第一篇：公司生產安全管理總結（范文模版）

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。20**年安全生產責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠 “三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業資格證的培（復）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20**年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。

3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。20**年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。

為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。

3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；

5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。

為確保管理體系的有效運行，20**年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。

為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。20**年8月對20余名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

九、安全績效

在20**年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。

1、全年死亡、重傷事故為0；

2、重大廠內交通事故為0；

3、中毒、中暑事故為0；

4、輕傷事故頻率≤6‰；

5、火災事故損失0；

6、塵毒點合格率100%。

以上指標均順利地完成。

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。2、09年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。

十一、20**年安全工作規劃

為確保20**年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。

6、推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產提供保障。

綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗！

第二篇：公司安全生產規章制度管理

公司安全生產規章制度管理

公司安全生產規章制度管理1

安全生產管理制度如下

1、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術書面交底，缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

2、及時記錄安全資料，做好各類安全事故的調查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的，對安全員給予每次罰款100元。發生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室，隱瞞不報的每次罰項目經理、安全員各200元。對安全事故的處理必須采取“三不放過”的原則。

3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工，必須勸其回家，如繼續留用，由項目經理、安全員承擔一切責任。

4、施工過程中凡上下交叉作業，中間必須設有安全隔離措施，并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施，安全員有權禁止下方人員施工，不聽勸阻者給予100元罰款。沒有書面安全交底的，給予安全員200元罰款。

5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣，安全員要迅速通知，禁止塔吊起重作業和高空作業。如因安全員失職釀成安全事故，將給予安全員1000員以上的罰款。

6、夜間施工和暗室施工，應該設置照明設備，密封或有毒場所須設置通風設備，地下室及樓梯口必須是低壓電，樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的，每次罰安全員100元。

7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優質安全網防護，缺少一處罰安全員100元。

8、施工現場危險區必須懸掛“危險”或者“禁止通行”的標志，夜間要懸掛警示燈，非正常使用的樓梯口必須封行，缺少一處罰安全員100元。

9、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查的力度，每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時，公司要進一步加大安全檢查力度，要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查，力爭消除事故隱患。

10、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業。安全員對違規操作不加制止的，給予200元罰款。

11、信號工必須在物料起吊時進行現場指揮。如人不在現場遙控指揮，給予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償，由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。

12、工地上裝拆大型機械，必須由持證專業人員裝拆，如果違章作業，每次罰機具負責人和安全員各500元。

13、施工機械應定期保養上油，防護裝置齊全且運轉正常，操作規程懸掛醒目，缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

14、各項目部要建立內部每周安全檢查制度，及時排除安全隱患，對各工種安全工作進行獎罰，及時做好安全檢查記錄和整改落實監督工作。安全員負責辦理少數工種上崗證，如經上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

15、工程項目出現安全死亡事故，項目經理罰款1000元，安全員與直接責任者20__元罰款，所在工種工長1000元。

公司安全生產規章制度管理2

1安全經營工作例會制度

1、為充分發揮公司及項目安全經營管理的監督管理作用，做好對管理處安全經營狀況的研究分析及重大安全經營問題的對策制訂，公司實行安全經營例會制度。

2、公司每半年組織召開一次安全經營工作會議，對公司半年來的安全經營工作進行總結，對下半的安全經營規劃及安全經營工作進行部署。

3、公司每月末組織召開一次安全經營會議，分析、研究本公司的安全經營形勢，落實下個月安全經營管理目標。

4、公司每季度組織召開一次安全經營會議，對公司本季度的安全經營形勢進行分析，研究、統籌、協調、指導公司的重大安全經營問題。

5、公司必須堅持使安全經營例會制度化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

2安全經營檢查制度

1、為增強職工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全經營，必須加強管理處安全經營檢查。

2、安全經營檢查的依據：國家及集團公司有關安全經營的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和公司有關安全經營的各項規定、制度等。

3、各級安全經營檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護等為主要內容。

4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處安全經營隱患為主要內容，每月至少組織進行一次。

5、公司及所屬項目應定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。

6、公司應根據經營實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。

7、公司及項目安全檢查結束后，要認真全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到公司。

3安全知識教育、培訓制度

1、每年以創辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法管理。

3、公司應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和秩序維護員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前安全知識培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

4防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、各項目每日對項目進行安全巡查。每月對項目進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、各項目應將檢查情況及時上報公司，公司應將消防安全檢查情況中所發現存在的火災隱患，及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

5安全疏散設施管理制度

1、各項目應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家及公司規定的消防安全疏散指示、標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁將安全出口上鎖。

5、嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

6消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時，應及時報告，并通知公司及相關技術人員及時修復。

5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告公司及相關部門。

公司安全生產規章制度管理3

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的基本方針，強化安全生產工作，落實安全生產責任，有效控制各類傷亡事故，保護職工生命和財產安全。

一、安全組織

1、建立健全組織機構，以單位主管領導為第一責任人擔任組長的安全領導機構，年初有計劃措施，有責任制度、有總結評比。

2、制定安全生產三年規劃，單位各項指標必須有安全生產指標。

3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議，每季度召開一次職工大會宣傳安全知識，強化安全預防。

4、單位在重點安全部位，常年有專兼安全員，能一年四季，常年不失控。

5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產檢查自查項目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

二、安全責任制

1、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任制、領導安全職責。

2、制定單位安全員崗位職責與安全員簽訂責任書。

三、安全生產教育

1、對新工人進行三次教育，堅持持證上崗。

2、特殊工種作業人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。

3、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。

4、在重大節假日，公司舉辦安全生產活動，特別是安全生產知識宣傳。

5、設有固定安全標志牌、橫幅。

6、堅持“三不放過”事故處理原則

公司安全生產規章制度管理4

根據撫寧區教育局創建“平安校園”的要求，確保做到無火災、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創建“平安校園”工作順利進行。為使我校安全工作規范、有條理，提高廣大教職工的責任意識，特制定我校安全生產制度。

一、學校安全生產責任制度

1、簽訂中心學校與我校、學校與教師安全工作責任書。

2、責任范圍根據各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者，可直接追究其責任。

3、學校領導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關領導同意，否則在此期間的安全責任自負。

4、各教職工在“范圍”內發現安全隱患，且無力整改的，應及時與學校、上級主管部門聯系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負。

5、對破壞事故現場或設法推卸責任者，一經查實，從嚴處罰。

6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據損失情況給予各級行政處罰，嚴重者追究民事、刑事等法律責任。

二、學校安全工作投入保障制度

1、學校成立安全領導小組，各有關安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學生遵守安全規則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；

2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；

3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內消除所發現的危房、危墻、危樹等各種危險隱患；

4、抓好用電安全，消除學校不安全的用電和不合理的電器安裝

5、學校應配齊必備的急救藥品；

6、抓好衛生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發生；

7、學校定期對學生進行安全教育、講座，并進行板報，各班每周必須有一節課時間進行安全教育；

8、學校要嚴格安全值日制度，值班老師必須按時到崗，加強巡視，認真履行職責。

三、學校基礎建設項目安全工作管理制度

1、貫徹“安全第一，預防為主”的基建施工方針，提高施工管理水平。

2、基建施工單位必須是有資質的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。

3、基建施工過程中必須以學生的`安全放在第一位，原則上應在學生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學生進入施工區域。

4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進出教學區，學校要做好防盜工作。

5、學校后勤部門要經常檢查督促施工質量，保證施工的安全

四、學校基礎設施、設備管理、檢查和維修制度

為了確保學校財產和教師學生生命財產安全，及時發現校園內不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發生、改善學校辦學條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。

1、查內容：學校設施安全，課堂活動、校內外活動場所安全。

2、查現場，查隱患為主。查設備以及相應安全衛生設施是否符合安全要求。例如校內路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內電器設施是否安全接地，通風情況，消防設施、學生飲用水是否符合安全衛生規定。

3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實。

4、查事故處理：發生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發生。

5、整改措施：對于出現的問題，相關責任人必須在第一時間整改，把問題控制的最小程度，預先排除安全隱患，防止出現更大的險情，堅決危險事故的發生。

五、學校安全事故報告和調查處理制度

為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現，推進我校教育事業的穩步發展，有效防范安全事故的發生，及時消除各類事故隱患。

1、學校安全工作領導小組，校長任組長，負責全面協調指揮，各相關責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。學生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門發生事故，必須在三十分鐘之內向校長室或領導小組成員報告。

2、處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發生安全事故，要立即報告鎮政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場，防止事態進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。

3、凡發生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必須在第一時間上報主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必須明確事故發生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。

4、處置事故現場最高負責人擔任指揮，并根據事故性質、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。

5、安全事故發生后，責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學校或個人不得違反規定，隱瞞事故調查。

6、為了預防重、特大事故的發生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監控，從而杜絕重、特大事故的發生。

7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內對事故作深入調查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長參考。校長及時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。校長召開有關會議，根據有關規定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。

8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節輕重作出相應處理。

六、學校消防管理制度

為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

6、圖書室、實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

7、滅火器、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

8、加強用電安全檢查，必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

七、學校安全管理工作會議制度

為加強學校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：

1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。

2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特殊情況可改不可丟。

3、對上周出現的問題，制定相應補救措施，責成專人具體落實。

4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監督檢查。

5、對例會部署的工作，責任人必須保質保量完成。

6、安全例會不流于形式，人人能發現學校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。

八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監控管理制度

1、課間值班。

2、設一名學校領導帶班，具體負責監督檢查值班情況。

教師輪流值班。

值班教師要認真負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導學生，上課后方可離開。

帶班領導要經常監督檢查教師值班情況，確保有人值守。

3、體育活動場所

老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁學生使用，并及時報修并出示警示標志。

開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項準備活動。

老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。

在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。

不要強行讓學生做一些力所不及的運動。

九、安全工作獎懲和責任追究制度

為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現，推進我鄉教育事業的穩步發展，特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。

1、安全工作獎懲

安全保衛值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節，脫崗1小時以上記曠工2節。

安全保衛值班人員不在規定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調換，要提前向帶班領導匯報，不調換，不值班視為脫崗。

校內公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領導、值班教師、保衛人員、有關人員的責任，并原價賠償，公物賠償視其情節按比例共同負擔。

較大責任事故，應及時上報教育局或派出所，除按上級有關規定辦理外，仍按上述規定處理。

對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優等優先資格。

對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

獎懲標準由各學校根據自身情況制定。

2、責任追究制

安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時，各校在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發生，實行責任追究制，視事故的性質，給予處分，直至追究刑事責任。

十、學校衛生管理制度

1、每年學校組織全體學生進行一次體檢（不得收費）。建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。

2、對體檢中發現學生有器質性疾病的，要及時同事家長，做好轉診治療。

3、加強對學生個人衛生、環境衛生的管理。

4、認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲用水衛生和飲食衛生管理，辦好學生膳食，加強營養指導。

5、把健康教育課納入教學計劃，保證開設健康教育課。

6、要配合保健所做好學生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作。

7、認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好急、慢總結，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。

8、每逢節、假日前要對本部門、組內的安全設施進行檢查，落實安全措施。

9、上報范圍：

①財物安全的各種隱患、危險源。

②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。

10、受理部門：正常工作時間，校園內涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向學校領導匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校門口保安人員匯報。

校外的、重大的或即將發生的隱患，應及時將情況向學校或有關社會職能部門匯報，并能在穩妥可靠的前提下采取一定的防范措施。

11、操作程序：師生發現各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向學校或主管部門匯報。

學校和主管部門工作人員應詳細詢問有關情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質、程度，合理處置。

校內一般安全隱患，在自己職權范圍內的，應及時整改，及時排除隱患。非自己職權范圍內的，應及時將有關材料轉有關職能部門處置；校內重大安全隱患、危險源，應在受理后24小時內向校長、中心學校匯報；校外安全隱患向學校匯報的，由校長同有關方面匯報、協商解決。

12、學校安全領導小組和有關部門應關注并經常研究隱患排除和危險預防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。

13、不盡事項由學校安全領導小組負責完善解決。

十二、學校勞動防護用品管理制度

1、應到教育行政部門批準定點經營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應由后勤組織相關人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應妥善保管。嚴禁采購、發放、使用假冒偽劣產品。

2、發放勞保用品是為了預防工傷事故和職業病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。

3、領用勞保用品的員工應按按照勞保用品使用規則和防護要求正確使用勞保用品。學校應不定期對勞保用品的使用和配備情況進行檢查，發現問題，及時處理。

4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節輕重給予賠償。調換工作、調出者，應按規定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。

5、學校應經常檢查勞保用品的質量，保證安全有效。

十三、學校安全教育培訓制度

1、有計劃的做好領導干部和師生安全培訓工作，按時參加有關部門的安全培訓，做到持證上崗

2、開展對學生安全知識教育、自護自救演練活動。

3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相關的法律、法規、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。

5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。

6、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

公司安全生產規章制度管理5

第一章總則

第一條為進一步加強和規范物產中大公用環境投資有限公司（以下簡稱“物產環境”）安全生產應急管理工作，提高物產環境防范和處置事故的能力，最大程度地預防和減少事故及其造成的損害和影響，保障職工群眾生命財產安全，根據國家有關法律規定，結合物產環境實際，特制定本制度。

第二條安全生產應急管理工作按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求，建立“上下貫通、多方聯動、協調有序、運轉高效”的應急管理機制，開展應急管理常態工作。各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。

第三條本制度適用于物產環境本部、各子公司及所屬企業（以下簡稱“各單位”）安全生產應急管理工作。

本制度所指的安全生產應急管理是指應對事故災難類突發事件而開展的應急準備、監測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。

自然災害、公共衛生事件和社會安全事件等可能引發生產安全事故的，其安全生產應急管理依照本辦法執行。相關規定有特別規定的，適用其規定。

第二章機構與職責

第四條物產環境成立安全生產應急管理工作領導小組，公司董事長擔任組長，總經理和分管生產安全的分管領導擔任副組長，其他領導為小組成員，全面負責公司安全生產應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室，辦公室設在運營管理部門。

第五條物產環境對本級及各單位安全生產突發事件應對工作負責，統一領導、協調有關部門和各單位開展突發事件應對工作。

第六條各單位主要負責人是本單位安全生產應急管理工作第一責任人。各級安全生產應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構。

第三章管理內容

第七條各單位應當針對重大危險源、重要生產裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產環節、危險生產與作業場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風險評估，制定突發生產安全事件預防和控制措施，并組織實施。

第八條各單位應當針對可能發生的突發生產安全事件，編制生產安全綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案，并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。

第九條各單位應當按照有關法律法規和標準，組織建立本單位專兼職應急救援隊伍，不具備應急救援隊伍建設條件的企業，應當與周邊應急救援力量簽訂協議，為本企業應急救援提供保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。

第十條各單位應當鼓勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的研究與推廣應用。

第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通，確保應急物資裝備和應急救援響應資金及時到位，足額保障。

第十二條各單位應當有計劃、分層次地開展全員應急培訓，通過多種形式培訓和針對性訓練，提高全員的安全生產應急意識和應急能力。

第十三條各單位應當針對不同內部條件和外部環境，定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰演練及綜合演練等多種形式的生產安全應急演練活動，并對演練工作進行總結評估。新制定或修訂的生產安全應急預案應當及時組織演練。

第十四條各單位應當定期開展隱患排查，對于發現的重大生產安全事故隱患及高后果風險因素，應當及時組織開展隱患治理工作，加強事故防范措施，完善應急預案，做好應急監測預警。

第十五條各單位應當認真落實應急值班制度，接報信息后應當按照規定時限報送，落實領導批示，協調有關部門、單位開展應急準備，并做好事態跟蹤工作和后續工作。

第十六條各分（子）公司應當明確并落實生產現場帶班人員、班組長和調度人員突發緊急狀況下的直接處置權和指揮權。在發現直接危及人身安全的緊急情況時，應當立即下達停止作業指令、采取可能的應急措施或組織撤離作業場所。

第十七條事發單位應當根據事故應急救援需要劃定警戒區域，配合當地政府有關部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關的人員，對現場周邊及有關區域實行交通疏導。必要時，應當對事故現場實行隔離保護，重要部位、危險區域應當實行專人值守。

事發企業應當在不影響應急處置的前提下，采取有效措施保護事故現場，及時收集現場照片、監控錄像、工藝設備運行參數以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。

第十八條事發單位或現場應急機構應當依法依規及時、如實向當地安全生產監管監察部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門及上級單位報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當地方人民政府或上級組織開展現場應急救援時，事發單位或現場應急機構應當接受地方人民政府或上級組織的統一指揮，并持續做好應急處置工作。

第十九條事發單位應當及時對事故應急處置與救援工作過程進行總結，并將總結報告上報事故調查組和上級主管部門。

第四章考核獎懲

第二十條物產環境將安全生產應急管理工作納入業績考核，按照《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對安全生產應急管理工作進行監督檢查，將安全生產應急管理工作納入安全生產績效考核。

第五章附則

第二十一條各單位可根據本制度，結合企業實際，修訂完善應急管理制度。

第二十二條本制度自發布之日起試行。

第三篇：xx公司安全生產總結

xxxx有限公司

安全生產月活動總結

2012年6月是第10個全國“安全生產月”，我公司緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，根據公司實際情況，制訂了《開展安全生產月活動實施方案》，成立了安全生產月領導小組，采取強化安全生產管理的新措施、新途徑，重點狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，加大安全生產體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面的管理力度，確保安全生產工作健康發展。現將我公司開展安全生產月活動總結如下：

一、安全生產月活動指導思想

以國家相關文件精神為指導，全面落實安全生產工作要求，組織開展好“安全生產月”活動，落實安全生產主體責任，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組，使安全發展理念更加深入人心。深入推進安全生產制度落實、過程管控和機制建設，有效防范各類事故發生，促進安全生產工作有效進行。

二、活動主題

科學發展 安全發展

三、活動時間

6月1日至6月30日

四、組織領導

為加強對“安全生產月”活動的組織和領導，公司成立“安全生產月”活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

“安全生產月”活動領導小組辦公室設在生產部。Xxx兼任辦公室主任。

五、活動安排

根據公司5月份安全例會、“安全生產月”動員大會及活動實施方案的要求，以“安全生產月”活動為契機，公司上下扎扎實實開展工作，把健全安全生產制度、強化安全生產措施落實到安全生產工作的每一個環節。我們主要圍繞如下方面開展工作：

1、6月2日—5日，公司召集各有關部門、車間召開了“安全生產月”活動動員會，會上董事長、總經理xxx同志做了動員講話，副總經理宋君進行了開展安全生產月文件宣貫，生產部依據各部門的具體情況開展了有針對性的安全生產教育活動。同時開展了安全生產月活動宣誓、簽訂安全責任狀等活動。

2、6月6日—10日，公司分5批次在安全生產領導小組、職能部門的主持下，各車間、班組圍繞“我在工作中如何防范安全事故”、“安全生產大家談”等內容開展討論，共同分析現場作業安全狀況，各車間針對本部門的具體情況，制定出了切實可行的的防范措施。提高了本部門作業人員安全生產的意識和安全生產管理水平。

3、6月11日—14日，著力對安裝人員、特種設備作業人員進行了崗位安全技術培訓。從作業安全風險、高處作業、安全文明施工、協作隊伍安全管理、應急安全管理、安全檢查、作業環境和作業人員的安全監控、班組建設等方面進行了培訓。

4、6月中旬，公司印制發放了300份安全生產宣傳材料，各職能部門、車間、班組充分利用安全例會、班組安全日活動等形式開展了宣傳教育，學習安全宣傳材料，開展事故案例分析等活動。

5、6月12日組織全體職工及部分家屬觀看了安全教育宣傳片，晚上，在公司職工活動室，舉辦了安全生產晚會，公司全部領導領導及職工、家屬350多人歡聚一堂，用歌聲、知識搶答、詩文朗誦、有獎競猜等形式，宣貫安全生產的重要性和相關知識。

6、6月16日公司下發《安全生產百科》的考試試卷到各部門、車間，要求各部門、車間認真組織全體人員分工種進行《安全生產百科》考試，以提高員工的安全知識和安全技能，也是預防和控制事故的一項有效措施。

7、6月18日公司組織4個車間，結合各車間生產實際，組織開展了觸電急救演練、消防演習、防高處墜落等應急預案演練活動，并對應急演練效果進行評價，以提高員工及各部門的應急處置能力。

8、大力開展反違章稽查工作和隱患排查治理工作，6月3-7日，生產部相繼對各車間開展了作業安全檢查評估活動，對檢查出的問題發出整改意見通知書，要求責任部門召開專門會議分析原因、制定整改措施，并跟蹤整改措施落實情況。6月10日-23日領導小組及相關職能部門相繼對公司各相關部門、車間進行了安全專項隱患排查檢查，深入生產一線查處違章，把隱患排查治理工作落到實處。

六、存在的問題及不足：

通過對各部門、車間的隱患專項排查發現，部分部門、車間存在以下問題：

1、部分部門、車間對安全生產工作重視力度不夠，負責日常安全工作人員的觀念、意識、業務水平、工作方法還需要進一步轉變，主動性要加強。

2、制作加工現場電焊機電源線接頭過多且個別存在裸露；個別用電設備電源線直接從接線板端頭引出。

3、現場有部分消防器材存在過期失效、未按規定日期進行檢查。

4、現場有個別人員未正確佩戴安全帽。

5、部分部門、車間對突發安全事故預控措施與應急方案措施針對性不強。

七、今后安全工作的思路

公司將根據實際情況，下半年安全工作計劃要求抓住重點，輻射全面，具有可實現性。工作思路具體如下：

1、對部門、車間進行全過程、全因素管理法，以特種作業項目、人員為主線，以安全生產責任目標為導向，把特種設備制造、安裝、改造維修作業整個過程、各個環節及其所有影響因素系統地、有機地、協調地統籌起來，細排工作實施計劃，科學劃分工作時段，注重全過程全因素整體優化組合，強化精細化管理，實現精確化控制。并運用安全科學管理方法，推行全員、全面、全過程的三全安全管理。

2、加大安全知識、各專業崗位安全知識的宣傳、學習與培訓。讓各崗位員工全面了解安全生產規章制度和本職責的操作規程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變，以提高我處人員安全生產素質。

3、加大對安全生產監督檢查管理工作，每月由生產部組織各職能部門組織對在車間、班組作業現場進行一次安全隱患巡視排查。加大對重大危險源的監控，建立健全危險點源安全檔案，制定監控和預控方案，加大對涉及安全工作重大事項的督促、督查、督辦力度，確保各項安全生產工作落到實處。

4、加強安全生產管理標準化建設，全面推行建設程安全文明作業標準化工作，提高作業環境安全水平，保障從業人員安全與健康，保護環境倡導綠色施工。

5、加強班組建設工作，要求各車間對班組建設推行表單化、標準化管理，把握好立足點，把主要的職責落實好、執行到位。重點把協作隊伍納入到班組的安全管理范圍，真正做到以班組建設活動促進項目全過程的安全工作提升，確保施工安全。

下半年公司將認真策劃、精心組織，結合正在開展的特種設備安全年主題活動、反違章和隱患排查治理等活動，以全國“安全生產月”活動為抓手，進一步加強對安全工作的引導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司“安全生產年”活動的深入開展、進一步做好安全生產工作創造良好的環境。

xxxxx公司

2012-6-28

第四篇：XXXX公司安全生產總結

XXXX公司安全生產總結

（2011）

2011年，公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的主體方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，堅持以人為本的理念，積極完成各項工作任務。根據公司具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合；嚴格執行各項規章制度、圍繞安全管理制度、安全文明生產考核制度、票證管理制度進行不斷的完善，加強對職工“四紀”（工藝、勞動、安全、環保）的教育培訓工作。落實安全管理體系、運行監控手段和各項安全技術措施，維護了生產經營的正常運行，保證了公司生產的安全、平穩發展。現將全年的工作情況總結如下：

一、不斷完善安全管理制度，全面提升安全管理水準，逐步實現安全管理的系統化，標準化。

（一）為進一步規范安全管理體系，全面貫徹、執行好安全生產的法律法規。依據上級政府的要求以及公司不斷發展的需要，完善、修訂、補充了“安全生產責任制”，“安全生產管理制度”并正在細化修訂“安全生產操作規范”。綜合企業世紀和生產活動中人的安全行為，從以人為本的理念出發，修訂了“安全，文明生產考核條例”補充了激勵機制，使安全管理更具操作性。

（二）為更好地落實“安全生產責任制”，在更大范圍內形成安全生產管理和獎罰力度，堅持了安全獎的發放辦法。職工相互協作，相互監督的意識大幅度增強，違章違紀現象與去年相比嚴重減少（去年14人次，今年5人次），安全意識得到了很大程度的提高。

（三）完善安全管理臺賬，為企業編制各類安全管理方案，為預防、控制事故提供可靠依據和指導。為準確掌握企業生產由安全狀態、安全活動、各級安全指令等信息，及時應用于指導安全生產，堅持定期的安全例會制度，傳達貫徹上級有關安全工作指示，安全技能知識，做到上通下達。按照上級安全部門要求，建立了各類安全記錄，報表臺賬，有效指導了企業的安全管理，隱患整治，改進了安全生產狀況。

二、做好安全教育培訓，務實安全基礎 提高職工的安全文化素質，基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業安全文化的基礎和重要目標。企業按照2011年安全教育培訓計劃，主要從以下兩方面來強化職工的安全技能，安全意識，培養安全文化和理念。

（一）有計劃地組織對職工進行安全思想、安全技術、安全操作規程、安全管理制度的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。企業嚴格執行新員工“三級安全教育”制度，建檔建卡，掌握必要的安全技術知識和自我保護技能，達到要求后，才可上崗操作。企業按實際的生產工藝編制了《安全生產培訓教材》、《鍋爐安全操作培訓教材》，教材包含安全生產法中員工的權利、義務，化工生產中工藝參數的控制，生產的安全操作以及防爆、防毒、防火的知識、技能。通過培訓和考試，員工的安全素質教育有較大幅度提高。一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工5名，加強對特種作業人的培訓取證工作；復訓鍋爐工四名，叉車裝載工1名，電焊工1名，電工1名，危化品管理員3名，安全管理員2名，保證企業特種作業人員全部持證上崗。

（二）認真開展“三查三反”活動，強化員工安全意識。

1.企業緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、差漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動。各崗位備有隱患排查登記簿，使隱患能在第一時間處理，各類考核制度，注意事項崗位上墻。便于檢查和修補安全管理問題，學習安全管理制度及規程，落實對違章違紀的處罰，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章，關愛生命的氛圍。

2.日常性的進行安全檢查，確保消防系統，防毒應急器具系統，危化品罐區的正常。并對各車間易發生問題的區域實施巡檢制度。

三．加強生產現場管理，強化過程控制。

（一）以生產現場為重點嚴把危險作業關。

一年來企業以生產現場為安全工作重點，加強現場人物，環境的管理。嚴格生產現場動火作業，高處作業，進入設備（有限空間）作業的票證審批管理，并隨時進行復查，保證危險作業安全可控。危險品槽，罐設備清理，檢測維修有方案，步驟及集體審批制。把抽堵盲板吊裝作業，臨時用電，動土作業。斷路作業均納入票證審批，完善了危險作業的管理，有效保證了安全生產的順利進行。

（二）完善巡檢制度，實施全員排查隱患，強化安全消防要害部位和重大危險源的監控。

企業設置了維修巡檢，安保巡檢，消防環保及罐區巡檢，升級和健全了危險源泄露探測自動報警視頻監控系統做到小缺陷不過班，大缺陷不過天，保證了企業生產安全，促進了經濟發展。四，完成了企業應急預案和專項預案，完善了應急保障系統，增強企業應對重大事故的能力。

企業根據生產發展，規模狀況的變化和上級要求，完成了應急預案和專項預案，得到市應急中心認可和備案工作，依照預案要求構建了應急網絡管理，到時能各施其職，配了醫藥，防護類，防毒類，等所需器，進一步完善了企業應急保障系統。

五，切實做好勞動防護工作，保障職工，職業安全健康。為保障職工職業衛生安全健康，企業組織了由市疾控中心主持的職工全員體檢，并實行“三檢”體系，即崗前，崗中，離職體檢。對企業生產場所進行了環境檢測，以確保職工生產期間的衛生健康。各類勞動防護用品安全發放，要求職工在崗必須著工作服，嚴禁高跟鞋。崗位所配空調，換氣設備保持良好，對應急箱內器具進行定置管理和規范使用原則，從客觀和主觀上提高了職工的勞動保護意識。

六．下年安全工作打算

明年我企業將一如既往地遵守安全生產相關的法律，法規，嚴格執行上級部門對安全生產的要求，指示，實施落實各項安全管理措施。開展各項安全生產工作，包括：安全教育培訓，落實新一年的安全生產責任制，加強危化品，重大危險源管理并達到上級對現場監控裝備設置的規范，強化生產過程監控，加強安全生產現場管理，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，實現新一的安全目標。

XXXXX

2011年12月23日

第五篇：最新公司安全生產月活動總結

為進一步加強安全生產管理，提高全員安全生產意識，我公司按照“安全生產月活動方案”實施細則，結合大慶高新區安委會辦公室關于開展“講、學、查、演”等系列活動通知精神，開展了“安全生產月”各項活動。經過一個月努力，取得了明顯的成效，現就活動月的開展情況總結如下：

一、加強領導，提高認識。

為加強“安全生產月”領導，公司成立了由居晨紅總經理任組長，有關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，并認真制定了“安全生產月”活動方案，并于6月9日召開“安全生產月”安全例會，會上要求各部門明確分工，各負其責任，保證安全生產月各項工作扎實有效地開展。

二、排查安全隱患。

在各分公司自檢自查的基礎上，6月11、12日公司組織到檢修現場、換熱站、熱源、宿舍等場所進行一次地毯式排查，共檢查出安全隱患14項，下發了安全生產檢查通報，現已全部完成整改。

三、開展安全生產月活動的宣傳。

（一）在本公司門外、鄰街換熱站懸掛彩旗共計30余面，安全標語9條。

（二）我公司制作了關于“生產安全、交通交通、防火安全、用電安全”四個板塊的宣傳單1000份，由我公司選的高新熱力宣傳員在供熱小區內和安全宣傳日發放，并接受群眾咨詢200余次。

（三）公司制作了4塊安全展板，于16日在天倫王朝參加高新區“安全生產月”咨詢日活動，安監局選了兩塊在管委會大廳內展出，展出后擺放在公司重點部位宣傳。

四、組織安全生產培訓

（一）組織公司部級以上干部集中學習新“安全生產法”，并由總經理講解安全生產的重要意義。

（二）分公司根據各工種、班組特點，分別組織各工種學習安全生產知識和崗位操作規程。

（三）邀請政安消防培訓中心教官集中在多功能廳為員工講解工作、生活中消防安全知識，在培訓中，教官講解各典型案例、各類滅火器如何使用和遇到火情時自救逃生方法，并為大家解答生活中遇到的安全問題。

五、組織疏散演練。

6月24日上午，公司組織全體員工進行了火災事故應急預案演練，演練場景為3#熱源2#鍋爐后木材突然起火。演練內容分為初期火災撲救、火情難以控制下如何通訊報警和有序疏散逃生、人員受傷如何救護、最后分組實戰演練滅火器使用方法和對火災的撲滅。在演練過程中，各小組都能夠全身心投入，模擬真實火災現場，演練處置緊張有序，排險措施及時有力，效果非常明顯，通過此次預案案演練讓員工懂得初期火災撲救、報警處置、疏散逃生和傷員救護等各個重要環節。

通過“安全生產月”各項活動的順利開展，我們取得了預期的效果，加強了職工安全意識，同時我們也清醒的認識到安全生產宣傳教育工作是一項長期而艱巨的任務，我們公司要進一步加強領導，加大檢查力度，積極組織職工培訓工作，為營造高新區安全穩定生產環境而努力。

xx有限公司

20xx年6月26日