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2018年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2020-07-06 10:20:10下載本文作者:會員上傳
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今年來,xxx黨支部按照集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署,從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手,狠抓工作落實,切實把黨風廉政建設落到實處?,F將落實情況匯報如下:

一、主要工作開展情況

(一)高度重視,扎實推進黨風廉政建設責任制。

一是健全組織機構。成立了黨風廉政建設領導小組,明確了黨支部書記和行政一把手負總責,親自抓,支部委員具體抓,明確任務,并將黨風廉政建設擺上重要議事日程。二是健全規章制度。針對采購倉儲、非招標業務等方面,對相關制度進行收集、整理、完善和匯總,形成基礎臺帳,建立了一系列效能制度,加強監督,并納入效能考核。三是強化廉潔自律。在班子成員中簽訂個人承諾書;執行廉政談話制度,在重大節日之前,提前進行談話,并對3名今年孩子參加高考的員工進行了廉政談話。

(二)注重教育,樹立廉政勤政意識。

突出思想教育,一是“讀”廉入耳。根據學習計劃,利用微信群、黨小組會議、黨員大會等形式,先后組織學習了習近平總書記一系列重要講話精神,關于十九大的相關知識,使黨員干部做到讀書明志、讀書養德。在節日期間,通過發送廉政微信,提醒黨員干部廉潔自律。二是“看”廉入眼。組織黨員干部學習違紀違規案例,觀看警示教育宣傳片,以反面教材警示黨員干部。三是

“聽”廉入腦。組織黨員骨干參加xxx的形勢任務教育,深化黨員干部對“廉政”內涵的認識。四是“寫”廉入心。組織全體黨員做出廉政承諾,使清廉教育內化于心、外化于行。

(三)強化措施,做好效能監察項目風險防控。

重點做好檢維修費用、非招標采購業務、倉儲物資管理監控。檢維修費用嚴格按照“一申二簽三控四審五決”管理模式;非招標采購業務嚴格參照公司《非招標采購業務管理辦法》執行;部分零星采購類均參照《接待中心倉儲物資管理規定》執行,物資出(入)庫須嚴格填寫出(入)庫單,每月及時盤點,盤點情況報財務資產部、接待中心主任審核。其中食材類繼續按照接待中心一直以來的辦法實施,如簽訂供貨協議、XX協議、廉潔從業責任書、收取質量保證金、“三方比價、一周定價”等。干貨、米、油、調味品、辦公用品、低值易耗品、耗材、煙酒等,目前公司相關處室已實施專業集中采購招標,我們將直接由公司工會、行政事務中心辦公事務科已經簽訂框架協的供應商供貨。餐具、桌布、窗簾等年采購金額超過1萬元的零星采購,按照公司非招標業務采購管理辦法組織競標,簽訂框架協議,目前各項工作都在有序進行中。

(四)強化監督,各項幫扶措施穩步實施。

我們逐步完善了內部黨務公開制度、政務公開制度、民主評議制度等工作機制,接受群眾監督。特別是黨費收支、愛心捐助、評先評優、困難慰問等情況都在第一時間進行公開,包括黨組織生活會,也特邀了派遣工骨干員工列席參加,較好地落實了職工的知情權、參與權和監督權。黨政工各項資金的上報及發放,都是按照程序和步驟進行撥付,黨支部起到監督作用,助推各項經費陽光操作,規范管理。

二、工作實效

一是通過加強黨風廉政建設,使整個xxx呈現穩定和諧的局面。

廣大干部職工敬業精神進一步增強,各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干,認真開展系列主題教育,全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自律意識明顯增強。xxx領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定,帶頭廉潔自律,形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題

一是少數黨員作風轉變不到位,服務意識不強,不作為慢作為;

二是有的在一些原則性問題上,存在不顧場合、指指點點亂加評論的現象;三是抓黨風廉政建設的責任意識,主觀意識不夠強。

四、下步工作打算

一是抓學習促黨性。

深化“十九大精神”學習教育,持續開展各項主題教育,推動上級各項決策部署落地生根。二是抓作風保純潔。認準的事抓緊不放,定下的事一抓到底,堅持高標準、嚴要求,推進作風建設常態化。三是推進上下級談話、述職述廉、公開承諾個人重大事項報告等制度,加大正反兩個方面典型宣傳力度,進一步營造xxx黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

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