第一篇：機關黨支部黨建工作總結

機關黨支部黨建工作總結

今年，**段機關黨支部在段黨總支部的正確領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大精神，以創先爭優活動為載體，開展四群教育活動為主線，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進四個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。從而使全站各方面工作都有了很大的發展，取得了輝煌的成就。

一、工作開展情況；

（一）加強班子建設，積極發揮機關黨支部的核心作用

1、落實黨建工作目標責任。制定了《**段201*年機關黨支部黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、抓好黨員干部作風建設。進一步明確在職黨員的崗位、職責，自覺接受監督。

3、規范黨支部工作。進一步完善黨支部議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。

4、發揮黨組織的協調、督促作用，召開**段機關黨支部民主生活會。

5、重視加強與上級黨總支的聯系、積極配合上級黨總支的檢查考核，在**段職代會期間與上級黨總支簽訂了黨建工作目標責任書。

（2）認真開展理論中心組制度，加強對黨員的經常性教育。

1、做好黨的十八大精神學習貫徹活動，組織支部黨員干部及職工掀起學習貫徹十八大精神熱潮。

2、認真執行理論中心組學習制度，合理安排并組織黨員干部理論學習。

3、積極組織干部職工參加各類教育培訓，鼓勵在職干部職工加強學習，提升技能和學歷。

（三）強化責任落實，加強黨建制度建設。

1、進一步落實“三會一課”制度。

2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。

3、抓黨建工作，認真分析總結我黨支部在黨建工作中取得的經驗和不足。

4、認真推行黨務公開。今年我黨支部完善了黨務公開制度，實行陽光黨務工程，黨務工作接受群眾監督，工作更加透明化。

5、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《**段機關黨支部201*年黨員發展計劃》。

6、完善了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規范。

7、加強對困難黨員、困難職工的幫扶力度，開展春節慰問活動。

8、堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，陸續組織開展了慶祝婦女節、青年節、兒童節活動。

9、積極配合黨總支做好“省級文明單位”的復檢，參加了縣文明辦的“文明**”、“學雷鋒志愿者”、“文明餐桌”等活動。

（四）加強作風和黨風廉政建設，改變工作作風。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。

2、認真落實黨風廉政長效機制，開展了內部機構廉政風險排查和個人崗位廉政風險排查工作。

3、認真落實群眾來信來訪和舉報工作，認真落實段黨總支處理的有關決定，支持紀檢監察機關依法辦案。

（五）深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力

把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我黨支部全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。

1、把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。

2、把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我黨支部通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

3、把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。

4、把“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到超限檢測站的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，安置人員的平穩過渡。

5、把“創先爭優”活動與我站實際結合起來。我站堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。

6、把“創先爭優”活動與結對扶貧工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

二、存在的困難和問題

一是對新的理論和政策的學習不夠；二是各種制度有待進一步完善；三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強；四是由于受經費、場地的制約，黨員活動產所建設滯后。

在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色；四是認真抓好黨風廉政建設工作。

第二篇：機關黨支部黨建工作總結

機關黨支部黨建工作總結

2019年在局黨組的正確領導和大力支持下，我機關黨支部始終以學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅決做到“兩個維護”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷促進支部黨建工作與股室業務工作深度融合。集體做法如下：

一、主要工作

(一)用心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

機關黨支部按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，深刻領會上級精神，堅持步調一致，做到確保標準、務求實效。以深入學習為抓手，凝聚共識為導向，始終把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保主題教育工作高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。

一是高度重視，把落實精神指示貫穿始終。黨支部以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，把開展主題教育作為一項重大政治任務,從講政治的高度出發，切實抓好主題教育各項內容落實，切實做到學在深處、干在實處、走在前列。

二是真學深學，把學習教育貫穿始終。黨支部結合主題黨日活動，采取靈活多樣的方式推動“不忘初心、牢記使命”主題教育各項活動落實。通過學xxx市委和局黨組關于主題教育的會議精神,習近平總書記視察東北三省重要講話精神和黨章黨規等法規政策,使全體黨員干部的黨性修養不斷得到鍛煉，進一步堅定了信仰、觸動了思想靈魂, 強化了使命擔當。

三是固強補弱，把檢視反思貫穿始終。黨支部積極落實主題教育“五對照五檢視”和對照黨章黨規找差距等活動要求，廣泛征集意見建議，深入開展談心談話，始終堅持問題導向，召開支部委員會和支部黨員大會扎實開展檢視問題找差距、制定措施抓落實。

四是對標對表，把整改落實貫穿始終。黨支部深入開展整改整治，堅持真抓真改，做到即知即改、立行立改。始終把“改”字貫穿始終，結合學習調研發現的問題和自查檢視出的問題，支部和黨員個人分別梳理形成問題清單，進一步制定整改措施、確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題，以整改落實成效檢驗主題教育成果。

(二)嚴格落實黨組織各項制度。

工作中，黨支部始終以嚴格落實黨組織制度和上級決策部署為抓手，充分發揮黨支部的核心領導作用，不斷提升黨支部凝聚力、戰斗力。

一是嚴格落實會議制度。黨支部書記嚴格落實“三會一課”和“一崗雙責”制度，以黨的民主集中制原則為準繩，在抓處室具體業務工作中，充分發揚民主，始終堅持重點工作、重大事項必須由支委會或支部黨員大會會議研究決定，杜絕一言堂現象出現。

二是做好黨課輔導。黨支部能夠嚴格落實黨課制度，結合主題教育工作扎實開展專題講黨課活動。通過局領導班子成員、支部書記帶頭學、帶頭講，不斷提高全體黨員干部參加活動的積極性和主動性。

(三)不斷加強黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設職責的要求和個人黨風廉政建設承諾書，結合實際工作，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。同時，圍繞中央黨風廉政建設指導思想，組織黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規，教育全體黨員干部務必自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，真正提高大家遵紀守法的自覺性，增強拒變防腐能力。

（四）抓好意識形態領域工作建設。

根據市委、局黨組關于意識形態領域工作要求，在局黨組的指導幫助下，機關黨支部把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務，緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領的重要作用，不斷筑牢意識形態領域思想防線，確保各項工作穩步開展。

二、存在不足

圍繞黨支部核心堡壘作用的發揮，工作中還存在一些不足：一是組織開展活動創新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索，如對“微黨課”、網絡媒體的運用還不夠。二是對照黨章黨規，抓支部全面建設力度不夠。黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。三是工作開展的針對性、持續性不夠。有的同志缺乏對理論學習重要性的認識，學用結合不夠、論鉆研不夠，理論學習成果對實際工作指導性不強，活動形式比較單一。四是調查研究不夠。業務職能是全力推動我局高質量發展的根本，但實際工作中做的還不夠，深入基層一線調研經常性和深度不夠，對破解難題研究思考的不夠，缺少行之有效的辦法舉措。

三、下一步努力方向

下一步，黨支部將結合業務職能，持續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育工作常態化發展，深入抓好主題教育成果轉化落實工作，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想主線，以《黨章》《準則》《條例》等法規制度為根本抓手，引導全體黨員干部聚焦干事創業，不斷推進我局事業健康高效發展。

(一)深入學習黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。支部將持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，全方位抓好學習研討活動。切實把學習成效轉化為干好本職工作、推動事業發展的生動實踐，深入激發愛崗敬業熱情，積極投身到會展事業中。

(二)狠抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹落實黨章黨規、《中國共產黨支部工作條例(試行)》，堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員干部政治理論素養和業務能力不斷提升。始終以《黨章》、《準則》、《條例》等法規制度為行為準則，自覺做到在思想上、政治上、行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)強化宗旨意識，加強服務型黨組織建設。以幫助基層解決實際困難為落腳點，持續深入開展調研工作，積極發揮行業橋梁紐帶作用。堅持理論聯系實際，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，真正做到全心全意為人民服務。努力開拓干事創業新局面，全面促進服務型黨組織建設。

第三篇：2021年機關黨支部黨建工作總結

2021年機關黨支部黨建工作總結

今年以來，XX黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦工作要點，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

一、完成的工作情況

（一）政治建設堅強有力

立足工作實際，聚焦目標任務，制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《XX黨支部2021年黨建工作要點》《2021年機關黨的建設工作要點》《2021年XX黨支部學習要點》《XX黨支部2021落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《XX黨支部2021年加強政治生態建設工作措施》，把黨中央、省委、市委關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。嚴格落實“三會一課”制度，及時跟進學習領會習近平總書記最新講話精神及指示要求，研究部署工作，把準把穩建設方向和大局。

（二）思想建設效果明顯

始終把加強思想建設貫穿黨建工作始終，先后組織XX次專題研討，XX黨小組討論，XX外出學習，XX支部聯建，每月向各黨小組下發理論學習材料，通過支部書記帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史，重點學習黨紀黨規，不斷夯實思想根基。按照統一部署，開展“意識形態大查擺大討論”活動，一邊組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞專題進行研討，組織黨員交流心得體會，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發了干事創業熱情。

（三）干部隊伍建設不斷增強

為激勵黨員擔當作為精神，開展并完成三級調研員及以下職級晉升XX人，做好公務員和機關工勤考核工作和工資晉級晉檔工作。積極探索新形勢下黨員干部監管模式，對目前教育管理黨員的日常情況、遇到的問題進行梳理。積極開展干部培訓，制定培訓計劃，將黨的建設與業務工作相結合，組織全體干部參加專題學習，組織參加黨風廉政建設、家風教育等專題的學習，并邀請專家學者講解XX管理工作，更新觀念。進一步完善規范黨員管理制度，出臺于培訓、教育、考勤、請銷假、考核等規定，加強對干部的管理。建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、明確責任人，研究制定印發了《實施方案》。組織“XX大講堂”活動，鼓勵引導黨員干部發揮特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

（四）組織建設更加規范

深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。下發了《關于進一步規范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規范。今年以來，組織開展支部黨員大會XX次，支委會XX次，上專題黨課XX次。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。嚴肅規范專題組織生活會和組織生活會，用心開展談心談話，認真批評與自我批評;嚴格執行干部選拔任用制度。創新黨建活動形式，開展慶祝建黨100周年系列活動，評選表彰優秀黨員人，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

（五）黨風廉政建設有效推進

把黨風廉政建設放在重中之重，積極開展警示教育，組織全體黨員干部收看警示教育片，開展交流討論，撰寫出了心得體會。及時向各黨小組傳達了違紀違法案例，解決思想根子的問題。在春節、元旦、國慶、五一等關鍵時間節點開展廉政提醒，通過發放廉潔短信、節前廉政談話、發倡議書等方式，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間；設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

二、疫情防控工作情況

在新冠肺炎疫情爆發后，XX黨支部迅速制定防控工作方案，成立防控工作領導小組。做好內部防控工作。一是加強教育宣傳。及時轉發上級關于疫情防控的文件，召開專題會議，并提出防疫要求，全面做好貫徹落實。大力宣揚疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”的好人好事、先進典型。傳達黨中央、習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。二是加強人員管理。及時通知黨員干部結束春節休假，提前回到單位上班；動員和組織黨員干部深入社區、市場和企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入社區、市場、企業，對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。三是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環境定時消毒，購買和分發口罩、消毒液等疫情防護用品；采取分時分餐制度，加強食堂管理。對我支部復工復產疫情防控措施開展自查工作，對于發現的問題及時整改，確保疫情防控效果。

三、存在問題

一年來，在XX黨委的正確領導下，XX黨支部全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓黨員干部思想政治建設力度不夠，措施不豐富，形式有些單一，工作載體有待進一步創新;二是制度貫徹落地還需進一步做到善始善終，后續跟進督促檢查的制度還有待完善;三是工作開展習慣于老套路，滿足于過得去，創新工作的措施不多，工作推進緩慢，結合工作實際，謀劃打造特色亮點品牌較少。

四、下一步工作安排

針對存在的問題，XX黨支部將堅持問題意識和實干導向，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

（一）強化政治統領，推動思想政治建設深一度

自覺提高政治站位，持續強化政治建設，把做好思想政治建設作為黨支部重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、中心向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。

（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格

梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執行的責任心和使命感。重點抓好理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

（三）優化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步

要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒五星黨支部優秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優的基本依據。進一步加強制度建設，明確職責分工，加強黨員干部素質能力建設，確保各項工作順利開展。

第四篇：機關黨支部黨建工作總結

機關黨支部自2009年6月正式組建以來,在集團公司黨委的親切關懷和大力支持下，結合新時期黨建特點和集團中心工作，充分發揮機關職能，進一步加強支部思想、作風、組織建設，扎實有效地推進各項任務的順利完成，全面提升了支部的工作能力和黨建工作水平。

一、提高綜合素質，邁出自身建設的新步伐

“打鐵還得自身硬”，支部成立之初，就將“加強自身建設，提高綜合素質，規范服務保障”作為工作重點。

（一）以學習實踐科學發展觀活動為切入點，加強各方面學習。認真組織部門內部的業務學習活動，一是在培訓時間上采取多種方式相結合，充分利用工作間隙、下班之后及節假日時間，不斷強化學習；二是以內部培訓為主，外聘專家為輔。培訓人員嚴格按照培訓計劃做好準備，明確培訓提綱，詳細準備資料，以保證培訓效果；三是以案例分析、討論為主，在啟發大家思考的同時也加深了對業務的理解。

（二）以機構整合和改革工作為契機，加強制度建設?！皼]有規矩，不成方圓”。根據自身業務需求，對貫徹黨的路線方針政策、黨員教育、黨員管理、發展黨員、黨費收繳等工作進行規網范、對部門工作進行整章建制。至2009年底，共修訂完善制度70余項，并重點進行了考核獎懲制度建設。

二、加強組織建設，開創基層工作的新局面

一是完善基層黨組織建設。機構整合后，及時制定了相關制度，并組織完成了14個黨支部的支部委員增補工作，為集團公司的(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）機構整合、干部調整、內部用工制度改革提供了堅強的組織保證。

二是完善黨員信息建設。先后兩次對黨員狀況進行摸底調查，對機構整合后的黨員組織關系變更、黨員信息修訂作了全面、深入、細致地梳理，確立了信息管理維護使用流程，形成了基層各黨支部和黨員信息化體系，實現了黨支部和黨員隊伍的動態管理。

三、豐富工作職能，圍繞中心任務譜寫新篇章

（一）深入貫徹學習實踐活動。緊扣“和諧穩定、科學發展”活動主題，圍繞“實現持續安全、優化服務品牌、提高經濟效益、創建和諧空港”活動載體，努力提高黨員的思想認識和政治覺悟，收到良好成效。通過設立征求意見箱、問卷調查、走訪基層、網上互動等形式，前后4次征求意見96條。對征集到的意見，支部已協助落實和解決90%。

（二）積極推進內部改革進程。改革過程中，人勞部和綜合部按照集團總體部署，承擔了主要的日常工作。人勞部的網全體員工放棄了節假日和休息日，從事數據收集、崗位調研、統計測算、編寫制度等多項工作，為改革成果早日出臺付出了艱辛的努力；綜合部周密部署、精心組織各類會議，對各項制度的研討、通過做出了積極的貢獻。

（三）加大內、外宣工作力度。全年對內發稿468篇,對外發稿392篇，在市級以上新聞媒體單位日均發稿1篇以上，超出170篇的新聞宣傳指標。在《中國民用航空》機場類通訊報道排名中，位列全國第二，并獲2009通訊報道銀獎。

（四）堅持正確輿論引導，創造良好的輿情環境。重新整合了內部論壇板塊，對輿情工作的各項職責均進行了明確的分工和落實。全年共監控并處理負面輿情20條，分撥處理帖子約40條，正面回帖約90余條，特別是針對內部用工制度期間的網絡帖子，均及時給與回帖或分撥相關部門處理。

四、豐富活動載體，支持群團工作實現新跨越

開展了“慶‘七一’紅色歌曲大家唱”主題實踐活動。19個黨支部400多名黨員群眾參加了合唱活動，充分展現出集團公司廣大黨員干部的良好的精神面貌和對外形象。開展“迎國慶、迎全運、講文明、樹新風”主題實踐活動。在建國60周年之際，組織開展了以“充分展示建國以來和青島民航建站復航以來發展變化的光榮歷史、改革發展的豐碩成果”為主要內容的書畫攝影比賽。開展內部用工制度改革時評文章征集活動，共收集時評文章73篇。

五、以深化改革為抓手，積極規劃2010年工作

2010年，擬切實做好以下幾件實事：

（一）按照改革既定的工作計劃，有序推進各項工作的開展。一是制訂計劃，穩步推進。引導各部門結合自身實際，合理制訂出本部門的實施計劃，確保改革工作在試點中完善、在完善中提高。二是針對問題，適時調整。人勞部將協同相關部門及時調整相關的措施，特別是根據航班、吞吐量以及人員的變化情況使相應的編制、班制更加貼合實際。三是及時跟蹤。為了使制度真正得到落實，體現改革成果，綜合部與人勞部將經常性地檢查各部門改革措施的落實情況，不斷征求各方面的意見，切實保障廣大員工的根本利益。四是總結經驗，全面推廣。及時總結在集團公司本部推行改革的經驗，結合各成員

企業的實際情況，做好相應的定編、定崗、定薪及班制改革等工作，促進集團公司各部門、各成員企業的統一、協調發展。

（二）支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，建設較為專業的輿情管理隊伍，適時開展“我為改革發展獻計策”活動，保證各項改革措施的落實為主要目標和任務，努力為廣大員工享受到改革成果創造條件。

（三）加強

宣傳工作，樹立正確的輿論導向。圍繞宣傳集團公司改革發展這個中心，堅持正面引導，進一步提高新聞挖掘和采寫能力，通過多個角度，挖掘改革的熱點問題，為改革成果的落地打下基礎。

千里之行，始于足下。在新一年，機關第一黨支部將繼續在集團公司黨委的堅強領導下，在各支部的大力協助下，進一步提高黨員隊伍的整體素質，加強基層黨支部的規范化建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提升黨建工作，創造一流工作業績！

第五篇：機關黨支部2010年黨建工作總結

機關黨支部2010年黨建工作總結

2010年機關黨支部能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，能夠認真落實集團公司、集團黨委，總廠廠部、黨委的重大決策及煉鐵廠黨總支的部署。機關支部大局意識、責任意識強，在思想上、行動上與黨中央保持一致。

機關支部發揮思想政治工作的輿論引導和激勵作用。企業最基本的和諧是員工關系的和諧，這突出表現為員工有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求。思想政治工作者要關心和激勵員工，激發他們的工作熱情，增強其主人翁意識和責任感，為構建和諧企業提供思想保證。

發揮思想政治工作化解矛盾、協調關系的作用。企業和諧的基礎是職工個體的和諧，而職工自身和諧的關鍵在于心理和諧。當前，企業改革處于攻堅階段，發展處于關鍵時期，企業內部的改革，結構調整都關系到職工的切身利益，影響到職工的情緒。思想政治工作要把思想和心理疏導的著力點放在員工關心的熱點問題上，幫助職工化解矛盾，協調各種關系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。

總廠下達給煉鐵廠的作業計劃為年產100萬噸鐵，煉鐵廠的目標計劃為年產110萬噸鐵。機關支部根據支部所屬的特點，將指標進行分解、落實。調度室負責生產的組織協調、鐵水罐的運行安全、放鐵的正點率、上倉原燃料的質量監督；綜合科負責成本的預算與成本分

析，根據各車間完成的本月燃料消耗情況進行考核，獎金的上墻公開的檢查等；設備科負責制定相關設備的點檢標準、潤滑標準，每周三組織的煉鐵廠專項設備檢查，對點檢及設備檢查出問題進行限期整改，不能造成突發設備故障，確保每月休風率在1.6%以內；安全科負責制定全廠的應急預案，安全第一，預防為主，綜合治理。來到新區后整改安全隱患上百處，堅持每周一次的安全大檢查，將隱患消滅在萌芽狀態；技術科負責編制各崗位的工藝操作規程，制定主控室標準化操作規程，監督原燃料的質量，確保上倉的原燃料能夠滿足高爐生產的需要。由于機關支部各科室的通力合作，發揮黨員的模范帶頭作用，盯住各自的指標，截止到11月10日已完成全年100萬噸生鐵的目標，正向著全年110萬噸生鐵的奮斗目標發起沖刺。

機關支部是煉鐵廠領導及各科室人員所在支部，由于分工不同特別是來到新區后，工作任務都很繁重，工作壓力很大，相對各個員工的工作量就不均衡，出現了不和諧的音符，個別員工出現打架現象，機關支部針對出現的問題及時召開了機關人員全體職工大會，主要講了以下幾方面的問題①傳達煉鐵廠書記會議精神②周六、周日值班的問題③各科室分工不同不能攀比，干好自己的本職工作④上班時間不能不允許用電腦上網⑤創建和諧科室⑥匯報制度等

明年的黨群工作繼續落實總廠黨委、廠部、煉鐵廠黨總支的部署，搞好黨建工作，思想政治工作要在構建和諧企業中發揮優勢作用。根據明年煉鐵廠的生產計劃做好分解，不但各科室有指標，要做到人人有指標、有壓力，變壓力為動力。明年的節能降耗任務很重，各位員

工必須加倍努力才能完成各自的任務。明年面臨2#高爐的建設，各科室將面臨兩條線作戰的任務，工作將更加繁重。相信機關支部的員工是善于打硬仗的，能夠保證完成全年的生產任務。