第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

今年以來，資福鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大會議精神和同志系列講話為指導(dǎo)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，為資福經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。

資福鎮(zhèn)現(xiàn)有7個村和1個社區(qū)，243個村民小組，總?cè)丝?1476人，村(社區(qū))干部57人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)32個黨支部，其中農(nóng)村黨支部8個，有139個黨小組。全鎮(zhèn)共有黨員1629名，其中農(nóng)村黨員1286名，35歲以下的黨員247名、65歲以下的黨員765名、65歲以上的黨員521名，入黨積極分子9名。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)干型干部。

2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力，多次召開村級財務(wù)管理會議，強(qiáng)調(diào)一支筆審批與重大事務(wù)實(shí)行“四議兩公開”制。

3、注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名冊，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用，做好傳幫帶。

(二)嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成指標(biāo)落實(shí)到每個成員，向黨支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，定期聽取匯報，進(jìn)行檢查，做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片“落實(shí)”聲中“落空”。

(三)按質(zhì)按量完成縣組織部交給的任務(wù)

1、按時參加縣組織部召開的有關(guān)會議。根據(jù)縣委的安排，于20PC年5月16日召開了“兩學(xué)一做”工作布署會，全面安排資福鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)的時間與規(guī)定動作。

2、鎮(zhèn)黨委高度重視黨員組織關(guān)系排查，全鎮(zhèn)共排查出失聯(lián)黨員1名。

3、高標(biāo)準(zhǔn)完成20PC年資福鎮(zhèn)黨委換屆工作，選出了111名鎮(zhèn)黨代表，成功推出一名優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職工務(wù)。4月29日，成功按上級要求、程序開好了資福鎮(zhèn)第一次黨員代表大會，會上11名資福鎮(zhèn)黨委委員、7名紀(jì)委委員和6名出席縣第十二次黨代表大會的代表均高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和代表民主選舉的高度統(tǒng)一。整個換屆選舉過程風(fēng)清氣正，組織得力，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、把精準(zhǔn)扶貧作為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，切實(shí)體現(xiàn)黨組織對困難群眾的關(guān)心和愛護(hù)，著力解決困難群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難和問題，形成經(jīng)常性、時效性的幫扶方式，確保按期脫貧，增強(qiáng)黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。

(四)抓學(xué)習(xí)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

1、鎮(zhèn)黨委為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，在“兩學(xué)一做”期間，每個支部發(fā)放了支部工作手冊，黨小組工作手冊，每個黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)紀(jì)錄本和同志系列講話，積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。

2、繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，組織黨員過好級織生活，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識。

3、制定了資福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員分層分類培訓(xùn)計劃，提高農(nóng)村黨員黨性意識和服務(wù)意識。

4、為提高資福鎮(zhèn)村干部的黨建工作業(yè)務(wù)水平，20PC年5月18日，資福鎮(zhèn)舉辦全鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、部門和離退休的支部書記和組織委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委委員、組織部長任純同志對當(dāng)前黨建工作面臨的形勢和任務(wù)、黨建工作的方法理念，以及當(dāng)前的重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)講述。

(五)轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)黨委書記肖玉華同志到資福后，采取走訪、座談等形式，走遍資福的每一個角落，聽取廣大干部群眾的意見建議，經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人會議研究決定，把當(dāng)前關(guān)注度最高的八大民生實(shí)事項目作為當(dāng)前工作重點(diǎn)，得到了空前的支持和擁護(hù)。

2、充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，各自負(fù)責(zé)處理。今年汛期，紅旗村劉家組河段發(fā)生重大險情后，鎮(zhèn)黨委一聲令下，機(jī)關(guān)黨員先鋒隊、青年突擊隊、民兵應(yīng)急分隊第一時間到達(dá)現(xiàn)場，投入搶險救援第一線，黨政領(lǐng)導(dǎo)不顧個人安危，在現(xiàn)場堅守近三天兩夜，把百姓的生命安全放在首位，贏得了廣大群眾的真心擁護(hù)。

3、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，深入扎實(shí)地實(shí)施“361”工程，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，努力增加農(nóng)民收入。

4、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及“講政治、有信念、做對黨忠誠的黨員”和“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”兩次專題學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，切實(shí)為人民群眾辦好事，辦實(shí)事。

(六)抓制度，建立黨建工作的長效機(jī)制

1、組織開展“雙評雙述”工作和黨代表年會制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

2、開展嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員培訓(xùn)制、標(biāo)決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制五項制度，規(guī)范六個工作環(huán)節(jié)，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。今年計劃發(fā)展17個黨員。

2、堅決落實(shí)黨員定性定期民主評議制度，和不合格黨員處置。

3、做好對軟弱渙散黨組織整頓幫扶工作。

4、開展20PC年以七星村等5個優(yōu)秀基層黨組織，王建成等5位優(yōu)秀黨務(wù)工作者，胡建華等108位優(yōu)秀黨員的“七一”表彰工作。

(七)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。

1、詳細(xì)掌握重新規(guī)劃合并村以來各村級組織活動場所需重建情況，以及進(jìn)一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用。

2、村黨支部充分利用村級組織活動場所，在端午節(jié)和六一兒童節(jié)，組織離退休、農(nóng)民群眾、學(xué)校開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了群眾的文化生活。

3、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育和管理，開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動，成為推進(jìn)農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

XX年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設(shè)中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，將基層基礎(chǔ)年黨建主題活動、“人人爭學(xué)蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機(jī)制”建設(shè)相結(jié)合，多措并舉加強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20PC年黨建工作總結(jié)和20PC年工作計劃報告如下。

(一)深入開展調(diào)查研究，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)”進(jìn)行了調(diào)研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學(xué)生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20PC年換屆做好準(zhǔn)備。二是對基層黨組織黨風(fēng)廉政進(jìn)行了調(diào)研。我鎮(zhèn)現(xiàn)有28個黨支部，但20個農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟(jì)輕黨建、輕紀(jì)檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的關(guān)系，導(dǎo)致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設(shè)，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，并成立了鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長的黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督小組，定期對各支部進(jìn)行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務(wù)村務(wù)公開納入年度目標(biāo)考核。

(二)“兩個堅持”落實(shí)黨建責(zé)任，完善黨建責(zé)任制度

一是堅持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。明確黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，完善考核體系，明確工作職責(zé)，貫徹工作部署, 督促工作落實(shí)。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內(nèi)830名黨員專題學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實(shí)行崗位廉政風(fēng)險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，提升黨員整體素質(zhì)

1.深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設(shè)備，做到了“六有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的專題培訓(xùn)會，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)黨建的工作人員、支部書記參加了學(xué)習(xí)，并要求各支部召開支部大會專題學(xué)習(xí)細(xì)則。

3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo)，有計劃、有步驟、按程序的進(jìn)行培養(yǎng)，并實(shí)施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當(dāng)中，我鎮(zhèn)20PC年新發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14名，20PC年按照黨員發(fā)展的學(xué)歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。XX年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。

4.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接建立臺賬。對轉(zhuǎn)入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費(fèi)和參加組織活動;對轉(zhuǎn)入?yún)s沒有黨員材料的，暫時接收組織關(guān)系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉(zhuǎn)出的黨員，要求足額繳納黨費(fèi)并將黨員材料提取轉(zhuǎn)走。

5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認(rèn)真落實(shí)“1+8+N”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。

6.黨費(fèi)的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進(jìn)行。根據(jù)工作職責(zé)，將收繳黨費(fèi)的任務(wù)交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應(yīng)繳的黨費(fèi)金額進(jìn)行核實(shí)造表，各支部再把黨費(fèi)匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費(fèi)明細(xì)表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費(fèi)元，我鎮(zhèn)對黨費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費(fèi)工作落到實(shí)處。

7.加強(qiáng)流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)開展了走訪活動，進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。

(四)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基

1.加強(qiáng)黨組織隊伍建設(shè)，充實(shí)基層工作力量。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀(jì)委常委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓(xùn)會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴(yán)三實(shí)”等內(nèi)容。

2.全面落實(shí)了村干部工作激勵機(jī)制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補(bǔ)貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補(bǔ)助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領(lǐng)取了離任補(bǔ)貼。還認(rèn)真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補(bǔ)貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。

3.抓陣地建設(shè)，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設(shè)的投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關(guān)村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備(其中今年添置18套遠(yuǎn)程教育設(shè)備，均已投入使用)。

(五)抓好活動載體，提升整體素質(zhì)

1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標(biāo)準(zhǔn)，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進(jìn)黨組織12個、一般黨組織7個、后進(jìn)黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換面貌”的工作思路，逐步實(shí)施轉(zhuǎn)化升級。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實(shí)際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確年度轉(zhuǎn)化升級的目標(biāo)、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進(jìn)黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化。從5月以來，認(rèn)真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進(jìn)黨組織整改進(jìn)度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務(wù)能力弱、服務(wù)意識差問題，整改成效明顯但還需強(qiáng)化，計劃20PC年12月底整改完成。

2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機(jī)制”和“一帶四”活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機(jī)制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。結(jié)對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境衛(wèi)生等實(shí)際問題350多個。實(shí)現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關(guān)系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標(biāo)。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)“一帶四”推進(jìn)月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進(jìn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置：跨村設(shè)立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃?xì)?、食用菌專業(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實(shí)“1+8+N”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數(shù)6627人，已審批救助人數(shù)2332人，已發(fā)放救助資金萬元。

3.扎實(shí)開展“人人爭學(xué)蔣乙嘉 我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究5次、專題討論學(xué)習(xí)3次、171人次參與爭學(xué)活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實(shí)事114件、破解農(nóng)村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)5個等。涌現(xiàn)出的爭學(xué)先進(jìn)典型人物10余人，上報爭學(xué)信息20余條等。通過爭學(xué)活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關(guān)愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進(jìn)了社會和諧。

(六)XX年黨建述職評議工作

在XX年度述職評議考核中，我鎮(zhèn)黨建工作自我查擺存在“兩個主體責(zé)任”落實(shí)不到位、抓基層黨建工作方法不靈活效果不明顯等問題。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對握鎮(zhèn)黨建工作點(diǎn)評指出：干部隊伍建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格，;對黨員發(fā)展工作不夠重視。群眾問到：今后如何推進(jìn)園區(qū)企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋?

針對XX年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)思想政治教育落實(shí)“兩個主體責(zé)任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀(jì)律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強(qiáng)干部管理，肅清機(jī)關(guān)風(fēng)氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進(jìn)行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。

(一)存在的問題

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

1.組織教育活動不經(jīng)常。個別黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對農(nóng)技知識、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等教育，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。

2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設(shè)，管理松懈，對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核。“庸懶散浮拖”行為時有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。

3.黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(二)原因分析

通過深刻反思，產(chǎn)生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。

1.對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結(jié)合實(shí)際制定有效的管理辦法、考核指標(biāo)不完善，導(dǎo)致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。

3.經(jīng)費(fèi)短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、2018年工作思路和計劃

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

(二)大力實(shí)施“亮點(diǎn)”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，2018年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范，堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和“百鎮(zhèn)試點(diǎn)”建設(shè)進(jìn)度，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。

(三)大力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作，科學(xué)制定年度計劃，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保2018年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。

(四)加強(qiáng)村級組織建設(shè)。大力加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，堅持實(shí)行村干部年度目標(biāo)考核制度，做到責(zé)任、考評、獎懲三落實(shí)，加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實(shí)村級組織各項工作制度，抓好村務(wù)黨務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進(jìn)一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制。

最新評論白峰素發(fā)表于XX-11-29 半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照縣三干會的總體部署，我鄉(xiāng)以加快落實(shí)“基層組織建設(shè)年”、“黨建提升年”為目標(biāo)，以引深“三網(wǎng)合一、三級聯(lián)動”為抓手，以“雙引領(lǐng)”為契機(jī)，通過實(shí)施以優(yōu)質(zhì)玉米、核桃、中藥材、畜禽養(yǎng)殖等4項產(chǎn)業(yè)為主的結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力辦好民生實(shí)事，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供組織保障。現(xiàn)就黨建工作作一匯報，不妥之處請指正。

一、強(qiáng)基固本，全面提升黨建工作

在推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動中，堅持從四個方面入手，著力提升基層組織建設(shè)科學(xué)水平和服務(wù)水平，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民提供堅強(qiáng)的組織保證。

注重培訓(xùn)，抓好基層干部隊伍建設(shè)。圍繞黨的純潔性教育和對黨忠誠教育學(xué)習(xí)活動，對“兩委”干部進(jìn)行系統(tǒng)集中培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的宗旨意識、黨性意識和服務(wù)意識，提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的能力;結(jié)合全縣“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員、村干部、村官和后備干部進(jìn)行集中和分類培訓(xùn)，全面提升基層黨員干部的思想政治素質(zhì)、服務(wù)人民的水平和帶領(lǐng)群眾致富能力，努力打造一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。

分類實(shí)施，突出基層組織特色建設(shè)。各支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合實(shí)際，分類分層次推進(jìn)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)“兩定一查三評”、“四議兩公開“、“雙引領(lǐng)”等政策措施，重點(diǎn)落實(shí)黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，培養(yǎng)不同類型的黨支部和黨員，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

科學(xué)考核，推進(jìn)基層組織工作落實(shí)。我鄉(xiāng)年初制定了《馬壁鄉(xiāng)年度工作考核細(xì)則》，從基層組織建設(shè)、工作態(tài)度、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)、個人修養(yǎng)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、新農(nóng)村建設(shè)等方面都提出了明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升考核指標(biāo)“能見度”，使基層黨組織工作有目標(biāo)、努力有方向。

強(qiáng)化服務(wù)，提升黨員群眾滿意度。進(jìn)一步鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)的成果，繼續(xù)抓好黨員承諾制度，運(yùn)用好以個人自評、黨員互評、群眾測評和組織考評“四評”為內(nèi)容的承諾評議工作，把黨員的引領(lǐng)服務(wù)向縱深推進(jìn)。

二、支部引領(lǐng)，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在“雙引領(lǐng)”活動中，開展了支部爭創(chuàng)產(chǎn)業(yè)引路者，黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)的示范者，干部爭做致富的帶頭者。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀合作社和帶頭人，通過集體入股、黨員參股、租賃分紅等形式積極發(fā)展，在全鄉(xiāng)形成優(yōu)質(zhì)玉米、核桃、中藥材、畜禽養(yǎng)殖四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

優(yōu)質(zhì)玉米抓提升 全鄉(xiāng)共種植優(yōu)質(zhì)玉米萬畝。其中在衛(wèi)寨村發(fā)展有機(jī)玉米1760畝，明年我們將加大有機(jī)玉米種植宣傳和服務(wù), 擴(kuò)大有機(jī)玉米種植規(guī)模，種植面積達(dá)到2600畝。

核桃管理上水平我鄉(xiāng)今春在全鄉(xiāng)發(fā)展矮化密植、晚花早果優(yōu)質(zhì)核桃2700畝，全鄉(xiāng)達(dá)到6000畝，實(shí)現(xiàn)了“家家都有核桃園”的目標(biāo)。

畜禽養(yǎng)殖壯規(guī)模 我鄉(xiāng)大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)、種草養(yǎng)畜，逐步由以往的散養(yǎng)放養(yǎng)向舍飼圈養(yǎng)發(fā)展。在下石、郎寨合作社的帶動下，今年秦必、劉村、衛(wèi)寨、馬壁、海東修建肉羊養(yǎng)殖場5處，可存欄羊3000余只。同時，大力發(fā)展豬、雞等畜禽養(yǎng)殖。

藥材種植創(chuàng)精品 在劉村以神農(nóng)中藥材合作社為龍頭，大力建設(shè)安澤縣連翹種植示范基地。已完成府城溝3000畝荒山的整地刨坑任務(wù)，秋季栽植苗木。全鄉(xiāng)種植中藥材3000畝，另外，石槽村通過招商引資創(chuàng)辦綠源食用菌生產(chǎn)示范基地，現(xiàn)已建成日光溫室食用菌大棚5個，為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)產(chǎn)培育了新的亮點(diǎn)。

三、“三網(wǎng)合一 三級聯(lián)動”工作情況

經(jīng)過一個階段的運(yùn)行，全鄉(xiāng)基本達(dá)到"事有人管、事要解決、人要幸?！钡牧己镁置?，干部職工的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系得到顯著改善，群眾滿意度有了較大提高。

取得的主要成效是：

群眾的事有人管了 隨著信訪陪訪制度、限時辦結(jié)制度、首辦負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度等相關(guān)“三網(wǎng)”工作制度的出臺和施行，促使鄉(xiāng)村兩級面對來訪群眾，能夠主動積極想方設(shè)法在第一時間進(jìn)行辦理或答復(fù)?！叭W(wǎng)”平臺的搭建，暢通了百姓訴求渠道，讓群眾知道找哪辦事，有事找哪，既及時解決了群眾生產(chǎn)生活中的疑問和不便，又引導(dǎo)群眾按正常途徑表達(dá)訴求，有效避免盲目上訪和越級上訪。

村干部有條件辦公了 以前，村兩委陣地設(shè)施簡陋、形同虛設(shè)，群眾有事找干部一般得去家里，經(jīng)常是三番五次找不見人。如今，全鄉(xiāng)13個村有8個村規(guī)范設(shè)置了便民服務(wù)室，配備了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、飲水機(jī)、投影儀、LED顯示屏等各種設(shè)備，為村干部辦公、值班創(chuàng)造了良好的條件，規(guī)范的輪流值班、集中辦公最終為群眾辦事帶來極大便利。

干群關(guān)系得到改善了 “三網(wǎng)”運(yùn)行以來，我們通過及時、規(guī)范公開各類信息，力求做到公開透明，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，自覺接受群眾監(jiān)督。具體工作中我們力爭做到“四要”，即人要正派，事要民主，錢要公開，理要公道，從而消除了群眾疑慮，促進(jìn)了相互理解。同時，通過敞開大門接待群眾來訪，就群眾反映的問題進(jìn)行坦誠交流、耐心解說、認(rèn)真疏導(dǎo)、妥善處理，群眾的合理訴求得到答復(fù)，思想疙瘩得以解開，存在的矛盾得以有效化解，最終從根本上改善了干群關(guān)系。

同時清醒地認(rèn)識到，作為社會管理創(chuàng)新的一項新工作，仍存在不少問題與困難，比如：群眾的需求與自身素質(zhì)和條件不相適應(yīng)，大多數(shù)信息和咨詢要通過服務(wù)大廳來解決和查詢;群眾的不合理訴求很難以解決，有些事情需要到司法部門的反而非要求鄉(xiāng)村解決;聯(lián)動預(yù)約過程中存在職責(zé)不清，互相推諉現(xiàn)象。

為推進(jìn)我縣“三網(wǎng)合一 三級聯(lián)動”工作更好的運(yùn)行，首先要創(chuàng)新理念，深化認(rèn)識。切實(shí)把人民群眾作為加強(qiáng)和改善社會管理的主體力量，真正把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次要提高服務(wù)者和服務(wù)對象整體素質(zhì)，緩解大廳的服務(wù)壓力。第三要加強(qiáng)基層社會矛盾調(diào)解工作，形成人民調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調(diào)配合的工作體系，改進(jìn)社會管理手段和方法。

雖然我們做了一些工作，取得了一定的成效，但存在的問題還有待解決，特別是基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展剛剛起步，農(nóng)民增收緩慢。但我們有信心，有決心在黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事，社會維穩(wěn)等方面做得更好，給縣委政府和全鄉(xiāng)的老百姓交一份滿意的答卷。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

今年以來，資福鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大會議精神和同志系列講話為指導(dǎo)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，為資福經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。

資福鎮(zhèn)現(xiàn)有7個村和1個社區(qū)，243個村民小組，總?cè)丝?1476人，村(社區(qū))干部57人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)32個黨支部，其中農(nóng)村黨支部8個，有139個黨小組。全鎮(zhèn)共有黨員1629名，其中農(nóng)村黨員1286名，35歲以下的黨員247名、65歲以下的黨員765名、65歲以上的黨員521名，入黨積極分子9名。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)干型干部。

2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力，多次召開村級財務(wù)管理會議，強(qiáng)調(diào)一支筆審批與重大事務(wù)實(shí)行“四議兩公開”制。

3、注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名冊，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用，做好傳幫帶。

(二)嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成指標(biāo)落實(shí)到每個成員，向黨支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，定期聽取匯報，進(jìn)行檢查，做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片“落實(shí)”聲中“落空”。

(三)按質(zhì)按量完成縣組織部交給的任務(wù)

1、按時參加縣組織部召開的有關(guān)會議。根據(jù)縣委的安排，于20PC年5月16日召開了“兩學(xué)一做”工作布署會，全面安排資福鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)的時間與規(guī)定動作。

2、鎮(zhèn)黨委高度重視黨員組織關(guān)系排查，全鎮(zhèn)共排查出失聯(lián)黨員1名。

3、高標(biāo)準(zhǔn)完成20PC年資福鎮(zhèn)黨委換屆工作，選出了111名鎮(zhèn)黨代表，成功推出一名優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職工務(wù)。4月29日，成功按上級要求、程序開好了資福鎮(zhèn)第一次黨員代表大會，會上11名資福鎮(zhèn)黨委委員、7名紀(jì)委委員和6名出席縣第十二次黨代表大會的代表均高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和代表民主選舉的高度統(tǒng)一。整個換屆選舉過程風(fēng)清氣正，組織得力，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、把精準(zhǔn)扶貧作為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，切實(shí)體現(xiàn)黨組織對困難群眾的關(guān)心和愛護(hù)，著力解決困難群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難和問題，形成經(jīng)常性、時效性的幫扶方式，確保按期脫貧，增強(qiáng)黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。

(四)抓學(xué)習(xí)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

1、鎮(zhèn)黨委為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，在“兩學(xué)一做”期間，每個支部發(fā)放了支部工作手冊，黨小組工作手冊，每個黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)紀(jì)錄本和同志系列講話，積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。

2、繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，組織黨員過好級織生活，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識。

3、制定了資福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員分層分類培訓(xùn)計劃，提高農(nóng)村黨員黨性意識和服務(wù)意識。

4、為提高資福鎮(zhèn)村干部的黨建工作業(yè)務(wù)水平，20PC年5月18日，資福鎮(zhèn)舉辦全鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、部門和離退休的支部書記和組織委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委委員、組織部長任純同志對當(dāng)前黨建工作面臨的形勢和任務(wù)、黨建工作的方法理念，以及當(dāng)前的重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)講述。

(五)轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)黨委書記肖玉華同志到資福后，采取走訪、座談等形式，走遍資福的每一個角落，聽取廣大干部群眾的意見建議，經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人會議研究決定，把當(dāng)前關(guān)注度最高的八大民生實(shí)事項目作為當(dāng)前工作重點(diǎn)，得到了空前的支持和擁護(hù)。

2、充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，各自負(fù)責(zé)處理。今年汛期，紅旗村劉家組河段發(fā)生重大險情后，鎮(zhèn)黨委一聲令下，機(jī)關(guān)黨員先鋒隊、青年突擊隊、民兵應(yīng)急分隊第一時間到達(dá)現(xiàn)場，投入搶險救援第一線，黨政領(lǐng)導(dǎo)不顧個人安危，在現(xiàn)場堅守近三天兩夜，把百姓的生命安全放在首位，贏得了廣大群眾的真心擁護(hù)。

3、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，深入扎實(shí)地實(shí)施“361”工程，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，努力增加農(nóng)民收入。

4、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及“講政治、有信念、做對黨忠誠的黨員”和“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”兩次專題學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，切實(shí)為人民群眾辦好事，辦實(shí)事。

(六)抓制度，建立黨建工作的長效機(jī)制

1、組織開展“雙評雙述”工作和黨代表年會制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

2、開展嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員培訓(xùn)制、標(biāo)決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制五項制度，規(guī)范六個工作環(huán)節(jié)，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。今年計劃發(fā)展17個黨員。

2、堅決落實(shí)黨員定性定期民主評議制度，和不合格黨員處置。

3、做好對軟弱渙散黨組織整頓幫扶工作。

4、開展20PC年以七星村等5個優(yōu)秀基層黨組織，王建成等5位優(yōu)秀黨務(wù)工作者，胡建華等108位優(yōu)秀黨員的“七一”表彰工作。

(七)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。

1、詳細(xì)掌握重新規(guī)劃合并村以來各村級組織活動場所需重建情況，以及進(jìn)一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用。

2、村黨支部充分利用村級組織活動場所，在端午節(jié)和六一兒童節(jié)，組織離退休、農(nóng)民群眾、學(xué)校開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了群眾的文化生活。

3、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育和管理，開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動，成為推進(jìn)農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)XX年

XX年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設(shè)中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，將基層基礎(chǔ)年黨建主題活動、“人人爭學(xué)蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機(jī)制”建設(shè)相結(jié)合，多措并舉加強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20PC年黨建工作總結(jié)和20PC年工作計劃報告如下。

(一)深入開展調(diào)查研究，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)”進(jìn)行了調(diào)研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學(xué)生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20PC年換屆做好準(zhǔn)備。二是對基層黨組織黨風(fēng)廉政進(jìn)行了調(diào)研。我鎮(zhèn)現(xiàn)有28個黨支部，但20個農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟(jì)輕黨建、輕紀(jì)檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的關(guān)系，導(dǎo)致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設(shè)，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，并成立了鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長的黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督小組，定期對各支部進(jìn)行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務(wù)村務(wù)公開納入目標(biāo)考核。

(二)“兩個堅持”落實(shí)黨建責(zé)任，完善黨建責(zé)任制度

一是堅持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。明確黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，完善考核體系，明確工作職責(zé)，貫徹工作部署, 督促工作落實(shí)。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內(nèi)830名黨員專題學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實(shí)行崗位廉政風(fēng)險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，提升黨員整體素質(zhì)

1.深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設(shè)備，做到了“六有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的專題培訓(xùn)會，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)黨建的工作人員、支部書記參加了學(xué)習(xí)，并要求各支部召開支部大會專題學(xué)習(xí)細(xì)則。

3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo)，有計劃、有步驟、按程序的進(jìn)行培養(yǎng)，并實(shí)施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當(dāng)中，我鎮(zhèn)20PC年新發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14名，20PC年按照黨員發(fā)展的學(xué)歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。XX年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。

4.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接建立臺賬。對轉(zhuǎn)入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費(fèi)和參加組織活動;對轉(zhuǎn)入?yún)s沒有黨員材料的，暫時接收組織關(guān)系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉(zhuǎn)出的黨員，要求足額繳納黨費(fèi)并將黨員材料提取轉(zhuǎn)走。

5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認(rèn)真落實(shí)“1+8+N”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。

6.黨費(fèi)的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進(jìn)行。根據(jù)工作職責(zé)，將收繳黨費(fèi)的任務(wù)交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應(yīng)繳的黨費(fèi)金額進(jìn)行核實(shí)造表，各支部再把黨費(fèi)匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費(fèi)明細(xì)表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費(fèi)元，我鎮(zhèn)對黨費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費(fèi)工作落到實(shí)處。

7.加強(qiáng)流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)開展了走訪活動，進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。

(四)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基

1.加強(qiáng)黨組織隊伍建設(shè)，充實(shí)基層工作力量。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀(jì)委常委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓(xùn)會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴(yán)三實(shí)”等內(nèi)容。

2.全面落實(shí)了村干部工作激勵機(jī)制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補(bǔ)貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補(bǔ)助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領(lǐng)取了離任補(bǔ)貼。還認(rèn)真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補(bǔ)貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。

3.抓陣地建設(shè)，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設(shè)的投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關(guān)村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備(其中今年添置18套遠(yuǎn)程教育設(shè)備，均已投入使用)。

(五)抓好活動載體，提升整體素質(zhì)

1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標(biāo)準(zhǔn)，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進(jìn)黨組織12個、一般黨組織7個、后進(jìn)黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換面貌”的工作思路，逐步實(shí)施轉(zhuǎn)化升級。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實(shí)際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確轉(zhuǎn)化升級的目標(biāo)、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進(jìn)黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化。從5月以來，認(rèn)真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進(jìn)黨組織整改進(jìn)度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務(wù)能力弱、服務(wù)意識差問題，整改成效明顯但還需強(qiáng)化，計劃20PC年12月底整改完成。

2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機(jī)制”和“一帶四”活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機(jī)制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。結(jié)對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境衛(wèi)生等實(shí)際問題350多個。實(shí)現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關(guān)系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標(biāo)。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)“一帶四”推進(jìn)月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進(jìn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置：跨村設(shè)立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃?xì)狻⑹秤镁鷮I(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實(shí)“1+8+N”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數(shù)6627人，已審批救助人數(shù)2332人，已發(fā)放救助資金萬元。

3.扎實(shí)開展“人人爭學(xué)蔣乙嘉 我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究5次、專題討論學(xué)習(xí)3次、171人次參與爭學(xué)活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實(shí)事114件、破解農(nóng)村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)5個等。涌現(xiàn)出的爭學(xué)先進(jìn)典型人物10余人，上報爭學(xué)信息20余條等。通過爭學(xué)活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關(guān)愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進(jìn)了社會和諧。

(六)XX年黨建述職評議工作

在XX述職評議考核中，我鎮(zhèn)黨建工作自我查擺存在“兩個主體責(zé)任”落實(shí)不到位、抓基層黨建工作方法不靈活效果不明顯等問題。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對握鎮(zhèn)黨建工作點(diǎn)評指出：干部隊伍建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格，;對黨員發(fā)展工作不夠重視。群眾問到：今后如何推進(jìn)園區(qū)企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋?

針對XX年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)思想政治教育落實(shí)“兩個主體責(zé)任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀(jì)律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強(qiáng)干部管理，肅清機(jī)關(guān)風(fēng)氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進(jìn)行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。

(一)存在的問題

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

1.組織教育活動不經(jīng)常。個別黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對農(nóng)技知識、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等教育，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。

2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設(shè)，管理松懈，對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核。“庸懶散浮拖”行為時有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。

3.黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(二)原因分析

通過深刻反思，產(chǎn)生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。

1.對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結(jié)合實(shí)際制定有效的管理辦法、考核指標(biāo)不完善，導(dǎo)致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。

3.經(jīng)費(fèi)短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、2018年工作思路和計劃

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)?？茖W(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

(二)大力實(shí)施“亮點(diǎn)”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，2018年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范，堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和“百鎮(zhèn)試點(diǎn)”建設(shè)進(jìn)度，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。

(三)大力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作，科學(xué)制定計劃，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保2018年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。

(四)加強(qiáng)村級組織建設(shè)。大力加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，堅持實(shí)行村干部目標(biāo)考核制度，做到責(zé)任、考評、獎懲三落實(shí)，加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實(shí)村級組織各項工作制度，抓好村務(wù)黨務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進(jìn)一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制。

最新評論白峰素發(fā)表于XX-11-29 半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照縣三干會的總體部署，我鄉(xiāng)以加快落實(shí)“基層組織建設(shè)年”、“黨建提升年”為目標(biāo)，以引深“三網(wǎng)合一、三級聯(lián)動”為抓手，以“雙引領(lǐng)”為契機(jī)，通過實(shí)施以優(yōu)質(zhì)玉米、核桃、中藥材、畜禽養(yǎng)殖等4項產(chǎn)業(yè)為主的結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力辦好民生實(shí)事，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供組織保障?，F(xiàn)就黨建工作作一匯報，不妥之處請指正。

一、強(qiáng)基固本，全面提升黨建工作

在推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動中，堅持從四個方面入手，著力提升基層組織建設(shè)科學(xué)水平和服務(wù)水平，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民提供堅強(qiáng)的組織保證。

注重培訓(xùn)，抓好基層干部隊伍建設(shè)。圍繞黨的純潔性教育和對黨忠誠教育學(xué)習(xí)活動，對“兩委”干部進(jìn)行系統(tǒng)集中培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的宗旨意識、黨性意識和服務(wù)意識，提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的能力;結(jié)合全縣“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員、村干部、村官和后備干部進(jìn)行集中和分類培訓(xùn)，全面提升基層黨員干部的思想政治素質(zhì)、服務(wù)人民的水平和帶領(lǐng)群眾致富能力，努力打造一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。

分類實(shí)施，突出基層組織特色建設(shè)。各支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合實(shí)際，分類分層次推進(jìn)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)“兩定一查三評”、“四議兩公開“、“雙引領(lǐng)”等政策措施，重點(diǎn)落實(shí)黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，培養(yǎng)不同類型的黨支部和黨員，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

科學(xué)考核，推進(jìn)基層組織工作落實(shí)。我鄉(xiāng)年初制定了《馬壁鄉(xiāng)工作考核細(xì)則》，從基層組織建設(shè)、工作態(tài)度、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)、個人修養(yǎng)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、新農(nóng)村建設(shè)等方面都提出了明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升考核指標(biāo)“能見度”，使基層黨組織工作有目標(biāo)、努力有方向。

強(qiáng)化服務(wù)，提升黨員群眾滿意度。進(jìn)一步鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)的成果，繼續(xù)抓好黨員承諾制度，運(yùn)用好以個人自評、黨員互評、群眾測評和組織考評“四評”為內(nèi)容的承諾評議工作，把黨員的引領(lǐng)服務(wù)向縱深推進(jìn)。

二、支部引領(lǐng)，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在“雙引領(lǐng)”活動中，開展了支部爭創(chuàng)產(chǎn)業(yè)引路者，黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)的示范者，干部爭做致富的帶頭者。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀合作社和帶頭人，通過集體入股、黨員參股、租賃分紅等形式積極發(fā)展，在全鄉(xiāng)形成優(yōu)質(zhì)玉米、核桃、中藥材、畜禽養(yǎng)殖四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

優(yōu)質(zhì)玉米抓提升 全鄉(xiāng)共種植優(yōu)質(zhì)玉米萬畝。其中在衛(wèi)寨村發(fā)展有機(jī)玉米1760畝，明年我們將加大有機(jī)玉米種植宣傳和服務(wù), 擴(kuò)大有機(jī)玉米種植規(guī)模，種植面積達(dá)到2600畝。

核桃管理上水平我鄉(xiāng)今春在全鄉(xiāng)發(fā)展矮化密植、晚花早果優(yōu)質(zhì)核桃2700畝，全鄉(xiāng)達(dá)到6000畝，實(shí)現(xiàn)了“家家都有核桃園”的目標(biāo)。

畜禽養(yǎng)殖壯規(guī)模 我鄉(xiāng)大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)、種草養(yǎng)畜，逐步由以往的散養(yǎng)放養(yǎng)向舍飼圈養(yǎng)發(fā)展。在下石、郎寨合作社的帶動下，今年秦必、劉村、衛(wèi)寨、馬壁、海東修建肉羊養(yǎng)殖場5處，可存欄羊3000余只。同時，大力發(fā)展豬、雞等畜禽養(yǎng)殖。

藥材種植創(chuàng)精品 在劉村以神農(nóng)中藥材合作社為龍頭，大力建設(shè)安澤縣連翹種植示范基地。已完成府城溝3000畝荒山的整地刨坑任務(wù)，秋季栽植苗木。全鄉(xiāng)種植中藥材3000畝，另外，石槽村通過招商引資創(chuàng)辦綠源食用菌生產(chǎn)示范基地，現(xiàn)已建成日光溫室食用菌大棚5個，為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)產(chǎn)培育了新的亮點(diǎn)。

三、“三網(wǎng)合一 三級聯(lián)動”工作情況

經(jīng)過一個階段的運(yùn)行，全鄉(xiāng)基本達(dá)到"事有人管、事要解決、人要幸?！钡牧己镁置?，干部職工的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系得到顯著改善，群眾滿意度有了較大提高。

取得的主要成效是：

群眾的事有人管了 隨著信訪陪訪制度、限時辦結(jié)制度、首辦負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度等相關(guān)“三網(wǎng)”工作制度的出臺和施行，促使鄉(xiāng)村兩級面對來訪群眾，能夠主動積極想方設(shè)法在第一時間進(jìn)行辦理或答復(fù)。“三網(wǎng)”平臺的搭建，暢通了百姓訴求渠道，讓群眾知道找哪辦事，有事找哪，既及時解決了群眾生產(chǎn)生活中的疑問和不便，又引導(dǎo)群眾按正常途徑表達(dá)訴求，有效避免盲目上訪和越級上訪。

村干部有條件辦公了 以前，村兩委陣地設(shè)施簡陋、形同虛設(shè)，群眾有事找干部一般得去家里，經(jīng)常是三番五次找不見人。如今，全鄉(xiāng)13個村有8個村規(guī)范設(shè)置了便民服務(wù)室，配備了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、飲水機(jī)、投影儀、LED顯示屏等各種設(shè)備，為村干部辦公、值班創(chuàng)造了良好的條件，規(guī)范的輪流值班、集中辦公最終為群眾辦事帶來極大便利。

干群關(guān)系得到改善了 “三網(wǎng)”運(yùn)行以來，我們通過及時、規(guī)范公開各類信息，力求做到公開透明，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，自覺接受群眾監(jiān)督。具體工作中我們力爭做到“四要”，即人要正派，事要民主，錢要公開，理要公道，從而消除了群眾疑慮，促進(jìn)了相互理解。同時，通過敞開大門接待群眾來訪，就群眾反映的問題進(jìn)行坦誠交流、耐心解說、認(rèn)真疏導(dǎo)、妥善處理，群眾的合理訴求得到答復(fù)，思想疙瘩得以解開，存在的矛盾得以有效化解，最終從根本上改善了干群關(guān)系。

同時清醒地認(rèn)識到，作為社會管理創(chuàng)新的一項新工作，仍存在不少問題與困難，比如：群眾的需求與自身素質(zhì)和條件不相適應(yīng)，大多數(shù)信息和咨詢要通過服務(wù)大廳來解決和查詢;群眾的不合理訴求很難以解決，有些事情需要到司法部門的反而非要求鄉(xiāng)村解決;聯(lián)動預(yù)約過程中存在職責(zé)不清，互相推諉現(xiàn)象。

為推進(jìn)我縣“三網(wǎng)合一 三級聯(lián)動”工作更好的運(yùn)行，首先要創(chuàng)新理念，深化認(rèn)識。切實(shí)把人民群眾作為加強(qiáng)和改善社會管理的主體力量，真正把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次要提高服務(wù)者和服務(wù)對象整體素質(zhì)，緩解大廳的服務(wù)壓力。第三要加強(qiáng)基層社會矛盾調(diào)解工作，形成人民調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調(diào)配合的工作體系，改進(jìn)社會管理手段和方法。

雖然我們做了一些工作，取得了一定的成效，但存在的問題還有待解決，特別是基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展剛剛起步，農(nóng)民增收緩慢。但我們有信心，有決心在黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事，社會維穩(wěn)等方面做得更好，給縣委政府和全鄉(xiāng)的老百姓交一份滿意的答卷。

第三篇：xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄xx個行政村，總?cè)丝趚x萬，設(shè)有xx個機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部、xx個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設(shè)xx個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員xx

名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員xx名、企業(yè)黨員xx名、農(nóng)村黨員xx名。農(nóng)村黨員中，有職黨員xx名，無職黨員xx名，其中流動黨員xx名。

一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)這一目標(biāo)，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，以民主議政日活動、農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康的發(fā)展。xx年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)5.4億元，社會固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)5.1億元，財政收入實(shí)現(xiàn)1050萬元，招商引資實(shí)現(xiàn)5.17億元。

一、“三個創(chuàng)新”加強(qiáng)基層組織隊伍建設(shè)

二、“三個結(jié)合”提高基層組織整體素質(zhì)

我鎮(zhèn)基層建設(shè)工作堅持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結(jié)合”文章，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，加大了農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作力度。

一是結(jié)合全市開展的以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，先后組織機(jī)關(guān)黨員干部、農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實(shí)用科學(xué)技術(shù)。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實(shí)、有記錄、有督查。二是結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺參加政治、經(jīng)濟(jì)等各方面的教育學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)隊，并為各村培訓(xùn)了操作技術(shù)熟練的站點(diǎn)管理員，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運(yùn)行和教育節(jié)目的全面正常下載。農(nóng)村黨員群眾每月定期集中學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目6次，同時引導(dǎo)群眾按照自己的需求不定期自主學(xué)習(xí)。

我鎮(zhèn)王判東街發(fā)揮緊鄰鎮(zhèn)一中的優(yōu)勢，利用學(xué)校的電子閱覽室、微機(jī)室與學(xué)校共建站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業(yè)公司發(fā)展養(yǎng)雞大棚20余家，養(yǎng)雞戶每天都爭先恐后地到遠(yuǎn)教站點(diǎn)根據(jù)個人情況自主學(xué)習(xí)，該站點(diǎn)也被評為市級遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)。三是結(jié)合濱州裕華集團(tuán)在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)示范基地，加大了黨員干部的技術(shù)培訓(xùn)力度。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)率達(dá)94%。

通過各種形式、多個方面的培訓(xùn)，農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)提高了。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進(jìn)了村級班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”的轉(zhuǎn)變。

三、“四個強(qiáng)化”建設(shè)基層組織長效機(jī)制

我們在不斷探索、實(shí)踐基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)程中，進(jìn)一步健全完善了黨建工作長效機(jī)制，使黨建管理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識。

我們進(jìn)一步完善和落實(shí)了基層組織建設(shè)責(zé)任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、層層有落實(shí)、層層有監(jiān)共2

頁,當(dāng)前12督、層層有考核的黨建責(zé)任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化約束機(jī)制。

我們實(shí)行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點(diǎn)制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內(nèi)的一個村黨支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續(xù)堅持包村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。為強(qiáng)化農(nóng)村支部的“主角”作用，我們抓實(shí)了村支部書記直接責(zé)任人這一著力點(diǎn)。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進(jìn)行了述職述廉報告，公布了任期承諾。

三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

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第四篇：XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)匯報

XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)匯報

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄XX個行政村，總?cè)丝赬X萬，設(shè)有XX個機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部、XX個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設(shè)XX個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員XXX名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員XX名、企業(yè)黨員XX名、農(nóng)村黨員XXX名。農(nóng)村黨員中，有職黨員XXX名，無職黨員XXXX名，其中流動黨員XX名。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)這一目標(biāo)，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，以民主議政日活動、農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康的發(fā)展。2007年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)5.4億元，社會固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)5.1億元，財政收入實(shí)現(xiàn)1050萬元，招商引資實(shí)現(xiàn)5.17億元。

一、“三個創(chuàng)新”加強(qiáng)基層組織隊伍建設(shè)

一是基層班子隊伍“創(chuàng)新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉(zhuǎn)換用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持唯才是用，注重把熟悉經(jīng)濟(jì)工作、有市場經(jīng)濟(jì)意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領(lǐng)群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批“經(jīng)濟(jì)型”村黨支部書記。具體措施是將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農(nóng)村基層班子的整體素質(zhì)和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮(zhèn)110名村黨支部書記中，在當(dāng)?shù)貙儆谥赂淮髴舻?8人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達(dá)到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認(rèn)真做好做實(shí)了黨員的發(fā)展治理工作，嚴(yán)格實(shí)行了發(fā)展黨員“六制”治理制度，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準(zhǔn)了善經(jīng)營、會致富、帶動力強(qiáng)的優(yōu)秀青年。2007年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生氣，解決了農(nóng)村干部后繼乏人的問題。二是基層建設(shè)模式“創(chuàng)新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)化、種養(yǎng)規(guī)?；?、增收多元化”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，按照支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶、遠(yuǎn)教搭平臺的工作思路，建立了“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的信息優(yōu)勢和教育優(yōu)勢以及農(nóng)村專業(yè)協(xié)會在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到了整合資源、相互結(jié)合、良性互動的目的。

初期，我們已建立了繩網(wǎng)協(xié)會、西瓜協(xié)會，使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務(wù)的困境，能夠騰出時間設(shè)身處在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前沿，集中精力抓規(guī)劃、抓服務(wù)、抓治理、抓協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，加快了專業(yè)特色村建設(shè)步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達(dá)到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達(dá)到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數(shù)和報酬；又使得村干部帶頭忙經(jīng)濟(jì)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。三是干部治理方式“創(chuàng)新”。針對農(nóng)村干部待遇無保證、工作動力小等現(xiàn)實(shí)問題，我們制定出臺了《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》，嚴(yán)格落實(shí)了村級轉(zhuǎn)移支付工作，適當(dāng)增加了村干部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。2007年根據(jù)上級規(guī)定，用于村級轉(zhuǎn)移支付資金達(dá)190余萬元，達(dá)到了不低于20%縣級決算的要求。連續(xù)任職滿10年的農(nóng)村干部享受離任補(bǔ)貼。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿足度明顯提升，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、“三個結(jié)合”提高基層組織整體素質(zhì)

我鎮(zhèn)基層建設(shè)工作堅持“以人為本”，非凡注重黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結(jié)合”文章，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，加大了農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作力度。一是結(jié)合全市開展的以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，先后組織機(jī)關(guān)黨員干部、農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實(shí)用科學(xué)技術(shù)。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實(shí)、有記錄、有督查。二是結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺參加政治、經(jīng)濟(jì)等各方面的教育學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)隊，并為各村培訓(xùn)了操作技術(shù)熟練的站點(diǎn)治理員，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運(yùn)行和教育節(jié)目的全面正常下載。農(nóng)村黨員群眾每月定期集中學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目6次，同時引導(dǎo)群眾按照自己的需求不定期自主學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)王判東街發(fā)揮緊鄰鎮(zhèn)一中的優(yōu)勢，利用學(xué)校的電子閱覽室、微機(jī)室與學(xué)校共建站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業(yè)公司發(fā)展養(yǎng)雞大棚20余家，養(yǎng)雞戶天天都爭先恐后地到遠(yuǎn)教站點(diǎn)根據(jù)個人情況自主學(xué)習(xí)，該站點(diǎn)也被評為市級遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)。三是結(jié)合濱州裕華集團(tuán)在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)示范基地，加大了黨員干部的技術(shù)培訓(xùn)力度。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過各種形式、多個方面的培訓(xùn)，農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)提高了。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進(jìn)了村級班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”的轉(zhuǎn)變。

三、“四個強(qiáng)化”建設(shè)基層組織長效機(jī)制

我們在不斷探索、實(shí)踐基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)程中，進(jìn)一步健全完善了黨建工作長效機(jī)制，使黨建治理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。我們進(jìn)一步完善和落實(shí)了基層組織建設(shè)責(zé)任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、層層有落實(shí)、層層有監(jiān)督、層層有考核的黨建責(zé)任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處。二是強(qiáng)化約束機(jī)制。我們實(shí)行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點(diǎn)制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內(nèi)的一個村黨支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《黨建工作日記》；繼續(xù)堅持包村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。為強(qiáng)化農(nóng)村支部的“主角”作用，我們抓實(shí)了村支部書記直接責(zé)任人這一著力點(diǎn)。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進(jìn)行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我們狠抓落實(shí)了民主集中制及監(jiān)督制度，重點(diǎn)組織召開了不同層面的民主生活會，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進(jìn)和提高。同時，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調(diào)查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強(qiáng)上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強(qiáng)有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效能效率和廉潔自律能力。四是強(qiáng)化考核激勵機(jī)制。我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了具體的《姜樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則》和《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察相結(jié)合的原則，對黨員干部的政績進(jìn)行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部評先樹優(yōu)和農(nóng)村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。

四、“三個建設(shè)”推動新農(nóng)村建設(shè)步伐

一是村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)作為黨支部的首要任務(wù)，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準(zhǔn)突破口，確定發(fā)展重點(diǎn)，選準(zhǔn)發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上來，把村干部的工作重點(diǎn)放到為農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)化服務(wù)上來，帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。同時，鼓勵村干部、黨員和經(jīng)濟(jì)能人領(lǐng)辦或承包集體經(jīng)濟(jì)項目，做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干，推動新項目和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機(jī)制。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部帶頭進(jìn)市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結(jié)農(nóng)民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經(jīng)開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設(shè)。我鎮(zhèn)承擔(dān)了15處村級組織辦公場所的建設(shè)任務(wù)，面對工作量大，工期短，上級要求標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任制，抓質(zhì)量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗(yàn)收。三是農(nóng)村社會事業(yè)的建設(shè)。我鎮(zhèn)充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務(wù)、議穩(wěn)定、議發(fā)展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進(jìn)度，參與村務(wù)、財務(wù)治理，進(jìn)一步規(guī)范了民主決策機(jī)制，完善了民主治理制度，保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時，發(fā)揮黨員自身優(yōu)勢，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，廣大黨員切實(shí)發(fā)揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優(yōu)勢為民辦實(shí)事、辦好事，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題，幫助解決農(nóng)民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會的進(jìn)程，計劃生育形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人口自然增長率控制在了4.6‰以內(nèi)；進(jìn)一步完善了以司法調(diào)解、應(yīng)急機(jī)動、治安聯(lián)防、信訪調(diào)處為主的“四位一體”的社會穩(wěn)定體系建設(shè)，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因發(fā)展黨員、班子建設(shè)等基層組織建設(shè)問題引發(fā)的信訪案件和集體上訪案件。

第五篇：XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)匯報

XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)匯報

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄XX個行政村，總?cè)丝赬X萬，設(shè)有XX個機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部、XX個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設(shè)XX個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員XXX名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員XX名、企業(yè)黨員XX名、農(nóng)村黨員XXX名。農(nóng)村黨員中，有職黨員XXX名，無職黨員XXXX名，其中流動黨員XX名。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)這一目標(biāo)，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，以民主議政日活動、農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康的發(fā)展。2007年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)5.4億元，社會固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)5.1億元，財政收入實(shí)現(xiàn)1050萬元，招商引資實(shí)現(xiàn)5.17億元。

一、“三個創(chuàng)新”加強(qiáng)基層組織隊伍建設(shè)

一是基層班子隊伍“創(chuàng)新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉(zhuǎn)換用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持唯才是用，注重把熟悉經(jīng)濟(jì)工作、有市場經(jīng)濟(jì)意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領(lǐng)群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批“經(jīng)濟(jì)型”村黨支部書記。具體措施是將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農(nóng)村基層班子的整體素質(zhì)和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮(zhèn)110名村黨支部書記中，在當(dāng)?shù)貙儆谥赂淮髴舻?8人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達(dá)到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認(rèn)真做好做實(shí)了黨員的發(fā)展治理工作，嚴(yán)格實(shí)行了發(fā)展黨員“六制”治理制度，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準(zhǔn)了善經(jīng)營、會致富、帶動力強(qiáng)的優(yōu)秀青年。2007年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生氣，解決了農(nóng)村干部后繼乏人的問題。二是基層建設(shè)模式“創(chuàng)新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)化、種養(yǎng)規(guī)?；⒃鍪斩嘣钡慕?jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，按照支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶、遠(yuǎn)教搭平臺的工作思路，建立了“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的信息優(yōu)勢和教育優(yōu)勢以及農(nóng)

村專業(yè)協(xié)會在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到了整合資源、相互結(jié)合、良性互動的目的。

初期，我們已建立了繩網(wǎng)協(xié)會、西瓜協(xié)會，使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務(wù)的困境，能夠騰出時間設(shè)身處在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前沿，集中精力抓規(guī)劃、抓服務(wù)、抓治理、抓協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，加快了專業(yè)特色村建設(shè)步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達(dá)到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達(dá)到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數(shù)和報酬；又使得村干部帶頭忙經(jīng)濟(jì)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。三是干部治理方式“創(chuàng)新”。針對農(nóng)村干部待遇無保證、工作動力小等現(xiàn)實(shí)問題，我們制定出臺了《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》，嚴(yán)格落實(shí)了村級轉(zhuǎn)移支付工作，適當(dāng)增加了村干部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。2007年根據(jù)上級規(guī)定，用于村級轉(zhuǎn)移支付資金達(dá)190余萬元，達(dá)到了不低于20%縣級決算的要求。連續(xù)任職滿10年的農(nóng)村干部享受離任補(bǔ)貼。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿足度明顯提升，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、“三個結(jié)合”提高基層組織整體素質(zhì)

我鎮(zhèn)基層建設(shè)工作堅持“以人為本”，非凡注重黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結(jié)合”文章，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，加大了農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作力度。一是結(jié)合全市開展的以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，先后組織機(jī)關(guān)黨員干部、農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實(shí)用科學(xué)技術(shù)。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實(shí)、有記錄、有督查。二是結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺參加政治、經(jīng)濟(jì)等各方面的教育學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)隊，并為各村培訓(xùn)了操作技術(shù)熟練的站點(diǎn)治理員，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運(yùn)行和教育節(jié)目的全面正常下載。農(nóng)村黨員群眾每月定期集中學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目6次，同時引導(dǎo)群眾按照自己的需求

不定期自主學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)王判東街發(fā)揮緊鄰鎮(zhèn)一中的優(yōu)勢，利用學(xué)校的電子閱覽室、微機(jī)室與學(xué)校共建站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業(yè)公司發(fā)展養(yǎng)雞大棚20余家，養(yǎng)雞戶天天都爭先恐后地到遠(yuǎn)教站點(diǎn)根據(jù)個人情況自主學(xué)習(xí)，該站點(diǎn)也被評為市級遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)。三是結(jié)合濱州裕華集團(tuán)在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)示范基地，加大了黨員干部的技術(shù)培訓(xùn)力度。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過各種形式、多個方面的培訓(xùn)，農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)提高了。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進(jìn)了村級班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”的轉(zhuǎn)變。

三、“四個強(qiáng)化”建設(shè)基層組織長效機(jī)制

我們在不斷探索、實(shí)踐基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)程中，進(jìn)一步健全完善了黨建工作長效機(jī)制，使黨建治理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。我們進(jìn)一步完善和落實(shí)了基層組織建設(shè)責(zé)任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、層層有落實(shí)、層層有監(jiān)督、層層有考核的黨建責(zé)任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處。二是強(qiáng)化約束機(jī)制。我們實(shí)行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點(diǎn)制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內(nèi)的一個村黨支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《黨建工作日記》；繼續(xù)堅持包村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。為強(qiáng)化農(nóng)村支部的“主角”作用，我們抓實(shí)了村支部書記直接責(zé)任人這一著力點(diǎn)。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進(jìn)行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強(qiáng)化監(jiān)

督機(jī)制。我們狠抓落實(shí)了民主集中制及監(jiān)督制度，重點(diǎn)組織召開了不同層面的民主生活會，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進(jìn)和提高。同時，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調(diào)查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強(qiáng)上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強(qiáng)有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效能效率和廉潔自律能力。四是強(qiáng)化考核激勵機(jī)制。我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了具體的《姜樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則》和《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察相結(jié)合的原則，對黨員干部的政績進(jìn)行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部評先樹優(yōu)和農(nóng)村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。

四、“三個建設(shè)”推動新農(nóng)村建設(shè)步伐

一是村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)作為黨支部的首要任務(wù)，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準(zhǔn)突破口，確定發(fā)展重點(diǎn)，選準(zhǔn)發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上來，把村干部的工作重點(diǎn)放到為農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)化服務(wù)上來，帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。同時，鼓勵村干部、黨員和經(jīng)濟(jì)能人領(lǐng)辦或承包集體經(jīng)濟(jì)項目，做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干，推動新項目和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機(jī)制。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部帶頭進(jìn)市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結(jié)農(nóng)民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經(jīng)開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設(shè)。我鎮(zhèn)承擔(dān)了15處村級組織辦公場所的建設(shè)任務(wù)，面對工作量大，工期短，上級要求標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任制，抓質(zhì)量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗(yàn)收。三是農(nóng)村社會事業(yè)的建設(shè)。我鎮(zhèn)充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務(wù)、議穩(wěn)定、議發(fā)展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進(jìn)度，參與村務(wù)、財務(wù)治理，進(jìn)一步規(guī)范了民主決策機(jī)制，完善了民主治理制度，保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時，發(fā)揮黨員自身優(yōu)勢，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，廣大黨員切實(shí)發(fā)揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優(yōu)勢

為民辦實(shí)事、辦好事，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題，幫助解決農(nóng)民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會的進(jìn)程，計劃生育形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人口自然增長率控制在了4.6‰以內(nèi)；進(jìn)一步完善了以司法調(diào)解、應(yīng)急機(jī)動、治安聯(lián)防、信訪調(diào)處為主的“四位一體”的社會穩(wěn)定體系建設(shè)，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因發(fā)展黨員、班子建設(shè)等基層組織建設(shè)問題引發(fā)的信訪案件和集體上訪案件。