第一篇：干部作風建設年整改培訓心得體會1

干部作風建設年整改培訓

心 得 體 會

西蘇鄉呂凌 2月20日到黨校集中培訓學習以來，認真收聽收看了省、市、縣關于開展“干部作風建設年”活動的意見以及領導講話精神，觀看了反腐警示教育片和部分十七大代表風采錄，楊文書教授講述的黨員干部應具備的素質，收看了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》，縣委書記邊飛同志在縣委八屆五次會議上的講話和李明朝同志在縣委八屆五次全會暨全縣經濟會上的講話；觀看了西南工業區的億隆項目建設、杜劉固社會主義新農村建設、又到臺口村文蘭有限公司了解了武想蘭的二十三年的奮斗史。通過學習，真正了解到在全縣開展干部作風建設活動的重要性和緊迫性，是我們實現“保增長”目標的迫切需要；是我們優化發展環境的重大舉措；是保穩定構和諧的現實要求，我一定要以這次學習為契機，提高認識端正態度，認真查找工作作風、精神狀態、組織紀律、服務大局、生活作風和工作秩序等方面存在的問題，認真開展好批評與自我批評，通過學習，認真反思，以對黨、對人民、對單位、對自己負責的態度，確保取得實實在在的效果。

一、認真學習，提高認識，端正態度

作為一名學生，首先要嚴格服從學習時間安排，遵守各

項規章制度，自覺服從學校領導，服從學校管理，每天準時參加學習，不遲到、不曠課，做到認真聽講，一絲不茍。對于老師和領導安排的課程都要認真做好記錄，認真寫好學習體會，自覺查找工作作風和精神狀態組織紀律，生活作風等方面的問題，深刻查找深層次的原因，認真開展好批評與自我批評，通過學習實踐科學發展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，圍繞“上項目、保增長、重民生、轉作風”的工作主題，著力強化宗旨意識、責任意識，實干意識，廉政意識，努力改進工作作風，提高工作能力，解決群眾反映的熱、難點問題，以一流的工作作風、工作態度和良好的精神面貌，完成好黨委、政府交辦的各項工作和任務。其次要通過學習從5個方面認真查找存在的問題和不足：

1、全心全意為人民服務的宗旨是否牢固。

2、改革創新精神的勁頭是否鼓足。

3、工作作風是否過硬。

4、工作態度是否端正。

5、工作紀律是否嚴格履行。在五個方面認真查找存在問題以及如何明確今后的工作思路和奮斗目標，如何把自己建設成一個能夠奮發有為、真才實學、求真務實、公正廉潔基層干部。第三，要通過整改培訓解決好精神狀態方面、工作作風方面、組織紀律方面、服從大局方面、生活作風方面、工作秩序方面問題，真正達到“五個一”目標要求。

1、貫徹落實科學發展觀的自覺性有新增強。

2、推進改革創新，破解發展難題的能力有新提高。

3、服務創新企業，促進科學發展的環境有

新優化。

4、拒絕理由，雷厲風行，狠抓落實的作風有新改進。

5、應對風險挑戰，推進富民強鄉的實踐有新業績。

二、突出重點，解決問題，全面推進各項工作再上新臺階。

要通過本次整改培訓，要堅持把保增長、促發展作為根本目的，把轉變工作作風作為重中之重，把建設長效機制作為根本舉措，把加快推進項目建設，提高工作效率作為最終目標，各級領導和人民群眾的滿意度作為這次整改培訓的唯一標準。

1、要認真開展“一日三問”提高工作效率。“一日三問”是我縣在“干部作風建設年”抓落實、促發展的一項創新性工作。要根據自己的崗位職責承擔任務，將具體工作分解落實到每一天，制定工作計劃，建立工作日志，每天上班前自問今天要干什么？明確今天的工作目標，增強工作的針對性；中午要自問工作做了多少？還有什么沒有做或沒有做完，增強推進工作的緊迫性，晚上下班前要自問，要回頭看，看今天的工作效率如何？早問干什么，午問怎么做，晚問效如何；每一天的工作計劃完成到什么程度，要盯著時間推進，看著日歷攻堅，始終養成自我較真，自我加壓的勁頭，全面完成目標任務。

2、突出解決關注民生，促進和諧的問題，密切黨群、干群關系。要自覺結合自己分包經貿委工作，聯系項目和企

業，促進企業發展和增長，主動到勤道光伏、金六星家俱博覽中心等企業走訪調查，積極搭建信息、銷售和綜合服務平臺，幫助企業解決各方面困難和問題，為企業保駕護航，全力促進企業高效運行；要聯系分包村促轉化，要深入了解方頭固村、孟尚村、雙陵村、尚村村的基本村情，采取過硬措施，關注班子建設、信訪穩定、農民增收、村容村貌等熱難點問題，實現四個村爭強進位，要聯系信訪戶，促穩定，要結合自己分管政法和信訪穩定工作，聯系我鄉信訪戶，對每一個信訪戶都要認真接待，對反映的問題進行認真調查核實，真正解決群眾的實際困難和問題，對無理上訪要進行法制教育，落實穩控措施，確保社會穩定，為全鄉經濟發展保駕護航。

三、認真整改，查找問題，提高自身素質和工作能力要把整改培養與查找自身問題相結合。堅持整改培訓首先要認真查找自身存在的問題和不足，克服精神狀態方面事業心不足，責任意識不強和敬業精神不夠，工作作風不扎實，對群眾反映的問題關心不夠，宗旨意識不強，只對上級負責，對下負責不夠，以及堅持學習不夠，理論水平有待提高等問題，要通過整改，認真查找問題及時予以糾正，要認真開展好批評與自我批評，從小事抓起，從大事抓起，找出不足，找出癥結。其次要把整改培訓與開展“履職盡責，勤政為民”主題實踐活動相結合，認真學習“三個代表”，堅決落實實

踐科學發展觀，認真學習黨章，重溫入黨摯詞，以對黨、對人民認真負責的態度，把整改培訓貫穿始終。第三，要把整改培訓與提高自身素質和工作能力相結合，通過整改培訓，認真搞好總結，以作風建設為抓手，按照崗位職責要求，對照全年工作目標和任務，提高工作效率，轉變工作作風，全面推動各項工作順利開展，以飽滿的精神狀態，一流的工作業績，扎實的工作作風，全面提高自身素質和修養，多干事，干實事，干成事，完成各項工作任務，向縣委交一份滿意答卷！

第二篇：干部作風年建設整改工作總結

干部作風整治活動工作總結

按照學校的部署，近期我參加了黨員干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市 關于開展作風整治的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然決定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學成長、構建和諧社會”，樹立我縣教育形象的需要。對照“八不準”，“五個突出問題”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等地方的情況，現總結如下：

一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，認真對照“五個突出問題”中自己存在的毛病，切實解決“為校、開拓、務實、科學”的問題，認真履職教學盡責，不斷提高自身素質和工作作風。

1、加強政治學習，提高自身素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習，才能做到在思想上跟上新形勢的成長、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成就，加強各級對干部作風整治的要求學習，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和辦法，提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和辦法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性 和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀地方的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。

2、牢記宗旨，轉變工作作風。

1）、認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入學校各個方面，了解情況、發現問題、及時總結，尤其是對我校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證，以更好地督促自己工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。

2）、時刻牢記黨的宗旨。真正把學校的教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點，作為衡量各項工作業績優劣、事業成功失敗的一把尺子。多為其他教師、學生著想，多關心同事的工作與生活，多為學生解決問題，為學校辦實事、辦好事。

二、對照規定，檢查自已在不得“庸、懶、散”方面做得不足的地方。能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的規定上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準規定自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面，應能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的規定上看，主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識，尤其是沒有隨著本職工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識，認為只要按上級領導的規定去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。對領導尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內對外，都要做到尊重、理解、真誠。

三、學會科學運籌，合理部署，解決工作作風上的低效率問題。既對重點工作加強落實，多投入精力，又要學會兼顧其它工作，防止顧此失彼。

四、要強化前瞻意識、一流意識，保持良好的工作環境。要多站在有利于堅持科學成長、構建和諧社會，有利于進一步提升我校教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續健康發展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今日的工作。時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。

在今后的工作中，我將繼續按照開展干部作風整治建設活動的規定，堅持以鄧小平理論和“工作作風標準”為重要指導，全面落實科學成長觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風、學風、工作作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為學校教育教學事業做貢獻。

第三篇：干部作風年建設整改工作總結

干部作風年建設整改工作總結

按照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市 關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然規定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義和諧社 會、提高黨的執政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學成長、構建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思 想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現自查總結如下：

一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的 問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質。(一)加強學習，提高自身素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的 學習才能做到在思想上跟上新形www.tmdps.cn勢的成長、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成就，加強對科學成長觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和辦法，提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和辦法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性 和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀地方的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨，轉變工作作風。一www.tmdps.cn是認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組 成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學校，了解情況、發現問題、及時總結，尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全 面論證，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁戴不擁戴、贊成不贊成，作為一切工作的出發點和落腳點，作為衡量各項工作業績優劣、事業成功失敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想，多關心干部的工作與生活，多為群 眾、教師、學生辦實事、辦好事。

二、對照規定，檢查不足思想地方：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的規定上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準規定自己、滿足于不落后就行等問題。學習地方：能夠做到認真學習、深 刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的規定上看，主觀上還是存在沒有 認真研讀專業和系統的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識，認為只(本文摘至:范文大全)要按上級領導的規定去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作地方：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標 準和更嚴的規定上看，還是存在“領導部署的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務地方：能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的規定，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領導尊重www.tmdps.cn，對同事坦誠，無論對上對 下、對內對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律地方：按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的規定，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養高尚的情趣，永葆共產黨員的先進性。

三、學會科學運籌，合理部署，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學成長、構建和諧社會，有 利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續健康發 展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今日的工作。(三)嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵循黨員領導干部廉潔自律的各項規章 制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格規定自己www.tmdps.cn，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。在今后的工作中，我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的規定，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學成長觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以現實行動樹立人民公仆的良好形象，真正 做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

第四篇：干部作風建設年心得體會

干部作風建設年心得體會

省委適實提出在全省開展干部作風建設年活動，按照干部作風建設年活動的要求本人認真學習了省、市、縣關于開展干部作風建設年活動動員會的講話精神，深刻領會了精神實質，結合所分管的工作進行了思想作風整頓，收到了一定的實效，進一步轉變了工作作風，三月份深入基層進行了認真的調研，了解掌握了一些影響農民增收的因素，排查解決了一些矛盾糾紛，取得了一定的效果。

在活動中緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、實現富民強鄉”的目標，結合本鄉實際切實把握好“五個新”，使貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性有新增強，破解發展難題的能力有新提高，促進科學發展的環境有新優化，狠抓落實的作風有新改進，推進富民強鄉的實踐有新突破。尤其針對調研中發現的問題抓住關鍵環節和重點工作，通過作風和方法的轉變盡可能地得到解決。主要從以下方面有所改進：一是思想觀念得到轉變。活動中通過開展黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，真正做到講黨性、重品行、作表率。進一步強化責任意識，做到任何時候、任何情況下，都以人民利益為重，真正把以人為本、執政為民的要求，體現在實際行動上；真正把科學發展、和諧發展的理念，落實到具體工作中。二是遵章守紀觀念得到加強。鄉黨委進一步完善了各項規章制度，由以人管人變成靠制度管人管事。作為領導干部更應該帶頭遵章守紀，成為模范守紀的表率.，解決了要求不嚴、自律不夠的問題，克服了慵懶散慢,杜絕了上班時間擅離職守辦私事,滿足于一般現狀。三是解決了工作不實、落實不夠的問題。從根本上克服了謀劃工作占位低，抓工作標準低，推進工作效率低，工作推著干、等著干、看這干，見到問題就躲，見到矛盾就繞，見到困難就退的“懶怕軟“等問題。克服了脫離群眾，不愿深入到村，不愿開展調查研究，不愿幫助群眾解決實際問題。改變以會議落實會議，以文件落實文件，在崗不盡責的問題，真正塌下身子深入村里解決實際問題。四是解決精神不振、創新不夠的問題。改變了消極言談，工作隨隨便便。總覺得政治上無所求，工作好壞無所謂。改變了消極處事，不肯開展批評和自我批評，明哲保身。改變了工作沒有積極性，工作低要求，不動腦筋思考，沒有長遠目標。

在今后的工作中努力改變自己的世界觀、人生觀、價值觀。

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定政治立場，樹立過硬的思想作風

作為一名基層的領導干部，必須有較強的組織性和紀律性，而作為一名黨員，自覺性和覺悟性又是最基本的要求。我們要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和能力，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，完善科學發展觀，保持和維護與人民群眾之間的魚水親情，全面落實科學發展觀，持續和發揚我黨的優良品質和光榮傳統，以群眾為土壤，視群眾為父母，想群眾所想，急群眾所急，以先進的思想武裝頭腦的同時，以傳統的黨性服務群眾，以全新的理念造福群眾。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風行、開拓創新、勤政廉潔、團結協調、求真務實的榜樣和模范，營造良好的工作、學習、生活氛圍，堅決將一切的歪風邪氣扼殺在搖籃當中。

二、加強學習的自覺性和主動性，樹立終生學習的理念 學習是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學習的一生，在社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，也是我們服務群眾，推動發展的必要手段。在二十一世紀，人類社會進入了知識經濟時代。這是繼農業社會、工業社會之后，人類社會發展的又一個里程碑式的社會形態。在這個信息技術高度發達的時代，社會生活的信息化、網絡化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識“更新周期”越來越短，人們原有的知識和技能已經遠遠不能滿足現實工作和學習的需要，只有不斷學習，樹立終生學習的理念，不斷提高和更新自我的文化素養和業務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優化知識的結構。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式努力提高自身的綜合素質，才能更好的為群眾服務，保質保量的完成上級領導交與的各項任務。

三、團結協作、各盡其職，樹立良好工作作風 良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障。通過完善各項規章制度，形成以制度管人管事，并大力提倡同志之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現象發生。經常深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾辦好事，辦實事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發點和落腳點。

第五篇：干部作風建設年心得體會（本站推薦）

干部作風建設年心得體會

（一）一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎

所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。

三、認真查擺，整改存在問題是搞好作風建設的基本途徑

作為一名教育行政干部要認真分析梳理、查找本人在學校管理、教育教學上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強執教為民的意識，正確運用手中權力，切實為學校的健康發展服務。在服務學生主體上，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務教師時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守，提高隊伍素質是搞好作風建設的首要條件

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行教育局“七不準、七禁止”的“禁令”，把“禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行學校制訂的各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求

一要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

三要樹立清廉形象。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。