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班主任培訓心得體會

2022-03-05 10:11:15下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《班主任培訓心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任培訓心得體會》。

班主任培訓心得體會

清城區松崗中學練冬蘭

本著學習的原則,2021年4月21日我有幸參加了學校組織的七年級班主任經驗交流會議。透過這次培訓學習我收獲很多,觸動很深。會議由蔡佩洪主任進行,主要內容有班主任工作評價匯總、班主任一日常規要求和交流、“智管理,促成績”經驗交流。班主任工作時時刻刻都能折射出深奧的教育思想,這就需要我們對待每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步。下面我將參加這次培訓的內容一些個人想法:

一、愛學生

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自我的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們期望,不僅僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自我博大的愛心關心愛護自我的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。親其師,信其道,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

二、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班群眾建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自我的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。

三、建立良好的師生關系

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多思考事情發生的來龍去脈,想一想自我在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選取合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時光,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

四、組建和培養好班干部隊

要做一個簡單的班主任,務必培養一批管理潛力強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班干部。這樣的班干部培養起來花必須的時光和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們能夠在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的潛力、職責、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時光老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

五、做好家校聯系

孩子的進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自我的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

六、多與科任老師交流,齊抓共管

要想管理好班級,還需要齊抓共管,多向各科任老師了解上課情況,配合科任老師管好上課紀律。尤其是一些愛講話、上課睡覺看課外書甚至玩手機的不良現象,一定要扼殺在萌芽階段。對于有上述現象的學生一定要嚴肅批評,并采用一些合理合法的懲罰手段小懲大戒。其二,配合科任老師抓好作業上交。在開學初我已經明確告訴學生,作業有超過三次沒理由缺交的就要電話告知家長。

七、努力充實自我,提升自我專業素養

做一個合格的班主任,務必努力去學習,不斷提高自身的管理水平和潛力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自我得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改善完善,讓自我的班主任工作做得有聲有色。

8、關于如何抓好后期班級管理工作—七(12)

作為班主任和科任老師,沒有不想提高班級學生學習成績的,面對后期期末考試的安排,本班主要去營造緊張的期末復習氛圍,不管學生是在家里,還是在校期間,下面,說說本班學生期末日常的管理有如下幾點措施:

1、早讀要求:要求班級學生盡量7:15分前到校,7:15開展早讀,按照早讀安排,有科代表上臺帶讀。7:35-7:45 進行對應科目默寫,組員互相檢查、小組長統計,交給科任老師和班主任處理。

2、多勤于課堂巡查,督促學生認真上好期末每一節課,做好復習。

3、下課時間縮短為5分鐘,這不僅減少班級課間追逐打鬧,同時,確保班里每位學生對上節課知識進行及時鞏固和復習,班干部和課代表組織在班進行復習。

4、協調各學科老師的背書和作業情況,特別是文科背書情況,發微信家長群,與家長共抓,合作,督促學生進行加強背書。作業每一周進行統計,嚴抓作業情況。

5、設立學習小組,分為8組。獎勵機制,激發班級學習動力。

6、讓優生在班進行分享學習方法,組織優生、中層生談話,確定目標

7、問題學生的煩惱:后期主抓課堂紀律,少違紀,不擾亂課堂秩序

以上是我們班的期末管理,有不足的地方請指正批評,謝謝。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自我用心認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到教學生一天,想學生一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自我,力爭做一名更加優秀的班主任。

二○二一年七月五日

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