第一篇：2010年百洼村基層黨建工作總結

2011年百洼村黨建工作總結

一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，努力做好百洼村的黨建工作，把隊伍建設放在發展的第一位，積極開展“創先爭優”活動，創新工作機制。始終堅持“黨建強、服務強、發展快”落實好政策，把好事做好，創新載體，突出重點，扎實開展基層黨建工作，為全村經濟建設和各項事業的發展提供了堅強的組織保障。下面就基層組織建設工作情況總結如下：

一、固本強基，大力加強基層黨組織建設。

2011年,我村黨組織以“創先爭優”活動為契機，積極督促黨員完成承諾、踐諾，以推動全村經濟跨越發展、確保農村社會穩定為根本出發點和落腳點，大力加強基層組織建設，立足發展，強化組織領導，堅持強班子、建制度，強素質、樹形象，筑牢促進農村經濟和社會發展的根基。

（一）創建和諧領導班子。

按照新時期加強黨的先進性和執政能力建設的要求，堅持黨的路線方針和政策，把領導班子建設成為思想統一、步調一致、團結有力、高效務實的戰斗集體。

（二）加強基層組織建設

以改善村級辦公條件，方便黨員活動，為發展區域經濟創造良好條件，設立黨員辦公室，實行干部代辦事務，大大方便了人民群眾，及時的收集群眾意見。

（三）創新方式，利用好遠程教育搞好農村黨員干部教育

培訓。為使更多的農民黨員成為有文化、懂技術、會經營的新型黨員，我村黨組織不斷創新教育培訓的內容和形式，大力提升農村黨員整體素質。在創先爭優活動中，我村提出的“四議二公開”工作制度，并一直嚴格堅持“四議二公開”工作要求，認真開展村內每項工作，從而得到了百姓的好評和認可。

二、強化學習，大力加強領導干部思想政治建設 加強領導干部思想政治建設。以中心學習組為主線，組織領導干部認真學習政治理論知識、構建社會主義和諧社會、中央紀委七次會議精神、胡錦濤同志6·25講話精神等中央理論創新成果，我村定期召開學習會議黨員學習會議，學習黨的精神。

三、規范有序、加強基層黨建制度建設

一是進一步健全領導干部聯系點制度。加強了民情聯絡圖，一個黨員聯系十五戶群眾，及時的發現、解決群眾困難。二是進一步加強了基層黨員干部管理。貫徹好村干部任前承諾、踐諾獎懲和年度考核制度。按照規定的程序和村干部的任前承諾，對村“兩委”班子成員進行民主評議。村黨員與村“兩委”成員簽訂目標責任書，并成立了代表評議小組，加強對村干部的考核管理。

二是積極發揮基層組織調節作用，促進社會和諧穩定。集中力量、集中時間，在全村范圍開展以維護群眾利益為根本，以促進社會和諧穩定為目標，集中開展矛盾糾紛排查處理活動，制定具體實施方案，成立領導組織機構，排查調處矛盾糾紛，充分發

揮了村級人民調解委員會在化解基層矛盾糾紛中的重要作用，是充分發揮保持共產黨員先進行教育和貫徹執行中央四個長效機制的重要實踐。

三是加強流動黨員管理，完善黨員管理機制。做好與流動黨員的交流，切實加強流動黨員管理的長效機制，組織開展了流動黨員管理工作，為基層黨員的有效管理提供條件。

四、健全服務機構，規范代理規程，完善代理項目

（一）健全為民服務全程代理機構。設立為民服務代理公室，在村設立代辦站，書記為代辦站主任，村主任為副主任，村兩委成員為協助代辦員。并在2006年并村后，村里印發便民服務卡一千余份，向群眾公布每個代辦員的手機號碼，方便群眾聯系，每周代辦員輪流值班，辦理受理事項1600余件。制定了嚴格的廉潔自律，教育培訓制度，民主評議制度，確定受理事項范圍，向社會公開承諾。

（二）規范為民服務全程代理程序。基本操作程序主要由受理、承辦和回復三個環節組成，總體要求是即時即辦，無償代理。建立為民服務全程代理長效管理和協調工作的機制，一是村為民服務全程代理制工作中，出現的問題和困難，定期召開會議通過工作情況，幫助解決工作中出現的問題。村里辦不好的要向上級代理機構反映、協調解決。二是建立完善的全程代理管理制度，扎實有序的深入開展。在認真搞好為民服務全程代理工作的基礎上，充實完善工作方法和管理措施，努力提高服務水平，真

正建立起“群眾動嘴，干部跑腿，辦事找代理”把解決群眾辦事難的問題落到實處。

（三）切實加強領導，加大宣傳力度，落實各項機制 切實加強領導和指導。進一步統一思想，提高認識，把推行為民服務全程代理工作作為 “一把手工程”，切強對代理員的培訓，使他們全面掌握服務內容，明白辦事程序，增強群眾觀念、法制觀念和時效觀念，提高政策水平、業務能力和辦事能力，真正建立一支勤政、廉潔、高效的為民服務全程代理工作隊伍。

四、多措并舉、發展壯大村級集體經濟

為進一步發展壯大農村集體經濟，加強農村基層組織建設，因村制宜，選準增加集體經濟發展的路子。因地制宜，變資源優勢為經濟優勢。我們立足全村地理區位優越，不斷加大招商引資力度，有效的盤活集體存量資產，既促進了當地民營經濟的發展，又增加了村集體收入。同時開拓了視野，拓寬了就業渠道 我村這些年的發展大家有目共睹，但是還是存在的不少問題。在接下來的工作中，我們的努力方向。加強自身學習，轉換實現，開闊視野，只有自身發展才能帶動村發展。繼續做好招商引資工作，只有經濟發展了，農民才真正的富裕起來，統一好村民的意見，加快百洼村的土地流轉工作，加快百洼村的生產效率。使村民

第二篇：壕洼村黨建工作匯報（精選）

壕洼村黨建工作匯報

2009年8月14日

壕洼村有11個合作社，2405人，耕地面積12083畝，2008年，全村農村經濟總收入2315萬元，農民人均純收入4776元。支部下設11個黨小組，118名黨員，其中女黨員13名，預備黨員2名。黨員中，40歲以下的41名，40-60歲的53名，60歲以上的24名，大專以上文化程度的4名，高中文化程度的19名，初中文化程度的49名，小學文化程度的20名，文盲黨員36名。

今年以來，我村黨建工作在鎮黨委的正確領導下，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委確定的工作思路，以充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為主線，認真落實黨建工作目標責任制，不斷加強村級組織建設和黨員隊伍建設，黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力有了明顯的提高，為全村經濟發展、社會穩定和各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證。

一、加強黨員隊伍建設，不斷提高帶頭致富、帶領群眾致富的能力

本著發展農村經濟、增加農民收入、帶領群眾逐步實現共同富裕的目標，村黨支部強化管理教育，加大培訓力度，著力提高黨員隊伍整體素質。一是加強村社干部、黨員隊伍學習教育。認真抓好“三會一課”制度落實，堅持“會前學法”、每周二村社干部例會、每季度一次群眾大會制度，組織村社干部、黨員群眾認真學習中央組織部《關于加強村黨 1

支部書記隊伍建設的意見》、省委組織部《關于加強和改進農村基層黨組織建設的意見》及縣委組織部《關于實施基層黨建“強基創先”工程的意見》，依托村級終端接收站點，扎實開展農村現代遠程教育和“逢十”集中播放收看活動，黨員群眾的政策理論水平、科技致富能力有了明顯提高。二是認真做好流動黨員教育管理工作。對外出務工的流動黨員分別建立了臺帳，明確了聯系責任人，建立流動黨員聯系卡，及時寄送學習資料，電話傳達村上的重大決策、黨支部的各項決議及組織生活內容。在元旦、春節期間及時召開外出務工黨員座談會，了解掌握他們在外工作生活情況和家庭實際困難，通過減免修路、砌渠等公益事業負擔及幫助解決制種去雄、澆水等措施，切實幫助解決他們的后顧之憂。同時，緊密結合本村發展實際，激勵流動黨員在外努力創業，及時把市場信息、致富門路、創業資金、發展項目等帶回家鄉。三是切實加強大學生“村官”教育管理工作。去年以來，鎮黨委下派一名大學生到我村擔任村黨支部副書記，我們首先認真安排好他的生活問題，引導他多往農戶家里走，多和群眾聊家常，重點學習了解鄉土習俗及農村工作特點，利用一個月的時間熟悉全村的基本情況，充分利用他電腦操作熟練的長處，安排他擔任黨員干部遠程教育專職播放員，定期下載適合我村的實用技術知識，組織黨員群眾及時收看，同時，鼓勵他直接參與調處化解矛盾糾紛、黨務村務民主公開、防汛抗旱、玉米抽雄等工作，在工作中不斷加強與群眾的溝通聯系，取得群眾的信賴和認可。上半年，我們組織村主任、副書記、文書參加縣委黨校學習培訓班3次，組織黨員學習政治理論、農村實用技術和法律法規知識8場次，培訓人員達240人次，培養科技示范戶20戶，致富能人30人，培養

入黨積極分子9名，發展新黨員2名，評選表彰優秀共產黨員7名。組織村社干部、骨干黨員、產業大戶64人到平川、新華、倪家營等鄉鎮示范產業亮點村進行實地觀摩學習1 次，通過培訓，使大多數黨員都掌握了2門以上的實用技術，帶頭致富、帶領群眾致富的能力顯明增強。

二、加強村級組織建設，進一步提高引領經濟社會發展的能力和水平

合村并社及兩委換屆后，我們努力適應新形勢的要求，采取切實措施，不斷加強村級組織建設。一是著力加強兩委班子建設。強化黨支部在村級組織中的領導核心作用，一方面把具備“一面旗、一團火、一盤棋”能力和素質的干部吸納進入村兩委班子，充分調動班子成員的工作積極性、主動性；另一方面，加強村兩委班子的團結合作，實行兩委班子交叉任職，村“兩委”班子成員現有10人，2人交叉任職，工作中多商量，多交換意見，多進行溝通，分工不分家，避免了黨支部、村委會“兩架車”和村支部書記管事、村委會主任管錢“兩張皮”的現象；其次注重培養村級后備干部。將政治素質好、懂經營、善管理、有一技之長的優秀青年、復退軍人、科技示范帶頭人等優秀人才納入村級后備干部隊伍，把村級后備干部隊伍建設與黨員隊伍建設有機結合起來，選培并重，統籌考慮，注重從黨員、入黨積極分子中培養后備干部。我村現有村級后備干部6人，其中黨員6人,高中以上文化程度4人，平均年齡36歲。二是著力加強村級活動場所建設。2008年以來，針對三村合一、原村委會地點分散、建筑陳舊、面積狹小的現狀，村兩委積極籌措資金，多方尋求支持，按照“統一規劃、量力而行、因地制宜、分步實施”的原則，以建設多功能、一體化的村務活動中心，著力打造黨員活動之家、群眾議事之家、青年學習之家和農民健身之家為目標，規劃建設投資120萬元、占地面積2817平方米、建筑面積674平方米的村務活動中心和農民健身廣場1處，有效解決了過去黨員學習、群眾議事無場所的問題。同時配套建設建筑面積2100平方米的農民體育健身廣場，為開展全民健身活動和群眾性文化體育活動奠定了堅實基礎。三是深入開展黨性實踐活動。按照鎮黨委的總體安排部署，我們在全村深入開展了無職黨員設崗評星活動。按照按需設崗、因事設崗、因人定崗、以崗評星的原則，設立了“政策法規宣傳崗、科技致富示范崗、黨務村務監督崗、村容村貌整治崗、鄉風文明倡導崗、社會治安維護崗、信息咨詢服務崗、勞務輸出引導崗、矛盾糾紛調處崗、扶貧濟困幫扶崗”等10個崗位，采取支部定崗和黨員選崗的“雙向選擇”方式，讓廣大黨員根據自身專長優勢，以為爭崗、以崗促為，同時，以黨員的“八項義務”為準則，為設崗定責黨員劃定星級，設立了“學習宣傳星、政治思想星、科技致富星、文明新風星、參政議事星、環境衛生星、幫扶濟困星、明禮誠信星、遵紀守法星、誠信團結星”等10個評定星級，對黨員履行崗位職責情況，以黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部定評、張榜公布的方式，每半年評定一次，獎優策劣，評出了先進黨員的動力，評出了后進黨員的壓力。全村共有68名黨員選崗認崗，而且大多數都能認真履責，極大地激發了廣大黨員發揮作用、體現先進的積極性和自覺性。

三、加強村級經濟建設，著力營造和諧穩定的發展環境 我們始終把黨建工作的出發點和落腳點放在發展經濟和農業增效、農民增收上來。2009年，我村繼續走好訂單農業的路子，與禾豐公司簽定制種合同，落實制種玉米11200

畝，加工番茄412畝，西瓜、棉花等其他經濟作物120畝。認真貫徹鎮黨委“東棚、西圈，南挖潛、北開發”的發展思路和“打通一道、擴二增三、四村一品、五村一業”的即定目標，全力發展肉牛養殖產業。按照“五統一分”的要求，改建肉牛養殖小區1處，入住農戶8戶，養牛360頭以上，新增養殖大戶20戶。到目前，全村養牛20頭以上的21戶，10頭以上的30戶，5頭以上的115戶，肉牛飼養量達3150頭，羊飼養量達1160只，逐步形成了小群體、大規模的養殖格局。積極引導富余勞動力外出務工，上半年共輸出勞力552人，農民增收重點工程行動計劃得到有力落實。同時，村黨組織把化解矛盾糾紛、解決群眾關心的熱點難點問題作為維護穩定的重點來抓，從加強群眾的法制宣傳教育入手，健全完善矛盾糾紛排查調處制度，全力維護全村社會和諧穩定。上半年，全村共發生矛盾糾紛25起，調處25起，使一些影響全村發展和穩定的熱點問題逐步得到了妥善解決。

回顧過去的工作，我們雖然取得了一定的成績，但是離上級黨組織的要求和人民群眾的期望還有很大的差距和不足，主要表現在：一是思想觀念的解放跟不上形勢發展的需要，創新工作意識不強，發展經濟、增加收入的措施不硬、渠道不寬。二是對黨員群眾的管理教育不嚴，矛盾糾紛的排查調處力度不大，上訪事件仍有發生。三是農民黨員的素質跟不上形勢需要，致富能力不強，經濟條件不好，造成了部分農民黨員在群眾中“說不起話，直不起腰”，群眾對黨員的信賴程度不高，一部分農民黨員榮譽感、責任感淡化，也在很大程度上挫傷了部分青年農民要求入黨的政治熱情。這些問題，我們將在以后的工作中認真研究加以解決。

第三篇：村基層黨建工作匯報材料

村基層黨建工作匯報材料

一年來，我村以深入落實黨的十七屆六中全會精神和中央、省、市、鄉關于扎實開展好基層組織建設年活動的各項工作部署，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過創新載體，落實責任，進一步完善基層組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員黨員先鋒模范作用。圍繞“依托**、打造新五常”，不斷提升基層組織建設水平，全力實施建設生態之城、創業之城、活力之城、移居之城戰略提供堅強有力的組織保證。

一、基本情況

崗里村位于**山鄉西部半山區，轄五個自然屯，總面積120平方公里，耕地總面積17171.3畝，其中旱田1212087.9畝，水田5083.4畝，580戶，2130人，黨員25人名，其中女黨員5名，五個黨小組。主要以種植和養殖兩大產業為主。村現有種植、養殖專業合作社各一個。

二、具體黨建做法

1、圍繞隊伍建設抓黨建，樹立黨員新形象。

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。落實好創先爭優活動。把創先爭優活動與深化“三級連創”活動有機結合起來，圍繞統籌城鄉一體化發展和新農村建設，全面落實“一定三有”要求，大力推廣“四議兩公開”工作法，深入開展“承諾服務”、“設崗定責”、“三帶四比”等活動，提升黨員干部帶領農民群眾致富、推動農村科學發展的本領，結合資源優勢，明確發展思路，壯大集體經濟，促進就業增收。

2、建好一個陣地，完善了村委會綜合服務室，使黨建工作得以順利開展。

3、帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威信。為了管好黨的隊伍，我們一方面真情關心，另一方面加強學習，充分利用遠教平臺和農家書屋組織黨員集中學習。

4、抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員會前多交流，會中多討論，會后不扯皮，并要求班子成員做到“六講六不”。在這一作風要求下，大家自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，班子團結和諧，深得群眾好評。

５，圍繞社會和諧抓黨建，真心實意解民憂

我們積極引導黨員發揮先鋒模仿作用，為民辦實事，幫助群眾解難事，不斷增強黨的影響力和凝聚力。結合基層組織建設年活動積極學習二河鄉新莊村社會管理創新“1+3+n”模式，根據本村實際情況成立了崗里村農民專業合作社、崗里村精神文明協會、崗里村農民工工會、崗里村婦代會、崗里村綜治環保協會、崗里村計劃生育協會、崗里村便民服務站等協會組織。把從事不同活動的群眾納入各類服務各類體系，這些組織的成立大大加強了村綜治維穩工作，有效地促進了社會和諧穩定。

三。下一步工作計劃

一是加大基礎設施建設力度，使村級基礎設施進一步完善。二是抓農民增收，著力培育特色產業，規模養殖等扶持，提高農民收入，組織農民參加技能培訓，加大農村剩余勞動力轉移。三是抓衛生綜合政治工作，促進村容村貌整潔。

“凝心聚力筑堡壘，黨群連心促發展”在黨的富民政策指引下，崗里村黨支部將以更加求實的思想作風，更加務實的領導作風，更加扎實的工作作風，與時俱進，開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進新農村建設，豪情滿懷地譜寫崗里村發展新篇章，以優異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。

**山鄉崗里村黨支部

第四篇：基層村黨建工作計劃

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之基層村黨建工作計劃

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。

縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用，爭當實踐“xxxx”的帶頭人。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

第五篇：白浪村2012基層黨建上半年工作總結

基層黨建工作總結

（2012）

中共白浪村支部委員會

白浪村2012上半年基層黨建工作總結

白浪村黨支部現有黨員75人，其中支委5人、黨小組6個，男性黨員54人，女性黨員21人，預備黨員3人。支部在街辦黨委的領導下，認真學習、貫徹、執行“湖北省黨基層組織建設年”和“喜迎十八大，爭創新佳績”的相關要求，黨支部帶領全村人民不斷的開創各項事業發展的新局面，堅持不懈的加強黨的自身建設，始終把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。工作中以為民務實、關注民生，維護好群眾利益為出發點；作風上嚴以律己、誠信待人、踏實做事。廣大黨員緊緊團結在黨支部的周圍開展各項工作，通過不斷的探索開拓、發展、創新，為我村的經濟發展和人民生活時評的提高起到了主導作用，使支部成為堅強的領導核心。2012年上半年我們主要抓了以下幾件工作：

一、加強黨員干部隊伍建設

為了認真貫徹落實“基層黨組織建設年”的相關精神。加快基層組織規范化建設步伐，進一步提高基層黨建科學化管理水平，切實加強黨員干部思想作風建設，我村黨支部堅持每月一次黨員生活和“三會一課”活動。提高黨員干部的綜合素質，加強黨員干部的教育管理，開展黨員培訓和民主評議黨員工作，以此嚴肅黨的紀律。在今年的評議中產生優秀黨員6人，黨員合格率達到100%。在后備干部培養方面:我村著重建設一支有信念、有本領、重品德的基層干部隊伍；黨支部隨時掌握實用人才隊伍的培養情況，按照黨章規定使我們黨后繼有人；嚴格納新組織發展，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重的發展方

針。今年預備黨員轉正3名，納新黨員2名，為組織發展注入了新的血液，為早日實現五好支部的目標，全體黨員以星級化創建為動力；進一步規范完善各項基本制度，檢查落實各項制度的執行情況，建立黨員干部目標責任制；開展黨員雙帶黨員承諾活動，對各項工作做到優質服務規范運行。為白浪村的經濟發展注入了新的活力。

二、切實做好黨風廉政建設 提高廉潔自律意識。

為了使黨風廉政建設工作根深蒂固，我們按照發揚黨的優良傳統，不斷的改進工作作風。密切聯系黨群、干群關系。在黨員中開展教育，監督改革糾風懲治相結合活動。進一步推進懲治和預防腐敗的體系建設，增強反腐倡廉，源頭治理杜絕腐敗的主體意識和自覺性。大力弘揚求真務實，公道正派，艱苦奮斗的作風，抓牢黨員干部服務群眾廉潔自律的思想基礎。把廉政建設一抓到底。

三、抓黨建促精神文化生活

隨著社會經濟的快速發展，富裕起來的農民對于現實文化的渴求越來越旺盛。對于年齡大的來說，在上世紀五六十年代演柳琴的、說大鼓的、唱墜子書的，走村串戶到各村演出，唱身邊的人、說身邊的事，村村都有莊戶劇團或者是文藝宣傳隊，經常給農民帶來喜悅和快樂。可如今這些喜聞樂見的文化形式和扎根農村的劇團不見了，盡管也有文化下鄉活動，但很難滿足村民們日益增長的文化需求。怎樣能使鄉村文化枝繁葉茂呢？為了更近一步的滿足廣大人民群眾的精神需求，黨支部本著抓好黨的建設促進精神文化的發展，想方設法挖掘農村文化遺產，讓文化資源共享的原則，不但成立文藝宣傳隊，并組建

了農家書屋，購置各樣的體育設施，體育活動場地。經常開展趣味性的文體比賽。受到了廣大群眾的歡迎，積極參與的熱情不斷增長。

四、加強黨的領導，推動經濟發展

集體有了錢，想辦好事不難。為了增強黨支部的凝聚力和號召力，我村黨支部以充足的物質條件為基礎，大力發展集體經濟。集體經濟的發展有利于干群關系，有利于社會穩定，有利于加強公益事業的發展，有利于改變農村健康文明的生活方式和新的社會主義新風尚。我村黨支部認真落實黨建規劃，制定了2012年經濟發展規劃：工業收入23652萬元、農業收入349萬元、交通運輸1382萬元、商飲業972萬元、服務業378萬元、人均純收入6264元、勞務輸出723、6萬元、勞平收入8692元、集體經濟總收入56、16萬元。

我們按照黨委的年初經濟指標，與上級黨委始終做到目標同向、思想同心、行動同步，堅持立足當前放眼長遠，綜合施策，關注民生，進一步加強黨支部對經濟工作的主導作用。全村形成合力，切實把思想和行動統一到各項工作中來，使我村集體經濟有一個大的飛躍。

白浪村黨支部

二O一二年六月三十日