第一篇：水管所安全生產(chǎn)工作總結

2014年水管所安全生產(chǎn)工作總結

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立水利安全發(fā)展理念，認真落實團安辦發(fā)文件精神，切實預防和遏制了水利行業(yè)各類安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將我單位安全生產(chǎn)工作總結如下：

一、指導思想

在師水利局、團安辦領導下，認真貫徹落實國家、師和團安全生 產(chǎn)工作會議精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅實安全發(fā)展，堅持“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”的方針，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全執(zhí)法、重點領域安全治理行動，強化措施，標本兼治，堅決遏制水利安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為促進我團水利事業(yè)又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好的水利安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、工作目標

通過落實此項活動，提高了水利行業(yè)安全生產(chǎn)的全民意識和工作、水平，進一步減少了水利安全事故，杜絕了較大、重大事故，未發(fā)生水利系統(tǒng)職工傷亡事故：也未發(fā)生死亡事故、火災事故、交通事故和安全生產(chǎn)事故。

三、組織領導

為切實開展好此項工作，我單位成立了安全生產(chǎn)領導領導小組，成員如下：

組長：辛利群 馮小新 副組長：張九娃 成員：馬志強、邢海、陶興萍、曹春成、張建東、謝江

四、主要內(nèi)容

（一）深入開展安全生產(chǎn)治理行動，抓好安全檢查和專項整治。

按照《2014年度水利行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書》的要求，把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首要位置，把安全監(jiān)督工作放在更加突出的位置，把水利安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，形成水利安全生產(chǎn)工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、專門管，確保領導到位、責任到位、措施到位、管理到位、監(jiān)督到位。安全治理的重點，一是各級安全生產(chǎn)責任制落實和各項安全規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況；二是渠首、涵閘、干渠等運行管理情況；三是河流汛期險工險段除險加固情況；四是辦公場所和設備及易燃易爆場所安全管理情況；五是各類車輛的安全管理和維護保養(yǎng)情況；六是加強對職工的安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗和遵章守紀情況；七是水利反恐工作檢查和落實情況等，及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決了有關安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，切實做好水利反恐工作，確保水利安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標打好基礎。

（二）深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法、違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)的行為。

按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，重點對以下行為進行嚴厲打擊：擅自在河道管理范圍內(nèi)建設妨礙行洪的建筑物、構筑物等從事影響河勢穩(wěn)定、危害河岸堤防安全和其他妨礙河道行洪的行為；擅自在河道內(nèi)采砂、取土的行為；污染水源，破壞水利基礎設施行為；非法破壞水土流失行為。對違規(guī)相對人、責任人根據(jù)實際情況進行批評教育、口頭警告、責令改正或下達限期整改通知書。對于尚未整改、拒不改正的違規(guī)行為，要強制改正或拆除并根據(jù)相關條款對責任人予以從重處罰。

（三）加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度，促進安全生產(chǎn)責任制落實。針對今年水利安全生產(chǎn)形勢，處理和解決好安全生產(chǎn)中存在的突出問題，立足當前、著眼長遠，建立和健全安全生產(chǎn)激勵約束制度、事故協(xié)調處理制度，建立生產(chǎn)安全事故舉報制度，生產(chǎn)安全事故通報制度，形成長期有效的安全生產(chǎn)制度。進一步落實了干渠、渠首、涵閘和在建水利工程等重點部位安全管理，建立健全干渠、渠首、涵閘和在建水利工程等重點部位的管護責任制，落實了巡視檢查制度，落實了防汛抗旱期間及節(jié)假日期間的值班制度。進一步細化水利安全生產(chǎn)工作目標，落實到各個層次和環(huán)節(jié)，落實到單位和個人，形成工作有人管、責任有人負、任務有人抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，促進安全生產(chǎn)責任制落實。

（四）完善安全生產(chǎn)保障體系，提高應急處置能力。

加強應急處置工作，重點完善各級《防汛抗旱預案》、《水利工程建設重大安全事故應急預案》、《水利系統(tǒng)反恐怖應急預案》，《農(nóng)村飲水安全應急預案》和《在建工程度汛方案》等應急預案。備全備足安全應急所需設備和物資，提高應急處置能力。

（五）加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍，切實履行職責提高監(jiān)管能力。

加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，明確安全生產(chǎn)監(jiān)管機構和人員，制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度；檢查督促各水管所落實安全責任，完善安全制度，保證安全投入，防范安全事故；以水利工程建設和運行、防汛抗旱、農(nóng)村水電、車輛交通、防火防爆等為重點開展安全生產(chǎn)專項治理和事故隱患排查，消除事故隱患；加強水利安全生產(chǎn)應急管理，提高監(jiān)管能力。

（六）認真開展為期5個月的拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)月檢月查工作，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系。深入開展重點部位專項整治，落實“六打六治”專項行動，并按月及時上報情況。

六十九團水管所 2014年11月20日

第二篇：水管所年終工作總結

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。

一、強化職工培訓，提高職工素質

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。

二、完善和落實各項制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

五、工程建設方面

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第三篇：水管所年終工作總結

***水管所的各項工作在縣水利局*的正確領導和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務態(tài)度，以為農(nóng)服務全程代辦為契機，優(yōu)化服務質量，端正服務態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準則，規(guī)范操作，樹立水利為農(nóng)服務的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導各用水單位用全新的灌溉技術代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序，確保人民生活質量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關心水利愛護水利服務水利的新高潮。通過一年來的努力，***全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。

一、強化職工培訓，提高職工素質

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。

二、完善和落實各項制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎，水管所結合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結合處領導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。

五、工程建設方面

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正常現(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

由于***鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領導的要求，我所在***鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。

廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內(nèi)容進行考核，達不到的扣相應的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長　22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長　51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農(nóng)渠10條總長　25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。

七、新灌溉技術推廣方面

節(jié)水新技術的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領導下，水管所職工積極配合大力支持，從技術上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn)363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產(chǎn)76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術的落實，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。

八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作

通過近兩年的運行，農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農(nóng)協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計量點的建設上。今年正在醞釀中，并將結果及時向用水戶公布，做到專款專用，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。

九、農(nóng)村集中供水工程

蘭州灣鎮(zhèn)結合國家十一五規(guī)劃，加大農(nóng)村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設完成24公里，飲水主管道的鋪設，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。

十、多種經(jīng)營

為充分解決職工的福利問題，結合水利產(chǎn)權制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務公司，加大農(nóng)村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預制廠，三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，購入育肥牛42頭，預計12月可出欄。

十一、存在的問題

1農(nóng)民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造

2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底

3村級水管人員的培訓由于人員流動性大，效果不明顯

4村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監(jiān)督的效果，建議能提高村水管員的工資待遇

十二、今后的打算

回顧過去我們信心倍增，展望未來我們豪情滿懷，新時期在黨的十七屆三中全會指引下，我們抓住國家對

第四篇：水管站安全生產(chǎn)工作措施（范文模版）

水管站安全生產(chǎn)工作措施

今年全國“安全生產(chǎn)月”活動的主題是“安全責任，重在落實”。水管站要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，廣泛進行安全宣傳教育，大力倡導安全文化，營造濃厚的安全氛圍，切實增強廣大職工群眾的安全意識，推動水管站安全生產(chǎn)各項工作順利進行。

一、高度重視安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面安排部署，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動；突出重中之重抓好水利安全生產(chǎn)監(jiān)察，進一步提高水利安全生產(chǎn)水平；突出重點活動廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，增強安全發(fā)展意識提高安全防范能力。

二、建立健全各項規(guī)章制度，深入一線加大隱患治理，打非治違的工作任務。

三、各級領導一是要高度重視，加強領導廣泛深入的開展安全宣傳教育活動，營造“關注安全，關愛生命”的社會氛圍，推動水管站安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。

四、要豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，工作要本著貼近基層，貼近群眾的總體要求，認真組織好安全咨詢?nèi)蘸汀鞍踩a(chǎn)月”的各項活動，要精心組織、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、提高質量、注重實效。

五、要充分發(fā)揮宣傳媒體作用，加大宣傳教育力度。圍繞“安全責任，重在落實”這一活動主題，廣泛宣傳“以人為本”的科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”指導原則，大張旗鼓的宣傳黨和國家的安全方針政策，并以典型事故為反面教材，舉一反三，認真吸取教訓，保持正確的輿論導向，增強全民、全社會的安全法制觀念和安全意識，營造崇尚文明的良好社會氛圍，促進水管站跨越式發(fā)展和長治久安。

第五篇：水管所崗位職責

配水工崗位職責

1.應具有良好的思想素質和職業(yè)道德

2.能熟練使用測水設施、儀器量測水，并進行維修和保養(yǎng) 3.嚴格執(zhí)行調度指令，及時準確地調配水

4.嚴格按照規(guī)定的觀測時間和次數(shù)做到正點觀測，記載清晰、真實、準確，并按時上報水情和水量結算單 5.與接水員共測、共記，發(fā)生水事糾紛，能正確分析原因并提出合理的處理意見和方法

6.負責所管轄范圍內(nèi)的渠系、建筑物、通訊線路的管理、巡護、嚴防他人破壞或上閘偷放水

7.負責搞好配水點的美化、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、道路平整等工作

水文測工崗位職責

1.具有良好的職業(yè)道德，做到對技術精益求精，好學上進，努力提高自身的業(yè)務素質

2.嚴格按照水文測驗規(guī)范和上級要求進行水情測報，對特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏測、漏報、瞞報。3.資料記載、保存完整齊全，數(shù)據(jù)清晰、真實、準確、嚴禁偽造資料

4.嚴格執(zhí)行調度指令，及時準確地實施引水

5.洪水期要隨時掌握水情、砂情，為合理引水、沖砂提供依據(jù)

6.負責所管轄范圍內(nèi)的渠首建筑物、通訊線路、儀器設備等設施的管理、巡護，嚴防他人破壞

7.負責搞好配水點的環(huán)境美化、綠化、衛(wèi)生、道路平整等工作

閘門運行工崗位職責

1.嚴格執(zhí)行調度指令，調節(jié)流量及時準確，無漫閘、漫渠等責任事故

2.對電動、手動閘門做到安全正確操作，熟悉常見故障出現(xiàn)原因及預防措施，出現(xiàn)問題能正確處理并及時匯報 3.具備閘門啟閉機的養(yǎng)護知識并能很好進行維護保養(yǎng) 4.閘門運行工必須隨時掌握閘前淤砂情況，合理沖砂 5.按時交接班并做好值班、交接班和水情記錄

6.嚴禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關的事

7.負責對管理范圍內(nèi)的水利設施、道路、通訊及公共財物的看管

渠道維護工崗位職責

1.熟知所轄范圍內(nèi)渠段及工程建筑物狀況和過水能力 2.及時發(fā)現(xiàn)險情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，匯報險情及時、屬實，不得誤報

3.停水期間能按要求及時檢修，毀壞在一平方米以下的自行處理，一平方米以上的及時匯報

4.嚴禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關的事,不準騎車、坐車巡渠

5.發(fā)現(xiàn)異常情況確認本段正常時必須及時向上級匯報 6.做好值班記錄、按時交接班并交代清楚

7.負責巡渠、道路平整和管理范圍的水利設施、通訊線路及公共設施的看管，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報