第一篇：2009年度機關黨建先進工作總結

中共XX市XX機關黨總支先進工作總結

2009年，XX機關黨組織在黨組的領導下，認真落實黨組關于加強機關黨組織建設安排意見精神，結合加快推進災后重建、加快推進災后發展，狠抓黨建工作，充分發揮機關黨員干部在災后重建和災后發展中的先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。現將黨總支本年度的工作總結如下：

一、加強理論學習，深化黨員干部教育，努力提高機關黨員干部的思想覺悟和理論水平

2009年，我們結合災后重建、災后發展和深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步完善機關學習制度，認真組織中心組學習，認真加強了對黨員領導干部的思想教育。認真組織黨員干部深入學習十七大工作報告、十七屆三中全會、四中全會及中央、四川省委、XX市委的有關文件精神，提高了機關黨員領導干部的思想認識。通過學習和討論，黨員們認識到作為機關黨員干部直接參與各項工作，政治思想是否堅定、黨性是否堅強，業務能力是否適應，是否真正把科學發展觀變為自己的自覺行動，直接關系到工作的開展，關系到機關的整體形象和社會影響，從而全面提高了政治修養和作風素質，進一步提高了政策理論水平和工作能力，機關形成了善于學習、勇于創新、勤于工作的良好氛圍，增強了大家服務大局意識，提高了工作效率，機關建設收到顯著成效。

二、深化學習實踐活動成果，認真開展“我為群眾辦實事，我為重建做貢獻”活動

為鞏固學習實踐活動成果，根據市委安排，今年，我們結合聯鄉包村和聯系貧困戶實際，在黨員干部中深入開展了我為群眾辦實事，我為重建做貢獻活動。一是黨員干部積極爭取到農房建設、城區居民住房重建服務隊服務。先后有5名黨員干部深入到社區為群眾的災后重建服務。二是積極為困難群眾辦實事。全機關黨員干部聯系了鄉鎮7個、村和社區8個，聯系貧困戶117人。在深入聯系鄉鎮、村社、社區走訪、慰問貧困戶、受災戶時，詳細了解他們生產、生活中的實際困難，指導農村永久性住房建設，協調解決化肥等農業生產資料5000余斤。

三、在助推災后重建和災后發展中積極發揮黨員干部的先鋒模范作用

開年以來，機關的黨員干部在黨組和主席會議的直接領導下，緊緊圍繞災后重建和災后發展這個中心，從工作出發，積極發揮黨員干部的先鋒模范作用。一是到災后重建和災后發展第一線，深入調查研究，為災后重建和災后發展建箴言獻良策，全年完成了調研視察報告21篇，其中7篇調研報告得到市委、市政府主要領導領導的批示。二是關注民生，積極反映群眾的呼聲和愿望。今年來，機關黨員干部急群眾所急，想群眾所想，積極把老百姓的呼聲和愿望反映到領導決策層去，全年報送社情民意11期，多期被領導批示，所反映的問題得到了很好解決。三是積極助推災后產業發展。

四、加強黨組織自身建設，做好組織發展工作

今年以來，機關黨組織不斷加強自身建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是認真組織好黨內中心組學習活動。二是建立和完善黨內民主制度，適時召開黨內民主生活會。民主生活會前做到廣泛征集群眾意見和建議，會中大家暢所欲言開展批評和自我批評，對存在的問題提出整改意見。全年召開民主生活會兩次，組織黨組織活動12次。認真做好了黨費收繳和返回工作。今年，機關支部黨員共交納黨費4494元。

五、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分。機關黨組織始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風廉政責任制的落實力度。全年機關和機關黨員干部聯系的單位無違規違紀行為發生。具體工作見機關黨風廉政建設和反腐敗工作總結。

六、認真做好機關老干部工作

機關有離退休老干部21人，建立有離退休黨支部。我們一是認真落實老干部生活待遇，按規定給老干部訂閱學習資料和報刊雜志，按機關規定對老干部進行問候和慰問。二是根據工作需要邀請老同志參加專題協商會等有關會議，全年參加會議的老干部達到20多人次。三是積極為老干部開展活動服務。今年，協助組織離退休支部開展組織活動12次，我們積極為老同志提供學習資料，為老同志提供盡可能周全的服務，為老干部舉辦了健

康知識專題講座，深受老干部歡迎和好評。

第二篇：機關黨建先進事跡材料

2011年，***8黨支部按照處黨委的工作部署，結合該庫黨建和隊伍思想政治工作實際，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“保供、降本、增效、穩定、發展”的工作方針，以促進生產經營管理水平和經濟效益的提高為目的，扎實推進我庫支部和黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，為各項工作任務提供堅強的動力和保證。

一、加強班子建設，提高班子成員的履責能力。

加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。庫黨支部認真抓好干部的理論學習，嚴格落實中心組學習制度和自學制度，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有討論”，增強了干部理論學習的效果。

堅持重大問題集體討論研究決定。決策前充分發揮民主，走群眾路線，認真聽取職工群眾意見，搞好調查研究，形成比較成熟的決策方案；做到了在會前通知做好準備，會上每名支委都充分發自己的意見，堅持了少數服從多數的原則。

班子成員加強團結，當好團結的表率。班子成員做到大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較。通過一年工作來看，新班子目標明、干勁足、合作好，完成任務也都比較出色。

密切聯系群眾，保障員工參與單位民主管理的權力。凡是“三重一大”事項，都充分征求了員工的意見；員工有生病，班子成員中總有人到家或醫院進行探望，帶去組織的溫暖。

貫徹落實黨風廉政責任制，提高拒腐防變能力。班子成員都嚴格遵守中石化六條禁令和庫支部領導班子廉潔自律規定，做到自重、自省、自警。切實做到了清正廉潔，為員工作出了表率。

二、圍繞中心任務，大力加強隊伍建設和思想建設，提高服務水平

抓思想教育，精心打造高素質隊伍。該庫始終把抓好思想教育，努力提高員工素質放在思想政治工作的首位，一是抓好政治學習。二是做好思想動態分析。三是抓好作風整頓。四是抓好形象。

圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好形勢任務教育。到目前為止，已經出了十一期形勢任務教育題綱，進一步引導職工自覺樹立憂患意識、危機意識、責任意識，培養了奮發進取的意識，使員工能夠立足本職崗位，為單位生產做最大貢獻。

典型引路，激發員工工作熱情。該庫黨支部結合實際，將爭創活動納入考核體系，與經濟責任制掛鉤，推動以“四優”共產黨員、黨員“三示范”、“工人先鋒號”、“班組和個人流動紅旗評選”等活動開展，充分調動了黨員和群眾的積極性。

圍繞“內強素質、外塑形象”的主題，搞好服務。針對前線生產突發情況多、時間要求緊的特殊性，提出了“精細服務、貼心服務、應急服務”的服務理念，堅守24小時全天候保供應的承諾，隨叫隨到，隨需隨送。在全庫上下共同努力下，截止11月底，完成收料工作量2.9億元，發料工作量 3.06 億元，已超額完成全年目標工作量。

注重實效，繼續深化“我要安全”主題活動。將“安全行為觀察”融入日常安全工作，通過對生產一線班組的工作流程進行整理、確認，制作各崗位“行為安全觀察表”，按照表中列出的工作步驟對崗位員工的作業過程進行觀察，如發現員工有違章行為，立刻要求停止作業并指正，有效杜絕了員工在日常工作中易出現的習慣性違章，從而確保作業現場的實質性安全。

輿論先行，展示單位良好形象。庫黨支部堅持正確的輿論導向，發揮優勢，對內凝聚人心、鼓舞干勁，對外展示形象，提高社會美譽度。今年已在石化報見稿一篇；石化新聞網見稿9；***報見稿23篇；***見稿30篇，**網見稿22篇。

三、源頭上抓好預防，打牢了維穩基礎

該庫所管離崗家屬238人，協解人員51人，穩定工作壓力大、責任重。該庫堅持每月走訪聯絡員和信息員分片排查相結合，扎實開展矛盾排查和涉穩信息收集工作。做好“兩會”期間穩定工作，啟動穩定工作預案，分片包干，收集涉穩信息，開展矛盾排查，加強庫區安保措施，確保了“兩會”期間的穩定。解決新建化工庫的信訪問題。6月10日起，****納入湖北省養老保險工作正式開始。通過精心組織，高效運行，經過18天的連續作戰，同志們放棄雙休、節假日7天，加班加點100多個小時，圓滿完成了任務。

第三篇：法院機關黨建先進材料

抓載體

強機制

創佳績

——XX市中院機關黨委黨建工作經驗

2010年以來，XX市中級人民法院機關黨委圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”目標，精心設計“創先爭優”活動主題，創新動力機制，豐富實踐載體，形成了科學發展主題突出、整個活動百花齊放、每個崗位都見實效的生動局面。2010年，中院的審判質效大幅提升，各級基層黨組織及廣大黨員干警創先爭優蔚然成風，涌現出以XXX、XXX和中院XX庭為代表的一大批優秀共產黨員和先進基層黨組織。該院機關黨委先后被XX市直機關工委評為“黨建工作示范點”和“先進基層黨組織”。

一、創新動力機制，推動黨組織建設長效發展。

1、創新學習機制，創建學習型黨組織。一是建機制，確保學而有恒。建立健全黨組織學習機制、管理機制、檢查考評機制，使學習制度化、規范化、長效化。院黨組成員帶頭落實，堅持先學一步，多學一些，學深一些，做表率。二是循規律，確保學而有方。黨員干警把握時代主題和時代要求，統籌考慮審判執行工作實際需要、個人成長需要和新形勢新情況的發展變化入手，需要什么學什么、缺什么補什么，因地制宜地開展學習教育。三是應時勢，確保學而有新。開展全民讀書日、學習日、書法攝影美術比賽活動，每周末舉辦法官論壇，引導廣大黨員干警深學理論、熟讀科學發展觀、細學業務、廣學百科。四是重實踐，確保學以致用。開展庭審觀摩、辦案和法律文書評比等競賽活動，組織到XX、XX學習審判管理、調解工作經驗，結合實際建立一系列審判質效管理、調解對接工作機制，真正做到學以致用、學用相長。

2、創新人才培養機制，創建創新型黨組織。一是大力培養優秀、年輕的創新型黨員領導干部。2010年開展中層領導職位缺額競爭上崗，15名德才兼備、群眾公認的黨員干部脫穎而出，上崗后勇于創新，迅速打開工作局面，使本部門工作不斷提升。二是大力培養專家型法官隊伍。經常性地組織開展學術調研活動，選派法官參加各類培訓班，鼓勵法官攻讀法學博士、碩士學位，努力打造高層次的審判人才梯隊，中院具有法學本科以上學歷法官占91.8%。三是發揮黨內民主，激發廣大黨員積極性、主動性、創造性。拓寬黨員參與黨內事務渠道，廣開言路，集中智慧，推動機關黨建工作創新發展。

3、創新結對共建機制，創建服務型黨組織。一是扎實開展“1+X”支部聯創共建，激發黨建工作活力。積極與外單位組織聯創，通過與市機關XX局、市XX局、市XX辦等單位黨組織開展各種文體競賽活動，促進相互之間的學習交流，共同提高機關黨建水平。二是深入農村、社區推動城鄉共建，幫助群眾解決困難，讓群眾得實惠。該院與XX縣XX鎮蚌XX村開展“結對共建、先鋒同行”活動，籌集、捐助資金XX萬余元，解決水泥XX噸，修通水泥路X條，修筑攔河壩和三面光水渠1個，修建籃球場2個，建立永久性政策、法律宣傳欄2個。開展普法宣傳講座10多期，發放宣傳資料1000多份。三是領導干部帶頭扎根基層，聽取社情民意，切實為民辦實事。中院黨組書記、院長XXX帶領班子成員，深入結對共建村、扶貧聯系點、綜治聯系點慰問困難黨員和群眾，現場辦公解決實際困難。

二、豐富實踐載體，激活廣大黨員創先爭優風氣。緊密結合審判工作，創新活動思路，豐富實踐載體，把黨的組織資源轉化為法院科學發展資源。一是大力開展“學習鐘世才爭做四表率”、“一諾二評三創爭”活動。機關黨委、各黨支部和黨員簽訂創先爭優公開承諾書，對照XXX先進事跡，“四查四看”找差距。各黨支部以“五好”為標準，開展“諾、評、爭”。廣大黨員干警變“要我做”為“我要做”，自我加壓，主動作為。二是開展爭創“黨建工作示范點”和“黨員先鋒崗”活動。在中院機關黨委設立黨建工作示范點，在立案信訪窗口設立黨員先鋒崗，明確創建標準和措施，全面兌現對群眾的承諾。2010年，中院共兌現公開承諾120多項，受到社會群眾的廣泛好評。三是結合法院工作實際構建特色載體。組織兩級法院開展爭創“五個十”競賽活動（即爭創十個“先進集體”、十名“先進個人”、十名“辦案標兵”、十件“精品案件”、十份“優秀裁判文書”競賽），激活隊伍創先爭優風氣，提升司法能力和水平。四是加強法院文化建設，以先進的法院文化引領“創先爭優”活動長遠發展。把“明法致公、敬業為民”作為全市法院院訓，提升賀州法院精神。把“法院文化長廊”作為彰顯法院文化底蘊、培養優良院風的重要窗口和陣地。此外，還成立了十一個文體興趣小組，經常性地開展豐富多彩的文體活動，培養健康生活情趣，形成積極向上、奮發有為的法院文化氛圍。

三、培育造就新典型，帶動隊伍齊心創業績。大力培育新的先進典型，用先進典型激發干警創先爭優熱情，帶動整個隊伍齊心協力促發展。中院深入挖掘、提煉XX法院副院長XX情系失足少年，積極探索教育挽救未成年犯有效途徑的先進事跡，在各級媒體加大宣傳力度，在全國、全區產生了強烈反響。廣大黨員學先進、爭先進、趕先進，立足崗位做貢獻，為推動法院工作科學發展注入了強勁動力。在先進典型的激勵、示范、引導、感召下，全市法院涌現了XXX黨員先鋒崗及XXX等一批先進集體和個人，弘揚正氣、振奮精神、凝聚人心、煥發斗志。

第四篇：機關黨建工作總結

共青團眉山市委機關黨建工作總結

2011年，共青團眉山市委黨支部按照市委和市直機關黨委的要求，結合自身工作始終堅持圍繞中心，服務大局，一步一個腳印，扎扎實實的推進黨建工作，總結我們的做法主要有以下幾個方面：

一、推進“五型”機關建設。

（一）、深化創建學習型機關建設。

1、全面貫徹落實市委宣傳部《關于市級機關建設學習型機關2011年主要工作安排意見》和市直工委《關于市直機關學習型機關2011年主要工作安排的通知》，效果明顯，并及時上報了各種材料及圖片，生動地反映了團市委機關黨支部的工作。

2、開展了廉政文化進機關活動。制定了機關廉政監督制度，把責任落實到每個同志的身上，并規定互相監督。利用每周一例會的機會開展廉政教育活動50余次，接受了黨課教育、廉政文化活動、黨員宣講、面對面談話等方式的教育，開辟了廉政文化陣地，機關黨務全面公開，接收干部群眾的監督，在眉山青年網上亦有反映。

3、全面完成黨報黨刊訂閱任務。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。

（二）全力推進活力機關建設。

1、廣泛開展機關黨支部活動。按照市直機關工委的要求，組織參與了慶國慶“感恩奮進大家唱”歌詠比賽，圓滿地完成了任務。團市委機關黨支部規定每周3下午4點以后為機關黨支部活動時間，組織干部學習黨的知識、時政新聞、交誼舞等，豐富了黨員干部的知識結構，讓大家學會了文體技能特長。

2、深化“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動。建立了基層困難戶等級制度，幫助了5戶青神縣高臺鄉諸葛村的村民，并幫助該村修建了400米水渠，在“七一”等節日開展了慰問活動。團市委領導多次下到該村進行工作指導，促進了該村基層組織建設。

（三）積極推進和諧機關建設。

1、按照《眉山市直機關縣級領導班子開展“四好”活動考核評比辦法》的要求，深入開展市級機關縣級領導班子“四好”活動。

2、團市委黨支部開展了共青團“創先爭優”活動，建立了團市委創先爭優表彰獎勵辦法，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者，鼓勵黨員干部爭創一流。開展了黨內激勵、關懷、幫扶工作。健全黨員思想狀況分析制度，做好思想政治工作，開展了機關生活困難黨員走訪幫扶活動。

二、推進效能機關建設。

1、制定并完善了各項規章制度，抓好行政效能建設，進一步完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。

2、建立制度執行與落實督查機制。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規范情況進行督查。

三、推進示范機關建設。

1、深入開展“人人都是投資環境”黨員示范行動。設置團市委辦公室為黨員示范崗，制定了爭創一流黨員的工作計劃，建立了考評制度。

2、完善創建示范機關激勵機制。加強對先進事跡的宣傳力度，創造良好的工作、學習環境（2）深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動

1、按照《開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作方案》的要求，在全機關深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動。與此同時，團市委黨支部創先爭優，在全市范圍內號召志愿者開展城鄉環境綜合治理活動。

2、按照《2011年開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作要點》的要求，參與創建“十佳示范機關”活動。

（3）加速推進機關黨建工作。

1、認真貫徹落實《眉山市直機關黨建工作責任制實施辦法》，在年初就制定了2011年黨建工作計劃。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。把機關黨建工作納入了團市委目標管理。成立了機關黨建工作領導小組，由團市委書記王艷擔任組長，辦公室下設在組宣部。在工作中，做到了一個季度召開一次機關黨建工作會議，安排部署下一個季度的機關黨建工作。

2、開展豐富多彩的活動，加強機關黨支部建設。團市委黨支部做到一周一次活動，每周三下午請來老師、領導，以給大家講黨課，教跳交誼舞等方式加強機關黨支部建設。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監督了解黨建工作。

3、多舉措加強機關黨員干部的教育和管理。做好黨員隊伍的發展工作，今年成功發展團市委工農青年部負責人羅樂同志為入黨積極分子，參加了一周的培訓。黨支部書記對機關黨務干部進行定期培訓。

4、按時交納黨費。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。共青團眉山市委2011年12月1日

第五篇：機關黨建工作總結

2006年，區直機關工委在區委、區委組織部的正確領導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以基層基礎建設年為抓手，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定的大局，結合機關工作實際，克服事務多、人員少、工作量大等方面的困難，突出工作重點，夯實基層基礎，認真履行了職能職責，較好的完成了各項工作任務。現總結如下：

一、突出全區大局的重點，緊緊圍繞中心工作開展機關黨建工作的意識不斷增強。工作中，我們緊緊圍繞推進經濟社會戰略大發展，古城保護開發的中心來開展黨建工作，引導區直機關黨組織和廣大黨員干部解放思想，轉變觀念，積極主動地為黨的中心工作服務，把區委、政府工作的重點、難點和熱點作為機關黨組織工作的著力點，努力把黨建工作融入到業務工作中，發揮好政治保證作用。

3、區直機關各黨支部以不同形式開展了區情教育活動。干休所黨支部在“八一”期間，組織全體黨員參觀了山海關長城博物館和王家大院。參觀過程中，全體軍隊離退休黨員干部更加深入的了解了長城文化，重新學習了保衛山海關的戰斗歷程，進一步增強了熱愛祖國、熱愛家鄉的感情。離退休干部紛紛表示，要更加密切關注關城的發展，為關城的建設發揮余熱，為關城美好的明天貢獻出自己的一份力量。區委辦黨支部編印了《黨委系統辦公室人員應知應會80問》的小冊子，并通過考試等方式檢驗黨員干部區情了解情況，收到較好效果。

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