第一篇：中心支部2011年黨建工作總結

重慶市城市建設土地儲備整治中心黨支部

2011年工作總結

2011年是深入開展“創先爭優”活動，加強黨建工作，提升黨員干部綜合素質的關鍵之年。今年的黨建工作意義重大,土地中心黨支部今年黨建工作思路為：“投身千億城投建設，獻禮建黨九十周年”，以慶祝建黨90周年系列活動為契機，以學習貫徹為先導，切實加強領導班子建設；以制度落實為核心，不斷加強隊伍素質建設；以參與企業決策為抓手，全力促進經營目標任務的完成；積極支持工會群團工作；以開展主題活動為重心，創新黨建工作思路；深入開展“創先爭優”及“一講二評三公示”活動；積極實施“七個一”工程；以服務經濟工作為中心，不斷提高黨建水平，為“十二五”規劃的順利實施及“千億城投”的奮斗目標提供堅強的政治保證。

一、以學習貫徹為先導，切實加強領導班子建設

（一）堅持中心組學習制度，班子政治思想覺悟較高 長期以來，土地中心黨支部十分重視領導班子建設，今年4月末，中心支部增補游炳寧同志為中心黨支部委員的申請，得到了公司黨委的同意，保證了支部班子能夠健全高效開展工作。支部堅持以學習教育為先導，以創建學習型組織為目標，認真落實學習制度和各類會議制度，不斷加強隊伍的思想素質建設。支部全年先后組織黨員干部學習《黨章》、《黨史二卷》、《重慶市黨的基層組織黨務公開實施辦法》、城投公司《黨建工作考核評價（暫行）辦法》及《黨

建目標考核指標評分細則》等文件。深入領會黨的路線、方針、政策和上級黨委要求，深化創先爭優活動。土地中心學習制度的落實和創建活動的持續開展，使班子思想政治建設取得了明顯成效，班子成員思想覺悟得到進一步提升。

（二）民主生活會質量較高，四好班子建設穩步推進 中心支部積極開展領導班子“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的創建活動。班子內部建立了良好的溝通協調機制，每2周召開1次主任辦公會或行政辦公會，重大情況及時通報，重大事項以開會的形式進行民主討論、集體決定，班子的凝聚力、領導力得到進一步加強。10月28日土地中心召開了今年的領導班子民主生活會，按規定程序完成了各項議程，會前學習文件、收集意見、撰寫材料等準備充分，會中本著實事求是的原則深刻剖析自我、認真開展批評與自我批評，加強溝通交流，達到了提高認識、相互勉勵、共同進步的目的。

二、以制度落實為核心，不斷加強黨員隊伍素質建設

（一）認真落實黨建工作制度，提高黨員思想政治素質 一年來，土地中心黨支部認真落實黨支部會議制度與黨建工作制度，召開各類黨建會共12次，及時傳達和學習上級黨委文件精神，引導黨員干部樹立堅定的理想信念，不斷加強黨員隊伍思想素質建設。支部堅持開展黨員講評會，總結黨員每月的工作表現，評選出月優秀崗位能手。6月20日，支部聘請市委黨校教授為黨員干部職 2

工輔導學習《黨史第二卷》導讀部分內容，使全體職工加強了對黨的認識，進一步增強用黨的理論武裝自己思想的主動性，為企業科學發展提供了精神動力。

（二）黨員帶頭比學趕超，大力發揮模范帶頭作用

中心支部堅持將黨員先鋒模范作用的發揮與立足崗位、推進工作相結合，要求黨員同志們團結協作、奮勇爭先，起好模范帶頭作用。中心支部以推進業務工作取得突出成績為主要評比指標，每月定期舉辦講評會，通過黨員自評、部門點評、書記總評的方式，發揚批評與自我批評的精神，在政治素質、業務能力、工作紀律、努力方向等方面進行講評，并評選出每月的先進部門和崗位能手。同時，土地中心支部深入開展“黨員在一線”主題實踐活動，對推進征地拆遷、土地出讓等工作做出較大貢獻的黨員們予以及時表揚，達到黨員帶頭、群眾趕超的良好局面。截至12月，在全年評選出的24名崗位能手中，黨員和入黨積極分子占12名，黨員作為業務骨干，較好地發揮了先鋒模范作用。

（三）重視宣傳陣地建設，營造黨建工作環境

中心支部重視黨建工作宣傳陣地建設，以《工作動態》、七一黨建網、板報、簡報等為載體，大力營造黨建工作的環境。今年支部創建《黨建為魂、土地為本》月刊，專題報道支部新近黨建工作情況。上半年，支部積極實施“七個一”工程，舉辦了慶祝黨建90周年系列主題活動：如 5月中旬組織參觀預防職務犯罪展；5月下旬 3

起全體員工參與唱紅歌活動；5月下旬開展了“我為黨旗增光彩”征文活動；6月上旬組織參觀革命教育基地渣滓洞、白公館，幫助員工接受革命教育，增強黨性修養；組織開展慶祝建黨90周年知識競賽活動，全體黨員及積極分子參加；6月中旬至7月中旬播放《新中國輝煌60年》宣傳片。撰寫信息共21條；印發宣傳圖片共58幅；制作黨建90周年專題板報1期，講評會公示板報8期，消防安全板報1期，工會建設板報1期，共8期，張貼黨建知識“黨史上的今天”共128期。

三、大力深化創先爭優，全員參與“一講二評三公示” 按照公司黨委統一部署，中心支部自開展創先爭優活動以來，黨支部在助推中心業務工作，加強黨風廉政建設，提高黨員綜合素質，提供堅強政治保證等方面均取得了不錯的成績，創先爭優活動在土地中心支部得到了扎實有效的推進。中心黨支部響應市國資委黨委與公司黨委的號召，將創先爭優與“一講二評三公示”活動擴展到全體職工，通過黨員干部的爭先趕超來帶動職工群眾的參與熱情。做到全員參與創先爭優，黨員群眾共同進步。

中心支部今年開展的“一講二評三公示”活動將全員參與的精神貫穿其中，對支部講評的主題、抓手和目標進行了修改完善，并將月優秀黨員與創先爭優黨員示范崗評比更新為崗位能手與先進部門評比，以此激勵職工群眾與黨員干部一起參與創先爭優，一起進行比學趕超，推進土地工作，加快科學發展，為集團公司建設千億 4

城投的宏偉目標貢獻力量。在全年評選的崗位能手中，作為業務骨干的黨員和積極分子所占比例較大，較好地發揮了先鋒模范作用，在黨員帶領下，職工的工作責任心與工作效率有了明顯提升。

通過深入開展創先爭優活動，中心支部逐漸打造出了一支愛崗敬業、認真負責，能打硬仗的黨員職工隊伍，基層黨組織建設取得了可喜的成績。土地中心黨支部被評為城投公司“創先爭優先進基層黨組織”、中心支部書記張映龍被評為市國資委先進黨務工作者、王紅、向蓉兩位同志被分別評為城投公司優秀共產黨員。

四、圓滿完成“七個一工程”，獻禮建黨九十華誕

今年的7月1日，偉大的黨迎來九十華誕。為隆重慶祝建黨90周年，中心黨支部積極實施“七個一”工程，即組織一系列有意義的活動、聆聽一堂生動的黨課、制作一組建黨90周年專題板報、重走一段革命道路、回答一百道黨史知識題、傳唱一首紅歌給黨聽，以及攝制一部黨建專題片。集知識性、互動性、競賽性和趣味性為一體，通過各項活動把廣大黨員干部群眾動員起來，以實際行動迎接中國共產黨成立90周年。

（一）組織一系列有意義的主題活動

為慶祝建黨90周年，中心支部組織了一系列形式新穎、內容豐富、具有意義的主體活動。在今年的3月18日中心支部響應市委市政府的號召，舉行了“森林重慶、綠化長江”植樹造林活動。土地中心全體黨員干部職工在嘉陵江畔，共同栽下100棵銀杏樹苗，為 5

綠化長江貢獻了一份力量，以此向建黨90周年獻禮。

4月8日，支部舉辦土地工作廉潔從業交流座談會，市檢察院第五分院的檢察官與中心干部職工就如何遏制土地工作腐敗現象，以及共同預防職務犯罪等課題進行了認真交流，結合當前征地拆遷工作實際，支部領導提出了委托第三方獨立中介機構對農地征收進行清理，規劃、國土、工商等部門聯動杜絕違章搭建，加大法制宣傳力度，建立專門督察部門全程跟蹤征地拆遷工作等建議，得到了在座檢察官們的好評。

4月29日，支部舉行了愛心慰問市盲人學校活動，黨員干部向盲校捐贈了學習生活用品，黨員干部還與盲人學生共同上了一堂手工課，將黨組織的溫暖帶給可愛的孩子們。通過活動的開展對于增強中心凝聚力，營造企業文化氛圍，提高隊伍素質，促進業務工作產生了良好的效果。

5月19日，支部組織黨員干部職工參觀了《法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》，此次展覽通過圖文并茂的形式展出了全國典型的瀆職侵權犯罪案例。通過參觀學習，使廣大黨員干部進一步掌握了國家懲治和預防瀆職侵權犯罪的方針政策和法律法規，深刻認識了瀆職犯罪所造成的嚴重后果和不良影響，切實增強了土地工作者的法治意識和責任意識。

11月25日，中心支部組織全體職工參加了拓展訓練營。在訓練期間，中心職工分為三隊，分別參與了分隊任務，并通過共同努力 6

完成了拓展訓練的畢業墻項目。職工通過挑戰項目挖掘自身潛能，對自我進行充分的認知，有效激勵和挑戰自己，樹立了積極進取的人生態度，達到了團隊共同進步的目的。

（二）制作一組建黨90周年專題板報

在土地中心支部建黨90周年系列活動中，制作一組建黨90周年專題板報是其中重要的一環。為發揮宣傳陣地的作用，使廣大黨員干部職工了解我黨從誕生到發展壯大的光輝歷程，進一步增強黨員的自豪感與責任感，土地中心支部制作了一組建黨90周年專題板報，包括中國共產黨第一次代表大會的介紹、黨史上的今天、七一頌歌，以及土地中心黨支部慶祝建黨90周年活動內容等板塊，重點介紹黨史歷程、弘揚革命精神、抓好創先爭優活動等重要內容。同時，通過“國資大網絡”“12371”黨建信息平臺，以及建黨90周年專刊等方式，大力宣傳支部活動開展情況，營造了黨建工作的良好氛圍。

（三）傳唱一首紅歌給黨聽

響應公司黨委號召，中心支部積極組織職工利用休息時間進行紅歌排練，傳唱經典紅色歌曲抒發對黨的熱愛。在全體職工的共同努力下，中心支部代表隊表演的《血染的風采》和《在燦爛的陽光下》在公司黨委慶祝建黨90周年紅歌比賽上，獲得優秀組織獎的好成績，展現了黨員職工的風采。

（四）聆聽一堂生動的黨課

6月20日，支部邀請了市委黨校教授向黨員干部講授了《黨史第二卷》導讀主題黨課，對黨史的主題和主流、曲折與失誤、偉大成就三方面進行了解讀和輔導，對廣大黨員特別是青年黨員進行黨史黨風教育。通過黨課大家對我黨的革命奮斗史與社會主義建設歷程有了更為深刻的了解和掌握，提升了黨員干部的政治素養，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，堅定共產主義信念，自覺實踐社會主義核心價值體系。

（五）重走一段革命道路

“重走革命道路、重溫入黨誓詞”，中心支部組織全體職工在6月中旬參觀了白公館、渣滓洞革命教育基地，追憶革命歲月，學習老一輩無產階級革命家的奮斗精神，堅定共產主義信念，指引黨員前行的方向。

（六）回答一百道黨史知識題

在慶祝建黨90周年系列活動中，中心支部在6月17日舉辦了黨史黨建知識競賽，組織全體黨員和入黨積極分子共18人回答一百道黨史知識題。以此來鞏固黨員黨史黨建知識儲備，引導黨員干部職工了解掌握黨的歷史發展脈絡，提升自身黨建文化水平。

（七）攝制一部黨建專題片

中心支部以《黨建為魂、土地為本》為題目，圍繞今年黨建工作開展情況，將各項主題活動進行拍攝編輯，攝制一部反映支部黨建工作以及慶祝建黨90周年系列活動的專題紀錄片。

五、以參與企業決策為抓手，全力促進目標任務的完成 進入2011年，“十二五”規劃的大幕已經拉開，集團公司提出了建設千億城投與實施戰略調整轉型的宏偉目標。作為集團公司重要的“造血”機構，中心黨支部深知土地工作對于我司重大工程投融資與現金回流的重大意義。所以，中心支部把今年黨建工作的核心確定為“圍繞中心服務經濟工作大局，創新思路提高黨建工作水平”。以全力推進業務工作為目標，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為業務工作的開展提供堅強的政治保證。黨支部書記張映龍任中心主要行政領導，公司分管中心領導及領導班子成員共5名均為中共黨員。在落實市政府指示精神和完成公司下達的目標任務過程中，支部委員的多項建議得到公司領導重視，部分建議得到了采納，如增加人員、增加經費等。支部參與企業重大問題決策作用發揮得非常明顯。

在具體措施上，中心支部在對今年的業務工作進行仔細研究和分析后，提出“明確任務、分線作戰、把握重點、全力推進”的十六字方針，要求全體職工推動八項重點工作，并全力支持我司的公租房建設，為中心業務工作指明了方向。在此基礎上，中心支部還制作完成了共產黨員先鋒示范崗，發揮黨員干部的先鋒模范作用，帶頭推進工作，為職工群眾做出了表率。中心支部還多次組織黨員干部職工參加業務知識與專業技能培訓，提高職工的綜合素質。此外，中心支部還開展了狠抓內部管理，挖掘自身潛力，提高工作效 9

率專項活動，得到了黨員干部職工的積極響應。

截至12月，各項業務工作進展良好。其中：二環以內新增儲備8萬畝工作正在有序進行，項目匹配土地儲備6819畝土地已獲市政府批示同意，并向各區國土局報件辦理儲備手續，年內可完成此項工作；獲取指標量已達10914畝，其中，計劃指標5914畝，競拍地票5000畝；全面完成巴南區新華村、九龍園區C區等公租房用地的征地拆遷任務，保證了我司公租房建設順利進行；完成了解放村708畝、803畝，沙坪壩區1231畝征地拆遷以及茶園1518畝征地掃尾工作，征地拆遷工作取得明顯成效；尤為值得一提的是，在土地市場低迷，年度出讓任務由40億上調為80億的巨大壓力下，土地中心黨員職工從深挖自身潛力入手，創新工作方式，全力推進招商工作。截至12月，中心今年先后出讓13宗土地，成交綜合價金達62.85億元，還有3宗土地已簽訂意向協議，年內預計出讓土地綜合價金達70億元。這些成績不僅標志著中心出讓工作躍上一個新的歷史臺階，而且表明政治優勢正在逐步轉化為企業科學發展優勢，創先爭優活動取得了良好的效果。

六、加強廉潔從業教育，牢固構筑思想防線

今年以來，支部書記在黨風廉政專題會議上反復強調反腐倡廉工作的重要性，對廉潔從業提出了更高要求。支部先后組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《重慶市國有企業領導人員廉潔從業若干規定實施辦法》、《關于領導干部個人 10

報告有關事項的規定》等文件。為落實《若干規定》內容，支部層層簽訂《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，中層管理以上人員做出廉政從業承諾書，落實領導成員廉潔從業保證金制度，黨員同志做出公開承諾并公示。支部還認真落實黨務公開制度，接受職工群眾監督。支部結合各區縣征地拆遷中出現的案例積極開展廉潔教育活動。

4月8日，中心支部舉辦土地工作廉潔從業交流座談會。市檢察院五分院的檢察官與中心干部職工就如何遏制土地工作腐敗現象，以及共同預防職務犯罪等課題進行了認真交流。5月組織職工參觀“法治與責任”預防職務犯罪展，教育全體職工牢記廉潔自律、清白做人的原則。提醒大家時刻保持清醒的頭腦，絕不允許有違反廉政準則的行為發生。在多措并舉、嚴格監督下，土地中心全年未發生貪污腐敗行為，黨風廉政建設工作成效明顯。

七、充分重視人才隊伍建設

現代企業的核心競爭力是人力資源，企業發展的命脈是人才隊伍建設。在市場經濟競爭日趨激烈的今天，重視人才的培養對于企業發展壯大具有重要的現實意義。土地中心黨支部歷來十分重視人才隊伍建設，特別是青年人才的培養，使土地中心干部職工結構比較合理，重點崗位的核心職工人才在推動企業發展方面，起到了重要的作用。

（一）加強職工業務培訓，切實提升工作能力

今年以來，土地中心通過“請進來、走出去”等多種方式，對各個崗位的職工進行了多次業務培訓，切實提升了職工的工作能力。其中，5月27日土地中心派員參加了養老保險稽查審核工作培訓；針對新近出臺的征地政策，于6月17日邀請重慶市五中院行政庭法官對《國有地上房屋征收與補償條例》等法規進行了解讀，并向職工講授了司法強拆工作中涉及的法律實務知識；7月15日派員參加機關事業單位政務和公益中文域名注冊知識培訓；7月17日舉辦了交通管理法規知識講座；8月16日邀請市規劃局規劃編制處處長余穎博士向職工作了規劃知識專題講座；此外，還組織財務人員參加年度會計繼續教育培訓并通過會計從業資格的年度審驗。

（二）對外招聘新進員工，充實一線職工隊伍

為更好地落實市領導在我司調研期間對土地儲備工作的新要求，按照公司領導指示，土地中心在今年對外招聘了6名新進職工，充實到一線職工隊伍中。為讓新職工盡快熟悉業務工作及流程，以成長為業務骨干，土地中心積極開展交心談心活動，并先后多次組織新員工進行業務知識培訓。7月25日中心主任張映龍與新員工進行工作交流，并提出了加快提升業務水平的工作要求；8月25日公司工會主席滕明陽調研新員工的工作學習情況，要求新員工勤奮學習、刻苦鉆研，以緊張的工作狀態要求自己每天都有新的收獲和進步；9月23日土地中心組織新員工參加了征地拆遷政策知識與業務培訓會，老員工向新員工講授了征地拆遷最新政策、主要業務流程，12

以及一線業務工作中經常面臨的各種問題及對策。通過對新進員工的培訓與懇談，使其比較快地融入了土地中心這個隊伍，在一線業務工作中逐漸發揮出了作用。

八、明年黨建工作思路

（一）圍繞2012年度經營目標任務，加強黨員干部隊伍的思想教育。進一步增強黨員干部的事業心和責任感，以勤勉敬業的精神和務實高效的作風帶領職工全力推進各項工作，圓滿完成年度經營任務指標。

（二）進一步落實黨務公開制度，深化黨務公開工作。以擴大黨內民主、保障黨員民主權利為目標，支部將進一步落實黨務公開制度，通過開展主題學習活動、增添公開方式、拓展交流渠道等形式發動黨員干部全面參與，落實工作力量，強化工作措施，使支部黨風廉政建設工作取得更大進步。

（三）加強黨建工作，組織開展內容豐富、形式多樣的系列活動，使廣大職工加強溝通交流，增進理解信任，穩定職工隊伍，進一步增強團隊的凝聚力和戰斗力。

二〇一一年十二月十二日

第二篇：中心學校支部黨建整改報告

榴城鎮學區中心學校支部黨建整改報告

2018年5月11日，懷遠縣教體局黨委領導一行對榴城鎮中心學校支部黨建工作進行了督導檢查。檢查過程中，局領導就中心學校支部的黨建工作首先給予了充分的肯定。但同時也在檢查過程中發現幾點不足。

1、黨員在組織生活會上的發言提綱重復。

2、黨費未足額收繳。

3、黨員個人整改清單部分黨員未明確完成時限。

4、總支班子成員，民主生活會和組織生活會發言材料用一份材料。

針對以上幾點問題，中心學校支部首先組織召開了支委會，針對上述問題制定了詳細的整改方案，然后通過黨員大會就存在的問題進行了落實整改。

1、安排發言提綱重復的黨員重新撰寫發言提綱并上交局黨委審核。

2、立即安排補齊補足黨費。

3、要求未明確整改時限的黨員立即明確時限。

4、班子成員的發言材料根據支部實際情況撰寫。

鑒于此次督導檢查出現的問題，非常感謝局黨委為中心學校支部提出的寶貴意見，我支部會在以后的黨建工作中進一步加強領導，完善措施，確保支部工作中不再發生類似的問題。

榴城鎮中心學校支部

榴城鎮學區中心學校支部黨建整改報告

懷遠縣榴城鎮中心學校支部

2018年5月14日

第三篇：支部四季度黨建工作總結

支部四季度黨建工作總結

xx年四季度，在黨委的領導下，認真組織黨員干部學習宣傳黨的十八大精神，積極開展黨風廉政教育工作，加強黨組織發展和對團的領導工作，成效顯著，現匯報如下:

㈠黨員干部思想廉政教育工作:組織黨員干部教育3次，參加教育人員126人次，學習相關資料文章9篇，分別是《無名英雄扶慰道德焦慮》《在環衛工討水喝的背后》《別靠找罵博取知名度》《廣東財產公示具有突破性示范意義》《黃金月餅承載不起腐敗罵名》《紅地毯癖的警示》《帶病提拔遺禍無窮》《舌尖上的腐敗》《公示官員財產才能走出腐敗猜想》。參教黨員人數102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀違規現象，群眾無上訪現象。

㈡本季度上黨課一次，主要內容是:20字公民道德規范；社會主義榮辱觀；八棉企業愿景；我廠創建文明單位主要工作等。

㈢支委會3次，主要內容是討論勞動競賽辦法，學習十八大精神安排，團工作要求，年終評比安排等。

㈣ 支部大會3次，主要內容是社會主義核心價值觀教育；和黨的十八大精神學習等。

㈤組織發展工作:1名預備黨員期滿，書寫了轉正申請和思想匯報，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決；2名培養對象具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決；新確定3名發展對象，支委會已討論通過。

㈥ 時間管理培訓成效顯著，干部工作效率大幅提高；16名骨干參加了廠部培訓，通過實踐，工作方式方法均有變化，效率業績大幅提高。

㈦十八大宣傳學習有序展開，支部書寫標語2幅，黑板報宣傳2期11塊，廣播電視稿件20多篇；黨員干部集中學習2次，座談2次，書寫學習筆記51人次，175000多字，心得體會26 篇，33000字，決心書41份，表現出極大的熱情。

通過宣傳鼓動，職工隊伍穩定，干部黨員熱情高漲，在新產品生產中工作積極主動，加班加點，表現可圈可點，涌現出了大量先進典型，得到了各方面的好評；其中楊巧玲獲四季度最佳黨小組長，宋小旭，王小婷，朱國興，王英獲最佳黨員，曹木斗獲優秀培訓教員，馬俊民，楊元分別被評為優秀工藝員和操作技術員。體現了黨建工作的實效。

在下一步工作中，我們將再接再勵，緊緊圍繞在廠黨委周圍，作好做實各項工作，為實現企業目標再立新功。

第四篇：支部2011年黨建工作總結

*****辦公室 2011年黨建工作總結

今年,我支部在局黨委的領導下,在干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆五中全會和市第十一次黨代會會議精神，緊緊圍繞我局2011年“12345”的黨建工作思路，結合城市道路占破管理工作實際，開展黨務工作，進一步加強思想建設，圍繞“學習型黨組織”、“兩型”機關創建活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了局黨委安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。

堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，精心組織學習，健全學習制度，豐富學習內容，制定學習計劃和階段性學習安排，認真組織好黨員的理論學習，做到理論學習制度化、經常化，做到學習“五有”（有計劃、有考勤、有記錄、有個人讀書筆記本、有學習體會文章），確保集中學習時間全年不少于12次，學習人員參學率達100%，提高學習針對性、實效性。班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆五中會議、胡錦濤總書記七一講話、市十一次黨代會與局第一次黨代會會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。

采用“三會一課”、專題講座、輔導報告、調研、觀摩、看電教片、公文寫作競賽、黨員讀書征文、自學等多種學習方式，不斷增強學習的吸引力和凝聚力。把理論學習與深入開展“轉變方式促‘四化兩型’、真抓實干建‘民生工程’”作風建設活動、“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動、”爭當學習型組織、爭當學習型黨員“活動、“修身儲能思奮進”活動、”全民閱讀進機關”活動、網上在線學習活動有機統一起來，引導黨員干部形成愛讀書、讀好書、多讀書、善讀書的熱潮，真正使黨員學有所得。黨員干部要結合崗位職責和工作實際需要，加強自學，不斷提高自己的綜合素質。

3、抓好學習成果運用，推動科學發展。

弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，用以促學，按局黨委要求組織全體黨員干部職工開展《如何推進黨建工作與業務工作的有機結合》專題調研活動，緊密結合本單位實際，引導黨員把搞好理論學習與促進工作有機結合起來，在提高理論素養中不斷增強實際工作能力，將學習研究的成果及時運用于各項工作的決策中，推動湘潭城市建設又好又快、科學跨越發展。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

1、認真落實機關黨建工作責任制。

積極與局黨委簽訂《2011年局直屬機關黨建目標管理責任書》，根據《市建設局系統黨建目標管理考核表》具體要求，組織黨員干部認真學習，統一思想，合理分工，責任到人，并根據實際情況制訂各項具體落實方案，逐項抓落實。切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。

堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。把握創先爭優重點，從營造氛圍、創新形式、結合實際等方面推動創先爭優活動深入開展。

①堅持創先爭優活動與建黨90周年、市十一次黨代會與局第一次黨代會活動相結合，引導黨員干部在圍繞中心、服務大局的實踐中建功立業；

②堅持創先爭優活動與車站路提質改造建設工程相結合，提高組織的運轉效率，保證工程施工的順利進行，提前保質完成提質改造工程建設任務；

③以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，堅持創先爭優和“兩轉一增強”主題活動相結合，增強活動的針對性和感染力；

④把“創先爭優”與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處，廉政工作做到有組織、有活動、有成效； ⑤把“創先爭優”與“轉變方式‘四化兩型’、真抓實干建‘民生工程’”作風建活動結合起來，通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；

⑥把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺；

⑦把“創先爭優”活動與“雙聯”、關心下一代工作結合起來，積極響應本局號召，踴躍開展關心下一代捐款、助殘捐款活動。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。

一是強化對入黨積極分子和預備黨員的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。支部今年積極分子重點發展對象1名，預備黨員已轉正1名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員7名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。認真組織全辦職工學習第十七屆中央紀委第六次全會精神；胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的重要講話；賀國強同志的報告和省、市主要領導對黨風廉政建設和作風建設的指示精神。學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實中央的“八項規定” 和“52個不準”等內容。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風。

2、分工落實到位。班子成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。本辦始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求本辦全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

5、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

四、強化領導班子建設形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由支部委員會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；四是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

五、創新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。

2、加大創新力度，優化服務水平。圍繞當前門面裝修難管理、裝修業主不理解的問題，愛心、細心地為業主上門做宣傳、做服務，5月至10月底無償為所有辦理道路占破許可的門面裝修提供圍擋服務88處，充分體現了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，確保城市文明形象與行人安全，受到社會各界好評。

3、抓表率，發揮先鋒模范作用。發揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

4、加大宣傳力度，擴大城市道路占破管理宣傳層面。以“創建文明城市”為契機，借助媒體宣傳造勢，展開全方位的宣傳發動。利用紅網論壇、局政務網、湖南在線及湘潭日報等載體，大力宣揚城市道路占破工作在全國文明城市創建中的必要性，著力提高社會對本辦工作的知曉率、支持率和參與率。

在局黨委的正確領導下，本辦領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

第五篇：2004年支部黨建工作總結

為了把繞城公路建設成“雙優”工程，市局黨委于2004年3月8日，以*市交黨[2004]8號文件，批準建立了中國共產黨*市繞城公路建設指揮部支部。于2004年5月26日組建了支部委員會，由*常務副指揮長任黨支部書記。本支部現有黨員9名。為了方便開展工作，成立了2個黨小組。在市*局黨委的正確領導下，新成立的黨支部隨即開展了一系列的工作

。現將我部2004年黨建工作，總結如下：

一、指導思想明確，領導班子重視。

黨支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定。牢記發展是黨執政興國的第一要務，注重發揮共產黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞本工程創“雙優”這個主題，切實加強黨的建設。在工程建設時間緊，任務重的情況下，黨支部領導班子對本支部的黨建工作與行政、業務工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲。

二、以思想政治建設為重點，加強領導班子建設。

為把深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為思想政治建設的重要任務來抓，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思想和“學習、團結、勤政、廉潔”的要求，黨支部強化了領導班子建設。

抓了正確的科學發展觀、正確的政績觀、正確的群眾觀和先進人才觀等“四觀”教育，把“三個代表”重要思想的學習具體化，從而進一步增強了領導干部的黨性修養，提高了思想政治素養。

切實加強了制度建設，落實了“一把手”責任和班子成員責任。

認真做好了工作計劃，明確了工作目標，為爭創“四好”領導班子目標考核而努力。

三、認真開展爭創“四好”班子活動。

加強學習，提高領導干部思想政治素質和理論水平。加強了黨支部和黨小組的學習，健全了學習制度，考勤通報制度，學習檔案制度。自黨支部成立以來，組織全體黨員干部、集中學習90人次，組織觀看反腐敗錄相8次，參加了專題學習3次，召開民主生活會5次。

加強團結，抓好民主集中制建設，增強領導班子凝聚力和戰斗力。進一步加強了領導班子工作制度建設。做到民主議事，科學決策。凡是重大工程變更，重大事項等都經過集體研究，形成決議后才實施。集體領導和個人分工負責相結合，加強協調配合，大事講原則，小事講風格。

四、注重人才的培養，發揮先鋒模范作用。

我部始終把“人才的培養，發揮先鋒模范作用”貫穿在整個工程建設中。

今年7月，根據中共*市委、*市人民政府瀘委發[2004]22號文《關于推薦評選*市勞動模范和先進工作者的通知》的精神，我部在認真考核評選的基礎上，推薦了一名職工當選了*市勞動模范（先進工作者）。“以勞模為榜樣，向勞模學習，我以勞模為榮”，“向勞動模范學習，建好*大橋”掀起了工程建設新高潮，以此激勵職工更加努力工作。

在9月底，根據*青聯聯發[2004]4號文件關于開展‘紅花郎’杯第五屆“*十大杰出青年”評選活動的通知精神，又一名青年職工被授予為“*市十大杰出青年”。

五、圍繞工程建設，抓黨員干部、職工隊伍的作風建設。

良好的作風是創“雙優”工程的保證。為了在工程建設過程中，營造良好的工作作風，黨支部根據*大橋是目前亞洲同類型橋梁跨度最大的，科技含量高，技術難度大，施工艱巨等特點，開展了抓黨風，促學風，學科學，學技術，學文化等學習型組織創建活動。結合工程情況，職工們努力學習，刻苦鉆研，撰寫了論文4篇，完成了1次科研課題，進行了12次技術方案審查。廣泛開展民主生活會活動，進行批評與自我批評，互幫互學，勤勉上進，增強職工的凝聚力。根據指揮部人員整天都在施工現場的特點和實際情況，要求黨員以自學為主，集中學習為輔，各黨小組每月組織學習一次，組織知識競賽。利用“

七、一”建黨83周年紀念日，開展了以“兩個條例”為主要內容的黨風法規知識競賽。按局黨委要求，參加了由市*局黨委聘請市委黨校教授，市紀檢監察部門專家為干部職工舉行的“科學發展觀”、“黨紀條例”、“預防職務犯罪”的專題講座。組織全體職工收看了交通系統全國勞動模范陳德華先進事跡和向鄭培民學習的先進事跡。從而加強了黨員干部和職工隊伍的作風建設。

六、提高黨員質量，加強黨的組織建設。

指揮部人員均來自各單位，都是精兵強將，青年人較多，各自堅守在艱苦的崗位上，吃苦耐勞，勤奮學習，戰斗在施工現場第一線，積極求上進。為壯大黨員隊伍，提高黨員質量，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格按照有關規定和程序嚴把入黨關。現有4名職工向黨支部遞交了入黨申請書，發展了2名入黨積極分子，黨支部組織委員分別找入黨積極分子談話4次。對入黨積極分子進行了集中培訓。2名入黨積極分子主動匯報思想情況，工作情況。在2名入黨積極份子中，有1名同志被評為*市勞動模范，被推薦參加*市十大杰出青年的評選。入黨積極分子正在接受考察的過程中。

七