第一篇：編辦2018黨建工作總結(多篇)

編辦2018黨建工作總結

市編辦認真謀劃XX年黨建工作

近日，市編辦在認真總結去年黨建工作經驗、廣泛征求黨員干部意見的基礎上，結合機構編制工作特點，確定了XX年黨建工作要點。一是以“六個蚌埠”建設為核心，著力在服務中心工作上創實績。組織機關黨員干部參加“六個蚌埠”主題征文和討論交流活動，認真學習領會“六個蚌埠”的深刻內涵，把機關黨員干部職工的思想行動統一到市 規范化服務，進一步改進機關作風，努力打造紀律嚴明、服務熱情、辦事誠信、講求效率的機構編制隊伍；指導機關工會圍繞黨的中心工作開展各種主題教育實踐活動，開展健康有益、職工喜聞樂見的群眾性文體活動，豐富機關的文化生活，增強機關的活力和凝聚力，激發機關黨員干部干事創業的熱情。（市編辦機關黨支部）2 學習，更好地指導編制工作，努力為沅陵縣發展建設服務，為機構改革和編制管理服務。

3.抓好黨員干部的政治理論學習。一是根據縣直機關黨委的統一部署，抓好黨支部的日常學習；二是組織“學理論、學經驗、讀經典、強素質”讀書閱報活動；三是組織召開好支部民主生活會，開展好批評與自我批評工作。

二、以深入開展創先爭優活動為主線，切實推動科學發展，促進本辦各項工作順利完成。

1.有計劃有步驟開展創先爭優活動。貫徹機關黨建走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為機關黨建的一項經常性工作，認真搞好新一年度本辦的公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰和信息報送等工作。

2.進一步明確創先爭優活動的重點。一是要圍繞“推進機構編制科學發展、提升機構編制服務水平”這一主題，以“學趕先進、干事創業、爭當先鋒”為載體，明確目標要求，教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創一流佳績。二是把開展創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，通過認真開展“三亮三創三評”活動，即通過開展亮身份、亮承諾、亮形象，創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌，黨員自評、領導點評和群眾評議等一系列活動，增強黨組織和黨員的服務意識、提升服務水平。三是突出抓好年初、“七一”和年底三個時間

節點。

三、以貫徹落實機關黨建責任制為抓手，著力提高黨建工作水平。1.切實抓好新《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨組織集中學習內容，深入學習和宣傳。在全體黨員干部中開展學習《條例》知識競賽來督查學習情況，切實抓好新《條例》的學習貫徹。

2.認真落實機關黨建目標工作考核。按照《沅陵縣XX年度黨建工作目標管理責任書》，細化每項考核工作，建立健全相關制度，做好工作計劃，不折不扣地抓好落實；同時堅持對目標實行進度情況進行半年初查、年終考核，并及時報送縣委組織部。

3.推動擴大黨內民主各項制度落實。一是保障黨員主體地位和民主權利。全面推行黨務公開，建立健全黨內情況通報制度，積極推廣黨員議事會，鼓勵黨員講真話、實話、心里話，積極對機關黨建工作提出意見和建議。二是堅持和完善民主集中制。堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，廣泛凝聚黨員干部意愿和主張，充分發揮黨員干部的積極性、主動性、創造性。促進黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，增強大局意識和組織意識，保證政令暢通。三是健全完善“三會一課”制度。嚴格黨內民主生活會制度，每年定期召開1-2次黨內民主生活會，開展批評和自我批評；同時要定期召開一次專題民主生活會。

4.加強黨員干部管理，搞好黨費收繳工作。進一步加強加強本辦黨員干部培訓和經常性教育工作，定期開展黨員黨性分析評議會，進一步優化黨員結構，調整好黨支部領導班子。同時要加強黨費收繳和管理，嚴格按照沅組通?XX?15號文件要求，明確黨費專管員，及時收繳黨費，建立黨費臺帳，規范黨費收繳和上解工作。

5.搞好黨建聯系點工作。安排專人駐建整扶貧聯系點，從資金、物質等方面支持聯系點的項目建設。

6、認真抓好慶祝建黨90周年系列活動。一是認真開展本辦評選表彰活動。二是積極參加“讀紅書、征紅文、唱紅歌、走紅路、訪紅軍”系列活動。

四、以開展創建活動為抓手，推進廉潔和諧機關建設

1、開展道德教育活動。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育和武裝廣大黨員干部，開展社會公德，職業道德、家庭美德、個人品德教育，營造良好的道德氛圍，樹立良好的道德觀念。

2、開展評優活動。開展先進黨支部、優秀共產黨員和優(更多請關注：)秀黨務工作者的評選工作，通過評比，營造積極向上，勇于進取的精神氛圍。

3、開展精神文明活動。按照創建辦“創建全國文明縣城”的要求，通過“樹新風、講文明、爭當沅陵文明人”等系列活動，積極開展好本辦創建工作。

4、深入開展創建“三滿意”機關活動。積極引導黨員干部牢固樹立大局意識、責任意識、為民意識，切實為基層、企業、群眾辦實事、辦好事。從解決當前機關作風存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題入手，扎實開展“解放思想找差距，振奮精神促發展”等集中教育整改活動，提高工作效率，轉變工作作風。

5、開展和諧機關、文明單位活動。開展有益職工身心健康的文體活動，增強凝聚力；開展愛心活動，關心干部職工身體健康，營造相互信任、相互理解、相互關心、相互愛護的和諧氛圍。

五、進一步加強支部自身建設，提高履行職責能力

1.切實加強本辦支部建設。加強班子配備，提升本辦支部的戰斗力；加強制度建設，完善工作機制，轉變干部思想觀念，務實工作作風，提高黨員干部綜合素質，規范工作程序，提高工作效率。

2.認真履行工作職責，完成上級黨委交辦的各項 任務。沅陵縣機構編制委員會辦公室黨支部委員會 XX年3月28日 **縣機構編制信息研究中心 XX年年度工作總結

XX年初按照省市編辦的會議精神和縣編辦領導的正確指引，以科學發展觀為統領，解放思想，深化機構編制信息管理，創新工作思路，較好地完成了XX年年度的各項工作目標。現將XX年年度工作總結如下:

一、XX年是機構編制核查后運行的 業—新增**個模板進行分類錄入，XX年5月26日，研究中心將全縣編制核查后至XX年末全部變動人員分類錄入結束，并將模板報送省編辦，工作完成效果較好。

二、XX年年度各項工作目標的完成，為XX年機構編制信息研究中心開展工作打好了堅實基礎。繼續貫徹省市編辦的會議精神縣編辦領導的正確指引，做好全縣機構、機構編制及實有人員變化情況的上報、調整以及對《吉林省編制人事財政綜合管

理平臺》的及時維護將是XX年的工作重點。***機構編制信息研究中心 二零一一年十月三十一日 文化業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業務基礎。

二、以開展創先爭優和爭創學習型黨組織活動為契機，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》8個禁止和52個不準的要求，努力錘煉職業道德品質和工作作風。

三、今年我和同事一起圍繞我辦中心工作，按照相關要求，較好的完成了各項工作任務。主要完成了如下工作：

（一）認真做好政府機構改革、事業單位分類改革、鄉鎮機構改革方案的起草打印和文件發放等相關工作。

（二）認真做好××年度事業單位年度檢驗工作。督促涉及法人設立、變更、注銷的事業單位辦理相關手續。

（三）認真做好機構編制管理證的年檢工作。

（四）積極準備與做好上級編制管理部門調研檢查工作。

（五）認真做好編辦文件資料的起草、打印、整理歸檔工作。

（六）認真做好領導交辦的其他工作。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經驗還不足，理論知識水平還比較低，業務水平還比較底。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己臵于組織和同事的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，為編制工作做出自己的貢獻。

以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領導和同志們批評指正。×縣編辦×××

第二篇：2011年黨建辦工作總結

二零一一年黨建辦主要工作小結

二零一一年，在董事長及各級領導的關懷和領導下，黨建辦緊緊圍繞搭好“12343”關注民生、服務民生的平臺，針對性的抓好市場信息積累、新興服務產業的黨建工作，以及協調配合有關部門打造“百家誠信服務品牌”展示工作，為提升集團品牌做出了積極的貢獻。

一．立足服務平臺，抓好市場信息積累。針對“12343”網絡服務平臺的多元性和長遠性，集團領導安排我配合技術部利用本身對市場熟悉的特點，對市場商品信息進行采集。

1.做好宣傳，搞好發動工作。由于受各種因素的影響在市場業戶中開展任何活動，業戶都存在著疑惑和阻力，為了解除阻力，首先在市場業戶，特別是在骨干中做了宣講解釋工作。而與此同時，起草了活動方案，召開了業戶大小組長及部分業戶代表會議，對活動的意義、目的進行了講解，使大家懂得了“12343”、免費在身邊、幫助得發展的時尚營銷特點。

2.深入市場商戶，收集信息到家。根據市場行業布局，本著建誠信品牌的目的，在濰坊小商品城、豐華商貿城、手機市場等對皮具行業、家用小電器、手機通訊、禮品行業、服裝等品牌商

品三百余家商戶中上萬種商品的信息進行了表格式拍照形式收集入庫，為打造電子商務市場的平臺打下了基礎。在收集過程中克服了嚴酷的冬季和炎熱的夏日，在沒有人監督的情況下，自覺努力工作。

二．立足新興服務平臺，促進黨建工作到位。針對新興服務行業特點，積極建議建立黨組織。

1.積極向上級黨組織部門匯報工作、征得意見、取得上級組織部門的支持和關懷。

2.搞好本集團部門人員，特別是黨員及入駐企業黨員的調查摸底工作。掌握第一手資料，為建立黨組織打下基礎。

3.起草報告和有關資料，向上級組織報告，同時準備了一些基礎性工作，向上級組織部門遞交申請、積極協調并于10月27日批準本集團成立黨委會。

4.積極籌備黨委會成立大會的相關工作。協同秘書辦有關人員起草了黨委書記在第一次黨員大會上的講話稿，起草了在黨員隊伍中開展創先爭優活動的意見。

5.根據黨章及本單位的實際擬定了制作宣傳牌等方案，多次征得上級組織部門的專業指導。多次跑廣告制作及相關單位學習。已對黨員活動室、黨委辦公室以及大廳的宣傳版面上墻到位。

6.針對新建黨組織學習資料少，活動內容不全的特點，起草了在黨員隊伍中開展捐獻學習教育書籍的活動等。

7.建立黨建相關文化、大廳設立相關宣傳牌及設立了黨員服

務窗口等。

三．顧全大局，積極做好其他工作。

1.積極配合《山東商橋》傳媒部門，做好對市場“百名誠信品牌商戶”展示的宣傳工作。

2.積極配合有關部門搞好報刊發行工作。在做好自身工作的同時，利用對市場熟悉的特點，擠時間搞好報刊發行，截止目前已發行5萬余份，為擴大12343的影響起到了積極的作用。

3.不怕麻煩、敢于承擔，按照中心領導要求，認真組織策劃，較好的完成了慶十一系列活動。

4.立足大局，積極出立意、想辦法，給集團中心提出企業文化建設意見等。

5.積極參與“12343”網絡平臺兩周年慶典的準備工作。并創作和表演相關節目，為提高集團品牌做出積極的貢獻。未來工作的主要打算有：

一是進一步完善黨建工作的相關制度，積極在黨員隊伍中開展“創先爭優”、當先鋒的活動。

二是采取“請進來、走出去”的形式，提升黨員活動的活力。三是繼續配合有關部門搞好宣傳推動工作、為打造和諧團隊奉獻力量。

四是建立黨團志愿者團隊，體現黨團在服務活動中的先鋒模范帶頭作用。五是積極完成領導交辦的各項工作任務。

建議：在員工隊伍中強化團隊教育，形成心往一處，高度一

致，斗志昂揚的團隊精神，為打造全國一流的服務體系亮出第一劍。

黨建辦

2011年11月25日

第三篇：2021年編辦黨建工作總結述職

2021年編辦黨建工作總結述職

今年以來，縣委編辦黨支部堅持以*思想和黨的*大、*屆*全會精神為指導，深入貫徹縣委全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統領，深入開展D史教育，加強機關黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，助力鄉村振興、黨支部共駐共建，把強化黨員干部管理、提升黨員干部素質、推動機構編制工作健康發展作為黨建工作的出發點和落腳點，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務。

一、主要做法及成效。

（一）以身作則，全面落實黨建工作責任制。始終把黨建工作擺在重要位置，與機構編制工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。成立了由黨支部書記任組長，分管領導任副組長，班子成員為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確1名黨務干部負責黨建日常工作。

研究制定了《2021年黨建工作要點》《2021年黨建工作責任清單》《2021年黨支部活動計劃》，定期召開支委會和支部黨員大會，專題研究部署黨建工作，形成了“支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。

（二）以嚴導行，注重強化黨員干部隊伍建設。

教育引導班子成員和全體干部用*思想wz頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是認真落實“三會一課”制度，不斷豐富主題黨日活動，先后組織參與了“學雷鋒”活動月、“人讓車·車守規”“慈善一日捐”“愛心消費扶貧”“暖冬行動”等主題黨日活動，通過志愿服務、環境清掃、慈善捐款等活動豐富黨員生活。二是嚴肅黨內政治生活，召開班子民*主生活會和開展民*主評議黨員工作，開展批評與自我批評，指出存在問題，建立整改清單，要求限期整改，達到了紅臉*、加油鼓勁、促進工作的目的。全年共召開班子民*主生活會2次，開展民*主評議黨員1次。三是繼續推行見習支部書記和每月一講制度，打造機構編制“六有”干部隊伍，按照“勤快嚴實精細廉”要求，結合黨員積分制管理制度，完善縣委編辦三項機制，將干部任務完成情況與考核評價、選拔任用無縫銜接，提高黨員干部“登臺能講、提筆能寫、遇事會干”能力，激發干部職工干事創業的積極性和創造性。全年共有5名干部榮獲縣級以上表彰獎勵，4名干部榮獲縣直部門評選表彰，辦主要領導被市zf表彰為“*市教育工作先進個人”。

（三）以上率下，全面推進從嚴治黨。

認真落實黨風廉政建設主體責任，不斷改進機關作風,增強服務意識,提高機構編制隊伍整體素質。

一是認真落實中央“八項規定”精神，規范公務接待，提倡勤儉節約，無公款消費、違規發放津補貼、違規核報差旅費問題。

加強日常和春節、端午節等重點時段作風紀律檢查抽查力度，堅持每月至少開展明察暗訪1次，全年圍繞節假日上班紀律、到村幫扶情況等開展明察暗訪12次。

二是準確運用監督執紀“*形態”的“第一種形態”，領導班子通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，掌握干部思想動態，及時提醒幫助干部。

全年主要領導與班子成員談心談話6次，班子成員與股室負責人及干部提醒談話6次。

三是深入開展廉政教育，把黨紀黨規學習作為黨支部組織生活的重要內容，樹立機構編制干部敬畏法紀、敬畏規章、敬畏權力的責任意識。

組織觀看《鏡鑒》《家風不正家難安》等專題警示教育片、學習縣紀委監委關于典型案例的通報案件，以反面典型為鑒，結合“德潤三秦”家風建設活動，切實增強干部政治意識、規矩意識，強化思想認同，筑牢拒腐防變思想防線。

四是完善干部選拔任用機制，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷規范干部選拔任用程序，嚴把推薦關、考察關、任職關，今年提拔副科級領導干部2人。

（四）以人為本，始終做到心系群眾服務人民。

一是扎實推進D史教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。制定印發了《關于開展D史教育實施方案的通知》，分階段分層次制定學習教育計劃，開展集中學習20次，專題討論4次，舉辦學習園地4期，主題黨日活動9次，領導班子成員分別講授專題黨課4人次，組織觀看慶“七一”大會實況直播和D史教育紅色影片、系列專題片等10余次；利用本地紅色資源，開展“追尋足跡學黨史、*強黨性”實踐教育活動、“祭英烈、學黨史、知黨恩、強黨性”和“銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育等一系列主題黨日活動，不斷豐富黨組織生活方式和活動內容；將D史教育同“三聯共建”“送學送教”有機結合，黨支部共走訪黨員和聯系群眾500余人，辦結群眾“急難愁盼”的就業、教育、醫療等問題事項53項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項；積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識競賽、黨史專題征文比賽，縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽，縣婦聯舉辦的健身舞大賽等一系列豐富多彩的宣教活動，通過D史教育，有力的促進了各項工作的開展。

二是加強共駐共建工作，組織黨員到社區報到領崗，深入包聯小區開展*疫苗接種入戶排查工作，構筑群體免疫屏障,持續鞏固全縣疫情防控的穩定態勢。

堅持常態化開展愛心幫扶、交通文明勸導、“垃圾不落地·漢陰更美麗”等志愿服務活動，助力“四個城市”建設。

三是做好脫貧攻堅成果鞏固與鄉村振興有效銜接工作。

制定持續幫扶計劃，擇優選派1名第一書記和1名駐村工作隊員專職從事駐村工作，全辦14名干部共幫扶脫貧戶46戶131人，全年到村召開專題部署會議20余次，堅持每月至少2次到村入戶開展精準幫扶；大力開展消費幫扶行動，通過單位助銷、工會購買、干部自發認購幫銷等形式在包聯村購買助農產品累計2萬余元，聯系企業簽訂銷售協議2份；與清河村簽訂“三聯”共建協議書，幫助清河村協調項目資金30余萬元，解決修建便民橋和新民風建設文化宣傳等實際困難問題，為鞏固脫貧攻堅成果、開好鄉村振興工作新局奠定堅實基礎。

四是積極探索推進運用321基層治理模式加強鎮綜合行政執法有效途徑，完善鎮綜合執法辦公室管理運行體制，建立健全“村社區吹哨、執法隊報到，鎮呼縣應、上下聯動”的綜合執法工作機制，促進提升基層法治能力和水平。

五是積極開展聯校幫扶，從辦公經費中擠出3000元，用于平梁鎮中心幼兒園購買教學用具；

立足職能職責，批準設立縣第四幼兒園，動態調整中小學校教職工編制50名，解決四幼、恒大、鳳臺等學校因開園、生源流動擴班補充教師問題，助力教育優先發展。

（五）以點帶面，不斷提升基層組織建設工作水平。

一是加強機關理論學習，始終把學習貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務，建立完善黨員干部自學和集中學習制度，制定理論學習計劃，指導黨員學好用好五本指定書目；深入基層開展調研活動，認真撰寫調研報告；加強學習強國、干部網絡學院、“*智慧黨務平臺”的運用與管理，做到黨員學習教育全覆蓋。

二是認真落實黨建基本制度，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》精神，創建標準化黨支部，著力打造“團結奮斗、守紀敬業、奉獻快樂”黨支部品牌，建設“自我加壓、忘我工作、時不待我、勇創一流”的模范機關，推動機關黨的建設高質量發展。

三是全面做好黨建業務信息工作。

全面開展黨員積分制管理工作，建立機關黨建工作臺賬，認真做好機關黨員的信息采集、黨費收繳、黨建信息上傳、信息報送等黨務工作，報送黨建方面信息20余篇。將*智慧黨建信息平臺作為宣傳機關黨建工作的重要陣地，每月通過*智慧黨建平臺至少發布黨建信息5條。

二、存在的主要問題及原因。

一是班子成員對黨建工作的思想認識不夠到位，主動擔當精神還不夠強，推進改革創新的步子不夠快。二是抓黨建工作標準化、精細化程度還不夠。三是調查研究不夠深入。對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）落實從嚴治黨主體責任。堅持把抓黨建作為第一責任。定期召開支委會、黨建工作例會和黨建工作推進會，及時解決黨建工作中的實際問題。認真落實黨建工作責任制，建立黨建工作監督問責制度，加強提醒談話和談心談話制度，落實責任追究制度，對履職不到位的班子成員和支委成員進行約談，推進工作落實。

（二）加強黨員干部教育管理。

不斷健全黨員作用發揮機制，常態化推進D史教育，將“規定動作”轉變為“習慣行為”。創新黨員干部教育培訓的方式方法，充分利用道德大講堂、推薦身邊好人等載體，重點突出理想信念和紀律教育，全面提高黨員干部綜合素質。

（三）全面加強基層黨支部建設。

找準基層黨建工作的著力點和突破口，創新工作機制，持續推進支部規范化建設。完善“三會一課”、民*主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。夯實抓黨建促鄉村振興基礎，增強黨員干部投身鄉村振興主戰場的意識和能力。以鞏固機關“文明單位”創建活動為載體，不斷深化“黨員進社區、點亮微心愿”活動，全面提升機關黨建工作水平。

第四篇：黨建辦工作總結

黨建辦2017年工作總結

2017年12月

今年以來，在區黨工委的領導下，黨建辦協調組織、紀檢、宣傳等相關部門，真抓實干、創新實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年提出的“五個兩”要求，在全區上下掀起了黨組織建設“大抓基層”的熱潮，呈現出“措施力度實、宣傳氛圍濃、影響范圍大、群眾參與廣”的良好態勢，激活組織神經末梢，注重抓牢固本強基，促進市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年各項重點任務的落實。

按照市委“河洛黨建計劃”“1333”工作思路（即黨建示范化1項工程；示范點、示范區和示范帶3個層級；黨建服務平臺、黨建智庫、黨建展館3個載體；3年實現示范化建設目標)中提出的“建設黨建智庫”要求，黨建辦在區黨工委的領導下，積極策劃、認真籌備，在全市率先建立區級黨建智庫，并于4月22—23日組織召開區級黨建智庫研討會，邀請8位國內知名專家學者出席座談研討、參與實地調研，活動盛況被光明網、黨建網、河南“兩學一做”公眾號、《XX日報》等媒體相繼關注并予以報道。

在全區基層黨建工作得到理論引領、智庫策劃、整體提升的同時，黨建辦按照區黨工委的統一謀劃和具體安排，協調八個基層黨委狠抓組織建設，突出特色、打造亮點，全力推進構

建縱向到底、橫向到邊、明爭暗賽、活力迸發的的基層黨建綜合體。現將具體工作匯報如下：

（一）強化基層黨組織政治功能，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

一是每月舉行“講習會”，固化會議流程形成制度。會議由奏唱國歌、重溫入黨誓詞、區鎮村三級及機關黨委、教育黨委、“兩新”黨委負責人講“兩學一做”學習教育感悟與成效、專家解讀習近平重要講話精神、紀檢部門通報典型案件、區主抓黨建領導講評、總結、部署黨建工作等形式，突出黨員自己講、自己學、專家解讀專題學的特色。截至目前，共有來自全區各領域的基層黨務工作者1000余人次，在“講習會”上學習、交流，不斷將“兩學一做”學習教育向縱深推進。二是每期一個主題，邀請專家系列解讀“習語”。每次“講習會”設一個專題，邀請來自市委黨校、河科大馬克思主義學院的專家以《從總書記“三問”看全面從嚴治黨》《學習總書記系列重要講話》等為題，分析習近平同志系列講話的時代背景、內在含義、指導意義以及實踐性和理論性，通過深入淺出的分析和大量的事實論證，使黨員聽眾更加深刻地理解和領會習近平同志系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”。三是突出“學做合一”，相互交流做法及成效。在“講習會”的匯報過程，基層黨組織負責人要談學習教育的具體做法與載體創新，相互交流經驗、取長補短。

通過深入推進“兩學一做”學習教育，全區基層黨組織政治功能進一步強化，攻堅克難能力進一步提升，“黨員動起來、基層穩下來”活動、“黨旗輝映夕陽紅”活動、基層治理“433”信訪工作機制等成效和經驗被各級媒體予以報道，并得到省委常委、市委書記批示推廣。

（二）強化基層黨組織服務功能，探索黨員聯系群眾“一加十”工作法。

在全區的10743名黨員中，農村黨員占比達85%，其中無職黨員又占農村黨員總數的90%，為強化對農村無職黨員教育管理，通過對黨員聯系群眾“一加十”工作法的實踐，把農村無職黨員管起來，設崗定責、加強監督，破解無職黨員管理難題。一是無職黨員人人有責。黨員聯系群眾“一加十”工作法要求各村黨支部開展黨員承諾、設崗定責和星級評定等活動。二是服務群眾更加精準。每名黨員根據鄰里相近、關系和睦、家族血緣等原則確定聯系群眾10戶左右，打通“服務群眾最后一公里”中處在細微末梢的那“

二、三百米”的距離。三是監督渠道便捷暢通。推行黨員聯系戶“一加十”工作法，在保障無職黨員參與權、監督權的同時，及時反饋群眾意見，廣泛聽取和吸納群眾意見，是實現群眾監督的重要途徑和有效措施。

全區在實施推行黨員聯系群眾“一加十”工作法過程中，共對8900戶群眾進行走訪，收集建議、意見10362條，通過無職黨員搭建的橋梁和紐帶，化解調解矛盾糾紛，扎實辦好民生實事，有力推進致富項目，相關經驗做法被《人民日報》以

《抓實農村黨建，一名黨員聯系服務十戶群眾

村民辦事有人幫 矛盾糾紛有人管》為題予以報道，“一加十”工作法也登上了中國浦東干部學院講臺，并被求是網、河南日報、河南“兩學一做”公眾號和《洛陽日報》頭版予以報道。

（三）充分發揮基層戰斗堡壘作用，穩步推進集體經濟項目進展。

集體經濟試點村黨支部牽頭為項目籌集資金100萬元，打深井1眼，種植谷子130畝，建設蔬菜大棚10個，土地入股以每畝1股分紅，貧困戶按每戶1股分紅，每股分紅保底650元。項目建成后，預計增加村集體收入10萬元，還可帶動周邊貧困人口就業，為貧困村脫貧摘帽和貧困家庭增收起到積極的推動作用。

截至目前，“黨建+扶貧”模式已在全區推廣，全區所有合作社共吸納入股農戶238戶，其中以土地入股農戶212戶，貧困戶26戶，流轉土地847畝，種植的水果辣椒、櫻桃番茄、小米等作物已經開始銷售、實現收益。在“黨建+扶貧”農業種植合作社助推村級集體經濟發展的實踐中，第一書記扶貧攻堅事跡被洛陽日報頭版報道，我區黨建促脫貧工作經驗做法被河南日報以《把黨建作為脫貧攻堅的“紅色引擎”》為題進行宣傳報道。

（四）掀起黨建精神堡壘建設熱潮。全區按照《市河洛黨建計劃鞏固提升年實施意見》要求，按照“分批實施，全面提升”的原則，共提升31個村的陣地建設，其中新建13個，改

擴建10個，翻修8個，提升面積達18260平方米，總投資1611.34萬元。先后高標準建成了由“一廊一路三廣場”構成、占地近4萬平方米、投資160萬元的黨建主題廣場，以景觀、墻面、標牌、展板等載體，把黨的歷史和光輝歷程，廉潔警示教育，區域歷史文化、模范典型等內容圖文并茂展現在黨員和群眾面前，舉行以紅色電影展播、革命戲曲、紅歌賽、廣場舞比賽為主的“紅色文化活動”，每天吸引數千名觀眾前來觀看和參與；總投資200余萬元、占地面積500余平方米、展示面積1500平方米的鎮黨建展館、建筑面積1500平方米的“兩新”黨群活動中心等黨建示范工程，一批村級黨建展館也相繼建成，在全區掀起黨建精神堡壘建設熱潮。

（五）拓展企業黨組織建設新領域，夯實“兩新”組織基礎。

今年以來，在區黨工委的領導下，黨建辦把“兩新”組織黨建作為基層黨組織建設的一項重要而緊迫的任務來抓，通過創新實踐，不斷探索“兩新”組織中黨組織發揮作用的辦法與途徑，取得了明顯成效。

一是提高非公企業黨組織覆蓋率。按照組織覆蓋和工作覆蓋總體要求，探索建立“兩新”組織黨建新機制，實現對非公企業的全覆蓋。在全市率先成立“兩新”組織黨委，在鄉鎮成立“兩新”組織黨總支，按照行業歸口、地域界限劃分，明確“兩新”黨組織管理服務隸屬關系，形成“兩新”組織黨委、主管業務部門、鎮黨委“三位一體”管理模式，在形式上采取

單獨組建、劃片合建、行業統建、掛靠聯建、村企同建、樓宇共建等“六建”模式，全區“兩新”黨組織達到103個，其中單獨建立黨組織84個，聯合建立黨組織19個，覆蓋企業586個，“兩新”黨組織覆蓋率達到100%。二是成立駐外黨支部管理流動黨員。區“兩新”組織黨委分別在青島、太原、蘇州、杭州、上海等五地建立駐外黨支部，讓流動黨員“離鄉離土不離黨，高舉黨旗闖市場”。要求駐外黨支部書記切實擔負起對流動黨員的管理教育職責，每季度參加“兩新”組織黨總支述職會議，匯報黨支部開展組織生活情況，交流黨員管理和經營管理先進理念，推動家鄉行業產業實現新的發展，引導流動黨員們在外樹形象、對內傳經驗，積極發揮紐帶橋梁作用。三是建設“淘寶”支部助推電商發展。在推進河南首家“淘寶鎮”建設工作的同時，也在著力打造“黨建+電商”發展引擎，依托淘寶鎮孵化基地成立“淘寶”黨支部，共開辦電子商務培訓班14期，培訓學員1300人，指導學員開設網上店鋪660家。“淘寶”支部定期組織黨員店鋪開展交流座談和業務培訓，目前已經有28家黨員店鋪在網上主動亮明身份，公開承諾誠信經營，樹立電商信譽品牌，在剛剛過去的雙十一淘寶購物狂歡節，帶動全鎮淘寶店鋪單日線上交易額突破600萬元，累計銷售額超過一億三千萬元。

區“兩新”組織黨建方面的創新實踐經驗被《光明日報》以《把“兩新”組織凝聚在黨旗下》為題進行報道，并被共產

黨員網、中宣部黨建網、河南日報網、《洛陽日報》、洛陽電視臺、洛陽廣播電臺等媒體相繼跟蹤報道。

（六）“四化”聯動促提升，“逐村觀摩、整鄉推進"實現全覆蓋。

九月以來，為深入落實省委、市委全面開展基層黨建“逐村觀摩、整鄉推進”活動各項要求和指示，在區黨工委領導下，黨建辦認真籌備、積極推進，按照“四化”聯動實施辦法，通過逐鄉逐村“過篩子”查問題、“照鏡子”找差距、“敲釘子”定責任，統籌安排、協調督導，確保對全區5個鄉鎮106個行政村的基層黨建工作觀摩、學習、交流、評比活動無遺漏、全覆蓋。一是“標準化”流程。黨建辦在“逐村觀摩、整鄉推進”活動首輪觀摩的組織實施工作中，要求各鎮黨委統一按照“五看四查三聽一評比”的標準化流程實施逐村觀摩，“五看”即看班子建設情況、看陣地建設情況、看黨建氛圍營造情況、看作用發揮情況、看黨建亮點打造情況；“四查”即查基礎資料、查工作臺賬、查制度落實、查為民辦實事情況；“三聽”即聽支部匯報、聽黨員建議、聽群眾呼聲；“一評”即進行綜合評比。二是“規范化”細則。制定活動方案及觀摩細則，梳理出6大項25小項量化評分表，在對各行政村組織觀摩的過程中，由區黨建工作組、五鎮抓黨建副職、組織辦主任、各行政村黨支部書記等成員組成測評組，對被觀摩村基層黨建工作各項指標進行量化打分，逐條逐款對照實際找準問題，理清思路提出整改建議，對評分結果當場進行排名，排名后3位的村作

表態發言。三是“個性化”差異。針對各鄉鎮實際情況的不同，要求其制定“個性化”自選動作，分別通過現場問答、情況匯報、查閱資料、現場查看、座談建議等形式，通過深入調研、認真對比，摸清各村黨建工作“家底”，“因癥下藥”對106個行政村“問診、會診、確診”，進行全方位、多角度的調研觀摩、考核打分，真正做到不怕亮丑、深入剖析，對薄弱村進行重點把脈、查缺補漏，針對性地進行整改和提升，促使各鎮基層黨建工作有效推進。四是“制度化”整改。要求各鎮將發現的問題、查到的不足整理成臺賬，有針對性地對基層黨組織工作進行“提升總結再提升”，迅速幫助滯后的村打開工作局面，并定期上報整改結果，在下一輪觀摩中“對賬銷號”，把觀摩、交流、研討、評比當作長見識、促交流、同進步的機會，辦成鄉村黨務工作者現場教學的“生動課堂”，真正做到觀摩一次，收獲一次，提高一次，完善一次，為“逐村觀摩、整鄉推進”活動形成常態化制度化奠定堅實基礎。

通過“逐村觀摩、整鄉推進”活動，在全區掀起了“大抓基層、狠抓基層、真抓基層”的熱潮，相關經驗被中宣部黨建網以《“逐村觀摩、整鄉推進”促基層黨建》、河南黨建新聞網以《“逐村觀摩”找差距 “整鄉推進”有新意》和《“四化聯動”促“逐村觀摩、整鄉推進”活動全覆蓋》為題予以報道。

（七）存在問題及下步打算

今年以來，黨建辦通過積極謀劃、協調組織、持續發力、常抓不懈，加強了基礎建設，進行了創新實踐，實現了組織建

設全覆蓋。實事求是反思，也存在一些薄弱環節：一是村級班子建設抓得不牢。特別是農村支部面臨結構老化、黨務工作者能力素質參差不齊，接受新思想新事物能力有限，成為了工作落實的薄弱環節。二是“兩新”黨建創新方式方法不多。雖然“兩新”黨建在覆蓋率上取得了長足進步，但在“兩新”黨組織工作如何與企業經營生產有機結合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢方面做得還不夠，黨建對產業發展的助推作用還沒有充分顯現。三是流動黨員的管理不夠規范。駐外黨支部雖然建立起來，但在支部管理和黨員學習教育、發揮作用方面還處在摸索階段，沒有總結提煉出一套成熟系統的實施辦法和管理模式。四是黨建智庫的智囊作用還未能充分發揮。目前僅僅停留在給基層黨務工作者帶來新的思路、開拓新視野等淺表層面，全區黨建工作仍然缺乏高層次、高水平、系統化、精準化的指導和提升。

針對以上問題，在下步工作中，區黨工委將進一步強化全面從嚴治黨主體責任，切實加強對黨建工作的全面領導，發揮優勢，補齊短板：一是加大對村級后備干部的培養、教育與管理，解決村支部結構不優、年齡老化、人員匱乏的問題。二是探索“兩新”黨組織發揮作用新途徑，真正實現以黨建引領促產業升級，為企業發展打造“紅色引擎”。三是提升駐外黨支部管理辦法，建立流動黨員全覆蓋管理網絡，繼續實施駐外黨支部書記述職制度，利用微信、網絡、遠程教育抓牢流動黨員管理。四是發揮xx黨建智庫資源優勢，與中國浦東干部學院建

立合作關系，提升全區黨員培訓教育的檔次與質量，讓基層黨員共享國內一流的理論培訓和思想教育資源，建設區級黨建平臺。

（八）黨建工作思路謀劃

2018年，黨建辦要以全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，圍繞全區中心工作，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。

一是壓實各基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。進一步明確主體責任清單，層層簽訂責任書和主體責任承諾書，壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。二是建立完善黨建工作例會制度。區黨工委至少每季度召開一次專題會議，研究部署全區黨建工作，聽取下級黨委黨建工作匯報；區黨工委黨建領導小組每月召開一次專題會議，傳達黨工委關于黨建工作的重要部署，對工作中出現的問題進行分析、研討、提出解決辦法，對下一步黨建工作進行具體安排；不定期召開黨建辦、黨政辦、紀檢監察室、組織部門、宣傳部門、巡查部門、綜治信訪部門等相關單位聯合會議，協調解決涉及面廣的復雜問題。三是完善黨建聯系點制度。堅持黨工委領導班子成員帶頭履行抓黨建主體責任常態化制度化，每名班子成員帶頭到聯系點講黨課、蹲點調研，收集社情民意，幫助基層黨組織查找黨建工作推進

中的熱點難點問題，分析原因、理清思路，幫助基層黨組織和黨員群眾解決困難和問題，逐步提升基層黨建工作的制度化、規范化和科學化水平。四是建立黨建督查機制。結合“逐村觀摩，整鄉推進”工作，每季度對五個鎮、106個行政村（社區）督查一遍，及時發現問題，解決問題。五是建立基層黨務工作者教育培訓機制。針對基層黨務工作者隊伍不穩定、素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。六是完善黨建綜合考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九大精神作為重大專題納入考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，按季度進行考核排名，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的進行追究。

按照以上黨建工作思路謀劃，黨建辦將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續圍繞“河洛黨建計劃”各項工作要求，以“兩學一做”為引領，以“深化落實”為中心，進一步夯實“兩個責任”，增強“黨建+扶貧”各項工作推進力度，抓實村級集體經濟，強化各級陣地建設，完善黨群服務功能，抓好網絡黨建工作，全力打造基層黨建特色品牌，釋放黨建創新動力，激活發展“紅色引擎”，推動全區基層黨建工作再上新臺階！

第五篇：縣委黨建辦2008工作總結

文章標題：縣委黨建辦2005工作總結

2005年，**縣委黨建工作在縣委的正確領導下，在市委組織部的有力指導下，始終圍繞保持黨員先進性這個主題，緊緊抓住執政能力這個主線，牢牢把握建設社會主義新農村、全面助農增收這個核心，堅持在創新機制、鞏固成果、突出特色上下功夫，切實加強各級領導班子和黨員干部隊伍建設，為全面建設和諧活力新**提供了堅強的組織保障。

一、以“群眾滿意”為目標，先進性教育活動成效顯著

根據中央、省、市委的總體部署，2005年1月以來，我縣分三批在全縣61個黨委、43個黨總支、1077個黨支部的19733名黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。目前，第一批先進性教范文搜網-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網育活動已轉入經常性工作，第二批先進性教育活動按時完成集中學習教育任務，第三批先進性教育活動開局良好，進展順利。

1、創新方法找黨員，使教育對象“聚得攏”。我們從整建基層組織入手，按照“就地就近、方便教育、講求實效”的原則，緊密結合鄉鎮機構改革、企業改制和流動黨員的實際，積極做好先進性教育先期準備工作，先后對117個縣鄉職能部門、社區及關停并轉破企業黨組織進行更名，對8個組織功能不全的黨組織進行了掛靠合并，新建聯合支部2個，理順了組織隸屬關系。在此基礎上，我們整合媒體資源，通過層層召開動員會、發出致黨員公開信、張貼宣傳標語、開辦電視專欄、開通先鋒網站、巡回宣講、組織文藝宣傳隊進社區、進農村、進車間演出等形式。動員黨員和社會各屆參與和關注先教工作，使“三個必須知道”覆蓋率達95以上。同時，采取“支部召回、就近參加、工商掛靠、重組派員、組織代管、雙向管理”等具體措施，建立了縣外流動黨員臨時黨支部4個，黨小組21個，分鄉建站，分村設點，成立尋找流動黨員登記小分隊，廣泛尋找流動黨員，使3000余名流動黨員與黨組織取得穩定的聯系，確保了黨員參學率達95.4。

2、創新載體抓學習，使各類黨員“學得好”。我們圍繞“讓黨員迅速進入狀態”，創新學習載體，堅持分類指導，體現了教育活動的針對性和實效性。在第一、二批先進性教育活動中，我們著重圍繞“保持黨員先進性”主題，突出“黨系民生、心系群眾、情系基層”這個重點，抓住“三學三比三看”三個關鍵，落實縣委抓領導、支部抓落實、黨員抓體現、群眾抓監督“四大舉措”，扎實開展十大活動，組織編印了《號角集》、《先鋒譜》、《心聲集》、《星火集》、《閃光集》、《智囊集》，組建了“大蓬車宣傳隊”，開展了一次“我為群眾辦件事”活動，舉辦了一次“重走紅軍路”活動。組織下發《先進性教育讀本》9000多冊，編印簡易教材10000余冊，制發了《火紅的歌謠》、《為黨旗添彩》等光碟3000余套，結成幫學對子3580余個，并采取巡回輔導學、討論交流學、典型示范學、結對幫助學、電教直觀學、參觀啟發學等靈活多樣的方式強化學習，各級黨員領導干層層作動員，上黨課248場次，專家講理論講技術700余場次，先進典型講事跡176場次，黨員個人談體會3.8萬人次，開展大討論活動1456場次，形成“兩個具體”成果2300余條。在第三批先進性教育活動中，我們結合新農村建設，圍繞貼近農村、貼近農民、貼近黨員，采取“一類黨員一種法”、“一把鑰匙一把鎖”、“一次談話片心”的辦法，扎實開展了六個“1 1”實踐活動。全縣分兩個層次對鄉鎮黨委副書記和農村黨支部書記進行了培訓，31個縣級領導干部分別聯系了一個示范村、88個縣級部門分別掛聯了一個重點村，并選派了1012名縣、鄉黨員干部駐村抓點，5000余名農村在家年輕黨員、文化程度較高的黨員、致富能力強的黨員分別與流動黨員、年老體弱黨員、文化程度低的黨員、貧困黨員結成了幫學對子，積極開展幫學幫教活動，保證了第三批先進性教育活動扎實有序開展。

3、創新方式抓評議，使突出問題“找得準”。為了找準抓住突出問題，我們積極營造群眾有話能說、單位職工有話想說、黨員內部有話敢說的良好氛圍，采取發放意見表書面“征”、召開座談會當面“聽”、指導入戶幫助“找”、黨員上門主動“訪”、黨員談心相互“提”、設置意見箱和開通熱線電話“引”等多種形式征求群眾意見，收集群眾意見和建議5000多條；并進一步建立健全“黨務政務公開”和“滿意度測評”制度，自覺接受群眾的評價監督，普遍開展了“黨員進萬家”、“訪貧問苦、扶貧助困、結對幫帶”等系列示范行動，使第一、二批先進性教育形成了“黨內活動、群眾參與”、“黨員受教育、群眾得利益”的生動局面，較好地實現了讓人民滿意。

4、創新手段抓整改，使教育活動“見實效”。在第一、二批先進性教育活動中，我們圍繞全縣工作大局，以作風整頓為抓手、以破解“六難”為重點、以促進發展為目標，采取組織幫帶、