第一篇：機械生產車間年度安全總結

機械生產車間年度安全總結

聚合車間

2012 年聚合車間始終圍繞“高效、持續、穩健”的安全管理主題，重點開 展冬防、春防、打非治違、事故責任追究及 2012 年裝置檢修開展具體工作，匯 報如下：

1、進一步鞏固安全教育管理 車間內部人員安全教育以可持續性為重點，開展的常規性培訓包括氣防 用品使用、有毒有害防護、安全相關法規培訓、檢修培訓等內容，自年初至 現在，聚合裝置員工氣防用品培訓合格率 100%，有毒有害防護常識培訓率 100%，檢修安全培訓率 100%，基本符合國家和企業安全標準規范要求的規定。在氣防用品培訓中，空氣呼吸器始終是培訓的重點內容，為強化員工對 培訓的認識，防止培訓過程中走過場的問題，在 2012 年空氣呼吸器培訓中我 車間采取保留視頻錄像的手段，確保每一名員工在培訓中每一個動作的準確 性和考核的嚴肅性，增強了培訓的實效性。

2、強化和鞏固安全環?；A、年初車間與各班組簽訂 《安全環保責任書》 每名員工手寫了安全承諾書，強化安全警示教育和應知應會基本功訓練，嚴格考核問責，增強干部員工的 安全意識和技能。

3、嚴格制度管理，提升現場管理水平嚴格執行“六條禁令”、屬地管理等安全環保制度，推行停止作業卡，加大“三違”查處力度，出現違章問題，不論是員工、承包商還是供應商，一律按規定嚴肅處理。截止 10 月份共考核違章累計 46 分，現金 130 元，合 計約 800 元。強化作業許可管理，全年累計用火 52 次，一級用火 15 次，二級用火 37 次，沒有發生一起火災、傷害事故。2012 年累計組織日常安全自查 82 次，查出問題 102 個，全部得到整改，重點問題有：

1、原液增壓區墻柱支架破損，3 個支架上方鋼結構全部變形開裂，車間 組織了更新 6 月份整改完成

2、原液南側操作間旁大門上方水刷石破損，6 月份進行施工，目前已經 整改完成

3、三單體西側外墻破損，6 月份進行施工，目前已經整改完成

4、丙烯腈卸料區下水井蓋破損嚴重，治理前用鐵板蓋上，10 月份組織 施工，現修復完成。

4、提高安全意識的養成 崗位員工對裝置的了解程度，應該說是最清楚的，常年接觸的工作環境 對于本崗位的工藝流程設備及操作等方方面面都很熟悉，針對這一實際情況，車間每年都要組織開展“身邊無隱患”活動，在車間范圍內開展身邊存在的 安全隱患征集活動，征集范圍小至閥門不方便操作也可以提出。2012 年檢修 期間，在工期緊任務重的檢修間隙，車間組織對現場所有平臺進行了加固，對現場沒有護籠的梯子進行了整改，滿足了員工作業要求，不僅提高了安全 生產系數，同時極大地改善了作業環境。

5、安全優質完成 2012 年檢修工作任務 2012 年聚合裝置大檢修共有外委項目 29 項，自檢項目 11 項，檢修前 對參加檢修的施工人員進行車間級安全教育，共涉及 7 個施工單位，累計教育 人員 107 人。在 2012 年裝置檢修期間，聚合車間共開具用火作業許可證 37 張，有限空間作業許可證 7 張，高處作業許可證 26 張，管線設備打開許可證 23 張。在全車間領導和員工的共同努力下，確保所有動火項目和有限空間作業項目安 全優質完成，實現零事故的檢修目標。

6、全面落實打非治違工作 針對全面范圍內的打非治違工作的開展，我車間從宣傳、領導、檢查、落 實各個方面都開展了扎扎實實的基礎工作，將打非治違工作作為車間重點工作，針對打非治違活動編制了專項安全檢查表，活動期間共開展專項檢查 15 次，檢 查出來的問題及時處理并匯報，把上級領導要求的工作任務落到實處。

7、從實處落實隱患治理工作 上半年在分廠主管領導和相關部門的指導下，我車間處理了聚合外墻墻皮

脫落、原液增壓區立柱管線支架腐蝕斷裂、聚合現場照明改造、原液風筒、電 纜橋架

吊筋腐蝕嚴重、聚合電動葫蘆拆除等隱患項目，從根本上消除了事故發 生的可能，同時也解決了困擾現場多年的安全隱患和現場低標準。

二、目前困擾安全生產中存在問題主要有：

1、聚合原料罐區消防間移位改造問題。此項問題已經提出多年，由于各方 面問題始終沒有得到落實，在 2012 年上半年開展的罐區隱患排查工作中，聚合 車間也將消防間移位問題作為重點項目進行申報，但是沒有的到批準。

2、聚合裝置通風系統改造問題。聚合工段原設計通風系統目前存在問題，需要設計部門重新進行設計和規劃。

2012 年安全環保形勢分析

聚合車間

2012 年聚合車間始終圍繞“高效、持續、穩健”的安全管理主題，重點開 展冬防、春防、打非治違、事故責任追究及 2012 年裝置檢修開展具體工作，匯 報如下：

1、進一步鞏固安全教育管理 車間內部人員安全教育以可持續性為重點，開展的常規性培訓包括氣防 用品使用、有毒有害防護、安全相關法規培訓、檢修培訓等內容，自年初至 現在，聚合裝置員工氣防用品培訓合格率 100%，有毒有害防護常識培訓率 100%，檢修安全培訓率 100%，基本符合國家和企業安全標準規范要求的規定。在氣防用品培訓中，空氣呼吸器始終是培訓的重點內容，為強化員工對 培訓的認識，防止培訓過程中走過場的問題，在 2012 年空氣呼吸器培訓中我 車間采取保留視頻錄像的手段，確保每一名員工在培訓中每一個動作的準確 性和考核的嚴肅性，增強了培訓的實效性。

2、強化和鞏固安全環?；A、年初車間與各班組簽訂 《安全環保責任書》 每名員工手寫了安全承諾書，強化安全警示教育和應知應會基本功訓練，嚴格考核問責，增強干部員工的 安全意識和技能。

3、嚴格制度管理，提升現場管理水平嚴格執行“六條禁令”、屬地管理等安全環保制度，推行停止作業卡，加大“三違”查處力度，出現違章問題，不論是員工、承包商還是供應商，一律按規定嚴肅處理。截止 10 月份共考核違章累計 46 分，現金 130 元，合 計約 800 元。強化作業許可管理，全年累計用火 52 次，一級用火 15 次，二級用火 37 次，沒有發生一起火災、傷害事故。2012 年累計組織日常安全自查 82 次，查出問題 102 個，全部得到整改，重點問題有：

1、原液增壓區墻柱支架破損，3 個支架上方鋼結構全部變形開裂，車間 組織了更新 6 月份整改完成

2、原液南側操作間旁大門上方水刷石破損，6 月份進行施工，目前已經 整改完成

3、三單體西側外墻破損，6 月份進行施工，目前已經整改完成

4、丙烯腈卸料區下水井蓋破損嚴重，治理前用鐵板蓋上，10 月份組織 施工，現修復完成。

4、提高安全意識的養成 崗位員工對裝置的了解程度，應該說是最清楚的，常年接觸的工作環境 對于本崗位的工藝流程設備及操作等方方面面都很熟悉，針對這一實際情況，車間每年都要組織開展“身邊無隱患”活動，在車間范圍內開展身邊存在的 安全隱患征集活動，征集范圍小至閥門不方便操作也可以提出。2012 年檢修 期間，在工期緊任務重的檢修間隙，車間組織對現場所有平臺進行了加固，對現場沒有護籠的梯子進行了整改，滿足了員工作業要求，不僅提高了安全 生產系數，同時極大地改善了作業環境。

5、安全優質完成 2012 年檢修工作任務 2012 年聚合裝置大檢修共有外委項目 29 項，自檢項目 11 項，檢修前 對參加檢修的施工人員進行車間級安全教育，共涉及 7 個施工單位，累計教育 人員 107 人。在 2012 年裝置檢修期間，聚合車間共開具用火作業許可證 37 張，有限空間作業許可證 7 張，高處作業許可證 26 張，管線設備打開許可證 23 張。在全車間領導和員工的共同努力下，確保所有動火項目和有限空間作業項目安 全優質完成，實現零事故的檢修目標。

6、全面落實打非治違工作 針對全面范圍內的打非治違工作的開展，我車間從宣傳、領導、檢查、落 實各個方面都開展了扎扎實實的基礎工作，將打非治違工作作為車間重點工作，針對打非治違活動編制了專項安全檢查表，活動期間共開展專項檢查 15 次，檢 查出來的問題及時處理并匯報，把上級領導要求的工作任務落到實處。

7、從實處落實隱患治理工作 上半年在分廠主管領導和相關部門的指導下，我車間處理了聚合外墻墻皮

脫落、原液增壓區立柱管線支架腐蝕斷裂、聚合現場照明改造、原液風筒、電 纜橋架吊筋腐蝕嚴重、聚合電動葫蘆拆除等隱患項目，從根本上消除了事故發 生的可能，同時也解決了困擾現場多年的安全隱患和現場低標準。

二、目前困擾安全生產中存在問題主要有：

1、聚合原料罐區消防間移位改造問題。此項問題已經提出多年，由于各方 面問題始終沒有得到落實，在 2012 年上半年開展的罐區隱患排查工作中，聚合 車間也將消防間移位問題作為重點項目進行申報，但是沒有的到批準。

2、聚合裝置通風系統改造問題。聚合工段原設計通風系統目前存在問題，需要設計部門重新進行設計和規劃。

文章整理 電動葫蘆：http://

第二篇：機械加工安全生產總結

機械加工安全生產總結

《機械加工安全生產總結》是一篇好的范文，感覺很有用處，這里給大家轉摘到。

篇一：機械公司2008安全生產工作總結

東天機械科技有限公司安全標準化三年復評報告

2009年開始，公司通過安全標準化以后，在安全生產委員會的領導下，公司班子按照安全生產計劃，以人為本，從以保安全為前提加強安全生產管理，保安全促效益為目標，在充分調動生產管理骨干及全員積極性中，實現全年無發生任何安全生產事故的管理目標，出色完成服務集團的各項急、難、險、重任務，為集團發展和自身目標實現作出了有力的保障?，F將主要情況匯

總如下：

一、領導重視不松勁。安全生產伴隨生產經營，是一項經常性、多變性和復雜性的保障工作。針對安全生產年年抓、月月提，逢會講易走過場，求形式的現象抬頭，必須堅持不懈不松勁，以領導的重視帶動全面，落實到各工地。如施工安全中的安全帽、安全帶是一個老問題，尤其是天熱爬上爬落，會使施工人自感悶熱及麻煩，但通過對麻煩、悶熱與人身安全的利害比較性教育，施工人員都自學佩戴上安全器具作業，領導的安全帽常備車中，凡進入場地檢查都也戴上，使人人講安全、防事故成為風尚。

二、分工明確、責任落實。健全的制度不能只看文字，關鍵是將責任明確分解到各工程部和部、組負責人，并嚴格將責任落到實處。公司安照安全標準化要求實層層實行責任制，做到人人頭上有安全指標，同時堅決貫徹安生產產一票否決制，車間產量再高，質量再好

如果出了安全問題，全部成績為零的方針，車間每道工序質量責任制全部得以落實，定期檢查，范文寫作及時修正，使東天機械公司的每一名作業人員、協調人員在明確自身安全責任及工作責任中積極投身于工作。

三、宣傳鼓動同步上。領導重視除以身作則外，尚要靠宣傳鼓動，責任明確除逐級逐人落實還要廣泛宣傳才能形成合力，營造良好安全生產氛圍。除專題安全生產活動外，我們利用月度例會、工前會、動員會進行宣貫，收到了明顯的效果。

四、預防為主查隱患。預防除強化責任、制度、宣傳教育外，還有

重要的一大方面實質性工作就是查隱患。設備使用時間長甚至很多是超期“服役”是機修的特點，就是事故隱患易發的因素；人的思想麻痹，放松警惕也是事故發生的疏忽性人為因素，兩者結合是安全事故從隱患——苗頭——突現的關鍵成因，針對以往查隱患只注重

設備、電氣而忽視人的方面的特點，我們把兩者兼之作為檢查、整改（教育）的重點。一年來，共及時整改設備、電氣隱患3處、針對性教育員工23人，其中包括2人不安心機修長年擔負苦、累、臟、險工作而帶波動思想投入搶修工作的員工。

五、堅持獎罰分明。三年來對出色完成安全指標的部門及部門領導，思想匯報專題我們分別給予物質獎勵，全年共獎勵出安全生產專項獎金3380元，其中安全知識競賽或安全活動中表現突出的員工都有獎勵，獎勵范圍涉及到每一條生產線，以工序為單位獎勵兩次，作業小組2個，在安全生產活動中有13人獲得獎勵。因無檢查出違規現象，無進行過罰賠。

東天機械科技有限公司

2011年12月

篇二：總結機械類安全生產

①機械事故傷害的主要原因和種類有哪些?

機械事故造成的傷害主要有以下幾種：

1．機械設備零、部件作旋轉運動時氌成的傷害。例如機械、設備中的齒輪、支帶輪、滑輪、卡盤、軸、光杠、絲杠、供軸節等零、部件都是作旋轉運動的。旋轉運動造成人員傷害的主要形式是絞雋和物體打擊傷。

2．機械設備的零、部件作直線運動時造成的傷害。例如鍛錘、沖床、切鈑．幾的施壓部件、牛頭刨床的床頭、龍門刊床的床面及橋式吊車大、小車和升降-幾構等，都是作直線運動的。作直線運力的零、部件造成的傷害事故主要有壓傷、砸傷、擠傷。

3．刀具造成的傷害。例如車床上的車刀、銑床上的銑刀、鉆床上的鉆頭、磨床上的磨輪、鋸床上的鋸條等等都是加工零件用的刀具。刀具在加工零件時造成的傷害主要有燙傷、刺傷、割傷。

4．被加工的零件造成的傷害。機械設備在對零件進行加工的過程中，有

可能對人身造成傷害。這類傷害事故主要有：①被加工零件固定不牢被甩出打傷人，例如車床卡盤夾不牢，在旋轉時就會將工件甩出傷人。②被加工的零件在吊運和裝卸過程中，可能造成砸傷。

5．電氣系統造成的傷害。工廠里使用的機械設備，其動力絕大多數是電能，因此每臺機械設備都有自己的電氣系統。主要包括電動機、配電箱、開關、按鈕、局部照明燈以及接零(地)和饋電導線等。電氣系統對人的傷害主要是電擊。

6．手用工具造成的傷害。

7．其他的傷害。機械設備除去能造成上述各種傷害外，還可能造成其他一些傷害。例如有的機械設備在使用時伴隨著發生強光、高溫，還有的放出化學能、輻射能，以及塵毒危害物質等等，這些對人體都可能造成傷害。

②機械設備的基本安全要求是什么?

機械設備的基本安全要求，主要是：

1．機械設備的布局要合理，應便于操作人員裝卸工件、加工觀察和清除雜物；同時也應便于維修人員的檢查和維修。

2．機械設備的零范文TOP100、部件的強度、剛度應符合安全要求，安裝應牢固，不得經常發生故障。

3．機械設備根據有關安全要求，必須裝設合理、可靠、不影響操作的安全裝置。例如：

(1)對于作旋轉運動的零、部件應裝設防護罩或防護擋板、防護欄桿等安全防護裝置，以防發生絞傷。

(2)對于超壓、超載、超溫度、超時間、超行程等能發生危險事故的零、部件，應裝設保險裝置，如超負荷限制器、行程限制器、安全閥、溫度繼電器、時間斷電器等等，以便當危險情況發生時，由于保險裝置的作用而排除險情，防止事故的發生。

(3)對于某些動作需要對人們進行警告或提醒注意時，應安設信號裝置或

警告牌等。如電鈴、喇叭、蜂鳴器等聲音信號，還有各種燈光信號、各種警告標志牌等都屬于這類安全裝置。

(4)對于某些動作順序不能搞顛倒的零、部件應裝設聯鎖裝置。即某一動作，必須在前一個動作完成之后，才能進行，否則就不可能動作。這樣就保證了不致因動作順序搞錯而發生事故。

4．機械設備的電氣裝置必須符合電氣安全的要求，主要有以下幾點：

(1)供電的導線必須正確安裝最全面的范文參考寫作網站，不得有任何破損或露銅的地方。

(2)電機絕緣應良好，其接線板應有蓋板防護，以防直接接觸。

(3)開關、按鈕等應完好無損，其帶電部分不得裸露在外。

(4)應有良好的接地或接零裝置，連接的導線要牢固，不得有斷開的地方。

(5)局部照明燈應使用36V的電壓，禁止使用1lOV或220V電壓。

5．機械設備的操縱手柄以及腳踏

開關等應符合如下要求：

(1)重要的手柄應有可靠的定位及鎖緊裝置。同軸手柄應有明顯的長短差別。

(2)手輪在機動時能與轉軸脫開(轉 載于: 在 點 網:機械加工安全生產總結)，以防隨軸轉動打傷人員。

(3)腳踏開關應有防護罩或藏入床身的凹入部分內，以免掉下的零、部件落到開關上，啟動機械設備而傷人。

(6)機械設備的作業現場要有良好的環境，即照度要適宜，濕度與溫度要適中，噪聲和振動要小，零件、工夾具等要擺放整齊。因為這樣能促使操作者心情舒暢，專心無誤地工作。

(7)每臺機械設備應根據其性能、操作順序等制定出安全操作規程和檢查、潤滑、維護等制度，以便操作者遵守。

③機械加工車間常見的防護裝置有哪些?主要作用是什么?

機械加工車間常見的防護裝置有

防護罩、防護擋板、防護欄桿和防護網等。在機械設備的傳動帶、明齒輪接近于地面的聯軸節、轉動軸、皮帶輪、飛輪、砂輪和電鋸等危險部分，都要裝設防護裝置。對壓力機、碾壓機、壓延機、電刨、剪板機等壓力機械的旋壓部分都要有安全裝置。防護罩用于隔離外露的旋轉部分，如皮帶輪、齒輪、鏈輪、旋轉軸等。防護擋板、防護網有固定和活動兩種形式，起隔離、遮擋金屬切屑飛濺的作用。防護欄桿用于防止高空作業人員墜落或劃定安全區域?？傮w來說，防護裝置的形式主要有固定防護裝置、聯鎖防護裝置和自動防護裝置．

④機械設備操作人員的安全管理規定有哪些?

要保證機械設備不發生工傷事故，不僅機械設備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴格遵守安全操作規程。當然，機械設備的安全操作規程因其種類不同而內容各異，但其基本安全守則為：

1．正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴護帽，如果不戴就可能將頭發絞進去。同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉部分就可能將手套絞進去，將手絞傷。

2．操作前要對機械設備進行安全檢查，而且要空車運轉一下，確認正常后，方可投入

運行。

3．機械設備在運行中也要按規定進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否

由于振動而松動，以便重新緊固。

4．設備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。

5．機械安全裝置必須按規定正確使用，絕不能將其拆掉不使用。

6．機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。

7．機械設備在運轉時，嚴禁用手

調整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃

雜物等。如必須進行時，則應首先關停機械設備。

8．機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，以防發生問題時無人處置。

9．工作結束后，應關閉開關，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設備的衛生。

⑤金屬冷加工車間如何防止工傷事故?

金屬冷加工車間各種機床很多，只要妥善布置工作場所，設置必要的防護裝置、保險裝置，并嚴格遵守安全操作規程，就可以有效地防止工傷事故。

機床平面布置要求：

1．不使零件或切屑甩出傷人。

2．操作者不受日光直射而產生目眩。

3．搬運成品、半成品及清理金屬切屑方便。

4．車間應設安全通道，使人員及車輛行駛暢通無阻。

防護裝置要求：

1．防護罩：隔離外露的旋轉部件。

2．防護欄桿．在運轉時容易傷害人的機床部位，以及不在地面上操作的機床，均應設置高度不低于1m的防護欄桿。

3．防護擋板：防止磨屑、切屑和冷卻液飛濺。

保險裝置要求：

1．超負荷保險裝置：超載時自動脫開或停車。

2．行程保險裝置：運動部件到預定位置能自動停車或返回。

3．順序動作聯鎖裝置：在一個動作未完成之前，下一個動作不能進行。

4．意外事故聯鎖裝置：在突然斷電時，補償機構能立即動作或機床停車。

5．制動裝置：避免在機床旋轉時裝卸工件；發生突然事故時，能及時停止機床運轉。

⑥車工應注意

哪些安全事項?

車工應注意的安全事項有：

1．穿緊身防護服，袖口不要敞開；長發要戴防護帽；在操作時，不能戴手套。

2．在機床主軸上裝卸卡盤要停機后進行，不可用電動機的力量來取卡盤。

篇三：機修班安全生產總結

機修班安全生產總結

機修班在2014安全生產工作中，按照公司和安保科的部署及要求，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷提高對安全生產重要性的認識，采取了切實有效的措施，在安全生產方面取得了良好的效果，現將主要工作總結如下：

一、建立健全班組安全生產責任制

1、成立了以班長為組長，工會小組組長為兼職安全員的安全工作小組。

2、嚴格執行公司《安全生產責任制》，將安全責任層層分解，班長與廠部簽訂

“班組安全責任承諾書”、班長與

每一名班員簽訂“個人安全責任承諾書”，明確地規定班組成員在安全工作中的職責和義務。

3、建立班組安全生產績效獎懲機制，對在班組安全生產工作中有貢獻的班員進行獎勵。

二、強化班組安全管理制度化

1、堅持每周定時召開班組安全生產周例會，結合每周具體工作進行安全思想教育和安全措施的交待、布置，以保障每周生產任務的順利完成，并對上周工作完成情況和安全上存在的問題進行分析總結。防止類似錯誤重復發生，并不斷發現工作中的危險點，為今后的工作打下良好基礎。

2、班組針對每個崗位，建立了《安全操作規程》，并上墻。

三、班組現場安全管理

1、車間實現安全警示標準化,作業區、設備、設施上危害告知和安全警示標志、標識醒目、齊全、整潔、規范統一。

2、實現作業環境標準化,設備清潔完好，無跑、冒、漏。

3、實現勞動防護標準化,上崗前嚴格按規定穿戴好個人勞動防護用品。

4、特種工種持證上崗率達100%

5、定期組織開展隱患排查活動,及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應記入檔案，無能力整改的應及時上報。

二〇一四年十二月二十八日

《機械加工安全生產總結》是篇好范文參考，涉及到安全、機械設備、裝置、安全生產、傷害、工作、防護、事故等范文相關內容，希望網友能有所收獲。

第三篇：車間安全生產工作月度總結

【導語】總結與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據，制定個人計劃總是在個人工作總結經驗的基礎上進行的。工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。下面是小編為大家整理的20XX年車間安全生產工作月度總結，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注生產工作總結欄目。

4月份以來我班組，圍繞車間的生產計劃，通過全班人員的努力圓滿完成各類指標任務。全月無違章，無安全事故，全月總結

1，班前會組長認真布置，把當班生產原料規格生產的難點，要點告訴相關崗位人員。成品擺放時要注意什么，事無巨細都要一一過問。班后會總結對當天班中存在的問題做簡單的點撥提醒，鋼板卡在輥道上時處理過程中，人多要注意跟行車的配合好特別不要多人指揮。注意所站位置。

2，發揮好戶聯保對子作用，相互幫助，喊一聲，拉一把，盡最大可能保證崗位間人身安全，丁班15個人根據崗位間的聯系程度細分為5個戶聯保對子。對子互保結合崗位互保，上下工序間的聯系，前后的配合。通過這些有效手段，避免安全事故的發生。

3，黨員負責制，把崗位劃分為開卷，主操，打包3個區域。每個區域都有黨員負責。由點帶面發揮黨員的先鋒模范作用。確保一方平安。

第四篇：車間安全生產月活動總結

車間安全生產月活動總結

車間安全生產月活動總結1

一、安全宣傳周（6月1日6月7日）

1、安全生產月宣傳板報

車間辦理一期主體為：“強化安全基礎，推動安全發展”的專題板報，板報以安全生產月活動主體、公司指導思想、活動時間、活動目標等進行了宣傳。

2、安全漫畫展評

車間調動廣大職工，積極開展我畫安全漫畫我宣傳活動，每個人上交一副安全漫畫，車間收集后于會議室進行了展評。并給予優秀的安全漫畫進行了評獎鼓勵。

3、安全專題會議

車間6月2日召開了安全生產月專題會議，會議上了車間領導對公司、車間安全生產月活動方案進行了貫徹學習和部署，并明確了活動組織開展的個人和各班組需要完成的任務及個人需要參加的安全活動。

二、安全文化周（6月8日6月14日）

1、安全事故剖析討論會

6月8日車間開展了安全事故再現教育活動，車間利用20xx年3月的車間發生的停電事故，匯編成題材，利用月度雙基安全會議時間進行了學習和討論，討論期間車間職工積極踴躍發言各抒己見，說出了感想和認識，車間領導進行了分析和總結，增強了事故處理的應急能力，提高了廣大職工的安全意識。

2、安全演講比賽

車間6月10日開展了安全演講比賽，參加6人，經過演講打分評比，最終確定李海洋、白輪普兩人參加公司級安全演講比賽。在6月17日晚上生活區廣場開展的演講比賽中，李海洋取得了第一名的好成績。

三、安全生產應急演練周（6月15日6月21日）

1、事故應急預案演練

6月19日上午08:25分，車間在中心站進行了禪美線失壓應急預案演練，演練由車間副主任閆冠宇主持，演練開始時間為08:25，結束時間為08:39分，共用時0小時14分。通過演練提高了中心站值班人員的事故應急處置能力，車間領導進行了演練總結，并對演練中存在不足的地方提出了整改意見和要求，限期6月22日之前整改完畢。

2、安全生產月專項安全檢查

6月18日，車間開展了安全生產月專項安全檢查活動，檢查有車間主任閆冠宇帶隊，檢查分儀表組、低壓組和高壓組三個組，每個組分別有自己的.分管領導帶隊，并由另外兩個組每個組至少1人參加，檢查以拉網式進行全部覆蓋，對檢查存在的問題，車間已經明確責任人限期整改完畢。

四、存在的問題

通過6月份安全生產月活動的開展，車間認真分析總結后發現存在的問題有：

1、活動開展的少并且形式不夠多樣化。

2、公司舉行的活動參加人員較少，有待進一步激勵參加。

3、安全生產事故知識教育方面有待強化和增加，通過多項安全事故教育增加職工的安全業務自保能力和安全自我防范意識。

五、努力的方向

6月份安全生產月即將結束，車間將會認真總結不足，對存在的問題進行明確責任人整改，在當前的雨季三防活動及接下來的百日安全無事故活動中吸取長處，竭盡發揮，通過扎實的活動開展，不斷夯實車間安全基礎管理，杜絕一切三違事故發生，為實現車間安全工作目標而努力奮斗。

車間安全生產月活動總結2

為全面落實鐵運公司、沙蔚指揮部“關于開展20xx年安全生產月活動”的通知精神及要求，檢修車間根據沙蔚指揮部和機輛段活動安排，在沙蔚指揮部、機輛段動員的基礎上，車間又召開了安全教育會，統一思想、提高認識，使大家明確安全生產月活動主題“強化安全基礎推動安全發展“，牢固樹立先進的安全文化理念，培育良好的'生產生活方式，順利實現了安全生產月，為順利完成公司全年的各項任務奠定了基礎。

一、統一思想，明確要求，突出主題。

通過學習教育，在實際工作中，首先抓好規章制度的落實，嚴格落實好標準化作業，杜絕違章違紀作業的發生，用制度約束人，落實好安全生產責任制；其次是把好安全質量關，為提高機車檢修質量，及時進行安全質量分析，總結經驗，檢修作業中遇到的問題進行分析，找準原因，防止慣性事故的發生。

二、加強宣傳力度，強化思想教育，增強安全意識。

積極利用黑板報、宣傳畫、班前會宣講安全知識、學習安全知識，弘揚安全文化，增強安全責任意識，時刻繃緊安全生產這根弦，促進車間了全體職工真正把“讓標準成為習慣”演變成自覺行動，確保運輸安全生產持續穩定。

三、深入自查自糾，全面消除隱患，確保安全零事故。

檢修車間開展了自上而下、全面、細致的隱患排查活動，針對生產作業中存在的問題，制定了整改責任人和整改時間，確保了安全零事故，確保安全生產月活動的全面實現。

四、積極參加各類活動，夯實安全基礎。

積極參加了消防知識學習和滅火器現場演練活動，不斷提高現場應急救援能力，認真組織員工學習了非正常行車演練和機車區間救援演練開展活動，為實現安全生產打下堅實基礎。

五、及時總結，持續鞏固。

針對安全生產月活動開展情況進行了及時總結，通過安全生產月活動的開展，認真查找出檢修車間存在的不足處，使我們認清了目前安全生產的嚴峻形式，提高了安全責任意識，并下定決心，不斷提高思想素質和業務素質，永遠把安全生產放在第一位，更好的為沙蔚鐵路做出更大的貢獻，保質保量的完成運輸生產任務。

車間安全生產月活動總結3

一、車間成立專項活動領導小組。

明確了責任，布置了任務。

二、召開了“百日安全生產無事故活動”專題會議。

會議經過研究討論，制定了有關制度；落實人員的責任和任務。

三、組織班組認真學習安全生產法規、安全知識及事故預案。

本次活動中，共學習安全知識6次；事故演練了4次。使每位職工都能做到清楚崗位職責，清楚崗位危險源、清楚事故應急救援措施。

四、加強查隱患，抓整改，反違章，保安全的專項工作。

從系統安全、本質安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我空分車間的機械設備、壓力容器、電氣儀表、工藝管道等方面組織專業人員進行檢查。尤其是空冷島、汽輪機、空壓機、液氧泵等關鍵設備做到了班班巡檢、嚴格確認。查出的隱患要及時更改。對暖氣管道和暖氣片處理了12處；防止03導淋凍結加改了2個疏水器；整改了2處隱患；排除設備故障2次；更改油霧風機的排煙管道，將廢油水定點收??；檢查出滅火器壓力不足的及時更換；建立健全隱患登記表；建立了衛生管理制度和巡檢室管理制度。對本次專項工作中，表現好的班組及個人進行了獎勵。

五、加強對外協人員及裝車司機的安全教育。

樹立“生命優先、不安全不操作、不安全不工作”的理念，貫徹煤化公司安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險的受控。對外來人員進行實名登記，進行安全教育，并簽訂了安全教育交底書。杜絕反三違。

六、加強對各種票據的規范辦理。

組織員工學習票證的`辦理規范；對動火作業票實行登記，活動期間共動火作業5次；1次高處作業。

七、充分利用學習園地宣傳安全知識。

學習液氧、液氮、液氬的安全知識；個人的防護知識；設備的安全操作知識。做到人人學安全，事事用安全。

八、存在問題

回顧安全生產情況，目前還存在一些安全管理上的不足：

一、外來施工人員還沒有形成一個良好的安全意識，要多次反復要求、強制施工人員按章作業。還需要在實際工作環境中，要提高員工自我安全管理意識。

二、在安全管理上仍有不足之處。要加強專業學習，要跟工作相結合，要與安全生產相聯系。

三、安全監護不到位。發現問題要及時糾正，不能抱無所謂的態度。作業人員有麻痹大意的思想，我們絕不能放任不管。

綜上所述,我車間在全體員工盡職盡責的工作中做到了“百日安全生產無事故”，給領導們交了一份滿意的答卷。以后的工作中，我們要努力學習相關的理論知識和實踐作業，改善自身的不足，加大管理力度。給我空分車間安全生產奠定堅實的基礎，使我公司安全生產更上一層，為集團公司的發展添磚加瓦。

車間安全生產月活動總結4

一、以人為本、強化教育。

增強員工的安全意識公司領導班子把“提高員工的安全意識，控制員工的安全行為”作為安全管理的重點，列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛科等職能部門的負責人為成員的公司安全生產領導小組，成立了領導小組辦公室。我們充分利用安全培訓班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產月、“11.9”消防日等多種形式，實現了正規培訓與業余教育相結合;思想教育、法律法規教育與專業技能培訓相結合;安全操作規程與新進、轉崗人員安全教育相結合。根據年初工會安全生產領導小組制定的員工培訓計劃，現已開辦特殊工種安全培訓班5期，出安全黑板報6期，上墻警示語15條，從而提高了主管及員工在消防工作上責任重于泰山的思想意識。在對保衛科義務消防隊員培訓演練的基礎上，利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學習訓練，現在大部分職工都能掌握使用方法，發生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學習和考核，變“要我安全”為“我要安全”，培養和樹立了職工十個意識即：全員重視安全生產的意識;安全生產就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產無小事的意識;嚴格遵守安全生產規章制度的意識;安全生產“吾日三省吾身”的意識;對發生事故的預防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當包公不當菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎。

二、完善制度、夯實基礎。

落實安全責任為把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽訂20xx年安全生產目標責任書，下發“安全生產管理規定”，各車間還將責任書的'內容逐一分解落實到各生產班組、崗位，細化各崗位操作規程，使安全生產責任制落實到生產管理的全過程。加強班組長隊伍建設，把懂技術、會管理，有責任心的職工調整到班組長行列，筑牢基層安全防線。上至公司領導，下至普通職工，人人有安全責任、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網，生產車間由生產型向安全生產型轉化。每天早會，公司領導都必講安全內容，并嚴格安全獎懲制度。

三、加強巡查，有效防范。

狠抓現場管理安全管理的重點在現場，為確保生產安全，公司規定分管安全、生產、設備、技術的負責人每天要有2個小時的時間在生產一線，我們公司常年有夜班生產，為了確保夜班生產安全，我們堅持做到每天都有一名公司領導夜間帶班值班，對生產車間出現的安全等其它問題，及時進行解決，從而消除了生產的不安全因素。有一天晚上，一位值班經理在查夜時，聽到原料車間設備運轉聲音不對，便仔細查看，發現是由于機器運轉時間過長，造成超負荷，他立即叫來值班人員停機，避免了機器的損壞與事故的發生，并對值班人員進行了嚴肅的批評。公司領導經常深入現場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現場，把隱患消除在現場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結合，常規檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不斷消除生產中人、機、環境的不安全因素。公司規定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查，并把檢查結果報公司安全生產檢查領導小組。

四、加強領導、突出重點。

確保防火安全公司重視加強生產車間和庫房安全工作，在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓的同時，在配齊消防設施的基礎上，20xx年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材，安裝了2臺立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監控。對防火部位，重點對原料車間球磨機、大碾等設備安裝了漏電保護器、對粉碎機安裝了旋風分離器等除塵設備。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電保護器，即電保護器遇到問題將自動全部關閉，有力保障了安全生產。根據包裝物存放的特點，增購滅火器6個。為杜絕廠區抽煙，我們在廠區門口設立煙火存放處，每月安全領導小組不定期進行戒煙專項檢查。規定凡在重點部位確需動火的，必須經安全生產領導小組同意并到場、分管領導簽字、防范措施到位方可動火。有效地提高了防預火險的能力，保證了公司生產安全。

五、與時俱進，開拓創新。

突出超前預防安全是參與競爭的支撐力，是企業的第一效益、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的工作中，我們要正確處理好安全與生產之間的關系，加強安全生產領導小組隊伍建設，定期開展思想、作風、紀律整頓。在安全管理中，推進安全生產工作，從事后查處向源頭管理轉變。加大安全巡查力度、加大違章處罰力度，防患于未燃,全面做好安全生產工作。

車間安全生產月活動總結5

20xx年6月份，我車間根據煉鋼廠《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，深入推動各項措施的落實，有效地提高了職工的安全綜合素質，保證了行車系統的安全可靠運行?，F將主要工作總結如下：

一、營造安全生產月活動氛圍

一是出了一期以“安全生產月”和“安全生產基層基礎提升年”活動為主題內容黑板報，并通過宣傳櫥窗開展了一次安全漫畫展，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

二、深入學習貫徹“大安全觀”， 舉辦安全警示教育周活動

結合第五階段安全意識培訓，在學習“大安全觀”的基礎上，組織全員進行了“大安全觀”考試。以行車相關典型事故案例為和近期國內重特大安全事故為主要內容，組織職工對深入剖析、深刻反思、分析原因、總結教訓，舉一反三，進一步增強了職工的安全意識。

三、開展“夏季四防”專項整治活動

以嚴格落實“防洪”、“防雷電”、“防倒塌”、“防暑降溫”等工作措施為出發點，重點做好了“四個排查”工作。一是對各行車駕駛室、大車艙、值班室制冷設備進行排查，保障防暑降溫設施運行良好；二是對廠房漏雨點進行排查，嚴防設備電器設施短路；三是對廠房壓型板進行排查，超前預防脫落墜落事故；四是對抗洪防汛應急準備情況進行排查，確保人員組織和物資準備到位，做到不因“夏季四防”影響安全工作，為夏季安全生產創造了有利條件。

四、開展應急救援預案演練周活動

結合夏季高溫特點和車間崗位實際情況，一是編輯下發“夏季四防”知識培訓資料，組織全員學習；二是要求各班組分別開展了一次觸電應急演練活動，重點突出應急處置的快速反應、協調配合、準確反饋、應急有效的處置能力和迅速識別危險、靈活應用防護措施、安全逃生自救的'自保能力，提高了職工的處置突發事件能力和車間應急管理水平。

五、開展全員安全培訓教育活動

結合第五階段安全意識教育，車間制定培訓教育計劃，開展了以安全生產法律法規知識、基本常識、“四個標準化”和崗位技能為主要內容的全員培訓活動，經考試檢驗，培訓效果達到預期要求。

六、開展事故隱患自查自糾、集中整治活動

針對近期國內重特大安全事故頻發、造成重大人員傷亡和財產損失、安全生產形勢異常嚴峻等情況，我車間研討制定活動方案，以“行車設備設施及安全附件檢查、指揮配合作業檢查、熔融金屬吊運區域檢查、夏季“四防”工作專項檢查、“四個標準化”推進情況的專項檢查、車間重點危險源及關鍵控制點的專項檢查“為主要內容，貫徹“不放過每一個工序、不放過每一個崗位、不放過每一臺設備”的工作要求，全面排查整改各類問題47項，確保了我車間安全生產形勢持續穩定。

七、開展安全文化建設示范班組創建活動

車間要求各班組深入貫徹實施《企業安全文化建設導則》、《企業安全文化建設評價準則》，積極開展企業安全文化創建活動，以安全理念凝聚人心，落實安全責任，細化防范措施，加強現場管理。其中行車一班、二班創建活動較為突出，在廠文明委檢查過程中，多次受到長領導表揚。

八、抓好現場本質化改造

針對現場排查出的不安全因素，組織對渣跨54#行車走梯、出坯一二跨行車照明、鋼水接受跨上下行車走梯、30+30T行車小車緩沖器、5#、6#行車小車西側緩沖器、225T行車大車端梁內側防護欄桿等10個項目進行了安全本質化改造，保證了行車運行、人員行走、高空作業的本質化安全。

九、開展行車操作技能對抗賽活動

為進一步提高女職工崗位技能，提升女職工業務素質，展示“空中玫瑰”風采，更好服務于生產，我車間于6月20日與老區行車車間共同舉辦了“展風采、賽技能、爭當巾幗標兵”第一屆女行車工崗位技能對抗賽，來自行車一車間、行車二車間的16名女職工參加了比賽，女職工們積極參與，互相切磋，交流經驗，達到了預期效果。廠黨委副書記、紀委書記、工會主席榮波現場觀看本次比賽，并給予了高度評價。

十、開展安全生產“四個標準化深化執行年”活動

我車間通過“周一班組管理綜合檢查、周二設備隱患專項檢查、周三操作違章違規檢查、周四現場整理整潔檢查、周五整改落實通報驗證”的形式，全面查找各班組在操作標準化執行、現場管理、班組基礎管理等方面存在的不足，針對性地制定整改措施，保證了“四個標準化”的深入貫徹執行。

十一、開展“反三違”和“零事故月”活動

發動全體職工，從車間到班組、生產崗位開展了一次“反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律”活動和事故隱患和問題缺陷大排查，進一步完善了完善重大危險源管控措施，消除各類違規行為78項，全月實現了“零事故”。

行車二車間

20xx年6月27日

車間安全生產月活動總結6

根據國家20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”積極推動“從嚴管理年”號召，我們車間要求，結合本車間實際情況，緊緊圍繞“安全生產月”，活動主題：“強化紅線意識，促進安全發展”，在車間范圍內開展了此次活動?，F將本次安全月活動總結如下：

一、成立組織領導

為了加強組織領導，車間成立“安全生產月”活動領導小組。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

月初車間下達了安全生產月“強化紅線意識促進安全生產”活動。向車間員工傳達活動實施方案。

1、我中心組織參加安全知識考試，通過考試的形式加強了全體員工的安全意識以及安全知識。

2、車間組織開展了安全事故假想以及桌面推演事故的活動。車間每一個員工結合平時工作，與現場工作結合假想可能出現的事故，并對可能發生的事故進行作出相應的應對措施。通過這樣的活動提高了我們的安全隱患意識和事故預防能力。

3、車間組織了安全大檢查，查找現場存在的安全隱患，對查處的安全隱患立即整改，減小了事故發生的可能性。通過這次的大檢查不僅消除了現場安全的隱患，還向我們敲響了安全的警鐘，要求我們當班人員巡檢時要細心、仔細發現安全隱患及時處理，防止事故的發生。

4、車間組織學習了全國3-4月的典型安全事故，通過這些安全事故的學習，強化了我們的紅線意識。

5、車間開展了“安全與生產”的`主題辯論賽。通過這次辯論賽，我們深刻學習了解的在日常的生產工作中，我們要正確認識到安全和生產是和諧統一的，只有安全提高了我們的生產才能提高。

6、檢修室失火消防演練，通過這此演練提高了員工對突發情況應急能力以及突發情況的疏散、逃生、救護能力，和對消防器材的使用和注意事項，火災防護、搶險、救援的能力。

通過“安全生產月活動”的開展，在車間上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了值班人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。作為班組的安全員我將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發生，為我廠生產的穩定發展打下堅實的基礎。

車間安全生產月活動總結7

一、圍繞“治理隱患，防范事故”的活動主題，大力開展“安全生產月”宣傳教育活動

1、“安全生產月”活動中，車間結合“安全生產月”的活動主題，積極參加“安全生產月”活動主題的黑板報展評，并且利用這次機會大力宣傳安全生產理念，反違章六大禁令和車間的安全生產活動安排。

2、“安全生產月”活動中，各班組利用班組安全會的時間學習反違章六大禁令，做到車間員工熟知熟記。同時也認真學習各崗位作業指導卡，崗位作業指導書，設備操作規程、安全生產風險識別等文件。通過學習，使得員工們的安全意識得到提高，提升了安全風險識別能力，熟知了風險消減或控制措施。

二、完善車間規章制度，嚴抓規章制度的.執行

1、為了適應車間安全生產，我們對車間不能適應現在需要的崗位責任制和各項制度進行了修訂。在修訂過程中遵守最新的法律法規，也大量征求了操作工的意見，從而做到了事事有章可循，條條都有可行性。

2、車間負責人、班組負責人、安全員逐級落實現場安全管理和現場監督責任。班組負責人對本班組的員工進行班前安全教育，班中安全檢查，班后安全點評?，F場安全員現場監督車間員工嚴格執行規章制度，及時糾正違章行為，對違章人員進行批評教育。車間負責人對車間的安全工作負責，對班組負責人和現場安全員進行領導，對車間安全生產現場進行抽查。通過嚴格的逐級執行，確保車間的各項安全規章制度能被嚴格執行。

三、開展車間自查自改，確保車間無隱患

結合車間的現場檢查工作，車間開展自查自改工作。在此過程中對原有隱患進行了復查，車間南料場的廢料已經進行了清理；原有氧乙炔瓶房已經拆除，正在著手新建氧乙炔瓶房；氣包更換的申請等待審批；龍門吊的大修工作馬上完畢；砂輪機的防護托架已經安裝到位，原有的安全隱患已經得到了解決。在自查自改的過程中沒有發現新的安全隱患。

通過開展“安全生產月”的活動，車間的安全管理水平得到了長足進步，車間員工的安全意識大大提高，為全年實現“個人無違章、崗位無隱患、車間無事故”的安全工作目標奠定了堅實的基礎。

第五篇：車間生產安全

車間生產安全 防火巡查檢查制度

（一）、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

（二）、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

（三）、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

（四）、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。2 安全疏散設施管理制度

（一）、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

（二）、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

（三）、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

（四）、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

（五）、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。消防安全值班制度

（一）、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。

（二）、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。

（三）、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。用火用電安全管理制度

（一）、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

（二）、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。

3、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

（三）、用火安全管理：

1、嚴格執行動火審批制度，動火作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應立即放回原處。

2、如屬在作業點就地動火施工，應離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

（一）、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施。

（二）、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

（三）、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

（四）、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

（五）、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，非工作人員隨意入內。

（六）、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。生產車間安全意識管理制度

（一）、下班前值班人員及時檢查水電氣，確保所有電源都已切斷后方可離開。

（二）、電氣設備和線路要定期檢修，發現問題及時報告，及時處理。

（三）、儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

（四）、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。7 車間消防安全生產“十不準”

（一）、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

（二）、不準占用疏散通道。

（三）、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

（四）、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

（五）、不準隨便動用消防器材。

（六）、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

（七）、不準無證上崗操作危險機臺。

（八）、故障設備未修好前，不準使用。

（九）、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

（十）、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間