第一篇：工業區年度安全生產工作總結

2012年度，我司安委辦的安全生產工作，在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網絡化管理，挖掘工業區企業安全文化建設新形式，推進企業安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯系，加強領導，落實責任，強化監督檢查，有力維護了社會的安定平穩。現將2012年度安全生產工作總結如下：

一、我司2012年度安全生產主要工作

2012年度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有：

（一）領導高度重視，帶頭履責

公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性；二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發生的安全生產事故, 學習區安監局下發相關文件要求，分析工業區安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人；三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；四是親自帶隊到企業檢查，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業的主動性和責任感；五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法，編制《2012年度云埔工業區（黃埔片）企業安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州云埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。

2012年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。

（二）落實安全生產經費投入，健全組織建設

第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業2012年度優秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入XX多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。

（三）簽訂責任書，落實企業安全主體責任

為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。

（四）扎實開展日常安全生產監管工作

2012年度，我司安監中隊出動檢查704人次，檢查企業251家次，發出現場檢查記錄251份，發現一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督，嚴防安全事故的發生。

（五）積極開展各類安全生產專項檢查工作

1.開展云埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料3000余份。

9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關于進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》（埔安辦[2011]28號）的文件精神，我司安委辦深入企業排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業工業企業、普通倉儲企業48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。

10.開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境，根據區委、區政府的工作部署，我司安委辦在全工業區范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監管的緊急通知》精神，我司安監中隊立刻對轄內建筑工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。

（六）組織開展安全生產宣傳培訓工作

為將工業區安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式，一是根據各企業實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上，要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業取消年終考核評比；二是為了方便轄內企業參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。

結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證；4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊24篇，基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。

（七）精心策劃“安全生產月”活動

按照區委區政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞 “安全發展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：

1.參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的2012年安全生產月宣傳咨詢活動，現場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題；

2.懸掛了宣傳橫幅，派發宣傳標語和掛圖，據不完全統計，共發放宣傳掛圖20余套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光盤60多張；

3.邀請了廣州本田公司保衛科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，并與轄內各企業進行了經驗交流；

4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示范企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍；

5.組織各企業進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區車間消防疏散演練；天賜公司進行危化品泄露應急演練；廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練；統一公司開展全員逃生應急演練等。

6.自編試卷，開展2012年云埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷1000余張。

此外，轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業區良好的安全生產氛圍。

（八）積極開展工業區安全生產、消防安全培訓，組織企業安全管理經驗交流活動，大力促進工業區企業安全文化建設

1、邀請廣州本田公司保衛科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講；

2、為推進云埔工業區內企業安全文化交流，提高安全管理人員業務水平，組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。

3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業安全生產標準化建設工作。

4、組織轄內各企業相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。

二、存在的困難和問題

今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步，但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：

1、部份企業的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠；

2、個別企業對安全生產工作還有麻痹思想，不配合我司安全生產監管工作的開展，敷衍了事，對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾；

3、部份企業對工作現場的安全監管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業、違章操作現象還時有發生；

4、部分企業對外包項目或外包勞務的安全監管不到位，外包施工現場違規操作屢禁不止，安全隱患常治常有；

5、部份企業對特種設備的安全管理重視不足，未按規定報裝、年檢和執證上崗；

6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠，理解不清和執行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。

7、由于培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因，使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。

第二篇：工業區安全生產的工作總結范文

2019，我司安委辦的安全生產工作，在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網絡化管理，挖掘工業區企業安全文化建設新形式，推進企業安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯系，加強領導，落實責任，強化監督檢查，有力維護了社會的安定平穩。現將2019安全生產工作總結如下：

一、我司2019安全生產主要工作

2019，我司基本完成了安全生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有：

（一）領導高度重視，帶頭履責

公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性；

二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發生的安全生產事故,學習區安監局下發相關文件要求，分析工業區安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人；

三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；

四是親自帶隊到企業檢查，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業的主動性和責任感；

五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法，編制《2019云埔工業區（黃埔片）企業安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州云埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。

2019年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。

（二）落實安全生產經費投入，健全組織建設

第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業2019優秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今我司投入xx多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。

（三）簽訂責任書，落實企業安全主體責任

為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。

（四）扎實開展日常安全生產監管工作

2019，我司安監中隊出動檢查704人次，檢查企業251家次，發出現場檢查記錄251份，發現一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督，嚴防安全事故的發生。

（五）積極開展各類安全生產專項檢查工作

1.開展云埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料3000余份。

2.開展安全生產涉亞運突發事件風險隱患排查工作。以南方物流公司（亞運物流中心）為中心，其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點（有：廣州耀輪車業有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司）。我司安監中隊對涉亞運企業及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發現的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患；

對情況復雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防范突發事件的發生。

3.繼續推進“安全生產年”活動。通過繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，實現全工業區安全生產形勢穩定好轉，為促進我工業區經濟又快又好發展提供安全保障。

4.開展云埔工業區安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監督管理工作領導，促進企業安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現工業區安全生產平穩過度。

5.開展云埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現場事故頻發，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業區內類似安全事故發生，我司安委辦結合工業區實際，開展云埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯公司廠區建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在于發現并及時消除安全隱患。

6.開展企業安全生產標準化建設工作。根據黃埔區安全監管局的總體規劃部署，我工業區開展企業安全生產標準化工作有10家企業：廣州大凌實業股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯智通實業有限公司、廣元（廣州）科技有限公司、廣州統一企業有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，復評終審階段3家，自評階段2家。

7.開展云埔工業區消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，全面提升我工業區抗御和防控火災事故能力。

8.開展2019年云埔工業區安全生產大檢查工作。根據區安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。

9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關于進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》（埔安辦[2019]28號）的文件精神，我司安委辦深入企業排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業工業企業、普通倉儲企業48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。

10.開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境，根據區委、區政府的工作部署，我司安委辦在全工業區范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監管的緊急通知》精神，我司安監中隊立刻對轄內建筑工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。

（六）組織開展安全生產宣傳培訓工作

為將工業區安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式，一是根據各企業實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上，要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業取消年終考核評比；

二是為了方便轄內企業參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。

結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證；

4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊24篇，基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。

（七）精心策劃“安全生產月”活動

按照區委區政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞“安全發展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：

1.參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的2019年安全生產月宣傳咨詢活動，現場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題；

2.懸掛了宣傳橫幅，派發宣傳標語和掛圖，據不完全統計，共發放宣傳掛圖20余套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光盤60多張；

3.邀請了廣州本田公司保衛科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，并與轄內各企業進行了經驗交流；

4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示范企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍；

5.組織各企業進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區車間消防疏散演練；

天賜公司進行危化品泄露應急演練；

廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練；

統一公司開展全員逃生應急演練等。

6.自編試卷，開展2019年云埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷1000余張。

此外，轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業區良好的安全生產氛圍。

（八）積極開展工業區安全生產、消防安全培訓，組織企業安全管理經驗交流活動，大力促進工業區企業安全文化建設

1、邀請廣州本田公司保衛科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講；

2、為推進云埔工業區內企業安全文化交流，提高安全管理人員業務水平，組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。

3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業安全生產標準化建設工作。

4、組織轄內各企業相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。

二、存在的困難和問題

今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步，但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：

1、部份企業的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠；

2、個別企業對安全生產工作還有麻痹思想，不配合我司安全生產監管工作的開展，敷衍了事，對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾；

3、部份企業對工作現場的安全監管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業、違章操作現象還時有發生；

4、部分企業對外包項目或外包勞務的安全監管不到位，外包施工現場違規操作屢禁不止，安全隱患常治常有；

5、部份企業對特種設備的安全管理重視不足，未按規定報裝、年檢和執證上崗；

6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠，理解不清和執行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。

7、由于培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因，使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。

第三篇：工業區安全生產的工作總結

2019，我司安委辦的安全生產工作，在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網絡化管理，挖掘工業區企業安全文化建設新形式，推進企業安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯系，加強領導，落實責任，強化監督檢查，有力維護了社會的安定平穩。現將2019安全生產工作總結如下：

一、我司2019安全生產主要工作

2019，我司基本完成了安全生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有：

（一）領導高度重視，帶頭履責

公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性；二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發生的安全生產事故, 學習區安監局下發相關文件要求，分析工業區安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人；三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；四是親自帶隊到企業檢查，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業的主動性和責任感；五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法，編制《2019云埔工業區（黃埔片）企業安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州云埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。

2019年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。

（二）落實安全生產經費投入，健全組織建設

第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業2019優秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今我司投入XX多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。

（三）簽訂責任書，落實企業安全主體責任

為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。

（四）扎實開展日常安全生產監管工作

2019，我司安監中隊出動檢查704人次，檢查企業251家次，發出現場檢查記錄251份，發現一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督，嚴防安全事故的發生。

（五）積極開展各類安全生產專項檢查工作

1.開展云埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料3000余份。

2.開展安全生產涉亞運突發事件風險隱患排查工作。以南方物流公司（亞運物流中心）為中心，其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點（有：廣州耀輪車業有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司）。我司安監中隊對涉亞運企業及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發現的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患；對情況復雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防范突發事件的發生。

3.繼續推進“安全生產年”活動。通過繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，實現全工業區安全生產形勢穩定好轉，為促進我工業區經濟又快又好發展提供安全保障。

4.開展云埔工業區安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監督管理工作領導，促進企業安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現工業區安全生產平穩過度。

5.開展云埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現場事故頻發，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業區內類似安全事故發生，我司安委辦結合工業區實際，開展云埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯公司廠區建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在于發現并及時消除安全隱患。

6.開展企業安全生產標準化建設工作。根據黃埔區安全監管局的總體規劃部署，我工業區開展企業安全生產標準化工作有10家企業：廣州大凌實業股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯智通實業有限公司、廣元（廣州）科技有限公司、廣州統一企業有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，復評終審階段3家，自評階段2家。

7.開展云埔工業區消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，全面提升我工業區抗御和防控火災事故能力。

8.開展2019年云埔工業區安全生產大檢查工作。根據區安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。

9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關于進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》（埔安辦[2019]28號）的文件精神，我司安委辦深入企業排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業工業企業、普通倉儲企業48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。

10.開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境，根據區委、區政府的工作部署，我司安委辦在全工業區范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監管的緊急通知》精神，我司安監中隊立刻對轄內建筑工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。

（六）組織開展安全生產宣傳培訓工作

為將工業區安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式，一是根據各企業實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上，要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業取消年終考核評比；二是為了方便轄內企業參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。

結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證；4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊24篇，基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。

（七）精心策劃“安全生產月”活動

按照區委區政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞 “安全發展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：

1.參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的2019年安全生產月宣傳咨詢活動，現場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題；

2.懸掛了宣傳橫幅，派發宣傳標語和掛圖，據不完全統計，共發放宣傳掛圖20余套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光盤60多張；

3.邀請了廣州本田公司保衛科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，并與轄內各企業進行了經驗交流；

4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示范企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍；

5.組織各企業進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區車間消防疏散演練；天賜公司進行危化品泄露應急演練；廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練；統一公司開展全員逃生應急演練等。

6.自編試卷，開展2019年云埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷1000余張。

此外，轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業區良好的安全生產氛圍。

（八）積極開展工業區安全生產、消防安全培訓，組織企業安全管理經驗交流活動，大力促進工業區企業安全文化建設

1、邀請廣州本田公司保衛科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講；

2、為推進云埔工業區內企業安全文化交流，提高安全管理人員業務水平，組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。

3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業--廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業安全生產標準化建設工作。

4、組織轄內各企業相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。

二、存在的困難和問題

今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步，但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：

1、部份企業的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠；

2、個別企業對安全生產工作還有麻痹思想，不配合我司安全生產監管工作的開展，敷衍了事，對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾；

3、部份企業對工作現場的安全監管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業、違章操作現象還時有發生；

4、部分企業對外包項目或外包勞務的安全監管不到位，外包施工現場違規操作屢禁不止，安全隱患常治常有；

5、部份企業對特種設備的安全管理重視不足，未按規定報裝、年檢和執證上崗；

6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠，理解不清和執行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。

7、由于培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因，使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。

第四篇：固安工業區安監局2015安全生產工作總結

固安工業區

安全生產工作情況匯報

一、固安工業區基本情況

（一）、安全監管分布和行業基本情況。

固安工業區位于固安縣北部，與固安鎮、新興產業示范區、公主府鄉交界，起步區規劃面積24平方公里，地勢平坦，交通便利，大廣高速公路在固安工業區設有出入口。固安工業區總人口3.5萬人，轄26個行政村，3個居委會，納入監管各單位122家（包括學校1家）各行業基本情況如下：

機械行業企業：48家 輕工行業企業：47家 紡織行業企業：1家 其它行業企業：19家

危化企業：6家，其中2家加油站 學校：固安工業區轄區內有國辦中學1所，12所私立幼兒園，在園1174人。

另外，在26個行政村、3個居委會還分布有企業（含個體工商戶）409家（特征：規模不大，從業人員主要以村民為主，但涉及安全生產工作及消防工作隱患較多）。

截至目前，已竣工投產企業121個，其中，規模以上企業29個，企業主要分布在固安工業區南區。電子信息、汽車零部件及現代裝備制造三大主導產業初具規模。

（二）、安全生產機構建設情況。

2010年8月，根據固安縣機構編制委員會的批復意見，成立 了河北固安工業園區安全生產監督管理局（以下簡稱固安工業區安監局），機構規格為副科級，負責固安工業區內生產經營單位的安全生產管理工作。目前，固安工業區安監局共有人員9人，其中局長1人，專職安全生產監管人員8人。6人已經取得了安全生產執法證件，具備了執法資格。

二、工作開展情況

固安工業區始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實總書記講話精神，不斷強化安全生產“紅線”意識，積極宣傳貫徹新《安全生產法》，健全安全監管體制，建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“三級五覆蓋”責任體系，嚴格落實企業主體責任，強化屬地監管責任，深入開展安全生產大檢查。在全面完成上級黨委、政府及安委會及工委、管委會下達的安全生產各項工作任務的基礎上，基層基礎工作明顯加強，重點行業領域安全生產秩序明顯改善，企業安全生產管理水平明顯提升，確保了固安工業區安全生產形勢的持續穩定。

（一）、明確目標任務，切實抓好安全生產工作部署

一是認真制定全年安全生產工作計劃。按照上級工作部署，研究制定了安全生產工作計劃，確定了“堅決杜絕較大以上生產安全事故，有效遏制一般事故，力爭實現工礦商貿企業零死亡”的工作目標，對全年的重點工作提出明確要求，并將目標任務層層分解，確保工作有效落實。二是層層分解目標任務。與村街（社區）、企業簽訂了《2015年安全生產目標管理責任書》，三是狠抓上級安全生產工作部署的貫徹落實。對上級部署的深化特殊時期重點行業領域專項整治、汛期安全生產檢查、粉塵作業和使用場所防范粉塵爆炸大檢查、有限空間作業、“六打六治”打非治違、“三項行動”等項工作及時謀劃，及時安排落實，安全生產法律法規、政策及上級領導的批示精神得到了較好貫徹和落實。

四是堅持把深化安全生產承諾制建設貫穿全年。每半年對簽訂安全生產承諾書的企業開展一次專項執法檢查，檢查企業承諾兌現情況，對工作落實不到位的企業進行約談并限期整改。同時積極采取各種有效措施，大力加強“三項制度”建設，狠抓承諾的兌現落實，推動了承諾制建設的進一步深化和各項工作的有效落實。

（二）、健全長效機制，不斷提高安全監管能力和水平

圍繞安全生產責任體系建設，制定出臺了《固安工業區安全生產黨政同責一崗雙責實施辦法》、《安全監管規范化推進方案》、《企業五落五到位落實方案》進一步明確思路，強化舉措，努力形成黨委統一領導，政府全面負責，全社會齊抓共管的工作格局。

一是全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”制度。進一步明確了安全生產工作由黨委負總責，政府主要負責同志負直接 領導責任，其他黨政領導落實“一崗雙責”的工作制度。黨政主要負責同志對安全生產工作親自抓，分管負責同志切實履行職責，加強統籌協調和督促檢查，推進安全生產各項政策措施的落實。

二是安全生產網格化監管工作持續深化開展。2015年網格化監管工作全面進行，村街（社區）、企業全面按照網格化監管模式開展工作，并做到了規范運行，有效的預防了事故的發生，網格化工作目的初步顯現。

三是建立健全安固安工業區“三級五覆蓋”責任體系建設。在“四有六到位”、“六有四上墻”的基礎上按照《安全監管推進化方案》工作要求，對責任體系進行了完善和提高。固安工業區層面，做到了責任體系規范、機構健全、規章制度完善健全、工作運行規范。村街（社區）層面，示范村街做到了組織建立、職責明確、建立制度、臺帳健全。企業層面，規模以上企業做到了責任體系規范、制度建設規范、制度執行規范。

四是企業“五落實五到位”工作扎實開展。所有企業基本都做到了“五落實五到位”，企業安全管理水平顯著提高。

五是“雙想”有序開展。所有企業都開展了“雙想”活動，防控事故的能力明顯提升。

六是堅持安全生產工作例會制度。堅持每季度召開一次安全生產政府工作例會，圍繞重點時期和上級的重要活動要求，認真分析形勢，對固安工業區的安全生產工作進行謀劃和安排部署，對涉及安全生產工作的議題，及時召開會議研究解決。今年組織召開的安全生產各類會議15次，確保安全生產的各項政策落實到基層，落實到企業。

七是狠抓上級安全生產工作部署的貫徹落實。2015年以管委會紅頭文件和安委會文件形式下發各類文件16份，及時將上級有關精神傳達到了企業和基層。

八是落實安全生產約談制度。為推進安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”制度和企業安全生產主體責任落實，有效預防和減少各類事故的發生，制定了《安全生產約談制度》，2015年1月21日副縣長、工委書記、管委會主任白光明親自對存在安全隱患的名仕塑膠有限公司等4家企業進行了約談警示，使企業受到了教育，加快了隱患整改進度，取得了較好效果。

（三）、強化安全監管，扎實開展安全生產專項整治

按照上級要求開展了危險化學品等相關行業的安全生產專項整治。在專項整治工作中，進一步突出落實安全生產各項政策、排查治理安全隱患、改善安全條件等重點，確保專項整治工作取得明顯成效。

一是切實加強危險化學品建設項目“三同時”安全管理。進一步完善和落實安全生產經濟政策，加強日常安全監管，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度，并對危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山等高危行業，嚴格執行市場準入制度，確保安全生產各項政策能夠落到實處。二是積極做好職業危害申報工作。按照有關政策規定和上級要求，組織力量對現有生產經營單位職業危害情況進行摸底。在此基礎上，組織10家職業危害嚴重的生產經營單位進行了學習。目前，30家存在職業病危害的企業按要求完成申報檢測工作。同時，進一步加大對職業危害違法行為的查處力度，積極防范和減少職業危害事故發生。

三是積極推進安全質量標準化管理。按照上級要求，在相關企業中深入開展了安全質量標準化活動。共計16家企業完成了安全標準化達標工作，其中二級9家、三級6家，小微1家。

四是扎實開展深化特殊時期重點行業領域專項整治。共計排查出有問題企業30家，發現問題和隱患40處，制定了解決問題的具體方案和措施，問題和隱患全部整改到位。

五是開展了企業有限空間作業場所專項執法檢查。共執法檢查企業16家，發現問題和隱患23處。

六是開展了危險化學品企業專項執法檢查。共執法檢查企業6家，發現問題和隱患13處。一家危險化學品企業被強制停產。

七是開展了涉爆粉塵企業專項整治。共排查企業20家，發現問題和隱患12處。發現的問題和隱患全部整改完畢。

（四）、強化隱患治理，積極組織開展安全生產隱患治理

2015年，把開展安全生產大檢查作為全年安全生產的一項中心任務來抓，健全隱患排查治理機制，突出重點行業和領域，落實整改責任，確保大檢查工作取得實效。

一強化日常執法監察。加大日常安全生產監管力度。每天安 排2個執法隊，對轄區內已投產企業進行安全生產隱患大檢查，重點檢查企業生產設施設備安全、消防安全、用電安全、安全生產制度建設和安全員配備情況、重大危險源監控情況、教育培訓情況等。對執法監察中檢查出的問題和隱患，認真落實整改措施，對不按要求整改的，堅決采取行政和法律手段，確保經濟處罰到位，整改到位。

二全面開展安全生產隱患排查整治。在扎實開展深化特殊時期重點行業領域專項整治的基礎上，同時開展了百日安全大檢查、2015年一季度安全生產隱患排查治理和全國“兩會”期間安全生產大檢查。通過活動的深入開展，累計排查企業150家（次），發現問題和隱患320處，安全隱患和問題得到及時整改和銷號。

三是開展暑期汛期安全生產大檢查。制訂了《固安工業區暑期汛期安全生產檢查工作方案》，《方案》明確了各村街（社區）相關部門和企業的職責。共排查危險化學品企業6家，發現問題和隱患2處；排查人員密集企業5家，發現問題和隱患12處；一般企業100家，發現問題和隱患125處，問題和隱患全部整改完畢。

四深入開展“三項行動”。按照上級要求，相繼開展了安全生產大檢查、“六打六治”打非治違專項行動和重點行業領域專項整治（簡稱“三項行動”）。結合固安工業區實際，制定并印發了相關方案，成立了活動領導小組，召開了動員會議，并對“三項行動”進行了安排部署。活動以危險化學品、建筑施工、、消防及防 范粉塵爆炸為等行業領域為重點，把主要精力放在存在危險因素較大、從業人員較多以及基礎工作薄弱的企業。對可能引發較大事故的隱患緊盯不放，查清查實，認真落實監控和治理措施，堅決把工作落到實處。工作中嚴格落實“兩個到位”。?是職責分工到位。進一步明確責任分工，做到行政一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，嚴格按照“誰主管、誰檢查，誰檢查、誰負責”的原則，檢查過程中認真填寫檢查記錄，逐企業登記、建檔、備案，確保不留遺漏。?是排查整治到位。在檢查過程中，做到找準主攻方向，明確打擊重點內容，針對可能導致重特大事故或較大事故的嚴重非法違法行為、影響惡劣的典型非法違法行為、屢禁不止的頑固非法違法行為，動真的，來實的，堅決把事故隱患消滅在萌芽狀態。通過活動開展，共排查各類生產經營單位615家（次），發現問題和隱患1120處。問題和隱患全部整改完畢。

五切實做好特殊時期安全生產工作。針對全國“兩會”、“五一”、汛期、黨的十八屆五中全會等重點時期，堅持周密部署，組織開展暗查暗訪活動，嚴防嚴控，有效防范各類生產安全事故發生。特別是進入年終歲尾以來，為確保“兩節”、兩級“兩會”期間安全生產形勢的穩定，組織召開安全形勢研判會，深入研究“2.28”現象，吸取教訓，舉一反三，制定事故防范措施。開展安全專項整治。

（五）、加強安全培訓，切實做好安全生產宣傳教育工作

牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心，以落實企業安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，切實加強安全培訓體系建設，全面提高安企業從業人員安全素質和安全監管監察效能。

一是制定計劃，周密安排。為提高企業法人、安全管理人員及相關從業人員的安全管理水平和安全操作技能，年初制定了安全生產宣傳教育培訓計劃，在廣大職工中普及安全知識。

二是精心組織，深入開展各項宣傳教育活動。認真組織開展了“安全生產月”、安全知識競賽等宣傳教育活動。在QQ群、移動短信發送平臺、微信群里廣泛宣傳安全生產法律法規和政策，使全社會進一步重視安全生產，掌握安全生產的法律法規和相關的安全知識。進一步加大對新《安全生產法》的宣貫力度，聘請專家6月份和12月份組織企業主要負責人、安全生產管理人員參加了新《安全生產法》宣貫活動，企業負責人和安全生產管理人員普遍接受了教育。

三是組織開展了企業履職盡責警示教育培訓。4月14日組織企業負責人和安全員在中水電北固建設機械有限公司四樓多功能報告廳開展了企業履職盡責警示教育培訓，使企業負責人和安全員接受了警示教育。

（六）、強化應急管理，努力提高應急救援能力和水平

按照上級要求，制定了《固安工業區安全生產事故災難應急 救援預案》，并及時進行了修訂。建立了應急救援指揮系統，各生產經營單位結合實際編制了本企業的應急預案，并按照安全要求進行了備案。同時，緊密結合實際，積極督導各生產經營單位特別是危險物品生產經營單位及構成重大危險源的生產經營單位，切實加強應急值守，建立和完善24小時值班制度，堅持領導在崗帶班，值守人員在崗值守，確保從事應急救援工作人員能隨時聯系，并在第一時間開展應急救援工作。

總之，通過強化責任，落實舉措，建立責任體系，開展日常執法檢查和安全生產大檢查，不斷加強培訓，固安工業區安監局安全生產監管水平得到了進一步提高，各項管理目標得到了較好的落實。盡管如此，當前面臨的安全生產形勢仍不容樂觀，安全管理工作還存在一些薄弱環節，與上級和工委、管委會的要求還有一定的差距。今后，我們將進一步明確思路，健全機制，強化舉措，堅持標本兼治，嚴格落實安全責任，深入開展安全生產大檢查活動，不斷提高固安工業區安監局安全監管工作水平。

第五篇：工業區婦聯工作總結

工業區婦聯工作總結

2015年，工業區婦聯以落實市委一號課題為主線,以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，加強自身建設，轉變工作作風，在參與基層社會治理中發揮婦聯作用，在助推工業區經濟社會發展中彰顯婦女力量。第一部分常規工作

一、注重強基固本，提升婦女發展影響力

著力改進工作作風。堅持高標準、嚴要求，認真開展“轉作風、強素質、樹形象”主題活動，認真查找在作風、素質、形象等方面存在的突出問題，通過聽黨課、寫征文、學禮儀、民主會等形式，狠抓整改落實，改變工作作風。定期召開婦女干部工作例會，開展相關業務培訓，抓好“三主動”聯系制，提升婦女干部素質及能力。

著眼婦女之家建設。拓寬婦女組織活動陣地，推動在“兩新”企業創建4個“婦女之家”，即大物業公司、物流公司、阿吉豆、沁幽閣。深化“婦女之家”建設，分類指導重點培育，提升婦女工作品牌，開展特色項目活動，為各婦代會提供1000--2000元不等的資金扶持。組織婦女議事點負責人參加《慧議客堂》培訓項目，推選南郊別墅居委創建市示范點、春輝居委創建區示范點婦女之家。

著重婦代會換屆選舉。圍繞與村居換屆同步精神，主動作為，深入宣傳，確保婦代會主任進“兩委”班子達到100%。新一屆婦代會主任呈現年紀輕、學歷高、熱情高等特點，10個婦代會主任平均年齡36.7歲，其中35歲以下6人，學歷大學以上8人。結合新任務、新要求，開展項目建設、團隊建設、維權調解、魯冰花家庭教育等相關實務培訓，提高新任婦代會主任的能力和水平。

二、注重宣傳發展，提升婦女兒童幸福力

立足“最美”，傳遞巾幗正能量。從2月份起，利用各種新媒介、最美家庭榜等宣傳尋找活動，婦女之家分步開展家庭美德大討論、最美故事大分享、最美家庭齊尋找等活動，如新源路居委利用黨員活動日分享身邊最美家庭鄭美君故事，南郊別墅居委開展最美母親敬茶活動。園區參與各類“曬、議、講、展、秀”活動群眾數1422人，參與家庭數為197戶，曬出照片數101幅，征集家訓100條。進一步深化家庭教育宣傳，舉辦“最美家庭秀真誠敬老情”工業區“最美家庭“頒獎儀式，表彰2戶閔行和美家庭，10戶工業區最美家庭；開展“弘揚和諧文化共筑最美家庭”作品展活動，以生活雅趣、家庭雅樂的方式展示園區家庭文化建設氛圍，參與家庭29戶，收集作品70件。開展最美“民心”職業人物推選，挖掘出工業區助老服務社錢玲妹阿姨參加全區評比。崗位成才巾幗建功，推薦園區三家企業“正帆科技”、“文洋振興汽車銷售公司”、“莘閔留創園”參與巾幗文明崗創建、索爾維公司工會主席董婕參與巾幗標兵創建活動，引導和激勵園區女性立足崗位、創先爭優，為建設美麗閔行貢獻巾幗力量。

立足需求，豐富家庭新內涵。以社區三尺課堂為平臺，以入戶走訪為宣傳，以網絡預約為媒介，以媽媽沙龍為重點，以家庭教育講座為常態，合力搭平臺，廣泛宣傳魯冰花社區成長助教項目，普及現代家庭教育理念知識和提升家長家庭教育綜合素養。如發揮女性社會組織南郊萱草社的作用，帶動園區家長群開展閱讀悅快樂、寶貝創意涂鴉、英語小課堂等活動增進親子關系；發揮“六園二校”平臺作用，開展“如何培養孩子的專注力”、“好習慣的養成需要做什么”等講座滿足家長需求；聯合芬美意公司開展“關愛女性與孩子”講座關心企業員工家庭教育。全年累計邀請專家培訓5場，社區家庭教育講座40場，受益人次1680，發放宣傳品、書本2000余份。繼續開展“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”實事項目，向5000戶家庭發放垃圾分類宣傳手冊，利用南北片社區垃圾分類巡回講座的方式，如在南郊居委開展垃圾分類講座“瓶子種菜”、天恒名城居委“社區家庭低碳行、垃圾分類我先行”活動及社區學校“陽臺菜種植”講座等，普及家庭垃圾分類知識和低碳理念。立足發展，助力婦女兒童圓夢想。三八節期間，圍繞“相約春天共享美麗”為主題，以“感悟女人心、感受節之樂、感溫園之美、感動身邊人、感恩好心人”為主線，開展絲巾搭配、女企業家插花、婦科疾病講座、品茶聞香活動、戲曲專場、媽咪廚房美食制作、姐妹情電影觀摩等系列活動，提升女性生活品質。深入推進青年女性擇業引航項目，推薦零加公司、沁幽閣參加2015年上海女性創業方案大賽，聯合勞動保障所舉辦“氣質禮儀現自我春風搖曳展風采”三八婦女就業專場招聘會，應聘求職女性60人，意向錄取16人，還聯合開設化妝班學習、計算機學習等，提升女性求職能力；聯合黨群工作部（宣統）舉辦7場文明禮儀宣講培訓，提升園區女性素養。開展對轄區困難家庭子女的“關愛行動”，在“六一”兒童節，邀請主要領導、分管領導走訪慰問轄區“兩校六園”及周邊學校；組織自強兒童參觀巧克力樂園，開展“818”關愛活動資助4名學生，讓他們感受社會關愛與溫暖。

三、注重維權維穩，提升婦女兒童權益力

強化“老舅媽工作站”品牌效應。加強老舅媽定期培訓、每周三值班接待制度、例會制度，發揮“她保護”女律師專業優勢，為婦女群眾提供法律服務。截止10月，老舅媽工作站共接待咨詢18件、申請調解18件、調解成功10件，累計接待人數103人。參與“三五”學雷鋒廣場普法宣傳，現身說法參加“法治護航她人生”主題演講比賽，開展案例交流共同進步，自編說唱節目“我們都是老舅媽”獻演社區，倡導廣大婦女主動學習法律知識，依法維權和解決矛盾。

強固“白玉蘭社工服務站”建設。完善服務站工作機制，依托白玉蘭社區專業力量，開展2個信訪婦女個案追蹤服務，通過入戶走訪面談、法律咨詢等方式，了解個案信訪婦女需求，提供關愛專業服務。開展“啟動‘心’的力量，點亮‘魅’的生活”項目，通過瑜伽學習、心理疏導、勵志故事分享、手工制作康乃馨、家庭教育討論等多樣化小組活動，提升信訪婦女幸福指數，預防和減少信訪行為的發生。每月組織社工參加業務培訓、個案交流和學習講座，加強與“她保護”女律師的溝通聯系，提高維權水平和專業能力。整合社會資源深化普法宣傳。利用“三八”節、“六一”兒童節、國際禁毒日等重大節點，開展“建設法治中國·巾幗在行動”主題活動，通過與司法所聯合開展“法律進家庭”、“青少年安全防范知識”、“禁毒宣傳周”、“憲法宣傳周”等宣教活動，發放“掌柜曉駿”法制宣傳品，大力宣傳男女平等基本國策；開展“法治護航她人生”主題演講比賽，倡導全社會共同關心和維護婦女的合法權益；發揮“她保護”女律師的專業優勢，每季度參與鑫都雷鋒廣場普法宣傳，指導老舅媽調解業務，讓法治意識和法治精神落實在婦女維權工作中、融入社會和家庭生活中。

四、注重規劃實施，提升婦女兒童事業發展力

統籌推進規劃落實。做好《婦女兒童發展“十二五”規劃監測評估報告》及相關數據統計。中期評估顯示，園區婦女兒童總體發展狀況良好，婦女兒童生活質量、權益保護、教育程度、政治地位等主要發展領域均有不同程度的優化，促進了婦女兒童事業與社會和經濟的同步發展。參加《XX區婦女發展“十三五”規劃》和《XX區兒童發展“十三五”規劃》編制工作培訓，開展婦女兒童發展需求調研，了解婦女兒童發展動態，確保規劃的科學性、合理性。

扎實推進實事項目。繼續開展退休和生活困難婦女免費婦科病、乳腺病篩查共計完成篩查3000人，患病總人數1030人，患病率34.33%，發現高危易患管理人數14人，其中乳腺癌高危易患管理人數4人，宮頸癌高危易患管理人數10人。開展“姐妹情——女性之光”重大疾病保險項目，為3651名女性購買一份15元的重大疾病保險，提高重癥婦女抵御風險的能力。為重點幫助因病、因殘、孤寡、失業下崗、喪失父母等原因導致生活困難的婦女兒童家庭，申請“園區送溫暖”專項經費20700元；開展元旦春節送溫暖，走訪重癥婦女33人，貧困兒童14人；陪同區婦聯主席、工業區黨工委領導走訪慰問三八紅旗手、自強少年、重癥婦女5人；三八節送出重癥婦女愛心大禮包4份，走訪貧困婦女9名、困難兒童4名，市民幫困準孤兒1名；六一期間走訪10戶困難兒童；“8?18”幫困學生4名。

有效促進兒童成長。加強對兒童性安全的關注，在鑫都幼兒園開展“傾聽花開的聲音——如何保護孩子性安全”講座；關心流動兒童教育，在上海賽博電器公司開展“讓留守兒童像天使般快樂成長”講座，在10個居委開展“弟子規約課進社區”巡回講座。多形式關愛未成年人，舉辦“六一”兒童節主題活動如申莘小學“七彩校園童心追夢合唱比賽”、鑫都小學首屆書香節、天恒名都幼兒園親子同樂運動會等；舉辦精彩紛呈的暑期活動，以紅色之旅、企業之旅、環保之旅、diy之旅、文體之旅為主線開展系列活動，組織參觀中共一大會址紀念館和不織布傳統手工活動，探訪企業太太樂食品公司、上海杏花樓食品公司，實地到浦東老港垃圾填埋場參觀垃圾處置場地學習環保知識，邀請文化傳播公司開設多肉課程、烘焙制作等，使青少過了一個“安全、健康、有益、快樂”的假期。第二部分重點工作

一、“三主動”深化婦女代表聯系制 依托工業區代表（委員）聯系服務群眾平臺，在群團組織代表中率先試點婦女代表定點接待，搭建代表履職平臺，引導婦女代表建言獻策。截止目前，共有14名婦代表參與接待走訪活動，收集意見建議38條，解決26條。發揮“三主動”機制作用，夯實婦建基礎，組織婦女代表走訪老三八紅旗手、最美家庭慰問等活動；結合婦代會主任培訓，邀請婦女代表參加，共同提高履職水平和能力；建立婦女代表聯系網絡，通過電話、微信、面談、文娛活動等方式，加強主動聯系和服務，走訪慰問330戶家庭。通過走訪與聯系，讓婦女干部在服務基層、服務群眾的工作中錘煉作風、提升素質，在關心婦女、破解難題的實踐中汲取營養、增強黨性。

二、聯動打造女性學習新天地

為提高園區女性素質，提升女性魅力，整合婦女之家、社區學校、企業平臺等資源舉辦“品味廚房、品味雅韻、品茗文化、品學禮儀、品魅人生”五大課堂，打造女性學習新天地：“品味廚房”課堂，組織園區白領媽咪們學習“讓水果入菜”、烘焙系列（中式、西式）等，倡導“做精致女人過精彩生活”的理念。“品味雅韻”課堂，與社區學校聯合開辦現代工筆畫學習班，來自工業區機關、直屬公司、外資企業白領學員們利用業余時間，創作出漢墨雅韻、精謹細膩的工筆作品，在“弘揚和諧文化共筑最美家庭”作品展上進行展出。“品茗文化”課堂，以婦女之家“沁幽閣”平臺，開展茶道、香道、漢服、漢禮等系列活動，以十個居委為依托開展“弟子規約課進社區”系列講座，搭建學習和傳承中國傳統文化的交流平臺。“品學禮儀”課堂，邀請專業禮儀老師集中授課，從《職場禮儀基本常識》、《職場必備禮儀》等方面進行集中培訓，提升婦女干部和職工的文明素養。“品魅生活”課堂，從職場禮儀、絲巾搭配、化妝班學習、插花藝術、形體訓練等，全方位的滿足園區女性需求，品魅雅趣生活，參與人數達500余人。在五大課堂的引領下，我們感受到園區女性內強素質、外樹形象的點滴進步。

三、聯合營造法治宣講新氛圍

與司法所聯合舉辦“法治護航她人生”主題演講活動。線上線下宣傳：通過宣傳欄、微博、工業區微信公眾號、婦女工作群、調解員工作群等廣泛宣傳；分步組織推進：在各婦代會組織初賽、工業區層面進行復賽、選拔最優參加區級決賽。在演講比賽中，南郊別墅居委的林巍、新源居委的俞菲用詳實的案例、真切的情感向大家講述了婦女在遇到家暴時如何用法律武器護航美麗人生；飛來鳳工作站的王磊、鑫澤陽光公寓調委會的陳浩用身邊人身邊事詮釋來滬婦女學法用法維權之路；還有參賽選手用精彩的小故事來警示廣大婦女姐妹，當自身的合法權益受到侵害時要學會使用法律武器保護自己，維護自己的合法權益，維護自由平等的做人尊嚴。通過主題活動的開展，不斷增強廣大婦女的法律意識和依法維權能力，營造良好的依法維權社會氛圍。