第一篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

第二篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

第三篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

第四篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

第五篇：創建黨建示范社區相關制度

在職黨員登記報到制度

一、在職黨員實行“雙重管理”。在接受所在單位黨組織的教育、監督、管理的同時，八小時以外自覺服從居住地社區黨組織的管理和監督，積極帶頭參加社區黨組織各類活動。

二、社區黨組織負責社區在職黨員的登記工作，要在深入調查、了解在職黨員的個人資料和居住地分布情況的基礎上，建立社區在職黨員名冊。

三、在職黨員在規定時間內到居住地社區黨組織報到。并如實填寫《在職黨員登記表》，以備工作聯系和監督管理。

四、社區黨組織要本著簡便、業余、實效、適度的原則，在不過多增加在職黨員負擔的前提下，根據在職黨員的年齡、身體、家庭和職業特點等情況，因人而宜，及時、合理確定其在社區建設中的工作崗位，明確職責、任務和要求，充分利用雙休日、節假日及工作之余，通過組建黨員志愿者隊伍、開展形式多樣的活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。

五、在職黨員因工作、居住地發生變化離開社區黨組織的，應及時向社區黨組織報告，社區黨組織應對其去向進行詳細登記，并督促其到新居住地社區黨組織重新履行登記報到手續。

在職黨員活動情況通報制度

一、在職黨員參與社區建設和管理等活動情況，一般由社區黨組織每通報一次。

二、社區黨組織適時對在職黨員參與社區活動情況進行總結，將在職黨員在社區活動表現情況，向在職黨員所在單位黨組織進行反饋。

三、通報的內容

1、在職黨員堅持黨的四項基本原則，貫徹執行黨的路線、方針、政策，協助社區黨組織做好居民群眾的思想政治工作，團結和帶動居民黨員共同完成黨的各項任務的情況。

2、在職黨員在帶頭宣傳黨的政策，帶頭參與社區服務，帶頭幫助困難家庭，帶頭協調鄰里關系，帶頭維護社會穩定等方面發揮作用的情況。

3、在職黨員八小時以外的廉潔自律狀況和思想、作風和生活情況。

4、在職黨員帶頭引導居民黨員認真執行黨的決議，忠實履行黨員義務，正確行使黨員權力，充分發揮黨員的先鋒模范作用的情況。

6、在職黨員參加社區活動情況及其他需要通報事宜。

四、社區黨組織要對參與社區活動中表現突出的社區在職黨員適時給予通報表揚及向單位直屬黨組織反饋，對于表現一般的或起反面作用的在職黨員給予通報批評。

在職黨員活動定期反饋制度

一、社區黨組織要本著對組織和黨員高度負責的精神，積極組織在職黨員開展形式多樣的活動，為其發揮先鋒模范作用創造條件。

三、社區黨組織如遇重要情況或發現在職黨員在社區中有突出表現或不發揮作用等情況，可隨時進行反饋。

四、在職黨員表現情況反饋材料，不宜由在職黨員個人攜帶的，由社區黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯系。

五、在職黨員是單位主要領導的，其社區表現情況，由社區黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權限，分別報送相關組織、人事部門備案

六、在職黨員在社區的表現情況，由所在單位黨組織與社區黨組織溝通、協商后，如實向本人反饋。本人也應在單位黨組織生活會上主動匯報社區建設的表現情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育。

考察黨員干部聽取社區黨組織意見制度

一、社區內各級黨組織在選先評優、民主評議黨員、提拔使用干部等方面涉及考察工作時，必須征求社區黨組織對被考察對象的意見。

二、社區黨組織必須如實反映在職黨員八小時以外廉潔自律、思想、作風和生活等方面情況。

三、考察采取個人述職、個別談話、召開座談會、發放征求意見表、民主測評、查閱在職黨員社區活動記錄、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛聽取社區黨組織和轄區單位有關黨組織及廣大居民群眾意見的方式進行。

四、考察結束后，在與街道、社區黨組織溝通情況的基礎上，形成考察報告，做出綜合評價，報送有關職能部門和單位。

五、綜合考察情況要通過內部通報或個別反饋方式，及時向職能部門、有關單位和被考察對象進行反饋。

六、考察結果作為黨員干部評先選優、民主評議、公務員考核、提拔使用等方面的重要依據，社區黨組織認定為不稱職的干部不能作為評優、提拔的對象。

七、對考察中發現有突出問題的黨員干部，由職能部門和有關單位對其進行談話誡勉，加強教育，指出不足，限期整改。

社區在職黨員定期例會制度

一、在職黨員例會一般每季度召開一次，根據需要可臨時召開。

二、在職黨員例會由社區黨組織書記召集、主持。例會的內容一般應提前2—3天通知與會人員，以便做好充分準備。

三、在職黨員例會的主要內容

1、政治理論學習，傳達有關文件精神，安排部署階段性工作任務。

2、通報在職黨員參與社區建設活動情況，總結介紹社區黨建和精神文明建設工作經驗，學習先進典型、先進人物事跡。

3、分析和研究在職黨員的思想作風建設情況，提出加強和改進措施。

4、征求在職黨員對加強社區黨組織建設的意見、建議和措施，探討加強社區建設和社區黨建工作的新思路、新方法。