黨組書記2020年黨建工作總結述職報告

X年以來，在區委的正確領導下，在局黨組成員的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”責任，扎實推進基層黨建工作。

一、主要工作。

（一）抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結合實際，創新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調整充實了黨建工作機構，對年度計劃、階段性工作等工作進行了研究部署。二是抓好落實。認真落實黨建工作例會制度，定期組織召開民zhu生活會和支部委員會。三是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。

（二）抓黨員，強管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。

一是扎實推進主題黨日活動。圍繞聯合支部的中心工作，根據當月熱點事件及重點學習內容，確定一月一主題，開展特色活動，先后開展了學雷鋒志愿服務、黨性集中教育月等活動。

二是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。

每名黨員按要求佩戴黨徽，制作“黨員先鋒崗”標示牌，非黨員積極向黨組織靠攏，制作“雷鋒崗”標示牌，引導干部職工立足崗位多做奉獻，增強黨員主體意識、服務意識。認真貫徹落實總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極組織黨員先鋒隊到各科技孵化載體和科技企業開展助力服務，全力支持我區企業復工復產。

（三）抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。

始終堅持以提高執政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進黨建再上新臺階。強化領導班子自身建設，認真堅持民zhu集中制原則，完善班子議事決策機制，營造“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執政能力和執政水平。帶好隊伍，加強制度建設，以制度管人管事，完善科技局“X+X”考評機制、責任追究機制。堅持民zhu集中制，完善“三重一大”集體決策辦法，增強班子凝聚力，在同志們中形成了學習先進、共創業績的良好氛圍。

（四）抓學習，強覆蓋，確保學習教育取得實效。

黨的X召開以來，迅速組織開展學習，制定科技局人防辦聯合支部委員會學習宣傳貫徹X精神實施方案和學習計劃，以“開展一次學習討論”“進行一次心得撰寫”“組織一次知識測試”等系列活動為載體，教育引導黨員深刻把握“十四五”期間工作思路，為做好全區科技服務工作提供理論遵循。堅持落實“三會一課”制度，局黨支部書記親自全體為黨員講了黨課，結合建黨X周年慶祝活動，組織開展重溫入黨誓詞及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“十個一”活動，將黨建工作制度落到實處。

二、存在的主要問題及原因。

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執行不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是將黨的指導思想轉化為工作成果的途徑較為單一，學習到的理論知識與總書記講話精神不能與實際工作進行很好的結合，學到的優秀思想方法沒有及時轉化成優秀的工作方式，在緊急重大工作面前，黨員先鋒模范作用的發揮需進一步增強。三是與推動科技創新發展、經濟建設工作等業務工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。

（二）黨員干部教育管理“虛化”。

黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（三）黨員先鋒意識“淡化”。

一是雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作，但在對問題的研究考慮上不夠深入細致，開展工作力度不夠強。問題表現為黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發展的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠等。

二是對先進典型黨員干部的挖掘和塑造不夠有力，黨組織內典型代表的示范導向作用發揮不夠，以點帶面促黨建工作提升的工作方法還需堅持，科學統籌抓黨建還需加強。

三是平時雖然注意加強對黨支部監督檢查，但對于發現的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。

例如有的黨員缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，對于這些不好的現象，沒有及時予以糾正與談話訓誡。

（四）指導黨支部工作和開展支部生活不夠。

指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，由于業務工作繁忙，在統籌部署、合理安排“三會一課”方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。

（五）民zhu集中和分工負責執行不嚴。

作為黨組書記、局長的統攬、協調、凝聚作用發揮不夠充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創造性。班子中的規則意識、規矩意識還有進一步加強的空間，成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執行力。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）進一步強化責任意識。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，努力形成組織完善、責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。

（二）大力推進“黨建計劃”全面進步年工作。

一是鞏固深化“X、X”主題教育成果。組織全局黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。二是建設新時代學習大講堂。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為目標，在我局依托現有支部和資源，建設新時代學習大講堂，加強對黨員以及非黨員的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。三是提升黨員發展質量。從嚴把好入口關，嚴格落實發展黨員的“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量。及時為我局黨員隊伍補充新鮮血液，開展在職黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、困難黨員結對幫扶，以及穩妥處置不合格黨員工作。

（三）抓好基層黨組織建設。

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們人民就會很有力量，黨的執政基礎就能堅如磐石。落實到具體工作層面，要做好以下三點，一是加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，抓好班子、帶好隊伍，用班子的堅強帶動基層黨組織全面發展。二是創新基層黨組織生活形式。以支部規范化、標準化建設為抓手，利用好網絡媒體資源、開放式組織生活基地平臺，突出形式創新、載體創新、內容創新，增強組織凝聚力。三是嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”制度是我們黨注重思想建黨、嚴密黨的組織、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的制度安排。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。以黨支部為基本單位，把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態，推動黨員干部增強黨性觀念，加強黨性修養，不忘黨員身份，自覺發揮先鋒模范作用。

（四）堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。

切實做好黨員教育、管理、服務工作。認真落實“三會一課”等七項組織生活制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。聯系工作實際，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺，充分發揮黨組織、黨員作用。