第一篇：社區18年基層黨風廉政建設工作總結

社區2018年基層黨風廉政建設工作

總結

領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。下文是社區2017年基層黨風廉政建設工作總結范文，歡迎瀏覽。

社區2017年基層黨風廉政建設工作總結范文1

近一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持十八大精神為指引，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發展觀主題教育，以學習教育為主、樹立為為民服務的觀念，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社

區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，主動探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將20@@年一年的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街道紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及主動分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十八大精神、科學發展觀、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區主動分子學習了十八大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了優良的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了黨風廉政建設的有關內容;為

此，社區領導班子通過講座，看電教課程等。使社區黨員和入黨主動分子提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習主動性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造優良氛圍。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我黨總支對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我黨總支還對一年的工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方法，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

三、強化考核監督，實行政務公開全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展黨風廉政建設教育宣傳月活動，增強拒腐防變能力：(1)認真開展政務公開工作。開展政務公開工作

是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，每季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。(2)認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區黨總支認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐三個代表重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。一年來，我社區為居民解決矛盾糾紛16

起，其中最為突出的是黑白水居民小組部分居民建房糾紛上訪問題，通過社區領導及人民調解員多次上門做工作，并與相關部門進行協調，通過多次調解，處理了居民與政府之間的利益沖突。所謂有幫助就有感謝，但是在面對居民群眾多次盛情要求請客甚至送禮的情況下，社區干部都是從不猶豫的一一謝絕。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了優良的社會風氣。

五、社區目前存在的問題

我社區黨風廉政建設工作，在街道黨工委的領導下，在紀工委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀工委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員主動分子工作主動性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等

等。

六、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，主動探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我黨總支還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員主動分子的教育監督工作。

社區2017年基層黨風廉政建設工作總結范文2

20xx年度小溪社區在黨風廉政建設中，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，不斷提高黨員干部整體素質和服務效能，不斷提升人民群眾的滿意度和社區工作作風建設水平，促進社區經濟、文化、服務、建設工作又快又好發展，圓滿完成了各項工作任務。

一、開展集中整治庸懶散奢專項行動

確立工作目標、實現集中整治。人民社區著力解決影響和制約社區建設和發展的突出問題，做到社區發展零干擾、服務居民零縫隙、責任追究零容忍，努力形成零障礙、低成本、高效率的良好社區發展環境和社區全體工作人員真抓實干、開拓進取、奮發有為的良好工作氛圍。

治庸，主要是解決能力問題。努力提高社區全體工作人員履行職責、務實執行、開拓創新的能力;切實治理工作能力不足的問題，重點解決疏于學習和思考，不善總結，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題;切實治理務實執行不力的問題，重點解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是、部門之間團結協作精神不強，工作落實不到位等問題;切實治理開拓創新不夠的問題;重點解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題。

治懶，主要是解決效率問題。努力增強社區全體工作人員愛崗敬業的主動性和自覺性，全面提升工作效能。從源頭治理責任意識不強的問題，重點解決責任心缺乏，不思進取，工作抓得不緊，不深入一線，不靠前指揮，得過且過，消極懈怠等問題;從根本上治理工作狀態不佳的問題，重點解決不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題;從行動上治理服務效率不高的問題，重點解決服務意識淡薄，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門難

進、臉難看、話難聽、事難辦，黨務、政務公開透明度不夠等問題。

治散，主要是解決風氣問題。人民社區努力把全體工作人員的思想和精力集中到社區建設和為民服務上來，形成良好風氣。從治理組織紀律不嚴的問題入手，重點解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規定請假甚至擅自脫崗，工作時間上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、提前離場等問題。從思想意識領域治理特權思想嚴重的問題，重點解決濫用職權、以權謀私，亂收費、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題;從工作效率方面治理監督管理不力的問題，重點解決監督渠道不暢通，監督措施不落實，制度執行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。

治奢，主要解決鋪張浪費，為政不廉問題。針對實際情況，人民社區重點解決擅自提高接待或會議餐飲、住宿

標準和用公款購買高檔煙酒和禮品相互走訪;杜絕借各種名義用公款游山玩水現象;解決熱衷于搞勞民傷財的形象工程、政績工程，裝修豪華辦公用房等;從思想上解決生活方式上追求貴族化，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪間、熱衷于迎來送往、同城吃請從制度上解決不遵守車改政策、違反車改紀律規定;切實消除使用公用水、電、通信及辦公資源耗材不注重節約，浪費嚴重等現象。

二、深化廉政風險防控管理及黨風廉政建設工作

1、推進社區廉政文化，營造崇尚廉潔清風社區

加強廉政文化教育載體建設。人民社區以當前反腐倡廉建設的大環境為契機，因地制宜，突出創新，體現亮點，著力打造社區廉政文化警示教育基地，利用社區城市E站開展廉政文化書畫展，利用社區遠程電視教育播放廉政教育專題片、通過社區文體藝術團隊表演廉政文化節目，推進廉政文化進社區、進樓道、進家庭等形式，逐步形成清風拂面的社區廉政文化環境。

以案說法開展廉政警示教育。人民社區以黨工委核心建立反腐倡廉預防職務犯罪警示教育基地，組織全體工作者，轄區單位在職黨員，社區基層黨支部黨員等開展經常性的學習教育活動，警示教育以《蛻變的權力》、《母親的守望》、《任長霞》、《焦裕祿》、《永不凋零的巴山紅葉》、《忠誠與背叛》等主題，用典型的案例、直觀的圖文、真切的體驗、感人的說法等形式，以案施教、以案明紀、以案說法、以案釋理，從正反兩個方面進行警示教育，效果更直接、更深刻、更生動、更具體。通過形式多樣的廉政教育，不斷提高社區黨員干部的思想覺悟，牢固樹立防腐倡廉思想道德防線。

2、規范公共權力運行有序推進清廉社區建設

人民社區開展清廉社區建設的總體目標，就是要建立與完善，黨風廉

政建設領導體制、工作機制和制度措施，并發揮應有作用;建立民主決策制度和重大事項報告制度，實行黨務、政務、居務公開;建立與完善財務監管制度和一把手五不直接分管實施辦法，實現財務收支公示，干部離任審計，促進社區財務收支運行透明化規范化。建立廉潔履職風險防控機制，形成風險防控體系，對不良苗頭和傾向及時進行誡勉和談話;堅持開展社區干部績效考核和民主評議，堅持向黨員群眾述職述廉，確保社區黨政班子高效勤政廉潔。

完善干部監督進社區機制。社區紀工委成立了干部監督進社區工作領導小組全面開展干部進社區監督工作，負責具體實施。社區還聘請若干名老黨員擔任干部監督信息員，協助開展監督工作，同時進行培訓，做到依法辦事，合法監督。

健全制度完善監督機制。通過建立社區黨組織與居委會聯席會議制度、重大居務向黨組織報告制度、黨組織書

記與居委會主任雙向溝通制度等日常工作制度，制定《社區干部管理辦法》、《公益性崗位管理辦法》，建立社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。

強化群眾日常監督。在社區設立居民群眾意見箱，公開舉報電話，社區推行兩會一詢制度，即每月召開黨務民主聽證會，每季度組織黨群協調議事會，每半年實施社區事務問詢，提升社區工作的有效性和針對性。

3、夯實民主法治基礎工作著力打造民主社區

落實居民群眾四權監督。社區開展黨風廉政建設的關鍵就是把社區置身于陽光下運行，讓廣大居民群眾對社區建設和服務事項擁有知情權、參與權、決策權、監督權，充分調動廣大居民群眾參與社區事務的決策和對權力運行的監督。

社區議事由居民代表大會共同

決策。人民社區居民代表充分享有選舉權、表決權、罷免權、審議權、監督權、調查權、的權利，發揮民主監督規范決策的作用，明確了居民議事范圍和程序，提高了決策的透明度。如低保評議聽證會、經濟適用房廉租房申報聽證會等，公益事業建設和社區重大事項聽證會等都有社區居民監督委員參與聽證。

推進黨務居務公開讓居民群眾心中有數。為加強規范化管理，人民社區不斷加強推進社區黨務、居務公開工作，在所轄小區醒目處設置黨務、居務公開欄。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區基層民主、政治建設中擴大了影響，并發揮積極作用。社區公開欄的管理，以居務公開和民主管理為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。黨務公開內容主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等，居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生

育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。

4、打造便民社區服務體系著力踐行黨的群眾路線

提高辦事效率和服務水平。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，健全完善黨員聯系服務群眾長效機制，組織在職黨員根據自身特長服務社區，鼓勵他們在社區中樹形像、作表率。做到為社區居民辦事有紀錄，有落實、有回音，積極推行辦事公開，公開辦事流程，責任人員，推行首問責任制，服務承諾制、責任追究制，明確辦事標準，程序和辦結時間，設立服務監督臺和舉報電話，進一步改進干部作風建設，提高辦事效率，督促黨員把服務社區居民工作做實、做細。整合服務資源豐富服務內容。

人民社區不斷創新服務機制、擴充服務內容，構建起橫向到邊、縱向到底的扁平化服務體系。目前，該區已形

成黨建、民政、社保、商務、家政、醫療、食品、旅游等9個類別共計60多個社區便民服務項目。社區建立便民服務中心，為居民提供社會救助、勞動保障、計劃生育等一站式服務，設立書記接待崗、黨員志愿者便民服務崗，及時接處居民反映的困難和問題。小區設立便民服務站，成立黨員志愿服務隊、物業公司專職隊、鄰里互助隊，通過便民服務崗、熱線電話等載體，將家電維修、管道疏通、家政服務、醫療服務等服務項目以菜單形式向群眾公示，為社區居民提供全天候服務。積極培育少兒興趣班、中老年舞蹈培訓班等各類服務性、公益性、互助性社會組織40個，滿足了社區居民多元化服務需求，同時密切黨群干群關系，樹立黨員在群眾中的良好形象。

暢通訴求渠道維護群眾利益。人民社區遵循以民意為尺、以民需為上、以民利為先的原則，以務實之行、創新之舉逐步完善服務群眾方式，充分發揮黨代表、人大代表和居民民主議事作用，將為民服務工作置于廣大居民群眾的監督之下，廣泛聽取各方意見和建議，接受居民評議。在社區設立黨代表工作室、群眾工作室、心理咨詢室，暢通居民訴求渠道，幫助化解社區居民心理困惑，今年以來共接待黨員群眾1000余人次，梳理意見建議590多條，化解各類矛盾糾紛458起。社區干部經常走訪黨員群眾，變群眾上訪為干部下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作，對與居民利益息息相關的低保申報、廉租房及補貼、大病醫療救助、救災物資發放等惠民政策進行走訪調查，傾聽群眾呼聲，及時將居民的意愿反映給上級組織，定期召開民情匯報會，及時了解社區內的信訪動態，居民的意愿和急需解決的問題，有效推動了社區黨風廉政建設，密切了黨群干群關系。

5、進一步梳理廉政風險防控流程，做好風險等級評估

人民社區不斷強化黨務政務居務公開工作，堅持常抓不懈，增強服務

意識，完善各項制度，自覺接受群眾的監督。在此基礎上，人民社區黨工委還完善了《人民社區廉政風險防控流程圖》、《人民社區權力運行流程圖》、修訂了《人民社區廉政風險防控管理職權目錄》等，社區各部門負責人均制定了《廉政風險點及防控措施》和《廉政風險防控承諾書》。堅持執行社區一把手負責追究制和首問、首辦責任制，執行領導公開接訪日制度。根據區政府關于領導公開接訪日的工作要求，社區領導非常重視，將其擺上工作日程，成立社區領導接訪實施辦法和接訪安排表，并完善接訪場地和設施，增強辦事的透明度，配合陽光便民活動，開展大走訪活動，多為群眾辦實事、辦好事。

三、努力創新工作思路，全面完成工作任務

認真貫徹落實黨的十八大十八屆三中四中全會精神，全面貫徹落實區委區政府關于《銅官山區加強執行力建設實施廉能問責工作暫行辦法》的通知

精神，以團結務實、開拓創新、真抓實干的精神，加強社區信息化建設和應用，促進黨務政務公開，規范管理，化解群眾矛盾，營造了構建和諧新會的氛圍;完成了區政府下達的招商工作任務，順利完成了政府考核目標任務和年度計劃以及上級交辦的工作任務。

第二篇：社區基層組織建設年工作總結

基層組織建設年工作總結

中央確定2012年為基層組織建設年。根據高新區有關文件精神，深入推進創先爭優活動和基層組織建設年工作，促進社區基層黨組織分類升級，現就我社區按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作情況總結如下：

一、社區基層組織建設年現狀調查，摸清基本情況，找準工作介入點

東寺社區成立于****年**月。下設*個居民小組，院落*個，住戶*戶，人口*人，其中：社區直管院落*個，物管院落*個，破產企業職工宿舍*個。共有殘疾人*名，低保戶*戶，*人。社區基層黨組織現建有*個黨委，*個黨支部，黨員總數：*名，其中女性黨員*人，男性*人、離退休黨員男性*人，女性*人，生活困難黨員*人；黨員的學歷結構：研究生*人、本科*人、大專*人、高中及中專*人、初中及以下*人；黨員年齡結構：35歲以下*人，36-45歲*人，46-54歲*人，55-59歲*人，60歲以上*人。社區現有工作人員*名，其中專職黨務工作者*名，女性*名，男性*名。社區黨建經費已列入財政預算，每年平均撥付*元左右；實行了“費隨事轉”。現社區有辦公用房*㎡，由政府購買，無償使用。活動場所面積*㎡，由辦事處籌集資金修建；配套設施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設施用品。

社區黨組織建有黨員（流動黨員）服務站，遠程教育服務點和志愿者服務站等組織。

二、根據居民院落的分布情況，設立*個院落黨支部，實現院落黨組織全覆蓋

是根據*個院落的分布情況進行了合理劃分，擬設置*個院落黨支部，力爭實現社區黨組織全覆蓋；二是落實“五有”建設，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們正在抓緊落實服務陣地的建設，希望在有條件的院落為居民創造集閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領導，進一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是積極組織開展以“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務在社區” 的主題活動，使先進文化占領社區活動陣地，提升了居民的文明程度，起到了黨員在群眾中的引領和示范帶頭作用；五是加強了社區黨委對院落黨支部的工作領導，社區黨委成員對口到院落黨支部，指導和幫助院落各項工作的開展；五是通過院落黨支部收集群眾反映的意見和建議，尤其在去年以來，政府定額補貼項目征集使用過程中充分發揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環境衛生、安全設施、生活服務各類熱點難點問題*條，按照規范的程序逐一進行了實施和整改，其中對東四街*號院、林家坡*號車棚實施了

維修改造，對*個無物管院落進行了環境提升、重點整治，對**南街*號進行了路面硬化、對東四橫街以及居民院落排污管道進行了疏通，林家坡*號新*棟、錦東路*號院死樹鋸伐等，有效解決了困擾居民生活環境等方面急難問題，使整個社區環境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創先爭優活動。

社區黨委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是設置了黨員示范崗，開展了黨員“創先爭優”的民主評議，評選出了在“創先爭優”活動中表現突出的先進黨員并予以表彰；二是組織黨員學習和解讀組織建設年的文件精神和“三分類三升級”的相關要求；三是向社區黨員群眾發放了基層黨組織情況調查問卷、社會黨組織調查問卷、非公企業黨組織調查問卷，由原設置的*個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任，實行“陽光”整改；五是幫扶有重點，將定級為“一般”的支部列為重點，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點幫扶，實行臺賬式動態管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創有目標。

樹立先進標桿，使社區黨組織爭有標準、創有目標、評有依據。

四、加強隊伍培訓學習教育管理，提高黨員干部素質，激發隊伍活力。

結合社區實際，采取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區兩委成員以集中學習宣講黨的方針政策、法律法規、惠民政策。制定兩委成員日常學習培訓計劃，通過遠程教育網，嚴格學習課時管理，接受專題課程學習，通過多形式的組織生活會，如“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”講述、“環境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質得到明顯提高，黨員群眾參與社區建設、管理的意識得到增強，社區整體服務水平有了明顯提升。截止目前參加學習培訓黨員干部累計*余人次，參加各項活動黨員群眾*余人次。

五、完善制度、創新機制，重點抓黨員承諾落實和黨員發展工作

去年以來，社區全力推行黨務公開、居務公開、堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務公開權力公開透明運行工作的實施方案》、《開展創先爭優活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區干部考核制度》、《資產資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預備黨員進行

了考察并按期轉正。

六、破解難題，疏導情緒，幫扶聯系，“兩走進，兩服務，三促進”活動共促社區發展。

結合創先爭優和基層組織建設年活動，按項目管理，破解群眾反映熱點難點問題，門衛設施完善等問題都分別立項，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，積極組織群眾籌集和政府定額專項補貼經費的使用，有效解決了困擾群眾生活的急難問題。在與區危改辦、錦新教育投資公司共同開展的“兩走進，兩服務，三促進”活動中，社區黨委更是積極主動與對口部門銜接聯系，與對口機關一起就社區黨組織現狀情況進行調查、交流和探討，得到了區危改中心、興錦教育投資公司的大力支持和廣泛關注，區危改辦領導還深入社區院落，主動與困難群眾家庭結對幫扶，在端午節前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進行慰問，并從困難群眾家庭成員的就業，子女的學習生活等方面進行了詳細的了解，堅定了困難群眾積極向上的生活信心。

七、積極培育和發展社會組織，引領社區黨員干部、居民群眾積極參與社會活動

成立社會組織*個，包括：社區同新藝術團、社區同新環境提升物業服務中心、社區德心法律服務站、社區博愛慈善中心、福蓉居家養老服務中心、福蓉助殘服務中心、婦女兒童維權中心。今年*月，我們招募各類志愿者*余名，開展了以

“環境提升，共建和諧美麗蓮新，我們一同向心愿出發”為主題的深化城鄉環境綜合治理文明勸導志愿者活動。倡導志愿者精神，充分發揮社會組織在城鄉環境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關注和群眾的好評。

八、下一步工作打算

一是進一步落實和推進中央省、市、區委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》；二是積極探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進基層組織建設年活動；三是以長者空間建設為切入點加快小區院落的組織細胞建設和陣地建設；四是加強與對口機關單位聯系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。

第三篇：社區基層組織建設年工作總結

為進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照上級的統一部署，經社區黨總支研究決定在全社區開展基層組織建設年活動。3月份，社區黨總支召開了基層組織建設年活動動員大會，黨總支書記作了動員講話，指出黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。之后，按照市委組織部和街道的統一部署安排，社區基層組織建設年活動按照五個階段扎扎實實的開展，現將社區自查情況匯報如下：

一、領導班子建設

社區黨總支在基層組織建設年活動開始就建立了以黨總支書記為組長、社區兩委成員為成員的“創先爭優”開展基層組織建設年活動領導小組，黨總支書記政治立場堅定、作風扎實、清正廉潔、處事公道，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區兩委成員團結一心，踏實肯干。

二、黨員干部隊伍建設

社區黨總支下轄8各黨支部，現有423名黨員，能參加活動的黨員192名，今年新發展黨員7名，新培養積極分子8名。嚴格落實黨員承諾制，并結合每名黨員的具體情況設崗定責，重點發揮為民服務的帶頭作用。建立了流動黨員服務站，努力為轄區居民排憂解難。

三、群總反映

社區兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準則，受到了廣大居民的普遍好評。

四、存在的問題

1.黨員的陣地建設教學設施配備不完善； 2.黨員的參學率不高； 3.參與社區活動積極性不夠；

4.黨員的黨性觀念、意識和示范作用發揮不好； 5.制度不夠健全、工作力度有待提高； 6.黨建活動載體不夠豐富。

針對這些問題，社區黨總支將以基層組織建設年活動為契機，認真按照市委、街道黨工委的部署和要求，認真進行研究，以更扎實的作風。更有效的措施加以解決，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去，為提高社區基層組織建設工作水平，推動社區各項事業更好更快發展，做出新的不懈的努力。

五、下一步工作計劃

一是針對干部隊伍素質與社區復雜的發展環境不相適應的問題，進一步加大干部的教育培養力度，增強為民服務能力和意識。

二是針對社區的實際情況和各支部的實際情況，加大對流失黨員的找尋力度，力求黨組織的戰斗堡壘作用得以充分發揮，黨員的素質得以充分提高。

三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部，抓好升級措施的落實，確保晉位升級目標的實現。

四是在抓好基層組織建設的基礎上，針對社區的難題，思考、探索有效工作方法，創新工作機制，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務中，增強為民辦事的能力。五是針對個社區班子運行情況，建立健全激勵機制，充分調動社區干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高社區干部的工作水平，增強黨員聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社區的全面和諧發展。

六是針對社區實際，健全工作制度，規范監督管理。進一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。

第四篇：基層黨風廉政建設年計劃

圖書館“基層黨風廉政建設年”活動工作計劃

為深入貫徹落實縣紀委全會精神，進一步加強黨風廉政建設工作，切實解決發生在身邊的腐敗問題，根據縣紀委、縣監察局《關于開展“基層黨風廉政建設年”活動的安排意見》要求，以及文廣系統相關文件要求，開展“維民權、保民利、強基層、夯基礎”為主題的“基層黨風廉政建設年”活動。

基層黨風廉政建設是基層黨的建設和政權建設的重要內容，在黨風廉政建設工作全局中具有基礎性地位。隨著我縣經濟社會轉型跨越發展步伐的加快，基層黨風廉政建設也面臨許多新情況、新問題，各種腐敗問題時有發生，政策落實、干部作風等問題比較突出，需要開展集中整治，綜合運用教育、制度、監督、糾風、懲治等措施，解決發生在工作中中的各類問題，進一步密切黨群干群關系，提高群眾對基層黨組織的滿意度和信任度，做出如下工作安排：

一、加強和改進基層干部工作作風。加強學習教育活動，在全體干部職工中大力開展《廉政準則》學習教育活動，結合工作實際，制定學習計劃，按照有安排、有制度、有資料、有考評的“四有”要求，做到學習內容、學習方式、學習要求、學習目標“四明確”，學習時間、學習資源、學習效果“三保證”，切實使每位干部職工牢記紀律，廉潔正直。加強管理，嚴格落實工作制度、考勤制度、公務接待及公車管理等制度，做到工作有記錄、考勤有登記、接待有批簽。集中整治奢侈浪費、公款吃喝等問題，堅決糾正脫崗、溜崗、曠工等行為，嚴肅查處作風粗暴、服務態度惡劣等問題。認真開展“聯村聯戶、為民富民”行動，完善直接聯系服務群眾制度，大力推行領導干部聯系點、基層干部駐村蹲點、結對幫扶的做法，堅持為群眾做好事、辦實事、解難題。

二、加強基層民主制度建設。嚴格落實民主議事決策制度，確保“三重一大”事項集體決策、五個不直接分管及末位表態等制度落實到位。繼續深化廉政風險防控機制建設工作，建立主要業務工作廉政風險防控登記表，進一步明確工作流程，規范權力運行。深化黨務政務公開，建立圖書館黨務政務公開目錄，規范公開程序，確保公開透明延伸到各個階段。逐步開展面向社會、面向讀者的公開。特別是做好財務收支、購書經費使用等方面公開。

三、工作要求

充分認識開展“基層黨風廉政建設年”活動的重要意義，明確工作任務，切實加強領導，在組織實施上下工夫，充分調動起干部職工的積極性。主要領導作為“第一責任人”，親自部署，親自過問、親自協調。著力解決突出問題，加大自查力度，發揮業務工作考核主體作用，把業務工作效能和解決讀者關心得各種問題作為核心工作，加強溝通了解，有針對性的制定規章制度，對自查中發現的問題要限期整改，對工作落實不力、問題突出的單位，追究相關人員責任。

同時將此項活動與基層組織建設、“聯村聯戶、為民富民”行動、“效能風暴”行動結合起來，圍繞突出問題，創新活動內容和方式，抓整改，促落實。結合實際，針對性的開展重點治理，切實解決問題。確保活動達到“維民權、保民利、強基層、夯基礎”的效果。

慶城縣圖書館

2013年5月3日

第五篇：XX社區黨支部XX年黨風廉政建設工作總結

ＸＸ社區黨支部XX年黨風廉政建設工

作總結

XX年，在區紀委的正確領導下，在街道黨組的高度重視下，在星光社區工作人員的積極參與下，把深入學習十六大精神，與“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發揮社區工作者的表率作用

星光社區黨支部十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。尤其是主要負責同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守區紀委，銀河街道紀委的管理制度和有關規定。在獎金福利方面，同工作人員一視同仁，不搞特殊化。在通訊費方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。黨支部負責人能夠做到：凡要求工作人員做到的，自己首先做到；凡要求工作人員不做的，自己首先不做。一年來，還沒有發現主管負責人有違法違紀的問題，主管負責人的表率作用促進了星光社區工作人員廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構筑好星光社區工作人員思想道德防線，在廉政教育方面，堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育社區工作人員，幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導黨員把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視及學習。通過以上兩個教育，有效地提高了黨員防腐免疫力。

三、注重制度建設，強化規范管理

一年來，黨支部先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理，防止因管理上出現的漏洞。為認真貫徹從嚴治黨的方針，杜絕發生腐敗的漏洞，我們采取了措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、主管負責人談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；把黨風廉正建設情況和個人的評先結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。

四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況

為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初，制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求對照《細則》，對執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，對照《細則》考核，并進行認真細致的檢查，將檢查結果在進行通報，表彰先進、鞭策后進，促星光社區黨支部黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

五、注重推行政務公開，提高工作透明度

我們在星光社區內推行政務公開，公開的內容包括轄區殘疾人最低生活保障費，低保人員的低保費，社區各階段開展各項活動費等。在星光社區公開整改服務承諾，實行“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

星光社區黨支部在黨風廉政建設上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映社區工作人員違紀違規問題的舉報信。