第一篇：政法委機關黨建工作總結

市委政法委在新形勢下積極探索黨建工作的新路子，堅持以科學發展觀為指導，結合形勢任務，開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，豐富了黨的生活，促進了黨員綜合素質的提升，強化了機關黨建工作，激發了黨員的工作熱情，推動了政法工作科學開展。同時，把“強素質、求創新、講和諧、做表率”主題實踐活動貫穿于黨建工作的始終，以“勤學奮進、崇

實創新、較真求公、敬業為民”政法委精神為動力，不斷增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，引導黨員增強黨員意識、先進意識、服務意識和發展意識，做服務群眾、服務基層、服務社會的先鋒。

一、以“五個一”實踐活動為載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動

結合工作實際，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的總體目標和黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠這一總體要求，以解放思想、創新爭先、提升能力、維穩創安為主題，以平安創建，保障促進“三個適宜”現代文明城市建設為目標，組織黨員干部深入學習實踐科學發展觀。堅持突出實踐特色，制定實施了以“深入基層體驗一次生活，到派出所當一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社區，調解一件民事糾紛，為群眾辦一件實事，從中找準影響和制約政法工作科學發展的突出問題；走訪一次幫扶村，到阿城區紅星鄉北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐款3000余元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟金和米面油及棉衣等生活用品，使黨員干部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實十七屆三中全會精神；參觀一戶科技企業，全體黨員干部到哈飛集團參觀學習，從而增強為企業發展服務，創造優良法制環境的責任意識，創新與科學發展意識，節能減排與勤儉節約意識；開展一次萬人問卷調查，圍繞政法機關辦案質量和效率、工作作風、勤政廉政和服務質量等群眾普遍關注的熱點問題，面向社會各界發放問卷調查表10000份，做到問政于民、問需于民、問計于民；召開一次座談會，邀請黨代表、人大代表、政協委員、社區群眾和政法隊伍建設監督員、基層干警廣泛征求意見和建議，查找群眾反映強烈的突出問題，并制定出中短期整改計劃，逐類逐項整改。通過“五個一”實踐活動,黨員領導干部找出了差距，深刻理解掌握了科學發展觀精神實質，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、實施“三傳一做”工程，促進黨員綜合素質的提升

通過傳承文明，把中華民族的優良傳統發揚光大；傳遞愛心，把中華民族的美德發揚光大；傳播和諧，把十七大精神貫徹到具體工作實踐中；爭做文明職工，自覺操守公民基本道德規范。并以此作為提升黨員綜合素質，強化黨建工作的一項措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機關里，倡導弘揚艱苦奮斗、勤儉節約、自強不息的優良傳統，制定完善勤儉節約的激勵機制，公務活動厲行節約，采用節能辦公設備，形成崇尚節約、鼓勵節約、以節約為榮、以鋪張浪費為恥的良好風尚，為建設資源節約、環境友好型社會做出有益的貢獻，引導黨員把中華民族的優良傳統發揚光大。二是傳遞愛心。弘揚中華民族一方有難八方支援的美德，倡導干部職工為各項公益活動奉獻愛心。積極開展幫扶幫建工作，號召黨員調動一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責，開展新農村建設的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關心、最直接、最現實的困難和問題。深入社區開展“六幫”工作，幫助社區搞好黨組織建設、提升社區公共服務功能、搞好社區文化建設、創建“綠色社區”、平安社區、為社區分憂解難，更好地為困難群眾提供幫助。號召干部職工熱情參加義務勞動，積極捐贈贊助公益活動，助人為樂，同心協力支援賑災；關愛弱勢群體，送溫暖、獻愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發揚光大。三是傳播和諧。以科學發展觀為統領，突出民生主題，深化平安建設，維護社會穩定，圍繞構建社會主義和諧社會的總體要求，做好政法工作，為建設“三個適宜”現代文明城市，創造平安、穩定、有序的社會環境和公正、高效、權威的法治環境，把十七大精神貫徹到具體的工作實踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的“二十字”公民基本道德規范為基準，引導黨員做黨和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春節、七

一、國慶節等節日和紀念日，都舉辦書法和藝術作品展，2008年還舉辦了紀念改革開放30周年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發黨員對黨、對祖國和生活的熱愛之情，把社會主義核心價值體系融入黨員的教育之中，引導黨員自覺操守公民基本道德規范。

三、以“月讀一書”活動為牽動，引導黨員培養健康情趣

在黨員中深入開展“月讀一書”活動。在黨員中開展了“春節帶一本書回家”活動，號召黨員在長假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實行定期交流讀

書心得體會制度，做到精神成果共享，培養了黨員愛讀書、讀好書的健康向上情趣。以提高機關干部綜合素質和工作質量與效率為著眼點，在機關開展了規范機關公文寫作與運行活動，使黨員干部，特別是新到機關的干部了解掌握了公文寫作和運行程序，規范了公文管理，促進了工作能力與效率的提升。一是形成了濃厚的讀書氛圍，為打造書香哈爾濱發揮了積極作用。為促進

“月讀一書”活動的深入開展，市委政法委以處室為單位，組織了讀書小組，黨員們把讀書作為第一業余愛好，利用業余時間讀書學習，為自己充電，更好地勝任本職工作。機關黨委及時將黨員撰寫的讀書心得體會匯編成冊，供干部職工學習交流。市委主管領導還對《市委政法委“月讀一書”活動心得體會匯編》給予了肯定。《哈爾濱日報》從中編發了優秀心得體會文章，并加注了按語。在市直機關開展的“飄書”活動中，黨員熱情參與，把自己珍藏的書籍作為“飄書”，同市委機關的干部職工共享圖書資源。哈爾濱電視臺綜合頻道新聞觀察節目，還進行了專訪和報道。二是培養了黨員健康向上的情趣。在讀書活動中，市委政法委機關黨員提出了“四比四看”的倡議，即“比讀書量，看誰讀得多；比心得，看誰讀得好；比學風，看誰讀得實；比成效，看誰貢獻大”。通過“月讀一書”活動，機關黨員的讀書意識明顯增強，很多年輕黨員不但堅持讀書，有的還報考了研究生或同等學歷，培養了黨員健康向上的情趣。三是促進了機關作風的轉變。“月讀一書”活動的開展促動了機關干部職工學風和工作作風的轉變。培養了職工愛讀書、讀好書的良好習慣，強化了機關的自身建設，促進了機關學風和工作作風的轉變。在實踐中，黨員更加注重理論聯系實際；在思想上，更加注重自身世界觀、人生觀和價值觀的改造；在工作中，更加注重求真務實。

四、整頓作風，促進工作效率的提高

我們結合自身的實際在黨委所屬的政法委、610辦、法學會三機關開展了“整頓機關作風，提高工作效率”年活動，召開委書記辦公會議，專題研究了具體的貫徹落實意見，隨后召開了全體干部職工會議，做出動員部署。

1、研究制定了實施方案。以實施“五個工程”為載體，制定了具體的實施方案，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，有關人員為成員的領導小組，為活動的開展提供制度和組織保障。

2、建立健全管理制度。結合鞏固深入開展學習實踐科學發展觀活動成果，重新修訂完善了委機關各項工作制度。按照市直機關“八不準”的規定，結合自身實際制定了市委政法委干部職工“十不準”（①不準損害基層單位和群眾的利益；②不準為親友說情，干預政法部門辦案和干部任免事項；③不準讓基層單位迎送，接受超標準招待；④不準收受禮金、有價證券、貴重物品和工作對象的饋贈；⑤不準參與任何形式的賭博；⑥不準違章駕車、違法交通法規；⑦不準無故離崗、遲到早退、猜測編造聽信傳播謠言、小道消息及隨意表態議論；⑧不準涉足歌廳、夜總會和高消費娛樂場所；⑨不準酗酒和工作日午間私自外出喝酒；⑩不準在工作時間玩電子游戲、串崗聊天娛樂和在網絡上做與工作無關的事情），以制度為保證，推近活動的開展。

3、創建機關“文化品牌”。凝煉了“勤學奮進、崇實創新、較真求公、敬業為民”的政法委十六字精神，制定了“對黨忠誠，信念堅定；明辨是非，頭腦清醒；清正廉潔，遵紀守法；依法辦事，勤政為民；解放思想，務實創新；公平正義，團結奮進；努力學習，注重修養；以誠相待，品行優良；勤儉節約，艱苦樸素；恪盡職守，奮勇爭先；淡泊名利，無私奉獻；甘當公仆，信守公德；文明禮貌，儀表端莊；愛護環境，身強體壯”的政法委職工守則，打造一支愛黨愛民，道德高尚，作風過硬，素質優良，紀律嚴明，敬業奉獻的干部職工隊伍。把社會主義核心價值體系融入干部職工教育和精神文明建設全過程，鞏固提高省級文明單位標兵建設的成果。

4、開展崗位練兵活動。組織機關優秀公文評選，對2009年度各處室制發的公文每個處室限報2篇，每篇不超過2500字，非保密類公文，評選出一、二、三等獎，并進行講評、交流和表彰，促進黨員干部提高修養、提升素質、提高能力、樹立形象。五是適時開展自檢自查。委機關領導小組不定期、不打招呼，適時到各處室進行隨機檢查，重點檢查干部職工遵守市直機關“八不準”和政法委機關“十不準”情況及工作效率、文明辦公等情況，并將檢查情況進行通報。通過開展“整頓機關作風，提高工作效率”年活動，機關的紀律作風、工作效率和精神面貌都得到了新的提升，有力地促進了政法工作的創新發展，為推進“項目建設年”各項工作任務的落實，實現我市建設“三個適宜”現代文明城市的目標做出了應有的貢獻。

五、形成機制，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮

為確保黨建工作的扎實開展，市委政法委機關黨委從落實機制入手，使機關黨建工作走向制度化、規范化、科學化的軌道。一是抓黨支部戰斗堡壘作用的發揮。各黨支部有計劃地定期組織黨員開展政治理論學習和主題實踐活動，要求黨員學習達到“四有”，即有計劃、有筆記、有心得、有成果，主題實踐活動有收獲。機關黨委利用板報、展板等陣地，經常性組織開展黨員學習交流活動。各黨支部形成了比規范化支部建設、比黨員學習勁頭、比主題實踐活動開展成果、比黨員政治素質的“四比”氛圍，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步發揮。二是抓黨員先鋒模范作用的激勵氛圍。市委政法委機關黨委今年以來先后舉辦了“宣傳學習貫徹黨的十七大精神”、“建設社會主義新農村”、“創建省級文明單位標兵”和“紀念改革開放30周年”等宣傳教育展，為黨員時刻牢記黨的宗旨，發揮黨員的先鋒模范作用，營造了濃厚的激勵氛圍。三是抓督導落實。按照責任分工，把每項機制的落實任務分解到主管領導、各黨支部和黨員人頭，“對號入座”搞整改，集中精力抓落實。同時，加大監督力度，定期對照整改項目，進行檢查監督，推進了保持共產黨員先進性長效機制的落實。

第二篇：政法委機關黨建工作總結

政法委機關黨建工作總結范文免費文秘網免費公文網

政法委機關黨建工作總結范文2010-06-28 09:57:19免費文秘網免費公文網政法委機關黨建工作總結范文政法委機關黨建工作總結范文(2)

市委政法委在新形勢下積極探索黨建工作的新路子，堅持以科學發展觀為指導，結合形勢任務，開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，豐富了黨的生活，促進了黨員綜合素質的提升，強化了機關黨建工作，激發了黨員的工作熱情，推動了政法工作科學開展。同時，把“強素質、求創新、講和諧、做表率”主題實踐活動貫穿于黨建工作的始終，以“勤學奮進、崇實創新、較真求公、敬業為民”政法委精神為動力，不斷增強機關黨組織的創

造力、凝聚力和戰斗力，引導黨員增強黨員意識、先進意識、服務意識和發展意識，做服務群眾、服務基層、服務社會的先鋒。

一、以“五個一”實踐活動為載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動

結合工作實際，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的總體目標和黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠這一總體要求，以解放思想、創新爭先、提升能力、維穩創安為主題，以平安創建，保障促進“三個適宜”現代文明城市建設為目標，組織黨員干部深入學習實踐科學發展觀。堅持突出實踐特色，制定實施了以“深入基層體驗一次生活，到派出所當一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社區，調解一件民事糾紛，為群眾辦一件實事，從中找準影響和制約政法工作科學發展的突出問題；走訪一次幫扶村，到阿城區紅星鄉北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐

款3000余元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟金和米面油及棉衣等生活用品，使黨員干部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實十七屆三中全會精神；參觀一戶科技企業，全體黨員干部到哈飛集團參觀學習，從而增強為企業發展服務，創造優良法制環境的責任意識，創新與科學發展意識，節能減排與勤儉節約意識；開展一次萬人問卷調查，圍繞政法機關辦案質量和效率、工作作風、勤政廉政和服務質量等群眾普遍關注的熱點問題，面向社會各界發放問卷調查表10000份，做到問政于民、問需于民、問計于民；召開一次座談會，邀請黨代表、人大代表、政協委員、社區群眾和政法隊伍建設監督員、基層干警廣泛征求意見和建議，查找群眾反映強烈的突出問題，并制定出中短期整改計劃，逐類逐項整改。通過“五個一”實踐活動,黨員領導干部找出了差距，深刻理解掌握了科學發展觀精神實質，增強了落實科學發展觀 的自覺性和堅定性。

二、實施“三傳一做”工程，促進黨員綜合素質的提升

通過傳承文明，把中華民族的優良傳統發揚光大；傳遞愛心，把中華民族的美德發揚光大；傳播和諧，把十七大精神貫徹到具體工作實踐中；爭做文明職工，自覺操守公民基本道德規范。并以此作為提升黨員綜合素質，強化黨建工作的一項措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機關里，倡導弘揚艱苦奮斗、勤儉節約、自強不息的優良傳統，制定完善勤儉節約的激勵機制，公務活動厲行節約，采用節能辦公設備，形成崇尚節約、鼓勵節約、以節約為榮、以鋪張浪費為恥的良好風尚，為建設資源節約、環境友好型社會做出有益的貢獻，引導黨員把中華民族的優良傳統發揚光大。二是傳遞愛心。弘揚中華民族一方有難八方支援的美德，倡導干部職工為各項公益活動奉獻愛心。積極開展幫扶幫建工作，號召黨員調動

一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責，開展新農村建設的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關心、最直接、最現實的困難和問題。深入社區開展“六幫”工作，幫助社區搞好黨組織建設、提升社區公共服務功能、搞好社區文化建設、創建“綠色社區”、平安社區、為社區分憂解難，更好地為困難群眾提供幫助。號召干部職工熱情參加義務勞動，積極捐贈贊助公益活動，助人為樂，同心協力支援賑災；關愛弱勢群體，送溫暖、獻愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發揚光大。三是傳播和諧。以科學發展觀為統領，突出民生主題，深化平安建設，維護社會穩定，圍繞構建社會主義和諧社會的總體要求，做好政法工作，為建設“三個適宜”現代文明城市，創造平安、穩定、有序的社會環境和公正、高效、權威的法治環境，把十七大精神貫徹到具體的工作實踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的“二十字”公民基本道德規范為基準，引導黨員做黨和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春節、七

一、國慶節等節日和紀念日，都舉辦書法和藝術作品展，2008年還舉辦了紀念改革開放30周年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發黨員對黨、對祖國和生活的熱愛之情，把社會主義核心價值體系融入黨員的教育之中，引導黨員自覺操守公民基本道德規范。

三、以“月讀一書”活動為牽動，引導黨員培養健康情趣

在黨員中深入開展“月讀一書”活動。在黨員中開展了“春節帶一本書回家”活動，號召黨員在長假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實行定期交流讀

第三篇：2010年區委政法委機關黨建工作總結

2010年區委政法委機關黨建工作總結

今年以來，區委政法委機關黨支部在區直機關黨工委和區政法委員會的正確領導下，認真貫徹十七屆四中全會精神，緊緊依靠區委政法委領導班子和全體黨員干部，緊緊聯系政法綜治工作實際，積極開展?創先爭優?活動，大力推進?三型五好?機關黨組織建設，有效地推進機關黨建工作，為我區政法綜治及平安建設工作的順利開展提供了有力的組織保障。

一、大力推進學習型黨組織建設

為認真貫徹中央辦公廳印發《關于推進學習型黨組織建設的意見》精神，區委政法委大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，積極推進學習型機關黨組織建設。一是加強組織領導，健全學習機制。成立區委政法委學習型黨組織建設領導小組，建立健全了學習各種機制，確保學習經常化、制度化。建立健全更規范的學習組織機制，加強對學習的動態管理，保證學習活動的經常性和學習內容的系統性；建立健全更有力的學習領導機制，支部書記親自抓、領導干部帶頭學，支部定期分析學習形勢，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題；建立健全更活躍的學習交流機制，除了支部組織的共性理論學習外，還要求每次有2名黨員干部交流匯報個人自學的收獲；建立健全更有效的學習激勵機制，把學習情況作為考核干部的重要依據，不斷激發廣大黨員干部的內在學習動力。二是形式靈活多樣，豐富學習渠道。

1積極支持和鼓勵黨員干部參加各類學習活動，鼓勵黨員干部利用業余時間堅持自學，養成良好的學習習慣；認真抓好集中學習，堅持每周2次委機關集中政治學習和業務學習，營造集中學習的良好氛圍。三是創新方法載體，確保學習效果。積極營造?愛讀書、讀好書、善讀書?氛圍，引導黨員干部養成?一天讀書一小時、每周推薦一篇好文章?的習慣，達到好文章大家共享、共同提高目的。特別是每周利用集中學習時間，要求機關黨員干部輪流講解業務知識或交流讀書學習心得，培養鍛煉機關工作人員的邏輯思維能力和口頭表達能力，提升理論水平，達到互相啟發、共同提高的目的，有效地推進了學習型機關黨組織建設。

二、積極開展創先爭優活動

一是加強組織領導。成立了區委政法委副書記莫登林任組

長、區委政法委綜治辦副主任任副組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，由委機關黨支部副書記李趙庚任辦公室主任，宣傳委員、組織委員為活動辦公室工作人員，明確專人負責創先爭優活動的組織、指導、協調、宣傳，為活動扎實開展奠定了基礎。二是制定實施方案。結合我委工作實際，制定了深入開展創先爭優活動實施方案，明確計劃及步驟，圍繞?打好‘五大’維穩攻堅戰，服務和保障相城跨越發展?的活動主題，提出了?在切實保穩定促和諧上創先爭優?的目標要求，不斷探索活動的有效組織形式，豐富活動載體，搭建活動平臺，把廣大黨員干部吸引到創先爭優活動中來。三是廣泛宣傳發動。采取設立宣傳牌、刊發簡報信息等形式，廣泛開展宣傳，使廣大黨員深刻認識創先爭優活動的重大意義，營造了濃厚的活動氛圍。認真組織委機關黨員干部學習全國政法工作先進個人陳燕平的先進事跡，形成學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，增強全體黨員干部創先爭優意識。四是認真落實為民服務活動。委機關黨支部、各科室與黨員干部結合崗位職責和工作實際，堅持落實好為民辦實事項目，狠抓各項措施落實，積極推動鎮（街道）綜治工作中心、村（社區）?五位一體?綜治辦建設。五是著力在保穩定促和諧上創先爭優。打好服務發展攻堅戰，要求政法部門主動融入發展大局，主動對接重點經濟項目，嚴厲打擊破壞重點項目建設的違法犯罪活動，全力為項目工作提供全程法律服務，確保經濟發展中的重點項目有序時推進。打好治安防控攻堅戰，有效整治?兩搶一盜?案件多發問題，影響群眾安全感的路面?兩搶?犯罪活動得到有效遏制。打好矛盾化解攻堅戰，及時排查化解矛盾糾紛，深入推進多元調解銜接，有效化解各類矛盾，人民調解成功率98.6%。打好安全保衛攻堅戰，今年以來敏感時期、重大節慶特別是世博會期間沒有發生影響全局穩定的問題。打好基礎建設攻堅戰，大力推進基層綜治工作中心規范化建設，組建維穩信息員、維穩群眾工作隊伍、網絡輿情監測引導員、矛盾糾紛調解員等4支隊伍，有效加強了維護社會和諧穩定的第一道防線。

三、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若

干準則》學習讀本

按照區紀委的通知要求，委機關黨支部利用2個月時間原原本本地對《廉政準則》中的?8條禁止52個不準?進行了學習、領會，進一步加強對黨員干部廉潔從政方面的教育。同時結合閱讀《廉政準則漫畫讀本》和配以案例分析，使黨員干部便清晰、直觀，全面地理解掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，從中得到教育、警醒和啟發。嚴格執行黨風廉政責任制，落實領導干部廉潔自律承諾規定。切實加強元旦、春節、國慶、中秋等節日、敏感時期間的廉政教育，堅持每季度召開一次黨風廉政分析會，堅持開展警示教育，組織觀看《蛻變的權力》、《插翅難逃》等警示教育片，切實增強黨員干部廉潔自律意識，扎實推進黨員領導干部廉潔從政。

四、不斷豐富機關黨建工作載體

今年我委黨支部不斷豐富機關黨建工作，推動機關黨建工作有聲有色開展。一是抓好與薄弱村掛鉤共建。區委政法委與陽澄湖鎮戴婁村掛鉤結對，先后2次深入戴婁村指導其村級場所政法綜治組織建設工作。今年還先后2次組織人員慰問元和街道凌浜社區掛鉤結對的貧困黨員陳根林，幫助解決生活困難。二是開展文明志愿服務。結合文明志愿服務要求，開展治安志愿者服務活動，組織人員深入基層群眾開展治安防控宣傳工作。組織開展?迎世博、講文明、樹新風?黨員干部義務勞動活動，營造積極向上的良好氛圍。在服務群眾上下功夫，利用手機網絡開展?相城平安手機報?治安防范宣傳工作，不斷增強群眾治安防范意識，共

創平安。三是增強黨支部凝聚力。先后由委機關黨支部牽頭組織2次黨支部活動，豐富黨員文化生活，增強集體團隊意識，增強了黨支部的凝聚力。四是健全完善機關管理制度。堅持靠制度管人、用制度管呈，進一步健全完善《政法委機關管理制度》，確保機關管理工作規范化、制度化。

2010年我委黨建工作取得了一定成效，有力地保障了政法工作的開展，但也存在一些問題：一是在抓黨員學習教育方面，方式比較單調，少數黨員學習主動性不強；二是創先爭優工作落實還不夠，機關品牌建設還沒有建立；三是黨建工作載體創新不夠，如何與政法工作有機結合不夠。

2011年黨建工作打算：

1、以提高素質為重點，繼續加強對黨員干部的教育管理。深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和全國政法工作會議精神，統一全體黨員的思想認識。

2、扎實推進學習型機關黨組織建設。完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式。

3、注重加強作風教育和反腐倡廉教育。認真落實《廉政準則》規定，增強黨員黨性觀念。

4、深入推進創先爭優活動。積極開展機關與基層結對共建活動，強化機關服務基層的意識，全面提升機關形象。把建設隊伍、發揮作用，履行職責、服務大局貫穿委機關黨組織創先爭優

活動始終，充分發揮全體黨員的模范帶頭作用，確保本委機關各項任務順利進行。

5、積極開展各項黨員活動，增強支部先進性和凝聚力。適時開展支部活動，組織黨員各項文體活動、紅色教育考察活動，做好年輕黨員的培養工作，充實支部的新鮮血液，增強支部的戰斗力和凝聚力。

區委政法委機關黨支部

二0一0年十二月二十七日

第四篇：縣委政法委機關黨建調研報告

縣委政法委機關黨建調研報告

—堅持以人為本發揚黨員先鋒模范作用促進社會平安穩定和諧

近日，縣委政法委安排專人，先后深入部分鄉鎮、政法各部門及縣直有關單位進行了走訪調研，在調研中自己發現，基層群眾對政法干警工作作風有很大的意見，甚至有的還越級上訪，對此，自己進行了客觀冷靜地分析，結合落實科學發展觀要求，形成調研材料。

科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧，四個方面的內涵是一個科學體系、統一整體。用科學發展觀統領政法工作，重點是在政法工作中堅持以人為本這個核心。

政法工作堅持以人為本，就是要尊重人民的主體地位，把群眾的利益放在第一位，視群眾的利益高于一切，切實維護好群眾利益。具體來講，應當做到以下三個方面：

一、要懷著對人民群眾的深厚感情去做工作

感情問題就是立場問題，是政治方向、政治原則問題。感情也是做好各項工作的基礎，決定著工作思路、工作方法、工作部署和工作效果。如果一個人、一個團體、一個政黨對人民群眾有感情，做出的決策部署，制定的政策措施，就是為人民群眾謀利益的，就符合人民群眾的意愿和需求；反過來，對人民群眾沒有感情，做決策、辦事情就不可能符合人民群眾的利益。政法機關是國家專政機器的重要組成部分，肩負著鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業、促進經濟社會發展的神圣職責。鞏固政權、維護穩定、促進發展，說到底都是一個人心向背的問題。政法機關履行好工作職責，一方面要發揮好打擊和預防犯罪的職能作用，在人民群眾的利益受到侵害的時候，及時有力的打擊犯罪、保護人民，維護人民群眾權益，維護社會和諧穩定；另一方面，要發揮好服務群眾的職能作用，切實落實各項便民利民措施，全心全意為群眾辦實事，辦好事，以良好的作風和優質的服務，樹立政法機關的良好形象。因此，政法機關能不能履行好肩負的職責，第一位的就是要看是不是對人民群眾有感情。

如果我們對人民群眾充滿感情，就會積極主動去做好各項工作，即使是外行也能很快成為內行，責任心事業心都會得到加強，作風也可以很快得到改進，工作效果也會顯現出來。如果黑惡團伙成勢、“兩搶一盜”等刑事犯罪多發、人民群眾缺乏安全感，就不僅僅是工作方法和工作手段上的問題，就應當在工作責任心上找問題，就要認真反思一下，政法機關是不是履行好自己的職責了，是不是真正為群眾著想了。我們講人民是我們的衣食父母，但有些事情卻沒有做到為群眾著想、為群眾服務。現實生活中一些群眾為了維護自己的切身權益，到鄉里、縣里上訪解決不了問題，又長途奔波，到省里、到市上上訪，有些地方花費大量的人力、物力、財力，把他們攔回來、哄回來，甚至押回來，但又不去真正解決問題。這些上訪群眾如果是自己的兄弟姐妹，會這樣對待他們嗎？如果問題在應該解決的地方解決了，群眾是不愿意花費那么大的精力、財力四處上訪告狀的。產生大量越級上訪、集體上訪、非正常上訪的原因，主要是我們工作沒做好，特別是我們執法辦案部門沒做好，關鍵問題是對群眾尤其是農民群眾有沒有感情，有沒有責任心、事業心，是不是把上訪群眾反映的問題作為份內的事情去認真對待、認真解決了。而責任心和事業心來自于對群眾的感情，來自于對黨的忠誠。只有帶著真情實感，才能切實解決問題、做好工作。

二、要圍繞維護好人民群眾的根本利益部署工作

對群眾是不是充滿感情，體現在工作上，就是看站在哪個立場上、從什么樣的出發點來做工作的。政法機關安排部署工作，首先要考慮是否符合人民群眾的利益，考慮當前人民群眾最需要我們做什么、最希望我們做什么，圍繞著群眾的要求和期待去研究思考、部署落實。如果只是為自己的利益、為自己的官位著想，工作中就會走形式、擺花架子，就會圍繞著出政績、應付上級檢查來安排部署，而不是從群眾的要求和期待出發來部署和落實。帶著這樣的思想觀念去做工作，是不可能取得好的效果的。無論是從政法機關的性質和職責上講，還是從人民群眾的要求和期待上講，我們的各項工作安排都必須緊緊圍繞群眾的利益，把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點。只有緊緊抓住這一點，切實維護好廣大群眾的利益，政法隊伍的形象才能得到提升，政法工作才會有深厚的群眾基礎和強大動力。體現在實際工作中，要從人民群眾對嚴格公正執法的需求出發，把維護公平正義作為政法工作的生命線，依法公正地處理每一起案件，為人民主持公道，伸張正義；要從人民群眾對安全穩定的需求出發，嚴厲打擊和預防侵害群眾利益的違法犯罪，保證人民群眾生命財產安全，保持社會和諧穩定，增強群眾安全感，為人民群眾安居樂業創造良好環境；要從人民群眾對優質高效服務的需求出發，進一步增強服務意識，強化服務職能，拓寬服務途徑，牢固樹立以改善服務為重點的社會管理新理念，把服務的理念融入到政法工作的各個方面。這幾年，我們部署開展的社會主義法治理念教育、解決法院執行難、處理涉法涉訴上訪問題、“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、政法機關承諾為群眾辦實事等，無一不是從維護好人民群眾的利益出發的。這些工作部署既符合廣大人民群眾的切身利益，也符合政法工作實際。因此，我們要不斷地深入研究思考當前要做好什么工作，怎樣維護好、實現好、發展好人民群眾的利益，找準工作的切入點和努力方向。

三、要以人民群眾滿意作為檢驗政法工作的根本標準

評價一個地方、一個部門的工作，得了多少榮譽、受了多少表彰并不十分重要，這些固然能夠說明點問題，但不一定能代表工作的全貌。一個地方、部門的工作如何，主要應由人民群眾來評判，根本標準是人民群眾的滿意度。政法工作與人民群眾的利益息息相關，與人民群眾的聯系最直接，群眾對政法工作的感受最準確、最真實，也最有發言權。因此，檢查考核工作要采取多種辦法，深入基層，深入群眾，傾聽群眾意見，看群眾的評價。政聲人去后，民意閑談中。從群眾的談話中就可以了解一個地方工作的真實情況、干部作風的真實情況。不僅對一個部門的工作，對一個干部的評價也是如此。今后，評價政法機關的工作，要更加全面、更加深入地聽取群眾的意見和反映，讓群眾來評價，這既是體現人民民主的一個重要方面，也是政法工作貫徹落實科學發展觀的具體體現。政法部門本質上是為人民服務的，應該自覺接受人民群眾的監督和檢驗，把人民群眾滿意不滿意作為工作的根本目標和最高標準，多做讓人民群眾長期受益的事，努力創造經得起歷史、經得起群眾、經得起實踐檢驗的實績，為我縣的改革與發展營造良好的社會環境。

第五篇：政法委黨建工作總結

一年來，在縣委正確領導下，柳山鎮政法系統黨建工作以黨的十七大精神為指針，以貫徹落實科學發展觀為要求，以強化黨員隊伍教育管理為目標，以黨員先進性明白卡、干警紀律作風整頓、大學習大討論等活動為載體，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍，組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責，全面提高政法隊伍總體素質，為縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。

一、以思想作風建設為突破口，推進政法隊伍管理

一年來，政法系統黨委為強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、干警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在干警中起到激勵和啟示作用，不斷規范了干警思想行為、工作行為、紀律行為。二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員干部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模范帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了干警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理為突破口，推進機關自身建設

要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支持不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支持、服務作為領導和管理政法工作的切入點，力求為政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼吁解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極為政法部門排憂解難，先后出臺了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關于依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關于處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出臺為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是開展“四好集體”創建活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和干部的模范帶頭作用。三是加強理論教育培訓，堅持周四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導干部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人說了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。六是嚴格機關管理制度。為了進一步規范政法委干部隊伍、業務、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好機制。