第一篇：新時(shí)期高校黨建工作思路

新時(shí)期高校黨建工作的創(chuàng)新

基層黨建

來源:光明日報(bào)作者:耿喜華

新形勢新任務(wù)給高校黨建工作帶來了新挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),高校黨建工作者應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo),按照第十七次全國高校黨建工作會議部署,努力探索黨建工作新思路,以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思維方式、思想作風(fēng)和工作方法,開創(chuàng)高校黨建工作新局面。

創(chuàng)新是時(shí)代賦予高校黨建工作的使命

高校黨建工作創(chuàng)新是適應(yīng)國際國內(nèi)形勢發(fā)展的迫切需求。當(dāng)今世界的競爭,不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、科技、國防等方面,也涉及文化和意識形態(tài)領(lǐng)域。作為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的高等學(xué)校,始終處于思想文化沖擊的最前沿。伴隨著改革的深入推進(jìn),社會經(jīng)濟(jì)成分日趨多樣,深層次矛盾累積、凸顯。與之同時(shí),社會意識和價(jià)值觀念也趨向多樣,意識形態(tài)領(lǐng)域的噪音雜音時(shí)有出現(xiàn)。部分師生對社會主義的本質(zhì)、前途認(rèn)識模糊。這種嚴(yán)峻的形勢,迫切要求我們加強(qiáng)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的執(zhí)政能力建設(shè),筑牢思想政治防線。

高校黨建工作創(chuàng)新是適應(yīng)高等教育改革與發(fā)展的內(nèi)在需要。當(dāng)前,我國高等教育事業(yè)正處在一個大發(fā)展的時(shí)期,高校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革取得了重大進(jìn)展,但辦出水平辦出特色、建立中國特色現(xiàn)代大學(xué)管理制度的任務(wù)還十分艱巨;由精英教育進(jìn)入大眾教育階段后,提高高校辦學(xué)質(zhì)量、加快推進(jìn)高等教育現(xiàn)代化任重道遠(yuǎn);伴隨招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,教學(xué)基本條件建設(shè)明顯滯后,生源素質(zhì)又參差不齊,高校黨組織如何通過卓有成效的工作,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,這些都對高校黨建工作提出新的要求。

高校黨建工作創(chuàng)新是構(gòu)建社會主義和諧校園的必然要求。構(gòu)建社會主義和諧校園,是新時(shí)期高校黨建工作的重要任務(wù)。從總體上說,目前我國的高校是和諧的,但在有些高校,仍然存在少量不和諧因素或是潛在傾向,對此,高校黨組織必須給予足夠重視,圍繞建設(shè)和諧校園這一戰(zhàn)略任務(wù),充分發(fā)揮高校黨組織凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,在解決矛盾和問題的過程中全面推進(jìn)高校黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新。

高校黨建工作創(chuàng)新的理念與原則

高校黨建工作要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,就必須積極研究新形勢下高等教育發(fā)展和高校黨建的內(nèi)在規(guī)律,以先進(jìn)的理念為先導(dǎo),研究新情況,解決新問題,形成新認(rèn)識,開辟新局面。

以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)新時(shí)期高校黨的建設(shè)新的偉大工程。高校是知識分子匯聚之地,是各種思想文化集散之地,也是新思想新觀念發(fā)源之地。特別是伴隨經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化的深入發(fā)展,各種社會思潮對高校的影響越來越直接,學(xué)校主導(dǎo)性的思想政治工作難度不斷加大。在這個領(lǐng)域開展黨建工作,尤其需要發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神,不斷提高工作水平,以使高校黨組織永葆蓬勃生機(jī)和旺盛活力。以人為本是新時(shí)期高校黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在當(dāng)前的黨建與思想政治工作中,還廣泛地存在著以“任務(wù)”為中心開展工作的現(xiàn)象,忽視了人的個性發(fā)展與情感表達(dá),其結(jié)果往往事倍功半。因此,在新形勢下,黨建與思想政治工作必須在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的群眾工作和思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力實(shí)現(xiàn)向以人為中心轉(zhuǎn)變,從理解人、尊重人、激勵人、關(guān)心人入手,及時(shí)、準(zhǔn)確地把握師生員工的思想動態(tài),把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,充分激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。黨建工作只有融入學(xué)校的中心工作,黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)才能落到實(shí)處,黨的建設(shè)才有生命力。高校黨建工作應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識,確立學(xué)校的一切工作都要服從服務(wù)于教育教學(xué)、人才培養(yǎng)的思想,始終把“以教學(xué)為中心、以育人為根本、以黨建為保證”作為根本宗旨,將黨建工作有機(jī)融入學(xué)校發(fā)展大局特別是教育教學(xué)這一中心工作中去,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮黨建工作的服務(wù)職能和保證作用。

新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思路

思想理論建設(shè)創(chuàng)新是高校黨建工作創(chuàng)新的前提,其中最重要的就是堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員、教育師生,當(dāng)前尤其要把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為理論武裝的重中之重。教師是人類靈魂的工程師,在教育教學(xué)活動中處于主導(dǎo)地位,決定著教育方針能否貫徹,培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。青年大學(xué)生是祖國的未來,是中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人,他們對主流意識形態(tài)的認(rèn)同與否直接關(guān)系其自身的成長,關(guān)系中國特色社會主義理論體系的維護(hù)、傳播。為此,高校學(xué)生工作要牢固堅(jiān)持育人為本、德育為先,以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點(diǎn),以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),努力提高思想政治工作水平。同時(shí),高校要利用人才、學(xué)科優(yōu)勢,努力推進(jìn)馬克思主義理論研究和建設(shè)工程,積極組織黨務(wù)工作者和哲學(xué)社會科學(xué)方面的專家學(xué)者,圍繞黨建一系列重大課題進(jìn)行研究探索,推出更多有分量、有深度、有價(jià)值的理論成果,為黨建理論研究多做貢獻(xiàn)。

制度創(chuàng)新是高校黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。制度創(chuàng)新有利于推動黨建工作各種關(guān)系的優(yōu)化組合,有利于促進(jìn)黨建工作體系的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。首先要健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度。通過建立健全黨委常委會、校長辦公會議事規(guī)程和科學(xué)、高效的民主決策機(jī)制,正確處理“黨委領(lǐng)導(dǎo)”與“校長負(fù)責(zé)”的關(guān)系,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政分工合作、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)作機(jī)制。其次應(yīng)建立科學(xué)有效的評價(jià)機(jī)制、激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)尊重黨員主體地位,完善黨內(nèi)民主制度,保障黨員民主權(quán)利,為廣大黨員參與決定學(xué)校和黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件。

方式方法創(chuàng)新是高校黨建工作創(chuàng)新的活力源泉。首先,創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置方式。伴隨高校學(xué)分制、彈性學(xué)制等各項(xiàng)改革的不斷深化,傳統(tǒng)的年級、班級概念逐漸淡化,以“系、班”為單位的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代高校的管理要求。高校黨建和思想政治工作應(yīng)主動適應(yīng)形勢的變化,把著力點(diǎn)放在學(xué)生社區(qū),積極探索建立與之相適應(yīng)的黨組織設(shè)置形式。在教師支部設(shè)置方面,由于近年來高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,不少學(xué)校合系建院,傳統(tǒng)的教研室被合并或撤銷,適應(yīng)這種變化,高校應(yīng)結(jié)合學(xué)校學(xué)科重組、院系調(diào)整以及科研工作的實(shí)際,依據(jù)黨員人數(shù)和利于開展活動的原則,以系、所、中心為單位組建教職工黨支部,構(gòu)建教學(xué)科研、管理和建設(shè)相結(jié)合的黨建機(jī)制。

適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展需要,創(chuàng)新黨建工作載體。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,給高校黨建和思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)。形勢的變化要求高校黨建工作者必須走在時(shí)代前列,主動迎接信息化、網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn),大膽探索將現(xiàn)代化科技成果引入黨建和思想政治工作領(lǐng)域的機(jī)制,創(chuàng)新黨建與思想政治工作載體,使黨建工作方法與信息科學(xué)等新興學(xué)科的方法有機(jī)融合。

(作者系青島理工大學(xué)黨委書記)

第二篇：新時(shí)期高校思想政治工作思路研究

新時(shí)期高校思想政治工作思路研究

摘要：新形勢新任務(wù)給高校黨建工作帶來了新挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),高校黨建工作者應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo),按照第十七次全國高校黨建工作會議部署,努力探索黨建工作新思路,以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思維方式、思想作風(fēng)和工作方法,開創(chuàng)高校黨建工作新局面。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期、高校、思想政治、研究

高校黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分。隨著世情、國情、黨情的發(fā)展變化，高校黨建工作面臨著一些困難與挑戰(zhàn)，我們要貫徹黨的十七大和十七屆四中全會的要求，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，把握好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、干部人事制度改革、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨組織建設(shè)的新要求，努力使高校黨的建設(shè)邁上新臺階。

一、高校黨建工作面臨的困難與挑戰(zhàn)

目前我黨面臨著“執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)”四大考驗(yàn)，同時(shí)還面臨著“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)”四大危險(xiǎn)。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，胡錦濤同志提出的“四大考驗(yàn)和四大危險(xiǎn)”，給全黨提出了警示。學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話精神，要求我們必須正確判斷時(shí)代特征，準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢，對高校黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)和存在的主要問題有一個清醒的認(rèn)識。

外部環(huán)境對高校黨建工作的新挑戰(zhàn)。當(dāng)今世界，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，必然引發(fā)政治思想、文化教育、歷史傳統(tǒng)、意識形態(tài)的全球化交融與碰撞。高校作為傳播和發(fā)展馬克思主義的主要陣地，是培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要基地，因而也就必然成為西方敵對勢力實(shí)施“西化”、“分化”戰(zhàn)略的首選目標(biāo)。這對高校堅(jiān)持馬克思主義理想信念教育產(chǎn)生了沖擊。

二、高校黨建工作的方法

方式方法創(chuàng)新是高校黨建工作創(chuàng)新的活力源泉。首先，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置方式。伴隨高校學(xué)分制、彈性學(xué)制等各項(xiàng)改革的不斷深化，傳統(tǒng)的年級、班級概念逐漸淡化，以“系、班”為單位的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代高校的管理要求。高校黨建和思想政治工作應(yīng)主動適應(yīng)形勢的變化，把著力點(diǎn)放在學(xué)生社區(qū)，積極探索建立與之相適應(yīng)的黨組織設(shè)置形式。在教師支部設(shè)置方面，由于近年來高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，不少學(xué)校合系建院，傳統(tǒng)的教研室被合并或撤銷，適應(yīng)這種變化，高校應(yīng)結(jié)合學(xué)校學(xué)科重組、院系調(diào)整以及科研工作的實(shí)際，依據(jù)黨員人數(shù)和利于開展活動的原則，以系、所、中心為單位組建教職工黨支部，構(gòu)建教學(xué)科研、管理和建設(shè)相結(jié)合的黨建機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

［作者簡介］

第三篇：高校黨建工作總結(jié)及下工作思路

在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，社科部直屬黨支部動員本支部全體黨員教師，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極參加我院各項(xiàng)政治和學(xué)習(xí)活動，在教學(xué)科研中發(fā)揮黨員帶頭作用，取得了一定成績和收獲。但是，形勢喜人，形勢逼人，對照我院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，黨支部和全體黨員深感自己做得還很不夠，一定要進(jìn)一步明確自己所承擔(dān)的使命和責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。為此，需要認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，提出新一年的工作思路。

一、年工作總結(jié)

首先，重視思想建設(shè)，把黨員的政治思想學(xué)習(xí)和教育放在首位。社科部承擔(dān)著全院大學(xué)生的思想政治課和法律課的教學(xué)任務(wù)，是研究和宣傳馬克思主義理論和人文社會科學(xué)的主力軍，黨員教師理應(yīng)首先具有堅(jiān)定的社會主義信念和較高的馬克思主義理論素養(yǎng)。我們在政治思想學(xué)習(xí)中，注重理論先行。我們根據(jù)社科部的實(shí)際，在政治學(xué)習(xí)中要求黨員教師注重從理論層面上進(jìn)行研究和討論，積極撰寫體會文章和有關(guān)論文，向院報(bào)、院刊和院外投稿，體現(xiàn)了社科部的崗位要求和整體特色。通過學(xué)習(xí)和研究，大家統(tǒng)一了思想認(rèn)識，拓展了專業(yè)視野，有力地提高了政治理論素質(zhì)、促進(jìn)了政治理論課的教學(xué)。

其次，認(rèn)真開展組織活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切與群眾的聯(lián)系。主要做好以下幾方面工作：第一，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨中央著眼于改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，使我們黨與時(shí)俱進(jìn)、始終保持先進(jìn)性而做出的戰(zhàn)略決策，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。我們根據(jù)學(xué)院的《實(shí)施方案》，制定了社科部先進(jìn)性教育活動的實(shí)施計(jì)劃，做到 ： 1，明確任務(wù)，保證重點(diǎn)。要求全體黨員教師明確一個階段的中心工作和最重要任務(wù)，是參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，其他一切活動都要根據(jù)《實(shí)施方案》加以調(diào)整，不能影響先進(jìn)性教育活動的開展。2，嚴(yán)格考勤，確保全勤。要求全體黨員教師合理安排和調(diào)整工作、學(xué)習(xí)和生活，確保全覆蓋、出全勤。社科部共有 9 名黨員，出勤率達(dá)到百分之一百。3，精心組織專題討論，多次進(jìn)行有關(guān)原著、黨的先進(jìn)性理論和本部門怎樣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的專題討論。4，找出了存在的問題，提出了整改措施，極大地提高了黨員的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，獲得了廣大群眾的好評，在群眾滿意度測評中，滿意率達(dá)百分之一百。第二，認(rèn)真開展日常組織活動，落實(shí)“結(jié)對子”措施。我們安排 2 名黨員與 1 名群眾結(jié)對子，制定計(jì)劃，提出要求，明確目標(biāo)，要求通過談心、交流、做實(shí)事、送溫暖或清涼，達(dá)到兩個目標(biāo)：密切黨群關(guān)系，為發(fā)展工作打好基礎(chǔ)。我們開展了多種多樣的黨群聯(lián)誼活動，黨員與群眾一起進(jìn)行紅色之旅，參觀沙家浜，重溫革命先列的英雄事跡；一起參加聯(lián)歡會演出和運(yùn)動會比賽，群策群力，同舟共濟(jì)，加深了了解和友誼。第三，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，關(guān)心群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，黨支部平時(shí)關(guān)心每一個群眾和黨員，堅(jiān)持群眾利益無小事的原則，做到“有求必應(yīng)、有事必管”。每逢教職工有生病、喬遷等大事，黨支部都及時(shí)予以關(guān)心；黨支部還熱情關(guān)心退休教師，堅(jiān)持“冬天送溫暖、夏天送清涼”，分別于暑假和寒假期間上門慰問退休教師。

再次，配合行政，搞好教學(xué)工作和精神文明工作。黨支部積極支持和配合行政開展工作，尤其重視教學(xué)工作和精神文明建設(shè)。堅(jiān)持黨支部工作的指導(dǎo)思想，即做到“三個一切”，即：一切從實(shí)際出發(fā)，一切從群眾的利益出發(fā)，一切從提高黨員素質(zhì)與教師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)社科部和學(xué)院的跨躍式發(fā)展出發(fā)。第一，社科部黨政配合，初步制定了《社科部黨政聯(lián)席會議制度》，充分發(fā)揮黨政負(fù)責(zé)人、黨支部委員和教研室主任的積極性，及時(shí)溝通信息、研究和決定社科部的重大問題，使先進(jìn)性教育活動和教學(xué)科研工作緊密地結(jié)合在一起：做到一起要求，一起計(jì)劃，一起實(shí)施，一起保障，有力地推進(jìn)了先進(jìn)性教育活動和教學(xué)工作的健康發(fā)展。第二，積極開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明科室和文明單位。經(jīng)過努力，精神文明取得了一定成果，教師的精神面貌有了改觀，所有教研室均被評為文明科室，社科部被評為學(xué)院文明單位。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯珜φ丈霞夵h組織的要求和群眾的希望，我們還存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：第一，思想政治工作盡管有了一定的改進(jìn)，但由于時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等原因，思政工作形式的創(chuàng)新性仍然不足，方法不多，支部組織活動主要是開會傳達(dá)和討論，部門政治學(xué)習(xí)也主要以開會學(xué)習(xí)為主；二是組織發(fā)展工作有一定難度，由于歷史與現(xiàn)實(shí)的原因，黨支部的發(fā)展工作進(jìn)展比較緩慢；三是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮，在教學(xué)、科研、管理各方面全面體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有許多事情要做。

二、年工作思路

按照學(xué)院黨委要求和“十一五”規(guī)劃精神，根據(jù)社科部的實(shí)際情況，提出 2006 年的黨支部工作思路：

第一，進(jìn)一步探索和改進(jìn)思想政治工作的形式和方法，做到： 1，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，采取切實(shí)有效的方法，進(jìn)一步探索和改進(jìn)思想政治工作的形式，如：豐富會議的內(nèi)容與形式，開展黨群聯(lián)歡會、研討會等。2，改進(jìn)黨支部的宣傳工作，充分發(fā)揮社科部的學(xué)科特色，加強(qiáng)理論研究和對外理論宣傳，擴(kuò)大社科部黨支部和教師的影響。3，改進(jìn)黨支部組織活動形式，采取多種方法開展組織活動，如：參觀、訪問、調(diào)研等。

第二，在教學(xué)和科研中充分發(fā)揮和調(diào)動廣大黨員、群眾的主動性和積極性，做到： 1，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善和落實(shí)《社科部黨政聯(lián)席會議制度》，及時(shí)溝通學(xué)院、社科部和黨支部、各教研室的有關(guān)情況和信息，充分調(diào)動和發(fā)揮黨支部委員和教研室主任的積極性，有關(guān)社科部發(fā)展的一切重大事項(xiàng)，均由該會議集體討論、決定。2，重視人才的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，配合行政繼續(xù)調(diào)整教研室設(shè)置和人事安排，調(diào)動廣大教師的積極性和主動性。3，積極開展課程教學(xué)改革，制定思想政治理論課改革計(jì)劃和社會實(shí)踐方案，一方面提高思政課的教學(xué)質(zhì)量，使思政課能真正

入耳、入腦；另一方面提高教師的教學(xué)科研水平。各教研室選擇一門課進(jìn)行教學(xué)改革，分別是：《鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》、《思想品德修養(yǎng)》和《經(jīng)濟(jì)法》，均有黨員教師作為教改的直接負(fù)責(zé)人。

第三，服務(wù)群眾，切實(shí)推進(jìn)組織發(fā)展工作，做到： 1，調(diào)整和充實(shí)“結(jié)對子”的內(nèi)容和形式。目前，社科部教師隊(duì)伍發(fā)展很快，共有教師 15 人，其中黨員人。要確定、落實(shí)“結(jié)對子”的內(nèi)容與要求，動員每一個黨員關(guān)心每一個群眾，努力為群眾多做好事、實(shí)事。2，要對非黨群眾進(jìn)行仔細(xì)的分析和比較，制定切實(shí)可行的組織發(fā)展計(jì)劃，確定重點(diǎn)對象，由黨支部委員直接擔(dān)任重點(diǎn)對象的聯(lián)系人，爭取有所突破，穩(wěn)步推進(jìn)社科部組織發(fā)展工作。

第四，探索和建立社科部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，要包含以下內(nèi)容：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂和完善規(guī)章制度，擬建立“黨員學(xué)習(xí)手冊”、“黨群聯(lián)系手冊”等制度，確保黨員理論素質(zhì)的提高與群眾的密切聯(lián)系。二是推進(jìn)組織建設(shè)，豐富組織生活，推進(jìn)新黨員發(fā)展工作，充實(shí)“結(jié)對子”的內(nèi)容與形式。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把為人民服務(wù)的工作做得更細(xì)、更實(shí)，要做到“三定”，即定時(shí)、定點(diǎn)、定人，關(guān)心群眾，持之以恒。

我們決心 在上級黨組織 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，組織和動員本支部全體黨員，在教學(xué)、科研、管理各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面促進(jìn)社科部的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力，為全面實(shí)現(xiàn)上海金融學(xué)院的“十一五”規(guī)劃和跨越式發(fā)展，作出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新思考

追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動學(xué)院發(fā)展再上臺階------新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思考

張文華

研究課題：

追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動學(xué)院發(fā)展再上臺階

------新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思考

研究內(nèi)容：構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機(jī)制，著力研究市場經(jīng)濟(jì)體制、對外開放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律，確立符合市場經(jīng)濟(jì)體制、對外開放要求的黨建工作新思路、新內(nèi)容、新方法。

研究方案：

深入基層調(diào)研

（一）、本單位調(diào)研

（二）、同類院校調(diào)研

追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動學(xué)院發(fā)展再上臺階

------新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思考

張文華

新時(shí)期高校的黨建工作既是個重點(diǎn)，又是個難點(diǎn)。做好潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨建工作，對于加強(qiáng)黨對學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，辦好適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，高校黨建工作的現(xiàn)狀與高等教育的發(fā)展普遍存在一些不適應(yīng)的地方，一些高校的黨建工作存在缺乏創(chuàng)新工作機(jī)制、基層黨組織設(shè)置不靈活、黨員教育管理方法單一等主要問題。因此，學(xué)院黨建工作要不斷研究新情況，解決新問題，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)抓好學(xué)校黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為潞安集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。

一、用“三個代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)高校黨建工作思路創(chuàng)新

“三個代表”重要思想是馬克思主義理論創(chuàng)新的最新成果，它和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。我們要不斷加強(qiáng)對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，用以指導(dǎo)解決高等教育改革中高校出現(xiàn)的新問題。首先，要認(rèn)識到黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)是具體實(shí)在的。高校的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識黨所處的歷史方位，發(fā)揮高校培養(yǎng)合格社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的主陣地作用。其次，要正確處理高校黨政關(guān)系。在貫徹黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”方針的基礎(chǔ)上，搞好黨政的分工和配合，黨委不包攬行政事務(wù)，支持行政負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮班子的集體作用，調(diào)動集體的積極性。第三，要樹立以黨建工作為龍頭，帶動高校思想政治工作和其它各項(xiàng)工作，促進(jìn)培育創(chuàng)新人才的觀念。

二、構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，推進(jìn)學(xué)院黨建工作體系創(chuàng)新

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索完善黨的組織支撐和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，是學(xué)院黨建工作的基礎(chǔ)。一是科學(xué)合理地設(shè)置學(xué)院黨組織。高校基層黨組織可按專業(yè)系別、學(xué)術(shù)組織黨員數(shù)量靈活設(shè)置，尤其是學(xué)生支部的設(shè)置應(yīng)當(dāng)不固守一種模式。二是建立全方位的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)體系。以支部為結(jié)點(diǎn)，開展干部聯(lián)系黨員的結(jié)對活動。以工會、團(tuán)委為結(jié)點(diǎn)，發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的橋梁作用，豐富師生文化生活。以學(xué)生處（思政部）為結(jié)點(diǎn)，調(diào)動班主任、黨員及全體教職工參與大學(xué)生思想政治教育。三是健全黨建績效管理工作責(zé)任體系。根據(jù)高校工作的特點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任分解，理順工作關(guān)系，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。同時(shí)，依托高校機(jī)構(gòu)和院系行政網(wǎng)絡(luò)，建立黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)和黨員先鋒模范示范網(wǎng)點(diǎn)，使黨的工作網(wǎng)絡(luò)延伸到學(xué)校的各個方面。

三、建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，推進(jìn)高校黨建工作制度創(chuàng)新

健全黨內(nèi)制度，形成相互配套、緊密銜接、約束有力的制度體系，是推動高校黨建工作健康發(fā)展的重要保證。一是建立健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。完善中心組學(xué)習(xí)教育制度，以提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果為重點(diǎn)，不斷提高黨委引領(lǐng)和推動學(xué)院改革發(fā)展的能力和水平。建立完善黨政聯(lián)席會議制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同決策、分工負(fù)責(zé)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用和考核管理制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和目標(biāo)評估與考核制度，充分調(diào)動黨員、群眾參與決策、管理和監(jiān)督的積極性。二是建立健全學(xué)院黨的基層組織建設(shè)的長效機(jī)制。在嚴(yán)格黨的組織生活會、民主生活會制度的前提下，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動方式和工作方法。針對高校黨員知識分子密集、獨(dú)立思考意識和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、獲取信息的渠道比較廣泛、思想比較活躍的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動內(nèi)容，靈活組織形式，增強(qiáng)基層黨組織的工作活力。三是建立健全黨員學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督管理的長效機(jī)制。建立完善黨員干部聯(lián)系基層和接待師生、黨員聯(lián)系貧困大學(xué)生、黨內(nèi)通報(bào)、征求黨員意見、黨員理論學(xué)習(xí)等制度，提高黨員學(xué)習(xí)教育效果。四是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心，進(jìn)一步完善反腐倡廉宣傳教育制度和學(xué)校涉及“人、財(cái)、物”管理方面的制度，充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”。

四、拓展黨建工作新領(lǐng)域，推進(jìn)高校黨建工作載體創(chuàng)新

新時(shí)期高校黨建工作要準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國社會前進(jìn)的脈博，不斷豐富載體，拓展空間，探索學(xué)院黨建工作的新領(lǐng)域。一是要重視網(wǎng)絡(luò)手段。建立黨員信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)和黨建網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)黨員的異地登錄，在線教育。設(shè)置適合學(xué)院師生特點(diǎn)、閱讀性強(qiáng)的欄目，對黨員進(jìn)行跨越時(shí)空障礙、平等互動的宣傳教育和服務(wù)。二是大力開展黨建主題實(shí)踐活動，不斷賦予黨建工作新內(nèi)容。注重文化品位、科技含量和娛樂要素，圍繞豐富見識、增長才干、服務(wù)社會，既開展面向社會，又組織面向校園的主題實(shí)踐活動，以此增強(qiáng)高校黨員的社會責(zé)任感，增強(qiáng)提高自身本領(lǐng)的緊迫感。三是注重研究新的教育理念、集團(tuán)黨建績效管理與學(xué)院工作的結(jié)合。將先進(jìn)的教育理念與實(shí)際相結(jié)合，化解教育改革和發(fā)展中的矛盾。把集團(tuán)黨建績效管理變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，不斷探索學(xué)院黨員發(fā)揮作用的新途徑新領(lǐng)域，把學(xué)院黨的工作延伸到社區(qū)、家庭、學(xué)生公寓、實(shí)習(xí)基地等新的領(lǐng)域，使職業(yè)技術(shù)學(xué)院的黨建工作適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的新要求，適應(yīng)潞安集團(tuán)的發(fā)展。

五、乘勢而上，讓創(chuàng)先爭優(yōu)為學(xué)院發(fā)展提供強(qiáng)大力量

經(jīng)過幾個月的調(diào)研我認(rèn)為：要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學(xué)院已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務(wù)將越來越重，要求會越來越高，我認(rèn)為學(xué)院要繼續(xù)從四個方面下功夫：

（一）、進(jìn)一步提高認(rèn)識。首先要認(rèn)識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升學(xué)院核心競爭力和軟實(shí)力，可以使黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員更加優(yōu)秀，無論是推動教育創(chuàng)新、提升教育教學(xué)成績，還是為推動學(xué)院大發(fā)展、快發(fā)展提供動力和人才支持，以及品質(zhì)的提升、品牌的打造，這是源頭。其次是可以豐富學(xué)院管理手段，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣學(xué)院管理的抓手更多了、更豐富了。

（二）、進(jìn)一步明確目標(biāo)。一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷健全和完善黨建的各項(xiàng)制度，更要堅(jiān)決落到實(shí)處。二是“黨員爭優(yōu)秀”。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高黨員的技能，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是“學(xué)校有發(fā)展”。目前，教育競爭越來越激烈，人人都想爭第一，集團(tuán)在發(fā)展，別的學(xué)院也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就會趕超上來。四是“職工得實(shí)惠”。黨組織和黨員要關(guān)心教職員工，多為職工辦好事、實(shí)事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會責(zé)任，使廣大教職工和社會都能與學(xué)校共享發(fā)展的成果。

（三）、進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是創(chuàng)建一個先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的學(xué)校永葆先進(jìn)。圍繞這個目標(biāo)，單位的一切工作、開展的一切活動、采取的所有方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)。學(xué)院在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點(diǎn)就是學(xué)校有發(fā)展、職工得實(shí)惠。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。要把學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，與黨員和員工爭當(dāng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀相結(jié)合，要注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型。

（四）、進(jìn)一步廣泛動員。要保證群眾參與，使此項(xiàng)活動得到人民群眾的廣泛參與、擁護(hù)和支持；要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進(jìn)行評議，對黨員承諾的事項(xiàng)和完成情況進(jìn)行檢查和評議，監(jiān)督創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，鼓勵他們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；要在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而凝聚合力，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，推動職業(yè)技術(shù)學(xué)院更快更好發(fā)展。

2011年，學(xué)院將以培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才為中心，機(jī)制創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”和全國教育工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)兩會精神，深化學(xué)院教育教學(xué)改革，創(chuàng)新企業(yè)辦學(xué)的新途徑，創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制，繼續(xù)探索定向招生、訂單培養(yǎng)，變招生為招工的職業(yè)教育新模式，不斷探索適用于高校人才培養(yǎng)水平的新機(jī)制，鞏固愛院興院取得的成果，用黨委工作績效綜合考評來統(tǒng)領(lǐng)全院的各項(xiàng)工作，為建設(shè)與潞安發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的集各類培訓(xùn)和學(xué)歷教育為一體的高水平有特色煤炭類職業(yè)技術(shù)學(xué)院而努力奮斗。

第五篇：新時(shí)期稅收工作思路

十一五”稅收工作的思路和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法治稅和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實(shí)稅收改革各項(xiàng)措施，不斷加大稅收征管和稅務(wù)稽查工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)，加強(qiáng)我市地稅隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè)，確保地方稅收收入穩(wěn)定增長，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和分配的作用，為促進(jìn)六盤水市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)

可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

(二)總體目標(biāo)

“十一五”發(fā)展的總體目標(biāo)是:建設(shè)一支稅收行政執(zhí)法規(guī)范、稅收管理科學(xué)、服務(wù)意識到位、清正廉潔高效的地稅隊(duì)伍，充分發(fā)揮地方稅務(wù)部門聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的積極作用，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力的財(cái)力保障，為興市富

民事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

(三)發(fā)展目標(biāo)

l、全市 “十一五”期間地稅稅收收入目標(biāo)

預(yù)計(jì)2006年到2011年，全市地稅系統(tǒng)地方稅收收入總數(shù)將達(dá)到1，088，564萬元。其中:中央、省級按每年18%的增長比例達(dá)到67，510萬元;市縣級按每年15%的增長比例達(dá)到186，080萬元。分:2006年總收入為122，066，其中:中央、省級為29，550萬元，市縣級為92，514萬元;2007年總收入為141，260萬元，其中:中央、省級為34，870萬元，市縣級為10，6390萬元;2008年總收入為163，440萬元，其中:中央、省級為41，090萬元，市縣級為122，350萬元;2009年總收入為189，190萬元，其中:中央、省級為48，490萬元，市縣級為140，700萬元;2010年總收入為219，020萬元，其中:中央、省級為57，210萬元，市縣級為161，810萬元;2011年總收入為253，590萬元，其中:中央、省

級為67，510萬元，市縣級為186，080萬元。

2、稅收執(zhí)法行為法制化規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)

到2010年，我市地稅系統(tǒng)的行政執(zhí)法將有明顯的提高和規(guī)范，依法治稅的環(huán)境明顯改善，繼續(xù)完善稅收執(zhí)法責(zé)任制，健全監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，不斷推進(jìn)依法治稅工作，使我市地方稅收依法

治稅的局面有新的突破。

3、稅源監(jiān)控和管理目標(biāo)

建立健全以營業(yè)稅為重點(diǎn)稅源監(jiān)控機(jī)制。逐步建立監(jiān)控準(zhǔn)確反映靈敏的稅源監(jiān)控體系，積極探索應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方式和手段，科學(xué)預(yù)測稅源(主要是重點(diǎn)稅源)變動趨勢和收入總體規(guī)模，重點(diǎn)分析主要稅種、稅目收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系，不斷提高稅收實(shí)證分析水平，努力實(shí)現(xiàn)組織收入與

社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。

4、構(gòu)建科學(xué)化精細(xì)化稅收征管體系目標(biāo)

通過深化征管改革，建立稅收管理員制度，完善崗責(zé)體系和納稅評估手段，加強(qiáng)登記、征收、稽查間的協(xié)調(diào)配合，全面提高稅收征管質(zhì)量和效率，逐步建立以“多元化申報(bào)、集中征收、分類管理、一級稽查”的稅收征管新格局。

5、強(qiáng)化稅政管理的目標(biāo)

提高稅政工作為組織收入服務(wù)、為提高征管效能服務(wù)、為維護(hù)稅收公平服務(wù)的觀念，加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)稅政工作的前瞻性，充分發(fā)揮稅收征管中的基礎(chǔ)性、指導(dǎo)性作用，同時(shí)提高基層稅務(wù)人員的稅政能力，為征管一線正確執(zhí)法和納稅人依法納稅提供指導(dǎo)。探索涉外企業(yè)屬地管理和分類管理有機(jī)結(jié)合的方法，建立以申報(bào)納稅信息為基礎(chǔ)，審核評稅、稅務(wù)審計(jì)、國際稅收反避稅管理融為一體的工作機(jī)制。

6、信息化建設(shè)目標(biāo)

稅收信息化建設(shè)必須遵循 “一體化”原則。要把最終實(shí)現(xiàn) “一個平臺，兩級處理，三個覆蓋，四個系統(tǒng)”的總體目標(biāo)和 “功能齊全，協(xié)調(diào)高效，信息共享，監(jiān)控嚴(yán)密，安全穩(wěn)定”20字具體建設(shè)目標(biāo)結(jié)合起來，將省政府、總局的宏觀目標(biāo)同我局的具體任務(wù)結(jié)合起來，具體做好我市地稅系統(tǒng)“三網(wǎng)一庫”建設(shè)、硬件和軟件建設(shè)工作，并采取有效措

施切實(shí)保障信息系統(tǒng)的安全。

7、人力資源建設(shè)及思想政治工作目標(biāo)

加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度;加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高全體干部職工的綜合素質(zhì);加強(qiáng)基層建設(shè)，做好新時(shí)期思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、稅務(wù)文化建

設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

8、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)

以認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗、責(zé)任、教育、監(jiān)督制約等各項(xiàng)有效機(jī)制;以全面實(shí)施效能監(jiān)察為契機(jī)，建立健全稅收執(zhí)法和行政管理崗位目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化 “兩權(quán)監(jiān)督”;以認(rèn)真查辦違法違紀(jì)案件為手段，加大對違法違紀(jì)案件查辦力度，支持和保護(hù)黨員干

部敢抓敢管干事業(yè)的積極性。

(四)主要任務(wù)、措施及其步驟

“十一五”期間要保證我市地方稅收收入總規(guī)模歷史性的突破，稅務(wù)行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范，稅收征管質(zhì)量和效率有新的提高，隊(duì)伍建設(shè)更上新臺階，必須采取有力的措施，具體實(shí)施以下工作內(nèi)容和任務(wù)。

一是加強(qiáng)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅源管理力度。二是大力推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)稅收執(zhí)法規(guī)范化法制化建設(shè)。三是強(qiáng)化科學(xué)化精細(xì)化管理，提高稅收征管水平。四是逐步建立完善一級稽查管理體制。五是提高稅政管理效能，為稅收執(zhí)法提供保證。六是加快信息化建設(shè)，為稅收征管提供現(xiàn)代化技術(shù)支撐。

七是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建新型的人事教育工作機(jī)制。八是建

立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制，強(qiáng)化“兩權(quán)監(jiān)督”。