建設法人制度。一是組建“區陽光驛站”。按照中央、省、市關于創建“云嶺陽光驛站”刑釋解教人員安置幫教基地的相關要求，為做好全區社區矯正對象和刑釋解教人員不脫管、不漏管、不失控，局黨委反復多次認真研究，決定將原法制學校改造為“區陽光驛站”，并制定創建“區陽光驛站”實施方案，報經區委、政府批準，整合各方資源，優化資源配置，組建區“陽光驛站”管理服務中心，項目嚴格按照工程建設制度操作進行。

4、由于經費緊張，我們采取與鄉黨委、政府吃“拼盤”的方式進行，司法所主體工程由鄉黨委、政府進行提升改造建設，司法局只負責室內辦公用品的配置及檔案的整理歸檔，辦公用品我們按照相關規定進行政府采購。

強化政風行風建設，落實黨務政務公開。

1、加強信息公開力度，促進“四項政府”建設。

政府信息公開是建設法制政府和服務政府的重要內容，是加強反腐倡廉建設的重要舉措。在《政府信息公開門戶網上》公開了區司法局職責、職能、法律援助辦事指南、領導分工、辦公業務用

房工程項目建設進展及“四群教育”等工作情況。在辦公樓墻上公開局長承諾事項、限時辦結事項、首問責任事項、法律援助辦事工作指南，各科、室、處、局、司法所各項工作職責及管理制度進行了上墻公示，并指定專人負責“96128”法律專線服務熱線解答，各項工作都在“陽光”下運行，增強了工作透明度，也擴大了群眾對司法干警廉政、勤政的監督力度，促進了司法行政各項工作健康有序開展。

2、強化監督檢查，落實黨務政務公開。根據區委組織部及區紀委7月16日召開的《黨務公開工作會議》精神，結合實際，按照黨內公開目錄將我局的工作職責、職能、領導承諾、“四群教育”各項重大事項的落實處理等工作動態進行了網絡公示及會議通報。凡涉及“三重一大”事項，局黨委及時主動與上級黨委和第二紀工委監察分局聯系，并邀請他們指導工作的開展。

3、完善規范化司法所建設，促進政風

行風好轉。按照省司法廳、市司法局的相關要求，2015前必須完成規范化基層司法建設。因此，我區今年對鳳凰、太平、靖安、青崗嶺、布嘎、大山包六家檢查司法所進行改造建設，對去年建設的龍泉、北閘、舊圃、樂居、蘇家院、永豐六家進行升級改造。“陽光驛站”的組建，建設中配備完善工作機制，建立健全了規章制度，有效推進了政風行風的建設。排除干擾，確保紀檢工作有效推進。局黨委書記、局長除親自安排部署工作外，還隨時掌握干部職工思想、工作動態，發現苗頭及時采取措施，對工作不力，思想境界不嚴的部門或個人進行過問，先后對炎山、灑漁、原法制學校、區法律援助管理局等部門存在的問題或個人工作不力的，進行了誡勉談話，并在交通工具和經費緊張的情況下，強化了紀委辦公設備和交通工具，確保了紀檢工作的正常運行。

二、認真貫徹落實上級黨委、政府、紀

委等部門重大決策。

認真開展糾正國家機關工作人員會員卡專項清退活動。為認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及“關于黨員領導干部及其配偶、子女個人經商辦企業的相關規定”，認真執行區紀發【】5號文件，開展了會員卡清退活動，做到“零持有，零報告”，營造風清氣正的良好環境。

切實加強作風建設，落實“八項規定”。按照“干部聯系群眾制度”，開展領導干部工作重心下移，各班子成員按照分管工作及掛鉤聯系任務，適時到各鄉鎮辦事處進行督查研究，開展業務指導，檢查督促工作落實情況，對工作不力的所，采取召開民主生活會議、進行個別談話、協調基層黨委加強對基層司法所工作、紀律、作風建設的領導。

認真開展好領導班子民主生活會。按照區組通【】48號文件通知要求，我局緊

緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾為重點，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主題要求。精心組織，廣泛征求意見，開展談心，剖析自己，認真地開展批評與自我批評活動，活動確保了民主社會會質量。積極配合區委、區政府努力完成移民安置工作任務。根據區委政府安排，司法局承擔溪洛渡水庫移民安置任務17戶，局黨委召開專題會議研究，并抽調工作人員住進庫區開展移民安置包保工作責任的落實，通過努力，全面完成安置任務。對外遷移民，在遇到法律問題時，局長親自帶人到開展矛盾化解，提高法律咨詢，開展法律援助，穩定移民思想飛，有效控制了外遷移民集體上訪省政府的事件。

三、采取有力措施，努力完成司法行政各項工作。強化措施，很抓工作落實。一是按照領導分片包干掛鉤聯系制度和“誰主管誰

負責，誰掛鉤誰聯系”的要求，各班子成員工作重心下移，常到各基層所指導開展工作；二是在5月10日召開的全區司法行政系統干部職工會上，安排部署工作目標任務，并簽訂了《工作目標責任制》，明確年終未完成工作任務的工作站，局黨委將扣回辦公經費，并扣取個人工作“風險抵押金1000元”作為完成工作任務的獎懲。三是6月份局黨委組織人員到各基層司法所檢查、督促工作落實情況，根據了解掌握的情況于7月5日在基層司法所所長半年工作述職會上，對各鄉鎮辦事處完成人民調解工作任務及法律援助工作情況進行了通報，各司法所長就工作目標任務的完成進行了表態發言。四是9月初再次組織工作督查組到各鄉鎮辦事處基層所檢查、督促工作目標任務的落實，通過督查于9月12日召開司法行政工作推進會，強化工作任務的落實，五是由基層科、社區矯正科、法律援助管理局抽調人員組成業務指導組，分兩個小組，分別由紀委

書記李春玲、紀委委員林吉奎任組長到20個鄉鎮辦事處現場開展業務知識培訓，同時了解基層工作人員工作、思想、紀律作風情況。轉變作風，扎實有效推進業務工作。一是在法制綜治維穩月、三八”節、“5·12”防震減災日等重大紀念日期間，鄉鎮集鎮和城市廣場組織開展了聲勢浩大的法制宣傳工作，堅持開展電視普法和短信普法活動，并于6月5日代表市普法辦接受全省法依法治理中期檢查；二是認真矛盾糾紛大排查、大調處，維護社會和諧穩定。為完成市下達的16000件人民調解案件，在全區開展矛盾糾紛大排查，大調處工作，使人民調解調解率保持96%以上；三是積極開展“法律援助應援盡援”工作。根據省司法廳、市法律援助管理局的安排部署，今年在昭通市開展“法律援助應援盡援”工作，我局在望海公園、主席像廣場組織了大規模法律援助宣傳活動，提高法律援助工作知曉率，讓這一惠民政策惠及民眾。截至11

月10日，共完成2098件法律援助案件.與去年同期相比翻了5倍。四是加強社區矯正人員管理，切實做好安置幫教工作。在認真做好全區社區矯正對象人和刑釋解教人不脫管、不漏管、不失控的基礎上，為貫徹落實司法部、司法廳、市局提出的“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作職責規范化”的要求，局黨委經過反復多次認真研究，派出以洪副局長為組長的考察組到玉溪、昆明進行“特殊人群”管理教育方式進行考察，結合我區實際，制定工作方案，創新社會管理模式，租用舊圃煙葉站，將原“法制學校”改建為“區陽光驛站”管理服務中心，為特殊人群：即刑釋解教人員臨時性過度安置和社區矯正對象所涉及的“四類”人提供一個集食宿、法治教育、心里矯正、輔導、管理教育為一體的教育培訓基地。該中心的成立，使我區的特殊人群管理及社區矯正工作有了新的載體，為構建社會和諧穩定打下了堅實的基礎。

四、存在問題及下步工作打算 存在問題：一是自去年4月基層司法所上劃收編后，對工作人員的管理還存在漏洞，部分司法所長還未轉變觀念，對部分人員工作失控，存在以鄉黨委政府中心工作為重點，放松部門業務工作，致使業務工作開展不平衡；二是人員不足，干部隊伍文化素質低、業務不精，難以適應新形勢下司法行政工作的需要。自1992年以來，區司法局僅接收一名委培生，局機關工作人員年齡老化，文化偏低，很難適應工作需要，特別是近年來隨著城鄉一體化建設的推進，人們對法律需求逐漸凸顯，各類矛盾糾紛的突現，使上訪人群增多，特別是社區矯正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又關系社會穩定，加之無經費保障，給工作推進帶來諸多困難；四是由于機制問題，導致人民調解組織癱瘓。目前，村級人民調解員隨村兩委換屆而頻繁變動，調解員未納入財政預算，調解員報酬僅靠局黨委爭取資金，進行“以獎代

補”解決微薄的報酬，導致村級調解員，業務不強，對糾紛調處不力，致使矛盾化解不及時，引發各類矛盾升級，上訪群眾增多，民轉刑案件增多。下步工作打算

1、認真執行黨風廉政建設各項規定，全面落實中央“改進工作作風八項規定”及中紀委十八屆二次全會精神；

2、積極爭取區委、政府盡快落實辦公業務用房的土地劃撥，及早改善辦公環境，打造“廉政司法行政”新形象，促進司法行政各項工作快速推進；

3、以“四群教育”和“三深入”活動為契機，進一步開展黨員干部廉潔自律教育活動，扎實抓好“作風建設，工作落實”；

4、借全面完成規范化基層司法所建設之機，加強局機關和基層所政風行風建設。

一年來，由于局黨委高度重視黨風廉政建設，主要領導隨時掌握干部職工思想、工作動態，發現不良苗頭，做到親自、及時過問，把問題解決在萌芽狀態；各

班子成員自覺遵守廉潔從政紀律，并加強各自分管部門及掛鉤聯系點的領導，局紀委加強了督促檢查力度，使其全系統未發生違紀案件，無人受到處理。自評分：99分。區司法局黨委 年十一月二十日

第二篇：區司法局黨風廉政建設總結

為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執行黨風廉政建設責任制，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的為指導，深入學習貫徹了黨的十七大精神，圍繞區委、區政府的中心工作，我局認真開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，局領導班子和領導成員對黨風廉政責任制執行情況認真進行了自查，現將一年來開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況總結如下：

一、充實和完善黨風建設領導組，加強領導

我局領導班子歷來注重黨風廉政建設。局黨政領導已將此項工作列入議事日程，不僅建立有黨風廉政建設領導小組，而且局一把手任領導組組長親自抓，并積極開展工作，使黨風廉政建設的地位在我局得到進一步提高。

二、認真開展科學發展觀教育活動，提高素質

開展科學發展觀教育活動，是用“三個代表”重要思想武裝全黨，使黨始終保持黨的先進性的重要舉措，“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，始終保持黨的先進性，必須高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，共產黨員要始終保持先進性，必須自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦。開展科學發展觀教育活動，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力的必然要求，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。是推動各項事業全面發展，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。為此全局全體黨員在原機關教育的基礎上，以法律六進為平臺，在法制宣傳中增強了集體的凝聚力和戰斗力。也使全體機關黨員再次受到一次深刻教育，牢固樹立了科學發展觀。

三、扎實開展了機關作風整頓，促進了機關作風的根本好轉

通過為期3個月的學習、分析查找問題、整改作風等機關作風整頓活動，解決了干部精神萎靡不振、不思進取、得過且過、無所用心、患得患失、不用心的問題。解決了不深入基層，不深入群眾，喜歡浮在面上聽匯報不務實的問題。解決了個別干部公仆意識差，對群眾的困難和疾苦不聞不問，行政上不作為，不親民的問題。解決了個別機關干部工作紀律松弛，影響機關形象等不自律的問題。解決了虛報浮夸，報喜不報憂，好大喜功不誠信的問題。

四、學習黨風廉政建設知識，增強防腐拒變能力

為了使廉政建設得到落實，必須提高認識。首先我們為領導干部制定有關制度和法規資料，其次我們又采取集中學習和自學的形式，重點學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2011-2012年工作規劃》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等資料，學習了黨的十七大精神，xx“四個親自”，學習四大紀律八項要求，通過教育，使領導干部和全局職工對廉政建設的重要性又有了進一步的認識，反腐倡廉是關系到我黨和國家生存的大事。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，完成黨風廉政建設各項任務

我局領導干部為了認真貫徹落實區委和紀委廉政建設精神，在上年的基礎上進一步修訂完善了黨風廉政建設責任制，并對照廉政建設制度檢查自己一言一行，虛心地聽取職工的建議，及時糾正不足之處，提高自身修養和領導水平。為使黨風廉政建設層層得到落實，局黨風廉政建設領導組還與局科室和司法所簽訂了黨風廉政建設責任書。局領導干部和群眾能打成一片，溶為一體，主要是領導干部不擺架子，能和群眾真誠交心，及時解決群眾的困難和采納群眾建設性的意見，使群眾將領導視為可信賴和可依靠的主心骨，使黨的威信在群眾中得到了提高。我局嚴格執行財務管理制度，實行“收支兩條線”，局領導沒有亂吃亂喝，從不搞鋪張浪費奢侈腐化。我局領導能堅持實事求是的作風，辦事公道，起到了先鋒模范作用，提出了“要求職工做到的事，自己先做到，要求職工遵守的紀律，自己嚴格遵守”等口號，充分調動了全體職工的積極性，并帶動職工圓滿地完成了區委區府的各項任務。

通過自查的督察，我們認為我局在黨風廉政建設上能嚴格按區委和區紀委的有關精神辦事，領導干部勤奮向上，保持黨的優良傳統，不存在領導干部入股煤礦、商業賄賂、私設小金庫、各行其是、以權謀私、貪污腐化、行賄受賄、徇私枉法等行為。但今后還應進一步加強學習，不斷進行自身改造，增強為人民服務觀念，全心全意地為黨和人民服務。

第三篇：司法局黨風廉政建設工作總結

司法局2011年黨風廉政建設工作總結

一年來，司法局按照“完善制度，強化教育，提高服務”的工作理念，深入開展了黨風廉政建設和反腐倡廉工作，取得了實效，現將工作情況總結如下：

一、完善機制，規范行為

為進一步加強機關制度，并用制度來約束機關干部的行為，自年初以來，司法局先后完善了《XX縣基層司法行政工作目標量化考評實施方案》、《XX縣司法行政系統工作人員績效量化考評實施方案》、《XX縣司法局規章制度及工作人員日常行為規范匯編》，并下發了《XX縣司法局黨務政務公開安排意見》、《XX縣司法局“創先爭優”活動實施方案》、《XX縣司法局行風民主評議及軟環境建設工作實施方案》、《XX縣司法行政系統2011年隊伍建設工作要點》、《2011年全縣紀檢監察工作要點》、《司法局關于加強司法干警反腐倡廉教育的實施意見》，《司法局開展“三亮三比三評”兩爭當活動方案》、《樹新風正氣，促轉型發展的實施意見》、《爭當雷鋒式人民滿意司法干警評選活動》等重點文件，完善的工作機制、有序的運作程序、規范的工作措施、合理的評價考核體系，對推進司法行政系統黨風廉政建設奠定了基礎。

二、注重管理，長抓不懈

年初以來，堅持以教育管理為手段，做到黨風廉政建設 1

和反腐敗工作警鐘長鳴。一是強化領導，提高認識。年初以來，分別召開了兩次局黨組黨風廉政建設工作會議，分別組織學習了市司法局和縣紀委黨廉政建設工作會議精神，研究部署了縣司法局2011年司法行政系統黨風廉政建設工作，進一步明確了2011年黨風廉政建設工作任務。二是堅持教育，強化管理。一年來，縣局分別召開了9次機關干部會議和10次司法所長工作會議，每次會議都重點強調黨風廉政和反腐倡廉建設，針對各個時期特點，提出教育內容，下發了《關于加強司法干警反腐倡廉教育的實施方案》，將作風建設、黨性修養、執法執紀、行風建設、政務公開、警容警紀等作為工作的重點，將規范工作人員行為作為推進作風建設的有效載體，推進黨風廉政建設的深入開展。

三、提高質量，注重建設

一年來，我們緊緊圍繞縣委提出的“三型機關”活動和“創先爭優三亮三比三評兩爭當”主題實踐活動，組建努力提升紀檢監察工作效率。一是積極開展了廉政文化建設，推進“五個一”加強黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育，分別利用機關學習日開展了學習中共中央十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和中央紀委六次全委會議精神、學習胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講活、學習國務院反腐敗工作會議以及省市縣紀委工作會議精神，結合實際開展了慶“十一”唱黨歌活動；舉辦了“慶國慶學黨

史”主題報告會；開展了“弘揚美德 構建和諧”傳統經典誦讀活動；通過警示格言和繪畫、征文等活動，推進了廉政文化進機關教育活動，并積極參加水鄉之韻活動，獲得了優秀組織獎。二是加強政務公開建設。年初以來，我們把政務公開作為黨風廉政建設一項重要內容來抓，領導班子實行重大決策集體討論，在干部任用、獎懲等重大事項實行民主集中制，遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》，陽光操作。同時，我們加強了服務窗口部門政務公開工作，將職責、辦公流程、服務事項、收費標準等公開上墻公示，并加強了公證處、法律援助中心和司法所政務公開建設，在服務質量和服務水平上加強管理，在職業道德和執業紀律上進一步強化，開通了法律服務熱線，組建了郭明義法律服務隊，進一步完善了法律援助中心便民服務措施和各種辦事指南，工作人員文明上崗，秩序井然，實行1小時一站式服務制度，使服務質量達到人民群眾的滿意。三是進一步推進行風建設。年初以來，我們制定下發了《2011年行風建設評議實施方案》和《重要部門行風參評實施方案》，并按照縣紀委的要求，成立了XX司法局糾風“110”組織機構，實行限時辦案制度，并與局直各部門、司法所簽定了重要崗位行風建設責任狀，完善“五大系統”的行政權利運行機制。一年來，結合行風建設舉辦了兩次專題培訓活動，分別舉辦了文明禮儀和執法執紀培訓，以此來促進行風建設的健康發展。四是積極開展

專項治理活動。7月初召開了中層干部和司法所長工作會議，重點部署了司法行政系統專項治理活動，提出要加強對子女升學等借機斂財行為的治理，加強對系統人員教育，堅決杜絕操辦、參與等行為。五是積極開展了對司法行政各項工作的效能監察工作，年終對司法行政各部門和各項業務進行了績效檢查，通過效能監察促進各項業務工作順利開展。六是積極開展了公證處、法律援助中心兩個重點部門、重要崗位負責人的行風評議工作，實行群眾測評制，加強檢查、監督指導，認真制定整改措施，完善科學管理體系，使重點部門、重要崗位負責人行風建設順利開展。七是結合縣委組織開展的爭先創優活動，組織開展了“爭當雷鋒式人民滿意司法干警的評選活動”，并通過承諾制、問卷調查、座談討論、基層調研、召開專題民主生活會，樹立桑廣棟等勤政廉政典型等形式，進一步推進了隊伍建設的健康發展。

一年來，我們通過完善工作機制，加強教育管理，開展專項治理，隊伍的黨風廉政建設和反腐倡廉建設發展健康，行風建設、服務質量、執法執紀、信訪等都取得很好的效果，截至目前，司法局無一投訴案件，無信訪案件，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面。

XX年XX月XX日

第四篇：區司法局年終工作總結

區司法局年終工作總結

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XX年以來，我局司法行政工作在區委、區政府的領導和區人大、區政協的監督及上級業務部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會及xx大精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的總體思路，把維護社會穩定、促進經濟發展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作。現將有關情況總結如下：

一、狠抓班子和干部隊伍建設

（一）加強領導班子作風建設。一是按照xx在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規則和工作規則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。

（二）強化對干部的監督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監督到位”的監督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據區委、區政府及區干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室（處）、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發現問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經常化的問題，規范了干部管理程序。三是從規范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行工作述職，發放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據綜合考評結果，與干警職工的政治、經濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現。

二、加強業務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階 一是深入開展法制宣傳教育。

堅持法德結合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區及民工集居地、新農民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質。截至11月，全區共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉、法律進社區活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業活動132次，社區法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。

XX年是xx市創建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創建全國法治城市工作對于社會進步、城市發展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創建宣傳效果，提高創建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創新宣傳形式、打造工作亮點。

1、寓教于樂，編制、印發青少年法制宣傳教育書簽。區法創辦、區司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區分，背面上部是xx區法創辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區各中小學生人手一份。并于9月29日，區法創辦在樹德實驗中學西區舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內容受到了全區各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區創建法治城市有了更為深刻的認

識，要積極參加到此項工作中來。我區以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創，10月8日的《xx日報》還進行了題為《xx區 法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區青少年法制宣教工作的深入開展；

2、媒體互動，創建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區積極運用媒體宣傳優勢，在xx區電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區

第五篇：區司法局黨風廉政建設總結

為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執行黨風廉政建設責任制，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的為指導，深入學習貫徹了黨的十七大精神，圍繞區委、區政府的中心工作，我局認真開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，局領導班子和領導成員對黨風廉政責任制執行情況認真進行了自查，現將一年來開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況總結如下：

一、充實和完善黨風建設領導組，加強領導

我局領導班子歷來注重黨風廉政建設。局黨政領導已將此項工作列入議事日程，不僅建立有黨風廉政建設領導小組，而且局一把手任領導組組長親自抓，并積極開展工作，使黨風廉政建設的地位在我局得到進一步提高。

二、認真開展科學發展觀教育活動，提高素質

開展科學發展觀教育活動，是用“三個代表”重要思想武裝全黨，使黨始終保持黨的先進性的重要舉措，“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，始終保持黨的先進性，必須高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，共產黨員要始終保持先進性，必須自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦。開展科學發展觀教育活動，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力的必然要求，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。是推動各項事業全面發展，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。為此全局全體黨員在原機關教育的基礎上，以法律六進為平臺，在法制宣傳中增強了集體的凝聚力和戰斗力。也使全體機關黨員再次受到一次深刻教育，牢固樹立了科學發展觀。

三、扎實開展了機關作風整頓，促進了機關作風的根本好轉

通過為期3個月的學習、分析查找問題、整改作風等機關作風整頓活動，解決了干部精神萎靡不振、不思進取、得過且過、無所用心、患得患失、不用心的問題。解決了不深入基層，不深入群眾，喜歡浮在面上聽匯報不務實的問題。解決了個別干部公仆意識差，對群眾的困難和疾苦不聞不問，行政上不作為，不親民的問題。解決了個別機關干部工作紀律松弛，影響機關形象等不自律的問題。解決了虛報浮夸，報喜不報憂，好大喜功不誠信的問題。

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四、學習黨風廉政建設知識，增強防腐拒變能力

五、認真落實黨風廉政建設責任制，完成黨風廉政建設各項任務

我局領導干部為了認真貫徹落實區委和紀委廉政建設精神，在上年的基礎上進一步修訂完善了黨風廉政建設責任制，并對照廉政建設制度檢查自己一言一行，虛心地聽取職工的建議，及時糾正不足之處，提高自身修養和領導水平。為使黨風廉政建設層層得到落實，局黨風廉政建設領導組還與局科室和司法所簽訂了黨風廉政建設責任書。局領導干部和群眾能打成一片，溶為一體，主要是領導干部不擺架子，能和群眾真誠交心，及時解決群眾的困難和采納群眾建設性的意見，使群眾將領導視為可信賴和可依靠的主心骨，使黨的威信在群眾中得到了提高。我局嚴格執行財務管理制度，實行“收支兩條線”，局領導沒有亂吃亂喝，從不搞鋪張浪費奢侈腐化。我局領導能堅持實事求是的作風，辦事公道，起到了先鋒模范作用，提出了“要求職工做到的事，自己先做到，要求職工遵守的紀律，自己嚴格遵守”等口號，充分調動了全體職工的積極性，并帶動職工圓滿地完成了區委區府的各項任務。

通過自查的督察，我們認為我局在黨風廉政建設上能嚴格按區委和區紀委的有關精神辦事，領導干部勤奮向上，保持黨的優良傳統，不存在領導干部入股煤礦、商業賄賂、私設小金庫、各行其是、以權謀私、貪污腐化、行賄受賄、徇私枉法等行為。但今后還應進一步加強學習，不斷進行自身改造，增強為人民服務觀念，全心全意地為黨和人民服務。