第一篇：2011年機關黨建工作總結

丹東市質監局2011年機關黨建工作總結

2011年，我局機關黨的建設工作在市直機關工委的正確領導下，依照“圍繞中心，建設隊伍”宗旨，緊緊圍繞市委十屆十一次全會確定的任務，以深入開展創先爭優活動為基本載體，貫徹落實《中國共產黨基層組織工作條例》，堅持以服務丹東經濟發展為中心，以“項目建設年”活動為主線，緊緊圍繞超常規跨越式發展的工作要求，開展“四個抓好”，即抓好理論學習；抓好創先爭優活動；抓好基層建設；抓好黨群特色活動。努力促進質監工作穩步發展。

一、以建設“學習型黨組織”為牽動，提高黨員干部思想政治素質和綜合能力

我局把學習貫徹科學發展觀，明確形勢與任務作為思想政治建設首要任務，積極開展解放思想大討論，推動質監系統干部職工圍繞創先爭優、丹東四城聯創工作和建黨90周年紀念活動等重要任務，進一步更新觀念，勇于創新，緊密結合質監工作實際，謀劃相關活動。學習實踐科學理論，組織黨員干部深入學習市委十屆十次全會暨全市經濟工作會議精神，加強形勢任務教育和市情教育，切實增強機關黨員干部的責任感和使命感。

開展形勢任務教育，組織第八屆學習周。春節一后上班，局機關和稽查隊、市屬各技術機構室主任以上人員共計130余人匯聚一堂，“第八屆學習周”拉開帷幕。聽取了黨校韓同寬教授《展望丹東十二五，解讀秀美大氣新丹東》的形勢任務報告；聽取黨校石云清校長做的朝鮮半島形勢專場報告。大家結合自身工作，探討質監人如何發揮作用，為建設 秀美大氣的新丹東貢獻自己的力量。學習周持續一周，其間召開了質監系統工作大會。彭興華局長在工作報告中提出2011年質監系統的工作主題是“推助丹東發展建設大項目，拓展質監執法服務新項目”。討論期間，局領導班成員紛紛下到所屬單位，和基層干部職工一同圍繞丹東質監系統遇到的加快發展有利機遇，圍繞丹東市“項目建設年”活動，討論如何實現我局“服務丹東發展大項目，拓展質監事業新項目”兩項任務的雙贏；如何 “監管到位”和“進駐新區”兩大重點工作。開展學習成果交流，機關處室和技術機構后的負責人紛紛登臺，6個單位介紹了本職工作的成功經驗，7個單位對如何高質量高標準完成年目標任務提出具體的辦法措施。機關黨委表彰了2010年獻策中36條最有價值良策，同時對全系統進一步開展“我為項目建設年獻計策”活動進行了部署。大家普遍感到第八屆學習周，主題明確，內容充實，參與廣泛，效果顯著，不失為質監系統建設學習型組織的一個特色品牌。

領導班子帶頭學習，推進學習型黨組織建設。我局把建設學習型黨組織作為機關黨的建設重大任務抓緊抓好。制定了學習規劃和方案，完善了組織和管理。在全局大力開展讀書活動，為機關干部的學習創造條件，堅持完善讀書學習制度，在機關和下屬單位開展了“四個一”活動，即“制定一個學習計劃、推薦一本書、撰寫一篇調研文章、開展一次學習交流”。在機關組織業余讀書活動，集中購買下發各種書籍，要求機關干部每年確定2-3本主打書目，中層干部每季度向大家推薦一本書等活動。倡導大家“讀好書，用好書”。積極組織黨員干部學習《丹東市形勢教育讀本》，定期交流 讀書體會。為加強對學習的指導性和計劃性，市局成立了學習指導組，制定下發學習計劃，定期檢查考核。全局的黨員干部每人都制定了個人素質培養提高規劃，確定了學習的重點內容和提高發展的具體方向。通過建設學習型黨組織，營造濃厚的讀書學習氛圍，使機關黨員干部在讀書活動中開闊視野、學習知識、提高能力、增長才干。

二、深入開展創先爭優活動，著力提高黨員隊伍素質 我局在創先爭優活動中，堅持“以質為先、興檢惠民”方針，深入開展 “為民服務，創先爭優”活動。認真踐行“以人為本、執政為民”理念，打造服務型效能型質監隊伍。

積極開展“三亮、三創、三比” 和 “三服務、三滿意”活動。即亮身份、亮職責、亮承諾，自覺接受人民群眾監督。創文明窗口、創先進支部、創服務品牌，為人民群眾提供優質服務。比技能、比作風、比業績，不斷提高為民服務水平。為群眾服務，為企業服務，為基層服務。讓群眾滿意，讓企業滿意，讓基層滿意。我們制定和修訂了一系列優化服務的規范制度，其中包括質監系統公務員公共服務行為規范、技術服務窗口工作規范、12365服務窗口行為規范、質監系統公務禮儀規范、質監系統行政服務首問責任制和首辦責任制，在機關和技術機構施行了文明辦公用語，印發了丹東市質監局管理制度工作程序匯編，有力促進各項工作正規有序地開展。

建立示范典型，規范窗口服務。我局標準情報所是連續多年的省級青年文明號單位，2010年被評為丹東市勞動模范先進集體。該所承擔著全市質量技術標準、情報、代碼、條碼的辦理職能。幾年來，他們以創建一流窗口為目標，制定 一整套規范的服務標準體系，工作質量和服務質量一直得到上級領導肯定和辦事群眾滿意。我們將該所的經驗做法在全系統推廣，在所有的技術服務窗口設立了實行首問負責制、九小時工作制，將辦理事項的申報材料、收費依據、收費標準、辦事流程、承諾時限等內容全面公示。使各項工作系統化、程序化。所有窗口單位實行九小時工作制，每天中午留人值班，接待前來辦事人員。對于招商引資項目，實行“急事急辦，特事特辦”，對涉及丹東經濟發展大局的項目開設“綠色通道”給予優先辦理，得到企業和群眾的滿意。出租車計價器檢定窗口，堅持班后電話約定維修計價器服務。不分節假日，電話隨叫隨到，確保隨時檢修出租車計價器。

做到“四個堅持”，實現“興檢惠民”。

一是堅持以人為本、真誠為百姓服務。深化“計量惠民”工程，把技術服務送到百姓身邊，開展“四個走進”，即“誠信計量進市場、服務計量進社區、健康計量進醫院、光明計量進鏡店”。我局與站前、頭道等辦事處結成服務對子，黨員志愿者服務隊經常帶著檢測儀器進到社區為百姓檢測眼鏡、血壓計、人體秤等民用計量器具，累計上千臺件。開展“食品安全進社區活動”，將宣傳圖冊、展板和實物帶到社區，現場為老百姓講解食品安全常識。開展特種設備安全服務“三進”活動，即進校園、進社區、進企業，讓廣大群眾及時了解特種設備安全使用和預防事故的常識，老百姓在家門口就直接感受到技術服務的便利。

二是堅持為發展助力，推動質量興市。質監系統具有技術人才、專業設備等服務優勢。為提升丹東產品質量水平，大力推進名牌戰略，動員全地區20余家企業參加全省名牌 申報培訓會。丹東奧龍射線儀器有限公司在企業銷售額略有差距的情況下，我局竭力向省有關部門推薦，爭取政策傾斜，終于獲得成功，創獲我市第一個省級名牌的X 射線探傷機生產企業。今年我局共幫助8家企業獲得遼寧名牌產品榮譽。我局積極組織爭創遼寧省省長質量獎，動員全市14家企業報名參加培訓。曙光汽車集團提出創獎申請后，我局積極上門幫助準備評審軟件，協助企業順利通過初審，遼寧曙光將成為我市第二家獲得省長質量獎的企業。為推動質量興市，我局依照市領導指示，編撰《丹東市市長質量獎管理辦法》，將適時在全市開展此項爭創活動。為把技術服務直接送到丹東經濟發展的大項目、大工程，去年以來，我局組織十余支技術保障小組，上百人次前出至丹通、丹海高速，東北東部鐵路和沈丹、丹大客運專線等施工工地，為施工企業提供優質高效的檢測檢定服務，現場對架橋機、起重機和空壓機等特種設備進行檢查，多次解決施工企業計量和特種設備疑難問題，排除儀器故障數十起。我局每年免費為臨港產業園區上百家企業調試、檢修計量設備上千臺，業務量值近百萬元。

三是堅持民生導向，狠抓兩個安全。積極開展與人民群眾衣食住行密切相關的食品和特種設備“兩個安全”監管。建立了食品安全監管責任體系，成立了專職監管組織，堅持開展嚴厲打擊食品非法添加、濫用食品添加劑專項整治行動。先后舉辦兩期230余名食品企業法人參加的培訓班。宣講各級關于嚴厲打擊非法添加食品食品添加劑的文件，開展醋精、白酒和糕點類食品企業三個專項整治。始終堅持每天對我市2家重點乳制品企業的原料乳和成品乳進行抽樣檢驗，同時還對以乳粉為原料加工食品的企業開展原料乳粉的 進廠檢驗。今年以來先后抽檢原料乳、成品乳以及乳粉1500余批次，均未檢出三聚氰胺，確保市民喝到放心奶。把握民生需求，認真進行特種設備安全隱患排查治理。入冬時節對我市供暖鍋爐進行全面檢查，確保鍋爐安全運行；旅游季節，開展重點旅游景點的客運索道和溜索進行安全大檢查，確保安全運營；針對百姓反響較大的電梯安全問題，做到監管跟蹤到位、責任落實到人，力求電梯檢驗合格率達到100%。對電梯維保單位和住宅電梯進行專項整治，查處16家未檢單位，對群眾反映較多的住宅電梯丟棄管理問題進行專項整治，對全市13家電梯安裝維保單位進行排查，對部分棄管的住宅電梯責成維保單位不得中斷維保服務，確保百姓安全。開展氣瓶充裝單位整治，對氣瓶充裝單位進行拉網式檢查，對餐館等單位使用不合格液化石油氣鋼瓶進行朔源倒查，扣押超期未檢氣瓶93只，立案查處違法充裝不合格氣瓶的加氣站23家。

四是堅持創新機制，拓寬服務渠道。積極應對丹東大跨越快發展形勢中企業、社會和百姓日益加大的服務需求，我局與時俱進，開拓進取，在機關行政服務，技術檢測服務等方面探索和實行一系列新的服務措施。開展工業鍋爐節能技術研究方面，推廣遼寧精細化工科技有限公司燃煤改稻殼的技術和經驗，先后建立了錦繡供暖公司、天然供熱公司兩個市級節能改造示范點。開展工業鍋爐節能技術研究，推介丹東萬工節能技術開發有限公司 “鍋爐尾部余熱回收利用”節能新技術和永春鍋爐有限公司生物質環保鍋爐等新產品。抓好工業鍋爐節能減排“四個五”工程，推廣工業鍋爐水處理技術、低耗電量變頻技術等新技術應用，幫助近百家企業 完成了節能改造工作，推動了全市工業鍋爐節能改造進程。推動縣域工業經濟發展，全力爭取在丹東建立全省農機產品質量監督檢驗中心，已獲批準并掛牌成立；同時還積極申報在鳳城建立全省汽車增壓器產品質量監督檢驗中心，在東港建立水產品質量監督檢驗中心。推助丹東城市名片宣傳，積極研發出租車計價器語音芯片，今年我市新上的出租車，全部免費在計價器上安裝宣傳丹東的語音芯片。配合民用取暖供熱計量改革，投資30萬元購臵熱能表檢定裝臵并開展檢定工作。配合外貿出口，采購145萬元設備，籌建活魚檢測為主的水產品質檢中心。積極推進農業、旅游和服務業標準化工作，在丹東建立了13個國家級農業標準化示范區，僅去年一年就新增3個；建立了旅游標準化國家級試點1個，省級試點2個，建立了物業、物流等服務業標準化試點3個，并通過了省級驗收。打造公共技術檢測服務平臺。圍繞我市矚目的儀器儀表園區建設，積極向市政府建言獻策，建設一個以服務保障為主的國家級儀器儀表檢驗檢測中心。市政府批準了這一項目并提供13000平方米中心實驗室用房和700萬元配套資金。我局一方面積極爭取省質監局和國家質檢總局支持，得到省質監局按照地方配套資金1:1比例給予的經費保障，先期600萬資金已經下撥到位。另一方面，全面細致地開展入駐準備工作。我局上報的《國家級儀器儀表產品質量監督檢驗中心建設的可研報告》已獲省局批準，現已上報國家局。組織相關專家對技術機構實驗室的布局設計進行論證，完成施工圖紙設計，即將進入裝修施工階段。不久將來，丹東質監系統將伴隨進駐儀器儀表園，踏上一個更新更高的服務平臺。抓好“三個結合”，提高服務效能。

我們將創先爭優活動與行風建設緊密結合，與文明建設緊密結合，與學習先進典型相結合。牢固樹立人人是窗口、事事是窗口、處處是窗口的意識，大力推進陽光服務、上門服務和前臵服務。在行政審批中，發揮主觀能動性，對企業所求事項，應該辦的馬上辦，可辦可不辦的創造條件去辦，政策規定暫時不能辦的，向企業耐心解釋，向上級爭取政策傾斜，一旦有了機會立即去辦，為企業發展提供寬松的辦事條件。

大力開展崗位練兵。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求，組織全系統計量、質檢、特種設備檢驗等業務的專業比武，我局多次在全省專業比武中取得前三名的優異成績。

進一步規范各類收費。對于國家政策規定的收費項目，實行陽光收費，公開收費依據、范圍和標準，在國家政策允許范圍內盡可能按下限收費。

切實規范檢驗行為。對檢驗機構內部分工實行抽樣和檢測分開，保證抽樣、檢驗、簽發報告和收費時各司其職、互不交叉。將檢驗流程制作成電腦程序，實行電腦開票收費，有效避免虛假報告、人情報告和不按標準收費等問題。多次組織社會各界參觀檢驗實驗室，實地觀摩檢驗工作流程，讓群眾直觀了解檢驗工作。

努力提高服務效率。針對組織機構代碼年檢時間集中，涉及單位、辦事人員多的問題，采取多種途徑對辦證單位進行充分告知。采取人工電話方式提醒直接向代碼單位下達通知。一次年檢就要撥打近萬次電話，所里職工在每天撥打接 聽到近百個電話，時時都是不厭其煩，非常耐心、非常細致地向企業做好解釋說明。

開展走出去服務，在全系統組織“百名干部下企業活動”。局機關和各技術機構以業務科、檢驗室為單位建立幫扶小組，根據自身職能聯系相關企業。幫扶小組下到企業要完成三項任務，一是對企業的質量技術和生產情況進行細致調查，了解企業需求；二是幫助企業查找和分析質量問題和原因；三是運用技術和管理手段有針對性地幫扶企業解決質量技術問題。通過“百名干部下企業”活動，我局將質量技術服務窗口推到企業門前，一年來，共有200余人組成50多個小組下到各類企業1000余家，為企業解決各種問題2000余件。

我局積極參加市委組織的窗口單位和服務行業中深入開展“四提高四規范六嚴謹”活動，上報的材料得到工委組織部和市委組織部認可，并在會議上進行了交流。

三、落實黨建工作責任制，加強基層組織建設 落實機關黨建工作責任制。為落實部門黨組抓機關黨建工作責任制，局黨組責成李世堂副書記分管協助抓機關黨建工作，形成層層負責的工作體制和機制，為推進機關黨的工作提供有力的制度和組織保障。認真落實了機關黨組織副書記列席黨組黨委會議制度，做到黨建工作與業務工作一起研究部署，一起推動落實，切實形成責任明確，齊抓共管機關黨建工作格局。

加強黨員隊伍建設。按照始終發揮和保持黨的先進性長效機制要求，加強對黨員的教育和管理，增強機關黨員干部投身我市跨越式發展的責任感和緊迫感。開展“三下三服務” 主題實踐活動。成立了質監局黨員志愿者（義工）服務隊。參加了市直機關組織的“我為四城聯創做貢獻”義務勞動。局機關和稽查隊共60名黨員自帶鏟刀、刷子、水桶來到頭道橋辦事處電業小區，清除室內外墻面上的小廣告，一上午的時間，大家不怕臟、不怕累在黨組副書記李世堂帶動下，清除了5幢樓房內外的小廣告，還幫助社區清掃了衛生。質監義工進社區，服務百姓辦實事的活動受到頭道橋辦事處以及社區群眾的一致好評和高度贊譽。

強化機關黨建目標管理?！捌咭弧鼻跋?，局機關召開了一次擴大的領導班子專題民主生活會，參會人員包括局領導班子成員和各處室領導、各基層單位一把手。民主生活會主題圍繞進一步推動我市科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織確定。與會人員每人結合各自分工，查找在創建先進基層黨組織方面存在的差距，認真開展綜合評估，分析原因，開展批評和自我批評，提出下半年整改提高的意見。

開展責任意識教育。圍繞落實我市2011年工作任務，抓好黨員責任意識教育，開展了推動質監系統快發展、大跨越專題大討論。在廣大黨員干部中牢固樹立“工作就是責任，丹東發展人人有責”的理念。組織機關干部參觀了新城區建設和儀器儀表園。觀摩丹東市儀器儀表博覽會。局領導以“強化責任抓落實”為主題為機關黨員上一次黨課，教育和引導黨員干部樹立強烈的責任感和使命感，不斷解放思想，積極開拓創新，勇于承擔責任，主動開展工作。

開展慶祝建黨90周年系列活動。七一前夕，積極以各種形式慶祝黨的生日，我局彭興華同志被評為全國質檢系統 優秀黨務工作者，老黨員王順龍被評為丹東市優秀建國前入黨的老黨員，市計量所被評為丹東市先進黨支部，局級離休干部毛云貴在七一前給黨組織寫了一封充滿深情的信，感謝黨的關懷和培養，在身患重病的情況下，向黨鄭重地繳納了1000元特殊黨費，中共中央組織部出局了收據。我們將他的事跡在全系統進行了宣傳，號召全體黨員向他學習。

積極組織參加市直機關慶祝建黨90周年紅歌大賽，獲得最佳表演獎，并參加了市直機關慶祝建黨90周年暨創先爭優活動表彰大會的演出。積極組織節目參加全省質監系統文藝匯演，我局的節目《光輝照兒永向前》獲得全省質監系統最佳表演獎。七月一日，全局舉行“慶祝建黨九十周年詩歌頌揚會”。全系統200余人歡聚一堂，頌揚會以重溫入黨誓詞拉開序幕。全體黨員面對黨旗舉起右拳莊嚴宣誓，錚錚誓言表達了丹東質監人永遠忠于黨、跟黨走的堅定決心。各單位的黨員、中層干部以及新入職的大學生紛紛登臺，用最美好的歌聲表達了對黨真摯的祝福，用最激昂的詩篇頌詠了對黨無限的忠誠，詮釋著丹東質監人在火紅黨旗下，意氣風發、斗志昂揚、開拓創新的豪情壯志。

七一之后以支部為單位組織認真學習領會胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神，局老干部黨支部還組織了慶祝建黨九十周年知識測答。

深化獻計獻策活動。我局使獻策活動常態化、實效化。要組織黨員干部，結合本單位職能獻策，把獻策活動的落腳點放在促進本單位工作落實上。局機關開展了我為發展獻一策活動，收到各類獻策150份。組織開展優秀獻策建議及獻策工作先進個人和先進單位的評選獎工作。由市局獻策辦組 織評審小組對獻策建議、落實辦理和成效體現情況進行評審。積極組織群眾性獻計獻策，共通過不同形式向市獻策辦遞交計策60余條，其中陳大潮、孫良生、王澤軍等三人的計策受到市獻策辦推薦丹東電視臺予以采訪報道。積極參加市直機關工委的現場獻策會，到會的20人每人都獻出一份計策，2人接受了電視臺的采訪。

繼續開展“季評奉獻之星”活動。在今年開展的“季評奉獻之星”活動中，報送了質檢所工作在一線的食品抽樣室主任張寧。抓好黨務干部隊伍建設。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強了黨務干部隊伍建設力度，堅持配優配強的原則，每個基層黨支部都選配了一名兼職副書記。

四、著力打造機關精品工程，廣泛開展品牌創建活動 扎實開展機關工作品牌創建活動。我局確定的機關工作品牌創建活動。以建設學習型黨組織，促進質監設業發展為品牌。通過創建活動弘揚良好的精神狀態和比干事創業的激情、比干事創業的能力、推動機關工作整體水平提升，促進中心工作落實。在創建活動中積極向機關工委《機關建設網》、《機關建設報》、《走進機關—電視專欄》等宣傳載體供稿，上半年，在機關建設網投稿60余篇，為機關建設報投稿8篇，見報4篇，為《走進機關—電視專欄》提供拍攝素材5次，播發3次?？偨Y了我局堅持多年的建設學習型組織的經驗，作為黨建工作創新立項成果上報市委組織部。

五、著力推進機關紀律作風建設

繼續抓好機關處室紀律作風。我們把解決突出問題作為科室作風建設的主攻方向，著力解決“紀律散漫”、“作風 拖沓”、“中間梗阻”、“胡亂作為”等突出問題。進一步強化處室負責人抓作風建設的意識和責任。對去年評選表彰的優秀科室負責人，進行了通報表揚。其中王臨同志被評為優秀公務員。質檢所所長劉韞琪同志報請省局記三等功。我局在全市精神文明評比中，被評為文明單位。

加強黨風廉政建設。認真組織了學習中央和省市紀委全會精神，學習貫徹廉潔自律有關規定，筑牢拒腐防變的思想防線。機關組織參觀了市檢察院舉辦的懲治職務犯罪展覽，積極開展廉政文化進機關活動，組織征文投稿。認真抓好黨內監督工作，加強了對重要部門、重點崗位負責人及工作人員的監督，加強了對黨員權利落實的監督，加大治懶治庸治軟工作力度。全年我局沒有發生任何違反黨紀黨規問題。

六、抓好群團組織活動，營造健康向上的團隊氛圍 深入開展“創業建功”活動。進一步加強對共青團、婦女的領導，重視發揮群團組織的作用，引導和支持群團組織圍繞本職任務，立足崗位，開展爭當“創業建功標兵、青年崗位標兵、巾幗建功標兵”和爭創“青年文明號”集體等活動。樹立宣傳先進典型，大力弘揚奉獻、敬業、服務精神。在3月8日紀念三八國際勞動婦女節100周年，局機關舉行了《巾幗創業活動》座談會。彭興華同志被光榮評為全國三八紅旗手。8月1日，組織全體軍轉干部召開了“發揚光榮傳統，爭取更大光榮”座談會，同時組織了一臺復轉軍人與機關干部聯誼會，振奮了大家精神。

廣泛開展群眾性文體活動。我局結合機關特點，開展形式多樣的文化體育活動。形成豐富多彩、健康向上的系列文體活動特色，鼓舞團隊士氣。組織我局20余人參加走向新 城區健步走活動。積極組織40余人參加第四屆鴨綠江國際馬拉松長跑比賽，積極參加市直機關乒乓球比賽，成立了機關體操示范隊，認真組織第九套廣播體操普及訓練。

七、存在問題以及明年的打算

2011年存在的問題主要是機關黨委換屆因我局即將搬入新區，未能按期進行；每季度最佳實事上報數量欠缺。

明年質監局機關黨建工作在落實機關工委黨建工作要點的前提下，重點抓好如下幾項工作：

一是憑借進駐新區的有利契機，組織好機關黨委的換屆工作。

二是針對今年我局招錄的大學生，包括公務員，事業單位人員，開展青年隊伍思想教育和培養工作，召開全局青年工作大會，成立質監局青工委。

三是抓好窗口單位和服務部門的創先爭優活動，在新區完善服務窗口的硬件設施，打造對外形象。

四是抓好具有質監特色的團隊文化建設，開展多種形式的文化體育活動。

丹東市質監局機關黨委

二〇一一年十二月二日

第二篇：機關黨建工作總結

共青團眉山市委機關黨建工作總結

2011年，共青團眉山市委黨支部按照市委和市直機關黨委的要求，結合自身工作始終堅持圍繞中心，服務大局，一步一個腳印，扎扎實實的推進黨建工作，總結我們的做法主要有以下幾個方面：

一、推進“五型”機關建設。

（一）、深化創建學習型機關建設。

1、全面貫徹落實市委宣傳部《關于市級機關建設學習型機關2011年主要工作安排意見》和市直工委《關于市直機關學習型機關2011年主要工作安排的通知》，效果明顯，并及時上報了各種材料及圖片，生動地反映了團市委機關黨支部的工作。

2、開展了廉政文化進機關活動。制定了機關廉政監督制度，把責任落實到每個同志的身上，并規定互相監督。利用每周一例會的機會開展廉政教育活動50余次，接受了黨課教育、廉政文化活動、黨員宣講、面對面談話等方式的教育，開辟了廉政文化陣地，機關黨務全面公開，接收干部群眾的監督，在眉山青年網上亦有反映。

3、全面完成黨報黨刊訂閱任務。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。

（二）全力推進活力機關建設。

1、廣泛開展機關黨支部活動。按照市直機關工委的要求，組織參與了慶國慶“感恩奮進大家唱”歌詠比賽，圓滿地完成了任務。團市委機關黨支部規定每周3下午4點以后為機關黨支部活動時間，組織干部學習黨的知識、時政新聞、交誼舞等，豐富了黨員干部的知識結構，讓大家學會了文體技能特長。

2、深化“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動。建立了基層困難戶等級制度，幫助了5戶青神縣高臺鄉諸葛村的村民，并幫助該村修建了400米水渠，在“七一”等節日開展了慰問活動。團市委領導多次下到該村進行工作指導，促進了該村基層組織建設。

（三）積極推進和諧機關建設。

1、按照《眉山市直機關縣級領導班子開展“四好”活動考核評比辦法》的要求，深入開展市級機關縣級領導班子“四好”活動。

2、團市委黨支部開展了共青團“創先爭優”活動，建立了團市委創先爭優表彰獎勵辦法，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者，鼓勵黨員干部爭創一流。開展了黨內激勵、關懷、幫扶工作。健全黨員思想狀況分析制度，做好思想政治工作，開展了機關生活困難黨員走訪幫扶活動。

二、推進效能機關建設。

1、制定并完善了各項規章制度，抓好行政效能建設，進一步完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。

2、建立制度執行與落實督查機制。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規范情況進行督查。

三、推進示范機關建設。

1、深入開展“人人都是投資環境”黨員示范行動。設置團市委辦公室為黨員示范崗，制定了爭創一流黨員的工作計劃，建立了考評制度。

2、完善創建示范機關激勵機制。加強對先進事跡的宣傳力度，創造良好的工作、學習環境（2）深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動

1、按照《開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作方案》的要求，在全機關深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動。與此同時，團市委黨支部創先爭優，在全市范圍內號召志愿者開展城鄉環境綜合治理活動。

2、按照《2011年開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作要點》的要求，參與創建“十佳示范機關”活動。

（3）加速推進機關黨建工作。

1、認真貫徹落實《眉山市直機關黨建工作責任制實施辦法》，在年初就制定了2011年黨建工作計劃。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。把機關黨建工作納入了團市委目標管理。成立了機關黨建工作領導小組，由團市委書記王艷擔任組長，辦公室下設在組宣部。在工作中，做到了一個季度召開一次機關黨建工作會議，安排部署下一個季度的機關黨建工作。

2、開展豐富多彩的活動，加強機關黨支部建設。團市委黨支部做到一周一次活動，每周三下午請來老師、領導，以給大家講黨課，教跳交誼舞等方式加強機關黨支部建設。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監督了解黨建工作。

3、多舉措加強機關黨員干部的教育和管理。做好黨員隊伍的發展工作，今年成功發展團市委工農青年部負責人羅樂同志為入黨積極分子，參加了一周的培訓。黨支部書記對機關黨務干部進行定期培訓。

4、按時交納黨費。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。共青團眉山市委2011年12月1日

第三篇：機關黨建工作總結

2006年，區直機關工委在區委、區委組織部的正確領導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以基層基礎建設年為抓手，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定的大局，結合機關工作實際，克服事務多、人員少、工作量大等方面的困難，突出工作重點，夯實基層基礎，認真履行了職能職責，較好的完成了各項工作任務。現總結如下：

一、突出全區大局的重點，緊緊圍繞中心工作開展機關黨建工作的意識不斷增強。工作中，我們緊緊圍繞推進經濟社會戰略大發展，古城保護開發的中心來開展黨建工作，引導區直機關黨組織和廣大黨員干部解放思想，轉變觀念，積極主動地為黨的中心工作服務，把區委、政府工作的重點、難點和熱點作為機關黨組織工作的著力點，努力把黨建工作融入到業務工作中，發揮好政治保證作用。

3、區直機關各黨支部以不同形式開展了區情教育活動。干休所黨支部在“八一”期間，組織全體黨員參觀了山海關長城博物館和王家大院。參觀過程中，全體軍隊離退休黨員干部更加深入的了解了長城文化，重新學習了保衛山海關的戰斗歷程，進一步增強了熱愛祖國、熱愛家鄉的感情。離退休干部紛紛表示，要更加密切關注關城的發展，為關城的建設發揮余熱，為關城美好的明天貢獻出自己的一份力量。區委辦黨支部編印了《黨委系統辦公室人員應知應會80問》的小冊子，并通過考試等方式檢驗黨員干部區情了解情況，收到較好效果。

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第四篇：機關黨建工作總結

機關黨建工作總結

2011-10-29 作者: 黨員工作總結 1233人讀過 | 我要投稿

機關黨建工作總結

一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十五屆六中全會、江總書記“七一”重要講話和省、市黨代會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以慶祝建黨80周年為主線，以創建機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部為載體，以加快機關黨建走前頭為目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。

一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質

深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關于深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江總書記“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，扎實抓好。

1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分為四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。并根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。

2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先后邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建信息》開辟了領導干部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導干部學習體會文章22篇。編發學習輔導材料2500xxxx冊，為基層黨組織制作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6xxxx盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。

3、加強督查，促進工作落實。先后三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1xxxx機關黨委、2xxxx企事業單位和8xxxx基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果；各基層黨組織還積極引導黨員干部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。

4、重點突出，領導率先垂范。充分發揮黨組（黨委）學習中心組和黨員領導干部的帶頭和示范作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8xxxx，參加中心組學習的處級以上黨員領導干部38xxxx。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關xxxx黨組和xxxx黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯系實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標桿”的作用。12月份，在領導干部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。

二、扎實開展創建活動，不斷增強基層黨組織的活力

1、扎實推進創建“機關黨建先進單位”活動。創建“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委于5月中下旬對申報初評的5xxxx單位進行檢查考評。查閱了2xxxx黨組（黨委）、2xxxx機關黨委、1xxxx黨總支、7xxxx黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話了解42xxxx次，歷時xxxx星期。在全面了解掌握創建活動情況的基礎上，對照創建標準，逐個分析和綜合評議，評出創建活動效果好的xxxx單位、較好的3xxxx單位、一般的xxxx單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了創建活動深入開展。

2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的創建積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、并、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設置，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規范化、制度化。同時，先后推出市委辦等1xxxx黨委、組織部機關黨支部等3xxxx黨支部，安全局機關黨委專職副書記任肅玲等2xxxx黨務干部的創建工作先進典型經驗，較好地發揮了示范和輻射作用。經過三年努力，市直共有67xxxx基層黨支部被評為先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24xxxx，占95.xxxx；事業單位黨支部24xxxx，占90.xxxx；企業黨支部17xxxx，占64.xxxx?；緦崿F了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。

３、認真組織“一先兩優”評選工作。為進一步樹立先進典型，發揮示范帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合2000民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務干部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審核，共推薦出“先進基層黨組織”5xxxx，“優秀共產黨員”8xxxx，“優秀黨務干部”5xxxx。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”xxxx，“優秀黨務干部”xxxx；受市委表彰的“先進基層黨組織”xxxx，“優秀共產黨員”1xxxx，“優秀黨務干部”1xxxx；受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4xxxx，“優秀共產黨員”7xxxx，“優秀黨務干部”3xxxx。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。

４、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關于增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關于機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣（市、區）和市直機關xxxx系統（局）黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須采取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設置、理順黨組織的隸屬關系，我們組織了專題調研，適時呈報了《關于加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，并專題研究下發了《關于部份調整市直機關黨組織設置的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設置、隸屬關系、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設置等問題，為加強機關黨的組織建設提供了有力保證。

5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作為舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程序，精心實施。共推薦出席省第xxxx黨代會代表候選人1xxxx，選舉出席市第xxxx黨代會代表4xxxx，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。

三、加強思想政治工作，扎實推進機關精神文明建設

1、精心組織慶祝建黨80周年系列活動。組織開展中國共產黨成立80周年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員干部思想教育的大好時機。工委根據市委《關于中國共產黨成立80周年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”為主題的系列活動。（1）“黨旗飄飄”──機關黨建成就展。在市委領導支持下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1xxxx部門（單位）參加。（2）“頌歌獻給黨”──群眾性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展群眾性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在**影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。（3）“共產黨好”──征文演講比賽。共收到征文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎xxxx、二等獎xxxx、三等獎xxxx、優秀獎xxxx、鼓勵獎1xxxx。（4）與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”──慶祝建黨80周年紀念郵冊。把黨的80年奮斗歷史濃縮于方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓于高雅藝術之間，成為學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、**黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了慶祝建黨80周年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。

2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員干部的思想實際，采取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員干部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性，做到思想上和政治上始終同以jzm同志為核心的黨中央保持高度一致。

3、組織開展機關精神文明創建活動。一是圍繞“創建文明機關，做人民公仆”，積極開展精神文明創建活動，引導黨員干部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員干部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明創建活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創建重點和活動載體，提高機關精神文明創建活動的整體水平。

4、深入揭批“******”邪教組織。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各級黨組織認真組織機關黨員干部深入揭批“******”邪教組織。通過組織收看收聽有關揭批“******”的重要新聞和文章材料，邀請中科院專家、學者做科技報告，編印教育輔導材料14000冊，幫助機關廣大黨員進一步認清******及其“******”邪教組織反人類、反社會、反科學的反動本質和險惡用心，引導大家牢固樹立崇尚科學、反對愚昧的思想，認真落實轉化工作責任制，嚴格督促和配合基層黨組織切實做好“******”練習者的轉化鞏固工作，維護我市安定穩定的政治局面。市直機關參與修煉“******”的xxxx黨員，全部較早、較好的得到轉化，并以親身經歷在深入揭批“******”邪教組織中發揮作用。

5、充分發揮群團組織作用。在加強對群團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮群團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改后的《工會法》，加強對干部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，為困難職工排憂解難，做好職工穩定工作；深入開展創建“職工之家”活動，充分利用節假日和業余時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業余文化生活；同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，并獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事跡報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好征兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，審核各種計生證明300xxxx人次，并對市直機關干部職工婚育變化情況進行審核，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規范化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。

四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反****斗爭各項任務

１、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員干部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹jzm總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編發了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯系征訂了黨風黨紀教育錄像帶、影碟10xxxx部，在市直各組黨組織巡回播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員干部參加評選“廉內助”活動和先進人物事跡報告會，用身邊的典型教育激勵黨員干部，從思想上構筑黨員干部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。

２、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導干部的管理和監督，做到事前防范，這是對黨員領導干部的愛護和支持。一是開展處級領導干部家屬子女從業登記工作。市直機關56xxxx處級領導干部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的xxxx，在外省獨資合資企業任職的xxxx，進一步規范黨員領導干部從政行為。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員干部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、干部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導干部的監督。四是積極探索新時期加強黨員干部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全干部廉政檔案，確保領導干部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴展監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。

３、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。今年來，市直各級紀檢組織堅持把查處黨員干部違法違紀案件，作為從嚴治黨、懲治****的重要環節來抓，在加強黨風黨紀教育的同時，進一步落實分級辦案責任制，強化辦案措施，加大辦案力度，提高辦案的質量。共立案查處黨員違法案件1xxxx，給予黨紀處分1xxxx。其中警告xxxx、嚴重警告xxxx，留黨察看xxxx，開除黨籍xxxx。其中科級干部xxxx，一般干部xxxx，其他人員xxxx；涉及貪污受賄xxxx，索取收受財物禮品xxxx，違反稅收政策法規xxxx，其他經濟問題xxxx，失職類xxxx，違反計生xxxx，其它違反管理秩序類xxxx。在查辦案件中，還注意發揮紀檢部門的保護職能，為xxxx受到失實舉報的黨員干部澄清了是非。同時，對市直機關近年來發生的7xxxx件黨內違紀案件黨紀處分執行情況進行檢查，進一步維護了黨紀的嚴肅性。

五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平

１、建立工作責任制。為了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，扎實抓好2001年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關2001黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，并按工作先后順序，建立2001年月工作菜單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。

２、組織業務技能培訓。隨著對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關干部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成為工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關干部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，為各個部室配備了電腦，統一組織機關干部參加電腦培訓，為進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。

3、加強黨務干部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務干部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務干部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務干部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38xxxx。黨務干部就深入學習江總書記“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由于課題設置貼近基層工作實際，滿足黨務干部提高自身素質的愿望，得到廣大黨務干部歡迎和支持。

一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4xxxx單位沒有申報，申報考評的5xxxx單位黨建工作水平高的也不多（xxxx），個別單位領導的創先意識不強。另外，由于歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由群眾舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。

中共**市委市直機關工作委員會

第五篇：2014機關黨建工作總結

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模范作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2014—2014 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。黨委黨支部工作總結

(五)加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

市商務局2014年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務群眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

(一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統學習科學發展觀理論，深刻領會并準確把握十七大報告中關于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規范機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務干部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規范化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨委黨支部工作總結

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規范，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設。

(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。