第一篇：赴東陽市學習培訓心得體會

赴東陽市學習培訓心得體會

赴東陽市學習>培訓>心得體會

（一）柏香鎮 任家斌

四月底，根據市委安排，我參加了為期五天的東陽培訓班。通過現場授課和實地參觀學習，進一步開闊了視野，增長了見識；進一步增強了加快發展的危機感、緊迫感和責任感。

東陽市地處浙江省中部，改革開放以來，東陽人克服資源匱乏（七山一水二分田）、交通區位優勢不明顯等不利因素，解放思想，超前思維，善于捕捉、把握和用好機遇，通過不懈努力，不僅贏得了'三鄉一城'的美譽，而且經濟總量躍居全國百強縣市。在學習中，我深深的的體會到東陽人強烈的求變圖強的進取精神以及精益求精的工匠精神。

一、實現新一輪發展，必須進一步解放思想、更新理念

解放思想是引領發展的一大法寶。東陽從'一無所有'到'無中生有',再到'無所不有',創造了橫店影視城拍攝基地。2015年，文化產業和影視業稅收高達15億。東陽的成功，關鍵在于思想的解放，在于敢于突破、敢于創新。改革開放之初，我們沁陽人為什么能抓住機遇、奮力而為，迎來了第一輪發展的先機？也正得益于思想的解放。特別是當時的沁北人，由于人多地少，土地資源倒逼，迫使一部分人走了出去，開了眼界，從思想上打破了條條框框的束縛，創造了'十八羅漢鬧中原'、經濟總量位居全省縣市第四的輝煌。但是由于隨后我們固步自封，思想僵化，在企業轉型升級過程中，不僅沒有完成產業上的轉型升級，而且砍掉了一個又一個傳統產業，也喪失了一次又一次的發展機遇。那么在當前經濟進入新常態的情況下，如何做好這一輪的轉型升級，實現綠色發展？首要任務是思想上的進一步解放。只有進一步解放思想，才能真正面對當前經濟運行過程中動力轉換、結構調整以及經濟下行的諸多壓力和挑戰，真正看清影響沁陽經濟發展的癥結所在，找準解決問題的突破點和著力點。

二、實現新一輪的發展，必須鍛造'工匠'精神，對既定目標鍥而不舍

不少同志也談到了東陽的發展離不開東陽人'工匠'精神。那么什么是'工匠'精神？'工匠'精神，不僅僅是耐心、專注，對工作精益求精，一絲不茍，更是對工作盡責盡心、認真負責。其本質首先是愛崗敬業，把工作不僅僅是當作一種謀生的手段，更是當作畢生追求的事業，一生孜孜以求，追求極致。

橫店影視城的起步發展壯大就是'工匠'精神的具體體現。雖然橫店影視城起因于一次偶然的邂逅，但在>投資過程中，也有過爭議，有過迷茫，特別是在投資數十億仍未見效的情況下，怎么辦？如果沒有徐文榮的執著，沒有徐文榮對干事創業的熱情，沒有徐文榮對橫店發展信念的堅守，就會半途而廢，就不會有橫店當前的輝煌。

反觀我們沁陽近幾年的發展，傳統產業或萎縮、或消失，支柱產業幾次興替，城市發展規劃舉棋不定。因此，在全市各單位和干部中必須大力倡導'工匠'精神。對企業來說，要克服心浮氣躁、追求'短平快'帶來的即時利益，要有長遠眼光，注重產品的品質和靈魂，真正打造百年企業；對我們干部來說，對工作不僅要做到一絲不茍、精益求精，更要做到愛崗敬業，對事關沁陽發展的要耐心、負責、執著，一以貫之，孜孜以求。

三、實現新一輪的發展，必須腳踏實地，真抓實干，依靠行動，實現夢想

通過學習對比，我們知道了差距，明確了努力方向。特別是去年八月份新的市委班子成立后，在充分調研、掌握情況的基礎上，結合當前沁陽各項工作實際，提出了黨建統領全局、'4+5+6'的工作推進機制，在招商引資、項目建設、產業集聚區、財政金融建設和城市水系建設等方面給我們指明了方向。市委提出的工作推進機制思路清晰，目標明確，切合沁陽實際，緊扣沁陽人民福祉。如何把市委的各項部署落到實處？關鍵在干。這就需要我們各級各部門在市委的正確領導下，心往一處想，勁往一處使，勇于奉獻，敢于擔當，以對工作高度負責、精益求精的態度，狠抓各項工作落實，以追求極致、追求完美的工作態度，兢兢業業，扎實做好每一件具體工作，關注每一個細節，積少成多，確保市委既定目標的圓滿實現。

赴東陽專題培訓心得體會

（二）常平鄉 閆占明

通過赴浙江東陽參加為期一周的專題學習培訓，總體感覺，收獲很大、體會很深，既開闊了眼界，增長了見識，學到了一些成功經驗，同時也感到了前所未有的震撼，進一步增強了加快推進我市各項建設的危機感、緊迫感和責任感。具體有以下幾點體會：

一、思想要解放

思想是行動的先導，思想解放程度決定發展的成度，大解放大發展，慢解放慢發展，不解放不發展。東陽之所以發展如此之快，關鍵所在就是思想解放，走出一條適合實際的發展路子（橫店鎮）。二是有一支作風過硬、群眾信的過的基層組織隊伍，充分發揮了戰斗保壘作用（單良村）。通過走出去看一看，回來后想一想，我們必須在思想上來一次大的解放、大的洗禮、大的飛躍。要樹立'少受條款制約、萬事都能辦通'的觀念，在具體的工作中解放思想，在難事中解放思想，在發展中解放思想。

二、敢于為人先

這次考察的幾個地方，不管是領導干部，還是普通群眾，都散發著一種強烈的創業精神，敢想敢干，永不言敗。橫店人九十年代放棄了蠅頭小利換來了現在15億的年收入，專家將橫店集團的建立和崛起，作為東陽人搶抓發展機遇、敢于突破的成功案例。號稱'網店第一村'的雕刻小鎮，云集了全國各地的雕刻大師，這里的房屋全部由政府出資施工，商戶免費或低成本入住，小區內配套機構和服務一應俱全。這種政府提供創業平臺的產業'孵化器'發展模式，符合大眾創業、萬眾創新的時代要求。

三、善于招人才

橫店集團經過30多年的努力，發展成現代企業集團，依靠的就是人才。橫店集團提出了'用天下人，聚天下智'用高薪從全球聘請管理和技術人才，并建立了人才庫、研發中心，增強了企業的核心競爭力，實現了靠人才突破、靠科技領先，從制造到創造的華麗轉身。

四、工作要爭先

對照先進找差距，提升標桿鼓信心。在下步工作中，我將結合常平實際，進一步解放思想、創新突破，把東陽經驗運用到發展當中，重點抓好以下幾個方面：

一是全力招商引資促發展。東陽經濟在國內外嚴峻的經濟形勢下依然發展的這么好，從2013年以來每年以10億元的速度增長，2015年財政收入到達了80億元，一年一個臺階，這主要還得益于工業的強力支撐。因此常平下一步發展仍然要全力招商引資，在做好做優現有招商項目服務的同時，全力開展儲備項目和新謀劃項目的招商引資工作，力促新的經濟增長點不斷涌現，確保財政收入的穩步增長。

二是謀劃發展'全景常平'.橫店影視城的發展經歷了無心插柳、山窮水盡、柳暗花明三個階段，才有了今天的旅游、影視雙豐收，很多地方都可以被我們拿來借鑒，取長補短，少走彎路。首先是主動配合，服務好九渡水庫、西草公路、太焦鐵路等省市重點項目建設，并使之成為常平的'景點';其次重新規劃，布局丹河景區，謀劃推進丹河漂流、拓展訓練等項目，促進峽谷提檔升級；再次結合美麗鄉村建設，積極爭取政策性資金，對轄區各村進行景區化改造。同時，利用本地抗戰遺址、舊村落、人文景點，挖掘其歷史文化資源，通過丹河景區的輻射帶動，逐步擴大休閑游到常平全境，建成景點宜游、歷史宜聽、度假宜住的休閑港灣。

三是扶持壯大特色種養。以現有專業合作社為基礎，出臺相關扶持政策，聘請技術人員進行專業指導，全面擴大薄皮核桃、花椒、蜂蜜、林下養殖等'常平山珍'的種養規模，引導發展山野菜、干果等特色農產品加工，利用景區這一獨特優勢，促進特色農產品品牌的創建。

第二篇：赴井岡山學習培訓心得體會

赴井岡山學習培訓心得體會

赴井岡山學習培訓心得體會

2015年8月10--14日，中共xx市委統戰部組織了各民主黨派、無黨派知識分子聯誼會骨干成員去井岡山培訓學習。

此次培訓內容十分豐富，出發前x部長為我們傳達了中央統戰工作會議精神及《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，在井岡山干部教育學院學習期間，中國井岡山干部學院特聘教授、江西省社會科學院首席研究員余伯流同志為我們講解了井岡山時期黨的建設的經驗與啟示。在幾天的學習中不僅有傳統的課堂課程教學，還配以現場教學、體驗教學、互動教學，形式多樣、內容豐富，讓我們受益匪淺。

作為一名在保險行業工作的管理人員學習井岡山精神，就應當結合自己的本職工作，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。

一、堅定理想信念，不懈奮斗。

學習井岡山精神，堅定理想信念是實現人生價值的立身之本。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑波，是最致命的滑波。作為致公黨的一員，在人生的道路上，就是要堅定共產黨的領導，堅持共產主義的理想與信念，如果理想動搖了，信念崩潰了，就會目光短淺，意志消沉，渾渾噩噩。在革命建設和改革發展的偉大進程中，無數革命先烈沖鋒陷陣，赴湯蹈火在所不辭；共產黨人為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，死而后已，就是因為他們有著崇高的理想信念，并自覺為之不懈奮斗。堅定的理想信念，是我們的精神動力，是一種理性自覺，也是加強黨的先進性建設的時代要求。我作為民主黨派的一員，更應該要牢固樹立為實現共產主義事業而奮斗終生的理想信念，勤奮工作，無私奉獻，做一名合格的社會主義建設的勞動者。

二、堅持艱苦奮斗，甘于奉獻。

中國共產黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大的。作為一名從事保險業的管理人員學習井岡山精神，就是要在加快推進現代保險業發展中，模范踐行社會主義榮辱觀，艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗的優良傳統。服務于xx保險公司，不斷加強理想信念教育，加強自身的修養，提高業務素質。只有樹立起為保險企業服務而艱苦奮斗的思想，才能更好地克服前進中的各種困難，才能不辜負黨和人民的厚望。

三、堅持實事求是、敢闖新路。

1927年大革命失敗后，以毛澤東同志為代表的中國共產黨人在曲折和逆境面前，不灰心、不氣餒，堅持從中國的國情出發，實事求是地分析國內外形勢，堅持把馬克思主義普遍真理同中國國情結合起來，在井岡山建立了第一個農村革命根據地，開辟了一條農村包圍城市、武裝奪取政權的創新之路。這條道路是毛澤東等老一輩革命家堅持實事求是，一切從實際出發，勇于開拓進取的成功范例，成為了國際共產主義運動中的一個偉大創舉，充分體現了中國共產黨徹底的唯物主義世界觀和實事求是、敢于創新的精神。做前人沒做過的事，走別人未走過的路，實事求是、敢闖新路，這是井岡山精神永葆生命力的法寶，是經過實踐檢驗顛撲不破的真理，在任何時候都不會過時。我們在工作中也要注重理論結合實際，嚴格按照法律、法規和上級主管部門的要求開展工作，提高工作的超前性、時效性和準確性，只有這樣才能適應保險業發展要求，在工作中做到心中有數，有的放矢。同時積極主動地做好上傳下達，善于思考，敢于創新，強化誠信意識，認真貫徹好各項政策，繼承和弘揚“敢創新路”的精神，為經濟發展、民生福址、社會安定開拓出更多、更新的思路。

四、堅持依靠群眾、勇于勝利。

井岡山斗爭的革命史，就是以毛澤東為代表的中國共產黨人“依靠群眾，勇于勝利”的光輝史。正是因為全面履行了黨的全心全意為人民服務的宗旨，通過密切聯系群眾，充分依靠群眾，不折不扣地踐行黨的群眾路線，才奠定了井岡山斗爭勝利的基礎。前事不忘后事之師，我們作為從事金融工作的每一個人都與每一個群眾切身利益密切相關，只有切實弘揚“依靠群眾，勇于勝利”的井岡山精神，積極為群眾服務，讓人人都來保險、重視保險業在國民經濟中發揮的作用，我們保險業的工作特別是誠信建設、理賠服務、專業化防范風險才能從一個勝利走向另一個勝利。

“逝去的是硝煙，不滅的是精神”。當前，我們正站在新的起點上，面臨著很多機遇挑戰。在困難和壓力面前，作為一名社會主義建設者應時刻牢記井岡山精神，樂于奉獻，自強不息，居安思危，艱苦奮斗，勵精圖治，自強不息。只有這樣發揚革命傳統，才能使這種精神代代相傳，才能使我們黨的事業永遠向前!

第三篇：赴延安學習培訓心得體會

“巍巍寶塔山，滾滾延河水”，神秘的窯洞，高亢的信天游，綿延的黃土高坡，是我腦海中延安最深的印象。6月14-17日，我們遵照黨組織的安排，懷著崇敬的心情，來到了中國革命圣地——延安，中共延安市委黨校學習，參加盱眙縣第五期黨員干部黨性教育培訓班。

這次培訓，采取理論教學，現場講解，實境教育，社會實踐，典型示范，警示教育等形式。特別是能親臨延安感受老區人民淳樸的風情和崇高的風范。革命紀念館里那一件件簡樸的甚至有些簡陋的珍貴歷史遺物，一張張黑白的甚至有些殘破的照片，一副副泛黃的甚至有些模糊的文字，仿佛無聲的歷史，向我們傾訴著它們曾經歷過的崢嶸歲月;還到楊家嶺參觀了毛澤東、周恩來等中央領導人的辦公地，就是在這樣在狹小、陰暗、簡陋的窯洞里，毛澤東和老一輩無產階級革命家，以雄才大略，運籌帷屋，決勝千里，指揮了全國的抗日戰爭和解放戰爭。延安，作為中國新民主主義革命的圣地而永載史冊。

一、堅定理想信念，是戰勝一切的法寶

中國共產黨成立以來，經歷了千難萬險，吃盡了人間疾苦，無數先烈受盡了敵人種種酷刑。“延安十三年，是考驗共產黨人的意志、力量、勇氣偉大史詩的壯美樂章”。這都是源于中國共產黨人堅定的理想信念，才戰勝了常人想象不到的困難。

延安之行堅定了我的馬列主義信仰。在那艱苦的年代，是黨的方針政策吸引了大家，大家都懷著崇高的理想，奮斗目標，也正是這樣，大家一塊趕走了日本帝國主義，打倒了蔣家王朝。新的時期，我們更要堅定信仰，在黨的領導下，和全國人民一塊，繼續發揚艱苦奮斗的作風。延安精神是黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。全面建設小康社會，需要我們進一步弘揚延安精神，始終堅持艱苦奮斗，自力更生，與時俱進，開拓創新。弘揚偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產黨員的先進性，好好學習，踏實工作，為偉大祖國的社會主義建設貢獻力量。

二、牢記宗旨意識，全心為民服務

黨的宗旨就是全心全意為人民服務，我們必須樹立這個意識、牢記這個宗旨，永遠保持這個意識，永葆黨的本色。我們黨從小到大，吸引成千上萬優秀兒女加入，受到了人民的擁護，關鍵一條就是，黨時刻牢記群眾疾苦，想著人民的利益，人民愛戴共產黨，因為黨給人民帶來了土地，帶來了幸福。像張思德烈士那樣，干什么都可以，不分職位高低。像大生產運動那樣，減輕了人民負擔。像陜甘寧邊區政府那樣，只見公仆不見官員，軍民一家，官兵一樣。像郭明義那樣，心中想著大家，誰有困難幫助誰，是當代活雷鋒。這些都值得我們學習。

在今天改革開放中，牢記宗旨顯得更為重要。作為一名工作人員，要永遠牢記全心全意為人民服務宗旨，多為人民做好事，做實事！把黨的關懷送到人民心里，把黨的改革政策落到實處。

三、保持廉潔自律，樹立正確的人生觀

老一輩革命家的人生觀、世界觀、價值觀值得學習，他們在艱苦的環境中，不追求享樂，嚴格執行黨的紀律，維護人民的利益，使人民群眾看到了中國的希望。他們的嚴于律己，受到了人民稱贊。那就是他們牢記共產黨以人民利益為最高利益，沒有個人利益。

在那艱苦的條件下，黨員干部吃苦在先，享受在后，為群眾樹立了很好的學習榜樣。人人平等，是干群關系融洽，干部不搞特殊，干群一個樣，今天更應發揚這種精神。外國人比較國共兩黨行為后認為，“中國的希望在中國共產黨”，就是基于上述原因而得出的結論。

在新的歷史條件下，我們更要保持廉潔自律，繼承和發揚黨的優良傳統，繼承老一輩革命家的優良作風。要潔身自重，淡泊名利，以人民利益為主，自覺抵制不良之風。

培訓結束了，但學習不能結束，要堅定信念，牢記宗旨，廉潔自律，為黨和人民盡力工作。

第四篇：赴濰坊學習培訓心得體會

赴濰坊學習培訓心得體會

尉氏縣新尉園區崗陸村

黃錦程

“全國農業看山東，山東農業看濰坊，濰坊農業看壽光。”由此可見，濰坊農業在全國農業生產中的排頭兵、領頭羊地位。

2012年5月15日至23日，開封市委市委組織部組織我們全市的40余名大學生村干部代表，赴山東省濰坊市考察學習，聽取了濰坊市委黨校副校長徐根義、濰坊市企業局局長、濰坊市委黨校丁世民教授、范天峰教授、濰坊職業學院的教授等多位專家的精彩講座，并和濰坊市高新區的大學生村官袁磊、李慧等同志進行了交流。《農業產業化經營、標準化生產、國際化競爭》、《現代設施農業的建設與發展》、《濰坊市創新土地流轉模式的實踐與思考》、《農民專業合作組織與新農村建設中的作用》、《農字號龍頭企業的培植與發展》等。

我們還實地考察了，壽光市的國際蔬菜博覽會、蔬菜產業集團及農產品物流園、工農業展覽館、山東星技農業壽光服務中心、在三元朱村觀看了王樂義書記的紀錄片和新農村建設新一代大棚生產情況，青州市的江北最大的黃樓花卉基地及花卉交易大廳。昌邑市的前闕莊新農村建設示范點，諸城市的辛興社區土墻社區等等。經過實地考察和聽取報告，為濰坊農業產業化取得的輝煌成就深深震撼。此次赴濰坊市考察學習農業產業化，新農村建設，農業合作社經營的先進經驗。培訓時間雖短，學習內容卻很豐富，收獲頗多，感觸很深。現就結合工作實際，淺談幾點粗淺的認識。

一、多形式學習，提高了認知水平。

作為一名大學生村干部，我雖然已經具備了一定的理論知識和工作經驗，但缺少與時俱進的新視覺、新知識。聆聽了濰坊市企業局局長、市委黨校教授丁世明給我們介紹了濰坊現代設施農業的建設與發展，重點闡釋了農業產業化經營的“三大模式”和“九小模式”。深入淺出，有論有據，繪聲繪色，聽后豁然開朗，感覺收獲很大。濰坊市委黨校為我們進行了理論授課培訓解惑之后，又組織全體學員現場教學,使我們從理性認識到感性認識產生了共鳴,這對我們來說是一次十分難得的學習機會。

結合這些天濰坊黨校老師所講的內容，總結出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理；六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的農村干部就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。才能實現三農事業的快速發展。

二、異地培訓，開闊了視野。

這次異地培訓給了我們接受高水平教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，對本鄉本土有了更加深入的認識和思考。通過濰坊黨校課堂教學和壽光農業科技園現場考察、對濰坊市農業產業化成功經驗的解讀，使我們對開放先進的農業產業化理念有了進一步的認知。

有著中國蔬菜之鄉美譽的壽光市是全國最大的蔬菜集散地、農產品加工出口基地。濰坊的壽光，總面積2072平方公里，人口102萬人，2011年完成生產總值400.6億元,實現財政總收入40.5億元,地方財政收入21億元,農民人均純收入7654元,連續十屆躋身全國農村經濟綜合實力百強縣行列。壽光農業發達，蔬菜聞名全國，是冬暖式大棚的發祥地，建有亞洲最大的綜合性農產品物流園，中國最權威的蔬菜標準形成中心、蔬菜價格形成中心、最大的蔬菜物流配送中心、集散中心、學習交流中心。壽光在工農業發展同時，注重城鄉統籌，和諧發展，生態、園林、綠色、環保的現代化中等城市已初具規模，先后成為“中國優秀旅游城市”、“國家園林城市”、“國家級食品安全示范縣”。

壽光市的三元朱村216戶865口人。年總收入8098萬元，人均純收入13700元，銀行儲蓄余額2880萬元，固定資產1080萬元。全村建起了767個蔬菜大棚，無公害蔬菜基地15000畝，產品達到A級、AA級，每畝大棚平均收入2.7萬元。該村黨支部書記王樂義被譽為“冬暖式大棚蔬菜之父”、全國優秀共產黨員、黨的十五大、十六大、十七大黨代表，三元朱村被命名為中國特色經濟村。

三、通過培訓，增強了加快發展的緊迫感。

赴山東濰坊學習考察回來后，大家在開拓視野、針對實際解決問題的同時，也深刻感受到了我們農業發展的差距，壽光市發展現代農業取得的成績和經驗值得深思和借鑒。

（一）規模化經營是發展設施農業的迫切需要。現代農業的一個重要特征就是生產規模化、集約化，壽光市之所以能有今天的累累成果，也是從發展規模生產開始的。也正是由于規模大，才吸引了全國各地客商來到壽光，參與到壽光設施農業發展的各個環節。生產是開展其他一切經營活動的基本前提，只有做出產品，才能做出市場。

（二）新品種、新技術是保證持續領先發展的關鍵。壽光市設施農業基地發展整體水平領先，主要在于新品種、新技術的領先。壽光在設施農業發展中遵循“人無我有，人有我優，人多我轉，堵缺補淡，以優取勝”的理念，市蔬菜辦帶頭做好新品種、新技術的引種試驗和推廣工作，把風險留給政府，把利益讓給群眾，鼓勵和引導農民種植新、優品種，品種選擇始終走在全國蔬菜種植的前列，不但銷路不愁，而且成為全國蔬菜種植的風向標。

（三）流通環節建設事關設施農業發展成敗。1983年，壽光農業產業結構調整剛剛起步，全縣種植大白菜6000畝，產菜6500萬斤，由于沒有形成市場體系，賣難問題突出，爛掉了2000多萬斤。壽光人從此認識到要發展農村經濟，必須搞活流通的道理，明確提出了產銷并重，以銷帶產發展思路，著力加強市、鄉、村三級市場建設，大力招引農業龍頭企業，全市形成了以市場為導向，市場聯企業（合作社），企業聯基地，基地聯農戶的農產品營銷網絡，搞活了蔬菜流通渠道，促進了蔬菜市場健康持續發展。

通過幾天的考察學習，我們清醒地認識到與發達地區相比差距巨大，倍感肩上責任重大。改革開放之初，我們曾經站在同一起跑線上，但現在我們已經遠遠落后。我們沒有任何驕傲的本錢，而必須要有強烈的危機意識和強烈的事業心、責任感，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持學以致用，我們有理由堅信，別人能夠做到的，我們一定也可以做到。

第五篇：赴華西村學習培訓心得體會

赴華西村學習培訓心得體會

2013年8月19日

——威寧縣麻乍鄉新水村黨支部書記朱大清

在貴州省委組織部的精心安排下，滿懷激情和夢想來到早已夢寐以求的江蘇省干部培訓基地——華西村。這次貴州省委組織部舉辦的基層干部赴華西第三期培訓班，是在貴州省旱情較為嚴重的形式下舉辦的，這充分說明了各級黨組織對基層黨支部的關心和重視,是對建設社會主義新農村，實現“美麗貴州”“美麗中國夢”而做出的不懈努力！為貴州省基層黨支部補充更多新鮮的血液，吸收更多的正能量奠定了堅實的基礎。培訓雖短，但我們深刻的感受到了華西村的各個方面都在涌躍飛翔!我們既傾聽了有針對性的華西發展講述，又接受了實用性較強的技術培訓。特別是觀看了十八大獻禮影片中吳老書記所講述的華西經歷及對華西未來的發展報告，讓我們對華西發展過程有了更深刻的了解和體會。

一、對華西村的認識

我看了華西，是一個令人矚目的焦點，一個讓人驚嘆的現實，一個遠看像林園、近看像公園、細看是農民生活幸福的樂園，是中國實現共同富裕的典型；華西，“全國先進基層黨組織”“全國模范村民委員會”“全國文明村鎮”“全國文化典范村示范點”。

（一）、華西村有一個好的領路人和堅定不移追求理想目標的領導班子。那就是老書記吳仁寶及新書記吳協恩和華西的黨組織。華西村于1961年建立以來，正是在老書記的正確領導下，在全體黨員的團結和努力下，始終走農業富村，工業強村之路，創造了一個又一個的奇跡。有福民先享，有難官先當。這充分體現了華西村領導班子不謀私、不謀利、全心全意為人民服務的高尚品德。

（二）、華西村有一群高素質的村民。他們愛黨愛國愛華西，愛親愛友愛自己。在華西，如果要召開村民會議，不到10分鐘就能到齊，他們把每一次的會議當作是學習的機會。對黨組織決定的事，認真執行，絕對服從。他們相信黨，相信華西的黨組織。沒有共產黨就沒有新中國，沒有華西的黨組織就沒有現在的華西村。他們有一個堅定的信念：社會主義一定能富中國，同樣也能福華西。

（三）、華西村有一條好的致福道路。農業只能讓農民實現小康，只有工業才能讓村民走上共同富裕的道路。從1961年建村時的一個只有667人，0.96平方公里，一個偷偷搞地下工廠的小村，發展到如今35000多人的新市華西，家家住400—600平方米的別墅，擁有1—3輛轎車，100—1000多萬元的存款，創造年銷售額達500多億的華西集團，讓世人為之震撼。

（四）、華西村有一套行之有效的管理制度。無論是華西黨組織的各項制度，還是華西的村規民約，資金管理，分紅制度，環境保護制度，村民的自檢自查制度等，充分體現了華西的制度是非常健全的。

（五）、走可持續發展的道路。光從華西一年500多億的銷售額，純利潤達30多個億來看，很多人都會想，這里的村民、尤其是吳仁保本人肯定有上億的資產，可實際上，最富的也只有1000多萬。所以，在這里的村民貧富差距不大，真正體現了華西的共同富裕。他們把大量的資金投入到公司的不斷壯大，產業的不斷轉型。在華西蓬勃發展的同時，不忘環境保護，既要金山銀山，更要綠水青山。所有這些，都為華西的可持續發展提供了有利的保障。

二、對吳仁寶老書記的認識

吳仁寶老書記不是神，他是一個人，一個農民，一個農民的先進者，一個優秀的農民企業家，一個黨員，一個優秀的共產黨員，一個

享譽各種特殊榮耀的共產黨員；他勤勞，他善良，他愛黨，他愛民；他堅持共產黨的領導，堅持走社會主義道路，堅持走共同富裕的道路，不拿全村最高工資，不住全村最好房子，以身做則，自施壓力；他善良，胸懷寬廣，看到別人的兒子落水身亡，把自己的兒子送給他們，被別人陷害、攻擊，他不記仇，一視同仁；他是中國共產黨的化身，是幸福的使者，是華西的驕傲，也是中國人民乃至世界的驕傲。

三、學華西、談發展

華西成功的經驗值得我學習的地方很多。建立一個好的基層黨組織，一個完善的管理制度；改變村民思想，提高村民素質；大搞可持續發展的產業等等，我要學習的地方很多，要做的事也很多，但作為一名村支書，我認為，我首先要做的是：

1、如何真正的投入到農村。工作要注重實事求是，正確處理形式主義與實際的有機結合。

2、要學習老書記吳仁寶與時俱進精神。在發展過程中，他不斷否定自己，又不斷創出奇跡，敢為天下先，他與黨中央保持高度一致的精神，更是顯現出堅定跟共產黨走中國特色社會主義道路。他敢于飛躍，不斷創新和堅持不懈的追求是值得我學習的。

總之，我在華西村短暫的幾日學習，理解和感受的只是“冰山一角，滄海一粟”，但是受益非淺，被華西精神所感悟，被老書記奉獻精神所折服，把他們那種實是求是、與時俱進、敢為天下先、敢于飛躍、艱苦創業、百折不撓的華西精神帶到我的實際工作中去，為我村的可持續發展起著一個重要作用。

《完》