第一篇：基層黨建示范點工作總結

臨黨發[2011]104號

關于呈報《2011年黨建示范點工作總結》的報 告

縣委：

現將我鄉《2011年黨建示范點創建工作總結》隨文報來，請審閱。

2011年12月13日

主題詞：基層黨建 工作總結 報告

抄送：縣委組織部 中共臨江鋪鄉委員會 2011年12月13日

存檔（2）共印15份

臨江鋪鄉基層黨建示范點工作總結

為了深入貫徹黨的十七大五中、六中會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，我鄉在白楊壩村黨支部開展創建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉黨的工作規范化、制度化建設，扎實有效的做好基層黨建示范點工作，提高各級黨組織的戰斗力和凝聚力，對照縣委組織部創建基層黨建示范點工作要求，現將黨建示范點工作總結如下：

一、基本情況：白楊壩村位于宕昌縣城以東12公里，距鄉政府所在地以西3公里處國道212線上，屬岷江流域。有199戶984人，耕地1313畝，人均耕地1.3畝，林地4716畝。境內海拔1600-2600米，年平均氣溫18攝氏度，無霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，災害頻繁，糧食產量低而不穩，主產小麥、玉麥、洋芋等糧食作物，大蒜、大豆、油料、紅芪、花椒、核桃、蘋果等經濟作物。2010年人均純收入1680元，人均占有糧350公斤。截至目前，白楊壩黨支部有黨員37名，預備黨員2名，入黨積極分子6名。

二、主要做法：

開展創建基層黨建示范點工作，是鞏固先進性教育成果，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，堅持與時俱

進，解放思想、更新觀念，創新工作思路和工作方法，團結和凝聚廣大黨員和群眾推進政治文明、物質文明和精神文明建設，形成新的工作格局。

（一）加強基層組織建設，發展隊伍結構。

鄉黨委根據新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。一是抓好班子建設，提高執政能力，組織示范點班子成員集中學習，著力提高領導班子執政為民能力，不斷深化“三級聯創”，鞏固和深化先進性教育成果。二是繼續實施 “雙強”工程，抓好黨員發展和配強兩委班子工作。三是加強黨組織的管理，擴大黨組織的覆蓋面。

（二）加強黨員隊伍管理，提高致富能力。

工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員素質為目標，致力于黨員隊伍建設，一是嚴把黨員隊伍的進口關，增強黨員隊伍的活力。二是加強黨員培訓，提高黨員素質。對黨員進行“三個代表”重要思想、十七大精神、貫徹落實科學發展觀、農村實用技術、市場經濟知識、法律法規政策教育，解放思想、更新觀念。三是開創黨建示范點活動，發揮“雙帶”作用。把黨建活動作為黨員發揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續在黨員中開展“創先爭優”活動。

（三）加強干部作風建設，改善干群關系。一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不廉、不和、不正、不暢”等問題，鄉黨委采取集中學習、民主測

評等方式，深入開展創“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執政能力，為民興辦實事。二是實行陽光行政，完善政務公開，實行黨務政務公開。

（四）解放思想、更新觀念、銳意創新。在創建黨建示范點的過程中，指導村黨支部書記，自始至終要把解放思想、更新觀念、大膽創新作為黨建示范點的出發點，始終結合經濟發展抓黨建，把黨建活動的開展作為經濟發展的堅強后盾。把握創建機遇，抓緊發展目標，進一步統一全村上下思想認識，營造一個一心一意謀發展，異口同聲說發展，凝心聚力抓發展，比學趕超爭發展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好地發展氛圍，有效地形成了圍繞發展抓創建，抓好創建促發展的良好運行機制。

（五）優化基層管理體制，發揮黨組織的領導核心作用。建立健全鄉村組“三級聯創”工作網絡，形成黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局。健全基層黨組織文化、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構，建立協調機制，在基層黨組織與村委會、聯系村領導、駐村干部中建立協調機制，在認真做好民情民意的調查，聽取村民意見，抓住村民最關心的急需解決的問題上，定期不定期召開聯席會議，會后把

決定公之于眾，接受監督，并認真抓好落實，達到促進基層穩定，加強基層建設，提高基層黨建水平的目的。

（六）優化基層黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員學習十七大六中會議精神、胡總書記“七一”講話和市縣黨代會精神活動為鍥機，積極探索新時期基層黨員管理的新思路和新方法。建立健全基層黨組織議事規則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員“設崗定責”、“雙承諾”、流動黨員教育管理、“十星級”文明戶評選等制度。

（七）優化基層硬件建設，發揮基層陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據自身實際，積極爭取上級單位的爭取，建立完善基層組織活動陣地。

三、取得初步成效

（一）基層黨建工作進一步科學化合理規范化。基層黨務工作水平得到提高，基層黨組織的戰斗力得到增強。

（二）資源得到整合。通過創新組織設臵模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發揮明顯，豐富活躍了村民文化活動。形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

（三）陣地作用發揮明顯。一是發揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社

會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少。二是充分發揮文化陣地作用。有效利用遠程教育、農民文化學校、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的創建意識和公德意識得到提高，積極參與創建活動。

四、存在的問題和下一步的打算

經過努力，我鄉的基層黨建示范點的創建工作在基層組織設臵、工作隊伍配臵、黨員發展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在著基層黨組織的基層干部隊伍工作水平不高、服務功能與社會的發展不相適應，基層建設的投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不完善等問題。在下一步工作我們將圍繞以下三個方面來開展：

（一）加強隊伍建設，提高服務水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，采取多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作隊伍。二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們的分析問題、解決問題、有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。

（二）拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾密切相關的各種服務。

（三）建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標考核制度，統一協作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉黨委每年對基層黨建設示范活動進行一次考核驗收，對達標的黨支部及時進行表彰獎勵。

第二篇：基層黨建示范點建設工作總結

基層黨建示范點建設工作總結

自今年X月入選全市基層黨建示范鎮街以來，XX鎮把示范建設作為推進黨建工作提質增效的有力抓手，積極抓統籌、補短板、創品牌、強隊伍，圍繞中心工作搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺，凝聚先鋒力量為XX高質量發展賦能。

一、堅持黨員帶動，打造重點項目“攻堅隊”

積極發揮黨員干部在各個重點領域的模范先鋒作用，讓黨員干部在水污染治理、教育擴容提質、TOD建設等重點項目上頂在最前面，帶動全鎮上下凝聚高質量發展正能量。一是帶頭當好企業“服務員”。面對疫情沖擊，我鎮實施鎮黨政班子掛點服務重點企業制度，通過X名黨員干部聯系X家企業制度，協調解決企業勞務用工、社會保障等問題X個，推薦企業申報市級穩增長政策資金X項，協調銀行向X家中小微企業發放貸款X億元。推動企業全面復工復產。二是帶頭當好生態“保衛員”。在水污染治理中創新實施地長制，將雨污分流改造區域劃分為若干地塊，鎮駐村團隊和社區干部帶頭認領，每人負責統籌推進一個地塊改造工作，逐家逐戶開展政策宣講和思想動員，共完成X萬棟建筑污水接入；實施“大兵團作戰”，X余名黨員干部奮勇攻堅，X名鎮村干部主動請纓脫產到一線，用X個半月完成了X萬個排水戶復核，為XX河國考斷面穩定達標V類水奠定堅實基礎。三是帶頭當好政策“宣講員”。鎮領導班子下基層走訪動員，鎮村黨員干部主動創新思路，廣泛動員有關社區開展XX城軌TOD省市合作用地統籌，按照政策效益、社會效益和群眾利益均最大化的原則制定了統一征地方案，僅用一個半月時間完成X畝土地征收，為XX鎮對接XX現代服務業合作區，進一步拓展城市框架提供強有力支撐。

二、堅持多元協調，打造基層治理“突擊隊”

聚焦社會治理和改革，針對城鄉基層治理工作中的問題、弱項和短板，充分調動機關單位和社會機構的黨員干部力量，將和諧穩定創建在基層。

一是推動治理平臺暢通高效。

組建防疫、護河、反詐、普法等X支專業隊伍，全面打通“X”平臺、“黨群服務中心”“新時代文明實踐線上平臺”等渠道，深入開展“我是硬核廣播員”、“綠色家園”守護行動、“守望夜巡”平安使者、護河行動等專項活動XX多場次，解決環境治理、交通疏導、濟困助學等問題X個，切實解決群眾“急難愁盼”問題。二是推動治理格局多元有序。高標準推動“XX工程”建設，將全鎮劃分基礎網格X個，將黨支部建在網格上，組建X人網格員隊伍，加強矛盾糾紛調處，廣泛吸納群眾參與社會治理，開展“守望夜巡”平安服務隊建設項目，組建X人群防群治隊伍，累計開展活動X場次，極大地提高了居民群眾的安全感。組建X萬人“XX義警”隊伍，組建“護路先鋒”鐵路護路志愿服務隊，創新群防群治模式。三是推動治理機制持續完善。依托黨員干部駐點社區聯系工作機制，組建鎮村干部共X余人的駐點聯系群眾團隊，落實每周駐點聯系群眾制度，累計走訪群眾、企業X萬戶。收集并辦理群眾反映集中的共性需求、存在的普遍性問題和長期未能解決的民生歷史遺留問題X個，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。

三、堅持全民發動，打造便民服務“志愿隊”

堅持“黨委、黨總支、黨支部”三級書記帶頭，引領各級黨政機關、群團組織、企事業單位等部門黨員干部，結合部門業務工作，深入基層一線，常態開展便民利民、服務群眾的志愿服務工作。一是守護家園安全。在疫情防控工作中，X名機關黨員干部下沉一線，民警輔警、網格員、社區工作人員連續奮戰，筑牢外防輸入內防擴散的疫情防火墻；黨員志愿者沖鋒在前、無私奉獻的精神帶動社會各界自發開展送溫暖活動，營造出“你為我守護家園，我為你志愿服務”的良好社會氛圍，成為了XX疫情防控中的一張靚麗名牌。二是提升城市品質。實施城市品質X年提升計劃，突出黨員志愿者的帶頭表率作用，運用“黨建＋清潔”模式，通過領導干部分區包干、黨群聯動，切實做到黨建工作聯創、環境衛生聯抓。落實城市精細化管理，組織黨員志愿者深入居民住宅區、街巷一線開展“文明創建有我”公益行動，持續推進“潔凈城市”“廁所革命”等專項行動，整治城市“六亂”X萬宗。三是服務弱勢群體。開展幫扶弱勢人群的黨員志愿活動，發放撫恤救濟金X萬元。成立“雙百工程”社會工作服務站，落實特定人群社會幫扶，向重點優撫對象發放X萬元，為X名老人提供居家養老服務X萬個小時。開展民生微實事項目X個，民生微心愿項目X個，資助X名新生代產業工人圓大學夢。

四、堅持全員覆蓋，打造黨史學習“宣講隊”

深入實施“十百千萬”黨員志愿宣講，推動黨史學習教育深入基層、全面覆蓋。一是十類人物集中講“變化”。組織“五一勞動獎章”“優秀共產黨員”“XX好人”等十類先進人物代表X人，講好我市（鎮）百年來在黨的領導下經濟發展、社會治理、文化教育等各方面的艱辛歷程、巨大變化。二是百家企業車間講“追夢”。依托“兩新”組織黨群服務中心和黨員服務陣地，開展“五進五送”活動。邀請市委講師團成員和專家學者送黨史學習教育講座進企業入車間。組織外來務工代表走進企業開展巡回宣講，以真人真事講述創業立業的艱辛歷程，激勵企業員工追夢圓夢。三是千名教師課堂講“理想”。把黨史學習教育融入全鎮各中小學校、幼兒園的教書育人全過程，開展“光輝歷程百年百課”等系列活動，開展中小學生校際黨史學習競賽，全鎮中小學共開展各類黨史課堂X多場次。四是萬名黨員志愿講“信念”。開展“百年黨史萬人講”活動，讓每位黨員都主動成為黨史“宣講員”。今年以來，全鎮開展各類基層黨組織宣講活動X場次，參與群眾達X萬多人，真正讓黨的聲音響在基層，讓黨的溫暖熱在基層。

下一步，我們將結合市鎮、鎮委的戰略目標，把基層黨建示范鎮創建工作與全鎮發展改革大局深度結合起來。在創建和推進過程中不斷突出重點、突破難點、解決節點、營造亮點，構建“一社區一品牌、一領域多特色”的基礎黨建新局面，做到社區黨建抓“品牌創建”、機關黨建主要抓“融合提質”、非公企業黨建主要抓“龍頭帶動”、社會組織黨建主要抓“共融共進”、城市基層黨建主要抓“有效覆蓋”，實現全鎮各領域黨組織亮點突出、全面提升，為譜寫XX高質量發展的新篇章提供堅強組織保證。

第三篇：創建“基層黨建示范點”工作總結

六委[2011]46號

鞏固“基層黨組織示范點”工作總結

自開展基層“黨建示范點”創建活動以來，圍繞“破瓶頸、創特色、優環境、興旅游”發展思路，打造“竹海峽谷.避暑涼山”品牌，不斷加強農村基層黨組織建設，以創建“五好三優一滿意”基層為載體，勇于創新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設和基層服務等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設和基層民主政治建設，有力推動了各項事業的發展。

一、主要做法

（一）優化基層管理體制，發揮黨組織的領導核心作用。一是進一步優化黨組織體系。建立健全了鄉、村、組三級黨建工作網絡，形成鄉黨委組織部牽頭抓，村具體抓，抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯系，促進了各級黨組織相互溝通信息、相互交流經 驗，實現了資源共享、優勢互補。三是健全基層組織。按照上級黨組織的要求，在基層黨組織的領導下創造性地開展工作，取得明顯成效。如：XXX機關黨支部、學校黨支部、牛場村黨支部、XXX村黨支部先后獲得地、市級先進黨支部榮譽稱號。四是建立協調機制。在基層黨組織與村委會、包村領導、駐村干部之間建立協調機制，在認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯席會議，會后把決定公布于眾，接受監督，并認真抓好落實，達到促進基層穩定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

（二）優化基層干部隊伍素質，提高創建工作水平。一是抓選配。在換屆期間，將有事業心、責任感強，能帶領群眾脫貧致富的能人充實到了村黨委班子中，進一步優化了村黨委班子結構，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓。近幾年來，每年都開展黨務工作者、基層黨支部書記、基層工作者培訓，有計劃地組織基層干部進行培訓，并組織參加碧江區委組織部舉辦的各類培訓學習，到經驗地區參觀。三是抓考核。年初，鄉黨委與基層黨委，層層簽訂目標責任書，制定相應的考核辦法，年終進行考核，兌現獎懲。

（三）優化基層黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“十七大”學習活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發揮基層黨員在農村建設，構建和諧基層工作中的模范作用。根據個別黨員因身份的轉 變，由單位人轉變為社會人，不主動向基層黨組織匯報思想，部分流動黨員工作不穩定，很難正常參與基層黨組織生活的實際，將黨員隊伍分為下崗再就業、離退休、流動黨員三類，進行分類管理。建立健全了基層黨組織議事規則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度。制定下發了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施方案》和《建立流動黨員登記制度》，強化了管理工作的規范性。

（四）優化基層硬件建設，發揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優化基層辦公場所。為方便村民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公；二是優化基層便民服務設施。各基層根據自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了基層遠教站點、黨員活動室、農家書屋，定期開放為民服務。

（五）優化基層功能，提高服務水平。緊緊圍繞基層人民的生活需求，堅持以人為本，不斷完善基層服務功能。按照“社會化、產業化、實體化”的要求，大辦基層服務業。一是搞好弱勢群體的服務工作。二是搞好勞動就業服務工作。今年以來，我鄉共開展各類就業培訓400人次；三是宣傳服務工作。以提高群眾素質、改善人際關系、增進鄰里團結、養成文明風尚為目的，利用各種載體積極推進社會公德、職業道德、家庭美德教育。定期開展政策理論、科普知識宣傳和豐富多彩的文化娛樂活動，實現了文化、體育、科技、法律“四進基層”，整合了創建資源，激發了村民群眾參與基層建設 的主動性和積極性，促進了基層精神文明建設。

二、取得初步成效

（一）基層建設進一步規范。一是活動陣地健全。二是基層黨務工作水平得到提高。三是基層黨組織的戰斗力得到增強。

（二）共創共建資源得到整合。通過建立共創共建的協調機制，進一步加強基層建設和管理。一是建立了協調機制。二是群團組織作用發揮明顯。充分發揮基層共青團、婦聯等群眾組織的作用，豐富活躍居民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

（三）陣地作用發揮明顯。一是發揮了宣傳陣地作用。利用基層村民學校對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分發揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、文明村寨、綠色基層、平安文明村等“創建”活動，村民的“創建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創建”活動，使活動知曉率和創建率均在95以上。

（四）服務功能進一步完善。一是在基層的硬件配套設施建設方面。醫療、教育等服務功能逐步健全，基層公共設施得到改善。二是在創建活動載體方面。

1、黨員干部的先鋒模范作用得到發揮。以黨團員為主要力量，組建基層自愿 者服務隊，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極參加志愿者隊伍，廣泛參與青少年教育、民事調解、愛心服務、文體服務等基層管理、服務、監督多個群眾性的服務活動。

2、社會保障和福利服務，由基層村委會負責開展再就業、社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務項目。

三、存在的問題和下一步打算

經過努力，我鄉的基層“黨建示范點”創建鞏固工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發展及教育管理、服務村民等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織在基層建設工作中的領導核心作用發揮不好、基層干部隊伍的工作水平不高、基層的服務功能與社會的發展不相適應、基層建設的經費投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：

（一）加強隊伍建設，提高服務水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。

（二）拓展基層服務，滿足村民需求。一是轄區內企事 業單位的服務設施要向村民開放，為村民提供無償、低償和有償服務。二是充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。三是突出抓好硬件設施建設。積極開展衛生康復服務，為村民提供便利的就醫服務；四是認真抓好基層平安文明創建和村民低保、醫保、就業等工作，保障村民生活，維護社會穩定。

（三）建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統一協作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行命名表彰。

中共XXX鄉委員會

2011年12月27日

主題詞：XXX鄉 基層黨建示范點 工作總結 XXX鄉綜合辦公室 2011年12月27日印發

共印15份

第四篇：創建基層黨建示范點材料

基層黨建示范點材料

（2012年6月2日）

xx村位于xx市xx鎮西部，全村現有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設5個黨小組。近年來，村黨支部把握深入開展創先爭優活動和創建“22336”基層黨建示范點的有利契機，以爭當“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基層黨組織，促進各項工作全面提升為目標，抓班子，帶隊伍，建制度，促落實，有效地發揮了村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。今年4月，村黨支部被南平市委組織部授予“基層黨建示范點”榮譽稱號。

一、加強兩委班子建設，努力實現領導班子好。以2009年村級組織換屆為契機，選優配強村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發揮好“領頭雁”作用。完善村“兩委”班子議事規則，明確“兩委”班子議事的程序、方法以及執行決議的原則。結合推行“168”工作機制和落實“兩委”班子成員分工負責制，探索推行精細化管理，將工作目標、任務、職責細化分解，精細到人頭、到崗位，努力實現“兩委”班子抓工作的科學化、規范化水平。建立“兩委”班子成員經常性交心通氣制度，每月召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，促進“兩委”班子成員的和諧。

二、堅持教育管理并重，努力實現黨員隊伍好。積極發揮基層黨員干部現代遠程教育終端接收站點等培訓陣地作用，在深入開展向xx同志學習活動，堅持不懈地抓好黨員思想政治教育的同時，加大創業致富技能培訓力度，通過定期組織觀看電教片，邀請農技專家、鄉土人才進行煙葉種植等技術培訓，提高黨員的帶頭致富本領。積極推行黨員設崗定責，服務承諾，全村46名黨員在發展生產、鄉風文明、計劃生育等7個方面做出150 多項承諾，建立黨員生產示范戶26戶，帶動143戶農民發展煙葉、苗木、食用菌等產業。

三、健全完善各項制度，努力實現工作機制好。堅持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監管、村財一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務公開等制度措施，促進村務黨務的規范化管理。結合創建基層黨建示范點，進一步對各項制度措施進行梳理和完善，抓好落實。比如，在落實公開制度方面，村級黨務、村務、財務“三公開”率達到100%。

四、立足村情狠抓發展，努力實現工作業績好。立足村位優勢，把握發展機遇，突出“一村一品”，大力推進煙葉生產，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進煙基工程提升生產效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實現產值266萬元，為農民增收150余萬元，村里被命名為全國現代煙草農業示范基地。努力對接xx品牌，引進xx茶葉有限公司，建立1000畝茶葉基地，促進百姓的就業和增收。2011年，全

村實現農業總產值2117萬元，村財收入26萬余元，農民人均純收入從2009年的5070元，逐年遞增至2010年的6457元，2011年的8360元，增長達64.89%，平均每年增長28.42%。

五、積極辦實事解難事，努力實現群眾反映好。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產生活條件，在積極爭取項目資金，充分發揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進社會主義新農村建設。完成電力城鄉聯網，降低用電成本；推進農村道路硬化，實現村村通公路；完成全村電纜架設，有線電視普及率達到100%；努力改善村居環境，落實“造福工程”，首批43棟住房全部落實到戶，預計明年年初全部搬進新居。扎實開展“我和百姓拉家常”活動，全面推行為民辦事全程代理制，積極幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，為民服務辦結率達到100%，群眾對村“兩委”滿意率達到100%。三年來，村里沒有發生刑事案件和群體性上訪事件。

第五篇：百佳基層黨建示范點2012

[百佳基層黨建示范點匯報材料]近年來，我校黨委在上級黨委的正確領導下，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做好學校的各項工作提供了有力的思想和組織保證。

一、黨組織的團結力進一步增強

校長作為一名普通的共產黨員，始終心系職教發展，勤勉工作，廉潔自律，把“三個代表”重要思想、科學發展觀努力落實到教育教學的每個時段和環節，處處體現了共產黨員的本色和風采，始終保持了一個共產黨員所應有的先進性。

校黨委從政治學習、團結協作、工作作風、組織紀律、廉潔自律和群眾監督等方面，不斷加強班子隊伍建設。在班子內部組織開展創建活動，逐步形成了講黨性、講大局、講原則、講團結的良好風氣。班子成員廉潔自律，務實創新，分工明確，團結有力，時時事事為教職工做表率，得到了廣大教職員工的支持、擁護。2010、2011年，學校黨建工作取得了全市119個市直黨工委第五名和第十名的較好成績。在市委組織部考核中，學校班子連續被評為優秀等次。

二、黨組織的戰斗力進一步增強

學校重點加強學習型黨組織建設，帶動和促進領導干部自覺加強修養、提高個人素質特別是思想政治素質。按照市委的統一部署和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，精心組織，周密安排，認真開展創先爭優、學習各行業模范黨員先進事跡等一系列活動。在全體教職工中開展全員培訓、現代教育技術培訓、遠程教育培訓、技能培

近年來，學校大力加強硬件設施建設，校黨委通過積極爭取上級財政支持、企業贊助和學校自籌等，三年累計投入設備購置資金達1510萬元，現有實訓設備總價值2565萬元。學校教學基本能力居山東省前列。

學校還加強與我市企業的聯系，大力提高育人質量，為我市企業培養了大批實用型技能人才。一是先后與我市盛瑞傳動、華豐動力、汶瑞機械、長安鐵塔、恒安散熱器、景酒集團、信川機械、檸檬酸公司、鑫易電子、歐信電子、匯川電子、安丘山水水泥公司、魯安藥業、玉成生化等50余家大中型企業建立合作關系。主要合作方式有設立訂單班，進企業生產實習3-4個月，學校老師、工廠師傅校企雙掛，輸送優秀畢業生等多種方式。二是充分利用硬件資源和人才智力優勢，為本地企事業單位開展多種形式的職業技能培訓，主要開展企業員工上崗培訓、建筑資質培訓、會計從業資格培訓、學前教育培訓、殘疾人職業技能培訓、復退軍人培訓等各種層次和形式的培訓，年均開展職業能力培訓5320人次，2011年達到9100多人次。學校被省住建廳確定為省建筑資質培訓中心，被濰坊市人社局確定為職業技能定點培訓機構。學校多次為濰坊市職業教育校企合作會議提供現場。三是與企業開展來料加工業務，為華豐動力生產柴油機排氣管，為電機一廠生產電機殼、電機軸等，每年為企業加工零部件2萬余套。

四、黨組織的影響力進一步增強

學校著重加強制度建設，通過制度建設著力解決工作中存在的突出問題，探索建立長效機制。對照制度建設體系，按照“統一規劃、民主審議、集中通過”的原則對現有制度進行全面梳理、修訂。同時，結合濰坊市教育局和安丘市教育局的文件精神制定了《師德考核評議

辦學以來，學校先后被授予全國科教興農先進單位、中等職業教育德育工作實驗基地、全國文明風采大賽優秀組織單位、山東省最受企業歡迎的職業技術院校、山東省教書育人工作先進單位、山東省教學示范學校、山東省德育工作先進單位、省級文明單位、山東省教學工作先進單位、濰坊市職業院校技能大賽十強學校、濰坊市先進基層工會、濰坊市校務公開民主管理工作先進單位等榮譽稱號。

近年來，學校黨委認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以育人育才為重點，建設好班子，帶領好隊伍，培育好人才，創造好局面，為全面加強和改進學校黨建工作，突出辦學特色，豐富文化內涵，提供了堅實的思想基礎和組織保證，為建設富強、秀美、幸福新安丘做出了積極貢獻。