第一篇：供電公司2007年安全生產總結

各位領導、同志們大家好：

～年上半年，在供電公司黨政的正確領導、大力支持和關心下，在公司主業的大力幫助下，多經公司全體員工克服了時間緊、任務重等諸多困難，以奮發向上、求真務實的精神，緊緊圍繞公司的總體經營目標，較～地完成了公司下達的各項經營指標。企業內部經營管理進一步理順，安全生產形勢趨于穩定，生產經營呈現良好的發展勢頭?，F將半年來的安全生產工作及經營情況總結匯報如下：

一、生產經營指標完成情況：

半年來，多經公司累計完成各類工程設計***個，完成預算金額：****萬元，其中外委工程**個，預算金額：****萬元，生產工程***個，預算金額：***萬元，大修工程**個，預算金額：***萬元，戶戶通電工程**個，預算金額：****萬元；～年西部農網改造工程的現場勘察工作已接近尾聲，**、**片區的農網改造工程設計工作已經完成，等待審核。

完成施工項目***個，合同金額：****萬元，其中外委工程***個，合同金額****萬元，生產工程***個，合同金額：****萬元；～年西部農網改造工程項目共涉及***個村，***臺變壓器，計劃資金****萬元，現已完工90%以上。目前受市場價格的影響，以期農網改造工程還有部分變壓器等材料未完全到貨，給公司的生產經營帶來一定的影響，但預計在8月中旬前可以到貨，工程能夠全面竣工；

1－6月份電器車間總計完成產值***萬元；其中完成配電箱、表箱、鐵附件、配電柜等產值***萬元；完成電桿生產*******根，拉線盤*****塊，銷售電桿******根，銷售拉線盤*****塊，銷售金額****萬元。

上半年，多經公司完成產值約****萬元，占全年目標的****%，這主要是因為上半年外委工程少，主要完成的是生產型工程，下半年正在實施或準備實施的外委工程項目***個，分別是：御景江山小區配電工程、時代商都小區配電工程、麗景華庭小區配電工程、香格里拉小區配電工程、三環路金佛小區配電工程、三環路長遠小區配電工程、35KV獅鳳線路工程、35KV獅溪變電站工程、公安局指揮中心配電工程、和平路電網改造工程、三環路二期電網改造工程，預計產值****余萬元。

二、安全指標完成情況：

上半年發生醫療費用3000元以上的人身輕傷事故一起；

上半年未發生重傷事故；

上半年未發生死亡事故；

上半年未發生負有責任的重大及以上電網事故；

上半年未發生負有責任的重大及以上設備事故；

上半年未發生惡性誤操作事故；

上半年未發生負有責任的一般事故；

上半年未發生外包工程人身重傷及以上事故；

上半年未發生負有同等及以上責任的交通事故；

上半年未發生火災事故；

上半年設備故障重復檢修率0臺●次。

～完成了供電公司要求的安全生產指標。

三、上半年安全生產工作回顧：

上半年多經公司在工作任務重、時間緊、安全壓力大的情況下，相繼開展了“安全生產月”活動、《安全、健康、陽光“365”》主題活動、“安全生產獻愛心”活動、舉行了聲勢浩大的“反違章”運動。通過開展這些活動，加強了人性化管理過程、增強了企業員工凝聚力，培育了愛心理念和平安理念，全面推動了公司的各項工作；對實現企業安全生產長治久安，隊伍和諧穩定起到了積極的推動作用。堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時做到計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

1、制訂安全措施，進一步落實安全生產責任制

今年以來，多經公司各項工程任務重，面廣量大，生產工程一千多萬，外委工程一千五百多萬，～年“完善西部農網改造”工程五千多萬，“農村戶戶通電”工程四千多萬，面對工期緊，任務重的雙重壓力，為了扭轉以往嚴峻的安全形勢，全面落實供電公司～年第一屆職代會和～年工作會議精神，真正做到抓安全、促生產，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產保護措施，各生產車間紛紛將公司安全生產目標分解落實到各班組、具體到每一個人，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實安全生產的各項要求。

2、認真深化安全整頓工作，確保公司安全生產穩定局面

新年伊始，多經公司認真圍繞供電公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實供電公司～年第一屆職代會和～年工作會議精神，全面總結～年工作，研究確定了公司～年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

公司各部門認真組織學習***領導在安全會議上的講話及***公司～年安全工作總結、～年安全工作意見，認真學習了***公司～年事故快報及～年我公司發生的各類事故及障礙，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找～年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間，公司組織相關部門專職、線路工程部、變電工程部全體職工認真學習了***公司“4.11”倒桿人身死亡事故，***人生觸電事故，舉一反三，找出自己在工作中是否有類似情況存在，并就如何杜絕類似事故寫出了心得體會，并在工作中互相監督，互相提醒。

在安全整頓期間，各生產車間、班組認真排查了～年在安全生產方面存在的問題共21條，各部門自行整改了15條，管理部門幫助整改了6條，各生產車間、班組、個人制定了～年安全工作意見及保證措施。

生產管理部每月組織線路工程部、變電工程部、電器車間的安全員召開了安全例會，對上一個月的安全形勢進行總結，對下月的工作重點進行安排，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出限期定員整改要求。各車間安全員嚴格履行安全監督職責，并結合過程管理進行考核，以此來提高各車間安全管理水平。

3、強化安全基礎培訓

根據**公司要求，我公司年初全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層動員，使廣大干部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時的，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制才能真正確保安全。

培訓期間，各部門認真組織學習了《送配電工作危險點及其控制措施》等相關的業務規程規范、學習了國網公司、市公司、供電公司領導在安全會議上的講話及頒布的相關規章制度，統一思想，進一步提高認識。通過學習領導的講話，給我公司的安全生產理清了思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了06年安全生產工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產“橫向到邊、縱向到底”，確保安全生產。

各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節中”的思想更加確立，通過加強對〈安規〉的進一步學習，使公司職工對〈安規〉得到了進一步理解和熟悉。

4、堅持安全生產“兩手抓”

（1）、一手抓教育：認真學習06年新的《工作票、操作票填寫、使用、管理辦法》、《生產現場標準化作業管理制度》，加強公司標準化作業管理，提高了管理水平，對生產現場標準化作業實施了動態管理，規范了生產現場工作程序，規范作業人員的行為。組織學習了公司《～年防洪、防汛預案》、《關于做好～年迎風度夏及防洪工作的通知》，根據供電公司的統一部署成立了防洪應急搶險隊和事故應急搶修隊，制定了相應的應急搶險預案，明確了各部室應盡的職責。組織了車間安全員各專責學習了觸電應急搶險，增強了職工面對緊急情況的處理能力。

結合黨員組織生活，加強了對黨員職工的安全教育，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。多次召開青年團員座談會，大家暢談安全生產想法，充分發揮職工的主觀能動性和創造性。

（2）、一手抓現場：上半年，多經公司工程施工任務十分繁重，為確保安全生產，多經公司黨政工團齊抓共管，高度重視，親臨現場安全監督，職能管理部門、生產車間領導全力以赴，包括其他部門負責人也常常下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，真正做到安全生產人人有責。上半年共進行現場安全檢查113次，每次檢查的情況都及時進行研究，對發現的問題會同相關部門迅速整改；

生產管理部對生產車間的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、班前會、班后會制度的執行情況、危險點預控情況進行了檢查。

堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“四不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。上半年共考核10人次，其中線路工程部、變電工程部各1人次，農網施工隊8人次。

結合供電公司轉發的《關于切實加強夏季消防安全工作的通知》，加強了東街庫房，電器車間，金佛大廈的安全防火情況進行了檢查，并對一些隱患提出了整改意見，并督促限期整改。

對線路工程部、變電工程部的生產工機具、安全工機具進行安全大檢查，對一些不符合安全使用要求的、帶病運行的一律停止使用；對工機具不全的提出申購計劃，確保工機具的完好。

5、加強外包工程隊安全管理

年初，公司在供電公司安監保衛部的幫助下對8個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試，并對考試成績進行了存檔。

加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好《施工合同》和《施工安全協議》的管理工作，公司與每個施工隊都簽訂了《施工合同》和《施工安全協議》。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，公司領導堅持下現場進行安全監督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。堅決杜絕以包代管的安全生產漏洞。

6、加強車輛交通安全管理

定期組織駕駛人員學習有關的法律法規，要求駕駛員堅持對車輛進行出車前檢查、收車后檢查、定期檢查相結合的“三檢”工作，確保車輛的機械性能隨時保持優良。堅決不許帶病車上路。從源頭上杜絕行車安全事故。

7、加強庫房安全管理

將堆放過高的設備材料按規程規范進行了重新堆碼，并綁扎固定；專門添置兩個防暴箱，嚴格按民爆物品管理辦法對炸藥、雷管進行分開存放，專人保管；加固了門窗，更換了鎖具；在下班時間、節假日安排專人值班；保證了庫房的安全管理的可控和在控。

四、存在的問題

1、沒有建立健全有效的安全監督、檢查和考核機制。由于多經公司生產車間工作任務較重，職工在安全教育學習方面和培訓的時間較少，在安全意識上還沒有引起足夠的重視；部分人員安全意識淡漠，自我防范能力差，業務素質有待提高。部分車間班組長重效益、重生產進度的情況下忽視安全生產工作。在安全責任制和各項管理制度的落實上，形式多、內容少，大話多、實干少，布置多、見效少。管理人員深入現場少，到了現場發現不了問題或者發現問題不愿得罪人當好好先生，使得某些安全問題得不到及時有效的糾正。

2、在新產品、新設備、新技術的使用上，人員技術素質跟不上，不熟悉新設備性能，掌握正確使用方法。對于一些新規則、新技術要求的領悟能力較差，憑經驗施工。

3、部分職工紀律渙散，安全意識淡薄，工作中存在僥幸心理。有些職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，自己違了章都還不知道，有些職工當好好先生，發現問題不出面糾正制止，工作中習慣性違章時有發生，習慣性違章沒有得到有效遏制。

4、現場安全監護流于形式，部分現場安全員因工作任務緊，放松了對施工作業現場的安全監護，參加到具體的施工作業中去了，使得其他工作人員失去了安全監護。

5、安全工器具配置不足，安全工器具保管不妥善，沒有嚴格按安全工器具管理辦法去管理安全工器具，在施工前沒有將當天使用的安全工器具進行檢測，收工后沒有將安全工器具交回保管室妥善保管，亂推亂放。

6、班組建設有待加強，有的班組長缺乏管理經驗和方法，遇到一些難題便感到束手無策或繞開走，有的班組長表率作用不強，思想因循守舊，缺乏開拓進取的奮斗精神；沒有形成與班組建設相符合的班組民主化管理制度，沒有定期召開民主生活會。部分班組人心不齊，作風渙散，長期依賴民工，外請民工數量居高不下。

7、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規范和提高。施工隊控制異常、未遂的目標需要進一步加強。主要體現在農網外包施工單位上，上半年發生的鳴玉鎮鳴星村抬電桿人身傷亡事故、神童鎮雙河村砍樹障人身重傷事故給我們敲響了警鐘，在這兩起事故中，雖然責任在于當地村社以及施工單位，但是從另一個側面反映了在外包施工單位的安全管理方面存在一定的薄弱環節，在今后的工作中就要求我們必須加強外包施工單位的安全監管工作，明確各自的安全責任，杜絕類似事故的發生。

8、車輛交通安全管理壓力大，特別是在多經公司施工車輛配置不足的情況下，人貨混裝情況沒有得到徹底杜絕，五、下半年的安全生產工作打算

1、加強學習，提高素質。緊密結合工作實際，在重點學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論基礎上，進一步加強職工的業務素質培訓，本著“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”的方針開展電力規程規范、經濟管理、電力業務及法律法規等知識的培訓工作，提高職工的業務知識和業務技能，使其能夠盡快適應現代企業管理制度要求。

2、進一步加強安全生產管理，完善安全管理制度。加大安全生產檢查和考核力度，堅決杜絕習慣性違章，定期開展一線職工安全生產技能考試，增強其競爭意識。

3、進一步加強班組建設，以民主方式選舉產生班委會成員，建立健全一套行之有效的班組建設民主管理制度，例如：班組學習制度、交心談心制度、家訪制度。

3、堅持以“三鐵”反“三違”，對違章行為決不手軟。做到發現一次教育一次處理一次，對屢教不改的堅決予以待崗處理直至開除。

4、針對習慣性違章的普遍性、反復性、頑固性將安全教育培訓工作放在首要位置，堅持做到班組安全班前會、車間安全周例會、公司安全月例會定期召開，組織所有人員有針對性地學習相關安全規程規范，典型案例；從職工的思想意識形態上轉變以往的經驗主義、冒險主義、僥幸心理。

5、周密組織施工，合理安排施工勞動力，堅決杜絕現場安全員參加班組工作的現象，使得工作班成員始終處于安全員的監護之下。嚴格執行班前會制度，將班前會的記錄作為安全檢查、績效考核的重要內容之一，要在職工心中樹立“未開班前會不開工、三交不清不開工”的思想，杜絕施工負責人不組織、馬馬虎虎召開班前會的情況。

6、由安全專責督促、落實班組安全員在每天開工前必須檢查安全工器具是否合格后方能派發給施工人員使用，堅持安全工器具定期校試、定期報廢制度，加強安全工器具的存放、保管工作，堅決杜絕不合格的安全工器具繼續使用。

7、加大安全費用的投入，添置必要的安全工器具；對安全工器具實行定期校驗，做到安全工器具配置齊備、性能良好。

8、進一步加強對外包施工單位的安全管理，將外包施工隊納入公司內部車間統一管理，嚴格按照《施工合同》、《施工安全協議》的約定職責和義務對施工單位的安全生產工作進行有效的監管，對不符合安全要求的施工單位堅決不予錄用。

第二篇：電安全生產基本概念

安全生產基本概念

1．安全與安全生產

安全，泛指沒有危險，不出事故的狀態。系統安全工程的觀點認為，安全是生產系統中人員免遭不可承受風險傷害的狀態。系統工程中認為，安全是一個相對的概念，世界上沒有絕對的安全，任何事物中都包含有不安全的因素，具有一定的危險性，當危險低于某種程度時，就可認為是安全的。

根據現代系統工程的觀點，安全生產是指使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。

2.安全生產管理

所謂安全生產管理，就是針對人們在生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，達到安全生產的目標。

安全生產管理的目標是，減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產過程中由于事故所造成的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。安全生產管理包括安全生產法制管理、行政管理、監督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業環境和條件管理等。

安全生產管理的基本對象是企業的員工，涉及企業中的所有人員、設備設施、物料、環境、財務、信息等各個方面。安全生產管理的內容包括：安全生產管理機構和安全生產管理人員、安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全生產策劃、安全培訓教育、安全生產檔案等。

3．危險、危險度

根據系統安全工程的觀點，危險是指系統中存在導致發生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。從危險的概念可以看出，危險是人們對事物的具體認識，必須指明具體對象，如危險環境、危險條件、危險狀態、危險物質、危險場所、危險人員、危險因素等。

一般用危險度來表示危險的程度。在安全生產管理中，危險度用生產系統中事故發生的可能性與嚴重性給出，即：

R = f(F, C)

式中，R ——危險度；

F——發生事故的可能性；

C——發生事故的嚴重性。

4．危險因素、有害因素

危險因素是指在生產過程中能對人造成傷亡或對物造成突發性損壞的因素稱為危險因素（強調突發性和瞬間作用）。有害因素是指能影響人的身體健康，導致疾病，或對物造成慢性損壞的因素（強調在一定時間內的積累作用）。有時為方便起見，對二者不加以區分，統稱危險、有害因素。

5．事故、事故隱患

事故是人（個人或集體）在為實現某種意圖而進行的活動中，突然發生的、違反人的意志、迫使活動暫時或永久停止的事件。

生產安全事故，依據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號）中定義，是指生產經營活動中發生的造成人身傷亡或直接經濟損失的事件。

事故隱患，泛指生產系統中可能導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。

安全生產事故隱患，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第16號）的規定，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

6．風險

風險：某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。

風險的不確定性：發生時間的不確定性。從總體上看，有些風險是必然要發生的，但何時發生確是不確定性的。例如，生命風險中，死亡是必然發生的，這是人生的必然現象，但是具體到某一個人何時死亡，在其健康時卻是不可能確定的。

風險的客觀性：風險是一種不以人的意志為轉移，獨立于人的意識之外的客觀存在。因為無論是自然界的物質運動，還是社會發展的規律，都由事物的內部因素所決定，由超過人們主觀意識所存在的客觀規律所決定。

風險具有普遍性、客觀性、損失性、不確定性和社會性。

風險的構成要素

（1）風險因素

它是風險事故發生的潛在原因，是造成損失的內在或間接原因。

根據性質不同，風險因素可分為實質風險因素，道德風險因素和心理風險因素三種類型：物質風險因素、道德風險因素（故意）、心理風險因素（過失、疏忽、無意）。

（2）風險事故

風險事故是是造成損失的直接的或外在的原因，是損失的媒介物，即風險只有通過風險事故的發生才能導致損失。就某一事件來說，如果它是造成損失的直接原因，那么它就是風險事故；而在其他條件下，如果它是造成損失的間接原因，它便成為風險因素。

舉例：

1、下冰雹路滑發生車禍，造成人員傷亡；

2、冰雹直接擊傷行人。

（3）損失

在風險管理中，損失是指非故意的、非預期的、非計劃的經濟價值的減少。通常我們將損失分為兩種形態，即直接損失和間接損失。風險構成要素之間的關系

風險是由風險因素、風險事故和損失三者構成的統一體，三者的關系為：風險因素是指引起或增加風險事故發生的機會或擴大損失幅度的條件，是風險事故發生的潛在原因；風險事故是造成生命財產損失的偶發事件，是造成損失的直接的或外在的原因，是損失的媒介；損失是指非故意的、非預期的和非計劃的經濟價值的減少。

7．危險源、危險點、重大危險源

從安全生產角度，危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。從這個意義上講，危險源可以是一次事故、一種環境、一種狀態的載體，也可以是可能產生不期望后果的人或物。

危險點是指事故的易發點、多發點、設備隱患的所在點和人的失誤的潛在點。

8．職業健康

職業健康也稱職業衛生，在《職業安全衛生術語》（GB/T15236–2008）中，職業衛生是指以職工活動過程中免受有害因素侵害為目的的領域在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施。

9．職業健康安全管理體系

職業健康安全管理體系，是指為建立職業健康安全方針和目標以及實現這些目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。它是職業健康安全管理活動的一種方式。職業健康安全管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統思想，最主要的是愛德華?戴明（Edward Deming）的PDCA（即策劃、實施、評價、改進）概念。

職業健康安全管理體系的基本要素（共17個）

10．本質安全

本質安全起初是指機器、設備本身所具有的安全性能，通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在失誤操作或發生故障的情況下不會造成事故。具體包括兩方面的內容：

（1）失誤——安全功能。指操作者即使操作失誤，也不會發生事故或傷害，或者說設備、設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。

（2）故障——安全功能。指設備、設施或技術工藝發生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉變為安全狀態。

上述兩種安全功能應該是設備、設施和技術工藝本身固有的，即在它們的規劃設計階段就被納入其中，而不是事后補償的。廣義的本質安全是指―人—機—環境—管理‖這一系統表現出的安全性能，也就是通過優化資源配置和提高其完整性，使整個系統安全可靠。本質安全理念認為，所有事故都是可以預防和避免的。

11．安全生產責任制

安全生產責任制度應包括：生產經營單位各級領導、各職能部門、管理人員及各生產崗位的安全生產責任權利和義務等內容。

安全生產責任制是生產經營單位崗位責任制和經濟責任制度的重要組成部分，是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心，同時也是生產經營單位最基本的安全管理制度。

安全生產責任制的主要內容包括下列兩個方面：

一是縱向方面，即從上到下所有類型人員的安全生產職責。在建立責任制時，可首先將本單位從主要負責人一直到崗位工人分成相應的層級；然后結合本單位的實際工作，對不同層級的人員在安全生產中應承擔的職責做出規定。

二是橫向方面，即各職能部門（包括黨、政、工、團）的安全生產職責。在建立責任制時，可按照本單位職能部門的設置（如安全、設備、計劃、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、黨辦、宣傳、工會、團委等部門），分別對其在安全生產中應承擔的職責作出規定。

12．安全生產管理制度

安全生產管理制度是指為強企業生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進企業事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合企業實際情況制訂的符合國家法律法規要求的各項安全措施的統稱。

安全生產管理制度主要包括：安全生產會議制度、安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用制度、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度、―三同時‖管理制度、安全生產考核和獎懲制度、崗位標準化操作制度、危險作業審批制度、生產安全事故隱患排查治理制度、重大危險源檢測、監控、管理制度、勞動防護用品配備、管理和使用制度、安全設施、設備管理和檢修、維護制度、特種作業人員管理制度、生產安全事故報告和調查處理制度、應急預案管理和演練制度、其他保障安全生產的管理制度。

13．安全投入

安全生產投入：是指為了保障安全生產相關制度措施的有效落實而投入的資金，安全活動的一切人力、物力和財力的總和。人員、技術、設施等的投入、安全教育及培訓、勞動防護及保健費用、事故援救及預防、事故傷亡人員的救治花費等，均視為安全投入。

14．―三違‖

―三違‖是指―違章指揮，違章操作，違反勞動紀律‖的簡稱。

違章指揮

主要是指生產經營單位的生產經營者違反安全生產方針、政策、法律、條例、規程、制度和有關規定指揮生產的行為。違章指揮具體包括：不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者未經培訓上崗，使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員；指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業；發現違章不制止等。

違章作業

主要是指現場操作工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度，如安全生產責任制、安全操作規程、工人安全守則、安全用電規程、交接班制度等以及安全生產通知、決定等作業行為。違章作業具體包括：不遵守施工現場的安全制度，進入施工現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備；隨意爬腳手架和高空支架等。

違反勞動紀律

主要是指工人違反生產經營單位的勞動規則和勞動秩序，即違反單位為形成和維持生產經營秩序、保證勞動合同的得以履行，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規則。違反勞動紀律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔的責任，不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度、其他紀律等。

15．安全生產五要素

安全生產五要素包括安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入。

16．安全生產檢查

安全生產檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和危險有害因素。

安全生產檢查是安全管理工作的重要內容，是消除隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段。通過安全生產檢查，可以發現生產經營單位生產過程中的危險因素，以便有計劃地制定糾正措施，保證生產的安全。

安全生產檢查的方式：安全執法檢查、企業定期安全大檢查、專業性安全大檢查、季節性安全大檢查、驗收性安全大檢查、班前班后安全檢查、經常性安全檢查、職工代表安全檢查、工地巡回安全檢查、工地―達標‖安全檢查

檢查記錄包括班組安全檢查記錄、專職安全員檢查記錄、項目安全值班記錄

17．三級安全教育

三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育；對調換新工種，采取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育，受教育者，經考試合格后，方可上崗操作。

第三篇：XXXX風電公司安全生產月活動總結

XXXXXX公司

2013年“安全月”活動總結

為貫徹執行中共宣傳部、國家安全監管總局等七部門《關于開展2013年全國“安全生產月”活動的通知》、《中國電力投資集團公司2013年“安全生產月”活動方案》和《中電投南方電力有限公司2013年“安全生產月”活動方案》等文件精神，按照中電投南方安環[2013]4號文關于印發《中電投南方電力有限公司2013年“安全生產月”活動方案》的通知要求，為開展好 “安全生產月”活動，做到“安全第一、預防為主、綜合治理”，突出“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題。全面開展隱患排查治理，有效消除安全事故隱患，努力遏制各類安全事故的發生，實現公司安全生產持續穩定發展，2013年6月我公司結合實際，廣泛開展了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的“安全生產月”活動，現將活動有關情況總結如下：

一、切實加強“安全生產月”活動組織領導

6月1日，公司下發了《關于開展2013年“安全生產月”活動的通知》（XX風電[2013]81號），成立了以總經理為組長，副總經理及總經理助理為副組長，各部門主任為成員的活動領導小組，其職責是負責“安全生產月”活動方案的審查，協調活動工作，保證有效開展；對“安全生產月”活動進行督導、檢查等；負責活動開展情況的總結評估和上報；對活動中重大事件的研究、決策。

活動領導小組下設領導辦公室，掛靠工程部，以工程部主任為辦公室主任，副主任和安全主管為辦公室副主任，各部門及參建單位負責人及主要管理人員為成員。其職責是負責活動日常管理，進行活動的布置與組織實施。

二、加大宣傳力度，開展多種形式的宣傳活動

“安全月”期間，公司廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排，公司在XXXX風電場施工現場張貼了“廣泛深入開展安全生產月活動”、“ 生命高于一切，安全重于泰山”、“ 安全是幸福的源泉，安全是效益的保障”等宣傳標語。在公司走廊張貼了消防安全專刊,并在公司辦公網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳，結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。并組織員工觀看安全生產教育警示片。通過形式多樣的宣傳教育，提高了員工的安全意識，營造了“安全生產月”活動良好氛圍。

三、突出重點，開展安全隱患排查治理工作 “安全月”活動期間，公司組織進行了三次安全聯合大檢查。一是按集團公司6月14日關于安全生產大檢查部署動員電視電話會和中電投南方公司[2013]5號轉發《關于認真吸取近期事故教訓加強安全生產工作的緊急通知》要求，公司于15日及進下發了XXXX風電?2013?86號《關于開展安全大檢查工作的通知》，開展了安全大檢查活動；二是按“安全生產月”活動方案，結合86號文的部署開展了安全聯合大檢查活動,重點對易燃易爆危險化學物品、設備基礎管理、生產及施工現場、消防、防止人身傷害、度夏措施及防汛等內容進行了排查和治理；三是針對欽州熱電事件，為了從中吸取教訓，防患于未然，充分做到“安全第一，預防為主”，XXXX風電公司及時組織開展了一次旨在提高施工現場消防安全的專項大檢查, 對施工單位生活辦公區的材料堆放、易燃易爆、臨時用電、焊接設備、工棚消防、廚房用火等方面進行了全面檢查，并舉一反三，加強了對風機道路平臺施工、風機吊裝、腳手架搭設、集電線路展放、防雷接地施工進行全面排查。

能過三次大檢查，發現和治理了一批消防及施工安全隱患，對個別不合格項進行了考核處罰。通過本次檢查，現場消防水平得到了進一點的改善,施工安全得到了徹底整治，安全管理水平得到了一次提升。

四、開展應急預案演練，增強應急處理能力 26日，公司邀請了資源縣消防部隊專家到風電場現場為公司員工進行了消防知識培訓講課。并組織開展了金紫山電場火災事故實戰演習，通過培訓和演習，使員工掌握防火、逃生及應急救援的技能，根據演習結果和情況對危險點進行了分析，提出了預控措施。按計劃要求，當天，還進行了金紫山風電場全場失電應急預案演練。通過加強對應急預案的的演練，提高了員工搶險救災的實踐能力、應變能力和應急救援水平；增強了企業對安全生產事故的預防觀念，提高了發生安全事故的處置能力；進一步明確了各應急小組在救援中的職責和任務，并熟悉掌握應急救援處置程序、方法和注意事項，有效地提高了整體應急救援的指揮水平、反應速度及實戰能力，增強了各級應急救援機構、人員之間的協調性，為快速、有序、高效應對突發事故積累了實戰經驗，為發生各種安全事故及時有效的組織搶險救援奠定了扎實的基礎。

此次“安全生產月”活動，在南方公司的正確領導下和公司領導的重視和指導下，經過各部門各參建單位的共同努力，取得顯著效果，達到了預期目的。各部門、各單位在總結“安全生產月”活動所取得成果的同時，進一步認真分析了存在的問題和不足，特別是在“安全生產月”大檢查活動中查出的問題，提出有針對性的處理意見和應對措施，公司“安全生產月”活動領導辦公室加大了督促和監管力度，及時要求整改和消除了安全隱患，以鞏固“安全生產月”的活動成果，進一步夯實了安全生產基礎。

第四篇：xx公司安全生產總結

xxxx有限公司

安全生產月活動總結

2012年6月是第10個全國“安全生產月”，我公司緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，根據公司實際情況，制訂了《開展安全生產月活動實施方案》，成立了安全生產月領導小組，采取強化安全生產管理的新措施、新途徑，重點狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，加大安全生產體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面的管理力度，確保安全生產工作健康發展。現將我公司開展安全生產月活動總結如下：

一、安全生產月活動指導思想

以國家相關文件精神為指導，全面落實安全生產工作要求，組織開展好“安全生產月”活動，落實安全生產主體責任，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組，使安全發展理念更加深入人心。深入推進安全生產制度落實、過程管控和機制建設，有效防范各類事故發生，促進安全生產工作有效進行。

二、活動主題

科學發展 安全發展

三、活動時間

6月1日至6月30日

四、組織領導

為加強對“安全生產月”活動的組織和領導，公司成立“安全生產月”活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

“安全生產月”活動領導小組辦公室設在生產部。Xxx兼任辦公室主任。

五、活動安排

根據公司5月份安全例會、“安全生產月”動員大會及活動實施方案的要求，以“安全生產月”活動為契機，公司上下扎扎實實開展工作，把健全安全生產制度、強化安全生產措施落實到安全生產工作的每一個環節。我們主要圍繞如下方面開展工作：

1、6月2日—5日，公司召集各有關部門、車間召開了“安全生產月”活動動員會，會上董事長、總經理xxx同志做了動員講話，副總經理宋君進行了開展安全生產月文件宣貫，生產部依據各部門的具體情況開展了有針對性的安全生產教育活動。同時開展了安全生產月活動宣誓、簽訂安全責任狀等活動。

2、6月6日—10日，公司分5批次在安全生產領導小組、職能部門的主持下，各車間、班組圍繞“我在工作中如何防范安全事故”、“安全生產大家談”等內容開展討論，共同分析現場作業安全狀況，各車間針對本部門的具體情況，制定出了切實可行的的防范措施。提高了本部門作業人員安全生產的意識和安全生產管理水平。

3、6月11日—14日，著力對安裝人員、特種設備作業人員進行了崗位安全技術培訓。從作業安全風險、高處作業、安全文明施工、協作隊伍安全管理、應急安全管理、安全檢查、作業環境和作業人員的安全監控、班組建設等方面進行了培訓。

4、6月中旬，公司印制發放了300份安全生產宣傳材料，各職能部門、車間、班組充分利用安全例會、班組安全日活動等形式開展了宣傳教育，學習安全宣傳材料，開展事故案例分析等活動。

5、6月12日組織全體職工及部分家屬觀看了安全教育宣傳片，晚上，在公司職工活動室，舉辦了安全生產晚會，公司全部領導領導及職工、家屬350多人歡聚一堂，用歌聲、知識搶答、詩文朗誦、有獎競猜等形式，宣貫安全生產的重要性和相關知識。

6、6月16日公司下發《安全生產百科》的考試試卷到各部門、車間，要求各部門、車間認真組織全體人員分工種進行《安全生產百科》考試，以提高員工的安全知識和安全技能，也是預防和控制事故的一項有效措施。

7、6月18日公司組織4個車間，結合各車間生產實際，組織開展了觸電急救演練、消防演習、防高處墜落等應急預案演練活動，并對應急演練效果進行評價，以提高員工及各部門的應急處置能力。

8、大力開展反違章稽查工作和隱患排查治理工作，6月3-7日，生產部相繼對各車間開展了作業安全檢查評估活動，對檢查出的問題發出整改意見通知書，要求責任部門召開專門會議分析原因、制定整改措施，并跟蹤整改措施落實情況。6月10日-23日領導小組及相關職能部門相繼對公司各相關部門、車間進行了安全專項隱患排查檢查，深入生產一線查處違章，把隱患排查治理工作落到實處。

六、存在的問題及不足：

通過對各部門、車間的隱患專項排查發現，部分部門、車間存在以下問題：

1、部分部門、車間對安全生產工作重視力度不夠，負責日常安全工作人員的觀念、意識、業務水平、工作方法還需要進一步轉變，主動性要加強。

2、制作加工現場電焊機電源線接頭過多且個別存在裸露；個別用電設備電源線直接從接線板端頭引出。

3、現場有部分消防器材存在過期失效、未按規定日期進行檢查。

4、現場有個別人員未正確佩戴安全帽。

5、部分部門、車間對突發安全事故預控措施與應急方案措施針對性不強。

七、今后安全工作的思路

公司將根據實際情況，下半年安全工作計劃要求抓住重點，輻射全面，具有可實現性。工作思路具體如下：

1、對部門、車間進行全過程、全因素管理法，以特種作業項目、人員為主線，以安全生產責任目標為導向，把特種設備制造、安裝、改造維修作業整個過程、各個環節及其所有影響因素系統地、有機地、協調地統籌起來，細排工作實施計劃，科學劃分工作時段，注重全過程全因素整體優化組合，強化精細化管理，實現精確化控制。并運用安全科學管理方法，推行全員、全面、全過程的三全安全管理。

2、加大安全知識、各專業崗位安全知識的宣傳、學習與培訓。讓各崗位員工全面了解安全生產規章制度和本職責的操作規程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變，以提高我處人員安全生產素質。

3、加大對安全生產監督檢查管理工作，每月由生產部組織各職能部門組織對在車間、班組作業現場進行一次安全隱患巡視排查。加大對重大危險源的監控，建立健全危險點源安全檔案，制定監控和預控方案，加大對涉及安全工作重大事項的督促、督查、督辦力度，確保各項安全生產工作落到實處。

4、加強安全生產管理標準化建設，全面推行建設程安全文明作業標準化工作，提高作業環境安全水平，保障從業人員安全與健康，保護環境倡導綠色施工。

5、加強班組建設工作，要求各車間對班組建設推行表單化、標準化管理，把握好立足點，把主要的職責落實好、執行到位。重點把協作隊伍納入到班組的安全管理范圍，真正做到以班組建設活動促進項目全過程的安全工作提升，確保施工安全。

下半年公司將認真策劃、精心組織，結合正在開展的特種設備安全年主題活動、反違章和隱患排查治理等活動，以全國“安全生產月”活動為抓手，進一步加強對安全工作的引導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司“安全生產年”活動的深入開展、進一步做好安全生產工作創造良好的環境。

xxxxx公司

2012-6-28

第五篇：XXXX公司安全生產總結

XXXX公司安全生產總結

（2011）

2011年，公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的主體方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，堅持以人為本的理念，積極完成各項工作任務。根據公司具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合；嚴格執行各項規章制度、圍繞安全管理制度、安全文明生產考核制度、票證管理制度進行不斷的完善，加強對職工“四紀”（工藝、勞動、安全、環保）的教育培訓工作。落實安全管理體系、運行監控手段和各項安全技術措施，維護了生產經營的正常運行，保證了公司生產的安全、平穩發展?，F將全年的工作情況總結如下：

一、不斷完善安全管理制度，全面提升安全管理水準，逐步實現安全管理的系統化，標準化。

（一）為進一步規范安全管理體系，全面貫徹、執行好安全生產的法律法規。依據上級政府的要求以及公司不斷發展的需要，完善、修訂、補充了“安全生產責任制”，“安全生產管理制度”并正在細化修訂“安全生產操作規范”。綜合企業世紀和生產活動中人的安全行為，從以人為本的理念出發，修訂了“安全，文明生產考核條例”補充了激勵機制，使安全管理更具操作性。

（二）為更好地落實“安全生產責任制”，在更大范圍內形成安全生產管理和獎罰力度，堅持了安全獎的發放辦法。職工相互協作，相互監督的意識大幅度增強，違章違紀現象與去年相比嚴重減少（去年14人次，今年5人次），安全意識得到了很大程度的提高。

（三）完善安全管理臺賬，為企業編制各類安全管理方案，為預防、控制事故提供可靠依據和指導。為準確掌握企業生產由安全狀態、安全活動、各級安全指令等信息，及時應用于指導安全生產，堅持定期的安全例會制度，傳達貫徹上級有關安全工作指示，安全技能知識，做到上通下達。按照上級安全部門要求，建立了各類安全記錄，報表臺賬，有效指導了企業的安全管理，隱患整治，改進了安全生產狀況。

二、做好安全教育培訓，務實安全基礎 提高職工的安全文化素質，基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業安全文化的基礎和重要目標。企業按照2011年安全教育培訓計劃，主要從以下兩方面來強化職工的安全技能，安全意識，培養安全文化和理念。

（一）有計劃地組織對職工進行安全思想、安全技術、安全操作規程、安全管理制度的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。企業嚴格執行新員工“三級安全教育”制度，建檔建卡，掌握必要的安全技術知識和自我保護技能，達到要求后，才可上崗操作。企業按實際的生產工藝編制了《安全生產培訓教材》、《鍋爐安全操作培訓教材》，教材包含安全生產法中員工的權利、義務，化工生產中工藝參數的控制，生產的安全操作以及防爆、防毒、防火的知識、技能。通過培訓和考試，員工的安全素質教育有較大幅度提高。一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工5名，加強對特種作業人的培訓取證工作；復訓鍋爐工四名，叉車裝載工1名，電焊工1名，電工1名，危化品管理員3名，安全管理員2名，保證企業特種作業人員全部持證上崗。

（二）認真開展“三查三反”活動，強化員工安全意識。

1.企業緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、差漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動。各崗位備有隱患排查登記簿，使隱患能在第一時間處理，各類考核制度，注意事項崗位上墻。便于檢查和修補安全管理問題，學習安全管理制度及規程，落實對違章違紀的處罰，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章，關愛生命的氛圍。

2.日常性的進行安全檢查，確保消防系統，防毒應急器具系統，危化品罐區的正常。并對各車間易發生問題的區域實施巡檢制度。

三．加強生產現場管理，強化過程控制。

（一）以生產現場為重點嚴把危險作業關。

一年來企業以生產現場為安全工作重點，加強現場人物，環境的管理。嚴格生產現場動火作業，高處作業，進入設備（有限空間）作業的票證審批管理，并隨時進行復查，保證危險作業安全可控。危險品槽，罐設備清理，檢測維修有方案，步驟及集體審批制。把抽堵盲板吊裝作業，臨時用電，動土作業。斷路作業均納入票證審批，完善了危險作業的管理，有效保證了安全生產的順利進行。

（二）完善巡檢制度，實施全員排查隱患，強化安全消防要害部位和重大危險源的監控。

企業設置了維修巡檢，安保巡檢，消防環保及罐區巡檢，升級和健全了危險源泄露探測自動報警視頻監控系統做到小缺陷不過班，大缺陷不過天，保證了企業生產安全，促進了經濟發展。四，完成了企業應急預案和專項預案，完善了應急保障系統，增強企業應對重大事故的能力。

企業根據生產發展，規模狀況的變化和上級要求，完成了應急預案和專項預案，得到市應急中心認可和備案工作，依照預案要求構建了應急網絡管理，到時能各施其職，配了醫藥，防護類，防毒類，等所需器，進一步完善了企業應急保障系統。

五，切實做好勞動防護工作，保障職工，職業安全健康。為保障職工職業衛生安全健康，企業組織了由市疾控中心主持的職工全員體檢，并實行“三檢”體系，即崗前，崗中，離職體檢。對企業生產場所進行了環境檢測，以確保職工生產期間的衛生健康。各類勞動防護用品安全發放，要求職工在崗必須著工作服，嚴禁高跟鞋。崗位所配空調，換氣設備保持良好，對應急箱內器具進行定置管理和規范使用原則，從客觀和主觀上提高了職工的勞動保護意識。

六．下年安全工作打算

明年我企業將一如既往地遵守安全生產相關的法律，法規，嚴格執行上級部門對安全生產的要求，指示，實施落實各項安全管理措施。開展各項安全生產工作，包括：安全教育培訓，落實新一年的安全生產責任制，加強?；罚卮笪ｋU源管理并達到上級對現場監控裝備設置的規范，強化生產過程監控，加強安全生產現場管理，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，實現新一的安全目標。

XXXXX

2011年12月23日