第一篇：縣機關黨建工作述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

機關工委是地方黨委統一領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責；機關黨建工作在城鄉統籌的黨建新格局中必須發揮引領示范作用，我們創新工作，縣機關黨建工作述職報告。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發展”三個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，以規范化建設再夯基礎，以主題實踐活動搭建平臺，以“五步”問責機制提升效能，實現了“抓黨建”與“促發展”的相融互動。現簡要述職匯報如下：

一、強化保障，拓展空間，抓實五項“創新型”工作。

一是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯系個60個單位和部門。努力把聯系點辦成示范點，工委幫助總結經驗，指導面上工作。

二是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經常性工作。12月12日在xx酒店成功召開了首次“垂管”部門機關黨建工作聯席會議。市級“垂管”部門的主要領導、分管領導出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導，縣委書記、縣長、組織部長、分管經濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“一把手”參加了會議。這一制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規范落實黨建責任制這個難點。實現了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發展突相融。實現了隊伍同管、班子同建、目標同向、要求同

一、發展同抓；實現了上下聯動、上下互動、整合資源、優化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。

三是縣委制定了《xx縣縣直機關單位、部門黨組（黨委）書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法（試行）》，每年度對縣級機關單位、部門“一把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵，述職報告《縣機關黨建工作述職報告》。

四是建立“機關黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。指導29個基層黨組織規范地開展換屆工作。

五是推動“五步問責制”的規范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐“三抓”，實現機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了xx縣第一期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。xx縣機關效能建設“五步問責”的經驗與做法在全省現場會上交流。

二、再夯基礎，再上水平，抓實四項“提升型”工作。

一是用好《xx縣機關黨建規范化建設工作手冊》，規范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”四大基礎工程的經常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協調性、實效性切實增強。

二是規范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業務精、作風硬、服務優的黨務干部隊伍。

三是規范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯合制發的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規范化建設目標管理辦法（試行）》、《黨員目標管理考核辦法（試行）》，切實優化黨員、支部、機關黨建責任目標“三配套”的目標管理。

四是規范機關黨員、干部“雙進”活動，構建城鄉統籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發展共謀、文明共建、環境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質、促進發展”的良好實效。

三、全員參與，激發活力，抓實三項“創建（評）”型工作。

第二篇：2019機關黨建工作述職報告

2019機關黨建工作述職報告

作為機關黨委書記、機關黨建工作的具體責任人，一年來，積極配合委機關領導班子，帶領委機關黨委按照上級黨委工作部署，以加強機關黨的建設為統領，深入推進黨建規范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項黨建任務。

一、突出政治建設，夯實思想抓黨建。強化理論武裝，以中心組學習為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用專家講座、精神宣講、交流研討、現場教學、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織中心組(擴大)學習25次，交流研討9次。堅持規定動作不走樣、自選動作有創新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實重要環節捆在一起抓，組織專題集中學習17次、組織副處級以上領導干部交流研討9場20人次，黨員撰寫心得體會50余篇。班子成員形成調研成果6個，檢視問題107個，已整改65%。加強研究落實意識形態工作，機關黨委與支部簽訂《2019意識形態工作責任書》壓實責任，明確任務。加強全委人員特別是兩微平臺管理員的教育管理，制定完善了市委政法委機關干部意識形態“八不準”和網絡行為規范。組織《中國共產黨宣傳工作條例》專題學習研討，深入解讀意識形態工作相關要求，進一步強化全員意識形態安全意識和防控能力。

二、做細組織建設，圍繞規范抓黨建。根據機構改革及時調整委機關黨組織設置，配齊配強黨務工作人員。深入學習貫徹《黨內政治生活的若干準則》《黨支部工作條例》，培養黨員樹立政治生活規范化意識，以分層次下達任務清單的形式推動落實。組織黨務工作人員開展業務專題培訓，明確崗位職責和具體任務，形成機關黨委組織部署、支部具體落實，黨務工作者分工抓細良性互動局面。年內，機關黨委、支部兩級共組織黨課10次，開展民主生活會2次、組織生活會2次。5名班子成員帶頭嚴格落實雙重組織生活制度，參加民主生活會10人次、組織生活會10人次、支部黨員大會16人次，黨小組會50人次、主題黨日活動32人次，為所在黨支部和黨校主體班、基層聯系點講黨課10人次，開展談心談話120余次。年內，修訂完善了政治學習、調查研究、績效考核、財務管理、意識形態、保密工作等內部管理制度，進一步加強黨員教育管理的規范化。

三、豐富活動形式，突出特色抓黨建。積極拓展主題黨日活動領域和載體，組織黨員赴如皋紅十四軍紀念館、大生集團、市軌道交通建設工地等，“走出去”接受紅色教育和高質量發展激勵;邀請黨員模范“磨刀老人”、市“江海先鋒”宣講團成員等，“請進來”弘揚正能量和發揮典型引路作用;開設委機關中青年干部系列講壇，“談體會”激發中青年干部干事創業的熱情;變機械教育鍛煉為潛移默化的紅色熏陶，增強黨建活動的親和力、感染力。5月、12月先后組織兩期全市政法系統政治輪訓，深入紅色陣地，弘揚紅色傳統，傳承紅色基因，進一步堅定政治方向，強化政治使命，提升政治能力。

四、強化廉政建設，正風肅紀抓黨建。強化主體責任和“一崗雙責”意識，制定并落實政法委領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制任務清單，扎實推進委機關黨風廉政建設。組織開展了“5.10”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動。邀請市紀委監委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀黨規學習和廉政教育集中宣傳。開展全崗位風險點排查防控，健全風險點排查防控工作體系。對全委44名副科級以上干部建立個人廉政檔案，對黨員干部個人重大事項實行及時動態報告制度，全年報告重大事項11項。

五、提升服務能力，融合發展抓黨建。持續深化融合黨建服務品牌建設，以黨組織規范化建設推動機關黨建與政法業務的有機融合，以黨建帶隊建、促服務，提升政法隊伍宗旨意識、服務意識和大局意識，扎實推動法治惠民、掃黑除惡、網格化服務管理和風險防范等政法業務服務全市高質量發展取得實效。今年，我市社會治理“網格+融合發展機制”得到省委政法委充分肯定，相關工作經驗在多家省級媒體予以刊載推廣。政法委“守護公正 情暖百姓”黨建服務品牌連續三年獲評機關黨建優秀品牌。

存在不足及下步打算：一是理論學習的廣度深度有待加強;二是黨員教育管理手段的實效性和科學性有待提升;三是黨建引領政法業務高質量發展的成果有待進一步凸顯。2020年，政法委機關黨建工作將按照機關工委的部署要求，更加突出政治、思想、組織建設，著力在黨員教育管理、服務發展服務群眾上下功夫，不斷提升機關黨建工作水平。

第三篇：2018機關黨建工作述職報告

2018機關黨建工作述職報告

根據市委組織部《關于召開2018基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，現在我代表校機關支部委員會向大會述職：

一、履行職責的基本情況

(一)以制度建設為重點，夯實黨建工作責任。年初，根據市級機關黨工委2018年黨建工作要點，研究制定我校2018年黨建工作要點，建立了黨建工作述職、定期聽取黨建工作匯報、“三會一課”、主題黨日等一系列制度機制，以制度保障黨建責任落實。不斷強化抓黨建的主責意識，堅持黨建工作與全校中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，形成了校委和機關支部分級負責、齊抓共建的責任體系。嚴格按照年初機關黨建工作會議要求開展各項工作，確保工作任務真正落到實處，顯出實效。

(二)以理論武裝為載體，強化黨性錘煉。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨建工作的首要政治任務。結合全校集中學習制度，每月印發專題學習資料，定期開展集體學習活動，不斷深化對全體教職工的政治思想教育，全年共開展集中學習12次，內容涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨人的初心和使命、意識形態工作、全面深化改革等各個方面。

(三)以組織建設為抓手，增強凝聚力和戰斗力。一是認真落實組織生活“曬評考”制度。年初，根據全市黨建工作要點，研究制定全校黨建工作計劃，積極征求全體黨員意見建議，并于學校公示欄公示，接受黨員群眾監督。不定期開展組織生活點評會，對前期校機關支部開展的相關活動進行點評。同時，規范組織生活記錄工作，專門指定黨員負責我校黨建活動記錄工作。在認真做好記錄工作的基礎上，不斷加強自查自糾，對自查中發現的問題認真整改落實，并及時上報，自覺接受上級黨組織監督檢查。

二是嚴格落實黨的組織生活制度。1.定期開展組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展了黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、“不忘初心，牢記使命”知識競賽等主題黨日活動。2.健全黨員黨性定期分析、民主評議制度，要求全體黨員按照考評細則，定期開展黨員積分考評。3.按時組織黨員繳納黨費，認真履行黨員義務。2018年，創新黨費收繳方式，利用手機APP繳黨費，全校機關支部共繳納黨費XXXXX元。4.嚴肅落實黨員發展程序，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期檢查發展黨員工作情況，嚴格按照黨員發展程序對黨員發展材料進行簽字、蓋章、審批等。2018年，我校共一名預備黨員按期轉正。

(四)以品牌創建為突破，推動黨建工作創新。緊緊圍繞黨員干部培訓重點，通過實施三大工程，即主業主課工程、精品課高質量提升工程和傳播引領工程著力打造“紅色講堂”黨建工作特色品牌，充分發揮黨校“理論武裝、思想引領、黨性教育、決策咨詢”的職能特色，積極打造一批在全市有聲望的精品課程，為培養造就忠誠、擔當、干凈的黨員干部隊伍做出應有貢獻。

2018年，校機關支部嚴格落實《黨組(黨委)班子成員抓黨建“一崗雙責”責任清單》、《機關黨組織重點任務清單》，嚴格按照組織程序開展機關支部換屆工作，選優配強支部班子。同時，強化教育引領作用，積極開展各類主題教育，充分發揮了機關支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為創建“先鋒型”機關奠定了堅實的組織基礎。

(五)上問題整改落實情況

對黨建工作缺少創新問題的整改：2018年，我校機關支部通過召開教職工會議、談心談話等形式，廣泛征求黨員群眾意見建議，積極創新黨建工作思路和方法，結合我校工作職能，突出干部培訓主業主課地位，推出了黨建工作特色品牌，將黨建工作與職能工作進一步結合，以黨建統領職能工作，以職能工作豐富黨建工作形式。

對深入調查研究不夠問題的整改：深入基層調研，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。一是牢牢抓住干部培訓這一平臺，通過發放課程評估表，廣泛征求學員對于課程設置、課程內容、教學管理等方面的意見建議，進一步優化、創新教學方式，培訓效果得到了進一步提升。二是結合“雙訪”活動深入開展調研。2018年，我校深入結對幫扶村開展走訪調研活動，了解群眾需求，幫助村委會出謀劃策，切實解決群眾世界問題。2018年共計開展“雙訪”活動7次。

對特色和亮點不突出問題的整改。2018年，結合黨校工作實際，充分發揮教師的主觀性、能動性和黨員先鋒模范作用，打造極具黨校特色的“紅色講堂”黨建工作品牌，不斷加強課程建設，突出理論教育和黨性教育的主業主課地位，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育，把黨章和黨規黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容，同時不斷改進授課方式方法，積極探索開發新型教學模式，努力提升教學水平和教學效果。

二、存在的主要問題及原因

2018年我校黨建工作，雖然取得了明顯成效，但對標新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。

一是基層黨務干部能力素質與抓好新時期黨建工作的需要還有差距。一些從事黨務工作的黨員自身素質還不能完全適應形勢需要，加強黨務工作人員隊伍的培養是一項十分迫切的任務。

二是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。黨建工作與業務工作結合不緊的現象依然存在，在調動黨員積極性方面，沒能形成一套行之有效的激勵措施。

存在以上問題的原因主要是：

一是思想認識存在差距。有時忙于應付上級部門的要求，只注重表面工作，沒有俯下身子、靜下心來去研究如何干好黨建工作，如何更好完成黨建工作任務。

二是學習研究不深、不透。主要是對黨建理論學習還不夠系統，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，黨建工作向更高層次提升還需要進一步思考謀劃，還需要進一步加強黨建工作與事業發展的緊密結合。

三是教育管理不夠嚴格。對黨員的教育、管理、監督還不夠，在平時工作中對黨員干部教育管理不到位，從嚴管黨治黨的責任壓力傳導不到位，對黨員的思想教育抓得不緊，方法單一，理想信念和宗旨意識有所淡化。

三、下一步工作思路和主要措施

2019年，我校機關支部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩固態勢與主動出擊相結合，持續抓好黨建各項工作。

一是扭住黨的政治建設這個根本不放松。把學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，作為理論學習經常性課題，作為黨內組織生活經常性議題，作為黨課教育經常性內容，引導不斷強化“四個意識”，不斷增強機關支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

二是扭住強化組織功能這個基礎不放松。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、積分考評等組織生活制度，不斷提高增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

三是扭住加強紀律建設這個保證不放松。堅持挺紀在前，嚴格貫徹落實中央八項規定和“四種形態”實施辦法精神，認真落實每月廉政談心談話制度，堅決糾正“四風”問題，持之以恒地推動中央八項規定精神落地生根。

第四篇：機關黨建工作述職報告

尊敬的各位領導，同志們：機關工委是地方黨委統一領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責；機關黨建工作在城鄉統籌的黨建新格局中必須發揮引領示范作用，我們創新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發展”三個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，以規范化建設再夯基礎，以主題實踐活動搭建平臺，以“五步”問責機制提升效能，實現了“抓黨建”與“促發展”的相融互動。現簡要述職匯報如下：

一、強化保障，拓展空間，抓實五項“創新型”工作。一是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯系個60個單位和部門。努力把聯系點辦成示范點，工委幫助總結經驗，指導面上工作。二是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經常性工……

第五篇：2017機關黨建工作述職報告

2017抓機關黨建工作述職報告

XXXXX機關黨委書記 XXX

2017年來，本人認真履行機關黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責，團結和帶領XXXX黨委所轄黨組織和全體黨員深入貫徹落實黨的十九大精神，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為重要抓手，積極發揮各基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行黨的十九大提出的新時代黨的建設總體要求，不斷提升全局黨的建設工作成效和水平。現述職如下：

一、高舉旗幟，深入學習十九大精神

我們深刻意識到學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一段時期全黨的首要政治任務，機關黨委積極采取多項措施抓好學習宣傳貫徹的組織工作。一是十九大開幕式當天，組織全體黨員領導干部集中觀看直播，認真學習總書記所作的十九大報告，并在會后召開了座談會，第一時間交流學習十九大報告精神的體會；二是開展專題宣講，邀請XXXX同志給全市交通運輸局機關及局屬黨組織黨員開展了黨的十九大精神主題黨課巡講活動；三是通過黨組中心組學習擴大會、官方微博微信、板報和電子屏幕滾動播放、黨員集中活動日集中學習等多種形式，在各級黨組織中掀起學習高潮。

二、突出重點，全面提升規范水平

重點圍繞上級黨組織有關基層黨建工作的要求，不斷深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化落實。制定印發了全局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案和“黨支部規范建設年”工作方案，緊密結合落實“三會一課”制度和黨員集中活動日制度工作，強化理論學習、深入基層聯系服務群眾、開展“整改提升”、“黨員示范引領”行動、加強檢查監督等具體措施，基層黨建工作成效明顯。創建黨建品牌，鼓勵、發動黨員領導干部及黨員隊伍定期、定向深入一線、深入基層開展工作、解決問題等。

三、固本強基，認真履行黨建責任

緊緊抓住基層黨建工作責任制這個牛鼻子，不打折扣落實主體責任。一是抓好黨組織書 1 記抓黨建述職工作，明確述職主體、規定述職內容、規范述職程序，開展了2016黨組織書記抓黨建工作述職評議會，現場對各黨組織負責人的述職進行了點評。二是督促各黨組織按時召開“三會一課”、組織生活會，通過多種渠道對基層黨建工作情況進行評議。本人以普通黨員身份參加了機關黨支部的組織生活會，參與評議，找問題，抓整改；三是嚴格黨建考核，與基層黨組織負責人簽訂黨建目標管理責任書，制定黨建目標管理責任制考評細則，將考核結果作為基層黨組織實績評定的重要內容。

四、狠抓作風，大力夯實廉政基礎

以貫徹落實中央八項規定“回頭看”工作等為重點，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。召開了黨風廉政工作會議，組織全體干部職工參加廉政警示教育；與市紀委派駐紀檢組定期召開聯席會議，積極配合巡察組開展好巡察工作。

五、精準施策，全力助推脫貧攻堅

充分將基層黨建與扶貧工作深度融合，發揮黨建扶貧在脫貧攻堅中的關鍵作用。一是制定下發了《“黨建帶扶貧 扶貧促黨建”主題活動方案》，向XXX等地派駐第一書記X人，與X戶貧困戶結對共建。我作為XXXX村幫扶領導，年內共到XXX調研XXX次，慰問貧困戶XX戶，結合行業資源優勢向當地脫貧建言獻策，了解第一書記工作開展情況，確保所有建檔立卡貧困戶和建檔立卡貧困戶學生都有黨員與其結對。二是對扶貧領域中精準識別排查治理、脫貧攻堅項目管理排查治理、扶貧資金使用管理排查治理等三方面內容逐一將排查，組織相關工作小組先后深入實地開展專項排查檢查.經排查，目前未發現扶貧領域違法違紀問題與涉紀信訪問題線索舉報。

六、查找不足，針對不足立行立改

回顧2017年的機關黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但通過專題調研和日常了解，我認為黨建工作仍存在一些問題和困難：

（一）基層黨組織建設亟待加強。

（二）市委組織部督導組督查后,肯定亮點的同時，也下發了存在問題清單，指出了在“進行組織鑒定”、“部分領導沒有把參加雙重組織生活列入述職述廉報告”、“支部規范化建設”等方面存在不足。高度重視，認真整改，提出整改意見和列出整改清單后再檢查。

（三）黨風廉政建設力度還需加大。機關紀委對機關各科室、局屬事業單位進行作風紀律隨機督查，規范紀律，在全系統干部職工中形成嚴以律己的工作氛圍，重樹風清氣正、勤政廉政良好風氣。

（四）群團組織能力還需要進一步挖掘。近年來，我局各黨組織不斷加強和改善對共青團、婦聯等群眾團體的領導，各級黨組織、共青團、婦聯工作取得了明顯的成效。但同時也存在著基層工、青、婦組織沒有專職團干部和婦女干部，許多工作沒能夠得到有效開展，工作缺乏活力，群建組織整體工作有待進一步提高等問題。我們將繼續大力實施黨建帶群建工作，結合實際開展形式多樣的群團活動，通過發揮群團組織的橋梁紐帶作用來凝聚力量、團結隊伍。

2018年，我將繼續履行好黨建工作“第一責任人”職責，在抓好全局各級黨組織日常黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設、制度建設的同時，重點開展好以下工作：一是在全局各級黨組織深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作，引導全局黨員在學懂弄通做實上下功夫，扎實推動黨的十九大精神落地生根。二是對上級指出和發現的問題逐一進行全面到位的整改，并以此為契機找準薄弱環節、強化工作力度，持續加強全局各級黨組織黨的建設工作，深入落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求。三是積極創新黨建工作手段和形式，依托“三會一課”和黨員集中活動日，努力激發黨組織和黨員的積極性和主動性，不斷提升全局黨建工作水平。