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得榮縣奔都鄉奔都村二期安全生產檢查工作總結

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第一篇:得榮縣奔都鄉奔都村二期安全生產檢查工作總結

得榮縣奔都鄉奔都村二期(絨斯)通村公路建設

安全生產專項整治工作總結

根據有關精神和要求,為進一步加強對通村公路建設施工安全的整治,堅決遏制通村公路建設施工安全生產中的安全事故,確保通村公路建設圓滿、安全、順利地完成,為構建平安工程、和諧工程作出貢獻,現將奔都鄉奔都村二期(絨斯)通村公路建設安全生產專項整治工作進行總結:

一、加強領導,完善機制。

奔都鄉奔都村二期(絨斯)通村公路建設自2010年9月開工以來,在縣交通局及有關部門的指導幫助下,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》和“兩項達標”“四項嚴禁”“五項制度”,把安全生產工作納入法制化軌道管理,安全生產工作列入議事日程,真正做到“安全生產,國泰民安”,取得了較好的成績,到目前為止在公路工程施工安全生產中未發生任何安全生產責任事故。

為確保公路建設施工安全,交通局組成專門工作組深入施工現場,從貫徹安全生產工作指導思想,到建立健全安全生產責任制,從加強安全生產法規的學習,到各項安全法規的貫徹落實,從加強公路建設施工現場的安全管理到內部人員的管理,嚴格要求,明確責任,確保了整個建設施工中的安全生產,并做到了在公路建設開工前,首先與交通局和相關鄉鎮簽定安全生產責任書,明確了施工安全的責任,確保了公路建設施工安全。

二、公路建設,貴在制度的落實。

工程建設以來,在整個通村公路建設施工過程中,嚴格落實施工安全的有關規定,并結合上級的有關規定要求,制定了自己的內部安全管理規定和施工安全管理規定,在整個施工過程中,高度重視安全生產工作,嚴格按照工程施工的安全規則抓好落實,對整個施工現場進行安全防護欄、車輛通行標志牌等其它警示標志的設置,到目前為止,在通村公路建設施工過程中,未發生任何施工安全生產事故,保證了施工的安全。

三、加強宣傳教育,提高安全意識。

為了加強安全生產意識,交通局也多次組織各施工單位召開安全生 產工作會議,充分利用“五一”,“6月安全月”等活動,組織有關人員對安全生產的有關法律、法規和規章制度的學習教育,施工單位做到了隨時加強安全生產有關規章的學習教育,提高全體施工人員的安全意識,真正把安全生產工作貫穿于整個施工過程,認真分析施工中存在的安全問題,及時消除安全隱患,達到“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求。

四、加大檢查力度,確保安全生產。

針對通村公路建設面臨嚴峻的安全生產形勢,為了確保通村公路建設和二得公路通行的安全,施工單位安排專職人員,對整個施工現場進行監督檢查,到目前為止,及時消除安全隱患4處、一般隱患20多起,保證了施工安全。

五、結合實際,自查自檢。

根據有關要求,對公路建設施工情況再次進行自檢自查。

1、公路建設施工現場的管理:嚴格落實建設工程安全生產管理規定,設置有安全生產現場管理人員,對各種技術人員(如安全人員、機械操作員、爆破人員等)必須持證上崗,通過檢查,各種技術人員證件齊全,無無證上崗人員,并對所有施工人員配備了安全帽,施工現場無違規行為,保證了安全。

2、公路建設施工爆破的管理:嚴格落實公安部下發的對爆炸物管理工作制度。

3、公路建設施工人員的安全管理,為了確保安全,對全體施工人員加強安全教育,對施工人員進行統一管理,堅持24小時工地有人看管,嚴格遵守當地習俗,嚴格遵守治安管理條例的有關規定,到目前為止未出現任何違法行為,確保了人員的安全。

4、對一些高邊坡、滑坡體的整治,根據實際情況,及時組織人員進行了處理,消除了隱患。

總之,通過檢查,奔都鄉奔都村二期(絨斯)通村公路建設在上級的領導下,認真貫徹落實工程建設施工安全的有關規定,對建設施工項目嚴格按照上級的要求、設計進行施工,到目前為止,未發生任何安全責任事故。

得榮縣奔都鄉奔都村二期(絨斯)通村公路建設施工單位

二〇一二年五月三十一日

第二篇:奔都鄉關于機構編制管理情況的(模版)

奔都鄉關于機構編制管理情況的自 查 報 告

縣編辦:

根據縣編辦安排,我鄉對全鄉機構編制管理工作進行了認真自查,現將自查結果報告如下:

一、認真落實鄉鎮編制和實有人員在“十一五”期間只減不增的要求,全鄉行政編制個,有行政人員人,工勤編制個,有行政后勤人員人,超編制人;全鄉共有農業綜合、林業、文化廣電、社會保障等事業機構,共有編制個,現有人缺人。

二、我鄉機構設置規劃共設領導職數二正六副(黨委一正一副、政府一正四副、人大一副);設黨政辦綜合辦、計生辦、專武、群團、婦聯、政法、人大、紀委等機構分別為股站級,建立了部門之間的協調配合機制。

三、我鄉已按規定建立了《機構編制管理臺賬》,并及時更新內容;嚴格執行《得榮縣黨政群機關事業單位工作人員編制管理辦法》,按規定辦理行政、事業單位的人員入編手續

四、鄉直屬各事業單位均按照規定進行了事業單位法人登記和檢驗。建議:

1、在管理上,真正實行實名制管理,實行網上公開;要讓聘用合同真正成為確定人事關系的依據,事業單位聘用制工作人員聘期屆滿前未辦理續聘手續、不向編辦報送續聘書面材料的,自動注銷其編制。

2、工作人員調離原單位的,必須按規定在轉辦關系時一并轉辦工資關系。

3、加大機構編制管理

督查力度,對單位超編的要采取措施予以核減和消化;對部分嚴重缺編的鄉鎮要按照編制數補充行政或事業工作人員。

奔都鄉人民政府

二0一二年六月十二日

第三篇:奔都鄉領導班子議事規則等九項制度

奔都鄉領導班子議事規則等九項制度

為使鄉黨委政府工作進一步科學、民主、規范、有序,充分發揮各位黨委委員、人大、政府班子成員在議事決策時的能動性和提高工作效率,轉變工作作風,做到廣博眾采,集思廣益,避免拖而不議,議而不決,決而不斷的現象,提高議事決策率、成功率,切實加強鄉黨委、政府的制度建設,強化班子成員的民主意識、集體領導觀念、全局觀念、紀律觀念、制度觀念和自我約束意識,增強領導班子成員間的團結,積極達到“領導當楷模,機關作表率,基層樹形象”的要求。根據中央、省、市、縣委的有關規定和要求,結合農村基層組織建設和我鄉實際,特制定和完善以下九個方面的制度。

鄉領導班子議事規則

一、鄉領導班子議事形式以召開會議為主,會議類型主要包括黨委會、黨委擴大會等,必要時,可召開鄉黨政聯席會、鄉長辦公會議。要根據不同的議題召開不同類型的會議。

二、堅決杜絕以非會議的形式研究決定重大事項的做法。堅決杜絕未經會議研究、審批文件和上報人事、項目、獎懲行為,違規違紀的,追究當事人責任。

三、鄉黨委會議議事內容、程序和辦法。

1、議事內容

(1)黨委工作計劃、工作安排、工作總結。(2)對黨的路線、方針、政策和上級黨組織重要指示的貫徹實施做出決定,提出具體落實措施。

(3)對本鄉具有全局性、根本性的政治、經濟和社會發展問題做出決策,提出具體落實措施。

(4)黨的建設和群團、武裝等工作。

(5)聽取本鄉紀律檢查工作情況匯報并就有關問題做出決定。

(6)聽取行政工作匯報并按規定就重大問題和重要工作做出決定。

(7)對群眾關心的熱點、難點和重點問題提出切實可行的處理意見。

(8)向上級黨組織請示重要問題的報告及工作匯報,向本級黨代會(黨員大會)提交的工作報告,安排部署本級黨代會(黨員大會)上提出的工作事項。

(2、議事程序和辦法

(1)鄉黨委會由黨委書記主持召開,特殊情況下,書記可授權委托副書記主持召開。黨委會議必須有半數以上委員到會方能舉行。討論干部問題時,應有三分之二以上要員到會方能進行。委員因事不能參加會議的,應在會前向鄉黨委書記請假。一般每月一次,考慮政府副鄉長為鄉黨委委員,一般將鄉黨委會議與黨委(擴大)會議一并召開,因工作需要可隨時召開。(2)鄉黨委會要充分發揚民主。有不同意見可以保留,但會上作出的決定或決議要堅決貫徹執行,防止出現議而不決、決而不行的現象。黨委會上出現重大分歧時,應緩議或請示上級黨組織裁定。

(3)鄉黨委會前須由黨政辦收集提交會議研究議題,由鄉黨委書記確定議題,溝通意見,交流思想。

(4)鄉黨委會的議題擬定后,要及時通知全體委員做好準備。

(5)根據工作需要,鄉黨委書記可確定有關黨員干部列席,或召開黨委擴大會議擴大參會范圍。

(6)鄉黨委會議由鄉黨委書記指定專人記錄。(7)經鄉黨委會討論通過的,以鄉黨委名義或文件上報或下發文件,以及會議紀要,必須由鄉黨委書記簽發。

四、鄉長辦公會議議事內容、程序和辦法

1、議事內容

(1)政府工作計劃、工作安排、工作總結。(2)提請由鄉黨委會或鄉黨委(擴大)會議研究確定的行政工作事項。

(3)貫徹落實鄉黨委會或鄉黨委(擴大)會議作出的有關行政工作的決定、決議,并提出具體實施意見。

(4)農、牧、林、水、民政、文教衛生、計生、綜合治理等各項事業及社會發展規劃。(5)聽取各行政村工作落實和開展情況匯報,形成相關意見。

(6)向上級行政機關請示重要問題的報告及工作匯報,向本級人代會提交的工作報告,向本級人代會提請監督的工作事項,安排部署和落實本級人代會確定的各項工作。

(7)審議確定政務公開的具體內容。(8)其他需要研究事項。

2、議事程序和辦法

(1)鄉長辦公會議由鄉長主持召開,特殊情況下,正職可委托副職主持召開。因工作需要可隨時召開。

(2)鄉長辦公會議在廣泛發揚民主聽取各方面意見的基礎上,由鄉長作出最后決定,形成會議紀要后,必須由鄉長簽發。

(3)鄉長辦公會議的議題要提前通知與會人員。會議出現重大意見分歧時,應緩議并請示上級后研究討論。

(4)鄉長辦公會議作出決定后,要明確組織實施的責任人,體現集體領導與個人分工負責相結合的原則。

(5)根據議題的需要,必要時,可邀請人大主席、副主席、各職能部門及有關方面的負責人等參加會議。

3、鄉長辦公會由鄉長指定專人負責紀錄,與會人員的發言、意見,記錄要詳細。年末將紀錄薄整理歸檔,以便查閱

五、鄉黨委(擴大)會議議事規則

1、議事原則

按照民主集中制的要求,對全鄉政治、經濟、社會事業等重大問題實行正確決策,保證黨和國家路線、方針、政策以及上級政府的決定在本鄉貫徹執行。

2、會議原則

(1)鄉黨委擴大會議每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開;

(2)鄉黨委擴大會議由鄉黨委書記主持,鄉黨委委員、鄉政府副鄉長參加會議,鄉人大主席團專職副主席、專武部部長等列席。其它需要列席會議人員由會議主持人根據內容需要確定,由鄉黨政辦負責通知。

(3)單位或部門向會議報告工作或提請會議研究有關問題,由單位或部門負責人將需要研究事項書面報告鄉黨政辦公室,并在會前3天向鄉分管領導和主要領導匯報,經鄉黨委書記同意后列入議題登記表,然后提請會議研究。

(4)討論研究問題應緊扣主題發表個人意見,然后按民主集中制的原則,形成會議決議,個人如有不同意見可予以保留。

(5)會議由黨政辦文書記錄,作永久性保留,會議研究的重大問題,根據需要,整理出會議紀要,經鄉黨委書記簽字。研究問題由單位或部門承辦的,由分管領導負責督辦。

3、議事內容

(1)傳達學習上級重要會議精神、重要文件以及領導同志的重要講話,研究制定在本鄉貫徹執行的具體措施。

(2)分析全鄉政治、經濟形勢和社會動態,研究全鄉重大工作部署,討論制定全鄉改革、發展、穩定方向的重大措施,審定有關重要文件和報告。

(3)審議全鄉經濟和社會發展規劃,提出奮斗目標和措施。

(4)聽取全鄉各部門重要工作的匯報,研究決定各部門請示報告的重要事項。

(8)研究全鄉重大事故和突發性事件的調查處理。(9)研究全鄉黨風廉政建設等方面的有關制度和措施。(10)需經黨委擴大會議討論研究的其他重要事項。

鄉重大事項集體決策制度

1、鄉決定重大事項,實行黨委書記負責制。對分管工作實行鄉分管領導負責制。對工程項目,實行鄉工程項目領導小組組長或工程項目建設指揮部(所)指揮長負責制。嚴格遵守“集體討論、民主集中、會議決定”的程序,實行集體議事,不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。重大事項包括以下六個方面:

(1)涉及鄉工作發展目標的重大事項;(2)鄉計劃和中長期規劃;(3)鄉政策措施;

(4)規模和費用較大的開資項目;

(5)對工作開展指導性強的規范性文件制發;(6)組織、人事工作重大事項;

2、凡研究決定重大事項的會議,須有半數以上領導成員到會方可舉行。無故不到位,視為棄權;故意不到會的,視為失職或瀆職。

3、研究決定重大事項的程序:

(1)咨詢論證。部門負責人對重大事項要在調查研究,廣泛征求意見的基礎上,提出議題,拿出具體實施方案和預算計劃,并報分管領導審核。對不符合國家法律法規和政策的,提出實施方案和實施意見的當事人,按照隱瞞事實和欺騙組織行為進行問責。涉及法律的,追究其法律責任。

(2)會前協調。鄉分管領導或部門主要負責人在確保符合國家政策和法律法規規定的議題和內容的前提下,向黨委書記匯報通氣,黨委書記與班子其他成員或相關人員溝通,然后由決定是否上會。

(3)準備材料。按規定由分管領導組織有關部門準備規范化的上會材料,也可對擬上會材料以傳閱形式,征求鄉領導班子和相關方面意見,減少鋪張浪費。

(4)提前通知。會議通知須至少提前1-2天,應到會人員準備好各類材料。(5)充分討論。會議由鄉黨委書記主持,先由鄉分管領導或有關部門負責人向會議說明有關情況,然后對議題進行充分討論。討論中班子成員應表明贊同或不贊同意見。

(6)形成決定。鄉黨委書記在聽取班子成員充分發表意見的基礎上,形成決定。鄉分管領導對提交會議研究的議題和內容,在調查研究,依法依規依事實把關的基礎上,提出具體和主要意見,承擔全面和具體責任,并做好解釋工作。

(7)形成紀要。會議形成的“會議紀要”由鄉黨委書記簽發。會議紀要以正式文件下發,具有文件同等效力。

(8)重大事項(除保密外)決定或決議在鄉黨務、政務公開欄內公開或公示。

4、遇到重大突發事件和緊急情況,來不及集體議事及會議決定的,領導成員向鄉黨委書記匯報通氣同意后可臨機處置,事后應及時向鄉黨委會議或鄉黨委擴大會議報告。

鄉黨委集體領導和個人分工負責相結合的工作制度

(一)民主集中制

1、黨的民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它是黨的根本路線在黨的生活和組織建設中的運用。

2、黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題,都必須由黨委或黨委(擴大)會議集體討論,作出的決定,黨委成員、副鄉長、人大副主席及機關事業單位干部、村(居)干部都必須堅持執行,不允許各行其是;每個黨委委員和班子其他成員要根據集體的決定和分工,切實履行自己的職責,大膽負責地解決問題,完成分管的工作任務。

3、堅持黨的代表大會制度,按照黨委的規定開好黨的代表大會,討論決定本鄉的重大問題,選舉產生黨的領導班子,真正發揮黨的各級代表大會的作用。

4、充分發揚黨內民主,讓大家暢所欲言,充分發表自己的意見,切實保障每一位委員的民主權利,嚴格執行黨的紀律,堅決按照黨員個人必須服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織的原則辦事。

5、嚴格黨的組織生活制度,黨委成員、全體黨員都必須積極參加黨的組織生活,自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督,不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

6、黨委實行集體領導制,不準搞個人專斷,個人說了算,遇有突發性重大問題應及時請示報告。

7、黨委書記負責組織、協調黨委會日常工作。書記應帶頭執行民主集中制,充分發揚黨內民主,善于集中正確意見,自覺接受委員的監督。

黨委委員應支持書記的工作,接受書記對自己工作的檢查、督促。

8、黨委委員對應該保密的會議內容和討論情況,必須嚴守秘密,不得泄露。

(二)請示匯報制度

1、建立定期請示匯報制度,有利于鞏固黨內班子的團結和統一。加強黨委對下級各組織工作情況的及時了解、實行正確領導和具體指導。

2、鄉黨委委員和班子其他成員、鄉機關部門事業單位干部、村(居)兩委干部應自覺接受書記的監督、檢查和指導,經常向書記或黨委報告自己的工作,反映情況,提出建議。

3、凡屬重大問題,個人或部門解決不了的,或者能解決的,或是解決了的都應向黨委書記或黨委匯報;各黨委委員向黨委書記或受書記授權委托的副書記匯報;政府班子向黨委集體及政府“班長”匯報;屬重大問題,需經集體討論決定的,要提交集體作出決定。

4、請示匯報應定期進行,每星期一次,鄉黨政辦根據需要做好記錄。涉及重大事項和個人問題時,鄉紀委參加并做好記錄。

5、一般情況不得越級上報,一般情況或問題向分管或主要領導報告,重大問題由鄉黨委、政府向縣委和政府報告。凡是不遵守工作紀律和不按照辦事程序進行,擅自行事造成損失或影響的,將追究當事人的責任,給予批評教育,直至紀律處分和組織處理,涉及違法的,依法處理。

鄉黨委班子民主生活會制度

1、鄉黨委班子成員廉潔自律專題民主生活會每年至少召開一次,如有特殊情況,可以提前或增加會議次數,遇有特殊情況要延期召開時,要提前向上級紀委和組織部門報告,經批準后方可延期。

2、召開民主生活會要做好如下準備工作:

(1)根據本鄉中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題。

(2)領導成員之間互相談心,溝通情況,交換意見。(3)鄉黨委或委托紀委征求黨內外群眾意見和建議,并于會前轉告出席人員,或在會上通報。

(4)要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況提前五日報告上級紀委和組織部門。

3、每個班子成員必須參加民主生活會,有事外出或特殊情況下不能參加會議的,要向主要領導請假,并提交書面發言稿。

4、民主生活會由鄉黨委書記負責召集和主持,召集人或主持人要帶頭開展批評和自我批評,引導大家暢所欲言。

因事缺席者提交的書面發言,要在會上宣讀并列入會議記錄。會后,主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。

5、按照開好民主生活會的有關規定和要求,每次生活會議題必須有針對性,著重解決一兩個比較突出的問題。

民主生活會應遵循團結——批評和自我批評——團結的方針,充分發揚民主,開展積極的思想斗爭,增強思想性、政治性和原則性。班子成員應開誠布公,坦誠相見,圍繞議題認真搞好對照檢查,交流思想認識,總結經驗教訓,互相監督,共同提高,不得把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

6、對民主生活會上揭露出來的問題,要進行認真的分析歸類和研究,制訂出整改措施,同時確定專人,逐項抓好落實。對于群眾普遍關心的問題的整改措施,要視情況用適當的方式予以公布,以增強透明度,便于監督。

7、按照隸屬關系,對下級各支部領導干部民主生活實行分工負責,責任到人的原則。黨委委員按分工參加下級支部領導干部民主(組織)生活會,做好具體指導,并將會議情況向黨委匯報。

鄉農村基層黨組織生活會制度

1、農村基層黨組織生活會是黨員以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容的組織活動制度。

2、基層黨支部組織生活會參加對象為支部全體黨員。一般以黨支部為單位召開,黨員人數較多的,也可以黨小組為單位召開。一般每半年召開一次,可結合民主評議黨員工作一并進行。

3、組織生活會的內容,可以組織黨員學習文件,對照黨章規定的黨員義務和保持共產黨員先進性的要求,聯系個人思想和工作實際,深入查找在黨性黨風方面存在的突出問題。重點檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面存在的問題,并深刻剖析存在問題的根源。

4、召開生活會前要做好明確主題、組織學習、征求意見、梳理匯總意見、反饋意見、開展談心活動、撰寫發言提綱、確定并通知會議的時間和地點、向鄉紀委、組織部門請示并邀請派人參加等準備工作。

5、基層黨支部組織生活會由黨支部書記召集并主持。會上首先要通報上次組織生活會確定的整改措施的落實情況和本次生活會征求群眾意見的情況。要認真開展批評和自我批評,達到交流思想、糾正錯誤、消除分歧、增進團結的目的。

6、會后支部班子要研究制定整改方案,黨員個人要制定整改措施,針對存在的不足和問題,提出下一階段的整改目標和努力方向,并在黨務公開欄進行公示,接受群眾監督。

7、要確定專人認真做好會議記錄,會議結束后,要在十日內向鄉黨委報送會議情況書面報告和整改措施。

鄉黨委中心組學習制度 根據縣委要求,為進一步加強和規范鄉黨委中心組理論學習,特制定以下制度:

(一)健全學習制度。成立鄉黨委學習中心組,中心組成員為鄉黨委、人大、政府班子成員和鄉人武部專職副部長、鄉紀委書記等,根據需要適當吸收有關人員參加。中心組組長由鄉黨委書記擔任,負責學習專題的審定,主持學習活動。副組長由黨委分管宣傳工作的同志和黨委宣傳委員擔任,協助組長做好中心組的學習組織工作。中心組設學習文書,由鄉宣傳委員兼任,具體負責中心組學習的各項安排服務等工作。

(二)規范學習內容及時間。制定中心組全年的學習計劃和每個月的學習安排,明確學習的主要內容和具體實施辦法,年終有總結。中心組學習內容,按縣委下發的中心組學習內容,結合本鄉工作實際學xxx省、市、縣重要文件和領導同志的重要講話;學習市場經濟知識、法律知識、科技知識、廉潔勤政規定等。中心組學習時間,每月至少集中學習1天,原則上安排在每月15日,抓好個人自學。中心組在集中學習之外,要積極開展讀書自學活動,每周自學時間不少于5小時,閱讀的文章和教材不少于10萬字,其中年齡在45周歲以下,不少于20萬字,并完成一篇心得體會。

(三)嚴格學習管理。嚴格請假制度,中心組學習一般不得缺席,確因特殊情況不能加參的,要向組長請假,學習時關閉手機,非經組長同意不得隨意離開會場;建立簽到學習簿,每次學習要嚴格考勤,確保簽字率在95%以上。

(四)學習形式。堅持理論聯系實際,圍繞本鄉工作重點、難點問題,學習要精心設計一個專題,在搞好自學和調研的基礎上精心組織好研討活動。

(五)設立學習檔案。年初的學習計劃,每個月的學習安排,年中的檢查情況和年底的學習總結材料,每個人的學習體會文章、學習簽到簿、記錄簿和個人學習筆記、重大學習活動的宣傳材料,為中心組成員征訂和購買的學習材料等,由學習文書建立和保管,以備中心組負責人和上級主管部門檢查。

鄉勤政廉政制度

1、為保持和發揚黨的優良傳統,切實加強我鄉黨風廉政建設。提高領導干部廉潔勤政的自覺性,進一步規范領導干部在履行公務活動中的行為,促進我鄉經濟發展,依據中央和省、市、縣有關規定,結合我鄉實際,特制定本勤政廉政制度。

2、鄉黨政機關領導干部要帶頭廉潔自律,領導干部要嚴于律已,以身作則,自覺執行中央在加強黨風廉政建設方面做出的各項規定,帶頭同腐敗現象作斗爭。

3、鄉領導干部在縱、橫向的來往接待中,要本著“熱情、周到、節約、樸實”的原則,執行縣委、政府規定和鄉黨委、政府規定的接待標準、禁止盲目攀比,用公款大吃大喝,鋪張浪費。

4、鄉領導干部不準參加任何單位和個人用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等專場娛樂活動,也不準用公款公物在營業性舞廳和其他場合為領導干部舉行個人舞會和宴會。

5、鄉黨政機關和站所干部職工在對外接待中,不準掛靠企業搞接待應酬,增加企業負擔,鄉領導干部和部門負責人不準在企業變相報銷不該企業承擔的費用,不準利用職權攤派和占用企業錢物。

6、鄉領導干部和部門站所人員在公務活動中,必須輕車簡從,要主動交納食宿費。禁止攜帶無關人員,不準大吃大喝。

7、鄉領導干部和部門站所人員在交往中,不得收受可能影響公正執行公務的禮品饋贈。因各種原因未能拒收的禮品,必須登記上交。

8、領導干部不準私自駕車,也不得公車私用,禁止酒后駕車,禁止用公車釣魚;凡鄉公車外出,必須請示鄉黨委書記審批,遇有特殊情況必須用車的,一律按規定收費。

9、鄉黨政部門和站所、學校、衛生院(室)嚴禁亂收費、亂罰款和各種攤派。

10鄉黨委、政府及所屬機關部門、站所嚴禁私設“小金庫”,嚴禁坐收坐支,否則,嚴肅查處。

鄉村干部任前廉政談話制度

為了進一步加強對村干部的監督和管理,規范村干部廉潔從政行為,防范違紀違法問題的發生,按照中辦、國辦《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》要求,在全鄉建立并實行村干部任前廉政談話制度。

1、廉政談話的對象

按照《黨章》和《村民委員會組織法》等規定,選舉產生的村黨(總)支部委員會和村民委員會以及屆中調整的“村兩委”委員

2、廉政談話內容

(一)宣傳農村基層干部行為規范,提出勤政廉政的希望和要求;

(二)開展黨風廉政教育、黨紀政紀教育,明確農村基層干部廉潔從政有關規定;

(三)對農民群眾反映涉紀涉法方面苗頭性的問題,應提醒和教育整改;

(四)聽取在遵紀守法、廉潔自律、接受監督方面的認識和打算;

(五)談話人認為應該談話的其他內容。

3、廉政談話的實施

村干部任前廉政談話在鄉黨委、政府領導下,由鄉紀委和組織部門具體實施。談話人由鄉紀委書記或組織委員擔任,每次談話要有2人以上參加。

4、廉政談話的形式

村干部任前廉政談話可采取個別談話和集中談話形式進行,可視實際情況選擇談話形式。

5、廉政談話的時間

村兩委委員當選和調整后,在一周內,組織實施談話。

民主評議村干部制度

1、民主評議村干部工作在村黨支部的領導下進行,一般每年一次。鄉黨委每半年選擇1-2個村進行民主評議村干部,并對村黨 組織書記履職履責情況進行考核、測評。

2、評議對象為村黨支部、村委會班子成員,重點是黨組織書記、村委會主任,村集體經濟組成人員,團、婦、民兵、民調、治保、三員干部等組織成員,應邀請鄉黨政領導參加。

3、要以被評議者履行崗位職責、完成工作目標和勤政、廉政為主要內容,按照黨章規定的黨員干部標準進行評議。

4、被評議者本人先進行述職并作出自我評價,然后由評議者對被評議者進行面對面或者背靠背評議,最后再對每個被評議者按“優秀、勝任、基本勝任、不勝任”四個檔次進行民意測評。

5、參加評議人員范圍為:原則上由村民組長、村民代表、部分黨員代表參加評議,也可由村全體黨員,按一戶一名代表參加評議。參加評議的部分黨員代表、村民代表人員和人數由鄉紀委、組織部門把關確定,保證有廣泛的代表性。

6、對評議的基本勝任干部要制定幫教措施,限期晉檔升格,對不勝任干部要進行誡勉談話,超過50%不勝任記票要進行降職、免職或調離處分。

7、評議結果要作為評模、評獎的重要依據。評議結果要存入干部檔案。

第四篇:【設計師看完都淚奔啦】你熬的不是夜,而是命![范文模版]

【設計師看完都淚奔啦】你熬的不是夜,而是命!

? “不熬夜改圖的設計師,不是好設計師”。設計師跟吸血鬼一樣屬于黑夜,每當夜深人靜的時候設計師就開始在黑夜中尋找靈感、瘋狂的改圖。熬夜傷身那是必然的。皮膚受損、抵抗力下降、陰虛火旺......長期熬夜甚至危及生命。熬夜族,還不趕緊學點熬夜常識,即使被迫熬夜,也要愛護身體,畢竟身體才是革命的本錢!

熬夜已成普遍現象,很多人已經將入睡時間推遲到晚上11時以后,加班、看電視劇、打游戲、刷微博微信等,都成了熬夜的理由。微博上有個調查,顯示有3萬多人表示自己經常因為加班熬夜,有1萬多人說自己天生就是熬夜族,早了睡不著。網絡另一項“熬夜健康調查”顯示,超五成網友表示經常或一直在零點后入睡,18.2%的人超過凌晨1時才睡。

眾所周知,設計師們熬夜畫圖那是家常便飯。只能說:作為搞藝術的,就是要有廢寢不忘食的精神,只能吃,不能睡!看來燈光下的漫漫長夜,唯有圖紙和美食不能辜負。聽說,熬夜天,設計圖和外賣更配哦~ 但是,常見的加班夜宵都是長這樣的……加班常見搭檔——泡面君!男士首選:香煙啤酒別告訴我這油膩膩的玩意兒是炒面……

設計師是個很特殊的職業,他們游走在商業與藝術邊緣,他們需要用眼睛去發現,用思維以及想象力去創造,因此,設計師這個職業是個很特殊的職業。熬夜等于慢性自殺,這些道理大家都懂,只是很多人都做不到,原因很簡單:總是覺得死亡危險離自己還很遠。總結起來,設計師們都跟這些詞密不可分:電腦、熬夜、腦力勞動、眼睛,由此可見,設計師群里常見的健康狀況有:頸椎病和腰椎病,生活不規律導致肥胖或者過瘦,早衰,過度疲勞甚至過勞死。當然,對于設計師的生活了如指掌又善解人意的名師聯團隊,肯定還是關心和愛護設計師的身體的!下面就總結了幾個設計師熬夜必知的小知識合減少熬夜的方法。熬夜的危害

一、腸胃問題熬夜的人,剝奪了胃腸道休息的機會,導致消化性胃潰瘍、十二指腸潰瘍、功能性消化不良、腹脹、腹痛。

二、誘發心腦血管疾病 熬夜時人處于緊張狀態,得不到放松,造成血管收縮異常,血壓比正常人高,容易誘發高血壓或者加重病情。現在心腦血管疾病發病率逐漸增多且越來越年輕化,常熬夜或是誘因之一。

三、提高患癌風險 熬夜會讓內分泌激素水平紊亂,使得細胞代謝異常,影響人體細胞正常分裂,導致細胞突變,提高患癌風險。

四、奪走好視力 熬夜等于是超負荷用眼,對眼睛的傷害不僅僅是變成“熊貓黑眼圈”,更重要的是,長期熬夜、超負荷用眼,導致視力功能性減退。

五、失眠抑郁熬夜傷身也傷神,許多年輕人晚上不睡,白天發困,出現神經衰弱等問題,嚴重的甚至會導致抑郁癥的發生。

六、皮膚嚴重傷害 不規律的睡眠及壓力,會影響內分泌代謝,造成皮膚水分流失,容易導致皺紋出現、皮膚暗淡、長暗瘡、黑眼圈加重等,尤其是上完妝后情況會更糟。熬夜須知

1、熬夜時要吃熱的東西。

2、晚飯不能吃太飽。

3、注意保暖,不要凍著肚子。

4、一定要有足夠多的白開水。

5、若乏困可喝咖啡或茶水之類的刺激性飲品來提神,但要注意應飲熱的,濃度不要太高,以免傷胃。

6、熬夜時,應時時做深長呼吸。

7、早飯一定要吃飽,一定不要吃涼的食物。熬夜工作的技巧1.不要吃泡面來填飽肚子,以免火氣太大。最好盡量以水果、土司、面包、清粥小菜來充饑。2.開始熬夜前,來一顆維他命B群營養丸。維他命B能夠解除疲勞,增強人體抗壓力3.提神飲料,最好以綠茶為主,可以提神,又可以消除體內多余的自由基,讓您神清氣爽。但是胃腸不好的人,最好改喝枸杞子泡水的茶,可以解壓,還可以明目呢.4.熬夜前千萬記得卸妝,或是先把臉洗干凈,以免厚厚的粉層或油漬,在熬夜的煎熬下,引發滿臉痘痘。5.熬夜之后,第二天中午時千萬記得打個小盹。熬夜后的補救措施1.睡前或起床后利用五至十分鐘敷一下臉來補充缺水的肌膚。2.起床后洗臉時利用冷、熱交替剌激臉部血液循環。3.涂抹保養品時,先按摩臉部五分鐘。4.早上起床后先喝一杯枸杞茶,有補氣養身之效。5.做個簡易柔軟操,活動一下筋骨,讓精神旺起來。6.早飯一定要吃飽,但是不能吃涼的食物。熬夜的人吃什么1.熬夜的害處大家都明白,但是要讓設計師們放棄熬夜,顯然不是件容易的事,那么只好健康熬夜了!熬夜的人,最先想到的就是喝咖啡或喝茶提神。咖啡因的確會讓人精神振奮,不過,美國圣路加醫院睡眠醫藥研究中心的實驗發現,咖啡因對提升工作效率不見得有效,即使有用,也僅能維持短時間效果。2.熬夜時,有人認為吃甜食可以補充熱量,其實甜食也是熬夜大忌。晚餐后或熬夜時,不要吃太多甜食,高糖雖有高熱量,剛開始讓人興奮,卻會消耗維他命B群,導致反效果,也容易引來肥胖問題。3.要多吃胡蘿卜、韭菜、鰻魚等富含維生素A的食物,以及富含維生素B的瘦肉、魚肉、豬肝等動物性食品。此外,還應適當補充熱量,吃一些水果、蔬菜及蛋白質食品如肉、蛋等來補充體力消耗,但千萬不要大魚大肉地猛吃。3.如果熬夜不可避免,那就健康的熬夜。

1、酸奶這種老少皆宜,不分男女的健康宵夜,還是值得常備在辦公室的,酸奶中的蛋白質還能延長飽腹感。

2、杏仁這個既能美容養顏又有減肥功效的堅果,當零食是最好不過了。想想這個看臉的殘忍世界,快去吃幾顆杏仁壓壓驚。

3、櫻桃

4、花椰菜

5、即食麥片如何應對熬夜?

1、晚睡但按時進餐。喜歡的人飲食不規律,不按時用餐,導致消化功能出問題。

2、晚睡不“晚洗”。皮膚的作息時間是在22時—23時進入晚間保養狀態。“晚睡族”這段時間要進行皮膚清潔和保養。熬夜后,最好的保護措施自然是“把失去的睡眠補回來”。如果做不到,午間10分鐘小睡也是十分有用的。

3、喝足夠多的白開水。熬夜身體會很缺水,熬夜過程中要注意補水,可以喝枸杞大棗茶或菊花茶,既補身體又有去火功效。

4、宵夜營養好消化。宵夜要以能被快速分解為葡萄糖的糖類食物為主,輔之以含蛋白質、維C豐富的面條、雞蛋、菜花、苦瓜、酸棗、山楂等食物。常熬夜時,白天也同樣要加強營養,盡量多攝取一些魚肉、蛋類等有營養的食物。

5、多去戶外走動。新鮮的空氣有助于身體健康和精神愉快,也是擺脫熬夜后萎靡狀態的好辦法。設計師為什么老是加班熬夜,怎么才能不加班?

原因一:最俗氣最淺顯的理由-客戶難搞? 設計師都喜歡抱怨客戶改稿多,覺得他娘的生來就是以虐乙方為樂的,這是天性,很多時候策劃總監能和客戶做朋友,愉快的玩耍,但是設計師們和客戶就不一定了,客戶改的多就會心煩,有時候不是下班晚,是下班完接到客戶的電話,“十萬火急,老板仔細想了下,還是不滿意,你就幫我們在調下,在線等!!”原因二:甲方的營銷團隊太傻X? 和設計師結梁子最多的就是對接的那位甲方“代表”,(基本上你想見人家老板還不一定夠級別呢)每次一傳來修改的消息,哪怕你再美再溫柔,在這個時候的設計師眼里,你就像鳳姐一樣被嫌棄,和大家分析個生物鐘:9點甲方周一內部開例會,11點結束,(一堆領導唧唧歪歪正常吧???)得出個需求起碼要半個小時吧?好了,下午6點正式開始執行,半小時后晚飯時間到,做完9點算你早吧,接下來修修改改到11點就理解了吧!第二天補休幾小時,一來基本中午吃飯了,于是邏輯循環下去無窮盡,靠,有完沒完,先有雞還是先有蛋?原因三.設計師沒素材沒靈感?

常言道巧婦難為無米之炊,即使再聰明能干的婦女,沒米也做不出飯來。擁有一份好資料加班熬夜都少了,做設計最痛苦的事莫過于沒有設計素材、設計靈感和采購廠商,毫無頭緒不知如何下手卻到交方案的時間了,所以沒日沒夜苦逼的加班加點奮戰,這種低效率的工作方式既影響工作進程又傷害了設計師朋友自身的健康,無論再厲害的設計師在都會在做設計的時候去找設計靈感和設計素材,我們名師聯專業設計師團隊貼心為您整理好了朋友們所需要用到的各種設計素材、設計靈感和采購體系以及軟裝培訓學習的充電教程。

我們硬盤的設計資料涵蓋了數以萬計的全球最頂尖級設計大師和設計公司的設計方案和案例,包含國內和國外的高端酒店、樣板房、私宅、別墅、售樓處、休閑會所、KTV、SPA水療、酒吧、餐飲、夜總會、茶樓、辦公室、展廳、商場、博物館、學校、幼兒園、醫院、銀行、電影院、圖書館、表演大廳、公共場所設計、超市、服裝鞋業店面、珠寶首飾、電子產品等商品專賣店等各個領域的設計。我們要做的就是把全世界頂尖公司的設計資源匯集在一起,我們不希望設計師朋友去抄襲大師的設計作品,我們希望讓所有設計師在大師的作品中學到東西共同進步從而提高中國設計水平!除此之外,我們還整理好了大量最優質最專業的軟裝培訓教程,包含優質培訓機構的教學資料和視頻、軟裝風水學的知識、軟裝設計的基礎理論知識與工作流程基本體系、各種軟裝陳設藝術風格流派格調深度解析、手繪技能的培訓視頻教程、色彩元素定位和搭配的技巧和禁忌、照明與燈光設計的知識、PSD彩色平面圖和彩色立面圖的制作、FF&E物料設計的知識和采購及報價清單模板、各類合同文件參考、投標和招標文件范本、人體工程學及尺寸的把控、軟裝設計方案的排版技巧及匯報方案知識、軟件的使用技巧、陳設空間插花藝術設計和茶藝教程、各類空間擺場原則和西方生活方式陳設禮儀文化的基本理論知識、生活美學主義落地法則、國內外最新出版的軟裝方面的精品書籍電子掃描版和雜志,還有客戶信息采集分析及和甲方業主以及供應廠商的談單溝通交流的技巧方法,解決了很多朋友專業方面和營銷方面不足的問題,也努力供朋友們不斷充電學習和提高。

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第五篇:北都街道高溫季節安全生產工作總結

杏林社居委高溫季節安全生產工作總結

為切實做好高溫季節安全生產工作,有效防止各類事故發生,杏林根據上級有關文件精神,制定了《關于切實做好高溫季節安全生產工作的通知》,對2011年高溫季節安全生產工作進行了具體安排,并按照文件要求開展了相關工作,具體工作總結如下:

一、檢查重點。杏林社居委召開了高溫季節安全生產大檢查工作布置會,通過多天集中檢查,共檢查生產經營單位13家。檢查內容主要針對我安全生產中暴露的薄弱環節和突出問題,結合季節特點檢查:

1、轄區內的生產經營單位,有無配備消防器材或消防器材是否失效。

2、鍋爐、電箱等電器設備旁是否有易燃物堆放,所接電線和電器上是否嚴重積有花絲,車間內是否動用明火,是否有職工吸煙等。

3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防臺、防汛、防雷準備,是否及時加固生產用房或工棚倉庫,防止大風大雨和雷電產生危害。

4、要求轄區內單位和個人認真做好高溫期間防暑降溫工作,特別做好重點設備、重點部位和特種作業人員的防暑降溫工作,落實通風隔熱等措施,調整作息時間,合理安排生產和生活,改善勞動條件,及時發放人丹、將火茶等防暑用品,要求做到嚴格管理,嚴禁“三違”現象產生。

5、檢查轄區內單位和個人安全用電管理工作,企業是否有安全用電制度、電器設備安全防護裝置等。

二、存在的主要安全隱患。通過檢查發現3家企業配備消防

滅火設備不足,2家企業內存在易燃物亂堆放,廣大中小企業業

主對事故防范的認識和發現隱患的能力,還需進一步提高。此次檢查時間跨度長,工作力度大,督促業主落實了各項防

范措施,同時針對高溫高溫事故頻發的特點,要求社區及企業經

營戶認真落實值班和應急工作制度,做到責任措施落實,確保應

急反應信息暢通,積極落實高溫酷暑和汛期的應急救援措施。

杏林社居委

二〇一一年八月十九日

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