第一篇：科技局、科協2009年黨風廉政建設工作總結

2009年科技局、科協黨風廉政建設工作，按照與縣委、縣人民政府簽定的《2009年黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(中辦發199816號)和省委、省政府制定的《實施辦法》(云發199910號)，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，落實好省、市、縣紀委相關工作要

求，圍繞經濟建設這個中心，加強黨的執政能力建設，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作全面、健康和協調發展，一年來結合單位實際，采取積極有效的工作方法，圓滿完成了黨風廉政建設的各項工作目標任務，現將情況總結如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針。健全完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，緊緊圍繞經濟和社會的發展，認真開展黨風廉政建設工作，促進各項工作全面發展。

二、主要工作

(一)黨政領導班子和領導干部貫徹落實乘法發展觀，履行“一崗雙責”的情況

1、全面貫徹落實縣委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》實施意見，并結合實際，制訂單位《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》實施意見，并抓好貫徹落實。

2、根據中央和省、市、縣委關于反腐倡廉建設的部署和要求，黨政領導班子專題分析研究本單位的反腐倡廉工作，制定年度工作計劃，制定《科技局、科協2009年黨風廉政建設責任書》，與7個股(室)簽訂責任書，有組織機構，有專人負責抓好反腐倡廉建設工作，為反腐倡廉工作提供財、物保障;黨風廉政建設領導小組加強對黨風廉政建設工作的監督檢查，做到有計劃、有檢查、有落實。

3、領導班子成員分工明確，按職責抓好黨風廉政建設工作，黨政主要領導對單位黨風廉政建設工作負總責，專題研究黨風廉政建設工作，研究解決工作中的問題，帶頭做好廉潔自律工作，監督班子成員廉潔從政，開展廉政談話，督促工作任務的落實。

4、結合深入實踐科學發展觀學習活動、“加強作風建設、促進科學發展”和“三增強”主題教育，組織單位黨員、干部、職工開展反腐倡廉宣傳教育，采取集中學習討論與個人自學相結合的方式，認真學習胡錦濤總書記關于科學發展觀的論述，學習黨的路線、方針、政策和法律法規、黨的十七屆三中、四全會精神、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、市、縣紀委的相關工作要求等。學習黨風廉政建設的法規、制度、規定等，進行黨性、黨風、黨紀教育，廉政勤政教育和警示教育，主要領導帶頭講廉政黨課并積極參加縣委、縣紀委組織的反腐倡廉培訓學習，以“七個一”活動為載體，結合深入推進廉政文化“六進一”活動，積極組織縣各涉科部門深入永平、民樂、半坡、勐班、碧安、××、威遠等鄉(鎮)以科普掛圖、技術咨詢和發放科普宣傳資料等形式，開展科技下鄉活動，通過發放各種科普宣傳資料，廣泛宣傳黨和國家的科技方針、政策，倡導健康文明的生產、生活方式，讓廣大群眾真正感受到科學技術的帶來的實惠。

5、黨政領導干部帶頭執行民主集中制，堅持民主決策，在重要事項、大額資金使用等問題上集體討論決定，確保民主決策、科學決策。

6、認真學習實踐科學發展觀，堅持科學發展，不搞盲目投資、重復建設、破壞環境、浪費資源等違背科學發展的“形象工程”、“政績工程”。

7、落實各種支農惠農政策，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護廣大群眾切身利益，以優良的黨風促政風帶民風，做立黨為公、執政為民的實踐者，樹立黨員領導干部的良好形象。

8、加強制度建設，結合單位實際，進一步推進管理體制、工作機制，實行領導分工負責制，討論決定重大問題實行票決制，建立健全工作協調機制，完善議事規則和決策程序。促進決策科學決化、民主化。加強對國有資產、資金、資源的監管，從源頭上防治腐敗。

9、進一步深化政務公開和辦事公開工作，積極推進黨務公開，自覺接受群眾監督。

(二)、黨政領導班子和領導干部貫徹落實反腐倡廉重點工作的情況

1、認真解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

2、認真落實縣委、政府制定下發的“四項制度”，結合單位實際制定了貫徹落實“四項制度”的具體實施方案，促進機關作風明顯轉變。

3、認真開展縣委、政府和相關部門組織開展的學習教育活動，既深入實踐科學發展觀學習活動、“加強作風建設、促進廉潔從政”和“三增強”主題教育，不斷加強作風建設，促進各項工作的有效開展。

4、認真抓好“小金庫”清理工作和單位財務管理工作，

第二篇：上半年縣科技局科協工作總結

縣科技局科協2008年上半年工作總結

縣委、縣人民政府：

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下，深入貫徹國家、省、市科技大會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入實施科技富民計劃，圍繞科技創新服務支柱產業，圍繞產品開發狠抓科技項目，圍繞群眾需求開展科普宣傳，圍繞文明創建強化機關效能，各項工作取得了階段性的成效。

主要工作及做法

（一）圍繞服務經濟，加大科技項目實施力度

半年來，一是先后組織申報“利用電解錳渣生產硅肥的研究”，“清江魚深加工速凍保鮮工藝技術研究”等省市級攻關、民族專項、科技成果推廣、科技扶貧、中小企業創新資金項目7項。完成了柑桔、茶葉、清江魚生態養殖及冷鏈保鮮工藝技術研究等省級項目征集。審核確定了2008年科技攻關、科技成果轉化、農業新品種后補助等縣級項目16項，并匯同縣財政局制定科技發展計劃，安排縣本級項目經費360萬元。二是開展縣院合作。我局多方尋求科研院所的技術支撐和合作，對錳渣再利用項目的可行性研究做了大量前期工作。主要是委托省農科院、三源水泥有限公司完成了錳渣各種成分的全面檢測分析，各項指標均符合生產肥料和建材的要求；多次請華中農業大學土壤肥料專家吳禮樹教授就錳渣肥料試驗設計、生產和田間試驗等內容進行了框架設計和論證。華中農業大學研究生處長、資源環境學院微量元素研究中心主任胡承孝教授，也受邀來長陽就有機全營養肥開發項目方案進行論證研究，并進行實驗室有關工作；先后8次送樣至華中農業大學、武漢工程大學、省農科院進行原料分析、檢測、試驗研究工作。并對縣內主要生物肥源——腐殖酸土作了初步調查，為全效有機肥的開發生產做項目準備。武漢工程大學、武漢理工大學也對錳渣氧化錳提取和雜質處理進行了深入研究，為錳礦深度開發進行技術儲備。三是申報高新技術產品1個（高純超細重質碳酸鈣）。四是組織項目鑒定4項。其中，為企業組織鑒定項目3項；配合市科技局鑒定項目1項。五是制定了《農業新品種引進試驗示范‘后補助’實施辦法》，根據《長陽土家族自治縣科學技術研究與開發資金管理辦法》規定，科技匯同財政部門組成項目驗收組對縣級2007年科技項目的實施、經費使用情況進行了檢查。

（二）圍繞提高公眾文化素質，創新科技宣傳培訓方式

1、精心組織科技宣傳活動。一是深入開展“科技宣傳周”活動。5月16日，《農民寶典》首發式暨2008科技活動周啟動儀式在磨市鎮蘆溪村隆重舉行。縣委、縣政府領導，縣科技局、縣農業局等18個涉農部門的重要負責人，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長以及涉農部門的科技人員，蘆溪村村民及學生近500人參加了活動。縣領導為全縣1500名農業科技示范戶中的10名代表頒發了“農業科技示范戶”標牌和《農民寶典》套裝科技圖書。啟動儀式結束后，縣農業局、縣科技局、縣科協、縣衛生局等12個單位聯合開展了大型科技宣傳、咨詢、服務活動，為農民朋友發放科技書籍和資料6000份，提供科技咨詢近萬人次。蘆溪村師生觀摩了市科協科普大篷車送來的30多件全國中小學生制作的科技展品，激發了科技創新的極大熱情。6月25日，配合縣政協在資丘鎮資丘村開展了“四送”（送科技、送文化、送崗位、送衛生）下鄉活動。在縣電視臺開設了《科技富民寶典》電視專欄，根據農時、農季、農民的需要，請農業科技專家講授相關技術專題，今年已播放19期，將《清江水產養殖技術》、《柑桔防凍抗災技術要點》和《魔芋栽培管理技術》等專題通過電視送到了千家萬戶。以《科技經濟信息》專刊的形式，今年編印“養豬專輯”和“健康生活專輯”2期，共2000份下發到村組、社區，深受歡迎。二是加強專利和防震減災知識宣傳。積極配合縣工商、消協等單位開展了“3.15消費與責任”主題活動，通過現場咨詢、發放資料等方式宣講專利申請、維權等知識；制定了《長陽土家族自治縣“雷雨”、“天網”知識產權執法專項行動實施方案》；完成專利申請、授權9項。按照市地震局的要求，在全縣范圍內組織學習、宣傳《防震減災法》，更新了地震災情速報網。深入磨市等鄉鎮發放防震知識宣傳手冊500多份，在縣城區各中、小學校發放地震宣傳資料和光盤2000多冊（盤）。在縣教育局的支持下，在實驗小學舉辦了近2000人參加的地震應急演練活動，聯合舉辦了由各鄉鎮和縣直屬學校科普輔導員參加的第四屆青少年科技節專題培訓，市青少年科普專家張良明老師從教學與競賽、課堂教學與輔導培訓、發明創新作品說明書與科技論文撰寫要求等六個方面進行了精彩輔導。

2、高質量開展科技“百場訂單”培訓。根據農民調整產業結構和災后生產恢復急需實用技術的實際，在廣泛征集鄉鎮、村組科技需求的基礎上，突出普遍技術需求和關鍵技術問題，明確全年舉辦各類適銷對路的“訂單”培訓100場，涵蓋蔬菜、柑桔、水產、茶葉、蘑芋、測土配方施肥、沼氣池等19個技術

類別，覆蓋到全縣11個鄉鎮。百場科技“訂單”培訓3月初在龍舟坪鎮厚豐溪村正式拉開序幕，隨后在全縣全面展開。為讓科技“訂單”培訓真正落到實處，縣科技局、科協聯合縣農業局、縣水產局、縣畜牧局，整合20名專家技術力量，組成科技小分隊，分區域、分行業、分作物、分品種，根據農事安排和農民實際生產所需，按照“需要什么培訓什么，什么時候需要什么

時候培訓”的原則，確保及時將農業實用技術送到農民手中，落實到田間地頭。目前為止，共組織科技“訂單”培訓70場，受訓11500人次。

（三）突破性推進農業科技示范基地“精品園”建設

為了推進農業科技示范基地“精品園”建設，年初，縣科技局出臺了《農業新品種引進試驗示范“后補助”實施辦法》，重點支持糧油、林果、蔬菜、茶葉、中藥材為主的種植業和水產、生豬、家禽為主的養殖業品種引進、試驗、示范。同時，重點抓了四個科技示范基地：一是龍舟坪鎮板橋鋪村200畝的蜜桔示范基地。二是磨市鎮200畝的椪柑示范基地。這兩個示范基地主要是圍繞提高含糖量、新品種試驗示范、無公害標準化生產等問題進行研究探索，力爭建好示范基地，不斷推進低山地區的柑桔品改。三是榔坪百畝早實薄殼核桃基地。去年已經實施一年，現已初見成效。四是榔坪百畝木瓜示范基地。建立百畝精品示范園，輻射帶動全縣木瓜生產栽培水平的整體提升。

（四）圍繞信息助力新農村，利用現代傳媒手段提高服務效率

我縣科技信息服務站自開辦以來，目前已建“三站”（總站、分站、站點）12個，主要負責科技咨詢、培訓、新品種示范、新技術指導、市場信息傳播等科技信息服務。從縣直相關部門分批選聘首批“在線專家”，主要負責提供在線農業科技咨詢服務。半年來，“三站”共接待來訪群眾516人次，農業科技在線專家答疑近1萬個，發送科技短信300多條，覆蓋農業大戶6000多家。

（五）圍繞做好企業服務，積極開展技術難題調查

為了更好地發揮科技局的服務作用，我們將科技管理工作與服務科技企業聯合起來，先后深入3家涉農企業、3家億元產值重點企業、9家科技型中小企業開展了企業技術難題調查，幫助企業篩選項目，并對重點科技項目實行跟蹤管理。

(六)圍繞改進工作作風，狠抓文明單位創建和機關效能建設

根據縣委、縣政府的統一部署，局機關認真開展了機關效能建設，成立了文明單位創建和機關效能建設領導小組，制定了實施方案，修訂了相關制度，出臺了崗位責任制，認真組織干部職工開展政治和業務知識學習，做到形式上多種多樣，內容上實實在在，行動上扎扎實實。通過上半年文明單位創建和機關效能建設，機關干部職工在履行職責和探索創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，基本上形成了行為規范、運行協調、公正透明、廉潔高效的管理和運行機制。

二、存在的主要問題

上半年，全縣科技工作在科技局全體干部職工的共同努力下，取得了很大成績，但還存在一些問題需要我們后期著力解決。一是要進一步解放思想，拓寬思路，不斷提高服務能力和水平。二是要加強溝通和協作，不斷改進工作方式方法，使科技工作始終走在發展前沿。

第三篇：科技局2011黨風廉政建設工作總結

科技局2011黨風廉政建設工作總結 2011年，我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，深入貫徹縣紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強領導，健全工作機制

我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《科技局2011年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。

二、深入開展黨風廉政建設工作

一是積極開展宣傳教育活動。全年召開黨風廉政建設工作專題會議4次，組織觀看宣教片2次，撰寫心得體會文章3篇。二是認真組織政治學習。全年共組織干部職工學習《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《規范行政權力運行，深入推進反腐倡廉工作》、《大力倡導八個方面良好風氣》、《履職盡責開創反腐倡廉工作新局面》、《拓寬從源頭上防治腐敗工作領域》、縣紀委會議、文件精神等內容14次。三是認真開展公務消費、私設“小金 1

庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦、領導干部公費出國（出境）旅游等專項治理活動。我局成立了治理工作領導小組，召開了局黨組成員、傳達學習有關文件，提高思想認識，嚴肅自查。一年來，全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現金、有價證券，奢侈浪費，私設“小金庫”，違規配備工作用車，違規購置使用手機和報銷話費，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現象發生。四是層層簽訂干部廉政承諾書12人，嚴格執行承諾規定。五是重視信訪舉報工作。全年沒有上訪現象發生，也沒有發生違法違紀案件。

三、建章立制，長抓不懈

按照縣紀委要求，我局聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，民主理財制度，招待費開支過大廉政談話制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。

總之，一年來，科技局領導班子及全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代

表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

橫山縣科學技術局

二0一一年十二月十六日

第四篇：2009年科技局黨風廉政建設工作總結

2009年科技局黨風廉政建設工作總結

2009年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，全面落實中央、省、市、區紀委全會精神，僅僅圍繞與區政府簽訂的《××市××區政府廉政建設責任書》要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，開拓進取，扎實工作，不斷推進黨風廉政建設，為推進穿越小說網 http://www.tmdps.cn科技工作順利進行，建設和諧××，做出了新的貢獻。

一、加強黨風廉政宣傳教育，建立健全預防機制，促進領導干部廉潔自律

(一)建立黨風廉政建設組織領導，加強黨風廉政建設責任制。我局成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，黨組書記、局長楊曉林同志任組長。黨組成員、副局長楊凡、陶學榮，局辦公室主任丁香會任成員。局黨風廉政建設責任制工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由陶學榮兼任。同時制定了黨風廉政建設責任制實施方案，對責任目標對口領導班子成員進行了分包，強調要堅持從嚴治黨方針，切實加強機關黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好領導干部廉潔自律工作。同時，定期聽取和研究我局黨風廉政建設情況，檢查責任制落實情況。

（二）深入開展黨風廉政教育，增強廣大黨員特別是領導干部的思想道德觀念。一是加強思想政治學習，著力提高領導班子和領導干部的廉政意識和思想道德素質。我們堅持學習經常化、制度化，每周五開展多種形式的學習活動，認真學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話以及關于加強領導干部作風建設方面的有關論述、中共中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》及黨的十七大、十七屆三中、四中全會等有關知識，通過學習，進一步深化了認識，統一了思想，增強了黨員干部遵守黨紀的自覺性和堅定性。二是注重強調學習質量。結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，每次理論學習都僅僅圍繞工作和個人思想實際展開認真的討論，撰寫體會，教育每個黨員把黨和人民的事業擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，全心全意為人民服務。三是利用典型案例教育全體黨員干部，做到警鐘常鳴。同時，利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法。同時結合工作實際、思想實際，舉一反三從自己思想上找差距、找問題，對全體干部職工進行警示教育。

（三）從制度建設入手，建立健全預防機制。進一步規范行政審批行為。從加強制度建設和規范工作程序入手，制定了辦理審批的程序，明確了辦理條件，限定了審批完成的時間，并且公開張榜、設置舉報電話，接受群眾的監督。繼續推進財務資金管理。認真執行“財務收支兩條線”規定，嚴格財務管理制度，完善各種監督措施。嚴格執行政府采購制度，機關辦公用品及設施的購置，都嚴格按制度到定點單位購買，不存在任何違規超標行為。規范本局機關接待制度，貫徹落實中央《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的若干規定》和“兩不準”的規定，制定接待工作若干規定。

二、認真開展民主評議行風活動，查糾并舉，深入整改，切實提高工作效率和服務質量

我局將行風評議建設貫穿到整個工作當中，本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn加強學習，增強意識，促進各項工作開展。成立了行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案，開展了社會調查和問卷調查，召開了民主生活會和全體干部職工大會，進行了自查自糾。根據查找出的問題，有針對性地制定了整改措施和方案，邊查邊改邊落實，使科技局科技服務意識不斷增強，行風建設有了新的提高。一是認真履行公開承諾，取信于民，施惠于民。我們認真兌現落實了年初制定的九項承諾，特別在項目上報爭取上取得了歷史性突破，09年爭取上級資金支持340萬元，是08年60萬元5.67倍，有力地加快了我區科技進步步伐。圍繞全市經濟建設，抓好科技成果的推廣、應用。幫助企業建立了工程技術研發中心，提升了企業自主研發能力。全力實施科技富民強區工程，進一步壯大了全區核桃產業。深入實施五項小型科技示范園工程，圍繞生豬品種改良、優質油菜、核桃、無公害蔬菜等特色產業開展各類培訓40余次，培訓農民5000多人（次），發放綠色證書450本。結合創建學習型機關活動，對全體干部職工進行了思想政治理論學習和科技管理業務培訓，全面提高了機關工作人員的整體素質，增強了為企業、為基層辦事的能力。二是拓展工作思路，轉變工作作風。民主評議行風建設提高了全體工作人員的工作作風，同時也拓寬了大家的工作思路。在科技管理上，我們變被動為主動，變等項目為找項目，多次到企業進行摸底，到各鄉鎮和重點科技示范村進行調研，幫助企業申報科技項目，為經濟發展出謀劃策，2009年獲得省級科技項目2個，市級科技項目1個，共爭取上級資金340萬

第五篇：科技局黨支部2007年黨風廉政建設工作總結

科技局黨支部2007年黨風廉政建設工作總結

作者：青銅峽市農業信息網 更新時間：2007-12-13 我局黨風廉政建設工作在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，認真貫徹落實中紀委第七次全會精神，按照《市直機關工委2007年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，建章立制，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度；警鐘長鳴，不斷加強黨員干部的黨風廉政理論學習，充分發揮支部班子表率作用，影響和帶動全局一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將我支部一年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、領導重視，精心部署和安排黨風廉政建設工作

年初，局支部把黨風廉政建設工作列為全年重點工作任務，與業務工作同部署，同安排，同落實。一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據與市直機關工委簽訂的《2007年黨風廉政建設目標責任書》以及《機關工委2007年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，結合單位實際，安排了局機關黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了主要目標任務及工作重點。成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確支部“一把手”在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任，按照“一崗雙責”的要求，分解細化了黨風廉政建設目標責任書，與領導班子成員、黨員層層簽訂，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是加強班子成員間的溝通協調。堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經常召開領導碰頭會議，相互通報近期工作進展情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。支部制定了黨員活動計劃，修訂完善了行政效能建設各項制度、黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度，并抓好落實。

二、抓學習、抓宣傳、抓教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力 一是認真組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神及各項規定。結合上黨課，組織黨員干部參加關于作風建設的專題報告會并開展討論交流。做到了集體學習與個人自學相結合；專題輔導與討論交流相結合。二是深入開展警示教育。堅持學習教育不放松，將廉政教育納入“三會一課”的學習內容，組織黨員干部觀看《黨風廉政啟示錄》等警示教育片，開展了“加強作風建設，促進廉潔從政”心得體會的大討論，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，嚴格要求、防微杜漸。三是開展了廉政文化進機關、進家庭活動。按照目標責任書的要求，通過以黑板報、在辦公樓內懸掛廉政警言，張貼廉政字幅，在黨員干部中征集廉政文章、警言警句并互相編發廉政短信等形式，在機關內積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。

三、牢記宗旨，廉潔奉公，認真落實黨風廉政建設各項規定

黨支部能嚴格執行《廉政準則》、《實施綱要》及有關廉政建設制度和規定，認真落實中央、自治區紀委工作會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展：一是抓好制止奢侈浪費和領導干部重大事項報告、收入申報、禮品登記申報制度的落實，建立領導重大事項和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》自查自糾報告檔案。堅持實行對領導班子測評，對領導干部評議的制度，進一步規范領導干部的從政行為，單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現象發生。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女，管好所管轄的單位和身邊工作人員。三是積極推行政務、財務公開民主監督制度，加強民主管理。堅持每季度對單位的財務收支情況進行公布，對單位人員崗位調整、大額資金使用、科技項目立項、大宗物品采購等重大事項都及時向干部職工公布，接受群眾監督，增加了工作透明度，使職工對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。四是加強干部作風和機關效能建設工作。按照市委、政府關于在全市開展加強干部作風和機關效能建設活動的總體部署，單位及時組織干部職工學習傳達了會議精神，成立了領導機構，制定了實施方案，統一行動。通過開展學習教育活動，認真查找干部作風和機關效能建設中存在的問題，深入分析存在問題的根源，制定措施加以整改。修訂完善并嚴格執行機關內部管理制度，實行掛牌上崗制，首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等46項制度，并抓好落實。嚴肅了工作紀律，機關作風明顯好轉，營造出了一個態度熱情、辦事認真、講求效率的良好氛圍，樹立起了積極熱情、聯系群眾、勤政為民的行業新形象。

四、積極推行黨務、政務公開民主監督制度

按照市委、市政府的部署和要求，我局認真推行黨務、政務公開民主監督制度。黨支部堅持做到對黨費收繳、發展黨員、評比優秀黨員等黨務工作及時公布。政務公開重點公開了本單位的職能、辦事程序、行政相對人權利、立項程序、辦法時限等群眾比較關心的熱點問題，提高了工作的透明度和群眾監督力度。同時公開了干部職責、工作目標、完成情況及廉潔自律情況，公開了機關內部財務收支情況，公開了招待費、差旅費、交通費、福利費、維護費、專項業務費及其他大宗費用的開支情況。對單位人員崗位調整、大額資金使用、科技項目立項、大宗物品采購等重大事項及時向干部職工公布。接受群眾的監督，增強了行政工作的透明度，推進了黨務、政務管理制度化、規范化、科學化、民主化，提高了辦事和工作效率，加強了民主管理。

五、抓考評，引入激勵機制

為了加強監督檢查，我局成立了考核領導小組，在部署工作時，把黨風廉政建設納入單位整體工作與業務工作一起下達，逐項落實。嚴格執行《科技局干部、職工考核管理辦法》，加強干部職工管理。從按時上下班、堅持做早操等基礎性工作抓起，實行上下班簽到制和查崗制，完善考勤、考核制度，實行每月小結，季度考評，年終全面考核、兌現獎懲，調動了全體職工工作的積極性、主動性、創造性，使大家心往一處想，勁往一處使，確保全年的各項工作順利開展。

六、厲行節約，制止奢侈浪費情況

我局除局長積極參加市委、組織的設施農業參觀學習外，今年來沒有組織機關工作人員以學習、考察、招商、參展等名義外出公款旅游、游山玩水等活動。除接待區市上級有關業務部門正常工作就餐外，沒有用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動的現象發生。沒有新建辦公場所。

存在的不足

在開展黨風廉政建設方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現在：

一是責任制的落實還不夠到位，分管責任人，落實措施不力。二是績效考核辦法落實還不夠到位。三是抓黨風廉政建設的自覺性還不強，經常因業務工作忙而對此項工作抓的不夠。

2008年的黨風廉政工作思路

一是深化學習，加強培訓。進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育，做好政治理論集中學習的組織工作。鼓勵干部職工參加高一層次的學歷教育，使機關干部理論、業務素養和工作能力得到切實提高。切實轉變工作作風，提高辦事效率，樹立維護人員新形象。

二是認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監督力度。

三是嚴格執行績效考核辦法，堅持將平時工作實績與考核相結合，堅決落實“干多干少不一樣”“干好干壞不一樣”。

四是以學習貫徹自治區第十次黨代會和黨的十七大精神為契機，不斷加強黨風廉政建設工作，依法行政，規范行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設成果。不斷提升服務質量和工作效率，以良好的精神狀態為促進全市科技事業再上新臺階提供有力的科技支撐，努力為我市經濟社會發展做出應有的貢獻！